Mặc dù các nhân viên cũ luôn biết rằng Từ Văn là một người rất giỏi, nhưng thực tế là Từ Văn đã không còn làm việc tại công ty này nhiều năm rồi; ngay cả khi ông ấy đến thăm công ty, cũng rất ít lần.

Còn đối với các nhân viên mới, có rất nhiều người thậm chí không biết gì về Từ Văn, và một số người khác chỉ nghĩ rằng Từ Văn là người lợi dụng người khác để sinh sống, phụ thuộc vào Triệu Xuân… Vì vậy, trong lòng họ, hầu hết đều có ánh mắt khinh thường đối với Từ Văn.

Nhưng bây giờ, quan điểm của mọi người về Từ Văn đã thay đổi hoàn toàn.

Khả năng quan trọng nhất của một người đàn ông là gì?

Đó là khả năng giải quyết vấn đề.

Dù bạn có giỏi kiếm tiền hay có nhiều bạn bè, dù bạn thông minh hay hiểu chuyện… Tất cả những điều đó, về cơ bản, đều nhằm mục đích giải quyết vấn đề.

Vì vậy, khả năng giải quyết vấn đề chính là khả năng quan trọng nhất của một người đàn ông.

Từ Văn đã làm được điều đó.

Khi mọi người đều muốn biến những vấn đề lớn thành những vấn đề nhỏ hơn, thì Từ Văn Trực cùng với nhiếp ảnh gia bước vào phòng họp lớn và tiến hành phát sóng trực tiếp toàn bộ sự việc.

Khi Hoa Lý tức giận la mắng Triệu Xuân và ban quản lý của Tập đoàn Kim Sơn, không ai dám lên tiếng; nhưng Từ Văn Trực không chỉ đánh Hoa Lý một cái tát, mà còn sử dụng bằng chứng để chứng minh sự sai trái của cô ta, khiến Hoa Lý không còn lời nào để nói.

Đó chính là khả năng giải quyết vấn đề của Từ Văn – ông ấy vừa có trí tuệ, vừa có sức mạnh, và quan trọng nhất là có khả năng giải quyết vấn đề một cách hoàn hảo.

Với sự hiện diện của Từ Văn ở đây, Hoa Lý cũng biết rằng mình có lẽ sẽ không thể đạt được điều gì nữa.

Cô ta cắn răng nói với Từ Văn: “Được thôi, các bạn thật là vô lý… Tôi không thể thuyết phục được các bạn. Nếu các bạn không muốn bồi thường, thì chúng ta hãy đợi đến tòa án xem sao!”

Nói xong, Hoa Lý liền cùng với luật sư và các thành viên trong gia đình rời khỏi phòng họp.

Sau khi Hoa Lý rời đi, tất cả nhân viên có mặt tại đó đều đồng loạt vỗ tay tán thưởng cho Từ Văn.

Zhang Lin nhìn Từ Văn với ánh mắt ngưỡng mộ.

“Anh Hứa, anh thật là tuyệt vời!”

Giám đốc bộ phận quan hệ công chúng, Yu Jiao, cũng nhìn Từ Văn bằng ánh mắt khác biệt hơn.

Về lý thuyết, sự việc này lẽ ra nên do bộ phận quan hệ công chúng của họ đảm nhận.

Nhưng vì He Li xuất hiện đột ngột tại công ty mà không cho bộ phận quan hệ công chúng kịp phản ứng, nên Triệu Xuân mới buộc phải can thiệp để giải quyết tình huống.

Yu Jiao tự hỏi trong lòng: Ngay cả khi bản thân cô ấy đứng ra xử lý, trước thái độ hung hăng và gây rối của He Li, có lẽ cô ấy cũng không thể làm tốt hơn Từ Văn.

Trong nhóm chat của công ty, mọi người đều bàn tán sôi nổi. Có những nhân viên đã chụp ảnh Từ Văn từ nhiều góc độ khác nhau và đăng lên nhóm.

“Anh Hứa thực sự quá điển trai! Chỉ mình anh ấy đã khiến He Li phải rời đi!”

“Không đúng đâu mọi người… Chúng ta chỉ là những người làm công ăn lương; làm sao chúng ta có thể đứng về phía ông chủ để ủng hộ người này được?”

“Người trên kia, bạn có vấn đề gì với đầu óc không? Ông Triệu đã tốt với chúng ta như vậy; tại sao chúng ta lại không thể ủng hộ chồng cô ấy?”

“Đúng vậy… Công ty chúng ta đâu có ép nhân viên làm thêm giờ mà không trả lương đâu. Bạn hoàn toàn có thể không làm thêm giờ nếu không muốn… Tại sao bạn lại tự làm mình khổ sở như vậy?”

“Mặc dù bình thường tôi cũng thường lên mạng chỉ trích những công ty áp đặt văn hóa làm thêm giờ, nhưng công ty chúng ta thì hoàn toàn khác các công ty khác… Làm ơn suy nghĩ kỹ trước khi nói nhé.”

Bầu không khí trong công ty Jinshan Group quả thực rất khác biệt so với các công ty khác.

Triệu Xuân là một người phụ nữ mạnh mẽ và luôn theo đuổi sự hoàn hảo. Vì vậy, bà ấy rất coi trọng hiệu quả công việc và năng lực của mỗi nhân viên.

Nếu chỉ có mình Triệu Xuân lãnh đạo toàn bộ công ty, thì chi nhánh này chắc chắn sẽ trở nên rất khắc nghiệt, thậm chí có phần vô tình.

Nhưng điều tuyệt vời là trong công ty này không chỉ có Triệu Xuân, mà còn có Tôn Nhã nữa.

Tôn Nhã đã từng bắt đầu sự nghiệp từ vị trí nhân viên bán hàng tại tuyến đầu, và mối quan hệ giữa hai người rất thân thiện; họ là bạn thân của nhau.

Khi đó, khi Triệu Xuân còn giữ chức vụ giám đốc hoạch định tại công ty, thì Tôn Nhã đã là giám đốc bán hàng.

Là một nhân viên bán hàng, dù là khả năng quan sát tình hình hay xử lý các mối quan hệ con người, đều là những kỹ năng cơ bản và không thể thiếu.

Có thể nói rằng Tôn Nhã và Triệu Xuân có phong cách hoàn toàn khác nhau. Triệu Xuân coi trọng nguyên tắc, trong khi Tôn Nhã lại quan tâm đến mối quan hệ cá nhân.

Khi cả hai cùng đứng đầu công ty này, bầu không khí trong công ty trở nên rất đặc biệt và phức tạp. Các nhân viên dưới quyền không cảm thấy rằng những người lãnh đạo này thiếu lòng nhân ái, nhưng cũng không vì quá thân thiện với họ mà trở nên lười biếng hay lợi dụng địa vị của mình.

Dù sao thì những quy tắc do Triệu Xuân đặt ra vẫn được tuân thủ nghiêm ngặt; bất kỳ ai muốn dựa vào kinh nghiệm hay mối quan hệ để được ưu ái đều sẽ bị sa thải ngay lập tức.

Nhìn thấy Từ Văn đứng ở giữa phòng họp và mỉm cười cảm ơn mọi người, Triệu Xuân cảm thấy thật buồn cười.

Cô ấy nói: “Được rồi, vì việc này đã được giải quyết xong, mọi người hãy trở về vị trí công việc của mình đi.”

“Yu Jiao, em sẽ chịu trách nhiệm theo dõi sự việc này sau này. Vì lý do nhân đạo, công ty chúng ta có thể cung cấp cho cô ấy 30.000 nhân dân tệ tiền an ủi.”

“Nhưng nếu cô ấy không muốn nhận số tiền đó mà muốn được bồi thường nhiều hơn, thì cứ để cô ấy kiện đi.”

Thực ra trước đây, Triệu Xuân cũng đang phân vân không biết nên xử lý vụ việc của Ma Shuai như thế nào. Nhưng sự xuất hiện của Từ Văn đã giúp cô ấy quyết định rõ hơn.

Triệu Xuân vốn dĩ không phải là người dễ dàng nhượng bộ, huống chi khi cô ấy không hề làm gì sai trái.

Việc cung cấp 30.000 nhân dân tệ tiền an ủi đã là sự nhượng bộ lớn nhất của Triệu Xuân rồi; nếu đối phương vẫn không hài lòng, thì cũng đừng trách cô ấy không cho cơ hội nữa.

Sau khi mọi nhân viên đều trở về vị trí làm việc của mình, Triệu Xuân nhìn Từ Văn và nói: “Em, theo tôi vào văn phòng.”

“Khi nghe vậy, Từ Văn lập tức nở ra một nụ cười nịnh hót.”

“Được thôi, Ông Triệu.”

Nhìn thấy thái độ nịnh hót của Từ Văn, Tôn Nhã bên cạnh chỉ biết lắc đầu, không thể hiểu nổi. Cô ấy thực sự không thể hiểu nổi con người này. Dù rõ ràng Từ Văn có khả năng, nhưng mỗi khi đối mặt với Triệu Xuân, anh ta lại cố tình giả vờ như mình chẳng biết gì cả. Chỉ riêng việc xử lý cuộc khủng hoảng lần này thôi, chắc hẳn các công ty khác sẽ tranh nhau mời Từ Văn đến làm giám đốc bộ phận quan hệ công chúng.

Từ Văn đi theo sau Triệu Xuân. Vừa vào văn phòng, Triệu Xuân liền nói với Trình Nguyệt: “Tôi có vài điều muốn nói riêng với Từ Văn, các bạn hãy đợi ở bên ngoài.”

Trình Nguyệt nghe vậy liền gật đầu ngay lập tức.

“Được thôi, Ông Triệu; chúng tôi sẽ đợi ở bên ngoài.”

Dù không biết Triệu Xuân muốn nói gì với Từ Văn, nhưng áp lực từ người đàn ông này quá lớn; vì vậy Trình Nguyệt tự nhiên tuân theo mọi yêu cầu của anh ta mà không hề phản đối.

Khi Trình Nguyệt cùng nhiếp ảnh gia rời khỏi phòng, Triệu Xuân bảo Từ Văn: “Hãy đóng cửa lại.”

Từ Văn ngẩn ngơ một chút rồi mới đóng cửa lại.

“Khóa cửa lại.”

“À?” Từ Văn bỗng cảm thấy lo lắng. Bởi vì trước đây, Triệu Xuân luôn tuân thủ nguyên tắc làm việc trong văn phòng một cách minh bạch; trừ những kế hoạch cần được bảo mật của trụ sở chính, Triệu Xuân chưa bao giờ đóng cửa cả. Vậy mà bây giờ anh ta lại yêu cầu mình khóa cửa… Chẳng lẽ anh ta đang chuẩn bị đánh mình sao? Lúc này, Từ Văn cảm thấy vô cùng bất an.

“Ông Triệu, tôi đã sai rồi…”