Trần Diên Sâm Ở lại Pháp hai ngày, sau đó lần lượt đến Anh, Ý, Đức. Tại châu Âu, ông vẫn được các quốc gia này đón tiếp như khách mời quan trọng; truyền thông địa phương, các trường đại học và giới kinh doanh cũng rất quan tâm đến ông.

Cuối cùng, ông còn đặc biệt đến thăm núi lửa Srinukagia ở Iceland để kiểm tra tiến độ lắp đặt hệ thống phát điện sử dụng nguyên lý tuần hoàn nhiệt của Zhurong. Dựa trên tiến độ thi công hiện tại, hệ thống này dự kiến sẽ bắt đầu phát điện vào quý II năm tới, với tổng công suất lắp đặt là 3,4 GW và sản lượng điện hàng năm có thể vượt qua 30 tỷ kWh.

Dân số tổng cộng của Iceland chỉ khoảng hơn 300.000 người, vì vậy họ không thể tiêu thụ hết lượng điện lớn này; do đó, hai bên đã ký kết thỏa thuận mua bán điện từ trước. Khi hệ thống này đi vào hoạt động, Vân Khôn Hàng Thiên sẽ hỗ trợ Iceland bán lại lượng điện dư thừa cho các khu vực khác ở châu Âu và trên toàn thế giới đang gặp khó khăn trong việc cung cấp điện. Vân Khôn Hàng Thiên sẽ mua điện từ Iceland trước, sau đó phân phối chúng ra ngoài, đóng vai trò như một trung tâm trung chuyển trong chuỗi giao thương năng lượng.

Nhiều người đã nhận ra điều này: nếu số lượng vệ tinh trong hệ thống Galaxy Matrix đạt đến 54.000 chiếc, tạo thành một mạng lưới vệ tinh điện và viễn thông có khả năng phản ứng trong vòng nanôgiây trên toàn cầu, Trần Diên Sâm sẽ có thể thay đổi cục diện năng lượng toàn cầu. Một công cụ chiến lược quan trọng như vậy, lại nằm trong tay của một Doanh nhân? Liệu điều này có hợp lý không? Chắc chắn rằng trong tương lai, các nhà đầu tư dầu mỏ ở Trung Đông sẽ phải xem xét lại việc điều chỉnh sản lượng theo ý muốn của Vân Khôn Hàng Thiên, còn các nhà máy điện hạt nhân ở châu Âu cũng sẽ phải đánh giá lại giá trị vận hành của mình. Ai nắm giữ được các kênh vận chuyển năng lượng có chi phí thấp và hiệu quả cao, người đó sẽ nắm giữ chìa khóa của Công nghệ 4.0.

Trong thời gian ngắn, tầm quan trọng của Trần Diên Sâm và Vân Khôn Hàng Thiên lại một lần nữa được nâng lên. Trong chuyến đi vòng quanh châu Âu, có rất nhiều phe muốn mời Trần Diên Sâm chuyển trụ sở chính của tập đoàn ra nước ngoài. Các lời đề nghị từ các bên đều rất hấp dẫn: hoặc là hứa hẹn giảm thuế, miễn trừ trách nhiệm pháp lý, hoặc là cam kết đầu tư hàng nghìn Hàng tỷ vốn để xây dựng hệ sinh thái công nghiệp, thậm chí còn có những điều kiện như đảo riêng, danh hiệu quý tộc…

Trước những lời mời chân thành này, Trần Diên Sâm đều từ chối một cách kiên quyết, không ngoại lệ nào cả.

Nói thật lòng mà, đã là người đứng đầu rồi, ai lại muốn phải sống dựa vào người khác, làm đệ tử của họ chứ?

Hơn nữa, Tập đoàn Senlian vốn dĩ đã có đủ lãnh thổ riêng rồi!

Lần này, ông ấy ở Ethiopia suốt hai tuần trời; ngoài việc xác định địa điểm cho một số trung tâm nghiên cứu và phát triển lớn, ông còn đầu tư mạnh mẽ vào lĩnh vực giáo dục tại khu vực trung và tây bắc của đất nước này, thông qua việc xây dựng thêm ba trường đại học đa ngành mới.

Nhờ vậy, con cái của nhân viên Tập đoàn Senlian tại châu Phi sẽ được hưởng những nguồn lực giáo dục hàng đầu ngay tại quê nhà của mình. Từ khi còn nhỏ, các em đã được Giáo dục Cam Tử chăm sóc và đào tạo trong một hệ thống hoàn chỉnh; sau khi hoàn thành việc học, các em sẽ tự nhiên tiếp tục làm việc cho Tập đoàn Senlian, tạo thành một vòng luẩn quẩn hoàn hảo trong quá trình đào tạo nhân tài.

Nếu không phải lo ngại về tác động của trí tuệ nhân tạo đối với mô hình giáo dục truyền thống, ít nhất cũng cần xây thêm hai mươi trường đại học nữa mới đáp ứng được nhu cầu phát triển của tập đoàn.

Suốt tháng Tám, Trần Diên Sâm gần như lúc nào cũng ở trên trời, trên giường, hoặc trên đường tham gia các sự kiện kinh doanh; mãi đến chiều ngày 29 tháng Tám, ông mới trở về Lỗ Châu.

Trong thời gian này, tên lửa Yinglong-1 đã được phóng thêm hai lần, nâng tổng số vệ tinh đang hoạt động trên quỹ đạo lên con số 778, mở rộng thêm phạm vi phủ sóng.

Điều khiến các hãng hàng không châu Âu và Mỹ càng thêm lo lắng là tên lửa Yinglong-2 đã hoàn tất các cuộc thử nghiệm, và dự kiến sau tháng Chín, tần suất phóng của Vân Khôn Hàng Thiên – hiện là hai lần mỗi tháng – sẽ được tăng lên thành bốn lần mỗi tháng.

Trước cuối năm, tổng số vệ tinh thuộc hệ thống Galaxy Matrix dự kiến sẽ vượt qua con số 3000.

Làm sao các đối thủ có thể theo kịp được?

Mặc dù vào đầu tháng Tám, Blue Origin đã lần đầu tiên thực hiện thành công việc thu hồi tên lửa, nhưng đó chỉ là việc thu hồi đầu đạn phóng; so với công nghệ thu hồi toàn bộ cả hai tầng của Vân Khôn Hàng Thiên, họ vẫn còn kém khoảng mười năm nữa.

Hơn nữa, mỗi lần phóng, tên lửa của Blue Origin chỉ có thể mang theo tối đa mười vệ tinh.

Xét về chi phí đưa vệ tinh lên quỹ đạo trên mỗi kilogram, Blue Origin thực sự yếu thế hơn rất nhiều so với Vân Khôn Hàng Thiên.

Tuy nhiên, dù vậy, Hiệp hội Vũ trụ Bắc Mỹ vẫn vô cùng hào hứng; họ đã ngay lập tức huy động nguồn lực tài chính, cung cấp công nghệ tiên tiến và nhân viên chủ ch

Về phía SpaceX, về mặt công nghệ tên lửa có thể tái sử dụng, họ đã bị Blue Origin vượt qua.

Đồng thời, khu vực Bắc Mỹ lại trở nên xôn xao: hàng chục ngàn người xuống đường, yêu cầu Cơ quan Quản lý Thực phẩm và Dược phẩm Hoa Kỳ (FDA) nhanh chóng hoàn thành quá trình xem xét đủ điều kiện để tiến hành các thử nghiệm lâm sàng cho loại thuốc mới “DoubleNing 21”.

Ở Bắc Mỹ, việc nộp đơn xin tổ chức thử nghiệm lâm sàng mới được gọi là IND; nếu không có IND, thì không thể tiến hành bất kỳ thử nghiệm nào trên con người tại Đèn Tháp Quốc.

Theo quy định thông thường, khi doanh nghiệp nộp đơn IND lên FDA, cơ quan này sẽ có thời gian xem xét trong 30 ngày. Nếu không gặp phải trở ngại gì, sau 30 ngày đơn đăng ký sẽ được chấp thuận tự động, và chỉ sau đó mới có thể bắt đầu giai đoạn thử nghiệm lâm sàng đầu tiên.

Tuy nhiên, kể từ khi công ty Orange Medical nộp đơn, đã trôi qua một tháng rưỡi, và gần 800.000 gia đình có trẻ mắc hội chứng Down ở Bắc Mỹ đã không thể kiên nhẫn được nữa. Tại sao thuốc NeuroGuard – loại thuốc dành cho người giàu có – lại được phê duyệt nhanh chóng chỉ trong một tuần khi nộp đơn? Còn với DoubleNing 21, lại phải chờ đợi lâu đến thế? Phải chăng cuộc sống của người giàu có quan trọng hơn cuộc sống của người nghèo?

Mục tiêu duy nhất của những người biểu tình là yêu cầu FDA phải phê duyệt ngay lập tức để bắt đầu quá trình tuyển chọn bệnh nhân cho giai đoạn thử nghiệm lâm sàng đầu tiên! Trong đám đông, những biểu ngữ được giương cao với nội dung như: “Cuộc sống của người giàu có quý giá hơn cuộc sống của người nghèo?” hay một câu còn mạnh mẽ hơn: “FDA ơi, xin hãy bỏ qua những tiêu chuẩn kép đó! Hãy giúp những đứa trẻ mắc hội chứng Down sống tốt hơn!”

Các bậc cha mẹ của những đứa trẻ mắc hội chứng Down đẩy xe lăn cho con mình, đi ở giữa đám đông biểu tình. Trên mạng xã hội, từ khóa “DoubleNing21” trở nên hot trend, và lượng người chia sẻ thông tin về nó nhanh chóng vượt qua 100 triệu lượt.

Theo thống kê, hiện nay ở Bắc Mỹ có khoảng 800.000 người mắc hội chứng Down; mỗi năm có khoảng 5.700 đến 6.000 trường hợp được chẩn đoán mới, tương đương với cứ 700 trẻ sơ sinh thì có 1 trẻ mắc hội chứng này. Hầu hết các gia đình này đều thuộc nhóm có thu nhập trung bình hoặc thấp; họ coi DoubleNing 21 là hy vọng cuối cùng để thay đổi quá trình phát triển trí tuệ của con cái mình và cải thiện cuộc sống của họ.

Dựa trên các nghiên cứu khoa học, loại thuốc này được phát triển dựa trên công nghệ điều hòa gen mới nhất của công ty Orange Medical, và có thể can thiệp chính xác vào nhữ

Những bệnh nhân dưới 8 tuổi thực sự có trí thông minh gần tương đương với bạn bè cùng lứa, và các đặc điểm khuôn mặt khác thường cũng được cải thiện đáng kể.

Nói cách khác, nếu được điều trị trước 8 tuổi, hoàn toàn có thể ngăn chặn sự biểu hiện của gen DYRK1A, giúp những bệnh nhân mắc hội chứng Down sống cuộc sống bình thường như người khác.

Tuy nhiên, cái giá phải trả là họ sẽ phải sử dụng thuốc Ebening 21 suốt đời.

Trước khi FDA Tổng bộ lớn ra quyết định, những tiếng phản đối đã kéo dài từ buổi sáng đến buổi tối. Sau đó, mọi người trở về nhà và việc phản đối tiếp tục vào ngày hôm sau.

Có vẻ như điều này rất điên rồ, nhưng ở Bắc Mỹ, đây chỉ là chuyện bình thường đối với đại đa số mọi người.

Vào chiều hôm sau, Kiều Na Đạt đã đích thân đến hiện trường và tuyên bố công khai rằng ông sẽ hỗ trợ hết sức để thúc đẩy quá trình xem xét thuốc Ebening 21.

Nhóm người này rất tôn trọng Kiều Na Đạt, bởi vì lần trước, chính ông là người đã giải quyết vấn đề liên quan đến loại thuốc NeuroGuard.

Cuộc tranh luận dần lắng xuống, và FDA cũng rất thông minh; chỉ trong vòng một ngày, họ đã hoàn thành toàn bộ quá trình xem xét và chính thức cấp giấy phép IND cho công ty Orange Medical, cho phép họ bắt đầu công tác tuyển chọn và đưa bệnh nhân vào giai đoạn thử nghiệm lâm sàng đầu tiên.

Khi tin tức này được lan truyền, đám đông trước trụ sở FDA lập tức reo hò mừng rỡ. Nhiều bậc cha mẹ của trẻ mắc hội chứng Down ôm nhau khóc, từ từ rời đi cùng xe lăn của con em mình, và trạng thái trên mạng xã hội cũng chuyển từ lời chỉ trích sang lời chúc mừng.

Ngay sau đó, chi nhánh Bắc Mỹ của công ty Orange Medical đã công bố kế hoạch tuyển chọn người tham gia thử nghiệm lâm sàng đầu tiên:

- Độ tuổi: Từ 3 tháng đến 8 tuổi, đây chính là khoảng thời gian tối ưu để can thiệp;

- Số lượng người tham gia đầu tiên: 100 người, ưu tiên cho trẻ em mắc chứng rối loạn nhận thức nặng và có các đặc điểm khuôn mặt rõ rệt;

- Địa điểm tuyển chọn: Đồng thời diễn ra tại 12 bệnh viện nhi hàng đầu và trung tâm nghiên cứu bệnh hiếm gặp trên toàn nước Mỹ.

Mặt khác, do kết quả thử nghiệm lâm sàng đầu tiên với thuốc Ebening 21 rất tích cực, công ty Orange Medical đã thông báo rằng thị trường trong nước sẽ bước vào giai đoạn thử nghiệm lâm sàng thứ hai, với số lượng người tham gia lần này là 500 người – tăng gấp năm lần so với lần trước.

Nếu là các công ty y tế khác, khó có thể thu hút được nhiều bệnh nhân tham gia như vậy, nhưng chỉ với hai loại thuốc, công ty Orange Medical đã giành được vị trí vững chắc trong ngành.

Giống nh

Khi biết được điều này, Trần Diên Sâm đã yêu cầu Song Yongping tăng thêm 300 suất học bổng nữa, mới hoàn tất việc tuyển sinh vòng hai.

  Đúng vào lúc đó, trường Đại học Senlian bắt đầu năm học mới.

  Các phương tiện truyền thông địa phương ở Lư Châu, cùng với nhiều tờ báo lớn trong nước, đều tập trung tại cổng trường Đại học Senlian.

  Hai tháng trước, sau khi điểm thi đại học được công bố, có một học sinh giỏi xuất sắc với 706 điểm đã chọn Đại học Senlian để nhập học; hơn 800 người khác đạt điểm từ 600 trở lên, và số sinh viên mới còn lại – hơn 4.000 người – cũng đều cao hơn điểm chuẩn của các trường đại học top đầu ít nhất là mười điểm.

  Cần biết rằng, trước tháng Chín, Đại học Senlian chỉ là một trường đại học tư thục bậc đại học, chưa được xếp vào hạng các trường top đầu.

  Trong mắt giới truyền thông, quyết định của những học sinh và phụ huynh này chính là hiện tượng gây sốc nhất trong lĩnh vực giáo dục năm nay.

  Những năm trước, những thí sinh có điểm số này thường chọn các trường đại học danh tiếng như Thanh Hoa, Bắc Kinh, Phục Đán… hoặc ít nhất cũng là các trường đại học top đầu của từng tỉnh; việc chọn một trường đại học tư thục mới thành lập, chưa được xếp vào hạng top đầu, chưa bao giờ xuất hiện trong danh sách lựa chọn của các học sinh giỏi.

  Lưu Đăng Nhàn đẩy chiếc vali, cùng với sự đồng hành của cha mẹ, bước xuống xe buýt và đi về phía trường.

  Chỉ mới đi vài bước, anh ta đã nhìn thấy một bóng dáng quen thuộc – đó là Trần Diên Sâm!

  “Chào anh Sen!”

  “Gọi là Hiệu trưởng đi!”

  “Chào Hiệu trưởng!”

  “Hãy cố gắng học tập chăm chỉ; nếu gặp khó khăn, cứ thoải mái để lại tin nhắn cho tôi trên ứng dụng Yunzhou.”

  Trần Diên Sâm đứng tại cổng trường, chào hỏi từng sinh viên mới.

  Những đứa trẻ khoảng 17, 18 tuổi này đã chọn Đại học Senlian – có lẽ là nhờ vào ảnh hưởng của Tập đoàn Senlian – nhưng thay vì vào các trường đại học top đầu, chúng lại chọn một trường đại học bình thường.

  Với tư cách là Hiệu trưởng Danh dự của trường, việc chào đón các sinh viên mới vào ngày đầu tiên nhập học cũng là điều hoàn toàn bình thường.

  Phía sau ông ấy, còn có Hiệu trưởng Zhang Wenyong cùng với năm sáu nhân viên quản lý của Đại học Senlian.

  “Lưu Đăng Nhàn, chào mừng em nhập học!”

  Khi nhìn thấy Lưu Đăng Nhàn ở cách đó vài mét, Trần Diên Sâm mỉm cười và vẫy tay gọi anh ta lại.

  “Hiệu… Hiệu trưởng, ông biết tôi à?”

  Lưu Đăng Nhàn hơi ngạc nhiên.

  “Người