Câu hỏi thứ hai.

Biên Học yêu cầu 9 ứng viên đến trước mặt người phỏng vấn và chọn một tờ giấy vừa được nộp vào, trên đó có ghi dòng chữ “Tập đoàn Có Đạo”, rồi mang về.

Ông nhấn mạnh: “Các bạn có thể chọn của người khác, hoặc cũng có thể chọn của bản thân mình.”

Sau khi tất cả mọi người đã lấy xong giấy, ông tuyên bố: “Một phút sau, theo thứ tự chỗ ngồi, từ trái sang phải, hãy phân tích tính cách qua nét chữ trên tờ giấy mà các bạn đang cầm trong tay.”

Sau đó…

Biên Học nói: “Từ phải sang trái, mỗi người hãy chọn một người để đánh giá.”

Tiếp theo…

Biên Học lại nói: “Từ phải sang trái, mỗi người hãy chọn một người để đánh giá bản thân mình.”

Và sau đó…

Biên Học tiếp tục: “Nếu các bạn tạo thành các nhóm gồm hai người, mỗi người hãy chọn một đồng nghiệp; người mà những người khác đã chọn cũng có thể được chọn. Bắt đầu ngay bây giờ.”

Cuối cùng…

Biên Học yêu cầu: “Hãy nói ra mong muốn về mức lương của mình, thoải mái phát biểu, bắt đầu ngay bây giờ.”

Những câu hỏi trước đó đều do người phỏng vấn quyết định, dù là theo thứ tự từ trái sang phải hay ngược lại; nhưng đến phần thảo luận về mức lương, mọi người được tự do phát biểu.

Điều này thật sự rất khó.

Khó ở chỗ ai sẽ là người đầu tiên nói về mức lương của mình.

Người đầu tiên đưa ra yêu cầu về lương có thể sẽ bị coi là quá quan tâm đến tiền bạc và mất điểm trong mắt người phỏng vấn.

Hơn nữa, nếu người đầu tiên đưa ra mức lương quá cao, rất dễ bị những người sau đó vượt qua; ngược lại, nếu mức lương đó quá thấp, người phỏng vấn có thể cho rằng người đó thiếu tự tin, còn những ứng viên khác thì sẽ nghĩ rằng người đó đang đặt mọi người vào tình thế khó xử.

Khi lời nói của Biên Học kết thúc, cả 9 ứng viên đều nghĩ trong lòng cùng một điều: Người phỏng vấn này thật khó đối phó.

Khi không thể tự mình giải quyết vấn đề, chỉ còn cách hy vọng người khác sẽ đảm nhận việc “đi qua vùng đất minh hiểm” đó.

Vì vậy, có người quay đầu nhìn về phía Đặng Đích – người vừa thể hiện rất xuất sắc trước đó.

Đặng Đích biết mọi người đang nhìn mình, cô mỉm cười và nói: “Tôi sẽ nói trước nhé. Mức lương mà tôi mong đợi cho vị trí này là… một năm bao nhiêu vạn.”

Một năm bao nhiêu vạn… đó là một con số khá hợp lý. Nó không vượt qua ngưỡng 100.000 năm, nhưng so với mức lương trung bình của Tùng Giang năm 207 hoặ

Mức lương trung bình hàng năm của công nhân thành thị cả nước vào năm 207 chỉ đạt chưa đến 26.000 nhân dân tệ, trong khi đó mức lương trung bình hàng năm của công nhân tại Tùng Giang mới vừa qua mốc 20.000 nhân dân tệ.

Sau khi Đặng Đi nói xong, những người khác lần lượt bày tỏ ý kiến của mình. Trong số đó, yêu cầu mức lương hàng năm thấp nhất là 60.000 nhân dân tệ, tương đương với 660 nhân dân tệ mỗi tháng. Yêu cầu cao nhất hiện nay là 90.000 nhân dân tệ, được đề xuất bởi một cô gái cao ráo, xinh đẹp.

Ning Cải Phú là người cuối cùng phát biểu. Cô nói một cách bình tĩnh: “Yêu cầu mức lương hàng năm của tôi là 30.000 nhân dân tệ.”

30.000 nhân dân tệ…

Cô gái này… điên rồ à?

Đinh Khắc Đống nghe xong, không khỏi muốn che mắt lại.

Biên Học nghĩ rằng mình muốn cười, nhưng đã kìm nén lại.

Anh hỏi Ning Cải Phú: “30.000 nhân dân tệ một năm… Tôi muốn nghe ý kiến của bạn về vị trí này.”

Ning Cải Phú trả lời một cách bình thản: “Tôi không có ý kiến gì cả. Đối với bất kỳ vị trí nào, tôi cũng áp dụng cùng một thái độ: đối mặt với những gì đang có và làm tốt những việc cần phải làm.”

Một câu nói đơn giản nhưng khiến Hồng Thành Phu không ngừng gật đầu tán thưởng.

Anh rất ngưỡng mộ sự tự tin mạnh mẽ của Ning Cải Phú.

Trước đó, những ứng viên khác khi nói về yêu cầu mức lương hàng năm đều tỏ ra lo lắng hoặc cố gắng làm hài lòng người phỏng vấn; chỉ riêng Ning Cải Phú – người đòi hỏi mức lương 30.000 nhân dân tệ – thì từ giọng nói, biểu cảm đến tư thế ngồi, không hề có chút gì bất tự nhiên cả. Cô thực sự tin rằng mình xứng đáng với con số đó.

Và Hồng Thành Phu cảm thấy rằng, có lẽ cô ấy còn có thể đưa ra mức yêu cầu cao hơn nữa.

Thật là một người phụ nữ thú vị.

Theo quan điểm của Hồng Thành Phu, nếu Ning Cải Phú thực sự có năng lực, thì cô ấy chắc chắn sẽ là một tài sản quý giá đối với Biên Học và tập đoàn Dao Hữu Đạo. Chỉ với những phẩm chất tổng thể mà cô ấy đã thể hiện, việc tìm được một vị trí công việc tại các tập đoàn đa quốc gia là điều không khó đâu.

Sau khi nghe Ning Cải Phú trả lời, Biên Học quay đầu nhìn Vũ Kim và nói: “Cậu cũng hãy đặt một câu hỏi đi.”

Vũ Kim hỏi lại: “Tôi ư?”

Biên Học nói: “Câu hỏi không nhất thiết phải liên quan đến phạm

Phạm vi công việc của vị trí thư ký này quả là không giới hạn…

Người tên Dự Kim, người đang tham gia vào lĩnh vực cho vay tiền nhỏ và lãi suất cao, bỗng nghĩ ra một điều khi liếc nhìn xung quanh.

Anh đặt xuống những thứ đang cầm trong tay và nói: “Tôi đã cho một người bạn kinh doanh rượu vang vay 1,06 triệu nhân dân tệ…”

Khi câu nói này vang lên, tất cả các ứng viên và nhà phỏng vấn đều quay đầu nhìn về phía anh. Thấy vậy, Dự Kim cười ha hả và nói tiếp: “Đây chỉ là một giả định, một trường hợp thực tế mà thôi.”

“Nói lại một lần nữa… Tôi đã cho một người bạn kinh doanh rượu vang vay 1,06 triệu nhân dân tệ, số tiền được chia thành nhiều đợt để cho vay. Mỗi khi cho vay một khoản, tôi sẽ thu lại gốc và lãi, sau đó tiếp tục cho vay khoản khác.”

Khi Dự Kim nói như vậy, một số người trong số đó đã hiểu ngay ý của anh: “Cho bạn bè vay tiền cá nhân” chẳng phải chính là hành vi cho vay nặng lãi sao?

Dự Kim tiếp tục: “Vị chủ doanh nghiệp này vay tiền không phải để chơi đùa, mà là để kinh doanh thực sự; lúc đó thị trường cũng đang rất sôi động. Nhưng dù con người có tính toán kỹ lưỡng đến đâu, cuối cùng vẫn không thể lường trước được số phận. Không lâu sau đó, chính sách mới được ban hành, thị trường rượu vang bắt đầu suy thoái, lợi nhuận giảm sút nghiêm trọng, khiến cho chuỗi tài chính của anh ta bị đứt gãy. Ngoài tôi, anh ta còn vay nhiều tiền từ những người khác nữa. Vào lúc đó, tôi là người đầu tiên biết tin anh ta định bỏ trốn. Các bạn thử nghĩ xem, nếu bạn ở vị trí của tôi, bạn sẽ làm gì?”

Sau khi Dự Kim nói xong, Biên Học lên tiếng xen vào: “Tất cả các ứng viên đều có thể trả lời. Thời gian suy nghĩ là ba phút.”

Mọi người đều cảm thấy hơi bối rối.

Đây rõ ràng là một câu hỏi gì vậy?

Chẳng phải đang tuyển một thư ký để trang trí sao? Tại sao lại liên quan đến chuyện cho vay nặng lãi? Và lại hỏi làm thế nào…

Làm sao có thể làm được chứ?

Phim Hong Kong đã từng miêu tả rồi mà… Rửa sơn ở cửa ra vào, khóa cửa bằng xích sắt, sau đó đổ xăng và đốt… Hoặc kéo người đó ra ngoài đồng ruộng, đào một cái hố… Hoặc bắt bạn gái xinh đẹp, em gái xinh đẹp, vợ xinh đẹp hoặc con gái xinh đẹp của họ phải đi làm để trả nợ…

Ba phút sau, các câu trả lời đa dạng lắm.

Có người nói nên báo cảnh sát.

Có người nói nên tịch thu giấy tờ tùy thân và thẻ ngân hàng của người vay.

Trong số các ứng viên, Đặng Đỉnh có một ý kiến khá “độc đáo”. Cô ấy đề nghị Dự Kim nhanh

“Thứ hai, tôi sẽ gọi điện báo cho ngân hàng và các nhà cho vay khác, thông báo rằng ông ta đã trốn đi, và nhắc nhở mọi người đến kho rượu của ông ta để cướp rượu.”

Thẩm Nhã An lên tiếng hỏi: “Lý do để làm như vậy là gì?”

Ning Cai Phú trả lời: “Trước hết, người phỏng vấn đã giả định rằng vị chủ này là một doanh nhân chính thức, và anh ta gặp phải những tình huống bất khả kháng. Anh ta có thể đáng ghét, nhưng cũng đáng thương. Thứ hai, do cách thức vay mượn kiểu ‘tường lửa’, thiệt hại thực tế khá hạn chế. Thứ ba, những người vay quá nhiều tiền đến mức chuỗi tài chính bị đứt gãy, dù bạn muốn họ trả nợ đến mấy, họ cũng không có tiền; còn những tài sản hiển thị trên danh nghĩa thì chắc chắn đã được thế chấp từ lâu rồi. Ngay cả khi bạn có được các hợp đồng ký tên và đóng dấu ngón tay, sau này vẫn sẽ xảy ra tranh chấp với các chủ nợ khác. Thực tế là, có những thứ không thể công khai được. Theo Quy định số 6 trong ‘Một số ý kiến của Tòa án Nhân dân Tối cao về việc xét xử các vụ án vay mượn’, lãi suất của các khoản vay tư nhân có thể cao hơn một chút so với lãi suất ngân hàng, nhưng không được vượt quá 4 lần lãi suất ngân hàng cùng kỳ; phần lãi vượt quá giới hạn này sẽ không được bảo vệ. Nói cách khác, nếu đó là khoản vay lãi suất cao, dù bạn kiện ra tòa, tòa cũng không chắc chắn sẽ chấp nhận.”

Đoạn trình bày này đã loại bỏ hoàn toàn các phương án của các ứng viên khác. Báo cảnh sát là không khả thi… Giữ lại chứng minh thư và thẻ ngân hàng cũng vô ích… Còn về các tài sản cố định của đối phương… Ning Cai Phú đã nói rõ rằng chắc chắn chúng đã thuộc về người khác từ lâu rồi. Nghĩ kỹ lại, nếu không có gì để thế chấp, ai sẽ cho bạn vay tiền chứ?

Nghe xong lời của Ning Cai Phú, ngay cả Deng Di – người luôn tự tin và kiêu ngạo – cũng cảm thấy vô cùng bất lực. Những câu hỏi ngẫu nhiên, nhưng người tên Ning này lại có thể trích dẫn ngay các quy định pháp luật liên quan một cách dễ dàng; trừ khi cô ấy đã luyện tập trước, nếu không thì cô ấy thực sự là đối thủ vượt trội hơn hẳn.

Thẩm Nhã An cười hỏi: “Vậy tại sao lại thông báo cho các chủ nợ khác biết chuyện này?”

Ning Cai Phú không hề kiêu ngạo hay nóng vội; biểu cảm của cô ấy từ đầu đến cuối vẫn không hề thay đổi, kể cả giọng điệu và tốc độ nói chuyện cũng vậy. Cô ấy trả lời: “Báo cho mọi người đến cướp rượu, họ sẽ nhớ ơn tôi và tự nhiên có được một cái tên tốt.”

Đinh Khắc Đống không bỏ lỡ cơ h

Nhìn vào Đinh Khắc Đống, khuôn mặt Ninh Thái Phù có chút biến đổi nhỏ, cô nói: “Lý do chỉ có bốn từ thôi – không đáng để mất.”

“Trước hết, nếu tôi mang rượu đi, không lâu sau tất cả các chủ nợ sẽ biết được, và việc tôi thông báo trước sẽ trở nên giả dối. Nhưng trên đời này không có bức tường nào hoàn toàn kín đáo; nếu tôi không thông báo, chắc chắn các chủ nợ khác sẽ oán giận tôi, đồng nghĩa với việc tự chuốc lấy kẻ thù.”

“Thứ hai, việc vì những chai rượu này mà chuốc lấy kẻ thù thì thật không đáng.”

Dương Ân Kiều hỏi: “Tại sao lại nói là không đáng?”

Ninh Thái Phù trả lời: “Xét về nguồn gốc của số rượu này, có lẽ phần lớn trong số đó không phải là những loại rượu danh tiếng, nghĩa là chúng không có giá trị cao. Rượu mà chúng ta chiếm được có thể chẳng đủ để bù đắp cho những thiệt hại đã phát sinh. Vậy thì tại sao lại phải bỏ công sức, tiền bạc để lấy chúng? Sau khi lấy được, chúng ta còn phải tìm kho để cất giữ, điều đó lại tiêu tốn thêm chi phí. Và cuối cùng, chúng ta cũng phải tìm cách bán chúng… Việc bán rượu chắc chắn sẽ đòi hỏi nhiều công sức. Còn nữa…”

Còn nữa?

Lần này, ngay cả Biên Học cũng ngạc nhiên.

Ninh Thái Phù tiếp tục nói: “Với số rượu trong kho, có ba khả năng xảy ra: thứ nhất, những chai rượu này không chắc đã thuộc về ông chủ này, có thể là người khác đang tạm thời cất giữ chúng; thứ hai, những chai rượu này có thể đã bị thế chấp nhiều lần, điều này rất khó để phát hiện; thứ ba, với một kho lớn như vậy, những chai rượu ở các tầng bên ngoài dễ dàng kiểm tra được, nhưng những chai rượu được cất giấu bên trong thì khó có thể biết được chất lượng thực sự của chúng; rất có thể chúng là hàng giả mạo hoặc thậm chí là rượu kém chất lượng.”

Tuyệt vời!

Người đẹp,

Nói chuyện hay,

Kinh nghiệm và tư duy logic cũng xuất sắc.

Tất cả các nhân viên phỏng vấn có mặt đều cảm thấy rằng ba nhóm tiếp theo gần như không cần phải qua vòng phỏng vấn nữa.

Không khí trong phòng trở nên yên lặng.

Ngô Thiên nhìn Biên Học rồi nói: “Được rồi, cảm ơn mọi người đã dành thời gian quý báu để tham gia buổi phỏng vấn tại Tập đoàn Duyệt Đạo. Chúng tôi sẽ thông báo kết quả phỏng vấn cho mọi người trong vòng ba ngày làm việc. Buổi phỏng vấn hôm nay kết thúc.”

Bên ngoài phòng phỏng vấn.

Người ứng tuyển thuộc nhóm thứ bảy, người ban đầu nghĩ mình sẽ sớm đến lượt, đã phải chờ đợi đến một giờ đồng