Rắn không đầu thì không thể đi được; các anh chàng trong Câu lạc bộ Cựu chiến binh đã già yếu, không còn sức lực để dẫn dắt mọi người nữa. Thêm vào đó, khi những người cố vấn quan trọng bị bắt giữ, tổ chức này rơi vào tình trạng không ai lãnh đạo. Bây giờ, khi La Tranh__[La Tranh] lên nắm quyền, mọi người đều hy vọng rằng ông ấy có thể đưa ra những biện pháp thiết thực để thay đổi tình hình hiện tại. La Tranh__[La Tranh] cũng nhận thức rõ rằng cần phải thay đổi tình trạng của Câu lạc bộ Cựu chiến binh. Sau hai ba ngày suy nghĩ, ông quyết định đưa vấn đề này ra thảo luận trước mặt mọi người.

“Cứ nói thẳng ra đi.” Vị trưởng lão cười ha hả, bày tỏ rõ thái độ của mình.

La Tranh__[La Tranh] mỉm cười đầy biết ơn và nói với mọi người: “Việc đầu tiên cần làm là cải cách. Các anh em đều là những người có năng lực, tôi cũng hiểu khá rõ về cách hoạt động của Câu lạc bộ Cựu chiến binh. Khi những người cố vấn còn ở đây, họ sẽ chọn người phù hợp để thực hiện từng nhiệm vụ – nếu công việc khó thì cử thêm người, nếu dễ thì cử ít hơn. Cách làm này khá lỏng lẻo, phải không ạ?” Ông nhìn về phía vị trưởng lão.

“Đúng vậy,” vị trưởng lão trả lời. “Tất cả các nhiệm vụ đối với chúng ta đều không quá khó. Khi có những người cố vấn, họ sẽ lập kế hoạch chi tiết và mọi người chỉ cần tuân theo đó thực hiện là được; chưa bao giờ xảy ra sai sót cả. Hơn nữa, vì mỗi nhiệm vụ đều có đặc điểm riêng, việc chọn người phù hợp cũng là điều dễ hiểu.”

“Anh trai nói đúng đấy. Việc áp dụng phương pháp phù hợp với từng tình huống thì tốt, nhưng điều đó không giúp tạo thành một đội ngũ ổn định. Hôm nay làm việc với người này, ngày mai lại làm việc với người khác; không có đội nhóm cố định, sự phối hợp giữa các thành viên không đủ ăn ý. Dù có những người cố vấn, nhưng khi họ không còn ở đây, mọi người sẽ hoạt động một cách lộn xộn. Nếu có đội nhóm, ít nhất mỗi đội sẽ hoạt động một cách có tổ chức, giống như các đội đặc nhiệm vậy – mỗi đội được chia thành vài đại đội, mỗi đại đội lại chia thành vài tiểu đội; mỗi tiểu đội tập hợp những người có năng lực khác nhau, bổ sung cho nhau, và thường xuyên cùng nhau chiến đấu, nên hiểu biết lẫn nhau rất rõ và phối hợp ăn ý; như vậy, sức mạnh chiến đấu có thể tăng gấp đôi trở lên.” La Tranh__[La Tranh] nói một cách nghiêm túc.

“Ý anh là chúng ta nên tổ chức thành các độ

La Tranh hiểu được tâm trạng của mọi người, liền mỉm cười và nói một cách nghiêm túc: “Mọi người đều mong muốn tự do, tập hợp lại vì một mục tiêu chung, nhưng không muốn bị ràng buộc. Tôi hiểu điều đó, nhưng liệu mọi người đã từng suy nghĩ về một vấn đề chưa? Không có quy tắc thì không thể thành công được. Nếu tiếp tục duy trì tình trạng lỏng lẻo này, sức mạnh chiến đấu của chúng ta sẽ không thể được kết hợp lại với nhau, trong khi kẻ thù đã trở nên mạnh mẽ hơn rất nhiều. Liệu chúng ta có thể đánh bại họ được không?”

Tất cả mọi người ở đây đều là những người thông minh, giàu kinh nghiệm, và họ đều biết rằng La Tranh nói rất đúng. Bình thường thì mọi người cũng đã từng suy nghĩ về vấn đề này, nhưng vì quen với sự tự do, mọi người đều không muốn tuân theo các quy tắc quản lý hay hoạt động một cách có tổ chức. Bây giờ, khi La Tranh đề xuất việc tái tổ chức, nhiều vấn đề đã phát sinh: Ai sẽ làm đội trưởng? Làm thế nào để vận hành? Quyền lực sẽ được phân chia như thế nào? Mọi người đều nhìn về phía La Tranh mà không nói gì.

La Tranh nhận thấy rằng mọi người đều có chút cân nhắc, nhưng vẫn đang do dự về một số vấn đề. Việc thay đổi từ lối hoạt động tự do sang lối hoạt động có tổ chức quả thật cần thời gian để thích nghi. Nhưng nếu tiếp tục duy trì tình trạng lỏng lẻo này, sức mạnh chiến đấu của chúng ta sẽ khó có thể được cải thiện. Sau một lúc suy nghĩ, ông quyết định tiếp tục thúc đẩy mọi người, và nói một cách nghiêm túc: “Chư vị, hãy suy nghĩ thêm một vấn đề nữa: Con quái vật có những xúc tu đã phản bội chúng ta. Nó rất hiểu rõ về cách chúng ta hoạt động, có thể đang lên kế hoạch để đối phó với chúng ta. Nếu chúng ta vẫn tiếp tục hoạt động theo cách cũ, hậu quả sẽ rất nghiêm trọng.”

Mặt mọi người đều trở nên nghiêm túc. Mặc dù không muốn chấp nhận điều này, nhưng họ đều hiểu rằng La Tranh nói rất đúng. Nếu tiếp tục theo cách cũ, chúng ta chắc chắn sẽ không thể đối đầu được với con quái vật có những xúc tu đó. Chúng ta phải thay đổi. Nhận thấy sự lo ngại của mọi người, La Tranh nhìn họ và nói: “Liệu chúng ta nên cải cách hay tiếp tục duy trì cách làm cũ? Hãy suy nghĩ kỹ lại, sau đó sẽ bỏ phiếu để quyết định. Trước hết, xin mời các chuyên gia đưa ra ý kiến cụ thể v

La Tranh chỉ vào những chỗ trống và hỏi thầy một cách nghiêm túc: “Anh cả ơi, xin hỏi một câu, tại sao những chỗ này lại trống vậy ạ?”

“Đó là chỗ dành cho một số anh chị lớn tuổi; họ đã già rồi, có đến không thì cũng đành để trống thôi,” thầy giải thích.

“Tôn trọng người lớn tuổi là điều đáng quý, không có gì phải bàn cãi, nhưng đến một mức nào đó, điều đó có thể ảnh hưởng đến tinh thần đoàn kết của chúng ta. Việc tôn trọng họ không chỉ nên thể hiện qua hình thức mà còn qua hành động. Nếu vì tuổi tác mà họ không thể tham gia cuộc họp, những chiếc ghế trống rỗng sẽ khiến mọi người cảm thấy thiếu đoàn kết, sức mạnh tập thể sẽ yếu đi. Vì vậy, tôi đề xuất…”, La Tranh nói một cách thẳng thắn, rồi cố ý dừng lại để nhìn mọi người.

Mọi người đều ngạc nhiên nhìn về phía La Tranh, không biết anh ta muốn nói điều gì, tại sao lại dùng việc sắp xếp ghế để minh họa ý kiến của mình? Mọi người đều lắng nghe chăm chú. Thấy mọi người đang tập trung vào lời mình, La Tranh thở phào nhẹ nhõm và tiếp tục nói với vẻ nghiêm túc: “Tôi đề xuất chia mọi người thành năm nhóm; ở đây cũng đang còn năm chỗ trống, năm người đứng đầu các nhóm sẽ ngồi vào đó. Như vậy, mọi người sẽ có điểm tựa, sức mạnh tập thể sẽ được củng cố.”

“Cũng có lý, bạn dự định sắp xếp như thế nào?” thầy hỏi một cách nghiêm túc, trong khi cau mày suy nghĩ.

“Rất đơn giản thôi: nhóm Tình báo sẽ chịu trách nhiệm thu thập thông tin và hỗ trợ thông tin; nhóm Hậu cần sẽ lo về công tác hậu cần; nhóm Hành động sẽ thực hiện các hoạt động quân sự cụ thể; nhóm Giám sát sẽ kiểm tra nội bộ; nhóm Quyết định sẽ đưa ra các quyết định chiến lược,” La Tranh giải thích.

“Nhóm Tình báo, nhóm Hậu cần, nhóm Hành động thì dễ hiểu, nhưng nhóm Quyết định và nhóm Giám sát thì bạn dự định sẽ tổ chức như thế nào?” thầy hỏi với vẻ ngạc nhiên, khiến mọi người đều nhìn về phía La Tranh mà không ai lên tiếng.

“Nhóm Giám sát sẽ kiểm tra các vấn đề nội bộ; phải có quy tắc, phải có cách giải quyết rõ ràng mới được. Chỉ khi trừng phạt đúng đắn thì mới có thể tạo ra sức mạnh chiến đấu, mới có thể công bằng, đồng thời ngăn chặn việc xuất hiện những kẻ phản bội trong nội bộ. Còn nhóm Quyết định thì sẽ đưa ra các quyết định quan trọng. Dù các anh chị lớn tuổi, nhưng họ đều có nhiều kinh n