Từ Văn không chỉ ăn mặc rất trang trọng mà còn hiếm khi tự lái xe ra ngoài.

  Trình Nguyệt ngồi ở hàng sau, không nhịn được mà hỏi: “Anh Xu, chúng ta thật sự đi đàm phán về một khoản tiền lớn như vậy sao? Anh không hề quan tâm đến việc kinh doanh mà?”

  Qua thời gian quan sát, Trình Nguyệt nhận ra rằng Từ Văn thực sự là một người có năng lực, nhưng đặc điểm lớn nhất của anh ta chính là sự lười biếng.

  Từ Văn có mối quan hệ, có năng lực và có nguồn lực, nhưng anh ta lại lười biếng; ngay cả những đồng tiền dễ dàng kiếm được, anh ta cũng không muốn tranh giành.

  Bây giờ, bỗng nhiên Từ Văn tự nguyện nói rằng mình muốn đi đàm phán kinh doanh, điều này khiến Trình Nguyệt cảm thấy khá bất ngờ.

  Từ Văn cười nói: “Nếu chỉ đơn thuần là kinh doanh thì tôi thực sự không hứng thú đâu; công việc đó thật sự rất mệt mỏi.”

  “Nhưng nếu có thể vừa kinh doanh vừa vui chơi thì lại khác rồi… Ai lại từ chối những đồng tiền miễn phí chứ?”

  Nghe xong, Trình Nguyệt càng thêm bối rối.

  Tiền miễn phí à?

  Trên đời này, làm sao có bữa trưa nào miễn phí được chứ? Ai lại sẵn lòng cho Từ Văn vài triệu đồng một cách không công bằng như vậy chứ?

  Nửa giờ sau, chiếc xe dừng lại trước cổng câu lạc bộ.

  Vừa bước xuống xe, giám đốc câu lạc bộ là Zhao An đã vội vàng chạy đến chào hỏi.

  “Anh Xu…”

  Từ Văn hơi ngạc nhiên.

  “Tiểu Triệu, hóa ra là anh đấy à… Anh là giám đốc của câu lạc bộ này sao?”

  Zhao An và Từ Văn là bạn cũ từ lâu rồi. Năm năm trước, khi anh ta mới vào công ty, anh đã nghe được rất nhiều câu chuyện về Từ Văn.

  Lúc đó, Từ Văn thường xuyên ghé công ty; vì Triệu Xuân sức khỏe yếu, nên Từ Văn thường xuyên mang các món canh để giúp Triệu Xuân bồi dưỡng sức khỏe.

Chính vào thời điểm đó, Zhao An và Từ Văn có nhiều cơ hội tiếp xúc với nhau; dần dần, anh ta coi Từ Văn như người hình mẫu của mình và có thể được xem là một trong những “fan nhỏ” của Từ Văn.

Tuy nhiên, sau đó Từ Văn ít xuất hiện tại công ty hơn, vì vậy mối liên lạc giữa hai người cũng ngày càng ít đi.

Hôm nay, khi được gặp lại nhau tại đây, Từ Văn khá bất ngờ và vui mừng.

Zhao An cười ha hả và nói:

“Lúc trước, anh Xu đã khuyên tôi nên tìm một công việc thoải mái hơn; vì vậy khi Ông Triệu hỏi ai sẵn lòng đảm nhận vai trò quản lý câu lạc bộ này, tôi đã tự nguyện đề nghị.”

Từ Văn gật đầu đồng ý và nói:

“Đúng rồi, từ đầu tôi đã thấy cậu bé này rất thông minh; bây giờ thì quả nhiên là vậy.”

“Vai trò quản lý câu lạc bộ này thực sự khá thoải mái; quyết định của cậu rất khôn ngoan.”

Trình Nguyệt ……

Nghe Từ Văn khen ngợi Zhao An như vậy, Trình Nguyệt cảm thấy thật kỳ lạ. Bởi vì trước khi đến đây, cô ấy đã tìm hiểu thông tin trên mạng. Kể từ khi câu lạc bộ này chỉ mở cửa cho nhân viên, nó gần như không còn cơ hội phát triển nào nữa. Dù danh hiệu “quản lý câu lạc bộ” nghe có vẻ hay ho, nhưng thực tế thì công việc này không mang lại cơ hội thăng tiến nào cả; lương chỉ 6.000 nhân dân tệ mỗi tháng, chỉ đủ để sống qua ngày mà thôi.

Không lạ gì khi ban đầu, khi Triệu Xuân hỏi ai sẵn lòng đảm nhận vị trí này, Zhao An đã tự nguyện đề nghị và ngay lập tức nhận được công việc đó. Thực ra, công việc này chẳng có tương lai gì cả; nhưng vì tất cả những người dưới quyền của Triệu Xuân đều là những người rất có tham vọng và nỗ lực, nên mọi người đều không muốn đảm nhận công việc này. Vậy mà Từ Văn lại khen Zhao An là người thông minh ư? Quả là “giống nhau mới hợp nhau”. Những người luôn lười biếng chỉ thu hút những người cũng lười biếng mà thôi.

“Anh Xu, để em dẫn anh đi tham quan một chút nhé?”

Từ Văn gật đầu.

“Được thôi, cứ dẫn em vào đi, em có vài việc muốn nói với anh.”

Từ Văn ban đầu còn định sau khi đến sẽ trao đổi thêm về mối quan hệ với giám đốc mới, rồi kiểm tra lại những việc cần chuẩn bị ngay lúc đó. Nhưng khi biết giám đốc chính là Zhao An, mọi chuyện trở nên dễ dàng hơn nhiều.

Từ Văn hiểu rõ khả năng của Zhao An, nên trong lúc đi tham quan, Từ Văn đã trình bày những ý tưởng của mình cho Zhao An nghe. Zhao An nhanh chóng hiểu ý của Từ Văn và lập tức sai người thực hiện ngay.

Các nhân viên khác trong câu lạc bộ cũng rất tò mò. Họ biết rằng trước đây, Zhao An từng cùng họ làm việc một cách lơ là; hàng ngày chỉ đến câu lạc bộ làm nhiệm vụ vệ sinh rồi tiếp tục xem phim hay chơi game. Vậy tại sao hôm nay Zhao An lại trở nên chăm chỉ đến thế? Dù tò mò, nhưng khi Zhao An giao nhiệm vụ, các nhân viên đều nhanh chóng bắt tay vào làm.

Nhìn thấy cảnh này, Từ Văn gật đầu hài lòng. “Khá lắm đấy, Xiao Zhao… Có vẻ như bạn là một giám đốc rất có uy tín đấy.”

Zhao An tự mình rót cho Từ Văn một tách trà và cười nói: “Tất cả đều nhờ anh Xu dạy dỗ tốt.”

“Thực ra, khi tôi mới đến câu lạc bộ, mọi chuyện cũng không mấy suôn sẻ đâu. Đội ngũ này khá khó quản lý.”

“Ồ? Làm sao vậy?”

Zhao An cười ha hả và tiếp tục: “Khi tôi đến đây, có một vị giám đốc cũ – người đã làm việc tại câu lạc bộ từ lâu và còn có một số mối quan hệ quan trọng trong công ty – không chịu tuân theo sự chỉ đạo của tôi. Người đó có quyền lực lớn, và dưới trướng ông ta còn có vài người trung thành; việc quản lý họ thực sự rất khó khăn. Những lời tôi nói hoàn toàn không được ai lắng nghe.”

“Không chỉ vậy, những người trẻ trong câu lạc bộ lúc đó cũng đều rất cá tính; ai cũng dám phàn nàn và dễ dàng nghỉ việc khi không hài lòng… Thật sự rất phiền phức.”

“Bạn cũng biết đấy, việc tuyển dụng nhân viên ở nơi chúng ta làm việc này đã khó khăn lắm rồi; mỗi khi có một người nghỉ việc, gánh nặng công việc của những người còn lại lại tăng lên… Thật sự rất phiền toái.”

Khi Zhao An nói ra những lời đó, tất cả người xem trực tiếp đều lo lắng thay cho anh ấy.

Ban đầu họ nghĩ rằng đây sẽ là một công việc nhàn rỗi, nhưng không ngờ rằng chính bản thân đội ngũ của câu lạc bộ đã tồn tại nhiều vấn đề. Điều này thực sự đặt ra thách thức lớn đối với khả năng quản lý của Zhao An.

Nếu anh ấy quản lý tốt, những vấn đề này chắc chắn sẽ được giải quyết dễ dàng. Nhưng nếu không, vai trò của Zhao An với tư cách là giám đốc sẽ trở nên vô nghĩa, và không ai sẽ coi trọng anh ấy nữa.

Rất nhiều người xem cũng từng gặp phải những vấn đề tương tự, vì vậy họ đều rất muốn biết Zhao An sẽ xử lý chúng như thế nào tiếp theo.

Trình Nguyệt không nhịn được mà hỏi: “Vậy anh ấy đã giải quyết chúng như thế nào?”

Zhao An cười và trả lời: “Rất đơn giản, đó là áp dụng chiến lược ‘không làm gì cả’.”

Trình Nguyệt ngẩn ngơ.

“Không… không làm gì cả?”

Nghe xong, mọi người đều cảm thấy rằng đây thật sự là một giải pháp kỳ lạ.

“Không làm gì cả” có nghĩa là không làm gì cả sao? Điều này có thể được coi là đơn giản sao? Chẳng phải đó chỉ là cách để tránh trách nhiệm mà thôi sao?

Nhìn vào ánh mắt của Trình Nguyệt, Zhao An biết ngay cô ấy đang nghĩ gì. Anh ấy giải thích tiếp: “‘Không làm gì cả’ không có nghĩa là hoàn toàn không hành động; mà là phải làm những điều cần thiết khi cần thiết, và tuyệt đối không làm những điều không nên làm.”

“Như người ta thường nói, một ngọn núi không thể chứa hai con hổ; huống chi người nhân viên già kia lại muốn lợi dụng tôi để thống trị mọi người, thì chắc chắn tôi cần phải dùng hình thức cứng rắn để răn đe họ.”

“Vì vậy, tôi không cần phải làm gì cả; chỉ cần chờ đợi thời cơ thích hợp là được.”

Zhao An không tiết lộ cụ thể cách anh ấy sẽ thực hiện kế hoạch đó. Nhưng Từ Văn đã có thể đoán ra phần nào rồi. Việc sử dụng biện pháp cứng rắn để răn đe người khác là điều bình thường… Nhưng nếu người bạn dùng không phải là “con gà”, thì mọi chuyện sẽ trở nên phức tạp. Có lẽ người nhân viên già kia đã gây rắc rối với các nhân viên mới, nhưng không thành công và lại bị trả đũa. Lúc này, Zhao An chỉ cần đứng ngoài và tận dụng tình hình để thu lợi, là có thể dễ dàng đánh bại người nhân viên đó.