Còn chưa đầy nửa tháng nữa là đến ngày ghi hình chương trình, Lý Dụ cuối cùng cũng đã được nghe bản hoàn chỉnh của hai bài hát mà mình sẽ trình diễn trên sân khấu.

Sau khi nghe xong “Con đường Công lý” và “Anh hùng Thực thụ”, Lý Dụ khá hài lòng với chúng.

Thứ nhất, không hề khó nghe chút nào!

Thứ hai, cũng rất dễ hát!

Hai bài hát này do “chuyên gia” Thẩm Phức giúp đỡ sản xuất; phần nhạc được biên soạn vừa có không khí hùng vĩ, vừa tinh tế và du dương. Điều quan trọng nhất là cách hát của Lý Dụ giờ đây dễ dàng hơn nhiều so với lúc trước, khi cô được Biên Học dẫn đi hát trên ban công.

Bây giờ đã có bài hát rồi, việc tiếp theo là luyện tập cùng nhau. Khi hai người hát chung, sự ăn ý trong phối hợp là yếu tố vô cùng quan trọng, và để phát triển sự ăn ý đó, không còn cách nào khác ngoài việc luyện tập cùng nhau.

Tháo tai nghe ra, Lý Dụ nhìn Biên Học vài giây rồi hỏi: “Cả hai bài hát này đều do anh viết sao?”

Biên Học cười nói: “Khi còn đại học, em cũng đã từng hỏi câu tương tự.”

“Tôi chỉ tò mò là, với lịch trình bận rộn như vậy, anh lấy thời gian và năng lượng từ đâu ra để sáng tác nhỉ?”

“Tôi thuộc kiểu người sáng tạo theo cảm hứng,” Biên Học nói một cách thoải mái, không hề e ngại hay đỏ mặt.

Đặt tay lên ghế, Lý Dụ nghiêng người lại và hỏi: “Anh hãy nói thật với tôi đi… Sau khi chương trình ‘Giọng hát Hoa Đông’ kết thúc, anh sẽ không bắt tôi tham gia chương trình ‘Ca sĩ Thực thụ’ nữa chứ?”

“‘Ca sĩ Thực thụ’…”

Biên Học đứng dậy, đi vòng qua bàn làm việc và nói: “Yên tâm đi, không đâu!”

Lý Dụ vừa muốn khẳng định lại, thì Biên Học đã nhanh chóng nói trước: “Năm nay thì không đâu!”

Lý Dụ bỗng nhiên cảm thấy muốn đánh ai đó lắm…

Nhìn thấy Lý Dụ dường như đang ở bờ vực nổi giận, Biên Học cười nói: “Đừng phản đối quá mức như vậy nha!”

Lên chương trình và nhận được tiếng vỗ tay từ khán giả cùng người hâm mộ, con gái nhỏ của bạn sẽ thấy bố mình thật tuyệt vời đấy.”

“Tôi phải cảm ơn bạn mới đúng!” Lý Dụ không hề tỏ ra biết ơn: “Nếu bạn lên chương trình và nhận được nhiều tiếng vỗ tay hơn nữa, con gái bạn sẽ càng tự hào hơn đấy.”

“Con gái tôi vẫn chưa chào đời đâu!” Biên Học cười nói.

“Hãy ghi lại video đó để cho con xem sau này.”

“Ý tưởng hay đấy!”

Lý Dụ im lặng một lát rồi nói: “…Nhưng năm nay thì chắc là không thể được rồi.”

“Tại sao vậy?”

“Tôi vẫn cần phải đi học tại trường kinh doanh, thời gian không cho phép.”

Lý Dụ nhớ lại và hỏi: “Trường Trung Âu à?”

Biên Học gật đầu.

“Học toàn thời gian à?”

Biên Học tiếp tục gật đầu: “Gần như vậy! Thực ra cũng không hẳn, chỉ là thời gian học dài hơn một chút so với khi đi công tác bình thường thôi.”

Sau một lúc suy nghĩ, Lý Dụ hỏi: “Bạn chắc chắn rằng việc này đáng giá? Đáng để bỏ ra thời gian và tiền học phí chứ?”

Biên Học cười ha hả, ngồi xuống bàn làm việc và nói: “Anh bạn ơi, cái ta đang trả không phải là tiền học phí, mà là ‘phí thành viên’ đấy.”

“Với trình độ hiện tại của bạn, có thực sự cần thiết không?” Lý Dụ tiếp tục hỏi.

“Ai cũng muốn có nhiều bạn bè mà.” Biên Học trả lời một cách ý nghĩa sâu sắc.

Hai người tiếp tục trò chuyện thêm một lúc, rồi điện thoại trên bàn làm việc của Biên Học reo lên.

Anh ta nhấc máy, nói vài câu rồi cúp máy, nhìn Lý Dụ và nói: “Hai bài hát này tôi sẽ gửi vào email cho bạn ngay bây giờ, bạn hãy tập thuộc lòng trước đã, rồi sang mai hoặc sau này chúng ta hẹn nhau gặp mặt.”

Thấy Biên Học có vẻ như đang bận việc, Lý Dụ đứng dậy và nói: “Tôi về trước nhé.”

Khi đang đi gần đến cửa ra vào, anh ta bỗng dừng lại và quay đầu nói: “Liệu Liệu, gần đây cô ấy đã thăng chức một trợ lý mới, em có biết không?”

Thăng chức một trợ lý mới?!

Biên Học nghe xong cảm thấy hoàn toàn bối rối.

Liệu Liệu việc thăng chức một trợ lý mới có đáng để Lý Dụ nhắc đến đặc biệt không nhỉ?

Chính Liệu Liệu là người đã trực tiếp thăng chức cho Phó Chủ tịch Bộ phận Truyền thông là Jing Qianhua; huống chi chỉ là một trợ lý thôi sao?

Nhìn thấy Biên Học đang nhìn mình với vẻ mơ hồ, Lý Dụ nói một cách có ý nghĩa: “Tên của trợ lý mới là An An… cái ‘an’ trong từ ‘an toàn’ đấy.”

An… An!

Một cái tên đặc biệt như vậy, Biên Học – người luôn có trí nhớ tốt – lập tức liên tưởng đến một người: bạn cùng phòng sau khi tốt nghiệp cao học của Thượng Tú cũng có tên là An An!

…

…

An An gần đây cảm thấy khá bối rối.

Kể từ khi nhập công ty, cô ấy đã trải qua một loạt các kỳ kiểm tra lại, ba đợt đào tạo nhập ngành, và sau đó, bộ phận Nhân sự của tập đoàn đã chuyển cô ấy sang Bộ phận Truyền thông Văn hóa.

Lý do tại sao lại dùng từ “chuyển” ở đây là bởi vì trong quá trình đào tạo nhập ngành, các quy tắc và quy ước không thành văn trong công ty được áp dụng một cách rộng rãi; một trong những quy ước đó là tỷ lệ những người mới vào công ty bị “đẩy trở lại” bởi Bộ phận Truyền thông Văn hóa khá cao. Vì vậy, việc được phân công đến đây đồng nghĩa với việc phải đối mặt với những thử thách khó khăn.

Và nếu một người mới vào công ty bị “đẩy trở lại” bởi Bộ phận Truyền thông Văn hóa, sự phát triển sự nghiệp của họ sẽ bị ảnh hưởng đáng kể, bởi vì các bộ phận khác sẽ cho rằng người đó có những điểm yếu rõ ràng, nên mới không thể ở lại bộ phận này. Nói cách khác, điểm số đánh giá về năng lực của họ sẽ thấp hơn so với những đồng nghiệp cùng nhóm nhập ngành.

Điểm số “thấp hơn” này đòi hỏi người đó phải nỗ lực gấp bao nhiêu lần và thể hiện tốt hơn nữa mới có thể bù đắp lại; nếu không, họ sẽ bị gắn mác “nhân viên hạng hai”.

Với trái tim đầy lo lắng, An An đã đến bộ phận Truyền thông Văn hóa để báo cáo công tác, và may mắn thay, cô ấy đã được giữ lại mà không gặp phải bất kỳ rắc rối nào.

Sau khi được giữ lại, cô ấy tiếp tục tham gia hai đợt đào tạo nữa. Khác với những khóa đào tạo do bộ phận Nhân sự Tập đoàn tổ chức – nơi tập trung vào việc giảng giải các quy định của tập đoàn, truyền bá văn hóa doanh nghiệp và nuôi dưỡng ý thức đồng thuận, lòng tự hào – thì các khóa đào tạo tại bộ phận Truyền thông Văn hóa hoàn toàn mang tính thực tiễn. Các kỹ năng và quy trình làm việc cho vị trí mới này cần phải được nắm vững trong vòng vài ngày, chính xác hơn là năm ngày, bao gồm cả cuối tuần và ngày lễ.

Vị trí đầu tiên của An An là trợ lý đạo diễn điều hành. Trong những ngày đầu, cô ấy cảm thấy khá bất mãn với công việc này – một sinh viên thạc sĩ đến từ Đại học Tứ Sơn lại phải làm những công việc mà người có bằng cử nhân hay cao đẳng cũng có thể làm được.

Tuy nhiên, sau khi hòa nhập vào đội ngũ, An An nhận ra rằng mọi người xung quanh cô đều rất chuyên nghiệp, đầy nhiệt huyết và có mục tiêu rõ ràng trong công việc của mình. Lúc mới đến, cô không hiểu rõ “mục tiêu” đó là gì, nhưng cô cảm nhận được một nguồn năng lượng mãnh liệt đang tồn tại trong đội ngũ này.

Rồi…

Đúng lúc An An bắt đầu yêu thích công việc của mình, cô bỗng nhiên được mời vào văn phòng bởi “người đứng đầu” của bộ phận – một người phụ nữ trẻ đẹp đến mức khó tin. Sau cuộc trò chuyện đó, An An đã trở thành trợ lý tổng giám đốc bộ phận Truyền thông Văn hóa.

Mặc dù cả hai đều là “trợ lý”, nhưng bước nhảy vọt này của cô ấy thật sự rất lớn! Người đạo diễn điều hành mà trước đây luôn gọi cô là “em An” bây giờ đã chuyển sang gọi cô là “chị An”.

Trời ạ!

Từ khi mới vào công ty đã được thăng chức thành trợ lý tổng giám đốc bộ phận, điều này thực sự rất hiếm gặp trong Tập đoàn Youdao. Nếu không có những mối quan hệ quan trọng, ngay cả một đạo diễn điều hành cũng sẽ không dám đối xử với cô như vậy đâu.

Vì vậy, trợ lý An – người được coi là “đã thăng tiến một cách kỳ diệu” – trở thành đề tài bàn tán không thể thiếu giữa các nhân viên bộ phận truyền thông. Điều khiến mọi người tò mò nhất là làm thế nào mà một người không phải sinh ra từ trường Đông Sơn, không có “nguồn lực chính trị”, lại có thể thu hút sự chú ý của “Ông Liao”.

Không ai có thể đoán được!

……

……

Vũ Tư Tiệp cũng không thể hiểu được suy nghĩ của Biên Học.

Khi con người và doanh nghiệp đạt đến một tầm cao nhất định, họ chắc chắn sẽ đầu tư nguồn lực để “quan sát mọi hướng, lắng nghe mọi tin tức”.

Nhờ sự quan tâm đặc biệt của Biên Học, “Văn phòng Thông tin Tình báo” của Tập đoàn Yuda đã trở nên rất mạnh mẽ, với quy mô lực lượng lên đến 78 người.

Tại Tập đoàn Yuda, “Văn phòng Thông tin Tình báo” này có địa vị cao hơn cả “Nhóm Phân tích Thông tin (Nhóm đặc biệt chuyên theo dõi, phân tích và đánh giá các tin tức và dữ liệu liên quan đến các điểm nóng và tình hình dư luận bất thường trong 24 giờ)”, và được xem là một bộ phận chiến lược cấp cao.

Nhiệm vụ của “Văn phòng Thông tin Tình báo” rất đa dạng, bao gồm việc xây dựng mạng lưới thông tin kinh doanh, thu thập thông tin kinh doanh, nghiên cứu thị trường, tuyển dụng nhân tài và thực hiện các hoạt động kiểm soát nội bộ nhằm ngăn chặn sự xâm nhập từ bên ngoài.

Trong một số cuộc đối đầu trực tiếp giữa Yuda và các đối thủ kinh doanh, “Văn phòng Thông tin Tình báo” đã đóng vai trò rất quan trọng. Ví dụ, có những người chuyên theo dõi các tài khoản Weibo, Zhihu, Douban và thậm chí QQ Space của các đối thủ cạnh tranh, để tìm kiếm thông tin quan trọng từ những gì họ đăng tải. Cũng có người chuyên theo dõi các thông tin tuyển dụng của các công ty lớn, để phân tích hướng chiến lược và trọng tâm sản phẩm của các công ty đó. Ngoài ra, còn có người cố tình kết bạn với nhân viên của các công ty này, tham gia các hoạt động vui chơi cùng họ; thậm chí còn có người yêu cầu người thân làm lái xe taxi đi theo các tuyến đường gần nơi làm việc của các công ty đó, để trò chuyện với nhân viên trong quá trình lái xe và thu thập thông tin.

Nói chung, Biên Học đã đầu tư rất nhiều tiền của vào lĩnh vực thông tin tình báo, và đổi lại, ông ấy cũng nhận được những thành quả rất lớn – ngay khi Trình Hạo của HappyNet có hành động gì đó, các nguồn tin của Yuda đã ngay lập tức gửi về thông tin đó.

Văn phòng họp được tổ chức ngay tại văn phòng.

Vũ Tư Tiệp ngồi trên chiếc ghế mà Lý Dụ vừa ngồi, nhìn chằm chằm vào Biên Học đang

Sau khi suy nghĩ gần nửa phút, Biên Học nói một cách bình tĩnh: “Dù hiện tại HappyNet đang rất sôi động, nhưng theo tôi thấy, điều đó không thể kéo dài lâu được, bởi vì họ thiếu đi yếu tố then chốt để một doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển – đó là năng lực cạnh tranh cơ bản.”

“Vì vậy… nếu có người sẵn lòng trả giá cao để mua lại cổ phần của chúng ta, thì việc bán đi cũng không sao cả; quan trọng là phải đảm bảo an toàn cho bản thân mà!”

Nhíu mắt suy nghĩ một lát, Vũ Tư Tiệp hỏi: “Nếu HappyNet tạo ra áp lực trực tiếp lên Zhiwei Weibo thì sao?”

“Không đâu!”

Biên Học nói một cách tự tin: “Đội ngũ của Trình Hạo chỉ biết chiến thuật mà không có chiến lược; họ không đủ khả năng để làm điều đó.”

“Còn nếu các nhà đầu tư đưa ra ý kiến đóng góp thì sao?” Vũ Tư Tiệp tiếp tục hỏi.

Biên Học cười nói: “Việc Trình Hạo làm như vậy, mục đích chính là để giành quyền kiểm soát doanh nghiệp; vì vậy, anh ta không thể hợp tác thân thiện với các nhà đầu tư khác, bởi vì họ sẽ coi anh ta là mối đe dọa, và anh ta cũng không có tầm nhìn xa trông rộng để thay đổi tình hình.”

Lời nói của Biên Học rất thuyết phục, nhưng Vũ Tư Tiệp không phải là người dễ dàng tin vào ai; anh ta không hiểu tại sao sếp lại có thể chắc chắn đến thế rằng HappyNet không thể tạo thành mối đe dọa.

Nhìn thấy Vũ Tư Tiệp đang im lặng suy nghĩ, Biên Học tiếp tục nói: “Đừng lo lắng quá nhiều về nguy cơ từ HappyNet. Nếu đứng đúng thời điểm, ngay cả con lợn cũng có thể bay lên được; nhưng nếu đứng sai thời điểm, ngay cả phượng hoàng cũng có thể sụp đổ.”

Chính lúc này, điện thoại của Biên Học đặt trên bàn làm việc reo lên.

Nhấc máy lên xem, người gọi không phải là Phoenix, mà là Jingji Bird.