Từ Văn vừa nói chuyện, vừa phản ứng cực kỳ nhanh nhẹn.

Gần như ngay lập tức sau khi nói xong câu đó, Từ Văn đã xuất hiện trước mặt Triệu Xuân và giúp cô ấy cầm chiếc túi.

Triệu Hà thấy cảnh này mà sững sờ.

Làm sao Từ Văn có thể phản ứng nhanh đến thế?

Triệu Xuân vừa thay giày vừa nói một cách bình thường: “Chẳng phải Triệu Hà đến rồi sao? Vì vậy tối nay tôi xin nghỉ một buổi để về sớm hơn.”

Nghe Triệu Xuân nói vậy, Triệu Hà cảm thấy vô cùng vui mừng.

Mọi người trong gia đình họ Triệu đều biết rằng Triệu Xuân là một người làm việc chăm chỉ, luôn coi công việc là ưu tiên hàng đầu.

Nhưng bây giờ, vì anh ấy mà cô ấy sẵn lòng xin nghỉ nửa ngày để về nhà, điều này chứng tỏ cô ấy quan tâm đến mình đến mức nào.

Triệu Hà vội vàng đứng dậy và nói một cách ngượng ngùng: “Chị gái, anh rể của em đã sắp xếp mọi thứ cho em rồi. Chị bận rộn với công việc, không cần phải xin nghỉ về đâu.”

Triệu Xuân sau khi thay xong dép đi trong nhà, đi vào phòng ăn và ra hiệu cho Triệu Hà:

“Đứng đó làm gì? Ngồi xuống và tiếp tục ăn đi.”

“Ở nhà tôi, em cũng đừng ngại ngùng, cứ thoải mái như ở nhà mình thôi.”

Triệu Hà đáp lại một tiếng rồi ngồi xuống lại.

Triệu Xuân kéo ghế ngồi đối diện và hỏi: “Theo lời dì, em gặp phải chút vấn đề trong công việc phải không?”

“Hãy kể cho tôi nghe xem, chuyện gì vậy… Có vẻ như nó khá nghiêm trọng đấy.”

Triệu Hà gãi gáy, có vẻ không muốn nói ra.

Triệu Xuân cũng không vội vàng, cầm ấm nước trên bàn và rót một ly nước cho mình.

“Em có biết tại sao tôi lại mời em đến ở nhà tôi vài ngày không? Đó là vì tôi muốn giúp em giải quyết bất kỳ vấn đề nào em gặp phải ngay tại đây, để em không phải lo lắng khi trở về nhà và bị dì thấy.”

“Nếu có chuyện gì cứ nói thẳng ra, đừng giấu giếm.”

Nghe Triệu Xuân nói vậy, mọi người trong phòng trực tiếp lập tức bắt đầu bàn tán.

“Bình thường thấy Ông Triệu chỉ lo công việc, không mấy quan tâm đến chuyện nhà cửa, ai ngờ hóa ra cô ấy cũng phải lo cho gia đình.”

“Có khả năng là Từ Cẩu ở nhà hàng ngày vì không có việc gì để làm, và hầu hết các việc liên quan đến Từ Hiên cũng đều do Từ Cẩu quản lý.”

“Thực ra điều này rất bình thường đấy; hầu hết mỗi gia đình đều có một người giỏi giang như vậy. Trong gia đình chúng tôi, đó là anh họ của tôi – người kiếm được nhiều tiền nhất và có hiểu biết sâu rộng nhất, vì vậy mọi việc trong thế hệ chúng tôi đều do anh ấy quyết định.”

“Vậy thì bây giờ Ông Triệu coi như là người quyết định mọi chuyện trong gia đình họ Triệu phải không? Thật là mạnh mẽ!”

Thực ra, tình huống này khá phổ biến trong các gia đình lớn ở vùng ven biển, còn ở vùng nội địa thì đã ít xảy ra hơn nhiều.

Trước đây, mọi người đều coi trọng việc giúp đỡ lẫn nhau trong dòng họ, đặc biệt là giữa những người trẻ tuổi; từ đó sẽ tự nhiên xuất hiện một người anh cả có năng lực để đưa ra quyết định.

Làm anh cả, người đó tự nhiên phải chịu trách nhiệm với các em út của mình.

Vì vậy, người anh cả thường mang trong mình một trách nhiệm lớn và trưởng thành sớm hơn người khác.

Hệ thống này có cả ưu và nhược điểm.

Ưu điểm là người anh cả không chỉ có thể phát triển nhanh chóng dưới áp lực đó, mà còn có thể gắn kết các thế hệ trẻ lại với nhau, giúp cả gia tộc trở nên đoàn kết hơn.

Nhược điểm là gánh nặng và trách nhiệm đặt lên vai người anh cả quá lớn, và hầu hết mọi người đều không thể chịu đựng nổi.

Nếu người anh cả không đủ sức chịu đựng, chỉ sau vài năm họ sẽ trở nên yếu đuối, và lúc đó tất cả các thành viên trẻ trong gia đình sẽ xa rời nhau.

Nhưng rõ ràng, Triệu Xuân – người anh cả này – đang đảm nhận trách nhiệm của mình một cách rất xuất sắc.

Trước mặt Triệu Hà, Triệu Xuân thể hiện sự uy nghiêm rất rõ ràng; những lời nói của cô ấy còn có tác động lớn hơn cả lời nói của cha mẹ Triệu Hà.

Sau một lúc do dự, cuối cùng Triệu Hà cũng đã nói ra vấn đề mà mình đang gặp phải.

“Thực ra cũng không có gì đặc biệt, chỉ là cảm thấy công việc ở thành phố lớn không phù hợp với mình, nên tôi quyết định trở về quê sinh sống.”

Triệu Xuân uống một ngụm nước rồi hỏi nhẹ: “Hàng năm có rất nhiều người đến thành phố lớn để làm việc, tại sao lại chỉ riêng bạn cảm thấy không phù hợp? Hãy kể chi tiết cho tôi nghe xem.”

Triệu Hà tỏ ra khá bức xúc và nói: “Bởi vì môi trường làm việc ở đó quá căng thẳng và cạnh tranh khốc liệt.”

“Trước đây tôi làm công việc bán hàng; mỗi tháng tôi có thể bán được hai căn hộ, thành tích này cũng coi là khá tốt rồi chứ?”

“Nhưng những người trong nhóm của tôi, vì muốn đạt được doanh số cao, sẵn sàng làm bất cứ điều gì.”

“Họ dùng các biện pháp như mời khách hàng ăn uống riêng tư, đưa ra giá chiết khấu đặc biệt, thậm chí có nữ nhân viên bán hàng còn sử dụng các thủ đoạn gian dối để thu hút khách hàng.”

“Ngoài ra, tôi còn không hợp phe với người quản lý bán hàng, vì vậy tôi quyết định từ chức, không muốn tiếp tục chịu đựng những điều đó nữa.”

Nghe Triệu Hà kể như vậy, Từ Văn và Triệu Xuân cuối cùng cũng hiểu tại sao anh ấy không muốn ở lại thành phố lớn nữa.

Từ góc độ của một người lao động, hoàn cảnh của Triệu Hà quả thực rất khắc nghiệt. Cùng một công việc, nhưng mọi người xung quanh đều cạnh tranh gay gắt, khiến Triệu Hà phải chịu áp lực lớn. Trong môi trường như vậy, mối quan hệ giữa các đồng nghiệp chắc chắn sẽ không thể tốt đẹp được.

Hơn nữa, vì Triệu Hà không hợp phe với người quản lý, mối quan hệ giữa anh ấy và họ cũng không mấy tốt đẹp. Khi mà mối quan hệ với đồng nghiệp và lãnh đạo đều không tốt, lại thêm vào đó thành tích công việc luôn ở mức thấp nhất, thì việc đi làm thực sự giống như đang chịu hình phạt, gần như không còn cảm giác thành tựu hay tự hào nào cả.

Con người vốn dĩ là những sinh vật mang tính cảm xúc và xã hội. Chúng ta đều cần được người khác công nhận. Nhưng sự công nhận đó không phải là những lời khen ngợi qua loa, những lời nói chỉ mang tính hình thức. Mà phải là những lời khen thực lòng, thể hiện sự đánh giá tích cực về con người bạn. Chỉ những lời khen như vậy mới thực sự mang lại cho người ta cảm giác thành tựu và tự hào.

Triệu Hà tiếp tục than phiền về đủ thứ xảy ra trong công ty.

Dù là chuyện gì đi nữa, khi được anh ta nói ra thì đều trở thành những chuyện tồi tệ cả.

Chẳng hạn, trong công ty có rất nhiều đồng nghiệp, vậy mà sếp lại cứ bắt anh ta đi thay bình nước cho máy uống nước. Mỗi lần cũng đều sai anh ta pha trà cho khách hàng, hoặc đi chạy việc vặt như lái xe giúp khách hàng. Nói chung, càng nói thì Triệu Hà càng cảm thấy không hài lòng, cuối cùng liền quyết định nghỉ việc luôn.

Sau khi nghe hai người kể xong, Triệu Xuân liếc nhìn Từ Văn một cái.

“Anh nghĩ sao?”

Từ Văn đáp: “Còn non lắm, vẫn quá trẻ.”

Triệu Hà có vẻ không hài lòng.

“Anh rể ơi, em nghĩ mình đã làm đúng rồi mà, nếu công việc này dành cho anh, liệu anh có muốn phải chịu đựng sự áp bức từ cả hai phía không?”

Từ Văn nói một cách kiên quyết: “Tất nhiên là không rồi, vì vậy em phải tìm cách thôi!”

Từ Văn tiếp tục phân tích: “Ban đầu anh đã nói rằng các đồng nghiệp của bạn đều rất gan gắt, đặc biệt là những nữ nhân viên bán hàng – họ sẵn sàng dùng mọi thủ đoạn để bán được nhà, đúng không?”

Triệu Hà gật đầu.

“Đó chính là điều mà em ghét nhất ở họ… Vì tiền, họ thậm chí còn không ngại dùng những thủ đoạn xấu xa với ngay cả những người đàn ông già nua.”

Từ Văn bật cười vì câu nói đó của Triệu Hà.

“Người đàn ông già nua ấy thì sao?”

“Họ vẫn có lương hưu mà, tiền của họ còn nhiều hơn hầu hết những người trẻ tuổi đấy.”

Tuy nhiên, hiện tại điều mà Từ Văn muốn thảo luận không phải là chuyện đó, vì vậy anh ta tiếp tục hỏi: “Em hãy nói xem, mỗi khi bán được một căn nhà, các em thu được bao nhiêu tiền?”

Triệu Hà vội vàng trả lời: “Khoảng từ năm nghìn đến hai mươi nghìn, tùy vào tổng giá trị của căn nhà đó.”

Từ Văn vỗ tay.

“Đúng rồi, em cũng đã nói rồi đấy – khoản tiền hoa hồng tối đa chỉ là hai mươi nghìn thôi. Cộng thêm lương cơ bản của em, tổng cộng cũng chỉ khoảng hai mươi lăm nghìn thôi phải không?”

“Hãy suy nghĩ kỹ xem… Người nữ nhân viên bán hàng đó, vì số tiền hai mươi lăm nghìn mà hàng ngày phải dùng những thủ đoạn xấu xa để lôi kéo khách hàng… Theo em, cô ấy thiệt hay là lợi đây?”