Cũng chính vì “Đàn Cung”, vì Ninh Vệ Dân, tình hình kinh doanh của Nhà máy Đèn mỹ thuật Thành phố đã thay đổi hoàn toàn so với trước đây.

Kể từ khi bán hết hàng tồn kho cách đây một năm và nhận được nhiều đơn đặt hàng đèn cung từ “Đàn Cung”, Bí thư nhà máy Hu Kuanfu cùng Giám đốc nhà máy Từ Bình Trị không còn phải lo lắng về việc chi trả các chi phí y tế cho nhân viên, cũng không cần phải uống loại rượu “Hoa Tam Góc” giá hai tiền hai một cân nữa. Cuối cùng, họ đã có được cuộc sống như mơ ước, được thưởng thức loại trà phúc lợi giá bảy tiền một cân.

Ngoài ra, việc tham gia lễ khai trương của “Đàn Cung” còn giúp họ nhận ra rằng Ninh Vệ Dân sẵn sàng đầu tư mạnh mẽ vào trang trí nội thất, và từ những bức bích họa do giáo viên và sinh viên các học viện mỹ thuật vẽ, họ đã tìm thấy những cơ hội kinh doanh mới.

Vì vậy, sau bữa ăn đó, từ tháng 9 năm 1983, họ đã quyết định tập trung vào dự án trang trí “Bắc Thần Chùa” đã được lên lịch, và bắt đầu thử nghiệm việc khôi phục lại ngành kinh doanh giấy dán tường và bích họa mà nhà máy đã từ bỏ trong hơn mười năm qua.

Nói về giấy dán tường và bích họa ở Thành phố, ngành này bắt đầu xuất hiện vào đầu thế kỷ 20. Ban đầu, cửa hàng Văn Thịnh Trai Đèn Quạt Họa ở Langfang Đầu Tiêu, ngoài cổng chính Dương Môn, là nơi đầu tiên nhận thấy thói quen của người nước ngoài – họ thích sử dụng giấy dán tường in họa tiết đủ loại để trang trí phòng khách và phòng ngủ. Vì vậy, họ đã mời các họa sĩ vẽ theo phong cách và đặc điểm nghệ thuật truyền thống của Trung Quốc để tạo ra sản phẩm này.

Sự khác biệt lớn nhất giữa giấy dán tường và bích họa của Văn Thịnh Trai so với các loại giấy dán tường phương Tây là chúng vừa có giá thành rẻ, vừa dễ dàng thi công và thay thế, đồng thời vẫn giữ được phong cách nghệ thuật truyền thống của Trung Quốc. Những người đầu tiên tham gia thiết kế và vẽ bích họa bao gồm cả họa sĩ nổi tiếng như Ngô Trung Tam từ Viện Ruy Ý và Khẩu Song Thọ.

Bộ bích họa phụ nữ và bộ bích họa hoa đầu tiên do Văn Thịnh Trai sản xuất được vẽ bằng kỹ thuật vẽ tay cẩn thận và sử dụng màu sắc đậm đà theo phong cách hội họa Trung Quốc. Nhờ đường nét tinh xảo và màu sắc thanh lịch, sang trọng, sản phẩm này nhanh chóng nhận được sự chú ý và được ưa chuộng trên thị trường quốc tế. Vào đầu những năm 1930, giấy dán tường và bích họa của Văn Thịnh Trai đã trở thành sản phẩm hot tại các nước như Mỹ, Anh, Ý, Pháp, và nhiều thương nhân đã đến Thành phố để đặt hàng. Việc xuất khẩu ngày càng tăng c

Công ty Đông Phương Mỹ Nghệ được thành lập vào năm 1942; thậm chí đây còn là một nhà sản xuất chuyên thiết kế và tạo ra các bức tranh tường. Sản phẩm của họ được công ty Glass của Mỹ độc quyền phân phối. Có thể nói rằng, những tấm giấy dán tường và bức tranh tường này, vì vừa có tính thực dụng vừa mang tính nghệ thuật, rất có khả năng trở thành những sản phẩm trang trí được ưa chuộng ở nước ngoài và thể hiện rõ nét đặc điểm văn minh của chúng ta.

Tuy nhiên, vào những năm 1940, xu hướng phát triển tốt đẹp này đã bị ngăn đứng lại do chiến tranh gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc tiêu thụ các sản phẩm giấy dán tường và bức tranh tường này. Vì vậy, cuộc sống của những người làm trong ngành này trở nên rất khó khăn – khi còn việc làm thì có cái ăn, không có việc làm thì phải xin ăn. Đến gần ngày giải phóng, mọi ngành nghề ở kinh đô đều suy thoái, và ngành sản xuất giấy dán tường cùng bức tranh tường đã gần như biến mất.

May mắn thay, vào năm 1956, chính phủ đã tổ chức các nghệ sĩ làm việc trong ngành này thành lập Nhà máy Hội họa Đèn Đỏ kinh đô. Chỉ vào quý cuối năm 1957, nhà máy này mới bắt đầu tái sản xuất các sản phẩm giấy dán tường và bức tranh tường, và việc xuất khẩu được thực hiện bởi công ty Đặc Sắc Kinh đô.

Nhưng rồi thời gian lại tiếp tục trôi qua, và vào những năm 1960, vì những lý do đặc biệt mà ai cũng biết, những sản phẩm thủ công đặc sắc này lại một lần nữa phải ngừng sản xuất. Việc ngừng sản xuất kéo dài đến hai mươi năm; dù nhu cầu từ nước ngoài ngày càng tăng, điều đó cũng không thể giúp ngành này phục hồi.

Nếu không phải vì sự xuất hiện của nhà hàng “Đàn Cung”, nếu không phải vì ý tưởng táo bạo của Ninh Vệ Dân – mời giáo viên và sinh viên các trường nghệ thuật vẽ tranh trên tường – có lẽ nhà máy Hội họa Đèn Đỏ cũng sẽ không bao giờ được ai nhớ đến những sản phẩm này nữa. Vì vậy, từ góc độ này mà nói, chúng ta thực sự phải cảm ơn tác động “butterfly effect” mà Ninh Vệ Dân đã tạo ra. Nhờ đó, những sản phẩm giấy dán tường và bức tranh tường đặc sắc của kinh đô mới có cơ hội tiếp tục tồn tại và không bị lãng quên hoàn toàn trong lịch sử.

Về việc cụ thể làm thế nào để phục hồi sản xuất… May mắn thay, hầu hết những người già trong nhà máy vẫn còn sống và vẫn giữ được kỹ năng này. Hu Kuanfu và Hứa Bình Trị đã trực tiếp đi tìm và mời những người thợ này trở lại làm việc. Dù đã nghỉ hưu, nhưng sau hai mươi năm không làm việc này, họ vẫn là những người có tay nghề cao. Ba người không có kinh nghiệm lắm cũng có thể tạo nên một “Zhuge Liang”. Những người thợ già

Quả thực, họ đã dần dần ghép nối các kỹ thuật sản xuất cơ bản lại với nhau, giống như đang ghép một bức tranh từ những miếng ghép nhỏ vậy. Vào đầu tháng 11 năm 1983, bức bích họa tường “Các loài hoa qua bốn mùa” do Nhà máy Đèn Lồng sản xuất đã được hoàn thành thành công. Cuối cùng, họ cũng có được sản phẩm hoàn chỉnh để trình bày cho Ninh Vệ Dân xem. Không thể không nói rằng, nền tảng kỹ thuật của Nhà máy Đèn Lồng thực sự rất tốt. Bức bích họa tường này với hình ảnh các loại hoa đầy màu sắc, rực rỡ và độc đáo, chất lượng không hề kém gì so với những tác phẩm bích họa do giáo viên và sinh viên học viện mỹ thuật thực hiện. Khi Ninh Vệ Dân biết rằng loại bích họa này được tạo thành từ nhiều tấm riêng lẻ, mỗi tấm có chiều rộng, chiều dài và nội dung hình ảnh khác nhau, tùy theo nhu cầu thực tế, ông càng thấy ngạc nhiên hơn. Bởi vì điều này thực sự rất tiện lợi, giống hệt như các loại bích họa hiện đại ngày nay. Ông dám chắc rằng, nếu ba mươi năm sau vẫn còn loại sản phẩm này, chắc chắn nó sẽ trở thành vật liệu được ưa chuộng nhất để trang trí phòng khách theo phong cách Trung Quốc. Về mặt giá cả, cũng không hề có vấn đề gì cả. Ngay cả khi Nhà máy Đèn Lồng phải chịu thiệt thòi để đưa ra mức giá thấp nhất, thì giá cả cũng chỉ khoảng mười lăm, mười sáu đồng mỗi mét vuông mà thôi. Điều này rẻ hơn nhiều so với việc thuê giáo viên và sinh viên học viện mỹ thuật, thậm chí còn chỉ bằng một phần ba chi phí sản xuất những bức bích họa lớn trong “Đền Thờ”. Việc trang trí một bức tường rộng khoảng mười mấy mét vuông chỉ tốn chi phí tương đương với giá của một bàn tiệc mà Ninh Vệ Dân bán. Điều khiến Quan Kiến thực sự ấn tượng nhất là hiệu quả thi công của loại bích họa này. Những tấm bích họa này có thể được vẽ sẵn trước, sau đó chỉ cần treo lên tường là xong. Không cần phải như khi trang trí hai tầng của “Đền Thờ”, trong môi trường đầy bụi bặm và ồn ào, các nghệ sĩ vẫn phải vội vàng hoàn thành công việc. Điều đó thực sự rất vất vả và gây áp lực lớn cho họ. Tuy nhiên, điểm yếu duy nhất của loại bích họa này là chất liệu của nó khá mong manh. Bởi vì Nhà máy Đèn Lồng sử dụng chất liệu truyền thống nhất, rẻ tiền nhất và tiện lợi nhất để in ấn – giấy xuan. Điều khiến Ninh Vệ Dân lo lắng là loại bích họa này không chỉ dễ bị bẩn mà còn dễ hỏng; chỉ cần có nước hay rượu dính vào là ngay lập tức bị hỏng hết.

Vì vậy, để tránh những vấn đề này, xí nghiệp đèn lồng vẫn phải tiếp tục nỗ lực trong công tác nghiên cứu và phát triển kỹ thuật. Tốt nhất là trước cuối năm, họ cần phục hồi lại phương pháp sản xuất tranh lụa cao cấp mà họ đã từng thành thạo vào thời kỳ hoàng kim của ngành giấy dán tường và tranh vẽ trên tường. Chỉ như vậy mới có thể đáp ứng được yêu cầu của Ninh Vệ Dân và kịp thời hoàn thành công việc trang trí cho “Nhà bếp Thần Bắc”. Dù vậy, những nỗ lực và thành quả mà xí nghiệp đèn lồng đã đạt được đã đủ để khiến Ninh Vệ Dân cảm thấy ấn tượng và ngưỡng mộ họ. Vì vậy, ông ta đã tuyên bố rằng, nếu như họ thực sự có thể sản xuất ra những bức tranh lụa này, thì phần lớn công việc trang trí bề mặt tường rộng khoảng sáu, bảy nghìn mét vuông của “Nhà bếp Thần Bắc” sẽ được giao cho xí nghiệp đèn lồng thực hiện. Điều này đã thực sự truyền cảm hứng mạnh mẽ cho toàn thể nhân viên xí nghiệp đèn lồng; họ cảm thấy như được tiêm một liều thuốc tăng lực vậy. Dưới sự giám sát chung của Hu Kuanfu và Hứa Bình Trị, nhóm nghiên cứu của xí nghiệp đèn lồng đã tiến hành hàng loạt thử nghiệm liên tục trong hai tháng, và cuối cùng đã gần như giải quyết được các vấn đề liên quan đến nguyên liệu như lụa Nam Phàn, vải dệt ngoại nhập, cũng như loại keo đặc biệt phù hợp với chúng. Tuy nhiên, về mặt kỹ thuật, những tấm vải này cần phải được nhuộm thành nhiều màu khác nhau trước khi có thể sử dụng để vẽ tranh. Hiện vẫn còn một số vấn đề kỹ thuật liên quan đến loại thuốc nhuộm, chất ổn định màu, cũng như việc có thể vẽ tranh trước sau đó mới treo lên tường hay không. Vì vậy, vào ngày 24 tháng 1, Bí thư xí nghiệp Hu Kuanfu cùng với Giám đốc Hứa Bình Trị đã triệu tập tất cả các chuyên gia kỹ thuật liên quan để tổ chức một buổi họp động viên. Họ hy vọng mọi người sẽ cùng nhau nỗ lực để vượt qua những thách thức kỹ thuật này. “…Bây giờ, chúng ta đang có một cơ hội hiếm có trước mắt, đó chính là dự án trang trí nội thất cho giai đoạn thứ hai của ‘Nhà hàng Thần Đài’ – ‘Nhà bếp Thần Bắc’. Diện tích của nơi này lớn hơn nhiều so với tòa nhà hai tầng ở đường Thiên Đàn Bắc; chắc chắn sẽ có nhiều sự kiện tiệc lớn được tổ chức tại đây. Chỉ riêng diện tích tường thôi cũng đã lên đến sáu nghìn mét vuông. Nếu chúng ta giành được hợp đồng này, chỉ riêng phần giấy dán tường và tranh vẽ trên tường thôi cũng đã là một đơn hàng trị giá mười vạn nhân dân tệ.” “Hơn nữa, dự án này không chỉ mang lại lợi ích về m

Hai nhà hàng khác Cung đình ăn cũng không muốn bị “Đàn Cung” kéo xuống tầm thấp hơn, nên họ cũng bắt đầu đặt mua các loại đèn cao cấp từ nhà máy chúng ta. Ngay cả nhà hàng Sichuan cũng đến yêu cầu thông tin về các loại đèn cung điện và báo giá của chúng ta.”

“Điều này cho thấy gì? Điều này chứng tỏ rằng “Đàn Cung” quả thực là dự án trọng điểm của khu vực, và cũng xứng đáng là dự án được công ty Bỉ Nhĩ – Kardong đầu tư. Chỉ cần chúng ta có thể tham gia vào công việc trang trí cho những nhà hàng này, chúng ta sẽ vừa có danh tiếng vừa thu được lợi nhuận.”

“Nếu lần này, sản phẩm giấy dán tường của chúng ta cũng trở nên nổi tiếng, thì sau này nhà máy chúng ta sẽ có hai sản phẩm chủ lực, và doanh thu chắc chắn sẽ tăng lên một tầm mới.”

“Thế nào? Mọi người hãy bày tỏ ý kiến của mình đi. Vì sự phát triển của nhà máy chúng ta, vì cuộc sống tốt đẹp hơn của tất cả mọi người, liệu các bạn có sẵn lòng hy sinh một chút lợi ích cá nhân để trong ba ngày Tết này, dành thời gian hoàn thiện công nghệ vẽ tranh lụa đang còn dang dở không? Hãy nắm bắt cơ hội này nhé!”

Bí thư Hu Khoan Phú là người đầu tiên phát biểu; anh ấy đã đưa ra những phân tích rất khách quan và rõ ràng về tình hình hiện tại.

Tuy nhiên, do đặc thù của vị trí công tác, những lời nói của anh ấy quá mang tính lý thuyết và trang trọng, khiến mọi người cảm thấy không hài lòng lắm.

Hơn nữa, ba ngày nghỉ Tết Thượng Niên lại quá quan trọng, và có ý nghĩa lớn trong thời đại này. Ai cũng đã làm việc vất vả suốt một năm, tiết kiệm chi phí suốt một năm, chỉ mong có thể thưởng thức những bữa ăn ngon lành trong những ngày này.

Làm sao có thể từ bỏ cơ hội vui vẻ bên gia đình được?

Vì vậy, khi đến lúc mọi người nên đồng ý, thì lại trở nên im lặng.

Mọi người đều tỏ ra do dự; nhiều người đã nghĩ đến việc “cúi đầu tu luyện”.

Điều này khiến Hu Khoan Phú cảm thấy hơi xấu hổ và thở dài thất vọng.

May mắn thay, vẫn còn có đồng nghiệp Xu Bình Trị; anh ấy nhanh chóng bổ sung thêm, và những lời nói của anh ấy thực sự gần gũi và dễ hiểu hơn nhiều so với Hu Khoan Phú.

“À, nói thật lòng, tôi và Bí thư Hu cũng cảm thấy rất không nỡ lòng khi yêu cầu mọi người làm thêm giờ, từ bỏ dịp Tết bên gia đình. Điều đó thực sự không công bằng lắm.”

“Nhưng vấn đề là chúng ta phải nắm bắt cơ hội này ngay lập tức. Nếu bỏ lỡ cơ hội này, chúng ta sẽ mất đi rất nhiều lợi nhuận trong tương lai. Thậm chí, tất cả những nỗ lực hiện tại của mọi người cũng sẽ

“Nếu những kỹ thuật mà chúng ta vất vả phục hồi lại không thể được sử dụng vào thực tế, thì tất cả mọi người đã cố gắng vô ích phải không?”

“Các đồng chí ơi, xin đừng trách tôi nói thẳng lòng. Hiện tại, nhà máy của chúng ta đã không còn giống như những tháng trước đây nữa. Nhà nước đã không còn quan tâm đến chúng ta nữa. Mặc dù lương của chúng ta vẫn do nhà nước chi trả, và ngay cả khi nhà máy lỗ vốn, lương cũng không bị thiếu hụt. Nhưng nếu chúng ta không tự mình làm cho nhà máy phát triển tốt, thì việc hưởng các quyền lợi và được hoàn trả chi phí sẽ trở thành điều không thể. Mọi người hãy nhớ lại xem, trước khi có khách hàng ‘Tán Cung’, cuộc sống của chúng ta ra sao? Các bạn có muốn quay trở lại thời điểm đó không?”

“Trước đây, chúng ta luôn nói rằng còn hai phần ba con người trên thế giới đang sống trong cảnh khổ cực, nhưng bây giờ nhìn lại, chính chúng ta mới là những người đang sống trong hoàn cảnh đó. Tôi và Bí thư Hồ không dám so sánh bản thân mình với Bộ trưởng Bộ Xinh, nhưng chúng tôi thực sự rất nghèo khó và đều mong muốn mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người. Nhưng với điều kiện hiện tại của chúng ta, làm thế nào để có được cuộc sống tốt đẹp đây? Chỉ có một con đường duy nhất, đó là phải chịu đựng khó khăn mới có thể trở thành người xuất sắc.”

“Tôi xin bày tỏ quan điểm của mình trước mặt mọi người: trong ba ngày Tết Nguyên đán, tôi và Bí thư Hồ sẽ làm việc suốt ngày tại nhà máy và sẽ cố gắng sắp xếp công việc cũng như hậu cần tốt nhất cho mọi người. Đối với những ai sẵn lòng làm thêm giờ, không chỉ nhà máy trả tiền lương làm thêm giờ mà sau đó còn được nghỉ bù nữa.”

“Thật không ngờ, lần này không chỉ có lý lẽ mà còn có lợi ích nữa; Xu Bình Trị đã không uổng công khi nói chuyện. Cuối cùng, ông ấy cũng đã thuyết phục được mọi người.”

“Có người nói: “Được thôi, nếu Bí thư và Giám đốc đều nói như vậy, chúng tôi cũng không phải là những người không biết phân biệt đúng sai. Làm thêm giờ trong dịp lễ cũng được thôi… Nhưng nếu phải làm việc suốt ba ngày liền, tôi sẽ không biết phải giải thích thế nào với vợ con mình đây? Ông cứ để cho tôi được nghỉ ngày mùng Một Tết đi!”

Ngay khi câu nói này được nói ra, mọi người đều bắt đầu cười ầm ĩ.

Có người khác nói: “Bí thư, Giám đốc, các ngài sẵn lòng làm gương và dẫn đầu trong việc làm thêm giờ, chúng tôi rất ngưỡng mộ. Thật hiếm khi có những cán bộ như các ngài. Nhưng dù hoàng đế có giàu có đến đâu, cũng không thể thiếu binh lính đói khát; chúng

**Mâu thuẫn ở chỗ, họ không ngờ rằng những yêu cầu bổ sung của mọi người khó có thể được đáp ứng.**

**Tuy nhiên, ngay khi họ chuẩn bị tiếp tục thảo luận thì một tình huống bất ngờ đã xảy ra.**

**Cánh cửa phòng mở ra, vài người lớn tuổi bước vào.**

**Ngay lập tức, mọi tiếng ồn ào đều biến mất không dấu vết.**

**“Thầy Triệu, thầy Lưu, thầy Hoàng, các ngài đến đây làm gì vậy?”**

**Huhu Kuanfu và Hứa Bình Trị đều nhận ra họ; đó là những thợ già đã nghỉ hưu trong nhà máy.**

**“Bí thư Huhu, giám đốc Hứa, chúng tôi không cần những đứa trẻ này nữa. Chúng tôi, những người già, đến đây để giúp đỡ vào dịp Tết, được không ạ?”**

**“Đúng vậy, chúng tôi không cần tiền lương thêm giờ, thậm chí cũng không cần cơm miễn phí từ nhà máy; chúng tôi sẽ tự mang theo đồ ăn.”**

**“Chúng tôi nghe thấy bên ngoài đã thấy tức giận rồi… Nhà máy không thể tin tưởng những đứa trẻ này được; chúng hoàn toàn không yêu quý nhà máy, chỉ biết coi thường mọi người…”**

**Lời nói của những thợ già này khiến những người trẻ tuổi đỏ mặt, thậm chí có người còn gọi họ là “thầy”.**

**Nhưng những thợ già này lại rất kiêu ngạo; lúc này họ không còn công nhận học trò nữa.**

**Một người thậm chí còn nói: “Đừng gọi tôi là thầy; tôi cũng không có học trò như bạn đâu. Làm thêm giờ mà còn dám đặt điều kiện với nhà máy à? Bạn thật là giỏi ghê! Nếu bây giờ bạn đã giỏi như vậy, thì mới đáng được tôi gọi là thầy.”**

**Lúc này, chính Huhu Kuanfu và Hứa Bình Trị mới đứng ra nói giúp phe những người trẻ tuổi.**

**Họ giải thích với các thợ già rằng chính sách hiện nay là làm việc nhiều thì được trả nhiều; không còn áp dụng nguyên tắc cống hiến một cách vô điều kiện nữa.**

**Người lao động làm việc chắc chắn không thể không nhận được sự đền đáp vật chất.”**

**Nhưng những người già này cứ cố chấp, không chịu nghe lý lẽ đó.”**

**Thầy Triệu nói: “Nói về sự đền đáp vật chất thì đúng… Nhưng cũng phải xem tình hình cụ thể. Hiện nay nhà máy đang gặp nhiều khó khăn; chính là lúc mọi người cần phải cùng nhau nỗ lực để vượt qua giai đoạn này. Làm sao có thể hy vọng nhà máy phục hồi khi mọi thứ đều gặp trở ngại? Những điều cơ bản như vậy mà các ngài cũng không hiểu sao? Hơn nữa, nhà máy là tài sản chung của tất cả mọi người; chưa bao giờ có ai làm việc cho gia đình mình mà lại đặt điều kiện cả… Điều đó gọi là tống tiền, gọi là lợi dụng lúc người khác gặp khó khăn

Người kia cười lạnh: “Học phí ư? Những kỹ năng mà chúng ta có được, ai lại không phải trải qua bao khó khăn và đau đớn mới học được chứ? Đó là những kỹ năng giúp chúng ta tồn tại và nuôi sống gia đình. Làm sao chỉ vì họ đưa cho vài đồng tiền mà chúng ta có thể từ bỏ những điều đó được? Chúng ta làm việc này vì đất nước, vì nhà máy đã nuôi dưỡng chúng ta suốt bấy lâu nay… Ai lại làm việc này vì họ chứ? Tôi xin nói thật, xã hội ngày xưa tối tăm, nhưng nó đã rèn luyện con người rất nhiều. Xã hội bây giờ tốt hơn rồi, nhưng những người được đào tạo ra thì toàn là những kẻ yếu đuối, không biết làm gì cả… Họ có xứng đáng làm công nhân sao?”

Lời nói tự nhiên lại quay trở về người đầu tiên đã bắt đầu cuộc trò chuyện – Thợ Zhao.

“Bây giờ giống như chuột sinh sản, lứa sau càng tệ hơn lứa trước. Bí thư ơi, giám đốc ơi, những người trẻ bây giờ sống trong điều kiện quá thoải mái, họ đã quên mất những khó khăn của ngày xưa… Họ đã quên mất nguồn gốc của mình. Nếu các bạn không coi thường chúng tôi, những người già này, chúng tôi sẵn lòng tiếp tục làm việc này. Chúng tôi không cần bất kỳ đền đáp vật chất nào; tất cả những gì chúng tôi mong muốn là được sống xứng đáng với nhà máy đã nuôi dưỡng chúng tôi suốt bấy lâu nay, và được giữ vững phẩm giá của nghề nghiệp mình. Chúng tôi hy vọng nhà máy sẽ trở nên thịnh vượng trở lại, để cuộc sống của tất cả mọi người ở đây đều được cải thiện…”

Khi nói những lời này, ánh mắt của những người thợ già đều đỏ lên.

Điều này khiến những người trẻ hiện diện ở đó cảm thấy vô cùng xấu hổ… Nhưng họ cũng không thể không thừa nhận sự thật.

Bởi vì về mặt nhân cách, kỹ năng và sự đóng góp, những công nhân thập niên 50 thực sự vượt trội hơn hẳn những người trẻ bây giờ. Họ hoàn toàn không thể so sánh được với họ.

Những điểm sáng trên người những người thợ già này giống như cát vàng, như những viên ngọc trai, hay những giọt nước trong sa mạc… Thật đáng ngưỡng mộ và đáng khen ngợi… Không ai có thể phớt lờ điều đó được.