Shen Sichen đưa cho Jiang Xinying một danh sách đã được sắp xếp gọn gàng. Trong danh sách này, ngoài tên của Jiang Xinying, còn có thêm mười một cái tên khác; sau mỗi cái tên đều kèm theo những thông tin ngắn gọn về nghề nghiệp của họ: vận động viên leo núi chuyên nghiệp, đồng sự trong văn phòng luật sư, nghiên cứu sinh khoa học não bộ, chuyên gia tâm lý học tội phạm, chuyên gia đánh giá trang sức, phiên dịch viên đồng bộ, tổng giám đốc khách sạn năm sao, chỉ huy dàn nhạc giao hưởng, tiến sĩ kỹ thuật cơ khí, bác sĩ phẫu thuật lâm sàng, bartender.

Ánh mắt Jiang Xinying lần lượt đi qua từng danh hiệu đó. Sức mạnh cực hạn của vận động viên leo núi, lập luận sắc bén của luật sư, tư duy tỉ mỉ của nhà khoa học, sự nhìn nhận sâu sắc về con người của chuyên gia phân tích tâm lý, sự khắt khe trong việc quan sát chi tiết của chuyên gia đánh giá trang sức, sự kiểm soát tuyệt vời về ngôn ngữ của phiên dịch viên, khả năng điều hành các hệ thống phức tạp của nhà quản lý, sự phối hợp tổng thể của chỉ huy dàn nhạc, khả năng thiết kế và xây dựng của kỹ sư, sự ổn định của bác sĩ khi đối mặt với tình huống sống còn, sự kết hợp tinh tế giữa các giác quan và sự sáng tạo của bartender...

Ánh mắt cô dần thay đổi, từ sự phản đối và bất đắc dĩ khi ban đầu nhận được lời mời tham gia chương trình, giờ đây lại tràn đầy sự tò mò và hứng thú – đó là sự tò mò và hứng thú thuần túy của một người ham học hỏi và quan sát. Đây không chỉ đơn thuần là danh sách các khách mời của một chương trình giải trí; đây còn giống như một tập hợp những người phụ nữ xuất sắc đang đứng ở đỉnh cao của các lĩnh vực khác nhau. Có cơ hội được quan sát từ gần, thậm chí có thể trao đổi và tương tác với những người giỏi giang này, để tìm hiểu xem họ suy nghĩ như thế nào, giải quyết vấn đề ra sao, và làm thế nào để đạt đến đỉnh cao trong lĩnh vực của mình... Đối với Jiang Xinying, người luôn coi trọng sự thực dụng và việc học hỏi hiệu quả, sức hấp dẫn của điều này còn vượt xa cả những lợi ích hay sự nổi tiếng mà chương trình có thể mang lại.

Đây thực sự là một cơ hội quý báu để mở rộng hiểu biết và mở mang tầm nhìn.

Cô đặt danh sách xuống, thư giãn người lại, rồi tựa vào vai Shen Sichen.

“Shen Sichen,” giọng cô vang lên trong vòng tay anh, mang theo chút thành thật hiếm thấy, gần như là sự tự giễu mình, cùng với một chút lòng ganh đua được khơi dậy bởi danh sách này, “Tôi cảm thấy… có lẽ tôi là người yếu kém nhất trong số mười hai người này.”

Nghe vậy, Shen Sichen cười khẽ, siết chặt tay cô hơn, cằm anh chạm nhẹ vào mái tóc cô: “

Công việc của tôi là truyền đạt kiến thức và giải quyết các vấn đề trong khuôn khổ hệ thống kiến thức đã có sẵn; phần sáng tạo trong công việc này khá hạn chế. So với những chuyên gia thực thụ trong các lĩnh vực được liệt kê trên danh sách… Cô ấy không nói hết, nhưng ý của cô ấy rất rõ ràng. Trong một đội ngũ gồm những người phụ nữ xuất sắc từ các lĩnh vực khác nhau, danh tính kép của cô ấy – vừa là một nhà toán học, vừa là một người nổi tiếng trên mạng – dường như có phần yếu thế, thậm chí có vẻ như chỉ là một “vật trang trí” được ban tổ chức chương trình cố tình đưa vào để tăng lượt xem và tạo ra chủ đề bàn tán.

“Mục đích mà ban tổ chức chương trình mời tôi,” cô ấy nghiêng đầu, nhìn thẳng vào mắt Shen Sichen với ánh mắt trong sáng và hiểu biết, “có lẽ là muốn tận dụng tôi như một công cụ để thu hút sự chú ý, phải không?” Cô ấy cho rằng điều mà ban tổ chức quan tâm không phải là sự chuyên môn sâu rộng của cô ở lĩnh vực toán học, mà là lượng người theo dõi cô ấy, tính hot của cô ấy, cùng với những nhãn mác như “học giả xinh đẹp, người nổi tiếng trên mạng” – những yếu tố có tiềm năng lan truyền lớn.

Shen Sichen nhận thấy sự bất mãn và ý chí chiến đấu ẩn sau lời nói của cô ấy. Anh cúi đầu hôn lên trán cô ấy, giọng nói đầy niềm tin và cười: “Xinying, em đang đánh giá thấp bản thân mình quá. Hãy dùng cách của riêng em để cho mọi người thấy rằng – Jiang Xinying ngồi ở đây không phải nhờ vào những nhãn mác, mà là nhờ vào khả năng thực sự của mình, khả năng cạnh tranh ngang hàng với những người phụ nữ xuất sắc này và tỏa sáng theo cách riêng của mình. Hãy biến những ý đồ xấu xa của họ thành sân khấu để em thể hiện sức mạnh thực sự của mình.”

Nghe những lời an ủi đó, thay vì cảm thấy hứng thú, Jiang Xinying lại ngồi thẳng dậy trong vòng tay anh, quay đầu nhìn anh bằng ánh mắt sắc bén đến mức gần như khắc nghiệt.

“Shen Sichen, anh đánh giá cao em quá.” Giọng cô ấy bình thản, nhưng từng lời đều phá vỡ sự bề ngoài: “Em ngồi ở đó, chính là nhờ vào những nhãn mác đó. Nhờ vào IP ‘Chị Mèo’ bỗng nhiên trở nên nổi tiếng, nhờ vào những tin đồn rối ren xoay quanh em, và cũng nhờ vào anh – Shen Sichen, người cần sử dụng giá trị của em để thuận lợi cho việc chuyển nghề của mình, để tạo ra con đường rút lui đầy rủi ro nhưng cũng đầy lợi ích.”

Cô ấy dừng lại một chút, giọng nói trở nên lạnh lùng và mang chút châm biếm: “Nếu em không hoạt động tốt, không tạo ra được chủ đề bàn tán, giá trị thương mại của ‘Chị Mèo’ giảm s

Thu nhập ổn định, địa vị xã hội cao, công việc tương đối “bền vững” (so với những rủi ro chết người trong lĩnh vực đầu tư mạo hiểm).

Nhưng trước đây anh ấy không tự nguyện đề cập đến điều này, bởi vì anh ấy vô thức nghĩ rằng, với sự thông minh và thực dụng của Giang Tâm Ảnh, cô ấy có thể nhận ra được tất cả các rủi ro tiềm ẩn phía sau điều này.

Tuy nhiên, lúc này, cô ấy lại chủ động hỏi về điều đó, giọng nói của cô ấy thậm chí còn mang một sự ngây thơ, một sự thiếu hiểu biết về cách thức hoạt động của “ngân hàng”. Điều này khiến Shen Sichen nhận ra một sự khác biệt quan trọng trong nhận thức của họ – Giang Tâm Ảnh thực sự không hiểu rằng, khi một đồng sự cấp cao trong lĩnh vực đầu tư mạo hiểm chuyển sang làm việc tại một ngân hàng tư nhân, điều họ tham gia vào không phải là những hoạt động ngân hàng thông thường!

Trong các tổ chức đầu tư mạo hiểm, dù Shen Sichen có giỏi đến đâu, anh ấy vẫn chỉ là bên thứ hai. Anh ấy phải dành rất nhiều công sức để soạn thảo các tài liệu huy động vốn, bay khắp thế giới để thuyết trình trước các nhà đầu tư tiềm năng, hy vọng họ sẽ cho anh ấy một phần nhỏ từ số vốn khổng lồ của mình để đầu tư vào tương lai. Anh ấy đang cầu xin tiền, với áp lực về chi phí vốn và việc huy động vốn rất lớn.

Nhưng một khi bước vào một ngân hàng tư nhân hàng đầu, đảm nhận vai trò quản lý đầu tư hoặc quản lý tài sản cá nhân, tất cả các quy tắc trong trò chơi này đều thay đổi. Về mặt danh nghĩa, anh ấy là nhân viên của ngân hàng, nhưng thực tế, anh ấy nắm quyền quản lý việc phân bổ tài sản cho nhóm khách hàng có giá trị tài sản cao của toàn bộ chi nhánh hoặc khu vực đó. Những khách hàng giàu có, sở hữu tài sản hàng tỷ hay hàng chục tỷ đồng, không còn là những đối tượng mà anh ấy phải cúi đầu van xin vốn nữa, mà trở thành những “nguồn vốn siêu lớn” đặt trước mặt anh ấy, chờ đợi anh ấy cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp!

Anh ấy không cần phải đi xin vốn nữa; vốn sẽ tự nhiên xuất hiện trong quỹ quản lý tài sản của khách hàng do anh ấy quản lý. Điều anh ấy cần làm là sử dụng kiến thức chuyên môn và khả năng đầu tư của mình để tạo ra lợi nhuận tốt hơn cho những khoản vốn này, đồng thời trong quá trình đó, biến những người thuộc tầng lớp giàu có nhất này thành nguồn mối quan hệ cá nhân vững chắc và chất lượng nhất cho bản thân mình. Chỉ cần anh ấy giữ vững vị trí đó trong hai ba năm, với thành tích xuất sắc, anh ấy hoàn toàn có thể biến nhóm người giàu có nhất Trung Quốc này thành mạng lưới mối quan hệ cá nhân vững chắc của mình.

Jiang Tâm Ảnh n

Rủi ro? Từ việc đầu tư vào các dự án cá cược chuyển sang quản lý số tiền khổng lồ và vận hành một mạng lưới quan hệ cao cấp, hình thức rủi ro đã thay đổi, nhưng chúng không hề biến mất; ngược lại, có thể còn trở nên phức tạp hơn do liên quan đến số vốn lớn hơn và các mối quan hệ con người phức tạp hơn. Nhưng những bí mật và áp lực ẩn sau điều này, có lẽ Jiang Xinying không thể hiểu hết được.

Shen Sichen nhìn vào đôi mắt trong sáng, đầy vẻ thắc mắc của Jiang Xinying, kìm nén những suy nghĩ đang cuộn trào trong lòng, giữ vẻ bình tĩnh trên khuôn mặt, thậm chí còn tỏ ra như thể anh ta đang suy nghĩ kỹ lưỡng sau khi được gợi ý.

“Ngân hàng…” Anh ta trầm ngâm, giọng nói nghe có vẻ như đang xem xét nghiêm túc đề xuất của cô ấy, “Quả thực là một hướng đi tốt. Ổn định, đáng tin cậy, thu nhập cũng khá tốt. Trước đây tôi cũng đã từng nghĩ đến điều này, nhưng công việc tại ngân hàng có quy tắc rất nghiêm ngặt; một khi vào đó, vòng tròn xã hội của tôi có lẽ sẽ chỉ xoay quanh những khách hàng lớn gửi tiền tiết kiệm, và điều đó sẽ rất nhàm chán.” Câu nói này bề ngoài có vẻ như đang than phiền về sự nhàm chán do sự ổn định mang lại, nhưng thực chất là cách anh ta chuẩn bị tâm lý cho việc sau này phải thường xuyên tham gia các bữa tiệc của giới giàu có, chơi golf cùng họ.

Jiang Xinying nghiêng đầu, có vẻ như cô ấy hiểu sai ý nghĩa của “sự nhàm chán do sự ổn định mang lại”. Dựa trên những hiểu biết hạn chế của mình, cô ấy tiếp tục hỏi: “Ngân hàng… không phải là nơi không phải làm thêm giờ sao? Vòng tròn xã hội của bạn bây giờ, không phải cũng xoay quanh những nhà đầu tư và các dự án sao?” Theo cô ấy, những hoạt động xã hội của Shen Sichen hiện nay chỉ là ăn uống, họp bàn, xem xét các dự án với những người có tiền. “Còn ở ngân hàng, khách hàng chỉ đến để gửi tiền và quản lý tài chính mà thôi, phải không? Chắc không giống như bây giờ, bạn phải thường xuyên tiếp xúc với đủ loại người muốn lừa bạn lấy tiền, muốn kéo bạn tham gia đầu tư, phải không?”

So sánh ngây thơ này của cô ấy, dựa trên những hiểu biết thông thường về công việc tại ngân hàng và ngành đầu tư mạo hiểm, nghe vào tai Shen Sichen thật sự như âm nhạc thiên đường!

Cô ấy không hiểu! Thực sự là cô ấy không hiểu những bí mật và sự khác biệt lớn lao ẩn sau đây! Shen Sichen cảm thấy vô cùng vui mừng, suýt nữa không kiềm chế được nụ cười trên môi, nhưng anh vẫn cố gắng duy trì vẻ bình thường trên khuôn mặt, thậm chí còn thể hiện một nụ cười bất đắc dĩ, như thể

Chỉ riêng lĩnh vực kinh doanh doanh nghiệp thôi đã đủ khiến người ta đau đầu rồi. Việc phê duyệt khoản vay cho khách hàng là các doanh nghiệp lớn không hề đơn giản như chỉ cần ký tên đâu. Các nhân viên phải tiến hành kiểm tra kỹ lưỡng, phân tích triển vọng ngành công nghiệp, báo cáo tài chính của doanh nghiệp, chuỗi cung ứng upstream và downstream, giá trị của tài sản thế chấp, đồng thời đánh giá uy tín cá nhân và khả năng trả nợ của giám đốc điều hành. Họ còn phải soạn thảo những báo cáo dày cộm và liên tục thương lượng với bộ phận kiểm soát rủi ro. Một khoản vay lớn được cấp ra, việc quản lý sau vay, theo dõi dòng tiền, cảnh báo rủi ro… tất cả đều đòi hỏi rất nhiều công sức, phải không?

Rồi đến lĩnh vực ngân hàng tư nhân và quản lý tài sản, bạn có nghĩ rằng chỉ là việc bán các sản phẩm tài chính đơn giản không? Sai rồi. Những khách hàng mà chúng ta phục vụ đều là những người sở hữu khối tài sản hàng tỷ đô la; nhu cầu của họ vô cùng đa dạng. Có người muốn phân bổ tài sản trên toàn cầu, bạn cần hiểu biết về thuế, luật pháp và thị trường bất động sản của từng quốc gia; có người muốn thiết lập quỹ tín thác gia đình, bạn cần am hiểu về kế hoạch di truyền và cơ cấu pháp lý; có người muốn đầu tư vào cổ phiếu tư nhân hay quỹ đầu tư phòng ngừa rủi ro, bạn cần hiểu rõ về cấu trúc sản phẩm phức tạp và những rủi ro tiềm ẩn, đồng thời phải có các kênh để tiếp cận những khoản đầu tư này. Những khách hàng này đều rất thông minh; họ còn khó chiều hơn cả những nhà đầu tư trong lĩnh vực vốn đầu tư mạo hiểm, bởi vì họ có thể chịu đựng rủi ro ở mức rất thấp, nhưng lại kỳ vọng mức lợi nhuận cao. Bạn phải phục vụ họ một cách chuyên nghiệp nhất, kiên nhẫn nhất và bảo mật nhất; một sai sót nhỏ cũng không thể xảy ra được.

Còn về phía quản lý nội bộ, Shen Sichen thở dài, tỏ ra như thể mỗi ngân hàng đều gặp phải những khó khăn riêng: “Bạn biết rằng các quy định về tuân thủ pháp luật và giám sát trong ngân hàng rất nghiêm ngặt phải không? Chống rửa tiền, chống gian lận, bảo mật dữ liệu, bảo vệ quyền riêng tư của khách hàng… Có vô số quy định pháp lý, và liên tục phải tiến hành kiểm toán, thanh tra, soạn thảo báo cáo. Ngoài ra, còn có áp lực từ các chỉ số thành tích nội bộ: quy mô tiền gửi, tăng trưởng khoản vay, doanh thu từ các dịch vụ trung gian, tốc độ tăng trưởng số lượng khách hàng… Nếu không hoàn thành bất kỳ mục tiêu nào trong số này, cuộc sống sẽ rất khó khăn. Chưa kể đến việc phải quản lý đội ngũ nhân viên, xử lý các vấn đề liên quan đến thăng chức, đánh giá công việ