Khi tin tức này đến tai tất cả các nhà lãnh đạo cấp cao của hãng điện ảnh MGM, mọi người đều không thể tin nổi.

Frank Rothman thậm chí còn gọi điện trực tiếp cho Lâm Hoàng Nhân để xác nhận liệu Henry có nghe nhầm không.

Thật đáng tiếc, câu trả lời của Lâm Hoàng Nhân đã khiến Frank Rothman hoàn toàn tuyệt vọng.

Trong cuộc điện thoại, Lâm Hoàng Nhân thông báo với Frank Rothman rằng sau khi Henry gửi email xin từ chức cho ông ta, ông ta đã nhờ một công ty quản lý khủng hoảng thuộc tập đoàn Citibank tiếp quản việc điều hành hãng MGM.

Nói cách khác, họ đã không còn cơ hội nào để thay đổi tình hình nữa.

Bởi vì những lá thư xin từ chức đó đã nằm trong tay Lâm Hoàng Nhân, và trên đó đều có chữ ký của từng người trong số họ.

Lúc này, họ chỉ biết hối tiếc nhưng đã quá muộn; rõ ràng là họ đã đánh giá sai tình hình.

Hậu quả của sự đánh giá sai lầm đó là họ phải chịu một khoản tiền phạt lớn.

Trong số hàng chục triệu đô la tiền phạt này, riêng Frank Rothman phải chịu hơn 3 triệu đô la; những người khác thì được chia theo tỷ lệ lương trong hợp đồng, có người nhận được hơn 1 triệu đô la, có người nhận được vài trăm nghìn đô la.

Thật đáng tiếc, bây giờ họ không thể nhận được đồng nào cả.

Với những ông chủ lớn, số tiền vài trăm nghìn đến vài triệu đô la có lẽ không phải là con số lớn, nhưng đối với những nhà quản lý chuyên nghiệp như họ, đó chắc chắn là một khoản tài sản không thể bỏ qua.

Bây giờ, số tiền đó đã mất đi.

Không phải vì bị cướp, cũng không phải vì bị tịch thu, mà là vì chính họ đã tự tay đưa nó đi.

Điều này thật buồn cười và cũng rất đáng châm biếm.

Sự tham lam và kiêu ngạo của họ đã khiến họ tự mình từ bỏ quyền lợi mà họ xứng đáng nhận được.

Nếu họ kiên nhẫn thêm vài ngày nữa, khoản tiền bồi thường đó chắc chắn sẽ không bao giờ rơi vào tay họ nữa.

Nhưng thật không may, trên đời này này không có “nếu”. Họ đã không còn cơ hội quay đầu lại nữa.

Hơn nữa, họ vẫn phải tuân thủ nghiêm túc các yêu cầu về việc chuyển giao công việc cho đội ngũ mới, bởi vì trong hợp đồng ký kết với hãng MGM, điều này đã được quy định rõ ràng.

Nếu không hợp tác trong việc chuyển giao công việc, công ty có quyền truy cứu trách nhiệm pháp lý đối với họ, thậm chí có thể yêu cầu họ bồi thường thiệt hại.

Nói cách khác, không những họ không thể nhận được khoản tiền phạt, mà họ còn phải chuẩn bị tốt công việc chuyển giao, không được lơ là, không được che giấu bất cứ điều gì, và cũng không được có bất kỳ hành động gì gây rối.

Nếu không thế, Lâm Hoàng Nhân có thể bất kỳ lúc nào cũng tố cáo họ.

Dù BOSS của họ, Frank Rothman, xuất thân từ ngành luật, nhưng trước những hợp đồng rõ ràng và chính thức, ông ta cũng bất lực trước tình huống này.

Trong ván này, họ đã thua cuộc một cách hoàn toàn.

Ngay lập tức, hàng chục giám đốc cấp cao của hãng MGM đều đổ lỗi cho Frank Rothman. Chính kế hoạch “nghỉ việc tập thể để gây áp lực” do Frank Rothman đề xuất đã khiến họ rơi vào tình cảnh này.

Nếu họ không tin lời Frank Rothman mà tiếp tục làm việc trong công ty, thì dù Lâm Hoàng Nhân có ý định sa thải họ từ trước, họ vẫn có thể yên ổn nhận được khoản tiền bồi thường lớn đó. Ngay cả khi Lâm Hoàng Nhân không có ý định đó, họ vẫn sẽ giữ được công việc với mức lương cao và vị trí quan trọng tại một trong tám công ty lớn của Hollywood – MGM.

Nhưng bây giờ, họ không chỉ mất đi khoản tiền bồi thường mà còn mất cả công việc.

Tại các công ty lớn của Hollywood, các vị trí cấp cao đều rất khan hiếm và không phải lúc nào cũng có chỗ trống. Điều đó có nghĩa là sau khi mất đi vị trí tại MGM, khả năng lớn nhất của họ là phải đi làm tại các công ty vừa và nhỏ ở Hollywood, với mức lương thấp hơn nhiều và địa vị, ảnh hưởng cũng kém hơn rất nhiều so với khi còn làm việc tại MGM.

Họ đã từ những giám đốc cấp cao của các công ty lớn Hollywood tụt xuống thành những nhà quản lý tại các công ty vừa và nhỏ; sự sụp đổ này thực sự rất lớn. Hơn nữa, một số công ty vừa và nhỏ cũng có thể không dám tuyển dụng họ. Dù sao thì họ cũng đã cùng nhau nghỉ việc tập thể từ MGM; ai biết được liệu họ có lại tái diễn trò này vào lúc cần thiết hay không? Không có chủ doanh nghiệp nào muốn thuê những nhân viên có thói quen gây áp lực tập thể cả.

Bây giờ, họ không chỉ mất tiền, mất việc mà danh tiếng cũng bị hủy hoại. Hậu quả của việc này nặng nề hơn nhiều so với những gì họ tưởng tượng.

Vì vậy, vào thời điểm này, nhóm quản lý mà Frank Rothman đã xây dựng cách đây hơn một năm – nhóm người có mối quan hệ chặt chẽ và phối hợp ăn ý – giờ đây gần như đã trở thành kẻ thù của nhau.

Tuy nhiên, tất cả những điều này đều không liên quan đến Lâm Hoàng Nhân.

Vào buổi tối hôm đó, John Reid đã giúp Lâm Hoàng Nhân xác định được danh sách những người sẽ tham gia vào nhóm quản lý khẩn cấp này.

Đây là một đội ngũ xử lý khủng hoảng giàu kinh nghiệm. Sau khi nhận được tài liệu giới thiệu về đội ngũ này qua fax từ John Reid, Lâm Hoàng Nhân đã quyết định ngay lập tức bổ nhiệm họ vào đội ngũ quản lý tạm thời của hãng phim MGM.

Vào sáng hôm sau, đội ngũ này đã bay từ New York đến Las Vegas và đến nơi vào lúc ba giờ chiều. Lâm Hoàng Nhân đã trực tiếp gặp gỡ họ. Đội ngũ này do một người đàn ông da trắng tên Y Vạn · Fuller dẫn đầu; gồm 12 thành viên, đến từ các lĩnh vực tài chính, vận hành, pháp lý, marketing, nhân sự, hành chính, mua sắm, kiểm soát rủi ro, kế hoạch chiến lược và kiểm toán.

Đây là một đội ngũ hoàn chỉnh, dù nhỏ nhưng có đầy đủ các chức năng cần thiết, không phải là những người được tập hợp lại một cách tạm thời.

Y Vạn · Fuller là một người đàn ông da trắng khoảng ngoài 50 tuổi, có thân hình trung bình, đeo kính không viền, trông rất điềm đạm và nói chuyện một cách rõ ràng, logic; tuy nhiên, khi thực hiện công việc, ông rất nhanh chóng và quyết đoán.

Ông đã từng đảm nhận các vị trí quản lý tạm thời tại nhiều công ty lớn của Mỹ, từng xử lý nhiều tình huống khủng hoảng phức tạp và có rất nhiều kinh nghiệm cùng những biện pháp hiệu quả.

Mặc dù ông không có kinh nghiệm làm việc trong ngành công nghiệp điện ảnh, nhưng nguyên tắc quản lý doanh nghiệp thì giống nhau ở mọi lĩnh vực.

Tài chính vẫn là tài chính, vận hành vẫn là vận hành, pháp lý vẫn là pháp lý, mua sắm vẫn là mua sắm, kiểm toán vẫn là kiểm toán.

Điểm đặc biệt của các công ty điện ảnh nằm ở việc sáng tạo, quản lý bản quyền và phân phối sản phẩm; những lĩnh vực này, Lâm Hoàng Nhân hiện tại không yêu cầu họ phải lo lắng.

Ông chỉ cần họ bảo vệ tài sản của công ty, ngăn chặn bất kỳ ai muốn xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ và đảm bảo hoạt động bình thường của công ty.

Còn về việc thúc đẩy các dự án, đàm phán hợp tác hay thu hút nhân tài, thì sẽ tính đến sau khi tìm được CEO phù hợp.

Không cần vội vàng, hãy từ từ.

Trong một phòng họp tại khách sạn MGM, Lâm Hoàng Nhân đã trực tiếp trao đổi với đội ngũ này, xác nhận năng lực của họ và cũng giải thích rõ ràng những quy định và yêu cầu của mình.

Cuối cùng, hai bên đã ký kết một hợp đồng hợp tác chi tiết cùng với văn bản bổ nhiệm.

Hợp đồng này nêu rõ trách nhiệm, quyền hạn, mức lương và các khoản phạt nếu vi phạm, và được Citibank bảo lãnh.

Buổi tối cùng ngày, đội ngũ này đã rời Las Vegas và bay đến Los Angeles.

Las Vegas và Los Angeles vốn không quá xa nhau, chỉ cách khoảng hơn bốn trăm cây số; vì vậy nếu xuất phát vào buổi tối, thì có thể đến nơi trước khi trời tối.

Việc đội ngũ này gia nhập công ty điện ảnh MGM đã khiến ban quản lý của Frank Rothman hoàn toàn từ bỏ hy vọng. Họ biết rằng không còn cơ hội nào để cứu vãn tình hình nữa.

Lâm Hoàng Nhân không hề đùa cợt; ông ấy thực sự không quan tâm liệu họ có rời đi hay không.

Vào ngày thứ hai sau khi đội ngũ của Y Vạn · Fuller gia nhập MGM, họ đã công bố thông báo về sự thay đổi trong ban quản lý của công ty. Thông báo được soạn thảo một cách ngắn gọn và chính thức, không chứa bất kỳ từ ngữ thừa thãi nào.

“Do Chủ tịch kiêm Giám đốc Điều hành hiện tại của công ty, Frank Rothman, cùng với ban quản lý của ông đã chính thức nộp đơn xin từ chức, từ hôm nay, đội ngũ quản lý tạm thời do ông Y Vạn · Fuller dẫn đầu sẽ tiếp quản việc vận hành hàng ngày của công ty.

Công ty sẽ tiếp tục nỗ lực không ngừng để mang đến cho khán giả trên toàn thế giới những sản phẩm điện ảnh chất lượng cao. Chúng tôi xin cảm ơn sự quan tâm và hỗ trợ của mọi người.”

Ngay khi thông báo được công bố, giới truyền thông Hollywood đã nhanh chóng phản ứng dữ dội. Trong suốt hơn nửa tháng qua, tin tức về MGM luôn là tiêu đề hàng đầu trên các phương tiện truyền thông giải trí. Từ khi Lâm Hoàng Nhân mua lại MGM, cho đến các cuộc chiến tranh dư luận áp đảo, sự sụt giảm liên tục của giá cổ phiếu, và việc toàn bộ ban quản lý từ chức… Mỗi bước trong quá trình này đều nằm dưới ánh đèn sáng của truyền thông.

Ban đầu, mọi người đều nghĩ rằng sự chú ý của dư luận đang giảm dần, và không lâu nữa sẽ không còn ai quan tâm đến MGM nữa.

Nhưng không ngờ, ngay khi thông báo về sự thay đổi trong ban quản lý được công bố, sự chú ý của dư luận lại một lần nữa bùng cháy trở lại. Những phóng viên vốn đã chuẩn bị chuyển sự chú ý sang các sự kiện liên quan đến Oscar hay các bộ phim bom tấn mùa hè, lại như những con cá mập ngửi thấy mùi máu, đổ xô về phía đó.

Y Vạn · Fuller đã tổ chức một buổi họp báo tại trụ sở chính của MGM. Tại buổi họp báo, ông đã công bố một cách trung thực nguyên nhân dẫn đến sự thay đổi trong ban lãnh đạo công ty: đó là do chính ban quản lý cũ tự nguyện nộp đơn xin từ chức, và công ty đã tôn trọng quyết định của họ, đồng thời giải quyết hợp đồng một cách hòa bình.

Đội ngũ của ông sẽ tạm thời tiếp quản việc vận hành hàng ngày của công ty, cho đến khi Lâm Hoàng Nhân tìm được một CEO phù hợp.

Tại buổi họp báo, không một ai trong nhóm của Frank Rothman xuất hiện.

Y Vạn · Fuller đơn giản chỉ trình bày lý do tiếp quản công ty cũng như kế hoạch trong vài tháng tới, sau đó chuẩn bị kết thúc buổi họp báo.

Tuy nhiên, các phóng viên chắc chắn không hài lòng với điều này. Họ liên tục hỏi Frank Rothman tại sao lại từ chức, liệu có phải do xung đột với Lâm Hoàng Nhân hay không?

Trả lời của Y Vạn · Fuller là: “Đây là quyết định cá nhân của ông Frank Rothman; công ty tôn trọng quyết định của ông và không tiện tiết lộ thêm chi tiết.”

Các phóng viên tiếp tục hỏi liệu Lâm Hoàng Nhân có thực hiện những cải cách triệt để cho MGM Studios hay không. Y Vạn · Fuller trả lời: “Ông Lin đã có kế hoạch rõ ràng cho tương lai của MGM Studios, nhưng hiện tại chưa thể công bố ra ngoài; mọi người hãy kiên nhẫn chờ đợi.”

Khi được hỏi về việc nhóm quản lý tạm thời sẽ thúc đẩy sự phát triển của MGM Studios như thế nào, Y Vạn · Fuller nói: “Nhiệm vụ hàng đầu của chúng tôi là bảo vệ tài sản, đảm bảo hoạt động bình thường của công ty, và chờ đợi CEO mới đến nắm quyền. Còn về việc thúc đẩy dự án, đàm phán hợp tác hay thu hút nhân tài, chúng ta sẽ bàn bạc khi CEO mới có mặt. Chúng tôi không đến đây để tạo nên những điều kỳ diệu, mà là để bảo vệ những gì đã có.”

Sau buổi họp báo, các phóng viên trở về với vẻ thất vọng. Họ không thu thập được bất kỳ thông tin quan trọng nào, và chỉ có thể dựa vào trí tưởng tượng và suy đoán của mình để viết bài báo. Vì vậy, vào ngày hôm sau, các tiêu đề tin tức trở nên đa dạng:

Một số báo viết “Lâm Hoàng Nhân thanh lọc những người cũ, MGM Studios rơi vào hỗn loạn”; một số khác nói “Nhóm quản lý tạm thời không am hiểu về ngành điện ảnh, tương lai của MGM Studios đang bị đe dọa”; lại có những báo cho rằng “Frank Rothman bị buộc phải rời đi, ban lãnh đạo cao cấp của MGM Studios đang hoảng loạn”.

Những thông tin này khiến các nhà đầu tư vốn đã sở hữu cổ phiếu của MGM Studios càng thêm lo lắng. Kết quả là, số lượng người bán cổ phiếu lại tăng lên một lần nữa. Những nhà đầu tư cá nhân đang theo dõi tình hình cũng không thể kiên nhẫn được nữa, sau khi thấy quá nhiều tin tiêu cực lan truyền. Việc để một nhóm không có kinh nghiệm quản lý công ty điện ảnh tiếp quản MGM Studios, rõ ràng là đang đẩy công ty đến con đường thất bại.

Họ lo lắng rằng công ty điện ảnh MGM sẽ sụp đổ hoàn toàn dưới “cuộc thanh trừng” của Lâm Hoàng Nhân, và họ e ngại rằng những cổ phiếu mình đang nắm giữ sẽ trở thành giấy vô giá trị. Vì vậy, họ đua nhau bán tháo cổ phiếu của mình. Ít nhất thì các đề nghị mua lại tư nhân từ phía Citibank và Công ty Đầu tư Hoàn Vũ đã giúp giá cổ phiếu của MGM vẫn duy trì ở mức khá cao. Nếu không bán vào lúc này, liệu có nên chờ đến khi Lâm Hoàng Nhân khiến MGM phá sản rồi mới bán sao? Điều này cũng khiến quá trình mua lại tư nhân MGM của Lâm Hoàng Nhân diễn ra nhanh hơn nữa; tỷ lệ cổ phiếu mà họ nắm giữ đã tăng vọt từ hơn 90% lên tới 97,7% chỉ trong vài ngày ngắn ngủi. Những nhà đầu tư cá nhân đua nhau bán tháo, còn đội ngũ giao dịch của Citibank và đội ngũ mua lại của Công ty Đầu tư Hoàn Vũ thì không từ chối bất kỳ giao dịch nào. Những thương vụ được thực hiện một cách lặng lẽ, và không ai quan tâm đến việc ai là người đang tiếp nhận cổ phiếu đó; những nhà đầu tư này đã không còn hy vọng giá cổ phiếu sẽ tiếp tục tăng nữa. Thực tế, ở Mỹ, việc nắm giữ 90% cổ phiếu đã đủ để coi là quá trình mua lại tư nhân đã thành công, và công ty đó có thể ngay lập tức chấm dứt tư cách là công ty niêm yết trên sàn chứng khoán. Tuy nhiên, hầu hết các bên tham gia quá trình mua lại tư nhân đều mong muốn nắm giữ 100% cổ phiếu để kiểm soát hoàn toàn công ty, nhằm tránh những tranh chấp sau này với các cổ đông thiểu số. Lâm Hoàng Nhân cũng vậy; ông ta không muốn sau khi quá trình mua lại tư nhân diễn ra, vẫn còn những cổ đông thiểu số cản trở việc kiểm soát công ty. Ông ta muốn nắm giữ 100% quyền kiểm soát, muốn một cuộc mua lại tư nhân hoàn hảo, một quyền sở hữu không gặp phải bất kỳ rủi ro nào. Và bây giờ, việc toàn bộ ban quản lý cũ của MGM đồng loạt từ chức đã khiến quá trình mua lại tư nhân 100% của Lâm Hoàng Nhân diễn ra nhanh hơn nữa, điều này hoàn toàn nằm ngoài dự đoán của ông ta. Tuy nhiên, xét cho cùng, đây vẫn là điều tốt. Có thể nói rằng, việc toàn bộ ban quản lý cũ đó từ chức thực sự đã giúp ích rất nhiều cho ông ta. Trong phòng họp của công ty Universal Pictures, sáu ông trùm lớn lại một lần nữa tụ họp với nhau. Tuy nhiên, so với lần trước khi họ cảm thấy tự tin và chắc chắn sẽ thành công, lần này, biểu cảm trên khuôn mặt mọi người đều rất u ám. Họ biết rõ tình hình của MGM. Họ không ngờ rằng Frank Rothman lại bị đẩy ra khỏi MGM như vậy.

Như vậy, kế hoạch của họ nhằm chiếm đoạt các IP cốt lõi và bộ sưu tập phim của hãng điện ảnh MGM đã phải bị gác lại. Thật là một “chiếc bánh ngon” đáng tiếc… Người mới được bổ nhiệm vào vị trí này – Y Vạn · Fuller – cũng không phải là người họ không biết; đó là một nhà quản lý chuyên xử lý khủng hoảng rất nổi tiếng thuộc tập đoàn Citibank. Loại nhân viên giỏi như vậy, họ chắc chắn không thể mua chuộc được. Ai trong ngành này mà không biết đến danh tiếng của Y Vạn · Fuller chứ? Bao nhiêu công ty đang trên bờ vực phá sản đã được ông ấy cứu vãn; bao nhiêu doanh nghiệp rối loạn đã được ông ấy đưa trở lại trật tự… Người đó hoàn toàn không phải kiểu người có thể bị tiền bạc mua chuộc, cũng không phải người sợ hãi trước những lời đe dọa; dù sao thì ông ấy vẫn đang làm việc cho Citibank mà.

“Mọi người, có lẽ chúng ta đã đánh giá thấp quá sức mạnh của Lâm Hoàng Nhân!” Steve Ross của Warner Bros thở dài.

Lu Voseman nói: “Vậy thì, hãy ban hành lệnh cấm phát hành ngay đi! Tôi không tin rằng một người ngoại đạo như anh ta có thể làm ra những bộ phim hay được. Nếu không có rạp chiếu phim, dù phim đó hay đến đâu thì khán giả cũng không thể xem được. Không có khán giả, thì không có doanh thu; không có doanh thu, thì anh ta sẽ không kiếm được tiền; không kiếm được tiền, thì anh ta sẽ từ bỏ dự án. Chúng ta sáu công ty liên kết với nhau, chặn đứng các kênh phát hành của anh ta, để dù anh ta có tiền cũng không thể tiêu xài được.”

Ngoài ra, chúng ta cũng cần tăng cường các biện pháp ngăn chặn việc các đạo diễn, biên kịch, diễn viên không thuộc hệ thống MGM gia nhập công ty này. Những người xuất sắc hiện đang làm việc cho MGM cũng cần được tìm cách kéo họ ra khỏi đó.

Anh ta dừng lại một chút, rồi tiếp tục: “Chúng ta phải khiến anh ta dù có tiền cũng không thể tuyển mộ được người tài giỏi, tuyển được người tài giỏi cũng không thể làm ra những bộ phim hay, làm ra phim hay cũng không thể được chiếu rạp, chiếu rạp rồi cũng không thể có lịch chiếu tốt… Khiến cho MGM rơi vào vòng luẩn quẩn không thể thoát ra được. Tôi thấy liệu anh ta có thể chịu đựng được bao lâu đây…”

Dù việc này có liên quan đến những rủi ro pháp lý về độc quyền, nhưng miễn là chúng ta không để lại bằng chứng bằng văn bản, không công khai thông đồng với nhau, mỗi người chỉ đơn giản là đưa ra quyết định kinh doanh độc lập, thì Cục Chống độc quyền cũng không thể làm gì được chúng ta. Hơn nữa, Lâm Hoàng Nhân không phải là người bản địa; cuối cùng thì anh ta vẫn là một người ngoại lai. Phía tư pháp Mỹ chắc chắn sẽ thiên vị chúng ta, n

“Lư nói đúng, Hollywood là lãnh địa riêng của tập đoàn cá mực chúng ta; chúng ta tuyệt không cho phép kẻ bên ngoài xâm phạm. Coca-Cola đã trở thành ngoại lệ rồi, và không thể có công ty thứ hai nào khác được; nếu không, trong tương lai sẽ còn nhiều trường hợp tương tự nữa!” Marvin Davis từ 20th Century Fox cũng bổ sung.

“Ừm, hiện tại thế mạnh đang nằm trong tay chúng ta. Kẻ bên ngoài như Lâm Hoàng Nhân này sẽ không thể gây ra bất kỳ rắc rối nào đâu. Sáu ông lớn liên kết với nhau, thì MGM chắc chắn sẽ không thể tiến triển được!” E. Cardon Walker, người điều hành Disney – người vốn ít nói – cũng cười nói.

Thật ra, Disney ban đầu không muốn tham gia vào việc này, bởi vì họ tham gia cũng không nhận được bất kỳ lợi ích nào.

Disney chỉ quan tâm đến việc bảo vệ các thương hiệu của mình, và không muốn dính líu vào cuộc “chiến tranh” không có súng đạn này.

Nhưng nhờ sự thuyết phục liên tục của Lư Voseman và áp lực từ các công ty khác, E. Cardon Walker buộc phải ngồi trong căn phòng họp này, lắng nghe những cuộc thảo luận mà ít liên quan đến lợi ích của mình.

Anh ấy biết rõ rằng, vương quốc hoạt hình của Disney vô cùng vững chắc; dù Lâm Hoàng Nhân có nhiều tiền đến đâu cũng không thể lung lay được.

Nhưng về mặt danh dự, anh ấy không thể rời khỏi nhóm này.

Ở Hollywood, mối quan hệ giữa các công ty quan trọng hơn cả lợi ích vật chất.

Nếu bị loại bỏ khỏi nhóm này, ảnh hưởng của Disney sẽ bị suy giảm đáng kể.

Vì vậy, anh ấy cũng chỉ có thể ngồi đó, nói những lời đồng tình, trong khi trong lòng lại nghĩ về những chuyện của mình.

“Được thôi, quyết định như vậy đi. Chúng ta phải cho Lâm Hoàng Nhân biết rằng, vấn đề của MGM không chỉ đơn thuần là khủng hoảng dư luận. Hắn nghĩ rằng mua lại MGM là đã có thể đặt chân vững chắc ở Hollywood à? Thật là naiv quá.”

“Việc phát hành, mạng lưới quan hệ và nhân tài mới chính là sinh mạng của Hollywood. Sáu công ty chúng ta liên kết với nhau, chính là để cho hắn biết rằng, ở Hollywood, nếu không có sự đồng ý của chúng ta, hắn sẽ không thể làm được gì cả!” Lư Voseman lại nói thêm.

Trong khoảnh khắc đó, Hollywood đang tràn ngập những dòng chảy ngầm không ngừng.

Còn Frank Rothman thì… những người có mặt ở đó đều chẳng buồn thảo luận về anh ta, như thể anh ta chỉ là một quân cờ bị bỏ qua mà thôi.