Giám đốc…

Những ngày này, không chỉ giám đốc mà họ thậm chí còn không biết văn phòng của giám đốc ở đâu nữa.

Các nhân viên NPC đều tránh né không nói gì về vấn đề này; có lẽ là họ thực sự không biết.

Trong không gian hẹp hòi ấy, sau một khoảng lặng ngắn, tiếng bàn tán dần nổi lên.

“Không thể nào được… Nếu có các nhân viên NPC khác tham gia cuộc thi này, làm sao họ lại biết được quy trình sản xuất đúng đắn?”

“Đúng rồi, tổ chức cuộc thi mà lại không cho chúng ta biết quy trình sản xuất đúng đắn, thế này thì chơi làm sao được?”

“Họ là nhân viên cũ, còn chúng ta thì mới vào làm.”

“Thực ra, tính đến bây giờ, chúng ta chỉ trải nghiệm qua ba vị trí công việc, và mỗi vị trí đều theo hình thức chuỗi sản xuất – chúng ta luôn chỉ làm một bước nhất định trong quy trình đó. Nhưng nhân viên cũ thì khác; họ có thể thay đổi vị trí làm việc, và chỉ cần đã trải qua tất cả các vị trí, họ sẽ hiểu được quy trình đúng đắn là như thế nào.”

“Chúng ta không thể hỏi nhân viên cũ xem được không?”

“Ban ngày, chúng ta cũng chỉ tìm hiểu được ba bước chính trong quy trình sản xuất mà thôi; rõ ràng vẫn còn rất nhiều chi tiết khác, và họ chắc chắn sẽ không nói cho chúng ta biết.”

“Vậy thì phải đi tìm giám đốc ở đâu đây…”

Yin Su ngồi bên cạnh, gối má nghe họ bàn tán, trông có vẻ rất thoải mái; ánh mắt cô ấy toát lên vẻ “đầy yêu thương”.

Ninh Phồn vừa sửa vết thương trên người mình, vừa ngẩng đầu nhìn thấy khuôn mặt nụ cười của cô gái kia trong bóng tối, lòng anh bỗng nhiên đập thình thịch.

“Ngày mai là ngày thứ năm rồi, chúng ta không còn nhiều thời gian nữa.”

Ninh Phồn hạ mắt xuống, “Chúng ta không thể tiếp tục ở lại vị trí hiện tại nữa; điều đó sẽ lãng phí quá nhiều thời gian.”

Công việc đã chiếm hết phần lớn thời gian của họ; họ hoàn toàn không còn thời gian để làm những việc khác.

“Đợi đến sáng hôm sau, chúng ta hãy đi tìm giám đốc xem.” Shen Shijiu nói: “Anh Liu, anh cùng chúng tôi đi nhé; chắc chắn chúng ta sẽ thu được thêm vài cái thẻ nhân viên của giám đốc.”

Liu Yanlai xoa xoa trán, đưa ra ý kiến khác: “Các bạn có nhận ra rằng thẻ nhân viên an toàn nhất có lẽ là của nhân viên bảo trì không? Họ có thể tự do đi vào bất kỳ xưởng nào, và họ không theo ca; họ sẵn sàng làm việc 24 giờ một ngày.”

Làm việc 24 giờ một ngày có nghĩa là họ không cần phải quan tâm đến ca ngày hay ca đêm.

Và trong thời gian sẵn sàng làm việc, họ cũng có thể đi làm những việc khác, ví dụ như nhận công việc bảo trì…

X

Công việc của những người thợ sửa chữa rất vất vả; các bạn cũng đã thấy tình trạng của họ rồi đấy. Hơn nữa, tôi nghi ngờ là không dễ dàng gì để tránh khỏi những rắc rối đó được.”

Khi nghĩ đến tình trạng của hai người thợ sửa chữa kia, những nếp nhăn trên trán Lưu Yến Lai lại càng sâu thêm.

Ninh Phồn nói cuối cùng: “Quan trọng nhất là chúng ta không có quyền lực bằng giám đốc.”

Tất cả các manh mối hiện có đều chỉ về những người thợ sửa chữa không theo ca, có thể tự do ra vào bất kỳ xưởng nào.

Nếu không có sự dẫn đầu của Ngân Tô, Ninh Phồn có lẽ cũng sẽ nghĩ đến việc lấy thẻ công tác của những người thợ sửa chữa đó.

Ninh Phồn liếc nhìn Ngân Tô một cái, ám chỉ: “Giám đốc mới là lựa chọn tốt nhất hiện nay.”

Lưu Yến Lai nhìn theo hướng đó và hỏi: “Theo anh, cô ấy là ai?”

“Điều đó không quan trọng.” Ninh Phồn nói khẽ: “Chúng ta không cần phải tìm hiểu cô ấy là ai; điều quan trọng là phải sống sót rời khỏi nơi này.”

Lưu Yến Lai nhìn người phụ nữ trẻ tuổi ngồi trước mặt mình, sau một lát ông cười nói: “Anh nói đúng, mục tiêu của chúng ta là sống sót rời khỏi căn phòng này.”

“Tôi có một kế hoạch tốt hơn.” Thẩm Chín Mươi Chín vẫy tay trước mặt họ, thu hút sự chú ý, với vẻ mặt hài lòng: “Hãy lấy giám đốc của xưởng sửa chữa, để một số người chơi đảm nhận vai trò thợ sửa chữa. Giám đốc chắc chắn cũng có lịch trình làm việc cụ thể; như vậy sẽ tránh được tình trạng khi không được phân công làm ca đêm thì người khác có thể thay thế, đồng thời cũng giải quyết được vấn đề về thời gian làm việc và gánh nặng công việc của những người thợ sửa chữa.”

Ninh Phồn nghĩ đến quy tắc “Cấm nhân viên thay đổi ca làm việc trong khu vực nhà máy”.

Họ vẫn chưa biết liệu quy tắc này có đúng hay không; muốn kiểm chứng thì chỉ có thể liều mạng thử nghiệm.

Vì vậy, nếu có thể tránh được quy tắc đó thì tốt nhất.

Ninh Phồn nhanh chóng gật đầu: “Tôi nghĩ điều đó khá khả thi; dù sao thì giám đốc cũng không dễ dàng để giết, và việc mọi người đều lấy được thẻ công tác của giám đốc là điều không thực tế.”

Tân Nhân ngoạn Gia chắc chắn không thể làm được điều đó; vì vậy chỉ có thể để Lão ngoạn Gia chúng ta đảm nhận nhiệm vụ đó.

Nhưng việc giết giám đốc cũng rất mạo hiểm; mạng sống của Lão ngoạn Gia cũng quý giá không kém.

Sau một hồi thảo luận, Lưu Yến L

Ngay khi Lưu Yến Lai yêu cầu mọi người nhanh chóng nghỉ ngơi, Bạc Tô bất ngờ lên tiếng.

Lưu Yến Lai vô thức hỏi lại: “Cái gì?”

Phong Trường Đình là người phản ứng nhanh nhất, anh ta nói một cách lạnh lùng: “Vị giám đốc đã chết sẽ quay trở lại để tìm kẻ đã giết hắn, đúng không?”

Bạc Tô giơ ngón tay cái lên khen ngợi: “Em thật thông minh.”

Phong Trường Đình… chỉ im lặng.

Từ “phục vụ sau bán hàng” dễ hiểu theo nghĩa đen; những người khác cũng nhanh chóng nhận ra điều này, vì ai cũng đã từng gặp tình huống tương tự trong các phiên chơi.

“Những thứ đó có khó đối phó không?”

“Cũng tạm được.”

“….”

Trong mắt những người lớn tuổi này, có lẽ mọi thứ đều chỉ là “tạm được” mà thôi?

Mấy người nhìn nhau, rồi Lưu Yến Lai lịch sự hỏi: “Cô Châu còn có lời khuyên gì nữa không? Hoặc có manh mối nào khác để chia sẻ không?”

“Không có.” Bạc Tô thu lại nụ cười, giọng nói lười biếng nhưng lạnh lùng.

Những người khác cũng không ép buộc; việc cố gắng thu thập thông tin hữu ích từ những người lớn tuổi này chính là chiến lược quan trọng để họ sống sót.

Lòng can đảm à?

Liệu lòng can đảm có quan trọng hơn việc sống sót không?

…

…

Văn phòng giám đốc khu công xưởng.

Vị giám đốc mập mạp đứng bên cửa sổ, nhìn ra những nhà máy liên tiếp và nhân viên đi lại tấp nập bên ngoài; ông vuốt ve cái đầu hói của mình, dường như rất hài lòng với cảnh tượng phát triển thịnh vượng này.

“Đung đung!”

Tiếng gõ cửa vang lên.

“ vào.”

Phó giám đốc bước vào văn phòng trong đôi giày cao gót, giọng nói lễ phép: “Giám đốc, có một lá thư tố cáo dành cho ngài.”

“Cái gì?” Giám đốc quay người lại, nhìn vào lá thư trong tay phó giám đốc: “Thư tố cáo?”

“Vâng, ban đầu nó được gửi cho giám đốc xưởng, nhưng tôi nhìn thấy trước và đã giữ lại để trình lên giám đốc trước.”

Ánh mắt giám đốc tối lại: “Ừm, làm tốt lắm… Sao có thể để giám đốc xưởng phải lo chuyện nhỏ nhặt như thế này.”

Giám đốc yêu cầu phó giám đốc đưa lá thư tố cáo cho mình; ông mở thư ra và nhanh chóng đọc hết nội dung, rồi mỉm cười lạnh lùng: “Biết là ai viết không?”

Phó giám đốc trả lời lễ phép: “Tôi đã tìm hiểu rồi… là giám đốc mới được thăng chức, giám đốc chưa từng gặp người này.”

“À…” Giám đốc lấy bật lửa đốt lá thư tố cáo, “Người mới đến mà đã gây rắc rối như vậy… Có vẻ như không thể giữ họ lại được, phải không, phó giám đốc?”

Phó giám đốc cúi đầu không nói gì; giám đốc nhìn lá thư tan thành tro bụi, rồi vẫy tay: “Tôi sẽ xử lý… Cứ đi làm vi