Anh ta mắng tất cả mọi người một trận, và Lục Triệu thấy lòng mình thoải mái hơn rất nhiều.

Ban đầu anh ta muốn giải quyết mọi chuyện một cách ôn hòa, nhưng những người này lại không đứng dậy khi nhìn thấy anh ta.

Chắc chắn Mạnh Quân Hầu và những người khác đều biết về những quy tắc cơ bản này; họ chỉ đang thử xem anh ta có thể chịu đựng được đến mức nào mà thôi.

Và loại sự thử thách này là điều mà Lục Triệu hoàn toàn không thể chấp nhận được.

Mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới phải được xác định rõ ràng; càng trong những buổi họp trang trọng thì càng phải tuân theo quy tắc.

Ngoài ra, cũng có một lý do nhỏ là do ảnh hưởng từ một số người theo chủ nghĩa phong kiến.

Khi đã phân định rõ ràng thứ hạng, Lục Triệu nhận ra rằng đồng chí Bạch – người mà trước đây anh ta không mấy tin tưởng – lại là người khiến anh ta yên tâm nhất.

Ít nhất thì cô ấy sẵn lòng tuân theo mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới.

Chỉ riêng điểm này thôi, cũng đã khiến cô ấy vượt trội hơn những người kia rất nhiều.

Lục Triệu bắt đầu hiểu tại sao các vị hoàng đế thời cổ đại lại thường sử dụng những kẻ gian xảo.

Nếu không nghe lời, dù có năng lực đến đâu cũng vô ích.

Cuối buổi họp, Lục Triệu nói: “Việc triệu tập các bạn đến đây là để thảo luận về công việc tái thiết Giao Châu, chứ không phải để các bạn hưởng thụ. Nếu các bạn thậm chí còn không hiểu rõ về nhiệm vụ của mình, thì tôi cho rằng năng lực và thái độ của các bạn đều có vấn đề nghiêm trọng.”

“Tôi có quyền giúp các bạn nộp đơn từ chức lên Vũ Đức Điện. Nếu các bạn không muốn làm việc này, vẫn còn rất nhiều cán bộ khác có thể thay thế các bạn; đừng tự làm khó bản thân mình.”

Nói xong, anh ta đứng dậy và rời khỏi chỗ ngồi, đi thẳng ra cửa.

Yù Sù và Tô Á lập tức theo sau.

Bên trong phòng họp, một khoảng lặng ngắn ngủi bao trùm không khí.

Năm người đó đều có vẻ bàng hoàng; ai nấy đều cảm nhận được áp lực mạnh mẽ từ Lục Triệu.

Trước đây, trong suy nghĩ của họ, Lục Triệu luôn là người dễ nói chuyện, nhưng hôm nay thì hoàn toàn khác.

Lục Triệu không phải là người lãnh đạo thích hợp cho việc hợp tác, cũng không phải là người chỉ biết la mắng.

Họ vẫn chưa hiểu rõ về nhiệm vụ của mình, nhưng Lục Triệu đã chuẩn bị kỹ lưỡng từ trước.

Việc anh ta có thể chỉ ra những sai sót trong câu trả lời của họ cho thấy rằng năng lực của anh ta vượt trội hơn họ rất nhiều.

Tan Jing nở một nụ cười đắng cay, nói với người bên cạnh: “Đồng chí Mãng ơi, có lẽ câu tôi nói trước đây đã trở thành sự thật rồi… Người này khó giao tiếp hơn tôi tưởng tượng nhiều.”

  Mạnh Quân Hầu không nói gì.

  Trước đây, việc khó giao tiếp là do phong cách làm việc của anh ta; nhưng Lục Triệu rõ ràng là người tin tưởng vào những giá trị cao quý.

  Bây giờ, vấn đề nằm ở năng lực thực sự của anh ta.

  Dựa trên kinh nghiệm nhiều năm trong công việc, Tan Jing nhận ra rằng các nhà lãnh đạo thường được chia thành hai loại: loại dựa vào năng lực và loại dựa vào quyền lực.

  Loại đầu tiên dựa vào thực tài; họ đứng ở vị trí nào thì chỉ có thể đảm nhận được vai trò tương ứng, và những người dưới quyền họ tự nhiên sẽ tuân theo họ.

  Nhưng những người này thường khá kiêu ngạo và dễ gây phiền toái cho cấp trên.

  Loại thứ hai dựa vào vị trí; khi họ rời khỏi vị trí đó, mọi người sẽ không còn tôn trọng họ nữa.

  Hầu hết mọi người đều thuộc loại thứ hai; vì vậy trong công việc, họ cần phải điều phối mối quan hệ với nhiều bên khác nhau.

  Lục Triệu thuộc loại đầu tiên, và anh ta còn nắm giữ quyền lực phi thường nữa.

  Trong tình huống này, ngay cả nếu thay thế Vũ Hầu vào vị trí đó, cũng không thể làm gì được Lục Triệu.

  Năm người lần lượt rời khỏi phòng họp, tâm trạng đều u ám.

  Tầng tám tòa nhà Tổng Cục Tài Chính – Kế Hoạch vẫn đang hoạt động sôi nổi.

  Ngược lại với những nhà lãnh đạo kia, đa số mọi người đều đầy nhiệt huyết và tận tụy với công việc.

  Giao Châu là vùng đất đầu tiên mà loài người giành lại được; họ đang đấu tranh vì một sứ mệnh vĩ đại.

  Lý tưởng, nguồn lực, cơ hội… tất cả những điều này khiến lòng mọi người tràn đầy hứng khởi.

  Về vấn đề chức vụ của Lục Triệu, đa số mọi người đều đang chờ đợi xem sự việc sẽ diễn ra như thế nào.

  Lục Triệu từng là người đỗ đầu kỳ thi võ, có nhiều thành tích xuất sắc, những hành động của anh ta được lan truyền rộng rãi, và hình ảnh của anh ta cũng rất tốt.

  Trước khi anh ta phạm sai lầm, mọi người đều đặt nhiều kỳ vọng vào anh ta.

  Mạnh Quân Hầu vào văn phòng của mình, thấy không ai xung quanh, liền gọi điện cho chú ruột mình.

  Anh ta hỏi: “Chú ơi, liệu chức vụ Trung Nam Khu Tự Quản của Lục Triệu có thể bị hủy bỏ không?”

  Ngay khi thông b

Bên kia điện thoại, Mục Nham im lặng một lúc rồi trả lời: “Vấn đề này đã trở thành một cuộc tranh cãi nội bộ trong Vũ Hầu, có lẽ sẽ kéo dài rất lâu, thậm chí có thể bị gác lại.”

Nếu tất cả các thành viên trong Vũ Hầu đều phản đối, thì vị trí của Tướng quân Trung Nam chắc chắn sẽ bị hủy bỏ.

Ngược lại, nếu họ không thể đoàn kết được với nhau, thì chỉ có thể chịu đựng những hành động áp bức của Vũ Đức Điện mà thôi.

Chẳng lẽ họ còn có thể mang kiếm vào kinh đô sao?

Mục Nham không hy vọng vào điều đó, và đó cũng là điều anh ta đã dự đoán trước.

Vương Thủ Chính tiến hành việc này chắc chắn là vì anh ta tin chắc vào khả năng thành công của nó.

Mạnh Quân Hầu có thể hiểu ý nghĩa ẩn sau những lời nói đó; việc vấn đề bị gác lại cũng coi như là một cách giải quyết khác.

Một cảm giác buồn bã dâng trào trong lòng anh ta, và anh ta tự hỏi trong tuyệt vọng: “Chú, nếu tiếp tục như this, Liên bang sẽ trở thành cái gì đây?”

Một quốc gia vốn dĩ tốt đẹp, lại biến thành một nơi mà quân sự và chính trị kiểm soát mọi thứ, quyền lực lan rộng khắp bán đảo Trung Nam.

Điều này thực sự là việc phá hoại hệ thống chính trị, xem thường luật pháp.

Buổi chiều, Lục Triệu bắt đầu tổ chức chuẩn bị cho đội ngũ ở Giao Châu một cách chính thức.

Bước đầu tiên là sắp xếp nhân sự, đưa những người tin cậy của mình vào các vị trí then chốt.

Không nhất thiết phải là vị trí số một, nhưng chắc chắn phải là những vị trí liên quan đến việc thực hiện công việc cụ thể.

Những người đầu tiên được sắp xếp chắc chắn là những người thuộc hệ thống an ninh, đơn vị chịu trách nhiệm quản lý hàng ngày.

Châu Vãn Hoa đến văn phòng của Lục Triệu; sau khi mặc lại bộ đồ cảnh sát, anh ta trông rất tươi tỉnh, vai đeo hai bông hoa, bước đi rất uyển chuyển.

Anh ta đứng thẳng người và chào: “Phó Giám đốc Giao Châu Châu Vãn Hoa, xin báo cáo với ngài.”

Lục Triệu cười và hỏi: “Cảm thấy thế nào?”

Châu Vãn Hoa mỉm cười và trả lời một cách chân thực: “Rất thích.”

Chỉ có từ “thích” mới có thể diễn tả được tâm trạng của anh ta.

Từ một người chỉ đọc hồ sơ trong bộ phận tổng hợp của một quân đoàn, anh ta đã bỗng nhiên trở thành người đứng thứ hai trong hệ thống an ninh của Giao Châu.

Trước đây, Châu Vãn Hoa từng mong muốn giữ vị trí số một trong lĩnh vực an ninh, nhưng theo đó, cấp độ của Giao Châu cũng dần được nâng cao, từ cấp độ thành phố lên cấp độ huyện, và cuối cùng trở thành cấp độ của cơ quan chính quyền đạo.

Kỳ vọng của anh ta

Không ngờ anh Lu lại trở thành Quân đoàn trưởng khu vực Trung Nam, mọi thứ bỗng nhiên thay đổi hẳn.

Về mặt quyền lực, các quan chức hành chính cấp cao hơn so với các cơ quan ở cấp huyện hay thành phố; còn Quân đoàn trưởng khu vực Trung Nam thì còn cao hơn cả các cơ quan cấp tỉnh nữa.

Về việc bổ nhiệm và miễn nhiệm nhân sự, về nguyên tắc thì phải tuân theo sắp xếp của Vũ Đức Điện; bất kỳ chức vụ nào cao hơn cấp quan liêu đều cần được Vũ Đức Điện phê duyệt. Tuy nhiên, Vũ Đức Điện cũng sẽ xem xét ý kiến của anh ta.

Đối với việc giành được chức vụ Phó Giám đốc Sở, việc này khá dễ dàng; chỉ cần trình độ công tác đáp ứng yêu cầu là được.

Trình độ công tác của Châu Vãn Hoa hoàn toàn đủ; anh ta từng giữ chức vụ số hai tại Văn phòng Lưu trữ của Bộ Tổng hợp Quân đoàn, một cơ quan cấp Liên bang. Nhờ vậy, về mặt quyền lực, Châu Vãn Hoa đã có những bước tiến vượt bậc. Anh ta từng giữ chức vụ Giám đốc Cục An ninh khu vực Thương Ngô, và bây giờ đã trở thành Phó Giám đốc Cục An ninh khu vực Giao Châu, vượt qua ba cấp độ: thành phố, huyện, tỉnh.

“Sau khi thỏa mãn những điều muốn rồi, thì cũng đến lúc phải bắt tay vào làm việc rồi.”

Lục Triệu đứng dậy và mời anh ta ngồi xuống ghế sofa. Sau khi cả hai ngồi xuống, Tô Á rót trà cho họ. Ở góc phòng, Yu Su đã bắt đầu thiền định. Đối với điều này, Lục Triệu đã sẵn sàng tâm lý; coi như mình đã thuê một vệ sĩ. Một người sở hữu sức mạnh siêu nhiên như vậy sẽ giúp anh ta nắm quyền chủ động trong việc xử lý một số tình huống bất ngờ. Hơn nữa, Yu Su sắp đạt đến cấp bốn rồi.

Châu Vãn Hoa trước đây đã cùng hai người họ tham gia nhiều nhiệm vụ, nên cũng không còn ngạc nhiên nữa.

Lục Triệu tóm tắt về vấn đề Giao Châu và ra lệnh: “Tôi cần bạn chuẩn bị một kế hoạch về việc quản lý an ninh trong giai đoạn đầu tiên của quá trình xây dựng Giao Châu.”

“Rõ rồi.”

Châu Vãn Hoa thay đổi chủ đề và hỏi: “Anh Lu ơi, nếu tôi chuẩn bị kế hoạch này, thì phía Giám đốc Song sẽ nghĩ sao nhỉ?”

Tống Hứa Thanh mới là người giữ chức vụ hàng đầu về an ninh. Thông thường, những người giữ chức vụ số hai như anh ta sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các kế hoạch đó.

Lục Triệu trả lời: “Về nguyên tắc, bạn cần phải hỗ trợ ông ấy, nhưng tôi hy vọng bạn có thể đưa ra thêm nhiều ý kiến để giúp Giám đốc Song hoàn thành công việc của mình một cách tốt hơn.”

Châu Vãn Hoa lập tức hiểu rõ ý của Lục Triệu.

  Anh ta sẽ lấy đề xuất và thực hiện nó, nhưng phần công lao cũng phải chia cho Tống Hứa Thanh.

  Đây chính là cách để giành lấy quyền lực từ tay cô ấy.

  Anh ta hỏi: “Nếu Giám đốc Song có ý kiến riêng thì sao?”

  Lục Triệu trả lời: “Vậy thì bạn hãy báo cho tôi biết trước; bạn chỉ cần chuẩn bị các kế hoạch dự phòng mà thôi.”

  Nếu Tống Hứa Thanh thực sự đưa ra một đề xuất đáp ứng yêu cầu, thì anh ta cũng sẽ không cưỡng ép giành quyền lực.

  Tổ chức này coi trọng sự phân công công việc và hợp tác; bây giờ anh ta chỉ đang thực hiện các biện pháp phòng ngừa, nhằm tránh tình trạng họ liên kết với nhau gây ra những vấn đề nghiêm trọng trong công việc tái thiết.

  Khả năng xảy ra điều đó rất thấp, nhưng vẫn không thể loại trừ được.

  Nhiều khi, họ chỉ cần cản trở anh ta vào những thời điểm then chốt, khiến cho công việc vốn đã có thể diễn ra suôn sẻ lại trở nên gặp nhiều khó khăn.

  Khi đó, Lục Triệu cũng sẽ không thể làm gì được nữa.

  Sau khi giao nhiệm vụ, Châu Vãn Hoa đứng dậy và rời đi.

  Lục Triệu cũng không ngồi yên; anh ta gọi một cuộc điện thoại cho Nam Hải.

  Cuộc gọi được nối ngay lập tức.

  Một giọng nói chỉ xuất hiện vào các dịp lễ Tết vang lên.

  Giọng của Khắc Bắc Đào run rẩy: “Anh Lục ơi…”

  Khi nhìn thấy thông báo bổ nhiệm của Lục Triệu, Khắc Bắc Đào vui mừng đến mức không thể ngủ được cả ngày lẫn đêm; đồng thời cũng lo lắng không biết liệu Lục Triệu có quên mình không.

  Do vấn đề về địa vị, Khắc Bắc Đào không thể theo sát bên cạnh Lục Triệu như Châu Vãn Hoa; anh ta chỉ ở lại Nam Hải để lo liệu công việc của Tập đoàn Xây dựng Hiện đại.

  Liên lạc duy nhất giữa họ là những cuộc gọi điện thoại vào các dịp lễ Tết.

  Lần này, anh ta cũng không dám nói chuyện quá lâu; chỉ đơn giản gửi lời chúc mừng rồi kết thúc cuộc gọi.

  Kể từ khi Lục Triệu trở thành “Người đỗ cao nhất trong kỳ thi võ”, nếu không thể gọi điện được, Khắc Bắc Đào chỉ đơn giản gửi một tin nhắn ngắn, và không dám gọi lần thứ hai.

  Bây giờ, Khắc Bắc Đào mới hiểu tại sao những doanh nhân có quyền lực lại cố gắng hết sức để tặng quà cho những người họ dựa vào.

  Việc trao đổi lợi ích là điều tất yếu; những doanh nhân này phải thông qua việ

Lục Triệu không thực hiện bất kỳ hành động trao đổi lợi ích nào; Tập đoàn Xây dựng Hiện đại chỉ đang chuẩn bị cho việc tiếp quản Giao Châu mà thôi.

  Khi vị trí của ông ấy ngày càng cao, áp lực mà Kūhaku Takahashi phải chịu đựng cũng tăng lên theo.

  Kūhaku Takahashi không khỏi tự hỏi: Mình sẽ dựa vào điều gì để tiếp tục ở lại trên “con thuyền” này?

  Danh tính của mình là một nhà hoạt động tiến bộ người Phù Tang – đó là vai trò mà Lục Triệu đã sắp xếp cho ông trước khi rời Nam Hải.

  Tập đoàn Xây dựng Hiện đại thuộc về Lâm gia.

  Điều duy nhất có thể coi là thuộc về bản thân ông, đó là việc trở thành người lãnh đạo ý kiến của hàng triệu người Phù Tang. Mặc dù các khu vực được quản lý theo hình thức bán tự trị đã bị bãi bỏ, nhưng người dân ở đó vẫn giữ được quyền tự trị một phần.

  Việc này giúp giảm bớt nhiều xung đột không cần thiết và làm giảm bớt tâm lý phản kháng của người dân.

  Nhưng vấn đề là, uy tín của Lục Triệu trong lòng người dân ở các khu vực này còn cao hơn cả danh tiếng của ông với tư cách là người lãnh đạo ý kiến.

  Chính sách cải cách nhà ở đã giúp Lục Triệu tích lũy được một uy tín mà người khác khó có thể đạt được; thêm vào đó, những chiến dịch tuyên truyền về hoạt động quân sự càng làm tăng thêm uy tín đó.

  Kūhaku Takahashi suy nghĩ rất nhiều, trong khi Lục Triệu thì không quá lo lắng về những điều đó.

  Ông hỏi: “Cậu Kè Bắc, gần đây thế nào rồi?”

  Kūhaku Takahashi đã chờ cuộc gọi này từ lâu và đã luyện tập nhiều lần trước khi nói chuyện.

  Ông trả lời: “Anh Lục ơi, Tập đoàn Xây dựng Hiện đại có thể bất kỳ lúc nào cũng tiến vào Giao Châu…”

  Lục Triệu ngắt lời: “Tôi không muốn nói về điều đó; tôi muốn biết các bạn sống thế nào… Cậu và người dân ở các tỉnh ngoài khơi thì sao?”

  “Gần ba năm trôi qua kể từ khi các khu vực bán tự trị bị bãi bỏ và chính sách cải cách nhà ở được thực hiện; cuộc sống chắc hẳn đã được cải thiện phải không?”

  Phía bên kia điện thoại, Kūhaku Takahashi cảm thấy yên tâm hẳn; mũi ông cũng bỗng nhiên cảm thấy ấm áp.

  Anh Lục vẫn chưa quên tôi, cũng chưa quên người dân ở các tỉnh ngoài khơi.

  Ông trả lời một cách nghiêm túc: “Cuộc sống của mọi người đang ngày càng tốt đẹp hơn; đặc biệt là sau khi Liên bang quyết đị

Và Liên bang cũng hứa với họ rằng trong tương lai, khi vào sống tại Giao Châu, mức lương trung bình hàng tháng có thể đạt 6000, thậm chí là trên 10.000.

Cần biết rằng hiện nay, khi nền kinh tế của Thần Châu đang phục hồi, mức lương trung bình mới chỉ tăng lên khoảng 2000 mà thôi.

Trong bối cảnh Giao Châu đang được xây dựng lại, thời kỳ vàng cho ngành xây dựng sẽ sớm đến.

Sau khi trò chuyện nửa giờ, Lục Triệu đã hiểu được phần nào về tình hình hiện tại của người dân Nam Hải Đạo. Cuộc sống của họ vẫn còn khá nghèo khó, nhưng ít ra tình hình đang dần được cải thiện.

Hầu hết mọi người đều khá hài lòng với tình trạng hiện tại. Những người muốn ở lại khu vực liên bang chủ yếu là những người bình thường, muốn có cuộc sống ổn định.

Lục Triệu hỏi: “Giao Châu chuẩn bị bắt đầu công việc tái thiết, có bao nhiêu người dân sẵn lòng đến đó?”

Horieki Tao trả lời: “Tất cả mọi người dân ở các tỉnh ngoại ô đều sẵn lòng theo bạn.”

“Không thể nào tất cả mọi người đều muốn đi; người dân bình thường không có nghĩa vụ phải theo tôi đâu.”

Lục Triệu không tiếp tục câu nói đó, mà thẳng thắn nói: “Hơn nữa, tình hình ở Giao Châu rất phức tạp, không tránh khỏi những nguy hiểm đến tính mạng. Nếu có 1 triệu người sẵn lòng đến đó, thì đó đã đủ để hỗ trợ quá trình phát triển ban đầu của thành phố Giao Châu rồi.”

Mặc dù Vương Thiên Hầu đã nói rằng sau này có thể sẽ có một cuộc di cư lớn về phía nam, nhưng hiện tại, nguồn dân cư chủ yếu cho Giao Châu vẫn là những người dân từ các khu vực liên bang.

Khu vực liên bang cũ của Nam Hải Đạo có gần 70 triệu người dân, và do chính sách hướng dẫn của Nam Hải, dân cư từ khắp nơi trên cả nước liên tục di chuyển đến đây.

Những người này chính là nền tảng cơ bản cho Lục Triệu.

Trong tương lai, cư dân, công nhân, nông dân, nhà khoa học, binh sĩ… của bán đảo Trung Nam sẽ là những người quan trọng.

Trong giai đoạn bảo vệ lãnh thổ, một dân số quá đông sẽ trở thành gánh nặng. Hiện nay, khi Liên bang đang thu hồi các vùng đất bị mất và mở rộng lãnh thổ, nguồn nhân lực chính là thứ mà Giao Châu đang thiếu hụt nhất.

Nếu có thể thu hồi toàn bộ bán đảo Trung Nam, thì tổng số người dân của toàn Liên bang cũng chưa đủ để lấp đầy nhu cầu về lao động.

Tất cả những điều này đều phụ thuộc vào việc liệu Liên bang có thực sự mang lại lợi ích cho người dân hay không, chứ không phải chỉ là những lời hứa suông.

Horieki Tao nói: “Nếu chỉ cần 1 triệu người thôi, e là sẽ không đủ chỗ đâu.”

Lục Triệu hỏ

“Hy vọng là có thể như vậy.”

Lục Triệu đổi chủ đề và bắt đầu hỏi về tình hình của Tập đoàn Xây dựng Hiện đại Nam Hải.

Lực lượng chính tham gia tái thiết thành phố chính là các đội ngũ xây dựng chuyên nghiệp.

Tập đoàn Xây dựng Hiện đại đã chuẩn bị trong ba năm trời chỉ để đến ngày hôm nay; trong suốt thời gian đó, họ liên tục mua lại các công ty xây dựng khác, và cuối cùng được Cơ quan Chính quyền Đạo Nam Hải đầu tư, trở thành doanh nghiệp thuộc sở hữu nhà nước.

Tuy nhiên, hiện nay không chỉ có thành phố Giao Châu cần được tái thiết; kế hoạch này đã được mở rộng ra toàn bộ đồng bằng Giao Châu, vì vậy một mình Tập đoàn Xây dựng Hiện đại chắc chắn là không đủ.

Lục Triệu dự định sẽ thu hút đầu tư từ bên ngoài, nhưng trong giai đoạn đầu tiên, lực lượng chính vẫn sẽ là Tập đoàn Xây dựng Hiện đại. Bất kỳ hoạt động kinh doanh nào cũng cần xem xét đến yếu tố rủi ro và lợi nhuận; vì vậy, trong giai đoạn đầu, việc dựa vào những người trong nội bộ là điều cần thiết.

Ngày 19 tháng 3, Văn phòng Tạm thời Giao Châu bắt đầu hoạt động chính thức.

Ngoại trừ các cán bộ lãnh đạo, đội ngũ nhân viên hiện tại chủ yếu đến từ các lĩnh vực hành chính.

Nhiệm vụ của họ khá đơn giản: tổ chức sắp xếp những người sẽ được điều động đến Giao Châu sau này.

Ví dụ, Mạnh Quân Hầu chủ yếu phụ trách việc phối hợp với Tổng cục An ninh, liên tục xác định số lượng binh sĩ và cấp bậc các sĩ quan.

Còn đối với các chiến sĩ ở cấp độ cơ sở, việc điều động họ sẽ được thực hiện sau khi công tác tái thiết thành phố Giao Châu hoàn tất.

Hiện tại, ban lãnh đạo Giao Châu chỉ có vai trò như những “tướng chỉ huy không có quân”; nhiệm vụ duy nhất của họ là chuẩn bị sẵn sàng để tiếp quản Giao Châu ngay sau khi công tác tái thiết hoàn thành, đảm bảo cho thành phố có thể vận hành bình thường.

Ngày 20 tháng 3, Vũ Đức Điện công bố danh sách những người mới được bổ nhiệm vào vị trí Vũ Hầu. Trong đó, Liễu Hào được thăng chức lên vị trí Vũ Hầu và được bổ nhiệm làm Phó Chủ tịch Cơ quan Chính quyền Đạo Nam Trung.

Ngày 25 tháng 3, vấn đề về những trở ngại trong chính sách mua lại tại Giao Châu một lần nữa được đưa ra thảo luận.

Vấn đề này được gửi đến hai nơi: Vũ Đức Điện và Văn phòng Tạm thời Giao Châu.

Sự cố này xuất phát từ vấn đề về quyền hạn và trách nhiệm: hướng đi chung của chính sách mua lại được Vũ Đức Điện quyết định, nhưng ban lãnh đạo Giao Châu đang ở Chang'an, vì vậy quyền chỉ huy thực tế n

Mọi người đều đã xem xong báo cáo, Lục Triệu nhìn quanh và nói: “Các bạn nghĩ chúng ta nên xử lý vấn đề này như thế nào?”

Mọi người đều nhìn nhau không biết phải làm gì.

Làm sao được chứ? Dĩ nhiên là phải chờ Vũ Đức Điện giải quyết; họ đâu thể tự mình ra trận được?

Thấy không ai đứng lên trả lời, Lục Triệu liền nhìn về phía Mạnh Quân Hầu – người đang giữ chức Tổng tư lệnh lực lượng đặc biệt.

Hiện tại, ông ấy chỉ là một tổng tư lệnh không có quyền lực thực sự, nhưng việc này liên quan đến khả năng xảy ra xung đột bằng vũ lực, vì vậy nó thuộc phạm vi trách nhiệm của ông ấy.

Sau những sự kiện xảy ra trong vài ngày qua, Mạnh Quân Hầu đã tự giác đứng dậy và nói: “Tôi cho rằng chúng ta nên tuân theo sự chỉ đạo của Vũ Đức Điện. Làm sao chúng ta có thể phản đối chính sách mua chuộc này được chứ?”

Đó chính là vấn đề then chốt.

Dù họ là nhóm lãnh đạo của Giao Châu, nhưng tại Trường An, họ vẫn phải tuân theo lệnh của Vũ Đức Điện; thực tế, họ không có quyền lực thực sự.

Lục Triệu cũng nhận thức được điều này.

Nếu không ra trận, họ sẽ không phải đối mặt với rủi ro, nhưng quyền lực của họ cũng sẽ trở nên vô nghĩa.

Nếu ra trận, họ mới có thể giải quyết vấn đề này; ngay cả các quan chức cấp huyện cũng không thể so sánh được với những người đang trực tiếp quản lý tình hình, và Vũ Đức Điện cũng vậy.

Chỉ là Vũ Đức Điện có thái độ như thế nào đây?

Dù sao thì chính sách mua chuộc này cũng do Vũ Đức Điện quyết định; ông ấy không phải là một vị tướng thực thụ, vì vậy vẫn cần phải xem xét tình hình một cách kỹ lưỡng.

Lục Triệu quyết định sẽ theo dõi tình hình trước.

Ông nói: “Vậy thì vấn đề này sẽ được tạm thời hoãn lại.”

Cuộc họp kết thúc.

Lục Triệu trở về văn phòng và gọi số điện thoại riêng của Quân đoàn Trung Nam.

Ông đã liên lạc được với Triệu Đức.

“Đồng chí Triệu Đức, tôi là Tổng tư lệnh Trung Nam, Lục Triệu.”

“7”

“Tổng tư lệnh Lục, có điều gì cần chỉ đạo không ạ?”

Ở đầu dây điện thoại, Triệu Đức vẫn tuân thủ những nghi thức cơ bản trong công việc.

Chỉ có thể là anh ấy tự trấn an bản thân mình thôi; với Lục Triệu, chỉ là mối quan hệ trong tổ chức mà thôi, chứ không phải quan hệ cấp trên – cấp dưới.

  “Về vấn đề chính sách mua chuộc này, tôi muốn biết rõ hơn: cụ thể gặp những khó khăn gì?”

  “Bạn muốn tôi viết báo cáo bằng văn bản, hay nói thật lòng?”

  “Tôi cần nghe sự thật.”

  Trong cuộc điện thoại, tiếng bật lửa vang lên.

  Triệu Đức hút một hơi thuốc rồi trả lời thẳng thắn: “Vấn đề thực sự không phải là việc mua chuộc, mà là những người được giao trách nhiệm lại không có quyền lực, và những người có quyền lực thì không dám gánh vác trách nhiệm.”

  “Các thành viên cấp cao của thành bang đã bỏ trốn, nhưng vẫn còn rất nhiều người ở cấp trung gian cứng đầu. Những người này bề ngoài vâng lời, nhưng thực ra họ đang liên kết với nhau bí mật. Còn những nhóm người sống ở các khu định cư lớn nhỏ… nói thẳng ra, đó là những lực lượng vũ trang địa phương; không có tổ chức nào trong số họ là người tốt cả.”

  “Họ thiết lập các trạm kiểm soát và thu phí dọc đường, điều này đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động của chúng ta, nhưng Vũ Đức Điện yêu cầu phải tránh xảy ra xung đột bạo lực càng nhiều càng tốt.”

  Lục Triệu tựa lưng vào ghế, suy nghĩ.

  Những gì Triệu Đức nói rất đúng; lúc này, chúng ta cần phải giải quyết vấn đề một cách triệt để.

  Nhưng các vị lãnh chúa đó không phải là người ngốc; chính sách mua chuộc chắc chắn ẩn chứa ý nghĩa sâu xa hơn. Vậy thì họ đang lo lắng về điều gì?

  Đạo Thánh Hỏa.

  Ba từ đó hiện lên trong đầu Lục Triệu. Trong cuộc trò chuyện với các vị lãnh chúa, vấn đề về các lực lượng vũ trang địa phương chưa bao giờ được đề cập đến; ngược lại, các vị lãnh chúa này lại liên tục nhắc đến Đạo Thánh Hỏa.

  Anh ấy nói: “Tôi đã đọc báo cáo bạn viết; bạn nói rằng hầu hết các khu định cư ở Giao Châu đều tin theo Đạo Thánh Hỏa.”

  “Không phải hầu hết, mà là tất cả; họ luôn có thể giả vờ là những tín đồ của các nền văn hóa và dân tộc khác nhau.”

  Ngay khi Triệu Đức nói xong, anh ấy lập tức nhận ra ý nghĩa ẩn sau những lời đó.

  “Vũ Đức Điện đang lo lắng về vấn đề Đạo Thánh Hỏa à?”

  “Có lẽ vậy.”

  Lục Triệu ra lệnh: “Bạn hãy đừng hành động một cách thiếu suy nghĩ trước;

Vào cùng lúc đó, Vũ Đức Điện…

Vương Thiên Hầu đã tổ chức một cuộc họp bất thường, trong đó Diệp Kinh trình bày với mọi người những kết quả điều tra sâu rộng về hoạt động của tổ chức Thánh Hỏa Đạo tại bán đảo Trung Nam.

Thứ nhất, ngoại trừ những kẻ thù bất thường như đám Thánh Tử, các nhân vật quan trọng khác của Thánh Hỏa Đạo đều không tiếp cận vùng đất Thiên Châu.

Do đó, các hoạt động của Thánh Hỏa Đạo tại bán đảo Trung Nam chủ yếu là các nghi lễ tế tựng, nhằm cung cấp “chất dinh dưỡng tinh thần” cho những vương quốc được cho là tồn tại trong thế giới tâm linh.

Diệp Kinh mặc dù có sức mạnh lớn, nhưng không phải là toàn năng; bà không am hiểu lĩnh vực tâm linh, vì vậy cũng không thể tìm ra manh mối liên quan đến những hoạt động này.

Thứ hai, mối quan hệ giữa Thánh Hỏa Đạo và người dân bán đảo Trung Nam.

Hai bên có mối quan hệ win-win: phía Thánh Hỏa Đạo cung cấp sự bảo vệ để giúp người dân chống lại các sinh vật siêu nhiên; ngược lại, người dân cần thực hiện các nghi lễ tế tựng, và ở một số khu vực, việc hiến tế con người vẫn còn xảy ra.

Sau khi trình bày những thông tin trên, Diệp Kinh im lặng ngồi xuống.

Các vị lãnh chúa có mặt tại cuộc họp đều tỏ vẻ suy tư.

Thánh Hỏa Đạo luôn là kẻ thù mà lực lượng an ninh liên bang không thể tránh khỏi.

Trước đây, do sự phân biệt giữa người Hoa và người Di, các cơ quan chức năng có thể tiến hành tiêu diệt chúng một cách không ngần ngại, mà không cần quan tâm đến ý kiến công chúng.

Nhưng bây giờ, tình hình đã thay đổi.

Người dân trong liên bang, những người có danh tính, được gọi là công dân các tỉnh ngoài biển, và họ được hưởng những quyền pháp lý cơ bản cũng như quyền con người.

Bây giờ, người dân bán đảo Trung Nam không có danh tính, nhưng nếu liên bang muốn trở lại con đường của Tinh Thần Vàng, thì họ không thể tiến hành các hành động tàn sát.

Không chỉ là vấn đề quản lý, mà còn có câu hỏi: người dân trong nước sẽ nhìn nhận thế nào? Làm thế nào để ứng phó với dư luận?

Người đứng đầu Cơ quan Nghiên cứu Xã hội Quốc gia, ông Hà Bảo Cang Vũ Hầu, đã chỉ ra rõ rằng việc khôi phục Tinh Thần Vàng có thể giúp củng cố niềm tin của người dân một cách đáng kể.

Không phải tất cả mọi người đều có niềm tin vững vàng, nhưng mọi người đều nhớ về thời đại vàng son đó.

“Mọi người có ý kiến gì không?”

Vương Thủ Chính lên tiếng hỏi.

Lưu Hàn Văn nói: “Phương pháp an toàn nhất hiện nay là sử dụng sự phát triển làm vũ khí; chỉ cần các thành phố được xây dựng và người dân có được những lựa chọn

Việc giải quyết vấn đề bằng cách phát triển mới là biện pháp tốt nhất.

Sun Lingyang hỏi: “Đồng chí Liu nói rất có lý, nhưng liệu chúng ta có thời gian để làm điều đó không? Nếu vấn đề nhiệt địa ở Trung Nguyên chưa được giải quyết, việc phát triển khu vực Nam Trung sẽ không thể chậm lại.”

Anh ấy đổi hướng cuộc tranh luận, chỉ trích vào Lục Triệu:

“Mọi vấn đề rồi cũng sẽ được khắc phục mà. Chúng ta trao cho Lục Triệu quyền lực lớn như vậy, chẳng phải là muốn anh ấy có thể vượt qua những khó khăn sao?”

Lưu Hàn Văn cau mày phản đối: “Điều này quả là khiến người ta gặp khó khăn đấy. Đây là những vấn đề còn sót lại từ quá khứ; dù bạn trao bao nhiêu quyền lực đi nữa, cũng không thể thay đổi ngay suy nghĩ của người dân địa phương ở Giao Châu.”

“Nếu bây giờ chúng ta tự ý gây ra xung đột bạo lực, điều đó chỉ khiến tình hình quản lý trong tương lai càng trở nên phức tạp hơn mà thôi.”

Sun Lingyang nhấn mạnh: “Chính vì vậy mà chúng ta đã trao cho Lục Triệu chức vụ Tướng Quân phụ trách khu vực Trung Nam, với mong muốn anh ấy có thể hoàn thành nhiệm vụ một cách nhanh chóng nhất.”

Lưu Hàn Văn kiên quyết phản đối: “Hiệu quả không đồng nghĩa với chất lượng. Người dân địa phương cũng không hề có ý định tấn công đội quân Trung Nam; tôi nghĩ chúng ta nên ưu tiên sử dụng biện pháp hòa bình.”

Hai người, Sun Lingyang và Vương Thiên Hầu, bắt đầu tranh luận gay gắt.

Cả hai bên đều nói có lý, nhưng lại không đang bàn về cùng một vấn đề.

Sun Lingyang hy vọng rằng Lục Triệu sẽ gặp phải rắc rối; chức vụ của cậu ta quá cao rồi.

Vương Thiên Hầu đã thúc đẩy mọi việc một cách quyết liệt thông qua một loạt các hành động, và bây giờ mọi chuyện đã trở nên không thể đảo ngược, nhưng vẫn còn cơ hội để khắc phục.

Chỉ cần Lục Triệu tiếp tục mắc sai lầm, chức vụ Tướng Quân của anh ta sẽ sớm bị thu hồi.

Ngược lại, nếu Lục Triệu không đến Giao Châu, trách nhiệm của anh ta sẽ trở nên nhẹ nhõm hơn nhiều.

Tất cả các vấn đề khác ở Giao Châu đều có thể được giải quyết, chỉ có vấn đề giữa tổ chức Thánh Hỏa Đạo và người dân địa phương là không có cách nào khác hơn là phát triển.

Hiện nay, trên đồng bằng Giao Châu có khoảng 2 triệu người, tập trung ở hàng ngàn làng mạc khác nhau.

Liệu Liên bang có thể giết hết họ sao?

Rõ ràng điều đó là không thể.

Diệp Kinh im lặng, bởi vì cô ấy hiểu rằng những vấn đề này không thể được giải quyết bằng cách đánh đập hay chiến tranh.

Trong tính cách của cô ấy, có nhi

Chỉ có thể bắt chước thời đại hoàng kim, sử dụng sự phát triển hiện đại để giảm bớt ảnh hưởng của tôn giáo và những thế lực địa phương.

Cuộc họp cuối cùng kết thúc một cách không vui vẻ; theo kết quả, đồng chí Lưu đã giành được chiến thắng nhỏ – việc trì hoãn tiến trình cũng đã là một chiến thắng rồi.

Vương Thủ Chính lên xe riêng của chính quyền để rời khỏi Vũ Đức Điện.

Bỗng nhiên, Diệp Kinh xuất hiện bên cạnh anh ta.

“Anh dự định xử lý vấn đề này như thế nào?”

Vương Thủ Chính nhìn ra ngoài cửa sổ xe và trả lời một cách suy nghĩ ngay lập tức: “Không phải tôi đang định làm gì, mà là Tiểu Lục sẽ quyết định thế nào… Khi phải lựa chọn giữa hai điều tồi tệ, liệu anh ta có chọn lòng dân hay sự phát triển?”

Diệp Kinh không do dự chút nào mà nói: “Tiểu Lục chắc chắn sẽ chọn lòng dân.”

“Haha.”

Vương Thủ Chính cười khẽ.

Diệp Kinh nhíu mày hỏi: “Tại sao anh lại cười?”

“Không có gì đâu.” Vương Thủ Chính trả lời: “Tôi chỉ cảm thấy… có vẻ như mình hiểu anh ta hơn anh, và anh ta cũng giống tôi hơn một chút.”

Cả hai lựa chọn đều mang ý nghĩa khác nhau. Việc chọn lòng dân không có nghĩa là anh ta coi trọng người dân, cũng có thể là vì lý do tự bảo vệ bản thân.

Việc chọn sự phát triển cũng không có nghĩa là anh ta sẵn sàng xem thường mạng sống con người, phản bội nhân dân… Có thể đó cũng là vì trách nhiệm – anh ta muốn gánh vác trách nhiệm đối với đại đa số mọi người.

Anh ta tin chắc rằng Lục Triệu sẽ chọn con đường phát triển và gánh vác trách nhiệm của mình với tư cách là một vị lãnh đạo.