Đối với những công ty có thể lọt vào top 100 của bảng xếp hạng các công ty sản xuất âm nhạc, tầm quan trọng của bảng này là điều không cần phải nói ra.

Bởi vì thứ hạng trên bảng xếp hạng này, theo một nghĩa nào đó, chính là thước đo sức mạnh tổng thể của công ty đó tại Tề Châu.

Đây chính là yếu tố then chốt trong các cuộc đàm phán nhận việc!

Vì vậy, mọi công ty sản xuất âm nhạc tại Tề Châu đều rất coi trọng những thay đổi về thứ hạng của mình.

Việc Starlight leo lên vị trí thứ 100 dường như chỉ là chuyện nhỏ.

Đặc biệt là khi nhìn từ bề ngoài, Flame Music dường như là nạn nhân duy nhất.

Nhưng điều này không ngăn được những công ty có thứ hạng gần Starlight cảm thấy lo lắng, nhất là sau khi người hâm mộ của những công ty này hiểu rõ lý do tại sao Starlight lại có thể vươn lên được vị trí đó—

“Chỉ nhờ vào một người thôi à?”

“Người soạn nhạc tên Xianyu này thật mạnh mẽ, chỉ trong thời gian ngắn đã hoàn thành liên tiếp hai dự án năm sao, trong đó có cả đơn hàng cho bản nhạc chủ đề của bộ phim truyền hình đình đám Thunderstorm!”

“Vị trí của chúng ta đang bị đe dọa rồi.”

“Xianyu này thực sự rất giỏi, có công ty nào trong top 100 lại chỉ dựa vào một người để vươn lên được chứ?”

“Nếu Xianyu tiếp tục thi đấu tốt như vậy, những công ty nằm sau vị trí thứ 90 như chúng ta có lẽ sẽ gặp nguy cơ tụt hạng?”

“……”

Lo lắng như vậy chủ yếu xuất hiện ở những công ty nằm sau vị trí thứ 90 trên bảng xếp hạng.

Các công ty nằm trước vị trí thứ 90 thì không cần phải quá lo ngại về mối đe dọa từ Starlight.

Bởi vì mô hình hoạt động của Starlight có quá nhiều hạn chế; dù Xianyu có giỏi đến đâu, thì cuối cùng anh ta cũng chỉ là một người thôi.

Vì vậy, so với những công ty có thứ hạng gần Starlight, những công ty nằm trước vị trí thứ 90 thường chỉ đứng nhìn tình hình một cách thờ ơ.

Chuyện này không ảnh hưởng đến họ.

Tuy nhiên, việc một người như Xianyu có thể dẫn dắt cả một công ty tiến lên vẫn khiến nhiều công ty khác cảm thấy ngạc nhiên.

Họ có thể không coi trọng Starlight, nhưng họ không thể đối xử tương tự với Xianyu.

Thực tế, sau khi hoàn thành hai dự án này, Xianyu đã thu hút sự chú ý của rất nhiều người trong ngành tại Tề Châu.

Còn ở phía trên bảng xếp hạng, công ty Cô Đơn Sói hiện đang đứng thứ 13, tất nhiên không cần phải quan tâm đến những cuộc tranh giành giữa những công ty yếu thế này—

Đối với Cô Đơn Sói, những công ty nằm dưới vị trí thứ 50 trên bảng xếp hạng đều thuộc nhóm yếu thế; còn những công ty nằm trong top

Lúc này, tại cuộc họp toàn thể của bộ phận soạn nhạc “Gào Lang”, người giám đốc đang tổ chức một buổi họp vận động:

“Hồng Nguyệt đang cạnh tranh với chúng ta cho hợp đồng của công ty Giải trí Thất Tinh. Dù chỉ để đánh bại Hồng Nguyệt, chúng ta cũng nhất định phải giành được hợp đồng này. Lần này, tôi hy vọng tất cả các nhạc sĩ cấp cao trong công ty đều tham gia vào dự án này. Thông tin chi tiết đã được gửi đến tay từng người rồi; tốt nhất là các bạn hãy cùng nhau suy nghĩ sáng tạo. Tất nhiên, công ty sẽ trả thưởng dựa trên mức độ đóng góp của các bạn!”

Không sai chút nào. Vì đây là một hợp đồng cạnh tranh, nên hiện có tổng cộng năm công ty đang tranh giành hợp đồng này. Nhưng đối với Gào Lang, thực ra chỉ có duy nhất một đối thủ cạnh tranh – đó chính là công ty Sản xuất Hồng Nguyệt, xếp thứ mười lăm trên bảng xếp hạng. Còn ba công ty khác mà Giải trí Thất Tinh liên hệ? Về mặt sức mạnh thực sự, chúng không thể so sánh được với Gào Lang hay Hồng Nguyệt. Chắc hẳn Giải trí Thất Tinh cũng hiểu điều này. Mặc dù họ đã mời năm công ty tham gia, nhưng thực sự, kho báu của hợp đồng này nằm ở hai công ty Gào Lang và Hồng Nguyệt. Nói rằng ba công ty kia chỉ tham gia để đầy số cũng hơi quá; nói chung, chúng chỉ là những đối thủ yếu thôi. Giải trí Thất Tinh chỉ muốn thử vận may mà thôi; khi đến lúc phải đưa ra quyết định, việc có sự tham gia của ba công ty kia hay không cũng chẳng quan trọng lắm.

…..

Quan điểm của Hồng Nguyệt cũng tương tự. Nói rằng có năm công ty cạnh tranh, thực ra ba trong số đó chỉ là những công ty cố gắng may mắn mà thôi. Đối thủ thực sự của Hồng Nguyệt chỉ có Gào Lang mà thôi. Tuy nhiên, so với sự chắc chắn của Gào Lang, phía Hồng Nguyệt vẫn đã tiến hành nghiên cứu về ba công ty kia. Đây là quy định của Hồng Nguyệt, có lẽ cũng liên quan đến văn hóa doanh nghiệp hay điều gì đó tương tự.

Trong phòng họp, người giám đốc nói một cách máy móc: “Ngoài chúng ta và Gào Lang, ba công ty còn lại lần lượt xếp thứ ba mươi tám, thứ năm mươi lăm và thứ một trăm…”

Nhiều nhạc sĩ không khỏi bật cười khinh thường. Xếp thứ ba mươi tám, thứ năm mươi lăm còn đỡ; nhưng sao lại có công ty nào xếp thứ một trăm chứ? Gần như không đủ điều kiện để vào top một trăm luôn. May mắn thay, phó giám đốc đã giải thích: “Có lẽ các bạn không quá quan tâm đến những công ty nhỏ này. Công ty xếp thứ một trăm tên là Âm nhạc Tinh Hoàng; họ vừa hoàn thành một hợp đồng trị giá ba triệu đồng.”

“Gì cơ?”

“Ba triệu đồng à?”

“Có ai giỏ

Nếu đó chỉ là một số tiền nhỏ, Hồng Nguyệt cũng sẽ không phải tổ chức cuộc họp chỉ vì đơn hàng trị giá ba triệu của Công ty Giải trí Thất Tinh đâu!

Tất nhiên, mức độ quan tâm này không chỉ xuất phát từ tiền bạc; nếu chỉ vì tiền, Hồng Nguyệt và Cô Độc Lang sẽ không coi trọng đến thế.

Điều chính là Hồng Nguyệt muốn tận dụng cơ hội này để đánh bại Cô Độc Lang, nhằm nâng cao thứ hạng của công ty mình.

Cần biết rằng, thứ hạng của Cô Độc Lang và Hồng Nguyệt rất gần nhau. Hai công ty hoàn toàn có thể tạo ra một mô hình cạnh tranh lẫn nhau, khiến cả hai đều phải nỗ lực hết sức.

Đây cũng chính là lý do tại sao Công ty Thất Tinh lại chọn cả Hồng Nguyệt lẫn Cô Độc Lang; họ nhìn thấy sự xung đột giữa hai bên, và muốn thông qua cuộc cạnh tranh này để buộc cả hai phải coi trọng đơn hàng này một cách nghiêm túc.

“Có vẻ như các bạn đã hiểu rồi.” Phó giám đốc gật đầu: “Đó chính là lý do tại sao công ty chúng ta luôn yêu cầu mọi đơn hàng cạnh tranh đều phải được thực hiện hết sức mạnh mẽ. Ngoài Công ty Âm Nhạc Tinh Minh, những công ty xếp hạng trong top ba mươi năm mươi cũng đang có những thành tích khá tốt gần đây. Chúng ta tuyệt đối không được phép thất bại, bởi vì trong số rất nhiều đơn hàng cạnh tranh tại Tề Châu, cũng đã có không ít trường hợp các công ty lớn thất bại… Đó đều là bài học đắt giá từ người đi trước…”

Dù Công ty Giải trí Thất Tinh có muốn may mắn, họ cũng không thể tuỳ ý chọn bất kỳ công ty nào trong số những đối thủ tại Tề Châu. Tiêu chuẩn để họ lựa chọn các công ty đều có cơ sở rõ ràng.

Đối với Hồng Nguyệt và Cô Độc Lang, ba công ty còn lại tuy không đặt ra nhiều thách thức, nhưng cũng không hề vô hại.

Sau cuộc họp, giám đốc cười nói với phó giám đốc: “Tại sao anh lại nói một cách thận trọng đến thế? Chúng ta đã nhận không ít đơn hàng cạnh tranh rồi, và chưa bao giờ thất bại cả.”

Giám đốc tự đặt ra cho mình một “cờ hiệu” trong suy nghĩ.

“Chẳng phải là để buộc họ phải nỗ lực hết sức sao?” Phó giám đốc nhún vai: “Mục tiêu thực sự vẫn là Cô Độc Lang… Nhưng Cô Độc Lang cũng chưa bao giờ thất bại cả; việc thất bại đâu phải là chuyện dễ dàng đâu.”

Phó giám đốc cũng tự đặt ra cho mình một “cờ hiệu” tương tự.

Đối với hai người, việc đặt ra những “cờ hiệu” như vậy thực chất chỉ là cách để họ giải tỏa căng thẳng trong công việc, đặc biệt là khi tình hình cạnh tranh khá rõ ràng.

Đối với Cô Độc Lang và Hồng Nguyệt, việc thua trước đối thủ không đồng nghĩa