“Hồ Duyện ơi, lượng người dùng hàng ngày và số đơn hàng đã phục hồi chưa?”

Trần Diên Sâm cầm cốc nước, tựa vào bàn và hỏi Hồ Duyện đang làm việc trong nhóm dữ liệu.

“Anh Sâm ạ, hôm qua dữ liệu đã trở lại bình thường rồi: 1,06 triệu người dùng hàng ngày, 140.000 đơn hàng, doanh thu hàng ngày của toàn trang web là 13,7 triệu.” Hồ Duyện đáp ngay.

Bên cạnh, Trương Văn Bác, Hướng Bằng Phi, Trang Ruì, Trương Nhất Phong và Mạnh Hỉ Ba đều mỉm cười vui mừng; họ biết rằng cuối cùng họ cũng đã vượt qua được cuộc khủng hoảng liên quan đến rượu giả này.

“Bopo, bạn là trưởng nhóm chăm sóc khách hàng mà lại không báo cáo kịp thời về các khiếu nại từ khách hàng và tình hình dư luận, vì vậy tiền thưởng tháng 12 của bạn sẽ bị trừ đi, và bạn cũng sẽ không được hưởng mức lương tăng lần cuối năm này. Bạn có ý kiến gì không?” Trần Diên Sâm nói với Mạnh Hỉ Ba.

Thực ra, Mạnh Hỉ Ba đã gửi email công việc, nhưng anh ta chỉ coi đây là một khiếu nại thông thường và đã chuyển yêu cầu của khách hàng cho trang web Rượu Thần xử lý, đó chính là lý do khiến những khách hàng mua phải rượu giả tức giận.

“Anh Sâm ạ, tôi thấy mình có trách nhiệm lớn trong sự việc này, tôi hiểu rồi. Lần sau nếu gặp tình huống tương tự, tôi chắc chắn sẽ xử lý một cách cẩn thận hơn.” Mạnh Hỉ Ba nghe xong lời phạt, không khỏi thở phào nhẹ nhõm; anh ta tưởng mình sẽ bị sa thải, nhưng không ngờ Trần Diên Sâm lại khoan dung với mình. Lúc này, trong lòng anh ta tràn ngập cảm giác buồn bã và áy náy.

“Anh Sâm ạ, vài ngày trước có 3 nhân viên chăm sóc khách hàng, 1 nhân viên tuyển mộ và 1 biên tập viên đã nghỉ việc. Xét đến yêu cầu tuyển dụng nhanh chóng hàng ngày do chương trình ‘Siêu Hoàn Trả’ đặt ra, chúng tôi cần tuyển thêm khoảng 10 người nữa. Đây là danh sách kế hoạch tuyển dụng cho các nhóm.” Từ Đan đưa tài liệu lên và giải thích.

“Được rồi.” Trần Diên Sâm gật đầu nhẹ, vẻ mặt bình tĩnh.

Những người này nghỉ việc chắc hẳn là vì lo lắng rằng sự việc rượu giả sẽ ảnh hưởng đến học tập và hồ sơ xin việc của họ mà thôi. Họ muốn đi thì cứ đi thôi, Trần Diên Sâm không hề quan tâm đến điều đó.

“Mấy ngày qua mọi người đều đã làm việc rất vất vả. Cuối tuần tới, chúng ta sẽ tổ chức cuộc họp năm đầu tiên của Fox Tao tại Khu Vườn Trên Trời. À, Hứa Tinh Tinh ơi, hãy kể cho mọi người nghe xem bạn đã chuẩn bị những phần thưởng gì nhé?”

Trần Diên Sâm cười nhìn Hứa Tinh Tinh.

“20 chiếc iPhone 4, 30 phần quà tiền mặt trị giá 2000 nhân dân tệ, và 30 thẻ mua sắm siêu thị trị giá 1000 nhân dân tệ.”

Hứa Tinh Tinh bước lên phía trước và nói to lên: “Vì vậy, tôi hy vọng mọi người đều có mặt tại đây; những ai không đến thì sẽ không được tham gia rút thưởng đâu nhé.”

Trần Diên Sâm cười đùa và tiếp tục: “Tuần sau, tôi sẽ điều chỉnh lương cho tất cả các vị trí công việc dựa trên tình hình phát triển hiện tại của công ty. Ngoài ra, hàng quý, tùy theo thành tích công việc, mỗi người sẽ được nhận từ 1 đến 3 tháng lương làm Tiền thưởng theo quý.”

Tăng lương? Thưởng hàng quý?

Trương Văn Bác và những người khác nhìn nhau cười, tràn đầy hứng thú. Họ biết mình đã đưa ra quyết định đúng đắn khi theo đuổi ông chủ như Trần Diên Sâm này – về mặt đãi ngộ, chắc chắn họ sẽ không bao giờ phải gặp khó khăn gì đâu.

Ngược lại, nhóm làm công tác kinh doanh lại không mấy quan tâm đến những khoản thưởng này. Bởi vì họ vốn dĩ đã kiếm được thu nhập lớn thông qua hoa hồng; nếu thành tích công việc tốt, một tháng họ có thể nhận được từ 50.000 đến 60.000 nhân dân tệ chỉ từ hoa hồng thôi, nên họ chẳng coi trọng những khoản tiền thưởng vài nghìn nhân dân tệ đó chút nào.

“Ngoài ra, xét đến việc có những người mới như Viên Vĩ gia nhập đội ngũ, tôi quyết định sẽ tăng thêm 20% lương cơ bản cho tất cả mọi người để hỗ trợ chi phí thuê nhà.”

“Sau này, Từ Đan sẽ gửi cuốn sách hướng dẫn cho nhân viên mới vào nhóm dự án. Về việc làm thêm giờ trong ngày làm việc, lương sẽ được tính theo mức 1,5 lần; trong ngày cuối tuần là 2 lần, và trong các ngày lễ là 3 lần.” Trần Diên Sâm tiếp tục giải thích.

“Trưởng nhóm ơi, thời gian làm việc được tính theo 6 giờ hay 8 giờ vậy?” Hứa Tinh Tinh hỏi.

Đây chính là câu hỏi mà Trương Văn Bác cùng với Xiang Pengfei và những người khác đang rất quan tâm. Mỗi khi phải đẩy nhanh tiến độ dự án, bộ phận kỹ thuật luôn là những người phải làm việc vất vả nhất, thường xuyên làm việc từ 8 giờ sáng đến 10 giờ tối mới tan ca.

“Sẽ tính theo 8 giờ, nhưng thời gian ăn trưa và nghỉ trưa hai giờ cũng sẽ được tính vào 8 giờ đó; thời gian làm việc thực tế vẫn không thay đổi,” Từ Đan trả lời thay cho Trần Diên Sâm.

Vậy là vẫn làm việc 6 giờ một ngày sao?

Mọi người nhìn này nhìn kia, ánh mắt đều tràn ngập niềm vui sướng. Những phúc lợi liên tiếp này thực sự khiến mọi người choáng váng.

“Hết buổi họp!”

Sau khi thông báo xong, anh ấy vẫy tay chào mọi người rồi quay lại vị trí làm việc của mình.

Những người đứng đầu nhóm đều mỉm cười và chia sẻ chính sách phúc lợi này với các thành viên trong nhóm.

Chỉ trong chốc lát, tiếng reo hò vang dội khắp tầng hai.

Ngay cả người có mức lương thấp nhất, sau khi tính cả trợ cấp thuê nhà, trợ cấp ăn uống, tiền thưởng hàng quý và tiền làm thêm giờ, một tháng trước thuế vẫn có thể nhận được 5000 nhân dân tệ.

Đó là trước khi điều chỉnh lương; nếu tính theo mức lương mới sau khi điều chỉnh, số tiền trước thuế sẽ lên tới hơn 6000 nhân dân tệ.

Mức thu nhập này ở các thành phố lớn đã được coi là ở mức trung bình khá cao rồi.

Nói một cách thẳng thắn, một số giáo viên cũng không kiếm được nhiều tiền như vậy.

Các kỹ sư như Trương Văn Bác hay Hướng Bằng Phi thì thu nhập còn cao hơn nữa.

Khi mọi người đã rời đi, Vương Tử Hoà mới tiến lại gần và hỏi lo lắng: “Không sao chứ?”

Ánh mắt Vương Tử Hoà nhìn vào anh ấy không hề hiện lên niềm vui vì mức lương tăng, mà chỉ toàn là sự lo lắng dành cho người bạn thân thiết của mình.

“Chỉ là một công việc kiểm tra thôi, vào đó cũng giống như về nhà vậy.” Trần Diên Sâm cảm thấy ấm lòng và vỗ vai anh ấy, nói một cách đùa cợt.

“Anh vừa trở về đã được tăng lương, nhận tiền thưởng hàng quý, còn có trợ cấp thuê nhà nữa… Việc an ủi mọi người cũng không cần phải chi nhiều tiền đến thế chứ?” Vương Tử Hoà thật sự lo lắng cho anh ấy.

“Anh nghĩ quá nhiều rồi… Hãy thử xem các trang tuyển dụng xem sao; nếu không sẵn lòng chi tiền, thì sẽ không tuyển được nhân tài đâu. Từ Đan đã tuyển người suốt một tháng mà cuối cùng chỉ có được một người duy nhất… Anh có biết Lý Tiểu Nhị kiếm được bao nhiêu tiền mỗi tháng không?”

Trần Diên Sâm cười và ôm lấy Vương Tử Hoà, dẫn anh ấy ra gần cửa sổ, nói một cách nghiêm túc:

“Được thôi… Dù sao anh cũng là ông chủ mà.” Vương Tử Hoà cười, suy nghĩ một chút rồi nói.

“Tiền… Chỉ khi chi tiêu đi, mới có thể kiếm được nhiều hơn nữa thôi.”

Trần Diên Sâm thở hơi ra kính rồi dùng ngón tay viết chữ “Money” lên lớp sương mù đó.

Nói xong, Trần Diên Sâm bước ra khỏi phòng 206 và đi vào văn phòng của Tào Đạt Hoa.

Bình thường vào lúc này, ông Cao đã tan làm từ lâu rồi, nhưng hôm nay ông vẫn đang ngồi trên ghế sofa uống trà.

“Trở lại rồi à.” Tào Đạt Hoa nghe thấy tiếng động liền ngẩng đầu lên và gọi.

“Ông Cao, cảm ơn ông.” Trần Diên Sâm ngồi xuống, lấy ấm trà rót cho mình một cốc rồi nhâm nhi từ từ.

“Đi thôi, hiệu trưởng đang đợi chúng ta đấy. Cảm ơn tôi thì không có ích gì đâu; Hiệu trưởng Đường mới là người quan trọng đối với em đấy.” Tào Đạt Hoa nhẹ nhàng nhắc nhở.

“Tôi biết mà.” Trần Diên Sâm gật đầu đáp.

Hai người xuống lầu và đi về phía văn phòng của Đường Thanh Sơn.

Trên đường đi, Tào Đạt Hoa hỏi: “Lúc nãy sao ồn thế nhỉ?”

Trần Diên Sâm thành thật trả lời rằng mình đã kể cho ông ấy nghe về kế hoạch điều chỉnh lương của Tiểu Trần.

“Tiểu Trần ạ, kế hoạch điều chỉnh lương đó thực sự không tốt chút nào đâu…” Tào Đạt Hoa thở dài, vỗ lên ngực mình, tỏ vẻ rất buồn.

“Có vấn đề gì à?” Trần Diên Sâm hỏi lại.

“Nó dễ dàng làm tổn thương lòng tự trọng của tôi đấy…” Tào Đạt Hoa than phiền.

Mỗi tháng, ông chỉ nhận được hơn 8000 đồng tiền lương thôi; trong khi những sinh viên này sắp có mức lương cao hơn ông ngay thôi… Thật là đau lòng quá!

“Xem giáo viên này có thể làm gì được chứ? Hay là tôi cũng nên nghỉ việc để làm công cho anh thôi…” Tào Đạt Hoa nói một cách nửa đùa nửa thật.

“Ông Cao, đừng đùa vậy; công việc này của ông là thứ không gì có thể đổi lấy được đâu.” Trần Diên Sâm không để ý đến lời ông ấy, cứ thế bước đi tiếp.

“Tôi nói thật đấy, không đùa đâu.” Tào Đạt Hoa nói, vừa bụng bị đau vừa vội vàng bước theo sau.

“Con cáo này thật là nghịch ngợm; cần một người canh gác cho nó mới được, ông nghĩ sao?” Trần Diên Sâm giả vờ suy nghĩ một chút rồi cười nói.

“Đồ nhỏ đồi! Mày là đứa trẻ hư đấy!” Tào Đạt Hoa cười ha hả, lắc đầu không biết phải làm sao.

Hai người nói lung tung suốt đường và nhanh chóng đến văn phòng của Đường Thanh Sơn.

Chưa kịp cảm ơn, Đường Thanh Sơn đã nói: “Mày là học trò của tôi, tất nhiên tôi sẽ bảo vệ mày. Hơn nữa, mày cũng chẳng làm gì sai cả; nếu là học trò của các khoa khác, tôi cũng sẽ làm như vậy thôi.”

Tào Đạt Hoa đứng sau lưng Trần Diên Sâm, trong lòng thầm chê bai. Theo những gì anh ta biết về Đường Thanh Sơn và Phong cách hành xử, nếu không phải vì mình có những chiêu trò nhất định, Đường Thanh Sơn sẽ không quyết định giúp đỡ ngay lập tức đâu.

Trần Diên Sâm cười e thẹn, liên tục gọi Đường Thanh Sơn là “thầy”, khiến ông ta rất vui mừng.

Khoảng mười phút sau, Đường Thanh Sơn nhìn đồng hồ và nói: “Đã muộn rồi, chúng ta nên về thôi.”

Trần Diên Sâm lập tức hiểu ý và chào từ biệt một cách lịch sự. Ra khỏi văn phòng, hai người cùng đi ăn tối tại nhà hàng Shuangqing bên ngoài trường.

Họ cùng nhau uống rượu, và chỉ trong vài phút, đã uống hết sáu bảy chai bia.

Tào Đạt Hoa cởi áo khoác ra, kéo áo len lên cao để lộ ra cái bụng tròn trịa của mình. Điều hòa trong phòng mát mẻ khiến anh ta đỏ mặt.

“Hồi đó tôi bắt đầu sự nghiệp kinh doanh, đúng vào thời điểm Internet đang phát triển mạnh mẽ. Nhưng tôi không quan tâm đến tiền bạc lắm; tôi nghĩ rằng việc dạy học mới là con đường thực sự để thể hiện giá trị cuộc sống, vì vậy sau đó tôi đã gia nhập Học viện Ảo Thành.”

Tào Đạt Hoa nói về quá khứ một cách nghiêm túc.

Trần Diên Sâm chỉ biết gật đầu hoặc thốt lên “Ồ… À…” mà thôi; anh ta chẳng tin một nửa những gì Tào Đạt Hoa nói.

Sau khi no say, Trần Diên Sâm gọi một chiếc xe và yêu cầu tài xế đưa Tào Đạt Hoa đến địa điểm đã chỉ định, rồi mới thong dong bước về trường học.

Vì đã quyết định tăng lương cho nhân viên, nên phải hành động ngay, triển khai chương trình tuyển dụng rộng rãi để thúc đẩy sự phát triển của công ty Fox Tao.

Trần Diên Sâm suy nghĩ trong lòng.

Mặt khác, kế hoạch tăng lương của Fox Tao được Từ Đan đăng lên diễn đàn nội bộ trường học, nhằm thuận tiện cho việc tuyển dụng.

Chế độ làm việc 6 giờ mỗi ngày, trợ cấp ăn uống, tiền làm thêm giờ, trợ cấp nhà ở và tiền thưởng hàng quý đã khiến những sinh viên chưa tốt nghiệp bị cuốn hút một cách mạnh mẽ.

Tất cả đều như được tiêm “hormone hứng thú”, cuồng nhiệt sửa đổi và gửi hồ sơ xin việc.

Đêm hôm đó, email của Từ Đan đã chật kín hàng trăm lá thư xin việc.

Nhiều sinh viên năm cuối vốn đang chuẩn bị cho kỳ tuyển dụng mùa xuân, giờ đây đều chuyển hướng sang ứng tuyển vào Fox Tao.

Trước đây, mức lương tại Fox Tao chỉ có tính cạnh tranh trong khuôn khổ trường học hoặc tỉnh; những sinh viên muốn kiếm nhiều tiền thường ưu tiên các thành phố lớn như Yanshanhai. Nhưng bây giờ, mức lương tại Fox Tao không hề kém cạnh so với các thành phố lớn đó.

Trong ký túc xá nam sinh, Gao Yuxiang đang xem những tin tức mới nhất về Fox Tao và cảm thấy vô cùng bực bội. Anh vừa mới nghỉ việc mà Fox Tao đã quyết định tăng lương cho nhân viên.

Đây rõ ràng là cố ý nhắm vào tôi!

Gao Yuxiang tức giận mà lẩm bẩm. Kể từ khi vụ việc liên quan đến rượu giả bị phanh phui, anh đã nghỉ việc ngay hôm đó, sợ bị liên lụy.

“Yuxiang, em thật sự ghen tị với anh đấy… Mức lương tại Fox Tao thật tốt! Em vừa mới gửi hồ sơ xin việc; nếu được phỏng vấn và thông qua, chúng ta sẽ lại cùng nhau làm việc.”

Người bạn cùng phòng cười nói.

Gao Yuxiang cảm thấy mặt mình căng lại, cười gượng. Anh không hề nói với ai rằng mình đã nghỉ việc tại Fox Tao; nếu không, mọi người dù không nói ra miệng nhưng cũng sẽ chê anh không đáng tin cậy.

Cùng lúc đó, một số nhân viên phục vụ khách hàng đã nghỉ việc trước đó cũng cảm thấy hối tiếc khi biết tin Fox Tao tăng lương. Có một nữ sinh gan dạ, muốn nhắn tin cho Từ Đan để xin quay lại làm việc tại Fox Tao, nhưng phát hiện ra mình đã bị block từ lâu rồi.

Đối với Từ Đan mà nói, việc tuyển dụng nhân viên phục vụ khách hàng khá dễ dàng; cô ấy có thể tuyển được vài chục người trong một ngày. Hiện tại, công việc trọng tâm nhất của cô ấy là tìm kiếm những nhân viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành và tuyển dụng khách hàng cho Trần Diên Sâm. Làm