Nghe vậy, Giang Ngô Lăng vội vàng gật đầu.

“Cảm ơn chị cả, em sẽ nhận ngay bây giờ.”

Nữ tu viện trưởng mỉm cười, lấy ra từ tủ đồ phía sau hai bộ áo pháp màu trắng với họa tiết mây được thêu bằng chỉ vàng, rồi đưa cho cô.

Chất liệu vải mát mẻ và mềm mại, trên đó còn hiện lên những tia sáng linh hồn.

Nhận lấy áo pháp và chiếc thẻ mới, Giang Ngô Lăng cảm thấy vô cùng xúc động.

Cô nhớ lại khi mới vào Thái Huyền Tông, mình chỉ có thể mặc những bộ quần áo vải xám của học trò lao động, làm những công việc vặt tại viện phù thuật.

Sau hai mươi ba năm vất vả và phiêu lưu, cuối cùng cô cũng đã thành công và nhận được bộ áo pháp này – biểu tượng cho địa vị của một học trò thuộc phe Trúc Cơ.

Những khó khăn và gian khổ mà cô đã trải qua, chỉ có mình cô mới hiểu rõ.

Nữ tu viện trưởng dường như nhận ra những suy nghĩ trong lòng cô, liền mỉm cười và nhắc nhở:

“Chị Jiang vừa trở về, chắc hẳn còn nhiều điều chưa rõ về tình hình hiện tại của tổ chức, đặc biệt là về việc quản lý và chăm sóc các học trò thuộc phe Trúc Cơ, phải không?”

Giang Ngô Lăng tập trung tâm trí và nói một cách kính trọng: “Em đang muốn hỏi chị cả đấy.”

Nữ tu viện trưởng gật đầu và giải thích kiên nhẫn:

“So với phe Luyện Khí Kỳ, tổ chức quản lý các học trò thuộc phe Trúc Cơ một cách thoải mái hơn, nhưng đồng thời trách nhiệm và nghĩa vụ của họ cũng tăng lên.

Tại căn cứ ở miền Nam này, điều kiện sống tuy không bằng tổ chức chính, nhưng các khoản phúc lợi dành cho học trò cũng khá tốt.”

Cô dừng lại một chút rồi tiếp tục:

“Các học trò thuộc phe Trúc Cơ hàng tháng sẽ nhận được một số lượng linh thạch và đan dược cố định; chỉ cần mang thẻ danh tính đến ‘Điện Sự Vụ’ là có thể rút tiền.”

Bên trong căn cứ còn có ‘Điện Giảng Pháp’, nơi các tu sĩ chuyên về đan dược thường xuyên giảng dạy và giải đáp thắc mắc; để tham gia, người ta cần sử dụng điểm đóng góp.

‘Thư Viện Kinh Điển’ cũng mở cửa cho các học trò thuộc phe Trúc Cơ với nhiều quyền hạn hơn, họ có thể mượn các bản ghi chép về công pháp và phép thuật cao cấp hơn…”

Giang Ngô Lăng ghi chép lại tất cả những thông tin này. “Vậy thì chúng tôi, những học trò thuộc phe Trúc Cơ, cụ thể phải gánh vác những trách nhiệm và nghĩa vụ gì?”

Nữ tu sĩ nghe xong liền mỉm cười.

“Tông môn không bắt buộc các đệ tử phải đảm nhận những chức vụ cố định. Sư muội mới đến đây, vẫn chưa được phân công nhiệm vụ cụ thể, có thể đến Phòng Công vụ để nhận các nhiệm vụ thưởng và kiếm điểm đóng góp.

Nếu muốn xin đảm nhận những chức vụ cố định hơn như tuần tra, canh gác hay giảng dạy, sẽ được hưởng thêm điểm đóng góp và nguồn lực ưu đãi.”

Cô chỉ vào cửa phụ bên cạnh đại sảnh và nói: “Nếu sư muội muốn biết chi tiết hơn, có thể đến Phòng Công vụ bên cạnh để hỏi người chuyên trách.”

“Ngoài ra, nếu các đệ tử không có hang động riêng, cũng có thể xin Phòng Công vụ phân bổ chỗ ở cố định.”

“Cảm ơn sư chị đã chỉ bảo!”

Giang Ngô Lăng chân thành cúi đầu cảm ơn rồi làm theo lời, rời khỏi nơi đăng ký thông tin và đến Phòng Công vụ bên cạnh.

Bên trong phòng được chia thành nhiều khu vực: có nơi phát hành nhiệm vụ, nơi đổi điểm đóng góp, và cũng có nơi tư vấn về các vấn đề khác… Người qua kẻ lại, rất nhộn nhịp.

Giang Ngô Lăng trước tiên đã hỏi người chuyên trách về những trách nhiệm và nghĩa vụ mà các đệ tử phải đảm nhận khi ở tại chỗ ở của mình. Nói chung, trọng tâm vẫn là hệ thống điểm đóng góp.

Tông môn cung cấp các phúc lợi như lương hàng tháng, quyền truy cập vào Thư viện Kinh điển, v.v., trong khi các đệ tử cần phải kiếm điểm đóng góp bằng cách hoàn thành nhiệm vụ của tông môn hoặc đảm nhận những chức vụ cố định, nhằm duy trì hoạt động của tông môn và sử dụng những điểm này để đổi lấy những nguồn lực cao cấp hơn mà mình cần.

Theo quy định của tông môn, các đệ tử phải kiếm ít nhất một nghìn điểm đóng góp mỗi tháng; nếu ba tháng liên tiếp không đạt con số này, việc nhận lương hàng tháng và một số quyền lợi sẽ bị ảnh hưởng. Ngược lại, nếu mỗi tháng kiếm được ba nghìn điểm đóng góp, tông môn sẽ ban thưởng “Phù Chứng Thiện Đức”, cho phép họ đổi lấy những nguồn lực quý giá tại Thư viện Thiện Đức.

Tất nhiên, vì các đệ tử mới gia nhập tông môn và cần thời gian để thích nghi, nên những đệ tử mới nhập môn sẽ được miễn trừ quy định này trong vòng một năm. Từ năm thứ hai trở đi, họ mới phải đảm nhận những trách nhiệm và nghĩa vụ tương ứng.

Tuy nhiên, do nhu cầu về nguồn lực của các đệ tử rất lớn, hầu hết họ đều không chờ đến năm thứ hai mà đã nhanh chóng tìm cách kiếm điểm đóng góp.

Giang Ngô Lăng lại quan sát kỹ lưỡng những tấm bảng ngọc được treo trong điện phục vụ, trên đó ghi rõ các cách thức kiếm điểm đóng góp và mức điểm tương ứng:

  Đầu tiên là các nhiệm vụ của tổ chức, mang tính tự do cao hơn.

  Các nhiệm vụ này có thể được chia thành nhiều loại như tuần tra canh gác, tiêu diệt kẻ xấu, thu thập tài nguyên, hỗ trợ kỹ năng, v.v.

  Những nhiệm vụ tiêu diệt kẻ xấu thường mang lại nhiều điểm đóng góp hơn.

  Tùy vào mức độ nguy hiểm và số lượng kẻ cần tiêu diệt, số điểm đóng góp có thể dao động từ hai trăm đến hai nghìn điểm, thậm chí còn cao hơn.

  Còn những nhiệm vụ hỗ trợ kỹ năng thì yêu cầu người thực hiện phải có năng khiếu đặc biệt.

  Những nhiệm vụ này chủ yếu liên quan đến việc chế tạo các loại dược phẩm, pháp khí, Phù lục, hoặc sửa chữa các trận pháp cho tổ chức; quá trình thực hiện thường mất khá nhiều thời gian.

  Số điểm đóng góp được tính dựa trên số lượng, chất lượng và độ khó của sản phẩm cuối cùng, có thể dao động từ vài trăm đến vài nghìn điểm.

  Còn những nhiệm vụ như tuần tra canh gác, thu thập tài nguyên… có mức độ nguy hiểm thấp hơn và không đòi hỏi năng khiếu đặc biệt, nên số điểm đóng góp cũng ít hơn, thông thường khoảng từ năm mươi đến một trăm điểm mỗi ngày.

  Nếu cảm thấy việc nhận nhiệm vụ quá phiền phức, người ta cũng có thể chọn cách đảm nhận một vị trí cố định trong tổ chức.

  Ví dụ, việc trực gác tại địa điểm cố định có thể mang lại cho người đó 1.200 điểm đóng góp hàng tháng, cùng với 200 điểm hỗ trợ công việc.

  Việc giảng dạy cho các đệ tử Luyện Khí cũng mang lại 1.500 điểm đóng góp hàng tháng, cùng với 300 điểm hỗ trợ công việc.

  Những người đảm nhận vai trò hỗ trợ tại các bộ phận khác nhau như chế tạo dược phẩm, pháp khí, trận pháp… cũng nhận được nhiều điểm đóng góp hơn, khoảng 2.000 điểm mỗi tháng, cùng với 200 đến 500 điểm hỗ trợ công việc, tùy theo từng bộ phận và trách nhiệm cụ thể.

  …

  Sau khi xem xét tất cả những thông tin này, Giang Ngô Lăng đã hiểu rõ hơn về các lựa chọn có sẵn.

 
Mặc dù tổ chức không bắt buộc các đệ tử Trúc Cơ phải chọn một vị trí cố định, nhưng rõ ràng họ khuyến khích các đệ tử làm vậy.

 
Việc đảm nhận một vị trí cố định không chỉ giúp người đó đạt được số điểm đóng góp tối thiểu mà tổ chức yêu cầu, mà còn nhận được thêm các khoản hỗ trợ công việc.

  Đ

Cô ấy tự hỏi trong lòng, ánh mắt dừng lại trên hai vị trí “Trợ lý thủ tướng của Phù lục cung” và “Người hướng dẫn đệ tử (phụ trách Phù lục)”. Cả hai vị trí này đều phù hợp với những điểm mạnh của cô.

Nhưng để quyết định nên chọn vị trí nào, cô vẫn cần suy nghĩ kỹ lưỡng hơn nữa.

Cô tiến đến gặp người đệ tử tại phòng tư vấn và hỏi: “Hai vị trí ‘Trợ lý thủ tướng của Phù lục cung’ và ‘Người hướng dẫn đệ tử (phụ trách Phù lục)’ có điểm khác biệt gì cụ thể?

Ví dụ, mỗi tháng cần dành bao nhiêu thời gian để thực hiện công việc, và cụ thể phải làm những gì?”

Người đệ tử rõ ràng rất am hiểu về những câu hỏi này và trả lời một cách trôi chảy:

“Thưa cô, sự khác biệt giữa hai vị trí này khá lớn.”

Anh ta chỉ vào vị trí “Trợ lý thủ tướng của Phù lục cung” trước:

“Nhiệm vụ chính của vị trí này là hoàn thành các nhiệm vụ chế tạo phép thuật được giao bởi tổ chức.”

Mỗi tháng, cần nộp 200 tấm phép thuật cấp cao và 10 tấm phép thuật cấp thấp.

Nguyên liệu để chế tạo phép thuật sẽ do Phù lục cung cung cấp, nhưng nếu tỷ lệ thành công thấp, người đảm nhận vị trí này sẽ phải tự bổ sung nguyên liệu hoặc bị trừ đi một số điểm đóng góp.

Ngoài ra, mỗi tháng còn phải làm việc tại Phù lục cung trong hai ngày, mỗi ngày bốn giờ. Vị trí này chú trọng nhiều hơn đến khả năng thực tế trong việc chế tạo phép thuật.”