Cùng với việc mức lương và địa vị trong công ty của Ninh Vệ Dân ngày càng tăng lên, mối quan hệ giữa anh ta và người anh họ rẻ tiền kia – Thẩm Tàng cũng ngày càng được củng cố.

Phải biết rằng, Ninh Vệ Dân chẳng hề bỏ qua việc kinh doanh các chuỗi nhà hàng nhanh này đâu.

Thậm chí trước khi công ty Bỉ Nhĩ khai trương, Ninh Vệ Dân đã dành thời gian lái xe đưa Thẩm Tàng đến thăm trực tiếp các địa điểm của sáu chuỗi nhà hàng nhanh và kiểm tra thiết bị trong nhà bếp trung tâm.

Sau đó, anh ta còn dành hai buổi tối để thảo luận kỹ lưỡng với Thẩm Tàng về mô hình kinh doanh của nhà hàng Sushiya ở Nhật Bản.

Anh ta cho Thẩm Tàng biết rằng, nếu họ áp dụng mô hình sản xuất tại nhà bếp trung tâm, chế biến nguyên liệu và giao hàng đến các cửa hàng, thì chi phí nguyên liệu và nhân công sẽ được giảm xuống mức thấp nhất.

Như vậy, không chỉ có thể thu hút được nhiều khách hàng trung thành nhờ vào mức giá hợp lý, mà hiệu suất làm việc và tỷ lệ phục vụ khách hàng cũng sẽ được nâng cao.

Hơn nữa, với vị trí kinh doanh lý tưởng, thì chắc chắn sẽ kiếm được nhiều lợi nhuận.

Ninh Vệ Dân thậm chí còn cung cấp cho Thẩm Tàng những dữ liệu mà anh ta đã tính toán sơ bộ.

Về phần Thẩm Tàng, anh ta hoàn toàn tin tưởng vào những gì Ninh Vệ Dân đã trình bày.

Sau khi tự mình kiểm tra tình hình thực tế của các cửa hàng và xem “báo cáo khả thi” do Ninh Vệ Dân soạn thảo, Thẩm Tàng đã nhận ra rằng Ninh Vệ Dân thực sự rất nghiêm túc trong việc thực hiện kế hoạch này.

Bởi vì tất cả các cửa hàng đều nằm ở những khu vực thương mại trung tâm của thủ đô.

Mặc dù lúc đó vẫn chưa treo biển hiệu, nhưng phong cách trang trí giống như các nhà hàng phương Tây đã thu hút sự chú ý của rất nhiều người.

Điều này cho thấy sức hấp dẫn của phong cách nước ngoài đối với người dân thủ đô.

Hơn nữa, ngay cả cửa hàng quần áo mà Ninh Vệ Dân mở tại hai địa điểm từ các nhà hàng trước đó cũng rất đông khách, kinh doanh rất phát đạt.

Ngoài ra, công tác nghiên cứu và khảo sát do Ninh Vệ Dân thực hiện đã rất kỹ lưỡng; dữ liệu thu thập được cũng rất chi tiết và đáng tin cậy.

Thẩm Tàng, người từ đầu đã nghĩ rằng dự án này rất triển vọng, giờ đây tự nhiên không còn chút nghi ngờ nào nữa. Lý do rất rõ ràng: trong khi không có đối thủ cạnh tranh nào ở trong nước, một nhà hàng fast-food phong cách phương Tây với mức giá hợp lý và mang đậm phong cách nước ngoài như vậy chắc chắn sẽ rất hấp dẫn đối với người dân bình thường. Nói cách khác, dự án này có nền tảng vững chắc, và chắc chắn sẽ không gặp khó khăn trong việc kinh doanh.

Thẩm Tàng thậm chí còn thấy tình hình thực tế còn tốt hơn cả những gì mình tưởng tượng ban đầu. Bởi vì không chỉ các yếu tố vật chất và thủ tục kinh doanh đã sẵn sàng, mà anh ta còn không ngờ rằng người em họ của mình lại tổ chức mọi việc một cách rất có trật tự và đã xác định rõ hướng đi cho việc kinh doanh này. Nói rằng “mọi thứ đã sẵn sàng, chỉ còn thiếu yếu tố then chốt cuối cùng” là hoàn toàn đúng. Vậy còn điều gì để lo lắng nữa chứ?

Mặc dù có thể coi rằng việc thành lập chuỗi nhà hàng fast-food này là kết quả của việc sao chép ý tưởng từ người khác, nhưng thực tế là việc sao chép này không hề vi phạm bản quyền; ai trong ngành này chẳng học hỏi và bắt chước lẫn nhau mà? Hơn nữa, không phải ai cũng có khả năng sao chép như vậy. Ninh Vệ Dân đã là người đầu tiên nhận ra giá trị của mô hình kinh doanh của Salia và hiểu rõ bí quyết của nó; sau đó, anh ta cũng đã nhanh chóng hành động để biến ý tưởng đó thành hiện thực. Theo quan điểm của Thẩm Tàng, đó chính là tài năng thực sự. Thành thật mà nói, anh ta thực sự rất ấn tượng với Ninh Vệ Dân.

Và ngoài việc này ra, Ninh Vệ Dân còn không quên mong muốn của Thẩm Tàng – đó là thành lập một văn phòng thiết kế. Vào ngày mười, Ninh Vệ Dân đã đưa Thẩm Tàng đến công trường của công ty Bỉ Nhĩ Kardon ở gần Trung tâm Thương mại Quốc gia, để cho anh ta xem tòa nhà đã được hoàn thành. Sau đó, anh ta còn dẫn Thẩm Tàng đến trụ sở chính của công ty Bỉ Nhĩ Kardon, nơi anh ta gặp gỡ Tống Hoa Quý và Triệu Quốc Đống.

Với sự giới thiệu trung tâm từ Ninh Vệ Dân, Tống Hoa Quý và Triệu Quốc Đống tự nhiên rất coi trọng Thẩm Tàng.

Hơn nữa, để an ủi Thẩm Tàng, họ cũng cam đoan với anh ta rằng việc chia nhỏ chuỗi nhà hàng nhanh là quyết định chính thức của công ty, và sau khi giao dịch hoàn tất, sẽ không còn bất kỳ sự thay đổi nào nữa.

Khi nghe Ninh Vệ Dân giới thiệu rằng Thẩm Tàng học kiến trúc phương Tây và dự định mở văn phòng thiết kế riêng tại kinh đô, họ càng thêm ngưỡng mộ anh ta.

Họ còn yêu cầu Thẩm Tàng đưa ra ý kiến về phong cách trang trí cho khách sạn. Thật không ngờ, Thẩm Tàng lại có thực sự năng lực và kiến thức chuyên môn sâu rộng. Mặc dù anh ta học kiến trúc tại Mỹ, nhưng anh ta lại có những nhận định độc đáo về các phong cách kiến trúc của các quốc gia Châu Âu.

Xét đến việc Công ty Cardon của Bỉ Nhĩ là một công ty Pháp, Thẩm Tàng chỉ cần vẽ vài bản phác thảo là đã có thể giải thích rõ ràng sự khác biệt giữa phong cách Ý và Pháp. Những thiết kế của anh ta thể hiện sự sang trọng và tinh tế, kết hợp giữa các yếu tố kiến trúc cổ điển Pháp và đặc trưng trang trí của Paris. Các đặc điểm chính bao gồm sàn nhà hình chữ V, trần nhà cao, màu sắc trung tính, kèm theo những gam màu sống động và các chi tiết trang trí mạ vàng. Đèn chandelier pha lê và những loại vải xa xỉ càng làm tăng thêm sự sang trọng cho mỗi căn phòng. Quan trọng nhất là, Thẩm Tàng còn biết cách sử dụng tranh treo, đồ vật trang trí và ánh sáng để thể hiện sự kế thừa văn hóa lịch sử và sự tao nhã. Kiểu thiết kế này không thể chỉ đơn thuần dựa vào những cột đá granite đắt tiền hay những mặt sàn đá cẩm thạch được ghép nối một cách máy móc mà có thể thành công được. Chính nhờ vào tư duy thiết kế và gu thẩm mỹ nghệ thuật của Thẩm Tàng mà Tống Hoa Quý và Triệu Quốc Đống cảm thấy vô cùng ngưỡng mộ. Họ hoàn toàn không muốn kết quả cuối cùng lại là một sản phẩm mang tính hình thức, với quá nhiều yếu tố sang trọng được sử dụng một cách lộn xộn và thiếu tính hài hòa. Bởi vì môi trường trong nước vẫn còn khá bị cô lập. Các nhà thiết kế thường coi “phong cách phương Tây” như một biểu tượng để thể hiện sự sang trọng, nhưng điều đó lại khiến cho sản phẩm trở nên kém chất lượng hơn.

Vì vậy, ngay tại chỗ, Tống Hoa Quý đã nói rằng nếu Thẩm Tàng đồng ý, công ty Bỉ Nhĩ Kardon sẵn lòng thuê anh ta với mức lương 100.000 nhân dân tệ để làm cố vấn nghệ thuật cho dự án xây dựng khách sạn này. Trong quá trình trang trí tòa nhà sau khi hoàn thành, anh ta sẽ chịu trách nhiệm định hướng và điều chỉnh phong cách trang trí tổng thể.

Thậm chí, theo đề xuất của Ninh Vệ Dân, Tống Hoa Quý còn đồng ý thêm rằng sau khi công việc thiết kế khách sạn tại tòa nhà Kardon được hoàn thành, Thẩm Tàng có thể tiếp tục tham gia thiết kế sân vườn ngoài trời và các biển hiệu tùy theo diện tích đất bị giải tỏa.

Nếu kế hoạch này cũng được họ chấp thuận, và công trình trang trí do Thẩm Tàng giám sát và chỉ đạo hoàn thành lại đạt được kết quả tốt, thì khi tòa nhà tiếp theo của công ty Bỉ Nhĩ Kardon được hoàn thành, tất cả các công việc thiết kế trang trí, từ nội thất đến ngoại thất, đều có thể được giao cho Thẩm Tàng thực hiện.

Trước tình huống này, Thẩm Tàng vô cùng vui mừng. Bởi vì, nói thật ra, ngay cả ở Mỹ, những công việc thiết kế trang trí và cảnh quan cho khách sạn như thế này cũng là những dự án mà các công ty thiết kế lớn đều tranh nhau giành lấy. Chi phí thiết kế trong những dự án này có thể lên đến hàng chục triệu đô la Mỹ; ngay cả ở trong nước, chi phí cũng vào khoảng hàng chục triệu nhân dân tệ. Đây chắc chắn là một dự án mà mọi đơn vị xây dựng trên đại lục đều mong muốn giành được. Nhưng với kinh nghiệm và điều kiện hiện tại của Thẩm Tàng ở đại lục, ban đầu anh ta hoàn toàn không có cơ hội nhận được dự án này. Tuy nhiên, nhờ sự giới thiệu của Ninh Vệ Dân, dự án này gần như đã được đặt vào tay anh ta. Chỉ cần anh ta thực sự có năng lực và hoàn thành công việc một cách tốt, thì dự án này chắc chắn sẽ thuộc về anh ta. Không cần phải nói, so với việc anh ta phải vất vả ở Mỹ để thiết kế và cuối cùng lại phải giúp người khác thực hiện dự án, tình hình hiện tại thực sự khiến Thẩm Tàng cảm thấy vô cùng phức tạp và khó hiểu.

Anh ta hoàn toàn không ngờ rằng, sau khi trở về đại lục, tất cả những gì mình đã học được trong suốt cuộc đời lại sớm được áp dụng vào thực tiễn đến thế.

Bây giờ, anh ta thực sự bắt đầu hiểu ý nghĩa của “người cùng phe” mà mẹ mình từng nói; đối với những quan hệ xã hội phức tạp, anh ta cũng không còn cảm thấy chán ghét hay kháng cự nữa.

Anh ta không biết liệu có phải vì mình thuộc về một nhóm người đặc biệt nào đó, và có lẽ gen liên quan đến điều này đã tồn tại trong cơ thể mình từ đầu.

Dù sao đi nữa, nếu anh ta quay trở lại Mỹ...

Nếu người sếp cũ vẫn để lại tin nhắn qua điện thoại, mời anh ta quay lại công ty, và dùng lý do “làm việc theo quy tắc” để yêu cầu anh ta chấp nhận những quy tắc phân biệt chủng tộc ẩn sau đó...

Thì chắc chắn anh ta sẽ gọi lại và nói một cách thẳng thắn: “Quy tắc cái gì chứ! Đồ vô nghĩa!”

Tất nhiên, người cảm nhận sâu sắc nhất về giá trị của Ninh Vệ Dân chính là Thẩm Tàng.

Đừng xem thường anh ta chỉ vì tuổi trẻ; chỉ cần nhìn vào việc các người đứng đầu và phó người đứng đầu của công ty Bỉ Nhĩ đều nghe theo mọi lời anh ta, thì đã thấy tầm quan trọng của anh ta không hề tầm thường.

Nếu suy nghĩ kỹ, chỉ với vài câu nói của mình, anh ta đã có thể quyết định thành công cho một dự án thiết kế trị giá hàng chục triệu, cũng như một dự án fast-food trị giá năm triệu.

Một người có sức ảnh hưởng như vậy, ngay cả ở Mỹ, cũng đủ để được mọi người tôn trọng nếu anh ta có thể quyết định những dự án kinh doanh trị giá hai triệu đô la Mỹ.

Việc Quan Kiến có thể giúp người này phát triển sự nghiệp một cách thành công trong một đất nước vẫn còn nghèo khó như hiện nay, thật là đáng ngưỡng mộ.

Hơn nữa, anh ta không phải là con nhà giàu có, không có bối cảnh gia đình nào đặc biệt; anh ta chỉ là một đứa trẻ mồ côi, không có học thức, không có cha mẹ, và tất cả những gì anh ta có ngày hôm nay đều là do chính sự thông minh và nỗ lực của mình mà có được.

Điều này khiến Thẩm Tàng không khỏi cảm thấy ngưỡng mộ và tự thấy mình kém cỏi hơn.

Thậm chí, anh ta bắt đầu tin rằng trên thế giới này thực sự tồn tại những “thiên tài”.

Vì vậy, có thể nói rằng, Ninh Vệ Dân thực sự đã giúp Thẩm Tàng đặt chân vững chắc tại thủ đô, và cũng đã chỉ ra hướng phát triển sự nghiệp cho anh ta.

Có thể tưởng tượng được rằng, trong lòng Thẩm Tàng, anh ta cũng mong muốn đền đáp ơn này bằng cách sớm đạt được thỏa thuận với Ninh Vệ Dân về dự án chuỗi nhà hàng fast-food và ký kết

Nếu không phải vì đã hứa với mẹ từ trước rằng sẽ chờ đợi Ninh Vệ Dân tự nguyện đưa ra các điều kiện, thì anh ấy đã sớm muốn bàn bạc với Ninh Vệ Dân về việc phân chia cổ phần sau khi thành lập liên doanh kinh doanh chuỗi nhà hàng nhanh này rồi.

Và quả nhiên, mọi chuyện diễn ra đúng như Giang Niệm Vân đã dự đoán. Khi Thẩm Tàng hiểu rõ tất cả các chi tiết, Ninh Vệ Dân đã chủ động đến gặp anh ấy và đưa ra các điều kiện.

“Anh trai, xin đừng trách em vì đã vội vàng; chuyện này không thể chờ đợi được. Cũng xin đừng trách em vì thiếu suy nghĩ – chúng ta cần phải hành động ngay. Nói thật lòng, kể từ khi bắt đầu kinh doanh, trừ những trường hợp bất ngờ xảy ra, em chưa bao giờ thua lỗ. Và em cũng không thể, cũng không dám lừa dối anh đâu. Chúng ta không giống những người bình thường; chúng ta có mối quan hệ gia đình từ thế hệ trước. Đúng không? Vì vậy, em sẽ trực tiếp đưa ra các điều kiện này. Nếu anh cảm thấy có điểm nào không hợp lý hoặc không hài lòng, xin cứ thoải mái nói với em.”

“Cụ thể hơn, về vấn đề vốn, anh không cần lo lắng đâu. Em có đủ tiền để mua vài cửa hàng cùng căn bếp trung tâm; số tiền 5 triệu đồng cho việc khởi đầu là có sẵn, và em cũng có đủ tiền để duy trì hoạt động kinh doanh sau này. Thậm chí, em còn có thể bỏ thêm 3 triệu đồng nữa. Em hoàn toàn tin tưởng vào anh; tất cả số tiền này đều thuộc về anh để quản lý. Khi em ở nước ngoài, em cũng sẽ không can thiệp vào các công việc cụ thể trong quá trình kinh doanh. Miễn là anh tuân thủ theo hướng lớn mà em đã định, mọi việc sẽ ổn thôi.”

“Còn về phía anh, những gì anh cần làm chỉ là giúp em quản lý các cửa hàng trong vòng ba đến bốn năm thôi. Sau đó, khi em rảnh rỗi hơn, anh có thể tự do làm những gì mình muốn. Về cổ phần, nếu anh sẵn lòng đầu tư, với 1,5 triệu nhân dân tệ, em có thể đưa cho anh 15% cổ phần.”

“Còn nếu anh không muốn đầu tư, cũng không sao đâu. Trong những năm này, em vẫn sẽ trả cho anh 15% lợi nhuận. Ngay cả sau khi em tiếp quản lại các cửa hàng, trong ba năm tiếp theo, em vẫn sẽ tiếp tục trả lợi nhuận theo tỷ lệ này cho anh. Hơn nữa, nếu trong những năm anh giúp em quản lý, anh không kiếm được ít nhất 1 triệu nhân dân tệ mỗi năm từ việc kinh doanh này, em sẽ bù đắp cho anh. Anh nghĩ sao?”

Nghe xong, Thẩm Tàng vừa ngạc nhiên vừa thấy buồn cười; anh không ngờ Ninh Vệ Dân lại đưa ra những điều kiện như vậy.

Nói thật lòng mà nói, về phần cổ phần, số lượng mà Ninh Vệ Dân đề nghị cho anh ấy ít hơn rất nhiều so với những gì anh ấy mong muốn.

Nhưng việc Ninh Vệ Dân sẵn sàng bảo đảm một mức lương hàng năm là một triệu đô la, và sẵn lòng hy sinh vài năm thời gian của mình để hỗ trợ anh ấy, điều này thực sự khiến anh ấy không ngờ tới.

Theo tỷ giá chính thức, con số đó tương đương với một trăm năm mươi nghìn đô la Mỹ.

Nếu tính trong vòng ba năm, mức lương hàng năm sẽ là năm mươi nghìn đô la, quả là một mức đãi ngộ rất tốt.

Ngay cả ở Mỹ, việc thuê một CEO cho một chuỗi nhà hàng nhanh chóng có vài chục chi nhánh cũng có lẽ không tốn nhiều tiền như vậy.

Điều này có ý nghĩa gì?

Nếu theo dự đoán của mẹ anh ấy, đây chính là những điều kiện mà Ninh Vệ Dân cho là tốt nhất có thể đưa ra.

Vậy thì chỉ có thể hiểu rằng kỳ vọng của Ninh Vệ Dân đối với chuỗi nhà hàng này còn lớn hơn nhiều so với những gì anh ấy tưởng tượng.

Hơn nữa, rõ ràng Ninh Vệ Dân thực sự không cần một đối tác kinh doanh, mà chỉ cần một người quản lý chuyên nghiệp tạm thời để điều hành công việc kinh doanh mà thôi.

Vì vậy, mặc dù đã có thể đồng ý với các điều khoản mà Ninh Vệ Dân đưa ra, nhưng thực ra chúng khá tốt.

Tuy nhiên, trong lĩnh vực kinh doanh, Thẩm Tàng không muốn hoàn toàn tuân theo lời dặn của mẹ mình mà đồng ý ngay lập tức hay từ chối ngay lập tức.

Trong lòng anh ấy, cảm xúc lẫn lộn: vừa vui mừng, vừa lo lắng.

Anh ấy vui mừng vì thương vụ này có thể chính là cơ hội may mắn của mình; càng suy nghĩ, anh ấy càng thấy triển vọng của nó rất lớn.

Anh ấy rất rõ rằng Ninh Vệ Dân chỉ vì bận rộn với những việc quan trọng hơn mà không thể tham gia trực tiếp vào việc này.

Nếu không phải vì anh ấy xuất hiện đúng lúc khi Ninh Vệ Dân cần sự giúp đỡ, và vì anh ấy cũng khá am hiểu về ẩm thực phương Tây cùng với việc sở hữu hộ chiếu Mỹ, có lẽ thương vụ này sẽ không bao giờ đến tay anh ấy.

Nhưng anh ấy cũng lo lắng rằng việc mình đột nhiên đề nghị được chia cổ phần có thể làm tổn thương đến mối quan hệ vẫn còn non yếu giữa hai bên.

Sau nhiều suy nghĩ, cuối cùng Thẩm Tàng đã nghĩ ra một giải pháp thỏa hiệp phù hợp hơn, muốn thảo luận lại một cách êm đẹp và thận trọng hơn.

“Vệ Dân Ồ, đã là sự hợp tác chung thì tôi không đóng góp vốn thì sao được? Tôi cũng có khoảng một triệu đô la Mỹ; ban đầu tôi đã tin tưởng vào bạn nên dự định sẽ cùng bạn chia đôi số vốn để thực hiện dự án này. Nhưng tôi không ngờ bạn lại nghĩ như vậy. Tôi hiểu rằng bạn muốn nắm quyền điều hành doanh nghiệp, nhưng theo như hiện tại, bạn chỉ đóng góp vốn mà không tham gia trực tiếp vào hoạt động kinh doanh. Là người thực hiện các công việc hàng ngày, tôi cảm thấy hơi bất mãn khi chỉ sở hữu 15% cổ phần. Tôi sẵn lòng đóng góp thêm vốn; liệu tôi có thể yêu cầu được sở hữu nhiều cổ phần hơn không? Về việc bạn đề nghị đảm bảo một triệu đô la nếu có rủi ro xảy ra, tôi rất cảm ơn ý tốt của bạn, nhưng thực ra điều đó không cần thiết. Tôi không chỉ tin tưởng vào khả năng của bạn mà còn tin tưởng vào bản thân mình nữa. Hơn nữa, từ góc độ hợp tác, chúng ta cần phải cùng nhau gánh vác mọi rủi ro; đó mới là sự công bằng, phải không? Về vấn đề tiền thù lao, tôi không muốn bàn nhiều. Chỉ cần chúng ta đạt được kết quả tốt, tôi sẽ tự có phần thưởng; còn nếu không thành công, tôi cũng không dám đòi hỏi gì cả. Sự hợp tác đơn giản như vậy, bạn nghĩ sao?”