Nói ra thì quân đội trung ương thời Tần-Hán cũng thực chất được chuẩn bị dành cho những người lính dự bị đấy. Nhưng nếu nói một cách nghiêm túc, những người đàn ông khỏe mạnh phải tham gia huấn luyện chính quy trong một tháng mỗi năm, họ cũng không thể được coi là lính dự bị được, bởi vì chế độ quân dịch thời Tần-Hán yêu cầu ở miền Bắc có xe ngựa và kỵ binh tham gia huấn luyện, còn ở miền Nam thì có tàu chiến và thuyền đi biển tham gia huấn luyện. Sau mười năm, ngoại trừ việc chưa từng trải qua chiến tranh, thì khả năng chiến đấu của họ chắc chắn đã được rèn luyện kỹ lưỡng rồi.

À, cũng không chắc lắm đâu. Những người ở miền Nam thì thôi, nhưng ở miền Bắc thì đã có trường hợp như vậy rồi. Họ vừa mới hoàn thành nghĩa vụ quân sự, thì lại nghe tin có cuộc chiến với Hung Nô, và ngay lập tức được điều động ra chiến trường. Trong tình hình như vậy của triều đại Hán, có lẽ rất nhiều người đàn ông khỏe mạnh đã từng trải qua chiến tranh.

Nói chung, chế độ quân dịch thời Tần-Hán thật sự rất khắc nghiệt. Thêm vào đó, liên tục xảy ra các cuộc chiến với kẻ thù, dù không tránh khỏi việc bị đối phương áp đặt vào tình thế nguy hiểm, nhưng nhìn chung, chính những cuộc chiến này đã giúp các sĩ quan cấp thấp và trung cấp của triều đại Hán trở nên rất đáng tin cậy.

Tất nhiên, ngày nay thì càng đáng tin cậy hơn nữa, khi Trần Hy【Trần Hi】 đã đào tạo ra một số lượng lớn các sĩ quan cốt lõi như đội trưởng, trưởng trung đoàn, cùng với rất nhiều sĩ quan cấp trung và thấp khác.

Hơn nữa, Lưu Bị còn đã tiếp thêm động lực cho họ bằng khẩu hiệu “Chiến đấu vì công chúa Xuân Đức”. Không chỉ nâng cao khả năng chỉ huy, mà ý chí chiến đấu của họ cũng được củng cố đáng kể. Có thể nói rằng Trần Hy【Trần Hi】 đã xây dựng được một đội ngũ sĩ quan cốt lõi vững chắc.

Tuy nhiên, với Quý Sương thì sao nhỉ? Dù họ cũng có những sĩ quan cốt lõi như đội trưởng, trưởng trung đoàn, nhưng hầu hết đều nằm dưới sự chỉ huy của Bắc Quý. Còn Nam Quý, do được đại diện bởi các tu sĩ Bà La Môn, thì họ chủ yếu dựa vào những đội quân nhỏ gồm khoảng hơn một trăm người để chiến đấu. Vấn đề là, với trình độ chỉ huy như vậy, thì họ thực sự đang tự rước họa vào thân trên chiến trường của đế quốc!

La Hul cũng không phải là kẻ ngốc. Nếu phe mình có khoảng bảy, tám mươi nghìn người, thì việc La Hul chỉ huy theo hệ thống này cũng không thành vấn đ

Chỉ có hệ thống chỉ huy được tạo thành từ những người này, và được quản lý theo cách này, thì những thanh niên mạnh mẽ của Nam Quý mới thực sự phát huy hết sức chiến đấu đáng có của mình, mới dần trở thành những binh sĩ tinh nhuệ trong các cuộc chiến sau này, và từ đó mới có đủ khả năng để tiếp tục đối đầu lâu dài với triều đại Hán.

Vấn đề là, không chỉ Bắc Quý không có đủ số lượng sĩ quan cấp trung và thấp giàu có để hỗ trợ La Hồ, mà ngay cả khi có, tại sao lại phải gửi La Hồ đi chứ!

Bạn có phải là thành viên hoàng gia Đại Nguyệt Thị như Gia Khe Li hay A Văn Đức, là thành viên cốt lõi của năm nhánh hoàng gia Đại Nguyệt Thị không?

Hay bạn có phải là quý tộc trung thành với Bắc Quý, có tổ tiên đã qua nhiều thử thách như Phục Vũ Đức không?

Hoặc ít nhất bạn cũng phải là một bậc trung thần được hoàng đế tin tưởng, như Ba Lạp Khắc chứ?

Không phải cái nào cả… Vậy tại sao bạn lại muốn nhận sự hỗ trợ đó?

Nếu trước đây, các thành viên hoàng gia Đại Nguyệt Thị vẫn chưa hồi tỉnh táo và vẫn đang theo đuổi những kỹ thuật chiến đấu kiểu “nội khí ly thể”, thì khi cuộc chiến giữa các đế chế thực sự bắt đầu, ngay cả những người ngốc nhất ở tầng lớp lãnh đạo Bắc Quý cũng phải nhận ra rằng: Năm vị tướng chỉ biết chiến đấu mà không biết chỉ huy còn kém hơn cả một vị chỉ huy giỏi!

Từ đó, giá trị của các vị chỉ huy cấp trung và cao cũng tăng lên đáng kể. Thậm chí đến nay, để đảm bảo sự sống còn của những sĩ quan cấp trung và thấp này – những người đại diện cho lực lượng cốt lõi của quân đội – Vai Súc Thi Bà Đời Thứ Nhất đã sử dụng cơ hội trước đây để áp đặt lên người Bà La Môn, thông qua việc trao đổi lợi ích, để tuyển chọn một nhóm người có khả năng chiến đấu nhanh chóng, nhằm nâng cao sức mạnh cá nhân của họ.

Dù sao thì sức mạnh mà triều đại Hán thể hiện ra cũng khiến cho Quý Sương không thể không coi trọng.

Tương tự như vậy, Bắc Quý cũng đã nâng cao đáng kể đối xử với các sĩ quan cấp trung và thấp, đồng thời cũng quản lý họ một cách nghiêm ngặt hơn. Việc gửi hai nghìn người cốt lõi cho La Hồ, có thể nói là từ đầu đã không thể xảy ra; hoàng gia từ mọi góc độ đều không thể chấp nhận đề xuất này.

“Ngay cả những người bán thần cũng không cần thiết; sức mạnh cá nhân trong những cuộc chiến quy mô lớn như thế này không có tác động lớn lắm. Những đội quân tinh nhuệ hoàn toàn có thể thay thế những cá nhân đó để giành chiến thắng.” La Hồ nói với vẻ u ám, nhìn Gia Khe Li như thể đang cố gắng thuyết phục anh ta.

Gia Khe Li thở dài trong lòng; không chỉ vì Bắ

“……” Lahul cảm thấy lòng mình trĩu nặng, có một linh cảm không lành, nhưng sau một lúc, anh vẫn bắt đầu nói: “Có bao nhiêu người thì hãy gọi họ đến trước đã.”

“Dù có thể điều động được một hai trăm người đi nữa cũng chẳng có ích gì,” Gacheeri thở dài, tỏ ra rất khó xử.

“Nếu có một hai trăm người thì cứ gọi họ đến trước đã; có bao nhiêu thì cũng tốt hơn là không có gì cả,” Lahul nói với Gacheeri, “Dù sao cũng hơn là không có gì mà.”

“Được thôi, tôi sẽ tìm cho bạn ngay.” Trong ánh mắt Gacheeri lóe lên một tia lạnh lùng; theo ông ta, Lahul đang cố tình tận dụng tình huống này để buộc ông phải đưa ra một số quyết định nhất định. Tuy nhiên, hiện tại vẫn cần đến sự giúp đỡ của Lahul, nên Gacheeri cũng không thể từ chối trực tiếp.

“À, còn một vài yêu cầu khác nữa…” Lahul đột nhiên nói.

Gacheeri nhìn Lahul một cách vô cảm: “Yêu cầu gì?”

“Không có sĩ quan cấp trung, cấp thấp phù hợp… Vậy thì cho tôi hai ba ngàn người đã tu luyện đến cấp độ ‘Luyện Khí Thành Cương’ được không? Dù không quá xuất sắc, nhưng ít ra họ cũng có thể bổ sung vào sức mạnh tổ chức của đội quân,” Lahul nói một cách u ám. Hiện tại, anh vẫn đang tập trung vào việc tăng cường sức mạnh của đội quân để đối phó với chiến lược của quân Hán, và hoàn toàn không lường trước được rằng mình đã rơi vào tình trạng nào trong tình hình chính trị hiện tại.

Gacheeri nhìn Lahul sâu sắc, rồi bỗng nhiên cười nói: “Được thôi… Mặc dù không thể điều động được đủ số sĩ quan chủ chốt, nhưng hai ba ngàn người đã tu luyện đến cấp độ ‘Luyện Khí Thành Cương’ thì vẫn có thể. Tuy nhiên, việc này có thể khiến ngài gặp phải một số bất lợi.”

“Bất lợi ư?” Lahul hỏi không hiểu.

“Bởi vì những người thuộc phe Bắc Quý tu luyện đến cấp độ ‘Luyện Khí Thành Cương’ đều đang trong quân đội, và tổng số của họ cũng không nhiều lắm. Ngược lại, ở miền Nam vẫn còn rất nhiều người như vậy. Dù sức mạnh của họ không cao, nhưng nhờ vào ưu thế của hệ thống Bà La Môn, mỗi người như vậy hoàn toàn có thể chỉ huy hơn một trăm người cùng chia sẻ cùng một quan niệm… Thậm chí ở quy mô lớn như vậy, họ có thể hoạt động một cách rất hiệu quả,” Gacheeri nói với nụ cười.

Lahul nhíu mày; đề xuất này không hề tốt chút nào. Là người xuất thân từ gia tộc Bà La Môn, Lahul hiểu rõ hơn Gacheeri về những hạn chế của kiểu năng lực này. Cách chỉ huy quân đội như vậy sẽ khiến mỗi đội quân do những người này dẫn dắt trở nên thiếu sự kết nối với nhau.

Dù họ đề

Vấn đề nằm ở chỗ, nếu La Hồ có thể tạo ra năm người như mình, thì những yêu cầu kia sẽ không còn quan trọng nữa. Trước hết, hãy dùng ba người đó để luyện tập và tích lũy sức mạnh cho bản thân; sau đó, kết hợp với hai trăm nghìn binh sĩ đã được huấn luyện bài bản và một trăm nghìn lính tinh nhuệ của Bà Lạc Môn, cùng với vài vạn người có tài năng còn lại, chia thành ba nhóm để thực hiện các nhiệm vụ khác nhau: một nhóm tấn công trực diện vào Hoa Thị Thành, một nhóm tiến hành chiến dịch đánh úp từ phía sau, và một nhóm phối hợp tác chiến. Như vậy, quân đội Hán chắc chắn sẽ bị đánh bại một cách dễ dàng, thay vì phải suy nghĩ lung tung như bây giờ.

Có thể nói rằng việc sử dụng những người có khả năng “luyện khí thành gương” của Nam Quý để tăng cường sức mạnh tổ chức của quân đội hoàn toàn là vô ích. Có lẽ khi quy mô còn nhỏ, điều này chưa gây ra nhiều ảnh hưởng, nhưng khi quy mô lên đến hàng trăm nghìn người, những người chiến đấu riêng lẻ sẽ trở thành những mảnh vụn không thể gắn kết lại với nhau.

“Có còn hơn là không có, dù sao sau này chúng ta vẫn sẽ phải chia quân đội thành các đơn vị do những người có nội khí điều khiển. Về mặt quy mô nhỏ, thì thực sự cũng không có sự khác biệt lớn.” Gia Khắc Lý nói với giọng an ủi, nhưng trong ánh mắt ông ta vẫn ẩn chứa sự lạnh lùng khi nhìn vào La Hồ.

Nghe xong, La Hồ thở dài và cuối cùng cũng đồng ý với lời khuyên đó. Dù sao thì Gia Khắc Lý nói rất đúng; có còn hơn là không có. Vì trong nước không có những người có khả năng như vậy, nên việc sử dụng những người có khả năng “luyện khí thành gương” của Nam Quý cũng không tồi, ít nhất là đối với các đơn vị quân đội nhỏ thì không hề thiệt thòi.

Trong lúc La Hồ thở dài, Gia Khắc Lý vẫn chăm chú quan sát biểu cảm của anh ta. Cuối cùng, ông ta cảm thấy hơi yên tâm, nhưng niềm yên tâm đó không kéo dài lâu. Những nghi ngờ và mâu thuẫn một khi xuất hiện, thì rất khó để loại bỏ.

“Nhưng trước hết, phải thống nhất rõ ràng rằng tôi không chắc liệu có thể thu thập được nhiều người như vậy từ miền nam hay không. Khi đó, chúng ta sẽ phải sử dụng danh nghĩa của bạn… Nhưng ngay cả khi vậy, tôi cũng không chắc liệu có thể làm được hay không.” Lúc này, biểu cảm của Gia Khắc Lý đã trở lại bình thường, trông như thể ông ta đang quan tâm đến lợi ích của La Hồ. Thực ra, Gia Khắc Lý rất rõ ràng về những gì mình đang làm và những tác động có thể xảy ra.

Dù sao thì cuối cùng, những người đó vẫn sẽ thuộc về qu