Qiao Nian không nhịn được mà nhướng mày trong vòng tay anh ta; “Nian Nian, bé yêu, thần Qiao…” Cả ngày anh ta phải đặt cho cô bao nhiêu biệt danh mới hết chứ?

Cô đẩy anh ta ra, đứng dậy rời khỏi ghế sofa và nói: “Tôi lên lầu tiếp tục làm việc.”

*

Vài ngày sau.

Hội nghị quốc tế BIO đã diễn ra đúng như kế hoạch tại một thị trấn nhỏ ở nước F, nơi có những cơn mưa phùn nhẹ.

Trần Viễn cùng với giáo sư hướng dẫn của mình – người đến từ nước ngoài – đã đến hiện trường sớm để hỗ trợ về mặt công nghệ máy tính cho sự kiện này.

“Smith.” Khi họ vừa đến, một người đàn ông trung niên tóc xoăn đã bước ra khỏi nhóm nhân viên và tiến về phía giáo sư của Trần Viễn, ôm anh ta một cách nồng nhiệt. Hai người già trò chuyện với nhau, quan tâm đến cuộc sống hàng ngày của nhau.

Người đàn ông tóc xoăn nhìn thấy Trần Viễn, liếc nhìn anh ta một cái với ánh mắt ngạc nhiên, rồi quay sang hỏi bằng tiếng Anh:

“À, Smith, cậu bé da vàng đứng sau bạn kia là ai vậy? Là nhân viên mà cậu thuê đến à? Chúng tôi đã chuẩn bị sẵn nhân viên rồi; người phụ trách giao nhận công việc có chưa nói với cậu sao?”

Trần Viễn nhìn xuống đất, khuôn mặt bình tĩnh, dường như đã quen với những hành vi coi thường mang tính tiềm thức của người da trắng.

Ở nước ngoài, người da vàng thường làm công việc lao động chân tay hoặc những công việc mà người bản địa không muốn làm; rất ít người da vàng làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật.

Ngay cả khi có người da vàng làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật, họ cũng thường làm công việc chuyên môn ở tầng lớp lao động cơ bản.

Lúc này, Trần Viễn mặc một bộ đồ công nhân jeans liền thân, cầm theo túi xách đựng dụng cụ và đội một chiếc mũ len màu nâu. Nhìn từ bên ngoài, anh ta thực sự giống một người công nhân sửa chữa.

Tuy nhiên, giáo sư của anh ta ngay lập tức giải thích:

“Không, đây là sinh viên của tôi.”

Giáo sư của anh ta đọc tên Trần Viễn bằng tiếng Trung kém cỏi:

“Trần Viễn.”

“Tên anh ấy là Trần Viễn.”

Người đàn ông kia ngạc nhiên không ngớt:

“Là người Z à?”

“Anh có định kiến với người Z à?” Smith có vẻ không hài lòng.

Người đàn ông kia lập tức giải thích:

“Ô không, tất nhiên là không rồi. Tôi chỉ ngạc nhiên vì anh lại chọn họ làm sinh viên của mình… Tôi nhớ anh luôn rất khắt khe khi tuyển sinh viên, phải mất ba đến năm năm mới chấp nhận một người… Tôi tưởng anh sẽ tìm sinh viên ở những trường đại học danh tiếng như Cambridge hay Oxford, giống như trước đây vậy.”

“Tôi chỉ xem năng lực, chứ không quan tâm đến tên trường học!”

Smith nhấn mạnh xong, lại tiếp tục nói thêm:

“Anh ta là người duy nhất trong số những ứng viên này vượt qua được bài kiểm tra của tôi; tất nhiên tôi sẽ chọn anh ta, chứ không phải một kẻ ngốc nghếch da trắng.”

Smith đặt tay lên vai người đối diện và ấn mạnh xuống.

“Hơn nữa, hãy gác lại những định kiến lỗi thời của bạn đi.”

“Những người da vàng này đã vượt xa chúng ta từ lâu rồi; trong rất nhiều lĩnh vực, họ làm tốt hơn chúng ta nhiều. Tôi không biết các ngành khác ra sao, nhưng ít nhất là trong lĩnh vực công nghệ thông tin, có một người tên Sun…”

“Cô ấy được coi là một trong những bậc thầy vĩ đại còn sống hiện nay trong lĩnh vực công nghệ thông tin; và cô ấy cũng là người da vàng,” Smith nói một cách nghiêm túc.

“Tôi nghĩ bạn cũng không nên dùng màu da để đánh giá năng lực của một người; điều đó là sai lầm. Kinh Thánh cũng không dạy chúng ta làm như vậy đâu.”

Người bạn của anh ta cảm thấy vô cùng ngượng ngùng và liên tục xin lỗi. Cuối cùng, như thể vừa nhớ ra điều gì đó, anh ta kéo tay anh ta lại và nói thấp giọng:

“…Hôm nay, tại diễn đàn sẽ có một vị khách mời đặc biệt…” Trần Viễn…Chỉ nghe thấy những giọng nói mơ hồ: “Cũng là một phụ nữ… Tên là Y Châu… Đại diện cho…”

Trần Viễnkhông cố ý lắng nghe. Anh ta cũng cảm thấy ngượng ngùng khi đứng ở đó, nên đơn giản là tìm một nhân viên và yêu cầu họ dẫn mình đến phòng âm thanh ở phía sau sân khấu.