Yan Yan trở về khu căn cứ của đại đội cơ động.

Lúc này, trong tòa nhà văn phòng của đại đội, một nhóm người đang tụ tập lại với nhau để thảo luận các biện pháp giải quyết.

Cảnh tượng này đã kéo dài gần nửa tháng kể từ khi Lục Triệu đến đơn vị. Các sĩ quan của đại đội cơ động không còn hứng thú với việc huấn luyện nữa; hàng ngày họ đều tụ tập lại để cùng nhau suy nghĩ ra giải pháp.

Những người có quen biết thì tìm cách can thiệp, những người có ý kiến thì đưa ra đề xuất, nhưng cuối cùng tất cả đều vô ích.

Những mối quan hệ mà họ có thể tận dụng không thể cao hơn Tổng chỉ huy; việc yêu cầu đình chỉ hoặc giải tán đơn vị là mệnh lệnh từ đội quân chính quyền.

Những ý kiến đề xuất cũng không thể thay đổi được quyết định của Lục Triệu.

Anh ta là trưởng đại đội; nếu không tuân theo lệnh, họ sẽ bị cảnh cáo, và nếu nghiêm trọng thì sẽ bị xử lý. Không giống như trong các bộ phim truyền hình, những binh sĩ đặc nhiệm có thể chống đối cấp trên mà vẫn sống thoải mái và được mọi người kính trọng.

Chỉ cần Trưởng đại đội Cao lời nói của mình, ngày hôm sau anh ta đã bị đội quân chính quyền cảnh cáo. Những người có hiểu biết đều nhận thấy rằng Lục Triệu đã cho họ một cơ hội.

Các chiến sĩ chỉ không muốn bị yêu cầu đình chỉ công tác, chứ không hề có ý định nổi loạn.

Nếu bị yêu cầu đình chỉ, họ chỉ cần chuyển sang đơn vị khác tiếp tục làm việc thôi; còn nếu xảy ra xung đột bạo lực, họ sẽ phải ra tòa án quân sự.

Đây cũng là điều mà Trưởng đại đội Lý Hòa liên tục nhắc nhở họ trong thời gian gần đây.

Dựa vào uy tín của mình, Lý Hòa đã liên tục an ủi các chiến sĩ và tìm cách hỗ trợ họ về mặt tâm lý.

Việc rời khỏi đơn vị quân đội cũng không hẳn là điều xấu; thế giới bên ngoài cũng là một môi trường mới mẻ.

“Trưởng đội Yan đã trở về rồi!”

Một người nhận ra Yan Yan và vội vàng gọi anh ta vào phòng.

Ngay khi bước vào phòng, Yan Yan đã bị một số đồng đội cũng sẽ bị yêu cầu đình chỉ công tác bao vây lại và hỏi han liên tục:

“Trưởng đội Yan, ông Lục Hổ Lai đã nói gì vậy?”

“Tôi nghe Trưởng đội Cao nói rằng, theo ý của Lục Hổ Lai, có vẻ như vẫn còn hy vọng.”

“Đùa gì! Với tính cách nghiêm khắc của Lục Hổ Lai, làm sao có thể thay đổi được quyết định đó? Tôi đã phục vụ trong quân đội tám năm rồi, chưa bao giờ thấy có nhà lãnh đạo nào hàng ngày đi kiểm tra tình hình huấn luyện của các đơn vị và yêu cầu họ phải nộp báo cáo huấn luyện

Và thế là hình ảnh của một người không khoan nhượng, cứng nhắc tuân thủ mọi quy định của quân đội đã lập tức được thiết lập rõ ràng tại Đội 9.

Có người phàn nàn: “Việc phát triển sức sống cần có sự điều tiết hợp lý; chúng ta đã đạt đến cấp độ hai rồi. Bây giờ thì sao, vừa mới đến ông ấy xuất hiện, chúng ta lại trở thành những con lừa bị ép buộc làm việc không ngừng.”

“Liệu có thể chuyển sang một đội khác không?”

“Tổng đội đã ra lệnh rằng trong năm nay không được phép chuyển đội.”

Sau khi mọi người đã nói xong, Yan Yan mới lên tiếng: “Thực ra, Tổng chỉ huy Lu cũng không sai đâu; mọi người đừng nghĩ xấu về ông ấy quá.”

“Ông ấy chỉ đang tuân thủ các quy định và quy tắc của quân đội mà thôi; việc kiểm soát chúng ta trong huấn luyện cũng là để tốt cho chính chúng ta. Nếu mỗi người đều nỗ lực phát triển sức sống của mình, ít nhất tất cả mọi người cũng sẽ đạt đến cấp độ hai.”

Về việc giám sát và thúc đẩy huấn luyện, Yan Yan cho rằng Lục Triệu đã làm đúng. Mặc dù việc này có vẻ hơi khắt khe, nhưng nó vẫn xứng đáng với những nguồn lực mà họ đang được hưởng. Tiêu chuẩn từ chối trước đây của Tổng đội chính là để loại bỏ những người không chịu nỗ lực.

Tổng chỉ huy Lu hoàn toàn không sai!

“——”

Mọi người đều sững sờ trong ba giây; Tào Dương cũng tròn mắt ngạc nhiên. Ngay sau đó, căn phòng bắt đầu náo loạn như một cái nồi đang sôi trào.

“Trời ạ, Lão Yan đã phản bội chúng ta rồi!”

“Đồng chí ơi, có kẻ phản bội trong hàng ngũ chúng ta!”

“Ngay cả Tổng chỉ huy Lu cũng công nhận điều đó…”

Tào Dương cùng với một trung đội trưởng khác lập tức lao vào, mỗi người giữ một cánh tay của Yan Yan. Đội trưởng Cao nói với giọng dữ tợn: “Nếu thành thật thì sẽ được khoan hồng; nếu chống đối thì sẽ bị xử nghiêm. Hãy thú nhận đi, liệu anh có phản bội đồng đội của mình không?”

Trong lúc ầm ĩ, mọi người cuối cùng cũng thả Yan Yan xuống. Tào Dương nói một cách nghiêm túc: “Lão Yan, chúng ta không đùa đâu. Hãy thành thật nói ra xem Tổng chỉ huy Lu đã hứa với anh những gì.”

“Ông ấy không hứa gì cả… Vẫn giống như những gì tôi đã nói trước đây.”

Nhìn thấy mọi người lại muốn tấn công mình, Yan Yan vội vàng giải thích: “Nếu tôi đoán không nhầm, ý của Tổng chỉ huy Lu là cho phép giữ lại một số thành viên chủ chốt, những người xuất sắc nhất.”

」

   Tào Dương nói với vẻ hoài nghi: “Tôi đã từng nói rõ ràng là phải loại bỏ tiêu chí này đối với những người thuộc nhóm thứ ba.”

  Nhóm thứ ba ám chỉ những người đã phục vụ sáu năm mà vẫn chưa đạt cấp độ ba.

  Đây chính là điều khiến nhiều chiến binh trong lực lượng đặc biệt phản kháng cảm thấy bất mãn nhất, đặc biệt là các đơn vị cơ động.

  Hầu hết họ đều ở cấp độ hai; những người ở cấp độ một thì mới chỉ gia nhập đội đặc biệt phản kháng được một năm thôi, và họ không nằm trong nhóm thứ ba.

  Theo quan điểm của mọi người, họ chính là lực lượng tinh nhuệ nhất của đội đặc biệt phản kháng, là lực lượng chiến đấu chủ lực của Đội 9. Làm sao có thể buộc tất cả họ rời đội được?

  Yêu cầu ban đầu của Tào Dương chính là hủy bỏ tiêu chí này đối với nhóm thứ ba.

  Còn việc hai đại đội trưởng Yu Li và người kia bị yêu cầu rời đội thì đã không còn ai quan tâm nữa; họ cũng nằm trong nhóm thứ ba mà.

  Yan Yan tiếp tục giải thích: “Tiêu chí này có thể sẽ được nâng cao một chút; ví dụ, những người đạt cấp độ hai và vượt qua hai cửa ải được tính vào, những người vượt qua ba cửa ải cũng được tính vào… Hoặc những kỹ năng đặc biệt có tác dụng lớn trong chiến đấu cũng có thể được xem xét.”

  “Vậy đồng nghĩa với việc bỏ rơi những người khác, chứ không phải tất cả mọi người đều phải vượt qua hai cửa ải! Bạn đã quên khẩu hiệu của Đội 9 chưa?”

  Tào Dương tức giận, anh ta chỉ vào khẩu hiệu được treo trên tường:

  【Không bao giờ bỏ rơi, không bao giờ từ bỏ, cùng nhau vui buồn, sẵn sàng hy sinh mạng sống】

  Yan Yan cũng bắt đầu nổi giận và phản bác: “Đây không phải là chiến trường; sau khi họ rời đội, họ chỉ đi làm việc ở các đơn vị khác mà thôi, chứ không phải là đã chết.”

  “Nhưng không ai muốn rời đội đâu; bạn không thể nghĩ rằng mình vượt qua tiêu chuẩn là có thể yên tâm được đâu… Năm tới, có thể sẽ đến lượt bạn!”

  “Vậy bạn đề xuất giải pháp gì??”

  “Dù sao thì tôi cũng không đồng ý.”

  “Tào Dương! Đội quân không phải là nơi để bạn thể hiện lòng anh hùng đâu.”

  Hai người bắt đầu tranh cãi, tiếng nói của họ vang dội khắp khu vực đóng quân của đại đội cơ động, từ khu vực văn phòng đến ký túc xá, thậm chí cả sân tập cũng có thể nghe thấy tiếng họ.

  Hơn một trăm người trong đại đội cơ động đều đến xem; nhóm người vốn đo

Để vượt qua hai cấp độ đầu tiên, người ta phải mất ít nhất 100 điểm sinh mệnh; để vượt qua ba cấp độ, cần ít nhất 130 điểm sinh mệnh.

Những người có khả năng đều bắt đầu suy nghĩ về việc rút lui.

Cuối cùng, Yan Yan và Tào Dương đã chia tay nhau trong không hòa.

Đại đội Cơ động cũng bị chia làm hai phe: nhiều người lên tiếng ủng hộ Tào Dương, nhưng cũng có người giữ im lặng.

Li He đến Đại đội Cơ động muộn hơn một giờ và ngay lập tức tìm hiểu tình hình.

Trước cảnh tượng này, anh không khỏi thở dài.

Có lẽ Đại đội Cơ động sẽ bị giải tán và tái tổ chức; ngay cả khi cuối cùng chỉ còn lại những thành viên ưu tú, mọi người cũng đã xuất hiện những rào cản trong quan hệ với nhau.

Ngày 17 tháng 3, Lục Triệu yêu cầu đồng chí Tiểu Vĩ triệu tập trưởng đội 2 của Đại đội Cơ động và trưởng đội 3 phản ứng khẩn cấp.

Hai người gặp nhau tại văn phòng chi bộ, đều cảm thấy hơi ngượng ngùng.

Dù trước đây họ đã cam kết sẽ không từ bỏ lẫn nhau, nhưng cuối cùng vẫn đều đến đây để trao đổi.

Họ không chào hỏi nhau, mà đứng cách nhau khoảng năm sáu bước bên ngoài văn phòng của trưởng chi bộ.

Tiểu Vĩ bước ra khỏi phòng và gọi: “Trưởng đội Lôi, lãnh đạo yêu cầu anh vào trước.”

“Vâng.”

Một trong hai người bước vào văn phòng, đứng thẳng người và chào Lục Triệu: “Báo cáo! Tôi là Trưởng đội 2 của Đại đội Cơ động, Lôi Lang, xin báo cáo!”

Lục Triệu đáp lại bằng một cái chào, sau đó đặt tài liệu xuống bàn làm việc – ở góc trên bên trái có tên và ảnh chân dung của Lôi Lang.

Lôi Lang, trưởng đội 2 của đội đặc nhiệm, 36 tuổi, có 145 điểm phát triển sinh mệnh, đã vượt qua ba cấp độ, sở hữu khả năng thể chất mạnh mẽ, đặc biệt là khả năng hồi phục; ngay cả khi tim ngừng đập, anh vẫn có thể sống sót.

Anh đã phục vụ trong quân đội hơn mười lăm năm và hiện đang giữ cấp bậc trung sĩ cao cấp.

Lục Triệu nói: “Trưởng đội Lôi, tôi đã xem thông tin về bạn. Bạn là một chiến binh xuất sắc, và khả năng của bạn rất phù hợp để phục vụ trong các đơn vị đặc nhiệm. Nếu bạn được thăng cấp lên cấp ba, hoàn toàn có thể trở thành sĩ quan và được bổ nhiệm làm trưởng đội.”

Trong quân đội, có hai con đường phát triển: một là trở thành sĩ quan và đảm nhận các vị trí chỉ huy; con đường còn lại là trở thành trung sĩ cao cấp, hay còn được gọi là “vua binh”.

Ngay trên cấp bậc trung sĩ cao cấp là các cấp bậc sĩ quan cao hơn.

Trong lực lượng đặc biệt chống kháng này, có rất nhiều sĩ quan cấp một, nhưng họ chỉ ở cấp ba mà không giữ chức vụ chỉ huy.

Chính họ mới là lực lượng cốt lõi của đội ngũ đặc biệt này.

“Nhưng xin lỗi, thời gian phục vụ của bạn đã quá dài rồi.”

Tâm trí của Lê Lang rung động nhẹ.

Khả năng của anh ấy thực sự rất phù hợp, nhưng tốc độ phát triển của anh ấy quá chậm; việc vượt qua năm cấp độ cũng diễn ra chậm chạp.

Nếu được cho thêm thời gian để thăng lên cấp ba, ngay cả khi sau này rời khỏi đội ngũ đặc biệt này và chuyển sang công tác khác, ít nhất anh ấy cũng có thể trở thành một sĩ quan chủ chốt.

Nếu sẵn lòng đi đến các khu vực kém phát triển, anh ấy hoàn toàn có thể trở thành một phó chỉ huy có quyền lực thực sự, thậm chí là một chỉ huy chính.

Giới hạn tối thiểu để đạt cấp hai là phải làm việc trong phòng lưu trữ hồ sơ; còn giới hạn tối thiểu để đạt cấp ba là phải trở thành phó chỉ huy có quyền lực ở địa phương.

Lục Triệu cố ý dừng lại vài giây, để anh ấy có đủ thời gian suy nghĩ.

“Tôi có thể cho phép bạn tiếp tục ở lại đội, nhưng điều kiện là bạn phải vượt qua bốn cấp độ trong năm nay.”

Lê Lang hỏi: “Các người khác cũng phải tuân theo tiêu chuẩn này sao?”

“Đây là tiêu chuẩn dành riêng cho bạn.”

Lục Triệu lắc đầu và nói: “Người khác có những yêu cầu khác; nếu bạn đồng ý, trong năm nay tôi sẽ cố gắng giúp bạn được xếp vào danh sách các sĩ quan xuất sắc và cung cấp cho bạn nhiều nguồn lực hơn để giúp bạn vượt qua cấp độ thứ tư.”

Lê Lang do dự và nói: “Nếu tôi đồng ý, liệu tôi sẽ phải làm thế nào để dẫn dắt đội của mình sau đó?”

Lục Triệu trả lời: “Tôi sẽ tái tổ chức đại đội cơ động; các bạn cần hiểu rằng các bạn là binh sĩ của Liên bang, chứ không phải là lính thuê của ai đó.”

“Bạn nghĩ điều kiện này thế nào?”

Anh ấy không thể từ chối; điều đó cũng là điều không thể xảy ra.

Hơn mười năm nỗ lực không ngừng, Lê Lang không thể từ bỏ được. Hơn nữa, nếu có thể liên kết với Lục Hổ Lão, có lẽ sau khi tái tổ chức, anh ấy sẽ trở thành trưởng đại đội.

Hoặc thậm chí, anh ấy có thể không đi theo con đường sĩ quan chính quy mà vẫn thăng lên cấp ba.

Những sĩ quan cấp ba thường là những người khó bị sa thải nhất.

Lê Lang hít một hơi thật sâu và trả lời: “Cảm ơn Trưởng Lục đã tin tưởng tôi; tôi chắc chắn sẽ không làm phụ lòng mong đợi của ngài.”

Lục Triệu gật đầu hài lòng.

Điều mà ông ta muốn chính là kết quả này; sư phụ của ông ta đã từng nói rằng việc

Mọi người nên hòa thuận với nhau; không cần phải để mối quan hệ trở nên căng thẳng đến thế.

Lục Triệu Vị chỉ huy đội được điều động đến này chắc chắn sẽ không thể thiết lập được uy tín trong thời gian ngắn, và cũng khó có thể kiểm soát hoàn toàn đội của mình.

Nhưng nếu nắm trong tay quyền sinh sát, mọi chuyện sẽ thay đổi.

Nhược điểm là điều đó sẽ làm giảm sức chiến đấu của Đội Chín.

Nếu có thể, Lục Triệu thực sự không muốn để tám mươi người có năng lực siêu mạnh cấp hai rời đội; điều đó giống như làm mất đi một “cánh tay” quan trọng của Đội Chín.

Ngay cả việc tuyển mộ người mới vào đội cũng sẽ mất ít nhất nửa năm mới có thể phục hồi lại được.

Sau khi Le Lang rời đi, người đứng ra tiếp quản là chỉ huy Trung đoàn Ứng phó.

Chỉ huy Trung đoàn Ứng phó Thứ Ba, Lu Lin, một sĩ quan cấp hai, 39 tuổi, với chỉ số Phát triển Sinh mệnh là 132 điểm, đã vượt qua ba cấp độ, sở hữu năng lực đặc biệt thuộc loại đất trong hệ thống Ngũ Hành, và khả năng ẩn mình dưới lòng đất – điều này giúp anh ta có thể nhanh chóng tiếp viện và thực hiện các nhiệm vụ cứu hộ trong môi trường địa hình phức tạp.

Lục Triệu đưa ra điều kiện với anh ta là phải vượt qua bốn cấp độ trong vòng hai năm, đồng thời cung cấp thêm các nguồn lực hỗ trợ.

Về mặt sức chiến đấu, Lu Lin không bằng Le Lang, nhưng khả năng giảm tỷ lệ thương tích cho đội là điều vô cùng quan trọng.

Lu Lin cũng không từ chối, mà nói: “Cảm ơn Sư trưởng Lục đã tin tưởng tôi, tôi chắc chắn sẽ không làm bạn thất vọng!”

Vào ngày 17 tháng 3, Lục Triệu đã tiến hành cuộc phỏng vấn với các trưởng nhóm cấp một.

Năng lực của họ đã được cải thiện đáng kể; hầu hết đều đã vượt qua cấp độ một và hai.

So với chỉ số Phát triển Sinh mệnh, Lục Triệu quan tâm nhiều hơn đến các năng lực đặc biệt của họ, cũng như khả năng quản lý và lãnh đạo của họ ở cấp độ trưởng nhóm.

Những người đã nhiều lần được khen ngợi vì là những tập thể xuất sắc sẽ được giữ lại; còn những người vì tuổi tác quá cao mà không thể tiếp tục phục vụ trong quân đội, Lục Triệu sẽ tìm cách giúp họ có một con đường khác.

“Đồng chí Ruan Hengfei, tuổi tác phục vụ của bạn đã đạt mười năm, và chỉ số Phát triển Sinh mệnh của bạn chỉ là 85 điểm; rất tiếc là bạn không đáp ứng được các tiêu chuẩn để ở lại đội.”

Ruan Hengfei đã dự đoán trước điều này và nói một cách thành thật: “Khả năng của tôi không mấy tốt, thực sự là đã đến lúc tôi cần rời đội rồi.”

Lục Triệu hỏi: “Sau khi xuất ngũ, bạn muốn đến

“Lục Triệu mỉm cười và hỏi một cách thân thiện: ‘Tôi có một nơi tốt để bạn trở thành một phó quan có quyền lực thực sự; bạn có hứng thú không?’”

Ruan Hengfei không có nhiều ưu thế về khả năng phát triển bản thân so với những người khác, nhưng anh ta có một điểm mạnh khiến Lục Triệu rất đánh giá cao: đó là việc anh ta đã liên tục tám năm giữ chức trưởng đội xuất sắc trong các hoạt động của đơn vị.

Hơn nữa, anh ta cũng đã tham gia nhiều lần vào công tác huấn luyện cho binh sĩ mới nhập ngũ, được coi là một nhân tài có tiềm năng phát triển.

Từ góc độ của tổng đội, những người như vậy nên được ưu ái để ở lại, nhưng Lục Triệu cho rằng biên phòng của Liên bang còn cần họ nhiều hơn.

Dù sao thì đội đặc nhiệm Cangwu cũng đầy rẫy nhân tài; việc mất đi Ruan Hengfei cũng không phải là một tổn thất lớn.

Sau đó, Lục Triệu giải thích về tình hình tại Ant Hill – một đơn vị cấp đoàn ở khu vực biên giới, có quyền tự chủ rất lớn và không phải tuân theo sự chỉ đạo của chính quyền địa phương.

Chỉ xét về điều kiện làm việc, Ruan Hengfei hoàn toàn không cần phải suy nghĩ nữa. Với xuất thân từ đội đặc nhiệm, anh ta không thể đi làm việc ở những nơi nhỏ bé, xa xôi.

Ruan Hengfei hỏi: “Tổng chỉ huy Lục đến từ đâu?”

Lục Triệu gật đầu và nói: “Tôi được thăng chức từ đó vào đầu năm nay.”

Nghe vậy, Ruan Hengfei không do dự mà đồng ý ngay lập tức.

“Tôi sẵn lòng bảo vệ biên giới của đất nước!”

Bỏ qua chuyện thuyết phục anh ta từ bỏ ý định đó, trong mắt nhiều chiến sĩ trong đội đặc nhiệm, Lục Hổ Tử không phải là người có quen biết hay có mối quan hệ đặc biệt, mà là một anh hùng đã chiến đấu và trưởng thành ở vùng biên giới.

Câu chuyện về anh ta đã lan truyền khắp đội đặc nhiệm; bài phát biểu của anh ta tại lễ kỷ niệm Chiến tranh Bảo vệ Tổ quốc cũng được ban tuyên truyền quân đội đưa ra để quảng bá rộng rãi.

Gần đây, còn có tin đồn rằng người đứng đầu Sở Chính trị Nam Hải chính là người thân của Lục Triệu.

Ruan Hengfei hiểu rõ bản thân mình; với năng lực hiện tại của mình, anh ta sẽ khó có thể thành công nếu tự mình bắt đầu con đường sự nghiệp. Thà rằng anh ta nên theo Lục Triệu.

Khi Lục Triệu thành công, anh ta cũng sẽ được hưởng lợi theo.

Còn về Đại đội trưởng Cao… anh ta chỉ có thể nói lời xin lỗi mà thôi.

Nếu xét về công lao, Tổng chỉ huy Lục có công trạng loại nhất; nếu xét về những câu chuyện anh ta đã trải qua, anh ta là một anh hùng được quảng bá rộng rãi; nếu xét