Ngược lại, anh ta dường như không còn ghen tuông nữa.

Giang Dĩ Ninh dừng lại một chút, suy nghĩ trong giây lát.

“Tôi nhớ là bác sĩ Hà mới vào làm việc tại Giang thị vào năm nay, đúng không?”

“Đúng vậy.” Phó giám đốc Trung suy nghĩ lại thời gian, “Anh ấy được tuyển vào vào mùa xuân năm nay… Nói như vậy, thời gian anh ấy làm việc tại Giang thị vẫn chưa đầy một năm.”

Ông cũng không nhớ rõ ngày bắt đầu công việc của Hà Á Tân là khi nào.

Tuy nhiên, hầu hết những người được tuyển vào vào mùa xuân đều vào làm việc vào khoảng tháng ba hoặc tháng tư; Hà Á Tân cũng chắc hẳn là vào khoảng thời gian đó, vậy thì tính ra, anh ấy mới chỉ làm việc được ba quý thôi.

Vậy mà đã được thăng chức thành bác sĩ trung cấp rồi.

Nếu không suy nghĩ kỹ, có lẽ sẽ không thấy điều này có gì đặc biệt, nhưng khi suy nghĩ lại, mới nhận ra rằng tài năng của người mới này thật sự đáng kinh ngạc. Hà Á Tân chắc chắn là một trong những bác sĩ mới có tốc độ thăng tiến nhanh nhất kể từ khi hệ thống thăng chức của Giang thị được áp dụng!

Trước đây, Giám đốc Lưu còn muốn trao cho anh ấy cơ hội đi học nâng cao nữa.

Sau khi suy nghĩ một lúc, Phó giám đốc Trung cũng hiểu ý nghĩa của câu hỏi mà Giang Dĩ Ninh đặt ra.

Đúng vậy, tốc độ thăng tiến của anh ấy quá nhanh.

Không phải vì tài năng cao hay khả năng thăng tiến nhanh mà không nên thăng chức cho anh ấy.

Mà là việc thăng tiến quá nhanh như vậy sẽ đi ngược lại với ý định ban đầu khi thiết lập hệ thống thăng chức này.

Một bác sĩ không chỉ cần có kiến thức y khoa, mà còn cần có đạo đức nghề nghiệp nữa.

Hệ thống thăng chức này chính là để đánh giá cả kiến thức y khoa và đạo đức nghề nghiệp của các bác sĩ.

Khoảng cách giữa các cấp độ cao cấp và trung cấp/khởi đầu tại Giang thị là rất lớn.

“Tôi nghĩ, chúng ta có thể xem xét thêm một thời gian nữa.”

Phó giám đốc Trung vội vàng đáp lại: “Đúng vậy, chúng ta nên tiếp tục theo dõi anh ấy thêm một thời gian nữa. Hôm nay tôi hơi mơ hồ rồi; việc đề xuất thăng chức cho anh ấy có thể để sau, để sau đã.”

“Ừm.”

Sau đó, Phó giám đốc Trung không còn nói gì về vấn đề thăng chức nữa, mà thay vào đó, ông bàn luận về thành tích công việc của hai trợ lý Hà và Lý, rồi mới cúp máy.

Giang Dĩ Ninh cất điện thoại, vừa quay người lại thì đối diện với đôi mắt đen thẳm, sâu thẳm của một người đàn ông.

Người đàn ông đó ngồi trên ghế sofa, tựa lưng vào tường ghế, một tay đặt b

Tuy nhiên, có một điều chắc chắn là người đó chắc chắn đã nghe thấy lời nói của cô ấy.

Khuôn mặt thanh tú kia rõ ràng hiện rõ vẻ bất mãn khi được khen ngợi người khác.

Và phía trước anh ta, có một tách trà thơm ngát hương hoa.

Có vẻ như anh ta đã pha trà này dành cho cô ấy. Giang Dĩ Ninh tiến lại gần và ngồi xuống bên cạnh anh ta, nhìn anh ta từ góc mặt:

“Đây là bạn pha cho tôi à?”

Mù Thâm nhìn vào vệt sáng màu xanh nhạt dưới mí mắt cô ấy, trong lòng thở dài không biết phải làm sao.

Anh ta không nỡ làm phiền cô ấy.

“Ừm, nhiệt độ chắc hẳn đã vừa phải rồi, bạn thử xem.”

Giang Dĩ Ninh mỉm cười, sau đó cầm lấy tách trà, hít một hơi mùi thơm và uống một ngụm trước khi hỏi:

“Bạn không uống à?”

“Uống.”

Mù Thâm tựa vào cô ấy, nhìn cô ấy.

Trang (1/3)

Tất cả nội dung được đăng tải trên trang web này đều lấy từ internet. Nếu có vi phạm bản quyền, chúng tôi sẽ xóa chúng ngay lập tức.

Bản đồ trang web