Vừa họp vừa quay phim, không ai can thiệp vào công việc của người khác. Dù sao thì họ cũng chỉ cần quay đủ tư liệu là được, sau này sẽ có người biên tập lại. Sau buổi họp, đã đến trưa; chúng tôi mời đoàn quay đi ăn trưa tại căn tin, và đó cũng là cơ hội để quay cảnh mọi người dùng bữa.

Đến khoảng một giờ chiều, chúng tôi quay lại phòng họp để tiến hành cuộc phỏng vấn riêng với cặp vợ chồng này. Nếu là những cán bộ trẻ khác, trong một dịp trang trọng như thế này, họ sẽ mặc gì? Thông thường, họ sẽ mặc một chiếc áo len kẻ được đan bằng tay, bên trong là chiếc áo sơ mi với cổ áo lộ ra ngoài; đôi khi họ còn thắt thêm một cái cà vạt, nhét cà vạt vào bên trong áo len, rồi mặc thêm một bộ suit xám không mấy sang trọng bên ngoài. Đó đã là cách ăn mặc khá cẩn thận rồi đấy.

Nhưng họ không mặc suit, không mặc áo len, cũng không thắt cà vạt; chỉ mặc một chiếc áo sơ mi trắng thôi – dù hệ thống sưởi ấm tốt nhưng vẫn không lạnh – sau đó họ đeo kính một cách chỉn chu. Người phụ nữ thì mặc một chiếc áo len đen cổ cao, tóc được vuốt gọn gàng và trang điểm nhẹ nhàng.

Khi hai người ngồi trước ống kính, họ trông giống như những ngôi sao lớn; người quay phim thậm chí còn thừa nhận rằng đây là những người được phỏng vấn đẹp nhất mà anh ta từng gặp.

“Bắt đầu thôi?”

“Bắt đầu ngay!”

Theo kịch bản phỏng vấn, họ sẽ nói về thành tích kinh doanh của công ty, việc giành giải thưởng tại Mỹ, các hoạt động quảng bá ở nước ngoài… Những câu hỏi này đều rất bình thường, bởi vì mục đích cuối cùng là để ca ngợi công ty Oriental.

Nhưng Giám đốc Trương cảm thấy những chủ đề đó quá đơn giản; ông muốn thảo luận về những vấn đề sâu sắc hơn.

“Chúng tôi đã đặt chân vững chắc tại Mỹ; năm nay chúng tôi sẽ sản xuất ba bộ phim mới: hai bộ phim lãng mạn và một bộ phim về cuộc sống của phụ nữ trên đường, tất cả đều là những tác phẩm rất hay và có thể đạt được những thành tựu tốt hơn nữa,” Trần Kỳ nói.

“Ông nói là đã đặt chân vững chắc… Liệu ông có thể giải thích chi tiết hơn được không?”

“Chi tiết ư?”

“Tức là, lý do tại sao chúng tôi lại thành công như vậy? Là do nỗ lực của bản thân chúng tôi, hay có liên quan đến đặc điểm của ngành điện ảnh Mỹ? Thị trường ở đó có tính chất dung túng đến mức nào?” Giám đốc Trương hỏi.

Trần Kỳ bỗng cảm thấy nghi ngờ, nhìn người đối diện và nói: “Câu hỏi này không có trong kịch bản, tôi không biết phải trả lời thế nào.”

“À, xin lỗi, chú

Giám đốc Trương bỗng nhiên ngạt thở, dừng lại một chút rồi hỏi tiếp: “Tại sao những bộ phim do anh quay lại được người Mỹ yêu thích vậy? Anh làm phim theo tư duy của Trung Quốc hay theo tư duy phương Tây?”

“Tôi làm phim theo tư duy của điện ảnh!”

“Triết lý cơ bản khi Công ty Đông Phương bước ra thị trường quốc tế là gì?”

“Triết lý đó chính là làm ra những bộ phim hay!”

Giám đốc Trương nhăn mặt, ông này đang nói những lời vô nghĩa à?

Ông tiếp tục hỏi, nhưng Trần Kỳ vẫn không hợp tác, chỉ trả lời những câu hỏi liên quan đến thành tích và sự phát triển của Công ty Đông Phương. Người này giống như bị Ma Trưởng khoác xác vậy, hoàn toàn không chịu nói gì khác.

Ma Trưởng, người lãnh đạo đến từ Vũ An, Hà Bắc, đã thể hiện khả năng đối phó tuyệt vời trước các câu hỏi của phóng viên về ngành công nghiệp thép; lúc đó, ông ta bị mọi người trên mạng chế giễu, nhưng vài năm sau lại được ca ngợi.

Giám đốc Trương cố gắng buộc Trần Kỳ phải nói ra ý kiến thực sự, nhưng không thành công. Cuối cùng, cuộc phỏng vấn vẫn diễn ra theo kế hoạch ban đầu, biến thành một buổi tuyên truyền đơn thuần về những thành tích xuất sắc của nhân vật được phỏng vấn.

Nhóm sản xuất rời đi trong sự thất vọng.

Trong vài ngày sau đó, Trần Kỳ và Cung Tuyết đều được các tờ báo, kể cả những tờ báo ít nổi tiếng, phỏng vấn. Họ cũng gặp lại Yu Jiajia – người mà đã có thành tựu lớn và giờ đây đã trở thành giám đốc của tờ Báo Thanh Niên.

Trần Kỳ còn một lần nữa tham gia báo cáo tại Bộ Chân Lý; tài liệu báo cáo đó sẽ được phân phát cho tất cả các đơn vị thuộc hệ thống tư tưởng. Những thành tích mà ông đã đạt được trước đó, như các huân chương hay danh hiệu “Lao động xuất sắc”, đã được trao, nhưng đây là lần đầu tiên ông được chính quyền quảng bá trên diện rộng như vậy. Dù các nhà lãnh đạo có ý tốt, ông vẫn phải cẩn thận.

Vào vài ngày sau, trong chương trình “Tin tức liên tục”, khán giả đã được xem hình ảnh của Trần Kỳ.

“Công ty Đông Phương đặt chân vào thị trường trong nước nhưng hướng tầm ra toàn cầu, thúc đẩy điện ảnh Trung Quốc tỏa sáng trên sân khấu quốc tế… Luôn kiên định theo đuổi phương hướng sáng tạo lấy người dân làm trọng tâm, khai thác sâu rộng văn hóa truyền thống xuất sắc của Trung Hoa, tạo ra một loạt các tác phẩm điện ảnh và truyền hình có nội dung sâu sắc, nghệ thuật tinh xảo và sản xuất hoàn hảo.”

“Điều này đã thể hiện sức sống mạnh mẽ của ngành công nghiệp văn hóa Trung Quốc, đồng thời cũng tạo ra tấm gương cho nhiều người làm nghệ thuật. Những giá trị thẩm mỹ và tầm nhìn văn hóa được thể hiện trong các tác phẩm này đã tìm được sự đồng cảm rộng rãi từ khán giả quốc tế, trở thành phương tiện quan trọng để truyền bá văn hóa Trung Quốc và thúc đẩy giao lưu văn minh.”

“Sau những thành công lớn trong lĩnh vực điện ảnh, Công ty Đông Phương đã chuyển hướng sang lĩnh vực truyền hình đang phát triển mạnh mẽ tại trong nước. Theo thông tin, họ đang chuẩn bị một bộ phim truyền hình dài 50 tập có tên ‘Khao Khát’…”

Các cảnh quay về nội bộ công ty, cuộc họp, lễ nhận giải Oscar được xen kẽ vào bản tin, và cuối cùng là buổi phỏng vấn độc quyền với hai người liên quan.

Vì không có thông tin gì thú vị được tiết lộ, buổi phỏng vấn cũng chỉ gồm vài câu thoại ngắn gọn – đó chính là điều mà Trần Kỳ mong muốn: chỉ cần công ty nhận được lời khen ngợi là đủ, cá nhân không quan trọng; đó chính là sự “kín đáo trong sự nổi bật”.

Tuy nhiên, đối với đại đa số khán giả, đây là lần đầu tiên họ được nhìn thấy gương mặt thật của Trần Kỳ; mái tóc vàng đã được che giấu suốt nhiều năm cuối cùng cũng được tiết lộ.

“À à, chính là thằng bé này! Chính nó đã cướp đi Cung Tuyết!”

“Mái tóc bóng loáng, khuôn mặt trang điểm đậm đà… Nó có gì sánh được với tôi chứ?”

“Nhìn thấy nó là lại đánh nó một trận!”

“Cung Tuyết vẫn xinh đẹp như xưa!”

“Á! Cô ấy đang cười!”

“‘Khao Khát’ ư?”

Tại nhà, Trịnh Tiểu Long cũng đã xem chương trình “Tin tức liên hoan” hôm đó, và anh cảm thấy như có đám mây đen đang bao phủ mình, cảm thấy vận may của mình đã bị lấy đi.

Tại Xưởng phim Bắc.

Song Chung thở dài. Lãnh đạo cũng đã nói chuyện với anh; mặc dù việc thực hiện kế hoạch tại khu vực thuê ngoại đã không thành công, nhưng anh đã phạm phải những sai lầm chính trị nghiêm trọng. Anh sẽ tiếp tục làm đạo diễn tại Xưởng phim Bắc, với mức lương và điều kiện làm việc không thay đổi. Song Chung đồng ý với quyết định này, và anh cũng biết rằng Công ty

Một hòn đá ném xuống mặt nước, tạo ra hàng ngàn gợn sóng! Dù rất nhiều người đều nghĩ như vậy, nhưng khi ngày đó thực sự đến, mọi chuyện lại trở nên phức tạp vô cùng. Người xung quanh bảng thông báo càng lúc càng đông, cuối cùng suýt nữa thì xảy ra ầm ĩ.

“Nhà máy Bắc Ảnh vẫn là Nhà máy Bắc Ảnh mà, sao lại sáp nhập? Công ty Đông Phương chỉ có vài người thôi mà! Nếu muốn sáp nhập, các bạn cứ đi mà làm đi!”

“Ồ! Anh không biết tình hình trong nhà máy à? Giờ đây ngay cả than cũng gần như không mua được nữa… Nếu anh có khả năng kiếm tiền, thì cứ đi làm đi! Nếu anh có thể giúp chúng tôi có tiền, tôi cũng sẵn lòng tiếp tục ở lại nhà máy!”

“Sau khi sáp nhập, các chúng ta sẽ được sắp xếp như thế nào? Lương có tăng không?”

“Không lẽ họ sẽ sa thải tất cả chúng ta chứ?”

“Anh không thấy rõ ràng viết ở đó sao? Lúc đó công ty Đông Phương cũng sẽ tham gia cuộc họp để giải thích tình hình.”

Trong nhóm người đó, Điền Tráng Tráng, Trần Khải Ca và Li Shaohong đều im lặng, với những biểu cảm khác nhau. Điền Tráng Tráng có vẻ bất lực, Li Shaohong thì đang mong đợi, còn đạo diễn Trần thì có vẻ hoảng loạn… Làm sao bây giờ đây?!