Phó giám đốc hoàn toàn không ngờ rằng Ngu Hoạ lại tự mình nộp đơn xin chức vụ phó cao cấp.

Hơn nữa, cô ấy còn được phê duyệt nữa.

Việc xin chức vụ phó cao cấp không hề dễ dàng chút nào.

Hiện nay, việc thăng chức lên vị trí phó cao cấp trong viện còn dễ dàng hơn cả khi được chính phủ công nhận; vì vậy, mọi người thường sẽ cân nhắc việc xin chức vụ này sau khi đã đạt được vị trí tương đương trong viện.

Quá trình chuẩn bị hồ sơ, viết sách chuyên khảo, v.v., đều tốn nhiều công sức và tiền bạc; thông thường, viện sẽ hỗ trợ mọi thứ cho các nhân viên.

Trừ khi có ý định chuyển việc, người ta thường không vội vàng xin chức vụ phó cao cấp quá sớm.

Hơn nữa, Ngu Hoạ mới chỉ 25 tuổi vào năm nay.

Phó giám đốc cảm thấy lo lắng; việc Ngu Hoạ muốn chuyển việc lúc này có lẽ sẽ không hề dễ dàng.

Sự xuất hiện của một nhân tài ưu tú trong viện là điều rất quan trọng, nhưng việc mất đi một nhân tài như vậy cũng sẽ gây ra những ảnh hưởng lớn.

Lịch sử hoạt động của viện họ không dài lắm; thực ra có thể nói là rất ngắn, bởi vì họ chuyên nghiên cứu trong lĩnh vực không gian thấp, mà lĩnh vực này mới trở nên hot trong vài năm gần đây.

Việc có thêm một nhân tài ưu tú có nghĩa là người đó có thể trở thành chuyên gia đánh giá để giúp đơn vị phát triển; tuy nhiên, trong giai đoạn phát triển hiện nay của viện, việc thu hút nhân tài chủ yếu dựa vào danh tiếng của các giáo sư, nhà khoa học.

Những năm gần đây, các giáo sư, nhà khoa học này không còn hoạt động tích cực nữa; do sức khỏe không tốt, họ đều giao quyền cho những người dưới quyền mình.

Những điều kiện được sử dụng để gây áp lực lên Ngu Hoạ đã bị cô ấy chế giễu ngược lại; họ cố gắng dùng những thứ không có giá trị để kiểm soát cô ấy.

Tuy nhiên, phó giám đốc vẫn không từ bỏ ý định chứng minh tầm quan trọng của những điều kiện đó:

“Việc được phê duyệt chức vụ phó cao cấp và thực sự được bổ nhiệm vào vị trí đó là hai việc khác nhau. Dù bạn được phê duyệt, nhưng nếu bạn vẫn chưa đạt được vị trí cao cấp trong viện, mọi thứ về lương thưởng vẫn không thay đổi; về cơ bản, đó chỉ là danh nghĩa mà thôi, đúng không?”

Bên kia vẫn đang giữ thái độ kiêu ngạo; không hề có lời xin lỗi nào được đưa ra, trong khi Ngu Hoạ hoàn toàn không tỏ ra bất mãn, mà vẫn giữ vẻ mặt bình thường và nói:

“Ông nói đúng.”

Nhưng cô ấy tuyệt đối không đề cập đến vấn đề dự án,

Giống như bây giờ này, dù làm đủ mọi việc tốt đẹp thế nào cũng chẳng được công nhận chút nào.

  Bị Ngu Hoạ dùng chiến thuật này để gây áp lực, phó viện trưởng vẫn không thể nói thẳng ra rằng họ hiện đang gặp phải những khó khăn gì.

  Nếu Ngu Hoạ biết được điều này, chắc chắn sẽ lợi dụng nó để kiểm soát họ.

  Chỉ có thể nói rằng: “Tôi đã suy nghĩ kỹ lưỡng rồi; bạn là người am hiểu nhất về dự án này, chỉ khi giao cho bạn thì nó mới có thể phát triển một cách tốt nhất. Bạn chắc chắn không muốn xem xét sao? Bạn đã dành tới hơn nửa năm thời gian cho nó mà.”

  Ngu Hoạ ngồi ở bàn chính, rõ ràng đã quyết tâm từ chối, không hề tỏ ra do dự chút nào:

  “Chính vì đã dành quá nhiều thời gian, bằng sáng chế không phải của tôi, dự án cũng không phải của tôi; các bài báo liên quan đến dự án được công bố còn không đề cập đến tên tôi nữa… Tôi càng cảm thấy rằng dự án này thực sự không cần đến sự nỗ lực của tôi. Xin hãy về đi, tôi luôn không ép buộc những thứ không thuộc về mình.”

  Phó viện trưởng đổ mồ hôi hột, vội vàng lau mồ hôi lạnh trên trán mình:

  “Bây giờ cơ hội đã đến rồi… Nếu bạn không nhận, nó sẽ thuộc về người khác mà thôi.”

  Thuộc về người khác à… Dự án này không còn cơ hội nào khác nữa; hoặc là phải tiêu hết gia sản để bù lỗ, hoặc là nó sẽ thuộc về cô ấy.

  Họ vẫn hy vọng có thể lợi dụng sự chênh lệch thông tin để khiến cô ấy đau lòng vì những khoản đầu tư đã bỏ ra, và từ đó buộc cô ấy phải đồng ý.

  Nhưng cô ấy giống như một tảng đá cứng rắn; nghe xong, cô ấy chỉ đáp lại một cách kiên định:

  “Vậy thì cứ để người khác nhận đi… Giám đốc Jin đã có kinh nghiệm lâu hơn tôi; tôi cũng rất mong Giám đốc Jin đảm nhận dự án này… Điều đó chắc chắn sẽ tốt hơn nhiều so với việc tôi tiếp quản.”

  Phó viện trưởng cảm thấy vô cùng bối rối; cuối cùng, anh ta bắt đầu nhượng bộ:

  “Vậy bạn muốn viện trưởng đưa cho bạn cái gì để bạn sẵn lòng đảm nhận dự án này?”

  “Không cần đâu… Tôi đang rất bận rộn với các dự án khác, và trong nhóm của tôi chỉ có bốn người thôi; chúng tôi không thể đảm nhận nổi nhiều công việc như vậy.” Ngu Hoạ rõ ràng không muốn tiếp tục cuộc trò chuyện này, và muốn đuổi cô ấy đi.

  Nghe

Cuối cùng, đối phương cũng nhận ra rằng những thứ mình đưa ra quả thực không đủ để xem xét.

   Lý Sướng Dự án này đã sử dụng đến mười lăm, mười sáu người; nếu chỉ có năm, sáu người, thì tình hình sẽ trở nên vô cùng hỗn loạn, và điều đó chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến dự án cấp quốc gia mà cô ấy đang thực hiện.

  Đối phương chắc chắn sẽ không dễ dàng đồng ý với việc làm trì hoãn dự án của mình.

  Vị phó giám đốc đành phải gượng nhận: “Vậy thì tôi sẽ điều động tám người từ các dự án khác cho bạn. Bạn tự chọn người công trình viên chính sẽ theo sát công việc, xem liệu điều này có thể được chấp thuận hay không.”

  Ngu Hoạ Có vẻ như bắt đầu suy nghĩ.

  Vị phó giám đốc nghĩ rằng cô ấy sẽ đồng ý, và vô cùng mừng rỡ.

  Nhưng không ngờ, Ngu Hoạ đã tắt thiết bị đun nước nóng, thu dọn đồ đạc và mang theo.

  Cô ấy còn nhìn chiếc đồng hồ nhỏ trên cổ tay, dường như chẳng hề nghe thấy những gì vị phó giám đốc nói, và tự nói một câu:

  “Xin lỗi, tôi đã hẹn với chồng đi ăn tối rồi. Đã đến giờ rồi, tôi phải đi tìm anh ấy.”

  Du Từ Doanh Suýt nữa thì bật cười thành tiếng; cô ấy chỉ giả vờ như không biết gì cả:

  “Hàn Hàn, tôi sẽ đi cùng bạn. Buổi chiều nay tôi mệt lử rồi.”

  Ý định của đối phương trong việc từ chối rõ ràng là không muốn tiếp tục cuộc trò chuyện này.

  Tuy nhiên, vị phó giám đốc hiểu rất rõ rằng nếu bỏ lỡ cơ hội này, có thể sẽ lãng phí cả buổi tối mà không đạt được kết quả gì cả.

  “Thế này đi, tôi sẽ mời bạn và chồng bạn ăn một bữa nhẹ. Chúng ta có thể vừa ăn vừa trò chuyện… Thực ra, các lãnh đạo trong viện chúng tôi vẫn chưa từng gặp chồng bạn.”

  Nếu bắt đầu từ góc độ chồng của Ngu Hoạ, có lẽ sẽ hiệu quả hơn… Ngu Hoạ có thể sẽ không đồng ý, nhưng chồng cô ấy lại không biết rõ tình hình, có thể sẽ bị thuyết phục và giúp thuyết phục Ngu Hoạ đồng ý.

  Du Từ Doanh Nhịn cười.

  Có lẽ cấp bậc của họ không đủ cao để được gặp chồng của cô ấy… Những cuộc đàm phán trước đây đều do nhân viên cấp dưới thực hiện.

  Nếu hàng ngày đều phải gặp chồng của Ngu Hoạ, thì công việc của họ chắc chắn sẽ bị ảnh h

Chắc lệnh đàm phán hôm nay là do Ngu Hoạ chồng tôi đưa ra thôi; dĩ nhiên là ông ta muốn tấn công vào phía chồng của Hàn Hàn rồi.

Ngu Hoạ chỉ nhẹ nhàng nói: “Chồng tôi khá kín đáo, không thích gặp người lạ, vì vậy xin cảm ơn các bạn.”

“Cô có thể xem xét lại, nếu cần gì cứ thông báo cho tôi hoặc trưởng phòng cũng được. Đừng giận dữ; nếu vì chuyện này mà văn phòng gặp rắc rối, tất cả mọi người đều sẽ bị ảnh hưởng.” Phó trưởng phòng vẫn cố gắng thuyết phục tiếp.

Rốt cuộc ai đã khiến mọi việc trở nên tồi tệ đến thế này?

Ngu Hoạ nói bằng giọng điệu nghiêm túc, như thể những lời nói đó thực sự đúng sự thật:

“Tôi phải quay về tìm chồng mình rồi; nếu anh ấy thức dậy mà không thấy tôi, chắc chắn sẽ buồn lắm.”

Du Từ Doanh suýt nữa không nhịn được mà cười.

Ngu Hoạ bước ra ngoài; phó trưởng phòng muốn theo sau, nhưng thật sự không thể theo kịp bước chân của cô gái trẻ tuổi đó.

Chỉ có thể nhìn theo bóng dáng của Ngu Hoạ và Du Từ Doanh biến mất trong bóng tối.

Khi đến tầng dưới của ký túc xá nhân tài, Du Từ Doanh – người đang ở một ký túc xá sinh viên khác và chưa chuyển đến đây – chia tay Ngu Hoạ rồi đi theo hướng khác.

Ngu Hoạ bước vào ký túc xá một mình, leo lên lầu, mở cửa phòng… Mọi thứ vẫn y như khi cô ấy rời đi; bên trong phòng tối om.

Bởi vì lúc này đã gần tối, ánh sáng lọt qua rèm cửa trở nên yếu ớt hơn nhiều, khiến căn phòng càng tối hơn.

Nhưng vẫn có thể nhìn thấy bóng dáng của người đàn ông đang ngủ say.

Ngu Hoạ tiến đến bên giường, quỳ xuống và nhẹ nhàng vỗ vai anh ấy: “Er Jin…”