Lúc này, anh ấy đã trở thành một trong những người sở hữu công ty Aimei Gao, vì vậy tự nhiên anh ấy có quyền đặt ra những câu hỏi này.

“Thưa ông Lâm, từ nay về sau, ông cứ gọi tôi là A Hùng đi. Nhà máy vẫn hoạt động bình thường như mọi khi, bởi vì lô hàng mới của chúng ta đã đến nơi. Trong nhà máy, có những người phụ trách giàu kinh nghiệm giám sát công việc, vì vậy dù tôi không có mặt, mọi việc vẫn sẽ diễn ra thuận lợi.”

“Hiện tại, số đơn hàng mà tôi đang nhận, nhà máy cũ vẫn có thể đáp ứng được. Thực ra, nếu tôi muốn, tôi hoàn toàn có thể nhận thêm nhiều đơn hàng nữa, nhưng nếu không thể hoàn thành đúng hạn, chúng tôi sẽ phải chịu thiệt hại, vì vậy tôi luôn cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đồng ý nhận các đơn hàng đó.” Lưu Luân Hùng trả lời.

Lâm Hoàng Nhân gật đầu và mỉm cười: “A Hùng, nếu tôi gọi bạn như vậy, thì bạn cũng cứ gọi tôi là Hoàng Nham đi. Bây giờ chúng ta là đồng nghiệp chiến đấu bên nhau, lại còn đều trẻ tuổi, thì đừng quá kiêng kỵ nhau. Việc cứ dùng “thưa ông” này nọ sẽ khiến mối quan hệ trở nên xa cách.”

“Cuộc trò chuyện sâu sắc tối qua đã để lại ấn tượng sâu sắc trong lòng tôi về bạn. Mặc dù hiện tại bạn vẫn đang ở giai đoạn bắt đầu, nhưng tôi tin chắc rằng tương lai bạn chắc chắn sẽ thành công rực rỡ. Hãy cố gắng lên nhé!”

“Bạn cũng biết đấy, với tư cách là phó giám đốc của Công ty Qingzhou Yingni, đồng thời còn điều hành một công ty đầu tư, thời gian của tôi thực sự rất quý giá, và tôi khó có thể quản lý trực tiếp hoạt động hàng ngày của công ty Aimei Gao.”

“Vì vậy, tôi quyết định giao toàn bộ trách nhiệm quản lý hàng ngày của Aimei Gao cho bạn. Điều tôi có thể cung cấp cho bạn chính là sự hỗ trợ về tài chính vững chắc và mạng lưới quan hệ rộng lớn.”

“Hiện tại, công ty đang có đủ vốn, đây chính là thời điểm tốt nhất để chúng ta phát triển mạnh mẽ. Với tư cách là tổng giám đốc, nhiệm vụ chính của bạn là xác định hướng phát triển của công ty, đưa ra các quyết định chiến lược, chứ không cần phải quan tâm đến những chi tiết nhỏ trên dây chuyền sản xuất.”

“Còn về mặt tài chính, tôi sẽ sắp xếp một người quản lý tài chính giàu kinh nghiệm đến tham gia, người này sẽ chuyên trách công tác quản lý và giám sát tài chính, đảm bảo tính minh bạch và an toàn của nguồn vốn công ty. Bạn nghĩ sao về việc sắp xếp này?”

“Tối qua, họ đã thống nhất với nhau rằng trong công ty Aimei Gao mới này, Lưu Luân Hùng sẽ đảm nhận vai trò

Mặc dù Lâm Hoàng Nhân nhỏ hơn Lưu Luân Hùng ba tuổi, nhưng vị thế xuất sắc và những thành tựu lớn lao trong giới kinh doanh đã khiến Lưu Luân Hùng phải ngưỡng mộ anh ta.

Lưu Luân Hùng hiểu rằng, với tư cách là phó chủ tịch của công ty Thanh Châu Anh Ní, Lâm Hoàng Nhân chính là một ngôi sao sáng chói trên thương trường, trong khi bản thân mình chỉ mới là một doanh nhân mới bắt đầu sự nghiệp mà thôi. Sự chênh lệch về địa vị và kinh nghiệm giữa hai người khiến Lưu Luân Hùng luôn giữ thái độ khiêm tốn trước mặt Lâm Hoàng Nhân, sẵn lòng học hỏi từ anh ta.

Tuy nhiên, sâu thẳm trong lòng, Lưu Luân Hùng vẫn mang trong mình tinh thần không bao giờ chịu thua cuộc. Anh tin chắc rằng, nhờ vào nỗ lực và tài năng của mình, một ngày nào đó, anh cũng sẽ tỏa sáng trên thương trường và đạt được những thành tựu không kém gì Lâm Hoàng Nhân.

Sau khi ký xong hợp đồng, Lâm Hoàng Nhân cũng rất nhanh chóng dẫn Lưu Luân Hùng rời khỏi công ty Thanh Châu Anh Ní và đến ngân hàng Hoành Phong gần đó để hoàn tất hai khoản chuyển khoản quan trọng. Một khoản được dùng để thanh toán tiền mua cổ phần của Lương Anh Vĩ, còn khoản kia là số tiền đầu tư 2 triệu đô la Hồng Kông mà Lâm Hoàng Nhân đưa vào công ty Ái Mỹ Cao.

2 triệu đô la Hồng Kông này sẽ được chuyển trực tiếp vào tài khoản công ty Ái Mỹ Cao, để sử dụng cho mục đích đặc biệt. Trước đây, do quy mô nhỏ, việc quản lý tài chính của công ty Ái Mỹ Cao khá đơn giản; Lưu Luân Hùng chính là người trực tiếp quản lý các khoản tiền của công ty, trong khi Lương Anh Vĩ đóng vai trò giám sát. Tuy nhiên, với số tiền 2 triệu đô la Hồng Kông này, quy mô công ty sắp có bước phát triển vượt bậc, và mô hình quản lý tài chính hiện tại rõ ràng là không còn phù hợp nữa.

Về việc bổ sung nhân viên tài chính, Lâm Hoàng Nhân đã có kế hoạch từ trước. Anh không định thông qua quy trình tuyển dụng phức tạp tại thị trường lao động, mà muốn tận dụng nguồn lực nhân sự của tập đoàn Vạn An. Bên trong tập đoàn Vạn An, có một đội ngũ tài chính chuyên nghiệp với quy mô lớn; có tới hàng chục nhân viên làm việc trong bộ phận tài chính.

Lâm Hoàng Nhân dự định sẽ trực tiếp điều một nhân viên tài chính chuyên nghiệp từ đội ngũ tài chính của tập đoàn Vạn An. Chỉ cần người này có lòng trung thành cao, Lâm Hoàng Nhân sẽ yên tâm giao trọng trách giám sát tài chính cho công ty Aimeigao vào tay họ, nhằm đảm bảo sự ổn định và minh bạch trong hoạt động tài chính của công ty.

  Khi công ty Aimeigao phát triển lớn hơn, số lượng nhân viên ở các bộ phận cũng sẽ tăng theo, và vấn đề này sau này không cần Lâm Hoàng Nhân phải lo lắng nữa.

  Sau khi giải quyết xong vấn đề tài chính, Lâm Hoàng Nhân còn liên hệ với cha mình, với mục đích tìm một địa điểm để xây dựng nhà máy mới cho công ty Aimeigao.

  Dù sao thì, anh ta đã tiết lộ một số thông tin quan trọng cho ông Lin rồi; nguồn quan hệ của ông Lin chắc chắn sẽ rất hữu ích.

  Để công ty Aimeigao có thể phát triển nhanh chóng, hiện tại việc mua đất xây dựng nhà máy mới là không phù hợp, và cũng không cần lãng phí Một số vốn vào việc đó. Vì vậy, cách tốt nhất là thuê một nhà máy đã có sẵn, lắp đặt hệ thống sản xuất, sau đó tuyển dụng đủ nhân viên là được.

  Khi công ty có đủ nguồn lực tài chính, việc mua đất để xây dựng nhà máy quy mô lớn hơn, thậm chí là xây dựng cả khu công nghiệp, sẽ trở nên dễ dàng.

  Hiện nay, trên khắp khu vực Xiangjiang, có rất nhiều kho hàng và nhà xưởng đang được cho thuê, nguồn cung trên thị trường rất dồi dào.

  Ngoài ra, do ảnh hưởng của làn sóng người nhập cư lậu, thị trường lao động ở cấp độ cơ bản tại Xiangjiang rất sôi động, việc tuyển dụng nhân viên cho các nhà máy cũng trở nên rất dễ dàng.

  Hơn nữa, hầu hết những người nhập cư lậu này đều rất chịu khó và làm việc siêng năng, vì vậy họ rất được các nhà máy ưa chuộng.

  Từ ông Lin, Lâm Hoàng Nhân biết được rằng ở khu vực Quan Đường có một khu công nghiệp rất phù hợp với nhu cầu của họ; các nhà xưởng trong khu vực này mới được xây dựng gần đây, và đội ngũ thi công được giao cho đội ngũ kỹ thuật của tập đoàn Vạn An. Hiện nay, khu vực này đang được cho thuê, và vì là nhà xưởng mới nên có nhiều ưu đãi dành cho những người thuê đầu tiên.

  Vì vậy, Lâm Hoàng Nhân đã cùng với Lưu Luân Hùng lái xe đến khu công nghiệp mới được phát triển ở Quan Đường mà ông Lin đã nói.

  Sau khi tham quan, cả hai đều rất hài lòng, đặc biệt là những ưu đãi về tiền thuê nhà khiến họ càng thêm thích thú; đối với nhóm người thuê đầu tiên, họ sẽ được miễn nửa tháng tiền thuê trong năm

Ngày nay, loại nhà xưởng tầng cao này đang rất phổ biến ở Hương Giang; chúng được chia thành các tầng và các khu vực khác nhau để cho thuê cho những người khởi nghiệp trong lĩnh vực sản xuất. Cuối cùng, họ quyết định thuê trọn một tầng, với diện tích hơn hai nghìn mét vuông. Diện tích như vậy lớn gấp mười lần so với nhà xưởng trước đây ở khu vực Hương Giang Tử, và môi trường cũng tốt hơn nhiều; xung quanh toàn là các nhà máy lớn, vừa và nhỏ hoạt động bình thường, các tiện ích đi kèm cũng đều đầy đủ. Sau khi quyết định thuê nhà xưởng này, Lâm Hoàng Nhân không lãng phí thời gian, mà ngay lập tức dẫn Lưu Luân Hùng đến tập đoàn Vạn An. Tại đó, ông đã yêu cầu ông Lâm – người đứng đầu tập đoàn – cho mượn một nhân viên tài chính. Ông Lâm không suy nghĩ nhiều, liền đồng ý ngay. Hiện nay, ông Lâm rất ủng hộ sự phát triển sự nghiệp của Lâm Hoàng Nhân. Sau đó, sau quá trình tuyển chọn, họ đã chọn được một nhân viên tài chính khoảng ba mươi tuổi. Khi mức lương được tăng thêm một nghìn đô la Hồng Kông, người đó đã đồng ý chuyển sang làm việc tại công ty Aimeigao. Sau khi trở thành nhân viên của công ty Aimeigao, Lâm Hoàng Nhân cũng nhận thấy được mức độ trung thành của người này.

**Lý Mỹ Huệ:** 【Mức độ trung thành: 71/100】

Mức độ trung thành này đã đủ để đảm bảo rằng người đó sẽ không phản bội trong tình huống bình thường. Nếu có hành vi không trung thành, mức độ trung thành chắc chắn sẽ giảm xuống, và lúc đó ông có thể dựa vào thanh progres để biết liệu họ có hành động gì không trung thành hay không. Nhờ có sự giúp đỡ của Lâm Hoàng Nhân, tốc độ mở rộng của công ty Aimeigao đã tăng lên gấp nhiều lần. Sau một ngày làm việc, mọi việc liên quan đến nhà xưởng và nhân viên tài chính đều đã được giải quyết xong.

Tối hôm đó, sau khi hoàn thành những việc này, Lâm Hoàng Nhân và Lưu Luân Hùng đã cùng nhau ăn một bữa tối ngon lành tại một nhà hàng gần Vạn Chai, coi đó như một lễ kỷ niệm sự ra đời của diện mạo mới mẻ cho công ty Aimeigao.

Trong bữa tiệc, hai người trò chuyện vui vẻ, không khí rất thân thiện.

“Ừm, được rồi, những việc còn lại cứ để tôi lo liệu. Hào Nhàn ơi, tôi thực sự may mắn có bạn làm đối tác; nếu không, sau khi hoàn thành những việc này, tôi chắc hẳn phải lãng phí nửa tháng thời gian mới xong,” Lưu Luân Hùng thốt lên.

Những lời này đã cho thấy sức mạnh to lớn của việc có quan hệ, nguồn lực và vốn trong thế giới kinh doanh.

Mặc dù Lưu Luân Hùng cũng xuất thân từ gia đình giàu có, nhưng khi đối mặt với thực tế, anh buộc phải thừa nhận rằng mình vẫn còn kém Lâm Hoàng Nhân rất nhiều về mặt việc sử dụng nguồn lực và nâng cao hiệu suất công việc.

Cả hai đều xuất thân từ gia đình giàu có, nhưng con đường phát triển của họ lại hoàn toàn khác nhau, tùy thuộc vào năng lực và cơ hội riêng của mỗi người.

Sau khi chia tay Lưu Luân Hùng, Lâm Hoàng Nhân trở về công ty. Lúc này, các nhân viên trong công ty đã tan ca từ lâu rồi. Tuy nhiên, trong văn phòng của Lâm Hoàng Nhân, Tô Chí Học đã đặt báo cáo công việc hàng ngày lên bàn làm việc.

Lâm Hoàng Nhân lấy tờ báo cáo lên và xem qua. Hôm nay, tiến độ mua cổ phiếu của công ty **Thanh Châu Anh Nỉ** lại chậm hơn so với ngày hôm trước, bởi vì số lượng lệnh bán cổ phiếu ngày càng ít đi. Dù vậy, sau cả một ngày làm việc, đội ngũ của công ty **Hoàn Vũ Đầu Tư** vẫn đã mua được thêm 716.000 cổ phiếu, nâng tổng số cổ phiếu sở hữu lên 19,443,000 cổ phiếu.

Nhìn thấy điều này, Lâm Hoàng Nhân biết rằng ngày mai mình sẽ sở hữu hơn 40% cổ phiếu của công ty **Thanh Châu Anh Nỉ**, và công ty này chắc chắn không thể thoát khỏi tầm kiểm soát của mình nữa.

Lúc này, **Hariel Sentoiron** vẫn chưa hề hay biết điều gì cả. Nhìn vào tờ báo cáo trong tay, Lâm Hoàng Nhân thì thầm: “Có lẽ, trong tuần này tôi sẽ chính thức nắm quyền kiểm soát công ty **Thanh Châu Anh Nỉ**.”

Anh vẫn hy vọng rằng vào ngày mình nắm quyền, mình sẽ có thể loại bỏ **Hariel Sentoiron** ra khỏi công ty này một cách thuận lợi. Tối nay, anh sẽ bắt đầu tìm hiểu tình hình tại công ty **Thanh Châu Anh Nỉ**, xem liệu có vấn đề gì về tài chính hay không… Dù không có bằng chứng cụ thể, nhưng những người lãnh đạo cấp cao chắc chắn cũng sẽ có những đoán đoán riêng. Phần lớn các nhân viên cấp cao đều là người của **Hariel Sentoiron**, nhưng có lẽ vị phó giám đốc đó không hề trung thành với ông ta.

Lâm Hoàng Nhân Có lẽ vì khả năng làm việc mạnh mẽ, ông phó tổng giám đốc Burton mới được giữ lại.

  Để kiểm chứng điều này, thực ra rất đơn giản – chỉ cần hỏi các quan chức cấp trung gian là biết ngay.

  Mặc dù những người này khó có cơ hội tiếp cận trọng tâm hoạt động của công ty, nhưng họ chắc chắn hiểu rõ tình hình của các cấp lãnh đạo cao hơn.

  Vì vậy, anh ta đã tìm được đối tác phù hợp, đó chính là giám đốc bộ phận chất lượng Lưu Trấn Sinh.

  Người Hoa có thể đảm nhận vị trí quản lý cấp trung ở Qingzhou Yingni, chắc chắn sở hữu năng lực không thể nghi ngờ gì được. Hơn nữa, sau bao nhiêu năm làm việc tại đây, sự hiểu biết của ông ấy về Qingzhou Yingni có lẽ còn vượt xa những gì Lâm Hoàng Nhân biết.

  Hôm qua, khi xem thông tin nhân viên, anh ta đã ghi lại thông tin liên lạc giữa Lưu Trấn Sinh và Burton. Lúc này, dự đoán rằng Lưu Trấn Sinh đã kết thúc công việc và trở về nhà, Lâm Hoàng Nhân quyết định gọi điện cho ông ấy; chắc chắn sẽ liên lạc được.

  “Alô, xin hỏi ai đang nghe máy vậy?” Bên kia điện thoại vang lên giọng nói dịu dàng của một người phụ nữ, rõ ràng là vợ của Lưu Trấn Sinh.

  “Xin chào, tôi muốn nói chuyện với ông Lưu Trấn Sinh, xin hỏi ông có ở nhà không?” Lâm Hoàng Nhân nói một cách lịch sự.

  “À, chồng à, có người gọi điện cho anh đấy.” Giọng người phụ nữ lập tức thông báo cho Lưu Trấn Sinh.

  Không lâu sau, giọng quen thuộc của Lưu Trấn Sinh vang lên: “Xin chào, tôi là Lưu Trấn Sinh, xin hỏi ai đang cần nói chuyện với tôi vậy?” Giọng anh ấy mang chút tò mò.

  “Xin chào, giám đốc Liu. Tôi là Lâm Hoàng Nhân; chắc ông vẫn nhớ tôi đấy.” Lâm Hoàng Nhân ngay lập tức giới thiệu bản thân.

  “Lâm Hoàng Nhân? Ồ, là ông Lin! Ông Lin gọi điện cho tôi, có chuyện gì cần chỉ đạo không ạ?” Lưu Trấn Sinh nhanh chóng nhận ra và giọng anh ấy tràn ngập sự ngạc nhiên.

Là một nhân viên quản lý cấp trung của công ty, vào ngày đầu tiên đi thăm công ty, ông cũng đã gặp vị phó chủ tịch này – một người trẻ tuổi, và quan trọng hơn hết, cũng là người Hoa giống như ông.

Công ty Á Châu Anh Nhi hoàn toàn là doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Anh; đối với người Hoa, việc muốn thành công trong công ty này là điều gần như bất khả thi, và họ thường chỉ đạt được vị trí quản lý cấp trung mà thôi.

Nhưng không ngờ rằng, lại có một người Hoa trở thành phó chủ tịch của công ty Á Châu Anh Nhi, thậm chí còn là cổ đông lớn của công ty. Lúc đó, ông và một số đồng nghiệp người Hoa đều cảm thấy vô cùng ngạc nhiên, cho rằng điều này thật sự là không thể tin được.

Ban đầu, ông không quá coi trọng chuyện này, vì ông tin rằng quyền lực thực sự của công ty Á Châu Anh Nhi vẫn nằm trong tay chủ tịch Halil Senturion; ngay cả vị phó chủ tịch người Hoa mới được bổ nhiệm này, có lẽ cũng chỉ là một vị trí mang tính hình thức mà thôi.

Tất nhiên, với tư cách là một trong số ít những nhân viên quản lý người Hoa tại công ty Á Châu Anh Nhi, ông cũng hy vọng rằng một ngày nào đó, công ty này sẽ chuyển sang là doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Trung Quốc. Bởi vì người Hoa thường không được đánh giá cao hay được tôn trọng trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Anh, nên cơ hội thăng tiến của họ cũng rất hạn chế.

Nếu công ty Á Châu Anh Nhi trở thành doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Trung Quốc, thì mọi chuyện sẽ khác đi; điều đó có nghĩa là ông cũng có thêm cơ hội để phát triển sự nghiệp tại đây.

Không ngờ rằng, chính vị phó chủ tịch này lại chủ động liên lạc với ông.

Lúc này, ông đang rất băn khoăn, không biết vị phó chủ tịch này muốn nói chuyện gì với mình.

“Giám đốc Liu, bây giờ ông có thời gian không? Nếu có thời gian, tôi có một số việc muốn trao đổi trực tiếp với ông,” vị phó chủ tịch này nói một cách lịch sự.

“Tôi rảnh đấy, Giám đốc Lin. Xin hỏi ông muốn tìm hiểu về vấn đề gì cụ thể?” ông tò mò hỏi lại.

“Nếu vậy, tôi nghĩ rằng việc trao đổi trực tiếp sẽ thuận tiện hơn. Ông có thể dành thời gian đến khu Trung Hoàn không? Chúng ta có thể nói chuyện riêng tư ở đó; tôi sẽ cử người đưa xe đón ông.” Vị phó chủ tịch đề nghị.

“Được thôi, tôi vừa ăn xong tối, vậy thì tôi có thể tự đến khu Trung Hoàn, không cần bạn cử người đến đón nữa.” ông đồng ý một cách quyết đoán.

Mặc dù vị phó chủ tịch này chỉ là một vị trí mang tính hình thức, nhưng ông vẫn muốn duy trì mối quan hệ tốt v