Triệu Xuân và Tôn Nhã đều từng vất vả phấn đấu từ tầng lớp dưới lên, vì vậy họ rất hiểu rõ những thủ đoạn mà Lý Thanh Thanh sử dụng.

Sau khi Lý Thanh Thanh rời đi, Triệu Xuân liếc nhìn Tôn Nhã một cái:

“Đây chính là người cộng sự đắc lực của em à? Tháng trước em đã xin chuyển một người đến làm trợ lý cho mình, không lẽ đó chính là cô ấy sao?”

Tôn Nhã cũng cảm thấy hơi ngượng ngùng. Cô ấy không ngờ Lý Thanh Thanh lại dám liều lĩnh đến mức xâm phạm “lãnh địa” của Triệu Xuân.

“Lão Triệu ơi, tôi cũng không biết cô ấy lại là kiểu người như vậy đâu.”

Triệu Xuân nói thẳng ra: “Yêu cầu của em bị từ chối. Hãy tìm người khác để làm trợ lý đi.”

“Không phải tôi không muốn tôn trọng ông, nhưng việc để người như vậy ở bên cạnh em, đó giống như một quả bom hẹn giờ – chắc chắn sẽ gây ra rắc rối.”

Lời nói của Triệu Xuân quả thật rất đúng. Thực ra, cô ấy cũng chỉ muốn tốt cho Tôn Nhã mà thôi. Người như Lý Thanh Thanh, sẵn sàng làm mọi thứ để đạt được mục đích, nếu trở thành trợ lý của Tôn Nhã, rất có thể họ sẽ lén lút thu thập những thông tin tiêu cực về Tôn Nhã. Khi đó, nếu Lý Thanh Thanh đổi công ty hoặc phản bội, sự nghiệp của Tôn Nhã chắc chắn sẽ tan vỡ.

Tôn Nhã cũng hiểu rõ điều này, vì vậy cô ấy gật đầu nói với Triệu Xuân: “Yên tâm đi, Lão Triệu ơi. Tôi hiểu ý ông. Sau này, cô ấy sẽ tiếp tục ở lại bộ phận kinh doanh và làm tốt công việc của mình thôi; không cần phải lo lắng gì thêm nữa.”

Chỉ với một câu nói, Tôn Nhã đã đánh giá rõ ràng về Lý Thanh Thanh. Nghĩa là, dù Lý Thanh Thanh có cố gắng đến đâu, cuối cùng cô ấy cũng chỉ có thể đạt được vị trí “người bán hàng xuất sắc” mà thôi; không thể dựa vào những thủ đoạn bẩn thỉu đó để tiến xa hơn được.

Những người xem trực tiếp trong phòng chat đều không khỏi thán phục khi chứng kiến cảnh tượng này.

“Thật là Ông Triệu giỏi quá, chỉ với một câu nói đã khiến cái ‘yêu tinh nhỏ’ kia bị đánh bại hoàn toàn.”

“Đùa gì vậy, đây là Ông Triệu mà… Làm tổng giám đốc nhiều năm như vậy rồi, có phải ai cũng có thể dễ dàng ‘gây rắc rối’ với ông ấy được sao?”

“Nhưng thật sự các lãnh đạo đều như vậy… Lãnh đạo của chúng tôi cũng có thần thái như vậy; chỉ cần nhìn bạn một cái hay nói vài câu, bạn liền sợ hãi không thôi… Thật là kỳ lạ.”

“Sợ cái gì chứ? Bạn chỉ là một nhân viên bình thường mà thôi… Hãy đối đầu trực tiếp với họ đi!”

“Ai lại dám đối đầu với lãnh đạo chứ… Chúng ta là những người lao động, có gia đình phải lo… Làm sao dám chống lại họ được, cuộc sống sẽ không no đủ nữa đâu…”

Sau sự việc này, mọi người đều hiểu rõ hơn về quyền lực và uy tín của Triệu Xuân.

Sau khi giải quyết xong vấn đề liên quan đến Lý Thanh Thanh, Triệu Xuân nhìn về phía Từ Văn và hỏi:

“Công trình đã xem xong chưa? Cảm thấy thế nào?”

Từ Văn không biết nên cười hay nên buồn.

“Ông Triệu ơi… Tôi đã trở thành nhà thiết kế cho công trình này rồi… Làm sao tôi có thể cảm thấy gì được chứ?”

“Nếu tôi nói không tốt, đồng nghĩa với việc tự mình làm mất mặt mà…”

Triệu Xuân cười ha hả.

Đây chính là điều cô ấy muốn… Một người luôn đòi hỏi cao, luôn có tầm nhìn xa trông rộng như bạn…

“Tốt thôi, vậy thì tôi sẽ kéo bạn vào bộ phận thiết kế của chúng tôi ngay thôi… Bạn không thể nào không hài lòng với những gì mình đã thiết kế ra được chứ?”

Triệu Xuân nói.

“Thôi được rồi… Tôi đã tìm cho bạn một công việc nhẹ nhàng mà… Bạn lại còn than phiền nữa…”

“Nhanh lên mà đăng tin tuyển dụng đi… Đừng cứ đùa cợt với tôi nữa.”

Không còn cách nào khác, Từ Văn đành phải lấy điện thoại chụp vài bức ảnh về bộ phận thiết kế, sau đó gửi bản thiết kế của mình cho một người quản lý. Ngay khi nhận được thông điệp từ Từ Văn, người quản lý đó đã phản hồi ngay lập tức.

“Anh Hứa, có chuyện gì không?”

Từ Văn nói: “Hãy giúp tôi đăng một quảng cáo về dự án bất động sản mới này đi. Tôi là người thiết kế cảnh quan cho dự án này; nếu ai thấy phù hợp thì có thể gọi điện đặt mua ngay, và nếu nhắc đến tên tôi thì sẽ được giảm 30.000 đồng.”

“Được thôi, anh Hứa, tôi sẽ sắp xếp ngay bây giờ.”

Người quản trị không hề trì hoãn, mà ngay lập tức tổng hợp tất cả thông tin liên quan đến Từ Văn.

Thấy trong nhóm vẫn chưa có phản hồi gì, Triệu Xuân không khỏi cau mày.

“Tại sao người quản trị vẫn chưa đăng thông tin ra nhỉ?”

Nhưng Từ Văn rất hiểu rõ quy trình công việc của người quản trị, ông ấy nói một cách bình thản: “Cần gấp gáp gì chứ? Chắc họ đang kiểm tra thông tin thôi… Nếu không thì đã đăng quảng cáo ngay rồi, đó chẳng phải là quảng cáo sai sự thật sao?”

“Còn phải kiểm tra thông tin nữa à?”

Triệu Xuân hơi ngạc nhiên. Cô ấy không ngờ rằng một nhóm chat như thế này lại có quy trình làm việc nghiêm túc đến thế.

Chính lúc Triệu Xuân đang ngạc nhiên thì người quản trị đã đăng lên các nhóm một bức ảnh và thông tin ngắn gọn về dự án. Người quản trị nhấn mạnh hai điều quan trọng:

Thứ nhất, cảnh quan của dự án này do Từ Văn thiết kế.

Thứ hai, mọi người chỉ nên mua dự án này nếu thực sự thấy phù hợp; đừng chỉ vì muốn ủng hộ Từ Văn mà tham gia vào cuộc đua đặt mua.

“Nếu ai quan tâm đến dự án này, hãy nhắn tin riêng cho tôi, tôi sẽ kéo các bạn vào nhóm để giải thích chi tiết hơn.”

Nghe người quản trị nói vậy, mọi người trong nhóm lập tức bắt đầu thảo luận sôi nổi.

“Trời ơi, cảnh quan này do chủ nhóm thiết kế à? Chủ nhóm cũng giỏi đến thế sao?”

“Anh Hứa là người như thế nào mà các bạn không biết à? Anh ấy thiết kế một cảnh quan thì đã là điều đáng ngạc nhiên rồi; nếu anh ấy thiết kế cả một chiếc máy bay chiến đấu thì cũng chẳng có gì đáng ngạc nhiên cả…”

“Ha ha ha, Lão Chu, anh đang nói về Âm Dương Hứa phải không? Có vẻ như anh không định tranh giành phần thưởng trong nhóm đâu nhỉ…”

“Dự án này có vẻ khá thú vị đấy… Này, chúng ta hãy nhắn tin riêng với người quản trị xem sao.”

Nhóm chat vẫn tiếp tục những cuộc trò chuyện bình thường; quảng cáo này dường như không gây ra bất kỳ sóng gió nào cả.

Nhưng thực tế là quản trị viên đã tạo một nhóm mới cho tất cả những người quan tâm đến dự án này, sau đó bắt đầu đăng tải thông tin chi tiết về dự án trong nhóm đó. Bao gồm cả các bản thiết kế căn hộ, bản thiết kế công viên, thông tin về nhà phát triển, video quảng cáo, v.v.

Triệu Xuân nhìn thấy cách làm này và lại một lần nữa cảm thấy vô cùng ngạc nhiên. Thông thường, khi muốn quảng cáo trong nhóm chat, người ta sẽ đơn giản chỉ cần đăng những nội dung đó vào nhóm để nhiều người hơn có thể thấy. Cách làm này có ưu điểm là đơn giản, nhanh chóng và phạm vi quảng bá rộng lớn; dù bạn có muốn xem hay không, miễn là bạn đang trong nhóm, bạn sẽ luôn bị những thông tin quảng cáo này “lấp đầy” màn hình. Tuy nhiên, nhược điểm của phương pháp này là nhiều người trong nhóm ban đầu chỉ muốn nhận được những thông tin quan trọng, hoặc họ không có nhu cầu mua nhà. Khi những thông tin quảng cáo được đăng tràn lan ngay từ đầu, ngay cả khi bạn là quản trị viên, điều này cũng sẽ khiến các thành viên trong nhóm cảm thấy khó chịu; lâu dần, nhóm chat đó sẽ trở thành một nhóm quảng cáo và dần dần không ai còn muốn trò chuyện nữa. Nhưng cách làm hiện tại của quản trị viên thật sự rất khôn ngoan. Anh ấy chỉ đăng một đoạn thông báo ngắn trong nhóm, yêu cầu những người quan tâm liên hệ riêng với anh ấy. Sau đó, anh ấy tập hợp tất cả những người quan tâm vào một nhóm riêng biệt để tiến hành quảng cáo một cách tập trung. Điều này có lợi ích là những người tham gia nhóm mới chính là những người quan tâm đến dự án, vì vậy mức độ tương tác của họ cao hơn, và việc quảng cáo cũng trở nên chính xác hơn, tỷ lệ chuyển đổi cũng cao hơn. Quan trọng hơn nữa, cách làm này không làm tốn nguồn lực chung của nhóm lớn và vẫn giúp duy trì sự sôi động của nhóm đó. Tất nhiên, tất cả những điều này không phải là yếu tố quan trọng nhất. Điều quan trọng nhất là cách quản trị viên tạo ra các nhóm nhỏ này thật sự rất thuần thục và chuyên nghiệp. Nói cách khác, đây không phải là lần đầu tiên họ làm như vậy; có vẻ như họ đã được đào tạo chuyên nghiệp về vấn đề này. Triệu Xuân vô thức hướng ánh mắt về phía Từ Văn. Liệu có phải là anh ấy đã đào tạo họ không?