Trước tình hình này, Trần Hy có thể làm gì được chứ? Dĩ nhiên là không thể làm gì cả.

Dù sao thì hiện tại, vấn đề không phải là người dân ở các vùng nông thôn của Bình Châu không muốn đi làm, mà là do khoảng cách quá xa, khiến họ không thể đến những nơi có việc làm để làm việc.

Chính sách Tập Thôn Tịnh Trại của Trần Hy đã giúp tập trung người dân lại với nhau và tăng cường công tác quản lý, nhưng mật độ dân số cao vào cuối thời Hán đã khiến khoảng cách giữa các làng xã và thị trấn trở nên quá xa.

Hơn nữa, khi Trần Hy xây dựng các làng mới, vì lợi ích cho nông nghiệp, ông ta cũng đã cố tình đặt khoảng cách giữa các làng và huyện thành khá xa, nhằm tránh những vấn đề liên quan đến việc phân bổ đất đai khi dân số nông thôn tăng lên hoặc khi binh sĩ trở về và mang theo đất đai vào làng.

Kết quả là, các làng ở vùng xa xôi, mặc dù có đủ đất đai để canh tác, nhưng khoảng cách đến huyện thành hay quận lý lại quá xa.

Đặc biệt là ở khu vực biên giới như Bình Châu, một huyện có thể rộng lên đến hàng vạn cây số vuông, nhưng thực tế là hầu hết các huyện hiện nay có dân số chưa đầy ba mươi nghìn người. Với diện tích lớn như vậy, mật độ dân số trở nên cực kỳ thấp.

Vì vậy, đối với người dân ở vùng biên giới của Bình Châu, trong thời gian nông nhàn, họ muốn đi làm thêm để kiếm thêm tiền thì buộc phải đi hàng trăm dặm.

Đây không phải là thời đại mà giao thông đã phát triển như sau này; ngay cả trong thời đại sau này, hàng trăm dặm vẫn là một khoảng cách khá xa đối với đa số mọi người.

Hơn nữa, những phong tục xã hội tồn tại ở khu vực Trung Nguyên khiến người dân không muốn rời bỏ quê hương, và họ không chắc chắn về thu nhập từ việc làm ở xa xôi. Cuộc sống hiện tại đã tốt hơn rất nhiều so với trước đây, vì vậy đa số người dân nông thôn hiếm khi tự nguyện đi đến các thị trấn có việc làm để làm việc.

Kết quả là, mặc dù nông thôn có rất nhiều nguồn lực lao động, nhưng chúng vẫn không thể phát huy hết giá trị của mình.

Mặc dù những nguồn lực này có mong muốn tạo ra cuộc sống tốt đẹp hơn, nhưng thực tế là khoảng cách xa xôi đã ngăn cản họ thực hiện điều đó – cuộc sống hiện tại đã rất tốt rồi; khi chúng tôi còn trẻ, ngay cả trong kaolin cũng còn lẫn nhiều tạp chất nữa.

Đây cũng chính là lý do Trần Hy quyết định triển khai các xưởng gia công nhỏ vào các làng xã, bởi vì từ góc độ năng suất sản xuất và chi phí lao động, đây là một giải pháp có lợi cho cả hai bên.

Nếu bắt người dân nông thôn đi làm việc ở thành phố, sẽ có rất nhiều vấn đề cần xem xét, so với việc mở các nhà máy chế biến gần các làng mạc. Ít nhất, với trường hợp sau, chỉ cần quan tâm đến khía cạnh thực hiện và hành chính; số lượng người liên quan và độ khó trong việc thực hiện đều thấp hơn nhiều so với trường hợp trước. Vì vậy, Trần Hy【Trần Huy】 đã quyết định chấp nhận thực tế.

“Cuộc khảo sát xã hội do em trai anh thực hiện thật tốt đấy. Cứ tiếp tục cố gắng thêm hai năm nữa, sau đó trở thành một quan chức cấp huyện, rèn luyện thêm một thời gian nữa, em ấy hoàn toàn có thể đảm nhận những công việc phụ trách.” Trần Hy【Trần Huy】 nói khi đang xem báo cáo khảo sát xã hội khu vực Kinh Kỳ do Gia Cát thực hiện.

Dù được gọi là công việc phụ trách, nhưng những người dưới quyền của Trần Hy【Trần Huy】 đều cần có trình độ không hề thấp để thực hiện những công việc này. Nói thật ra, những người như Viên Dận【Viên Dận】 – những thư ký hay chủ bút dưới quyền ông – thực tế không hề xứng đáng được coi là làm công việc phụ trách. Nếu không phải vì cả gia tộc Viên Gia lẫn triều đình Han đều cần những người có khả năng giúp tránh những sai lầm trong suy nghĩ và đánh giá tình hình, ai lại muốn một người không có tài năng gì ở đây làm công việc phụ trách chứ?

Hãy nghĩ xem, những người từng làm công việc phụ trách ở đây trước đây đều là những người có tài năng phi thường: có Gia Cát Lượng, Phá Chính; có Lục Tốn, Lư Dục; sau này còn có Tần Dận, Tần Tập… Ai trong số họ lại không có tài năng đặc biệt chứ? __TERM006__【Viên Dận】 – người chỉ biết mang trà rót nước như thế này – thực sự không xứng đáng được ở đây làm công việc phụ trách đâu.

“May mà ban đầu, những sản phẩm được thực hiện còn rất sơ sài; __TERM008__【Hậu Ngã】 đã giúp tôi chỉnh sửa lại một chút.” __TERM001__【Gia Cát Lượng】 nói một cách bình thản.

Nghe có vẻ như ông ấy nói một cách thoải mái, nhưng thực tế, những thông tin và cách diễn đạt trong báo cáo đó chắc chắn đã nhận được sự hướng dẫn chi tiết từ phía __TERM001__【Gia Cát Lượng〕. Nếu không, trình độ của __TERM005__【Gia Cát】 sẽ không đủ để đưa báo cáo đó đến cho __TERM010__【Vương Dị】 ở Kinh Triệu xem xét, càng không thể đưa nó đến Văn phòng Chính trị để __TERM002__【Trần Huy】 xem qua được.

Tuy nhiên, ngay cả như vậy thì trình độ thực sự của Gia Cát cũng đủ để anh ta xếp hàng vào vị trí một quan chức cấp huyện có lương 600 thạch, sau đó tích lũy kinh nghiệm thực tiễn trong công việc hành chính, rèn luyện thêm một hoặc hai năm là có thể được thăng chức lên vị trí cao hơn. Nói thật ra, trình độ như vậy cũng đã khá tốt rồi.

Dù còn xa mới sánh kịp với Gia Cát Lượng – một thiên tài phi thường – hay so với những tài năng như ông ấy, nhưng so với đại đa số mọi người, thì trình độ này cũng đủ để để lại dấu ấn trong lịch sử.

“Khu vực Kinh Kỳ và các vùng khác có sự chênh lệch khá lớn; giao thông ở đây thuận tiện hơn nhiều, và sau khi trải qua hai cuộc xây dựng quy mô lớn, người dân địa phương cũng đã hình thành thói quen đi làm kiếm tiền.” Gia Cát Lượng thu dọn đồ đạc trước mặt, giải thích một cách không biểu cảm với Trần Hy【Trần Hi】.

Trần Hy【Trần Hi】 gật đầu; điều này là sự thật. Người dân khu vực Ung Lương, sau khi trải qua giai đoạn loạn lạc do Li Gia và Guo Tuệ gây ra, nhờ vào các dự án xây dựng thủy lợi được tổ chức quy mô lớn bởi Chung Diêu【Chung Diêu】, cùng với việc xây dựng Trường An Thành và hai cụm cung điện lớn trong thời gian Trần Hy【Trần Hi】 cai trị, họ đã từng bước chấp nhận việc đi làm kiếm tiền.

Điều quan trọng hơn là trong quá trình thực hiện những dự án này, các làng mạc địa phương cũng tự nguyện hình thành nên những đội ngũ rõ ràng. Khả năng tổ chức bẩm sinh của người dân Trung Nguyên đã đóng vai trò then chốt trong quá trình này, giúp các đội ngũ địa phương được hình thành nhanh chóng.

Những đội ngũ như vậy đảm bảo rằng những người trẻ tuổi và có sức lao động trong làng mạc có thể hành động chung một cách hiệu quả, từ đó dễ dàng tìm được việc làm, thậm chí còn hình thành nên những mối quan hệ lao động rõ ràng.

Nói một cách đơn giản, những đội ngũ này đảm bảo rằng những người này có thể nhận được lương đúng hạn, đồng thời cũng có những mối quan hệ chính trị địa phương nhất định, giúp họ có thể nhận được lương một cách hợp lý khi gặp phải vấn đề gì đó.

Ví dụ, vào thời điểm Viên Thuật xây dựng đường xá, đã từng có trường hợp những người dưới quyền ông ta lừa đảo họ. Lúc đó, những người chỉ huy cấp thấp của Viên Thuật đã lập ra hai công ty: một công ty tuyển người và một công ty thực hiện công việc; nhưng những người làm việc không nhận được tiền lương, buộc họ phải tìm đến công ty tuyển người để đòi tiền, với lý do rằng họ đã đưa

Vốn dĩ đây không phải là vấn đề lớn gì, Trần Hy【Trần Hi】 để việc tính toán được thuận tiện hơn và tránh bị ai đó chiếm đoạt tiền công, thường thì người phụ trách quản lý đăng ký cũng sẽ lo việc thanh toán tiền công cho công nhân – đây là quy trình thông thường mà thôi.

Nhưng điểm khác biệt nằm ở nhóm người dưới trướng của Viên Thuật: công ty cung cấp lao động sau khi đã gửi người đi làm thì ngay lập tức phá sản; đến cuối năm, khi những người lao động đến đòi tiền công, thì người đứng đầu công ty đó lại đang ở trong tù, khiến các công nhân hoàn toàn bối rối.

Hỏi đòi tiền thì tất nhiên là không có; hỏi công ty sử dụng lao động thì họ thực sự đã chuyển tiền cho công ty cung cấp lao động, nhưng công ty này do quản lý kém mà phá sản, người đứng đầu cũng bị bắt, và số tiền đó cũng biến mất trong quá trình đó.

Không tìm được ai để đòi tiền, thì đồng nghĩa với việc cả năm làm việc mà không nhận được gì cả… Vấn đề là, việc làm đó thực sự coi như là vô ích, không còn gì để nói nữa; vì không tìm được người để đòi tiền, công ty sử dụng lao động còn tỏ ra “nhân đạo” bằng cách đề nghị trả cho họ một khoản tiền thù lao để họ có thể về nhà ăn Tết…

Lúc này thì cũng không thể trách móc công ty sử dụng lao động được nữa; dù sao họ cũng đã chuyển tiền và thể hiện sự quan tâm “nhân đạo”, không thể để họ chịu trách nhiệm hết được… Dù sao thì công ty đó cũng đã bị thiệt hại rồi… Nhìn chung, lần đó, hơn một ngàn người lao động đã phải chịu thiệt thòi nặng nề.

Chính quyền thậm chí còn không tìm được cơ sở pháp lý nào để xử lý vụ việc này; ngay cả khi muốn truy cứu trách nhiệm từ công ty cung cấp lao động, số tiền đó cũng không đủ để trả lương cho mọi người… Thật là một tình huống nan giải… Nếu không phải vì trong nhóm người lao động đó có người quê ở Ruan Nan đã chặn xe của Viên Thuật và cầu xin ông ta cứu họ, thì vụ việc này sẽ không bao giờ được giải quyết đâu.

Viên Thuật là kiểu người luôn coi mình như con chó, vì vậy ông ta cũng không coi người khác là con người… Khi nghe về chuyện này, Viên Thuật lập tức đến tìm công ty cung cấp lao động, giết chết người đứng đầu công ty đó, sau đó đặt kiếm lên cổ người đứng đầu công ty sử dụng lao động và hỏi rõ nguyên nhân vụ việc.

Sau đó, Viên Thuật quyết định treo cổ tất cả những người liên quan… Mặc dù theo luật pháp, trong số những người bị treo cổ đó chắc chắn có người không đáng bị tử hình, nhưng Viên Thuật đã công khai danh sách những tội ác của họ và quy trình xử lý, sau đó công khai treo cổ họ.

Tiền công cũng được nhanh chóng trả lại cho những

Mãn Sủng nói về pháp luật, nhưng đối với những sự việc có tác động xấu rõ ràng, Mãn Sủng thường chọn cách áp dụng quy tắc con người, bởi vì trong một số trường hợp, việc xử lý theo pháp luật không thể đạt được hiệu quả răn đe và ngăn chặn những hành vi tương tự xảy ra lại. Lúc đó, cần phải có biện pháp mạnh mẽ hơn để mọi người hiểu rõ rằng điều gì là không thể làm được.

Giống như vụ việc đó – theo quan điểm của Mãn Sủng, đó là hành động không nên xảy ra. Ngay cả khi Viên Thuật không treo cổ nhóm người đó, Mãn Sủng cũng sẽ làm như vậy. Phải biết rõ điều gì được phép, điều gì không được phép… www.uukanshu.net, ít nhất cũng nên có chút ý thức về điều này chứ.

Nếu không buộc người dân phải tan gia cửa, mất hết tài sản, họ sẽ không từ bỏ bạn đâu. Những cuộc bạo loạn trong xã hội chính là do những hành động tưởng chừng không ảnh hưởng lớn, nhưng thực tế lại có tầm rộng lớn gây ra mà thôi.

Hôm nay, các bạn đã làm mất đi thu nhập của hàng nghìn người, chiếm đoạt công sức lao động của họ một cách vô lý. Khi thông tin này lan truyền ra ngoài, những kẻ có ý đồ xấu khác sẽ bắt chước theo, và vào năm sau, có thể sẽ có hàng vạn người bị ảnh hưởng; đến năm sau nữa, con số đó có thể lên tới hàng triệu người.

Hoàng Cân, lực lượng chính của các bạn chỉ có vài trăm người mà thôi. Nếu hàng trăm nghìn thanh niên bị ảnh hưởng như vậy, khi họ nổi giận và bắt đầu nổi dậy, Trần Hy chắc chắn cũng sẽ phải gánh chịu hậu quả nghiêm trọng. Đến lúc đó, các bạn sẽ dùng cái gì để cứu vãn tình hình đây?

Ngay cả khi mọi chuyện không đến nỗi nghiêm trọng như vậy, việc làm giảm sút tính tích cực của lực lượng lao động và làm chậm lại sự phát triển của xã hội cũng đã đủ để khiến những kẻ này phải trả giá rồi.

Vì vậy, vụ việc này đã gây ra rất nhiều tiếng vang lớn, và Mãn Sủng đã quyết định xử lý nó một cách nghiêm khắc – Tôi thực sự không ngại treo cổ những kẻ dám gây rối trong lĩnh vực này. Dù cho hiện tại pháp luật chưa quy định điều đó, nhưng tôi muốn nhấn mạnh rằng: nếu các bạn dám làm như vậy, tôi sẽ chọn cách áp dụng quy tắc con người. Sau khi những kẻ đó bị treo cổ, tiền bạc có thể sẽ do nhà nước bồi thường.