Địa chỉ trang web mới nhất: “Các binh sĩ của chúng ta tại Yizhou đều là những người được chúng tôi lựa chọn kỹ lưỡng. Nếu cả căn cứ chính của anh còn tồn tại sự chênh lệch như vậy, thì việc hợp nhất nội khí của một đội quân để tăng cường sức mạnh, chúng ta tại Yizhou cũng hoàn toàn có thể làm được. Sao không cung cấp cho anh một đội quân gồm 5.000 người đã được huấn luyện để tăng cường nội khí? Như vậy, với tài năng của anh, họ sẽ có thể sánh ngang với các đội quân lớn khác.” Trương Túc nghĩ rồi đề xuất với Trương Nhâm.

Trương Nhâm nghe xong cũng có chút suy nghĩ, nhưng ngay lập tức lại từ bỏ ý tưởng đó. Thấy biểu hiện của Trương Nhâm, Trương Túc cũng băn khoăn một lát và nhận ra mình vừa nói điều ngốc nghếch.

“Thật là tôi đã sai rồi… Hầu hết những binh sĩ có sức mạnh như vậy đều đang giữ vai trò then chốt trong các đội quân khác. Hơn nữa, một số binh sĩ không đủ khả năng tăng cường nội khí vẫn đang ở trong căn cứ của anh, và không thể bị loại bỏ một cách tùy tiện. Những binh sĩ mới gia nhập cũng chưa đủ mạnh để thay thế những người cũ.” Trương Túc nói với vẻ buồn bã, nhận ra mình đã sai lầm.

Thực tế, vấn đề mà Trương Túc đang đề cập chính là một thực tế mà tất cả các đội quân tinh nhuệ hiện nay đều phải đối mặt – đó là khi một đội quân đã đạt đến một mức độ nhất định, thì không thể tránh khỏi tình trạng này.

Nói cách khác, dù một đội quân thông thường sau nhiều nỗ lực cuối cùng cũng có được những binh sĩ có hai loại tài năng, nhưng hơn một nửa trong số họ vẫn chưa đạt được khả năng tăng cường nội khí. Nếu tất cả các binh sĩ đều đạt được mức độ này, thì việc loại bỏ những người chưa đủ khả năng và bổ sung những người đã đạt yêu cầu sẽ tương đương với việc phải bắt đầu lại từ đầu – từ việc rèn luyện, xây dựng sự ăn ý và phối hợp giữa các thành viên trong đội quân.

Tất cả những điều này đều đòi hỏi nhiều thời gian và công sức. Vì vậy, các đội quân tinh nhuệ thường phải trải qua nhiều trận chiến để rèn luyện bản thân. Tuy nhiên, trong các trận chiến tập thể, tỷ lệ tử vong của những binh sĩ có hai loại tài năng giữa nhóm này và nhóm binh sĩ thông thường thường dao động trong khoảng 40–60%. Dù nhóm đầu tiên mạnh hơn một chút, nhưng tỷ lệ tử vong này cũng không thể giảm xuống thấp hơn được nữa.

Cần nhớ rằng, trong trường hợp sử dụng tỷ lệ 4:6, tỷ lệ sống sót của nhóm đầu tiên đã cao gấp 1,5 lần so với nhóm thứ hai; nếu tính theo toán học đơn giản, điều này đã phản ánh một sự chênh lệch về sức mạnh lên tới 1,5 lần. Tuy nhiên, khi xem xét kỹ hơn trong bối cảnh chiến tranh, kết quả cuối cùng sẽ ra sao chỉ có thể được giải đáp thông qua lý thuyết xác suất.

Vì vậy, ngay cả khi có thêm binh lính bổ sung, việc biến toàn bộ đội quân thành những chiến binh có khả năng tập trung năng lượng nội tại một cách hoàn hảo cũng không hề dễ dàng. Như trường hợp của Trần Hy, người đã phải thay đổi toàn bộ cấu trúc đội quân, thì việc chuẩn bị bao nhiêu binh sĩ dự bị xuất sắc mới đủ để thực hiện điều này là một điều thật đáng sợ.

Thông thường, một đội quân siêu tinh nhuệ có hai loại tài năng sẽ có khoảng từ một phần ba đến một nửa số binh sĩ có khả năng tập trung năng lượng nội tại, còn lại là những binh sĩ bình thường với các phẩm chất cơ bản.

Theo thời gian chiến tranh kéo dài, tỷ lệ binh sĩ có khả năng tập trung năng lượng nội tại trong đội quân siêu tinh nhuệ sẽ dần tăng lên, cho đến khi tất cả các binh sĩ đều đạt được trình độ này. Trong quá trình này, những binh sĩ ban đầu đã có khả năng này và may mắn sống sót cũng sẽ ngày càng mạnh mẽ hơn nhờ vào chiến tranh.

Về mặt lý thuyết, khi tất cả các binh sĩ đều đạt đến trình độ này và hoàn toàn kiểm soát được các tài năng của mình, đó chính là giai đoạn đỉnh cao nhất của một đội quân siêu tinh nhuệ có hai loại tài năng. Có thể nói, đây chính là trình độ của đội kỵ binh sắt Tây Liang do Lý Quyết chỉ huy trong trận chiến với La Mã vào đầu năm. Giai đoạn này chỉ còn cách việc sở hữu ba loại tài năng một bước nữa thôi; tất cả các binh sĩ trong đội quân đều đủ điều kiện để sở hữu thứ ba loại tài năng này.

Đội quân Tam Hà Ngũ Học ngày xưa cũng ở trình độ này; toàn bộ đội quân đều có khả năng tập trung năng lượng nội tại. Nếu họ gặp phải đối thủ đặc biệt vào thời điểm đó, rất có thể họ sẽ nhanh chóng đạt được ba loại tài năng này trong quá trình chiến đấu. Ý chí và phẩm chất của họ đã đạt đủ tiêu chuẩn; chỉ còn thiếu may mắn và cơ hội thôi là họ có thể sở hữu ba loại tài năng này cùng với “quân hồn”.

Tất nhiên, nếu thể trạng không đạt yêu cầu, nhưng ý chí mạnh mẽ, họ vẫn có thể sở hữu những tài năng đặc biệt này. Chẳng hạn, trong đội quân Xiàn Zhèn, vẫn còn một số người thuộc nhóm “Kỳ Xíng Chủng” không có khả năng tập

Nếu phải nói thật, những người này thiếu đi những phẩm chất cơ bản để đạt được trình độ luyện hóa nội khí; dù họ có tiềm năng vượt trội hơn các đồng đội của mình trong nhiều lĩnh vực khác, nhưng cuối cùng họ cũng không thể phát huy hết khả năng đó. Đây chính là điểm đáng tiếc nhất – không phải vì họ không đủ xuất sắc, mà bởi vì đội ngũ của họ quá mạnh mẽ, khiến những người đã rất giỏi này trở nên yếu thế hơn so với những người khác trong tập thể đó. Ngoài ra, những vấn đề liên quan đến các phẩm chất cơ bản còn có nghĩa là con đường thăng tiến của họ đã bị chặn lại. Bởi vì một đội quân hoạt động dựa trên nguyên tắc tập thể; sức mạnh của tập thể không phụ thuộc vào một hay hai cá nhân mạnh mẽ, mà phải là sức mạnh của toàn thể đội ngũ. Việc leo lên một tầng cao mới không phụ thuộc vào người mạnh nhất, mà là người yếu nhất trong đội ngũ đó. Khi đã đạt đến mức độ này, nếu muốn tiếp tục tiến lên, ngay cả người yếu nhất cũng phải đáp ứng những yêu cầu về phẩm chất tương ứng; thậm chí, ở giai đoạn này, việc sở hữu tài năng cũng trở thành điều kiện cần thiết. Mặc dù yêu cầu về tài năng và thiên phú không quá khắt khe như khi luyện hóa nội khí đến mức “nội khí thoát xác”, nhưng thực sự cũng cần có những tài năng tương ứng. Dù là tài năng về ý chí hay về các phẩm chất cá nhân, thì khi đã đến giai đoạn này, thiên phú thực sự là yếu tố then chốt. Có thể nói, việc toàn bộ đội quân đạt được trình độ luyện hóa nội khí và sở hữu cả hai loại tài năng này, về cơ bản đã là biểu hiện của những tài năng xuất chúng nhất; đây chính là những đội quân mà cả về phẩm chất lẫn ý chí đều vô cùng mạnh mẽ. Nhờ vào sự hỗ trợ của thiên phú, sự phối hợp ăn ý giữa các thành viên, cùng với những phẩm chất cơ bản vững chắc, một đội quân như vậy, dưới sự chỉ huy của người chỉ huy chính, thậm chí có thể đánh bại những kẻ thù yếu hơn nhiều lần. Đây cũng chính là lý do tại sao những đội quân có hai loại tài năng hàng đầu, dưới sự chỉ huy của người chỉ huy giỏi, có thể đối đầu ngang ngửa với đội quân Quân Hồn; bởi vì những đội quân như vậy, thay vì chỉ có hai loại tài năng, thực chất giống như những đội quân sở hữu ba loại tài năng, hoặc những đội quân chuẩn bị bước lên tầm cao mới… Và bạn cũng không thể biết trước liệu trong quá trình đối đầu, đối thủ có bất ngờ trở nên mạnh mẽ hơn không! Bất kỳ đội quân nào đạt đến mức độ này, chỉ cần một cơ hội phù hợp, họ gần như đã sẵn sàng để trở thành những đội quân có ba lo

Về mặt sự phối hợp và ăn ý với nhau, điều này không cần phải được ghi chép ra thành văn bản, bởi vì những hiệu ứng thiên phú tự nó đã giúp cho sự phối hợp đó trở nên khá tốt rồi. Và khi các hiệu ứng thiên phú này kết hợp lại với nhau thành “song thiên phú”, thì sự ăn ý và phối hợp giữa các binh sĩ trong đội quân đó đã vượt trội so với hầu hết các đội quân khác.

Có thể có một số đội quân có những hiệu ứng thiên phú giúp tăng cường sự phối hợp và điều phối hoạt động của đội quân một cách sâu sắc hơn; ngược lại, nếu không có những hiệu ứng đó, thì sự phối hợp và điều phối giữa các đội quân sử dụng “song thiên phú” cũng không khác biệt lớn lắm.

Nói cách khác, nếu loại bỏ tất cả những yếu tố khác, thì sức mạnh chiến đấu của một đội quân thực chất chỉ bao gồm hai yếu tố cơ bản: phẩm chất cá nhân và những hiệu ứng thiên phú mạnh mẽ.

Chưa kể đến những hiệu ứng thiên phú đa dạng và phong phú đó; mặc dù chúng có sự khác biệt về mức độ mạnh mẽ, nhưng nếu suy nghĩ kỹ lưỡng, thì những đội quân thiện chiến sử dụng “song thiên phú” làm sao có thể có những hiệu ứng thiên phú vô ích được? Mặc dù do số lượng hiệu ứng thiên phú quá lớn, nên thực sự có một số hiệu ứng vượt trội hơn mức bình thường, nhưng chúng cũng có những sự kiểm soát lẫn nhau; cùng với việc những hiệu ứng này mang lại sự tăng cường thực tế trong sức mạnh chiến đấu, đó mới chính là lý do khiến cho những đội quân thiện chiến này áp đảo được những binh sĩ bình thường.

Khi hiệu ứng thiên phú đầu tiên được hình thành, không cần phải nói đến những tác động thực tế mà nó mang lại, chỉ riêng việc nó giúp tăng cường sức mạnh chiến đấu cơ bản của binh sĩ đã là một điều rất đáng kể rồi – từ mức 20% khi mới hình thành lên đến 50% sau khi phát triển hoàn chỉnh, đây quả thực là một mức tăng cường rõ ràng và thực tế!

Khi hiệu ứng thiên phú đầu tiên đã giúp tăng cường sức mạnh chiến đấu của binh sĩ lên đến 50%, nếu hiệu ứng thiên phú thứ hai xuất hiện, thì mức tăng cường ban đầu vẫn là 20%, và cuối cùng có thể lên đến gần gấp đôi.

Tương tự với hiệu ứng thiên phú thứ ba; mức tăng cường tối đa có thể lên đến 150%. Khi tích lũy tất cả những hiệu ứng này lại với nhau, mức tăng cường tối đa có thể lên đến gấp ba lần. www.uukanshu.net

Đây cũng chính là lý do quan trọng khiến cho những đội quân sử dụng “ba thiên phú” vào giai đoạn đỉnh cao có thể áp đảo được những đội quân khác. Một binh sĩ có khả năng tập trung nội khí, khi sức mạnh chiến đấu cơ bản của họ được tăng cường l