Lâm Vị Tiến không ngờ rằng Hạ Vân Kiệt – người học sinh trung cấp này lại chính là người mà Tô Chỉ Nghiên tự mình đề cử. Nghe vậy, anh không khỏi ngạc nhiên và tự hỏi liệu người này có gì đặc biệt không.

Nhưng ngay sau đó, Lâm Vị Tiến nhớ lại hồ sơ rất bình thường của Hạ Vân Kiệt và bắt đầu nghĩ mình quá hoang mang. Tuy nhiên, vì cẩn thận, anh vẫn hỏi: “Tại sao Tô Tổng lại tự mình đề cử Hạ Vân Kiệt?”

“Hạ Vân Kiệt trước đây là nhân viên an ninh của công ty chúng tôi. Vì tài năng xuất chúng của anh ấy, khi Tô Tổng đi công tác ở châu Phi, bà ấy đã thuê anh ấy làm vệ sĩ cá nhân. Sau đó, vì đánh giá cao năng lực của anh ấy, bà ấy đã đề cử anh ấy vào bộ phận nhân sự khi trở về. Tô Tổng rất trân trọng Hạ Vân Kiệt; ngay cả khi anh ấy xin nghỉ phép, bà ấy cũng đồng ý ngay. Vì vậy, Sếp Lâm, sao không để Hạ Vân Kiệt tiếp tục làm việc thêm một thời gian nữa xem sao? Nếu anh ấy vẫn tiếp tục thể hiện tốt…”, Kim Vũ Vy nói với ánh mắt tràn đầy hy vọng khi thấy Lâm Vị Tiến quan tâm đến vấn đề này.

Nghe xong, Lâm Vị Tiến hiểu ra lý do tại sao Tô Chỉ Nghiên lại đề cử Hạ Vân Kiệt, và cũng hiểu tại sao tối hôm qua Hạ Vân Kiệt lại ở cùng nhóm nhân viên an ninh. Anh hoàn toàn yên tâm và không còn lo lắng gì nữa.

__【Kim Vũ Vy】__ nói xong liền vẫy tay ngăn lại và nói: “Đủ rồi, tôi đã biết chuyện này rồi. Lát nữa tôi sẽ tự mình nói chuyện với Tô Tổng về vấn đề này.”

Chẳng phải anh ta đã từng làm vệ sĩ cho Tô Chỉ Nghiên trong một thời gian sao? Anh ta không chỉ là một nhân viên cấp cao trong công ty mà còn là anh họ của Tô Chỉ Nghiên nữa! Làm sao trong phạm vi quyền hạn của mình, Tô Chỉ Nghiên lại không thể cho một nhân viên cấp thấp như vậy một chút sự tôn trọng chứ?

Kim Vũ Vy__ nghe vậy mặt mày liền thay đổi, cuối cùng chỉ đành bất đắc dĩ quay người rời khỏi văn phòng phó tổng giám đốc.

Chưa đầy một phút sau khi Kim Vũ Vy__ rời đi, Lin Vị Tiến cũng rời văn phòng và đi về phía văn phòng của Tô Chỉ Nghiên.

Mặc dù Lin Vị Tiến là anh họ của Tô Chỉ Nghiên và cũng là một nhân viên cấp cao trong công ty, nhưng Hạ Vân Kiệt rốt cuộc cũng là người mà Tô Chỉ Nghiên đã trực tiếp đề cử, vì vậy Lin Vị Tiến cũng không dám đơn giản là đề nghị sa thải Hạ Vân Kiệt mà không nói gì cả.

Kim Vũ Vy__ trở về văn phòng với vẻ mặt không vui. Mặc dù lý do mà Lin Vị Tiến dùng để sa thải Hạ Vân Kiệt là vì anh ta xin nghỉ quá nhiều và thái độ làm việc có vấn đề, nhưng Kim Vũ Vy__ vẫn cảm thấy rằng mình có phần trách nhiệm trong chuyện này và cảm thấy rất tự trách mình.

Nhưng Lin Vị Tiến là phó tổng giám đốc phụ trách nhân sự; những quyết định của ông ấy, Kim Vũ Vy cũng không thể thay đổi được, trừ khi cô ấy cũng không muốn tiếp tục làm việc tại công ty Weida nữa.

Thấy vẻ mặt buồn bã của Kim Vũ Vy, La Thu Bình và những người khác càng thêm chán nản. Họ biết rằng việc Hạ Vân Kiệt bị sa thải gần như đã là chuyện chắc chắn.

Quả nhiên, không lâu sau đó, Kim Vũ Vy bước ra và nói: “Vân Kiệt, hãy giao công việc hiện tại cho La Thu Bình, sau đó đến văn phòng tôi một chút.”

“Không còn cách nào nữa rồi! Lần này thì thật sự hết hy vọng!” Shuai Zhen và những người khác thấy Hạ Vân Kiệt đang làm việc rất tốt, nhưng giám đốc lại yêu cầu anh ấy giao công việc cho La Thu Bình, đều thở dài.

“Nhưng mà chưa có thông báo chính thức về việc chấm dứt hợp đồng đâu nhé? Đừng bi quan quá!” Hạ Vân Kiệt nói một cách vui vẻ, rồi tạm thời giao công việc của mình cho La Thu Bình.

Lúc này, mọi người cũng không muốn làm tổn thương thêm Hạ Vân Kiệt, nên cũng cố gắng mỉm cười và nói: “Ừm, còn có Tô Tổng nữa đấy.”

Hạ Vân Kiệt cười một cái, rồi bước vào văn phòng giám đốc.

“Vân Kiệt, xin lỗi nhé… Lin Vị Tiến chắc chắn sẽ sa thải bạn, tôi không thể giúp gì được đâu.”

“Chuyện này nói ra cũng có liên quan đến tôi, tôi thực sự rất xin lỗi.” Hạ Vân Kiệt bước vào phòng, Kim Vũ Vy với vẻ mặt áy náy liền nói thẳng ra, không né tránh gì cả.

“Giám đốc, chuyện này không liên quan đến bạn đâu, đó là chuyện của Lin Vị Tiến. Hơn nữa, việc sa thải người cũng không phải do anh ấy quyết định đâu, còn có Tô Tổng nữa mà.” Hạ Vân Kiệt vừa nói vừa vẫy tay.

“Hy vọng thôi… Dù sao thì bạn cũng nên chuẩn bị tâm lý tốt đi. Khi rảnh rỗi hãy tìm hiểu thông tin về việc làm; tôi cũng sẽ hỏi bạn bè, đồng nghiệp xem liệu họ có công việc nào phù hợp không.” Kim Vũ Vy gật đầu nói, trong lòng thì gần như đã không còn hy vọng nữa.

Đúng là vậy… Hạ Vân Kiệt dù có tài năng đến đâu, cuối cùng cũng chỉ là một nhân viên bình thường mà thôi. Nếu Lin Vị Tiến quyết tâm truy cứu anh ấy, thì dù có Tô Tổng ở đây, Lin Vị Tiến vẫn có cách để làm khó anh ấy. Lúc đó, anh ấy chắc chắn sẽ phải rời bỏ công việc, và thời gian trước khi đi cũng chắc chắn sẽ không dễ dàng chút nào. Thà rằng chuẩn bị sẵn sàng từ trước còn hơn.

“Cảm ơn giám đốc, nhưng tôi nghĩ mọi chuyện có lẽ không tồi tệ đến thế đâu. Nếu không có việc gì khác, tôi xin ra ngoài làm việc trước.” Hạ Vân Kiệt nói.

Kim Vũ Vy nghe vậy liền mở miệng ra, nhưng cuối cùng vẫn không nỡ làm tổn thương Hạ Vân Kiệt, liền gật đầu nói: “Được thôi, bạn cứ ra ngoài đi.”

Khi Hạ Vân Kiệt rời khỏi văn phòng của Kim Vũ Vy, Lin Vị Tiến đã gõ cửa văn phòng của Tô Chỉ Nghiên.

“Tô Tổng !” Khi mở cửa bước vào, Lin Vị Tiến thấy Tô Chỉ Nghiên đang ngồi ở đầu bàn lớn. Mặc dù anh ta là anh họ của Tô Chỉ Nghiên, nhưng vô thức anh ta trở nên cực kỳ thận trọng, không còn sự kiêu ngạo như khi đối mặt với Hạ Vân Kiệt và Kim Vũ Vy nữa.

Xét cho cùng, Lin Vị Tiến chỉ là một nhân viên bình thường, trong khi Tô Chỉ Nghiên là ông chủ – thậm chí là ông chủ của một tập đoàn đa quốc gia. Cha của cô ấy hiện nay còn trở thành người giàu nhất tỉnh Giang Nam nhờ vào những cuộc đấu tranh nội bộ trong công ty và sự thành công của dự án Thác Thiên Nga.

“Phó tổng giám đốc Lin có việc gì cần nói với tôi không? Anh đã quen với mọi thứ ở công ty chưa?” Mặc dù Lin Vị Tiến rất thận trọng, nhưng khi nhìn thấy anh ta, Tô Chỉ Nghiên vẫn mỉm cười thân thiện.

Lin Vị Tiến là con trai của chú của Tô Chỉ Nghiên; anh ta từng học tập và sống ở Mỹ trong hai ba năm, và mới trở về nước vào năm nay. Ban đầu, anh ta nghĩ rằng với bản lý lịch của mình, việc tìm một công việc ở trong nước sẽ rất dễ dàng, nhưng không ngờ tình hình việc làm ở đây lại rất khó khăn, và để có được một công việc tốt thường cần phải có những mối quan hệ quan trọng. Vì đặt ra kỳ vọng quá cao, Lin Vị Tiến đã không thể tìm được công việc phù hợp. Để giúp đỡ anh ta, chú của Tô Chỉ Nghiên đã nhờ mẹ của cô ấy, bà Lin Thiện Mỹ, để giúp con trai mình tìm việc làm tại tập đoàn Weisheng hoặc công ty Weida. Đúng lúc đó, công ty Weida đang phát triển mạnh mẽ và đang rất cần nhân tài; Lin Vị Tiến cũng thực sự có năng lực, và vì muốn giữ thể diện cho chú mình, Tô Chỉ Nghiên đã quyết định tuyển anh ta vào làm việc và giao cho anh ta những trách nhiệm quan trọng.

Đối với vị trí phó tổng giám đốc này, Lâm Vị Tiến khá hài lòng, vì vậy trước mặt Tô Chỉ Nghiên, anh ta mới càng tỏ ra khiêm tốn và thận trọng. Anh ta không muốn vì tỏ ra kiêu ngạo trước mặt cô họ mà mất đi công việc tốt này.

“Thói quen thôi, mọi thứ đều ổn cả. Các nhân viên trong công ty đều nhìn thấy triển vọng phát triển rực rỡ của công ty, nên họ đều làm việc rất chăm chỉ và đoàn kết với nhau. Tuy nhiên, vẫn có một vài người cư xử lười biếng và thiếu kỷ luật.” Lâm Vị Tiến là người biết nói, nên anh ta ngay lập tức chuyển hướng cuộc trò chuyện sang vấn đề liên quan đến công việc của các nhân viên, dựa trên những lời nói của Tô Chỉ Nghiên.

“Ồ! Không nên như vậy chứ, công ty đã đối xử rất tốt với họ mà!” Tô Chỉ Nghiên nghe vậy liền tỏ ra ngạc nhiên. Với tốc độ phát triển nhanh chóng của công ty và việc bà đã tuân theo chỉ thị của Hạ Vân Kiệt để chia sẻ một phần lợi nhuận cho nhân viên, nâng cao đáng kể mức lương của họ, lẽ ra tất cả nhân viên trong công ty đều nên trân trọng công việc này, và không ai nên cư xử lười biếng hay thiếu kỷ luật cả.

Ít nhất, nếu bà tự đặt mình vào vị trí của một nhân viên bình thường trong công ty Weida, với triển vọng phát triển tốt như vậy và sự ưu ái mà ông chủ dành cho nhân viên, bà chắc chắn sẽ làm việc rất chăm chỉ.

“Đúng vậy, tôi cũng nghĩ vậy. Ngay cả ở Mỹ, cũng hiếm có nhà doanh nghiệp nào quan tâm đến nhân viên như Tô Tổng của bạn. Nếu ở một công ty tốt như thế này mà không làm việc chăm chỉ, thật là không nên. Tôi đề nghị nên sa thải những người như vậy, để tránh ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của người khác.” Lâm Vị Tiến nghe vậy liền mỉm cười và vội vàng đồng ý.

“Có vẻ như cháu trai tôi đã bắt đầu thích nghi với công việc rồi đấy. Kim Vũ Vy làm quản lý bộ phận nhân sự trong thời gian dài mà vẫn không phát hiện ra vấn đề này, nhưng cháu trai tôi lại ngay lập tức nhận ra. Tuy nhiên, việc sa thải nhân viên vẫn cần phải thận trọng, đặc biệt là đối với những nhân viên lâu năm.”

Về chuyện này, bạn nên hỏi ý kiến thêm của Kim Vũ Vy. Cô ấy là nhân viên lâu năm của công ty và cũng là giám đốc bộ phận nhân sự; cô ấy hiểu rất rõ về các nhân viên cấp dưới. Nếu cô ấy cũng cho rằng việc đó là cần thiết, thì cứ sa thải đi. Thực sự không thể vì một người mà ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của những người khác được.” Tô Chỉ Nghiên gật đầu đồng ý.

Vì đã mời Hạ Vân Kiệt về làm phó tổng giám đốc, Tô Chỉ Nghiên vẫn cần phải ủng hộ công việc của anh ta.

“Tôi đã thảo luận với giám đốc Kim rồi, cô ấy không có ý kiến gì cả, nhưng…” Nói đến đây, khuôn mặt Hạ Vân Kiệt bỗng nhiên hiện lên vẻ lúng túng.

“Nếu giám đốc Kim cũng không có ý kiến gì, thì còn lý do gì nữa chứ?” Tô Chỉ Nghiên nhíu mày hỏi.

“Giám đốc Kim nói rằng Hạ Vân Kiệt là do bạn, Tô Tổng, đề cử, vì vậy cô ấy vẫn cần sự giúp đỡ của bạn…” Cuối cùng, Hạ Vân Kiệt cũng đưa ra chủ đề chính, trong lòng mừng thầm nhưng vẫn giả vờ tỏ ra lúng túng.

“Hạ Vân Kiệt… Ý bạn là bạn muốn sa thải chính mình ư?” Giọng nói của Tô Chỉ Nghiên bỗng nhiên nâng lên. Cô ấy không ngờ rằng cháu trai mình lại là một “người tài giỏi” đến thế; mới đến công ty vài ngày mà đã muốn sa thải người đứng đầu bí mật.

“Đúng vậy, chính là anh ấy. Hạ Vân Kiệt có thái độ làm việc lơ là; mới làm việc tại bộ phận nhân sự không bao lâu, thời gian xin nghỉ đã tích lũy đến hơn nửa tháng rồi. Nếu không sa thải người như vậy, sẽ ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của những người khác đấy.”

Tôi, Hạ Vân Kiệt, trước đây từng là vệ sĩ riêng của cô, nhưng tôi vẫn hy vọng…” Lin Vị Tiến nói khi gặp Tô Chỉ Nghiên. Phản ứng của cô ấy dường như vượt quá sự tưởng tượng của anh, khiến anh không khỏi lo lắng. Tuy nhiên, lòng thù hận và sự tự tin thái quá vào bản thân đã làm mờ đi lý trí của anh; thay vì suy nghĩ lại, anh còn càng nói mạnh hơn nữa.

“Chẳng lẽ Kim Vũ Vy chưa nói với cô rằng tôi đã chấp thuận yêu cầu nghỉ phép của anh ấy sao? Chỉ vì có nhiều nhân viên xin nghỉ phép mà cô lại cho rằng anh ấy làm việc lơ là, rồi muốn sa thải anh ấy sao? Đó có phải là cách quản lý nhân sự của cô không?” Tô Chỉ Nghiên hỏi, giọng điệu đã trở nên không mấy thiện cảm.

Đùa gì chứ, Hạ Vân Kiệt là người như thế nào chứ? Anh ấy không chỉ là ông chủ đứng sau sự nghiệp của công ty Weida, mà còn là người đã cứu mạng Tô Chỉ Nghiên, cũng như giúp cả gia đình Sư thoát khỏi khủng hoảng. Đương nhiên, anh ấy cũng là người mà Tô Chỉ Nghiên coi trọng. Ai dám động đến anh ấy thì chính là đang đe dọa đến cô ấy.

“Tô Tổng, xin đừng giận, tôi chỉ muốn nói sự thật mà thôi. Việc Hạ Vân Kiệt xin nghỉ phép nhiều quả thực là một lý do, nhưng thái độ làm việc của anh ấy thực sự rất lơ là, và anh ấy cũng không tôn trọng các cấp trên.” Lin Vị Tiến thấy Tô Chỉ Nghiên có vẻ không hài lòng, nên càng nói thêm vào. Dĩ nhiên, anh ta không hề có ý định buông tha cho Hạ Vân Kiệt đâu.