Buổi chiều hôm sau, tại hội thảo chuyên đề “Mô hình phát triển kinh tế thúc đẩy bởi công nghệ internet” ở Thượng Hải, Biên Học Đạo đã có mặt để tham dự.

Trong suốt buổi họp, ông không nói một lời nào, giống như một người vô hình.

Nhưng việc ông tham gia hội thảo này đã trở thành tin tức, và là tin tức khá lớn. Trong hội trường, nhiều người liên tục nhìn về phía Biên Học Đạo, đồng thời suy đoán lý do tại sao ông lại xuất hiện ở đây.

Một số người cho rằng đây là dấu hiệu báo hiệu tập đoàn Yoda sẽ chuyển trụ sở về Thượng Hải; những người khác thì nghĩ rằng đây là quyền lợi mà Biên Học Đạo nhận được sau khi đầu tư lớn vào tập đoàn Đông Tinh; còn có người thắc mắc xem thành phố đã đưa ra những ưu đãi gì để thuyết phục Biên Học Đạo quyết định chuyển tập đoàn của mình về đây.

Sau khi hội thảo kết thúc, Biên Học Đạo ngay lập tức rời khỏi hiện trường và trở về khách sạn để nghỉ ngơi. Gần đây, ông liên tục đi lại khắp nơi để thực hiện các cuộc gặp gỡ, và dù sức khỏe của ông rất tốt, nhưng ông vẫn cảm thấy mệt mỏi.

Tuy nhiên, khi xe vẫn đang trên đường, ông nhận được cuộc gọi từ Phó Thải Ninh, thông báo rằng Liệu Liệu đã ngất xỉu trong phòng khách sạn.

Khi Biên Học Đạo trở về khách sạn, Liệu Liệu đã tỉnh lại. Cô ấy nói với mọi người rằng chỉ là do thiếu ngủ gần đây, không có gì nghiêm trọng. Tuy nhiên, Biên Học Đạo không dám chủ quan và lập tức gọi cho Xu Thành Công để nhờ anh ta giúp liên hệ với bệnh viện.

Xu Thành Công thật sự là người đáng tin cậy. Chẳng mất bao lâu, tập đoàn Đông Tinh đã cử xe và nhân viên đến đưa Liệu Liệu đến bệnh viện. Khi họ đến cửa bệnh viện, đã có y tá đang chờ sẵn; cô ấy không cần phải đăng ký mà được đưa thẳng vào phòng khám.

Vì lo lắng cho tình trạng của Liệu Liệu, Biên Học Đạo cũng theo cô ấy đến bệnh viện.

Xem Biên Học Đạo đã đến bệnh viện rồi; trong lòng, Xu Thành Công càng nghi ngờ hơn về mối quan hệ giữa Biên Học Đạo và Liệu Liệu, nhưng anh không nói ra mà chỉ an ủi Biên Học Đạo: “Tôi thấy cô Liao có vẻ mặt khá tốt, tinh thần cũng ổn; có lẽ là do gần đây cô ấy quá mệt mỏi, lại thêm sự chênh lệch múi giờ khiến cơ thể chưa thích nghi được.”

Biên Học Đạo nhìn Xu Thành Công và cảm ơn: “Hôm nay làm phiền anh rồi.”

Xu Thành Công nói: “Biên Tổng, xin đừng ngại. Ông Lý đang họp bên ngoài, vừa gửi tin nhắn qua nói rằng sau khi họp xong sẽ đến ngay đây.”

Đúng lúc đó, Phó Thải Ninh đi đến và hỏi Xu Thành Công: “Bác sĩ khám cho Liệu Liệu có phải là chuyên gia không?”

Xu Thành Công cười và nói: “Nhìn vào cô Phù này thôi là biết người ta chẳng hiểu gì về nghề y đâu.”

Phó Thải Ninh ngạc nhiên hỏi: “Nghề y à?”

Xu Thành Công tiếp tục kể: “Có một câu chuyện truyền miệng như thế này. Có một lần, một vị lãnh đạo cần phải phẫu thuật và nhờ giám đốc một bệnh viện tìm cho mình một bác sĩ giỏi. Giám đốc đùa với ông ấy rằng có hai bác sĩ để lựa chọn: một người là trưởng khoa, tốt nghiệp tiến sĩ, đã công bố nhiều bài báo nghiên cứu, nhưng vì vậy mà ít dành thời gian cho công việc lâm sàng; người kia là phó trưởng khoa, tốt nghiệp thạc sĩ, không có nhiều bài báo, nhưng luôn ở trong phòng mổ, vì thế mà mãi không được thăng chức và không đủ điều kiện để khám bệnh cho bệnh nhân nổi tiếng. Ông muốn chọn người nào?”

Phó Thải Ninh nghe xong, tròn mắt không biết phải nói gì.

Hả?

Thật thú vị!

Nghe Xu Thành Công kể, Biên Học Đạo cảm thấy những lời anh nói rất có lý.

Liệu Liệu vẫn chưa ra khỏi phòng khám, còn Lý Ruì thì chưa đến; nhiệm vụ của Xu Thành Công lúc này là đồng hành cùng Biên Học Đạo và các nhân viên của tập đoàn Hữu Đạo. Anh tiếp tục nói chuyện không ngừng: “Hệ thống danh hiệu bác sĩ hiện nay chủ yếu đánh giá khả năng viết và công bố bài báo nghiên cứu của họ, thâm niên công tác, thậm chí là mối quan hệ xã hội trong địa phương hoặc các hệ thống liên quan… Còn về năng lực lâm sàng thì hầu như không được xem xét đến.”

Một số bác sĩ phó trưởng khoa đơn giản là không giỏi nghiên cứu, không biết cách viết luận văn khoa học; dù có tài trong việc chẩn đoán và điều trị bệnh nhân thì họ vẫn chỉ có thể giữ nguyên danh hiệu bác sĩ phó trưởng khoa mà thôi. Thông thường, để nhận ra ai là bác sĩ giỏi, có hai bí quyết.”

“Bí quyết đầu tiên là xem các đồng nghiệp y khoa khuyến nghị ai, xem các bác sĩ trong bệnh viện thường tìm đến ai để được điều trị; người ngoại đạo có thể chỉ nhìn vào những gì đang xảy ra, nhưng người trong ngành thực sự quan tâm đến tay nghề y thuật của họ.”

“Còn bí quyết thứ hai…” Nói đến đây, Xu Thành Công liếc nhìn xung quanh rồi tiếp tục: “Bí quyết thứ hai là xem các lãnh đạo chính phủ thường tìm đến ai để được điều trị; lý do bạn cũng hiểu mà.”

Phó Thải Ninh hỏi: “Vậy không lẽ những người có chức vụ cao đều là những người vô dụng sao?”

Xu Thành Công trả lời: “Thực ra, việc chọn bác sĩ nào để điều trị phụ thuộc vào loại bệnh cụ thể. Những căn bệnh mà người khác không thể chẩn đoán được, những triệu chứng mà người khác không thể xác định được, hoặc những ca phẫu thuật mà người khác không thể thực hiện được – đó mới là công việc của các chuyên gia hàng đầu. Còn đối với những bệnh thông thường như cảm lạnh, sốt… thì các bác sĩ phó trưởng khoa hoàn toàn có thể chẩn đoán và kê đơn thuốc một cách hiệu quả. Việc mù quáng tin tưởng vào các chuyên gia không chỉ là lãng phí nguồn lực chuyên môn mà còn là lãng phí nguồn lực của bản thân mình nữa. Trên thực tế, khi điều trị bệnh, nhiều nhân viên y tế hay người thân của họ thường không nhất thiết phải tìm đến các chuyên gia hoặc trưởng khoa cụ thể nào đó. Chỉ khi gặp phải những tình huống cần đưa ra chiến lược điều trị quan trọng, họ mới mời các chuyên gia đến tham vấn và hỗ trợ xây dựng phác đồ điều trị.”

“Ngoài ra, các chuyên gia đều rất bận rộn; những người nổi tiếng hơn, có địa vị cao hơn thì càng bận rộn hơn. Họ không chỉ bận rộn với công việc lâm sàng như chẩn đoán, phẫu thuật mà còn phải đảm nhận nhiều công việc quản lý trong khoa hoặc bệnh viện, cũng như công việc nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực của mình. Một số chuyên gia đồng thời giữ các chức vụ quản lý trong các hội y khoa hoặc hiệp hội nên họ cũng phải đảm nhận nhiều trách nhiệm quản lý ngành nghề. Vì vậy, đôi khi những chuyên gia này không thường xuyên tham gia vào công việc lâm sàng, và việc tiếp nhận kiến thức mới có thể không bằng những bác sĩ có kinh nghiệm ít hơn.”

Biên Học chen lời hỏi Xu Thành Công: “Làm sao anh lại

“Bởi vì vị trưởng khoa đó chỉ viết nhiều bài báo mà thôi; trình độ lâm sàng của ông ta thực sự rất bình thường, mọi người đều biết điều này.”

Phó Thải Ninh hỏi: “Còn có những mẹo gì khác khi đi khám bệnh không ạ?”

Nhìn vào đồng hồ, Từ Thành Công nói: “Có một quan niệm liên quan đến độ tuổi. Khi đi khám bệnh, tốt nhất nên chọn các bác sĩ phó trưởng khoa dưới 35–45 tuổi; thường thì không nên chọn các trưởng khoa. Ngoài ra, nếu có thể lựa chọn, bạn nên chọn các bác sĩ y học Tây từ 40–50 tuổi, các bác sĩ y học Trung từ 50–60 tuổi, và các y tá từ 20–30 tuổi. Những người làm công tác y tế trong các độ tuổi này thường đang ở giai đoạn đỉnh cao về sức lực, năng lực và trách nhiệm.”

…………

Liệu Liệu đã xác định được nguyên nhân: đó là do kiệt sức quá mức gây ra hạ đường huyết, dẫn đến tình trạng hôn mê tạm thời. Người bệnh cơ bản không sao cả, chỉ cần nghỉ ngơi yên tĩnh là được.

Nghe được kết quả chẩn đoán này, Biên Học cảm thấy rất áy náy.

Liệu Liệu là một cô gái trẻ, đang dẫn đầu đoàn người ở Anh, chịu trách nhiệm về việc ăn uống, sinh hoạt và tổ chức các chuyến tham quan học tập cho hơn 40 người. Chị ấy cũng phải lo các công việc liên lạc cần thiết, nhắc nhở các thành viên trong đoàn phải tuân theo phong tục địa phương và cảnh giác với các vấn đề an toàn cá nhân.

Liệu Liệu thật sự rất chăm chỉ! Dù phải liên tục nghiên cứu hoặc tham gia các cuộc đàm phán với Fremantle, hay phải bay về Thượng Hải gấp để tham dự buổi tiệc, Liệu Liệu luôn duy trì được tình trạng sức khỏe tốt. Không ngờ rằng, cô ấy lại bị kiệt sức đến mức ngã xuống.

Có lẽ vì cô ấy luôn cố gắng giữ dáng, nên cơ thể quá gầy và không đủ dinh dưỡng để đáp ứng với mức độ lao động cao như vậy chăng?

Biên Học đã bắt buộc cô ấy phải nghỉ ngơi yên tĩnh tại bệnh viện để theo dõi tình trạng sức khỏe. Phó Thải Ninh và Nguỵ Tiểu Đông đã ở bên cạnh cô ấy để chăm sóc, trong khi Vương Đức Lượng cũng hỗ trợ trong những việc cần thiết.

Buổi chiều, sau khi nghỉ ngơi hai tiếng đồng hồ tại khách sạn, Biên Học quyết định đến gặp Lý Ruì Cương theo lời hẹn.

Ngay cả khi không có chuyện đặc biệt hôm nay là đến bệnh viện thăm Liệu Liệu, thì Biên Học Đạo và Lý Ruì Cương cũng cần tìm cơ hội gặp nhau một lần nữa. Dự án đầu tư trị giá hàng tỷ này, kết quả trong tương lai sẽ phản ánh rõ mức độ hiểu biết và sự phối hợp giữa hai bên.

Biên Học Đạo là người sáng lập và chủ tịch của Tập đoàn Yǒudào, nắm quyền kiểm soát tuyệt đối đối với công ty này.

Còn Lý Ruì Cương, với vai trò là giám đốc điều hành kiêm giám đốc thực hiện, thì tình hình có phần phức tạp hơn một chút. Về mặt lý thuyết, ông ta được cấp trên chỉ định vào vị trí này; về tài chính cá nhân, Lý Ruì Cương không hề đáng kể so với Biên Học Đạo. Nói cách khác, nếu Lý Ruì Cương bị cấp trên điều động khỏi vị trí hiện tại tại Tập đoàn Đông Tinh__【Đông Tinh】, ông ta hoàn toàn không có đủ điều kiện để ngang hàng với Biên Học Đạo.

Lý Ruì Cương rất hiểu điều này; đặc biệt là khi thấy Chiao Huái Viễn cũng sẵn lòng tìm cơ hội gặp Biên Học Đạo, ông ta càng không dám tỏ ra ngang ngược trước mặt người đàn ông này. Vì vậy, mặc dù tuổi tác của Lý Ruì Cương lớn hơn Biên Học Đạo khá nhiều, nhưng khi cùng nhau ăn uống và trò chuyện, thái độ của ông luôn vừa phải, khiến Biên Học Đạo cảm thấy rất thoải mái.

Sau bữa ăn, uống vài ly rượu, Lý Ruì Cương đề nghị lên tầng trên chơi bowling.

Sân bowling trong khách sạn này rất chuyên nghiệp, cung cấp đầy đủ các dụng cụ cần thiết cho việc chơi bowling như quả bóng, túi đựng bóng, giày, bảo vệ cổ tay, đồ thể thao… Tất cả đều có sẵn tại khu mua sắm trong sân.

Biên Học Đạo mới chỉ bắt đầu chơi bowling không lâu, chỉ từng chơi vài lần cùng Chúc Thực Thuần và Tưởng Minh Khải khi ở Yên Kinh; hiện tại ông mới chỉ nắm được những kỹ thuật cơ bản, chỉ có thể chơi những quả bóng thẳng, còn những loại bóng bay hay bóng cong thì vẫn chưa thể chơi được.

Li Rui Gang là một cao thủ chơi bowling, anh ấy có khả năng đánh những quả bóng cong một cách điêu luyện; liên tiếp 5 quả bóng, tất cả đều trúng đích.

Biên Học Đạo đứng phía sau Li Rui Gang và hỏi: “Anh chơi bowling đã bao lâu rồi?”

Li Rui Gang vuốt ve quả bóng trong tay và nói: “À, tính lại xem… khoảng bảy, tám năm rồi.”

Biên Học Đạo nói: “Ở Tùng Giang, người ta không mấy thích chơi bowling đâu… Không sợ anh cười đâu, nhưng tôi mới chơi lần đầu tiên cách đây hơn một tháng ở Yên Kinh thôi.”

Li Rui Gang bước tới gần hơn, nghiêng người về phía trước khoảng 15 độ, chuẩn bị tư thế để đánh bóng; ngón cái của anh ta rời khỏi quả bóng trước, hai ngón tay còn lại đưa bóng về phía trước, cánh tay phải dùng sức mạnh để đánh bóng một cách liên tục.

“Phát!”

“Bàng bàng! Vù vù!”

Lại một quả bóng nữa trúng đích!

Li Rui Gang quay lại bên cạnh Biên Học Đạo và hỏi: “Nhìn dáng vẻ của anh, không giống người thích chơi môn thể thao này chút nào… Tôi nghe nói tập đoàn Đạo có một câu lạc bộ thể thao đa năng ở Tùng Giang; anh thường xuyên chơi các môn thể thao nào?”

Biên Học Đạo trả lời: “Tôi thường chơi cung tên hơn.”

“Cung tên ư?” Li Rui Gang ngạc nhiên và nói: “Tôi biết hai vị sáng lập viên khác cũng rất thích chơi cung tên… Nghĩ kỹ lại, có lẽ những người khởi nghiệp đều cần có sự quyết đoán kiên định như khi cung tên, vì vậy các bạn đều thích môn thể thao này.”

Biên Học Đạo nghe xong và nghĩ trong lòng: “Thật là… không hổ là người làm việc trong lĩnh vực truyền thông; khả năng khen ngợi và tóm tắt của anh ta thật sự rất xuất sắc.”

Thực ra, so với cung tên, Biên Học Đạo lại thích bắn súng hơn… Chỉ là anh ta không muốn nói với Li Rui Gang về điều đó. Trong đầu anh ta đã nghĩ đến việc, khi sự nghiệp của mình bắt đầu phát triển thuận lợi, anh sẽ sang Mỹ mua một biệt thự và xây dựng một sân bắn riêng, mua đủ loại súng… Anh nhất định phải thử sử dụng tất cả những loại súng mà mình có thể tiếp cận được, để thực hiện ước mơ về súng đạn từ kiếp trước đến kiếp này.

Biên Học Đạo đang mơ mộng… Nhưng Li Rui Gang lại hiểu ý anh ta một cách rất rõ ràng và nói: “Là một người khởi nghiệp, dù là trong việc nắm bắt cơ hội hay thực hiện các kế hoạch, bạn đều cần phải nhanh chóng, chính xác và mạnh mẽ… Môn thể thao cung t

Nói xong, anh ta cầm lấy một quả bóng bowling và tiếp tục nói: “Tôi là người quản lý; nói cho hay thì có thể coi tôi là một kinh lý chuyên nghiệp. Khi suy nghĩ và hành động, tôi cần phải xem xét đến nhiều phương diện khác nhau. Trong nhiều trường hợp, ngoài lợi ích cá nhân và lợi ích của tập đoàn, chúng ta còn phải quan tâm đến lợi ích của những người xung quanh. Điều này… giống như khi chơi bóng bowling vậy: bạn không chỉ cần đánh ra những quả bóng đi theo đường cong mà còn phải đánh trúng tất cả các mục tiêu. Chỉ khi đạt được điều đó, mọi người mới cùng được hưởng lợi.”

Trời ạ…

Biên Học đang nghe Li Rui Gang nói mà ngẩn ngơ không biết phải nói gì.

Ban ngày vừa nghe Xu Thành Công nói về việc “làm thế nào để chọn bác sĩ”, tối nay lại nghe Li Rui Gang tổng kết về mối liên hệ giữa “nghề nghiệp và các môn thể thao”… Những chuyện này trên kênh Đông Tinh thật là kỳ lạ!

Nhưng Li Rui Gang này cũng khá thú vị. Anh ta dùng ví dụ về bóng bowling để ám chỉ phạm vi quyền lực và những khó khăn mà mình đang gặp phải… Có lẽ anh ta đang muốn cảnh báo tôi chăng?

Dù anh ta có gặp khó khăn gì đi nữa, thì cũng không liên quan gì đến tôi cả!

Tôi không quan tâm anh ta có khó khăn hay không; nếu anh ta làm tổn hại đến lợi ích của tôi, tôi sẽ khiến anh ta hiểu rõ thế nào là “không ai hài lòng”.

Nghĩ như vậy, Biên Học nói: “Tôi rất thích hợp tác với những doanh nhân yêu thích thể thao như ông Li.”

Li Rui Gang mỉm cười và hỏi: “Tại sao vậy?”

Biên Học cũng cầm lấy một quả bóng bowling và nói: “Thể thao giúp con người duy trì tinh thần chiến đấu và ý thức tập thể. Những doanh nhân không yêu thích thể thao thì tham vọng của họ sẽ dần suy yếu theo sự suy giảm của thể trạng, và họ sẽ trở nên thiếu đi sự quyết tâm. Mà một doanh nhân thiếu quyết tâm thì thành công của họ cũng sẽ bị hạn chế.”

Được rồi…

Li Rui Gang đã tận dụng cơ hội này để nói về những “khó khăn” của mình, còn Biên Học cũng đã chia sẻ với anh ta về “sự quyết tâm” của mình.

Trong bất kỳ mô hình hợp tác nào, sự tin tưởng cũng không thể tồn tại; điều quan trọng nhất vẫn là lợi ích chung. Nếu thêm vào đó yếu tố “đe dọa” – tức là khiến đối phương e ngại việc phá vỡ sự hợp tác – thì đó mới là yếu tố then chốt.