lore Đọc truyện online

Chương 358: Nhân viên ở đây không giống như những nhân viên bình thường chút nào.

7,244 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Không biết từ lúc nào, đã đến cuối tháng rồi.

Mộng Lính Nhất đã rời khỏi đền thờ sớm và đến nhà máy dụng cụ nông nghiệp Tiền Nguyên để bắt đầu công việc hôm nay.

Mặc dù đã ở đây ba tuần rồi, Mộng Lính Nhất vẫn chưa thể quen được với không khí nơi này.

Hôm nay là thứ Hai; ở những nơi khác, người ta có thể thấy những công nhân gầy yếu, những giám đốc hung ác, và những chủ nhà máy luôn tìm cách bóc lột công nhân.

Ở những nơi đó, một chiếc máy trị giá ba triệu, một công nhân chỉ được trả lương một năm mươi lăm nghìn; nếu không ăn không uống, họ có thể dành năm trăm năm để mua được một chiếc máy như vậy. Rõ ràng, cái nào quan trọng hơn là điều mà ai cũng có thể tính ra ngay.

Những chiếc máy đó cần phải được bảo trì cẩn thận; còn công nhân thì… nếu họ chết đi, thì thôi. Dù họ chết, người ta vẫn có thể đòi tiền lương thất nghiệp và chi phí xử lý thi thể của họ; nếu không trả hết, họ sẽ không thể được tái sinh.

Nhưng ở đây, mọi thứ đều khác.

Chỉ còn nửa giờ nữa là đến giờ làm việc, nhưng bên cạnh nhà máy tạm thời đã đông kín công nhân.

Họ ngồi không yên, nhìn chằm chằm vào căn tin của người bảo vệ ở cổng vào; người bảo vệ cũng đang lo lắng nhìn ra ngoài.

Khi tiếng báo giờ bắt đầu làm việc vang lên, hàng trăm công nhân chính thức và vài trăm công nhân tạm thời không chờ đợi người bảo vệ mở cửa, liền lao về phía cổng và nhảy vào nhà máy tạm thời, sau đó bắt đầu tranh giành công việc.

“Chết tiệt, hôm nay tôi nhất định phải giành được công việc này!”

“Tôi đã nhịn suốt cuối tuần rồi; hãy cho tôi làm việc đi! Các bạn còn có vài chục năm để lãng phí, nhưng tôi nếu không làm việc thì sẽ chết mất!”

“Để tôi làm! Con gái tôi mỗi ngày đều hỏi tôi liệu tôi có thực sự đang làm việc ở nhà máy hay không, tại sao lại không có mùi dầu máy? Tôi phải trả lời thế nào đây? Phải nói với con bé rằng bố nó không đủ khả năng để giành được công việc à?”

Tình hình trở nên hỗn loạn; các công nhân chuẩn bị đánh nhau, nhưng cuối cùng thì Thầy Cung đã xuất hiện và dùng vài cái tát để giải quyết mọi chuyện, sau đó họ mới bắt đầu làm việc.

Nhưng không thể phủ nhận rằng, hiệu suất làm việc của những công nhân ở đây thật sự rất cao.

Tốc độ làm việc của họ nhanh đến mức khiến người ta phải ngạc nhiên; những công nhân được phân công làm việc với máy móc số hóa thì làm việc với tốc độ cực nhanh, đến mức người ta có thể thấy “bóng dáng” của họ khi họ hoàn thành công việc.

Những người không may không giành được máy móc thì ngồi một bên quan sát và h

Hơn nữa, nhờ vào việc liên tục quan sát và học hỏi, kỹ năng nghề nghiệp của các công nhân cũng ngày càng được cải thiện trong quá trình làm việc; thậm chí có người còn đặc biệt ghi chép lại các động tác làm việc để phân tích sau đó, từ đó tiếp tục nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu suất công việc.

Ở những nơi khác, điều này không hẳn là một đặc điểm tích cực.

Chủ nhà máy sẽ thích loại nhân viên này… nhưng chỉ là vì họ giúp ích cho công việc mà thôi.

Những nhân viên như vậy thường bị chủ nhà máy làm việc đến khi kiệt sức; cuối cùng, họ chỉ còn là những “xác sống” mà thôi.

Nhưng tại Thiên Nguyên, loại người này lại rất phổ biến, và điều đó đã tạo ra một bầu không khí đặc biệt ở đây.

Họ bắt đầu cạnh tranh lành mạnh, nỗ lực nâng cao kỹ năng của mình, khiến Mộng Không Nhất cảm nhận được một điều gì đó khác biệt so với những nơi khác.

Một mặt, đây là đặc tính riêng của con người Thiên Nguyên; mặt khác, cũng bởi vì mức lương hàng tháng là 6.500, ba bữa ăn no nê mỗi ngày, phòng ở cá nhân được trang bị đầy đủ điện nước gas, và còn có hệ thống làm mát giúp họ không phải lo lắng về những vấn đề như thời tiết nóng bức vào mùa hè nữa.

Ngoài ra, hoa quả có thể ăn thoải mái, mỗi tuần đều có bác sĩ đến kiểm tra sức khỏe, nếu đạt đủ cấp độ kỹ năng, nhà máy sẽ chi trả tiền để họ tham gia các kỳ thi chứng nhận; sau khi thi xong, lương của họ cũng sẽ được tăng thêm.

Vào cuối tuần, có xe buýt đưa đón đến trung tâm thành phố, sản phẩm của nhà máy cũng có thể được thử nghiệm miễn phí… Tất cả những phúc lợi này khiến Mộng Không Nhất có cảm giác như họ mới chính là những “chủ nhân thực sự” của nhà máy này.

Một nhà máy như vậy thật sự rất hiếm gặp; không ngờ rằng anh ta lại tìm thấy nó ở đây.

Hơn nữa, những chính sách này chứng minh rằng chủ nhà máy đã không sai; hiệu suất ở đây thực sự rất cao, và các công nhân cũng tự nguyện nâng cao kỹ năng của mình; trong tương lai, tất cả họ đều sẽ trở thành những công nhân chuyên nghiệp.

Mộng Không Nhất thực sự rất mong đợi những thứ tuyệt vời mà một nhà máy toàn bộ gồm các công nhân chuyên nghiệp có thể tạo ra.

Trong lúc quan sát tình hình ở đây, Mộng Không Nhất vẫn tiếp tục chỉ đạo các công nhân lắp đặt các thiết bị servo, và mãi đến giữa trưa mới dừng lại nghỉ ngơi.

Thấy vẻ mặt như thể các công nhân vẫn muốn tiếp tục làm việc, Mộng Không Nhất cảm thấy nơi này thực sự rất đặc biệt.

Anh ta triển khai một phép thuật; trong khoảnh khắc đó, anh ta vẫn ở trong nhà máy,

Tuy nhiên, tại Châm Quang, mọi người đều cảm thấy hào hứng vô cùng.

Vừa bước vào đây, “anh ấy” đã nghe thấy ai đó hét lên một cách phấn khích: “Tôi đã nghĩ ra rồi! Tôi có một ý tưởng cực kỳ hay – điều mà mọi người ghét không phải là những con quái vật cái vô dụng đó, mà chính là những con quái vật cái vô ích ấy! Vậy thì chúng ta chỉ cần sử dụng chúng như những vật nổ để ném xuống thôi!”

“Ý tưởng gì thế này nhỉ? Nhưng nghe có vẻ thú vị đấy… Cái bím tóc hai bên có phải là ‘dây châm ngòi’ không?”

“Thật là quá điên rồ… Cảm giác như đang áp dụng những chiêu trò của ma thuật vậy! Nhưng tôi thích lắm!”

Theo hướng tiếng nói, Mộng Không Nhất nhận ra người đang nói là một sinh viên tốt nghiệp, và anh ta đang rất hào hứng chia sẻ ý tưởng của mình.

Mặc dù hầu hết những ý tưởng đó đều không hữu dụng, nhưng cũng có vài cái khá thú vị; có lẽ việc áp dụng chúng trong những giấc mơ sẽ rất thú vị đấy.

Toàn bộ tòa nhà văn phòng giống như một chợ ồn ào; có người đang làm việc nghiêm túc, có người lại đang thảo luận hăng hái. Những ý tưởng kỳ lạ liên tục được đưa ra, và mọi người đều rất hào hứng khi bày tỏ quan điểm của mình, trông thật vui vẻ.

Cảnh tượng trước mắt hoàn toàn khác biệt so với những nơi khác, nhưng không hiểu sao, Mộng Không Nhất cảm thấy đây mới chính là cách đúng đắn để tạo ra những giấc mơ.

Chỉ khi bản thân mình vui vẻ, thì mới có thể làm cho người khác cũng vui vẻ được.

Tuy nhiên, nhiều nhà quản lý công ty dường như coi nhân viên như kẻ thù; chỉ cần nhân viên cười một cái thôi cũng giống như họ đang ăn cắp tiền của mình vậy… Họ thậm chí mong muốn nhân viên phải khóc lóc mới cảm thấy thoải mái.

Hy vọng rằng những sinh viên tốt nghiệp này sẽ không nghĩ rằng Châm Quang Co., Ltd. chính là chuẩn mực thông thường… Nếu không, sau này khi họ gặp phải những công ty khác, họ sẽ rất thất vọng đấy.

Dù sao đi nữa, việc trải qua những trải nghiệm thú vị như thế này cũng là điều tốt.

Sau khi quan sát một lúc, Mộng Không Nhất cảm thấy Thiên Nguyên thực sự có hy vọng được phục hồi.

Một giấc mơ lớn thành công sẽ trở thành một biểu tượng mạnh mẽ; nó chứng tỏ rằng toàn bộ Thiên Nguyên đã có được nền văn hóa riêng, sức mạnh tổ chức và khả năng cạnh tranh vượt trội, đồng thời mang lại niềm tự tin lớn lao.

Giấc mơ đó có thể không mang lại lợi nhuận, nhưng nó nhất định phải có khả năng thu hút sự chú ý của mọi người, và từ đó tạo

1/1 0%