Cầm điện thoại trên tay, Biên Học nhíu mày lại.

Mai Tiểu Niên đang gặp chút rắc rối, nhưng người thông báo với anh ta là Khang Mậu ở xa xôi tận Thành Đô. Nghe có vẻ như anh ta đã làm sai điều gì đó.

Dường như đã đoán được suy nghĩ của Biên Học, Khang Mậu cười ha hả trong điện thoại và nói: “Đừng nghĩ quá nhiều. Chuyện của Lão Mai mới xảy ra hôm kia thôi; tôi cũng chỉ biết sau khi buổi chiều nói chuyện với đồng nghiệp cũ của Tùng Giang.”

Biên Học nhẹ nhàng đáp: “Không sao đâu, kể cho tôi nghe xem Mai Ca đã gặp phải chuyện gì?”

Khang Mậu nói: “Bây giờ bạn phải gọi anh ấy là ‘Cục trưởng Mai’ đấy. Lão Mai vừa được thăng chức lên thành Phó Cục trưởng… Nhưng việc thăng chức không hề dễ dàng đâu. Chuyện này liên quan đến việc anh ấy đảm nhận chức vụ Phó Cục trưởng.”

Mai Tiểu Niên được thăng chức thành Phó Cục trưởng, và vị trí của anh ấy khá cao. Nhưng chính việc này lại gây ra rắc rối. Về tuổi tác, Mai Tiểu Niên là người trẻ nhất trong số các Phó Cục trưởng; về kinh nghiệm, anh ấy cũng ít kinh nghiệm hơn họ. Tại sao anh ấy lại được thăng chức sớm như vậy?

Hệ thống công an này khá đặc biệt; có khá nhiều người tính cách hung hãn, cáu kỉnh. Vì vậy, mặc dù mọi người đều biết Mai Tiểu Niên được cấp trên đánh giá cao, nhưng những đồng nghiệp ngang cấp của anh ấy lại không mấy tin tưởng vào anh ấy.

Vì vậy, Mai Tiểu Niên gặp khó khăn trong công việc, và Cục trưởng Vương cũng rất đau đầu. Nếu không giải quyết tốt vấn đề này, khả năng lãnh đạo của anh ấy sẽ bị cấp trên nghi ngờ. Nhưng làm thế nào để giải quyết vấn đề này đây?

Nếu thiên vị Mai Tiểu Niên thì hoàn toàn không thể được. Người lãnh đạo đã đánh giá cao Mai Tiểu Niên cũng không đủ quyền lực để bảo vệ anh ấy trước ông Vương. Còn nếu không giúp đỡ Mai Tiểu Niên… Khi anh ấy mới vào cơ quan, ông Vương cũng đã đồng ý với việc này. Nhưng sau đó, ông lại không quan tâm đến anh ấy nữa, thậm chí còn khiến anh ấy gặp khó khăn… Lãnh đạo chắc chắn sẽ có ý kiến về điều này.

“Người mà tôi đánh giá cao như vậy, mà anh lại có ý kiến với tôi à?” Ông Vương gãi đầu, không biết phải làm thế nào.

Rồi, từ Sở Công an trung ương gửi xuống những tài liệu liên quan… Sau khi đọc xong, khuôn mặt ông Vương càng trở nên tồi tệ hơn. Ông ném những tài liệu đó lên bàn làm việc và chửi thề một tiếng.

Văn bản từ Sở Cảnh sát gửi xuống có ba ý nghĩa chính:

Thứ nhất, khoản tiền xin mua xe cảnh sát từ ngân sách không được phê duyệt đầy đủ. So với số tiền đã báo cáo lên trên, chỉ có mười phần trăm được chấp thuận.

Thứ hai, số kinh phí đã được phê duyệt sau khi các lãnh đạo sở thảo luận, đã được chuyển trước cho một số chi nhánh có điều kiện kinh tế yếu hơn và có nhu cầu mua xe cảnh sát cao hơn. Theo ý của các lãnh đạo, “phải giúp đỡ trước, sau đó mới nâng cấp”.

Chi nhánh Thanh Thạch nơi Tổng cục trưởng Vương làm việc, cùng với ba chi nhánh khác, không nằm trong danh sách những nơi được cấp kinh phí lần này, và thuộc nhóm “sau này mới được hỗ trợ”.

Thứ ba, Sở Cảnh sát đặt ra yêu cầu cao hơn đối với việc sử dụng xe cảnh sát trên đường phố. Trong văn bản được gửi xuống, rõ ràng nêu ra rằng trên phạm vi toàn thành phố, cần phải tăng tỷ lệ người dân thấy xe cảnh sát xuất hiện trên đường. Tỷ lệ này sẽ được sử dụng làm một trong những tiêu chí đánh giá các chi nhánh vào cuối năm.

Một câu nói trực tiếp của các lãnh đạo sở đã được đánh dấu là quan trọng trong văn bản: “Càng có nhiều xe cảnh sát hoạt động trên đường, tỷ lệ vụ án xảy ra sẽ càng thấp.”

Chính câu nói này khiến Tổng cục trưởng Vương tức giận. Điều này rõ ràng là “vừa bắt ngựa chạy, vừa không cho ngựa ăn cỏ”. Nếu muốn xe cảnh sát hoạt động nhiều hơn, thì hãy cung cấp tiền để mua xe; nếu không, thì đừng mong điều đó xảy ra.

Sau khi bình tĩnh lại, Tổng cục trưởng Vương liền gọi điện cho một người bạn cũ ở Sở Cảnh sát để hỏi rõ ý định thực sự của các lãnh đạo.

Sau cuộc gọi này, ông Vương bỗng nhiên hiểu ra mọi chuyện.

Tùng Giang Khi mua xe cảnh sát tuần tra, chắc chắn sẽ không chọn những loại xe cao cấp. Là một thành phố cấp phó tỉnh, Tùng Giang dù có thiếu tiền, nhưng cũng không đến mức không thể mua được vài trăm chiếc xe cảnh sát. Hơn nữa, Tùng Giang có những công ty sản xuất ô tô địa phương, nên việc đàm phán để được hưởng mức chiết khấu là điều khá dễ dàng.

Vấn đề then chốt là, hiện tại, Tổng cục trưởng Cảnh sát và Tổng cục trưởng Ngân khố ở Tùng Giang không cùng một quan điểm, và hai người này còn có mâu thuẫn với nhau.

Mỗi khi nói đến việc cấp kinh phí cho Cảnh sát để mua xe, Tổng cục trưởng Ngân khố luôn than phiền và không bao giờ bỏ lỡ cơ hội để gây ách tắc cho Cảnh sát trước mặt các lãnh đạo, cho rằng xe cảnh sát gần khu dân cư của ông ta thường xuyên chỉ có xe mà không có người lái. Ông

Nguyên liệu đen có thể được thu thập từ từ, nhưng tuyệt đối không được cúi đầu, không được để Sở Tài chính coi thường mình.

Việc nâng cao tỷ lệ người dân nhìn thấy cảnh sát trên đường là ý muốn của các lãnh đạo thành phố. Ngay cả khi nguồn kinh phí gặp trở ngại, với tư cách là giám đốc Công an, ông không thể nói rằng nếu không có xe cảnh sát thì những người dưới quyền mình sẽ không thể ra đường tuần tra.

Nhưng Tùng Giang lại lớn đến thế này; chỉ đi bộ thôi, làm sao có thể nâng cao tỷ lệ người dân nhìn thấy cảnh sát được?

Dù có nói mãi thế nào đi nữa, giám đốc cũng cho rằng mình phải tìm cách giải quyết vấn đề về xe cảnh sát.

Làm thế nào để giải quyết?

Rất nhanh sau đó, giám đốc đã nghĩ ra một kế hoạch.

Nhưng ý tưởng đó khá khó để nói ra công khai.

Mặc dù giám đốc trông có vẻ là người mộc mạc, nhưng sau nhiều năm làm việc trong guồng máy chính trị, ông cũng học được nghệ thuật ăn nói.

Chẳng hạn như... thông tin hữu ích mà giám đốc Vương của Phòng Cảnh sát Thanh Thạch nhận được từ một người bạn cũ ở Sở Cảnh sát thành phố: giám đốc hy vọng các phòng cảnh sát ở khu vực trung tâm thành phố sẽ tìm cách liên hệ với các doanh nghiệp trong thành phố, để các doanh nghiệp hiến tặng một số xe cảnh sát. Đồng thời, tốt nhất là tránh những doanh nghiệp dễ gây hiểu lầm như trường lái xe hay các cơ sở massage.

Sau khi nghe xong cuộc điện thoại và xem lại thông tin trên bàn, giám đốc Vương cuối cùng cũng hiểu rõ ý định của giám đốc.

Những thông tin quan trọng đều ẩn chứa trong hai và ba điểm của thông báo đó.

Trong điểm thứ hai, có nêu rõ rằng nguồn kinh phí sẽ “được phân bổ trước cho một số phòng cảnh sát có điều kiện kinh tế tương đối yếu”. Vậy thì những phòng cảnh sát nào có điều kiện kinh tế tốt hơn? Chắc chắn là những nơi mà các doanh nghiệp trong khu vực có tiềm lực mạnh mẽ.

Chỉ khi các doanh nghiệp trong khu vực có tiền thì họ mới có thể hiến tặng xe cảnh sát được. Nếu các doanh nghiệp đó nghèo đến mức tổng tài sản chỉ vài trăm triệu, làm sao bạn có thể yêu cầu họ hiến tặng xe cảnh sát được?

Ngoài ra, trong điểm thứ hai còn có câu: “Đầu tiên hãy giúp đỡ họ khi họ gặp khó khăn, sau đó mới tặng thêm những thứ hữu ích”.

Ý nghĩa của câu này thật sự sâu sắc.

Có thể hiểu rằng nguồn kinh phí được phân bổ sẽ được dành trước cho những phòng cảnh sát thiếu xe cảnh sát nghiêm trọng nhất, sau đó mới đến những phòng cảnh sát khác cũng gặp khó khăn. Nếu hiểu theo nghĩa đen thì cũng không sai.

Nhưng nếu bạn biết được bối cảnh về việc ng

Trong lòng, ông Vương cảm thán một hồi về trình độ nói chuyện của giám đốc, rồi bắt đầu suy nghĩ xem phải đối phó thế nào với tình huống hiện tại. Bỗng nhiên, ông Vương có một ý tưởng.

Mai Tiểu Niên à…

Vị trí của Mai Tiểu Niên hiện tại không vững vàng, chỉ vì anh ta còn trẻ, kinh nghiệm ít, lại chưa đạt được thành tích gì trong công việc, nên ông cũng khó mà bảo vệ anh ta được. Nhưng bây giờ, cơ hội đã đến. Hãy để Mai Tiểu Niên ra ngoài tìm các doanh nghiệp để nhận sự tài trợ. Nếu anh ta thành công trong việc này, chắc chắn sẽ có thể chặn đứng những lời chỉ trích từ đồng nghiệp, và ông Vương cũng sẽ có cớ để trình báo với cấp trên. Hơn nữa, theo quan điểm của mọi người, đây không phải là ông không muốn giúp đỡ Mai Tiểu Niên, mà là ông đã cho anh ta cơ hội để thể hiện bản thân; liệu anh ta có biết tận dụng nó hay không, thì tùy vào anh ta thôi.

Nhưng nếu Mai Tiểu Niên không thể nhận được sự tài trợ thì sao?

Ông Vương ngồi suy nghĩ một lúc, rồi cười. Ông nhớ đến một chuyện. Mai Tiểu Niên được các lãnh đạo cấp cao chú ý, là nhờ vào một sự kiện anh ta tham gia hành động dũng cảm cùng các cảnh sát viên. Sau sự kiện đó, quỹ Anh hùng Tự nguyện thuộc Tùng Giang – nơi vợ của Mai Tiểu Niên làm việc – đã nhận được một khoản tiền quyên góp là 60.000 nhân dân tệ; thông tin về khoản tiền này thậm chí còn được đăng trên báo. Sau đó, ông Vàng được nghe nói rằng doanh nghiệp đã quyên góp số tiền đó có mối quan hệ rất tốt với Mai Tiểu Niên; có lẽ, số tiền đó chính là một cách để “đền ơn” cho anh ta. Nếu cả đơn vị của vợ Mai Tiểu Niên cũng quyên góp được 60.000 nhân dân tệ, thì vị trí của Mai Tiểu Niên chắc chắn cũng sẽ được đánh giá cao hơn nữa.

Ông Vương cảm thấy tự tin và mỉm cười.