Tại cuộc họp tiếp theo, Giang Khải Minh đã đề xuất ý tưởng về hệ thống trách nhiệm phân công công việc, tức là những người góp vốn và giữ vai trò lãnh đạo sẽ mỗi người chịu trách nhiệm quản lý một khu vực cụ thể và xây dựng các kế hoạch đánh giá hiệu suất tương ứng.

“Không có quy tắc thì không thể thành công được. Mặc dù ngoài đời chúng ta là anh em, bạn bè, nhưng công việc vẫn là công việc. Nếu ai gặp sự cố trong công việc của mình, họ sẽ phải chấp nhận những hình thức đánh giá và xử lý tương ứng.”

Đề xuất này đã nhận được sự đồng ý từ tất cả mọi người. Tuy nhiên, Bạch Thụ dường như có vẻ mơ màng, không còn tập trung như khi ở Xưởng nữa.

Tiền Phi lên tiếng:

“Anh Chao, Anh Giang…”

Nhưng ngay sau khi nói xong, anh ta lại thay đổi cách gọi:

“Giám đốc Chao, Giám đốc Giang, tôi phụ trách công việc bán hàng. Tôi có một đề xuất: liệu chúng ta có thể thuê một cửa hàng ở huyện Đại Hưng để chuyên bán các loại dụng cụ nông nghiệp do nhà máy dao kéo Lida sản xuất không? Như vậy, chúng ta có thể quảng bá sản phẩm ra ngoài phạm vi gần thị trấn Vân Long. Dù thị trường này rất lớn, nhưng rồi cũng sẽ đến lúc cung vượt qua cầu. Khi đó, nếu chúng ta mở rộng quy mô kinh doanh, lượng hàng cung sẽ vượt xa nhu cầu.”

Ý tưởng này thật tuyệt vời. Trước đó, Giang Khải Minh cũng đã bàn bạc với Giám đốc Chao về việc xây dựng thương hiệu riêng, giúp cho sản phẩm của nhà máy dao kéo Lida trở nên nổi tiếng hơn. Biết đâu sau này, những dụng cụ nông nghiệp này còn có thể được bán ra khỏi huyện, ra khỏi tỉnh, và lan rộng khắp cả nước nữa.

“Tiền Phi, việc này sẽ do anh phụ trách. Còn về việc anh đã nói trước đây muốn tổ chức một đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, tôi đã thảo luận với Giám đốc Chao rồi. Về việc sắp xếp nhân sự, anh có thể chọn những người hiện có trong Xưởng. Còn về cách đánh giá năng lực làm việc của họ, tôi tin rằng anh am hiểu hơn chúng tôi; anh có thể tự quyết định ai sẽ được chọn.”

Việc được trao quyền này khiến Tiền Phi rất hài lòng.

“Đã thỏa thuận rồi đấy! Ngay cả những nhân viên kỹ thuật giỏi trong nhà máy mà tôi thấy có tiềm năng trong lĩnh vực bán hàng, tôi cũng sẽ đưa họ đi. Anh cũng không được phép từ chối đâu!”

Nghe Tiền Phi nói vậy, Giám đốc Chao lập tức biết rằng chàng trai này chắc chắn đã có kế hoạch cụ thể rồi.

“Vậy thì cứ nói xem, gần đây anh ta để mắt vào ai rồi?”

Tiền Phi đã nói tên của Liu Zhipeng. Đối với chàng trai này, Giang Khải Minh vẫn còn nhớ khá rõ. Hồi đó khi mình bán Khảo Hỏa Lô trong nhà máy, anh ta đã mua ngay hai chiếc. Giống như Kim Tam Khuê, anh ta cũng là một thợ mô hình giỏi và chăm chỉ, được mọi người yêu mến.

Nói thật lòng, Tiền Phi muốn Liu Zhipeng sang làm việc cùng mình, nhưng Giang Khải Minh đã quyết định rồi, nên mình cũng đành đồng ý thôi.

“Nghe theo lời Qiming đi… Nhưng một người tốt như vậy được giao cho em, Tiền Phi, em nhất định phải sử dụng hết khả năng của anh ta.”

Bầu không khí trong phòng họp rất sôi động; mọi người đều hào hứng muốn thể hiện bản thân. Chỉ có Bạch Thụ là im lặng hơn một chút. Giang Khải Minh không nhịn được mà hỏi anh ta:

“Bạch Thụ ạ, về kế hoạch kỹ thuật tiếp theo, anh có ý kiến gì không?”

Bạch Thụ bỗng tỉnh táo lại và chia sẻ những kế hoạch của mình. Giang Khải Minh lắng nghe và ghi chép lại.

Cuộc họp kéo dài đến hai giờ đồng hồ. Khi kết thúc, Tiền Phi xin phép Giang Khải Minh để trở về thị trấn một chút.

“Nói làm làm liền thôi… Bây giờ tôi sẽ đi thị trấn để xem xét các vấn đề liên quan đến việc bán hàng. Dù sao thì sản phẩm nông cụ cũng cần được quảng bá trước mùa xuân mới đạt hiệu quả cao nhất.”

Bạch Thụ cũng đứng ở đó, lắng nghe cuộc trò chuyện giữa hai người. Giang Khải Minh tưởng rằng anh ta cũng quan tâm đến công việc bán hàng, nhưng không ngờ sau khi Tiền Phi nói ra ý định của mình, Bạch Thụ cũng nói rằng mình sẽ đi vắng một hai ngày.

“Anh trai ơi, tôi sẽ đi cùng Tiền Phi về thị trấn một chút vì có việc riêng. Nhớ báo mẹ tôi vào buổi tối nhé.”