Buổi ra mắt sản phẩm mới của công ty Orange Technology sắp diễn ra, ánh nắng mùa hè dần trở nên ôn hòa hơn, không còn gây cảm giác nóng bức nữa.

Vào giữa tháng Sáu, những sinh viên sắp tốt nghiệp đang làm việc part-time vào mùa hè tại các cửa hàng như Thành Phố Băng Tuyết Ngọt Ngào, Lucky Cafe, Supermarket Orange và Canteen Kuai Pao cũng lần lượt kết thúc công việc đầu tiên trong đời mình.

Tại thành phố Thượng Hải, bên cạnh ga tàu điện ngầm Guanglan Road, có một quán Quán Ăn Chạy Đũa...

Lý An Nam đang từng cá nhân chia tay hai sinh viên này với nụ cười chân thành trên mặt: “Hãy thường xuyên về nhà thăm gia đình nhé.”

“Cảm ơn chị An Nam! Chị cũng phải cố gắng nhé! Nếu sau này có bài tập khó, cứ tìm em trên nền tảng Cloud Boat nhé.”

“Chị An Nam giỏi lắm, chắc chắn sẽ thi đậu đại học!”

Hai sinh viên này cười đáp lại.

Hiện tại, Lý An Nam mỗi ngày sau khi tan ca đều dành thời gian học tập bên máy tính, bắt đầu từ chương trình học tiểu học và tiếp tục nghiên cứu nội dung lớp 7, lớp 12.

Nếu thông qua bài kiểm tra nội bộ của tập đoàn, cô ấy sẽ được nhập học tại Đại học Senlian. Ngay cả khi không đỗ, cô ấy vẫn có thể theo học tại Học viện Kỹ thuật Orange, chọn bất kỳ ngành nào như Kỹ thuật Phần mềm, Thông tin Điện tử, Giao thông Vận tải, Kỹ thuật Biển, Công nghiệp Nhẹ, Dệt may, Xây dựng... để học hỏi kiến thức chuyên môn. Sau khi tốt nghiệp, cô ấy cũng sẽ có cơ hội nhận được một công việc với mức lương tốt hơn.

Những nhân viên phục vụ, nhân viên vệ sinh và quản lý cửa hàng cũng đều đến chúc mừng hai sinh viên này. Bên cạnh, trên một chiếc bàn có đặt một chiếc bánh kem kích thước 6 inch để ăn mừng.

Cuối cùng, quản lý cửa hàng là Ge Yuhang đã trao cho mỗi sinh viên một bó hoa tươi, và mọi người cùng nhau chuẩn bị cắt bánh kem.

Đối với hai sinh viên này, hơn hai tháng làm việc part-time này thực sự là khoảng thời gian vui vẻ và thoải mái nhất trong đời họ.

Đúng vậy!

Dù là công việc, nhưng nó lại khiến họ cảm thấy rất thoải mái. Họ làm việc từ 8 giờ sáng đến 4 giờ chiều, nghỉ giải lao 2 giờ giữa buổi, nhưng lương vẫn được tính theo 8 giờ làm việc. Trong suốt hơn hai tháng, họ đã kiếm được hơn 5.000 nhân dân tệ.

Số tiền này có vẻ không nhiều, nhưng đối với những sinh viên sắp bắt đầu đại học, đó lại là số tiền đủ để chi trả chi phí sinh hoạt trong hơn ba tháng.

Hơn nữa, trong thời gian làm việc, họ được nghỉ hai ngày cuối tuần mỗi tuần, và mặc dù công việc có vẻ hơi nhàm chán, tất cả mọi người vẫn luôn nhiệt tình tham gia.

Khu vực ăn uống luôn được lau chùi sạch sẽ mỗi ngày trước khi bắt đầu kinh doanh. Bàn ghế đều được sắp xếp gọn gàng, khiến người ta khó tin rằng đây chỉ là một nhà hàng fast-food thuộc chuỗi. Điều kiện vệ sinh trong khu bếp còn nghiêm ngặt hơn nữa! Dù sao thì CEO của Quán Ăn Chạy Đũa, ông Vương Triết, cũng đã từng làm việc tại Lão Hương Gà trong nhiều năm và rất am hiểu về quản lý tiêu chuẩn hóa. Thực ra, việc đảm bảo vệ sinh, chất lượng món ăn và dịch vụ trong các nhà hàng thuộc chuỗi không hề phức tạp như người ta tưởng; nếu không thì McDonald’s hay KFC cũng không thể phổ biến khắp thế giới được. Vấn đề then chốt cuối cùng vẫn là chi phí! Còn Trần Diên Sâm thì không đặt ra yêu cầu quá khắt khe đối với Quán Ăn Chạy Đũa; miễn là đảm bảo được mức lợi nhuận ròng 5% và chất lượng món ăn cao, việc tạo ra một môi trường ăn uống thoải mái cho khách hàng là điều quan trọng nhất. Những khoản lợi nhuận vượt mong đợi thường được chia thành tiền thưởng hoặc lợi nhuận cổ phiếu cho nhân viên. Ngay cả những người làm công việc vệ sinh trong nhà hàng, sau khi trừ thuế, mức thu nhập hàng năm cũng có thể vượt qua 100.000 nhân dân tệ. Khi thu nhập cao hơn, cùng với những quy tắc làm việc nghiêm ngặt, nhân viên cũng sẵn lòng làm việc chăm chỉ hơn. Dù sao thì, càng thành công trong kinh doanh nhà hàng, lợi nhuận cổ phiếu họ nhận được cũng sẽ càng cao! Cùng vào thời điểm này, ở xa xôi Pháp, Liu Xinlei, Dương Phượng Hoàng và những người khác vừa mới hoàn thành khóa học nâng cao kéo dài nửa năm. “Chị Xinlei, cuối cùng em cũng được trở về Quần Đảo Âm Nhạc rồi! Sau này em sẽ mời chị ăn một tuần liên tục các món hải sản đấy!” Dương Phượng Hoàng, người mới 17 tuổi nhưng đã có chứng minh thư tuổi 18, nói với nụ cười tươi sáng. Cô ấy hiểu rõ hơn ai rằng thành tích mình đạt được ngày hôm nay là nhờ vào cơ hội mà ông chủ đã mang lại, và cũng nhờ sự giúp đỡ và hướng dẫn của Liu Xinlei. Biết đâu, Liu Xinlei chính là một sinh viên xuất sắc chuyên ngành thiết kế thời trang tại Đại học Khoa học và Công nghệ Giang Tô Chiết Giang – người có nền tảng vững chắc và lòng kiên nhẫn, đã từng bước hướng dẫn cô ấy trở thành một nhà thiết kế độc lập. “Em cũng muốn trở về thật… Em đã lâu lắm không ăn bánh gối mực hay bánh gối cá mập rồi.” Liu Xinlei liếm mép và mỉm cười, ánh mắt cô lấp lánh niềm vui. Lần này, Xưởng May Cam Chua đã cử tổng cộng mười nhà thiết kế sang Pháp để học tập, với chi phí ăn ở và học phí được lo liệu đầy đủ. Tất nhiên, đằng sau cơ hội này là những nỗ lực và hy sinh mà người bình thường khó có thể tưở

Trước khi đi Pháp, họ đã dành ba tháng để học tiếng Pháp cơ bản, nhưng việc lắng nghe giảng vẫn luôn gây cho họ nhiều khó khăn.

Dưới áp lực đồng thời từ việc học tiếng Pháp và thiết kế thời trang, mỗi người trong số họ đều gầy đi rất nhiều.

Cứ lấy Dương Phượng Hoàng làm ví dụ, lớp mỡ trên khuôn mặt cô ấy đã hoàn toàn biến mất, các đường nét khuôn mặt trở nên rõ ràng hơn, và vẻ ngoài của cô ấy cũng trở nên quyến rũ hơn nhiều.

Ngoài ra, mười nhà thiết kế này trước đây đều là những người tạo ra những sản phẩm thành công của Xưởng May Cam Chua. Việc chọn con đường học tập sâu rộng có nghĩa là họ phải từ bỏ một phần công việc hiện tại, và thu nhập của họ cũng sẽ giảm theo.

Đây là một sự lựa chọn hai chiều; không liên quan đến việc ai có tầm nhìn xa trông rộng hay không, mà chỉ là mỗi người có kế hoạch sự nghiệp khác nhau mà thôi.

Ban đầu, có gần hai mươi nhà thiết kế trong công ty đủ điều kiện để học tập sâu rộng, nhưng cuối cùng chỉ có Dương Phượng Hoàng, Lưu Tâm Lệ và một số người khác sẵn lòng dành nửa năm thời gian để nâng cao năng lực của mình.

Mặt khác,

Cuộc chung kết mùa thứ ba của chương trình “Tạo ra 101” đã kết thúc thành công, và sau đó sẽ bắt đầu chuyến lưu diễn Toàn Quốc để thu hồi lợi ích từ người hâm mộ.

Sau chuyến lưu diễn, các thí sinh sẽ được phân công vào các nhóm sản xuất khác nhau, tham gia vào nhiều lĩnh vực như phim ngắn, phim dài, điện ảnh và chương trình truyền hình trực tuyến.

Trong số đó, nữ nghệ sĩ ký hợp đồng có vẻ ngoài lạnh lùng và thân hình cao ráo – Cốc Thơ Thiên – đã nổi bật lên và được công ty chọn để sang Hollywood vào tháng tới tham gia diễn xuất trong bộ phim “Venom”.

Mặc dù chỉ đóng một vai nhỏ, nhưng đối với một người mới bắt đầu sự nghiệp, đây đã là một khởi đầu rất đáng mơ ước.

Điều này khiến cho các trường nghệ thuật đều phải ghen tị và ngưỡng mộ!

Cốc Thơ Thiên không cần phải qua lại với nhà sản xuất hay đạo diễn, cô ấy chỉ đơn giản may mắn mà có cơ hội tham gia làm việc tại Hollywood ngay từ khi mới bắt đầu sự nghiệp.

Mọi người đều biết rằng, tại công ty Orange Entertainment, có một quy tắc bất di bất dịch: không được phục vụ rượu hay ngủ cùng khách hàng.

Trước đây, đã có một số nghệ sĩ và đạo diễn cố gắng phá vỡ quy tắc này của ông chủ Trần, nhưng cuối cùng họ đều bị công ty Orange Entertainment cấm cửa hoàn toàn.

Dù bạn có giỏi đến đâu, nếu bị đưa vào danh sách đen, tất cả các nền tảng thuộc tập đoàn Senlian đều sẽ không cung cấp bất kỳ cơ hội nào để bạn phát triển sự nghiệp, và cuối cùng bạn sẽ chỉ có thể biến mất khỏi giới giải trí.

Do đó, trong

Vào năm 2015, mối quan hệ giữa hai bên đang ở giai đoạn tốt đẹp nhất. Các sự kiện âm nhạc và hợp tác trong lĩnh vực điện ảnh diễn ra liên tục; hai bên còn dự định thành lập khu vực thương mại tự do tại khu vực Sơn Đông để thúc đẩy hơn nữa các hoạt động kinh tế.

…

…

Ngày 24 tháng 8, Yu Chengdong đã lần đầu tiên trình làng chiếc Honor 7i tại Hội chợ Điện tử Tiêu dùng Yên Kinh. Chiếc điện thoại này vẫn được trang bị hệ điều hành Aurora Future OS và pin màu xanh đậm; đồng thời, nó cũng được tích hợp cảm biến CMOSDụ QuangS1 do công ty TianGong Technology phát triển và các linh kiện ống kính do công ty XingYuan Technology cung cấp.

Điểm nổi bật nhất của thiết kế này chính là camera có thể gập lại 180 độ. Chỉ cần nhấn nhẹ, camera sau sẽ tự động bật lên, cho phép người dùng vừa chụp ảnh từ phía sau vừa tự sướng với tính năng làm đẹp khuôn mặt từ phía trước. Khi kết hợp với công nghệ làm đẹp AI của công ty Orange Technology, chiếc điện thoại này ngay lập tức thu hút sự chú ý của nhiều nữ khách hàng. Mức giá khởi điểm 1899 nhân dân tệ rất cạnh tranh; chỉ trong nửa ngày kể từ khi liên kết đặt hàng trước được đưa lên mạng, số lượng sản phẩm bán ra đã vượt qua 100.000 chiếc.

Điều này khiến cho Ngô Hồng Tân của Meitu cảm thấy không hài lòng, nhưng họ cũng không dám đối đầu trực tiếp với Huawei, nên chỉ có thể tăng cường các chương trình khuyến mãi một cách kín đáo. Trên cơ sở các mẫu điện thoại giá rẻ của mình, họ tặng thêm một viên pin di động của Orange Technology, tương đương với việc giảm giá trực tiếp 99 nhân dân tệ, nhằm cản trở sự thành công của Honor 7i.

Mặc dù cùng thuộc hệ sinh thái công nghệ của Orange Technology, nhưng dù sao thì họ vẫn là những nhà sản xuất điện thoại, vì vậy sự cạnh tranh là điều không thể tránh khỏi.

Gần như cùng lúc đó, Masec đã ra mắt mẫu SUV điện thuần túy Model X tại New York, với thiết kế 7 chỗ ngồi. Phiên bản tiêu chuẩn sử dụng hệ thống đẩy bằng hai động cơ, có tầm hoạt động lên đến 800 km, với giá bán là 119.000 đô la Mỹ. Phiên bản cao cấp sử dụng hệ thống đẩy bằng ba động cơ, có tầm hoạt động lên đến 1500 km, với giá bán là 169.000 đô la Mỹ. Mục tiêu của Masec rất rõ ràng: họ muốn chiếm lĩnh thị trường trước khi Orange Automobile ra mắt mẫu SUV của mình.

Vào lúc 11 giờ sáng, tờ Báo Thông Tấn Thái Bình đã đưa tin một tin tức quan trọng: Doanh số bán ra toàn cầu của Mạnh Kiệt đã vượt qua 10 tỷ nhân dân tệ, và người sáng chế Mạnh Kiệt có thể nhận được khoản tiền thưởng lên đến 50 triệu nh

Khi anh ấy tan ca về nhà, cha mẹ, vợ con đều xúm lại quanh, ánh mắt họ đầy sự tò mò và thăm dò.

“Các bạn cũng tin những tin tức trên mạng à?”

Trước câu hỏi này, Mạnh Kiệt chỉ biết cười không nói được gì.

“Vậy cuối cùng sẽ được chia bao nhiêu?” Cha anh ấy không nhịn được mà hỏi tiếp.

“Tiền lãi sẽ được chia hàng quý. Quý trước, doanh số đã đạt 3,2 tỷ nhân dân tệ; đến cuối tháng Chín, tổng doanh số dự kiến sẽ đạt 14 tỷ nhân dân tệ, vậy tiền lãi khoảng 70 triệu nhân dân tệ thôi.”

Mạnh Kiệt tính toán một cách cẩn thận.

70 triệu nhân dân tệ – đối với người bình thường, đây chắc chắn là một con số khổng lồ. Nhưng đối với Mạnh Kiệt, nó chỉ là một chuỗi con số thôi.

Trong thời gian Vân Khôn Hàng Thiên giữ chức vụ, công ty đã tặng cho anh ấy một căn hộ và một chiếc xe có giá trị hơn 2 triệu nhân dân tệ. Ăn uống thì có khu ăn uống trong công ty, mỗi tháng còn được hỗ trợ tiền ăn nữa. Ngay cả khi đã ở trong căn hộ phúc lợi của công ty, công ty vẫn cung cấp trợ cấp thuê nhà chiếm 20% lương cơ bản. Quần áo có thể mua thông qua cửa hàng trực tuyến của công ty, và công ty cũng thường xuyên cung cấp đồng phục làm việc, từ tất đến quần lót đều có đủ cả. Con cái anh ấy học tại trường tiểu học thuộc hệ thống giáo dục của Giáo dục Cam Tử; nhờ vào danh hiệu người chiến thắng của anh ấy tại công ty Senlian Technology, học phí được miễn hoàn toàn. Chi phí sinh hoạt hàng ngày rất ít, vì vậy số tiền lãi khổng lồ này không làm anh ấy cảm thấy gì đặc biệt cả. Tiền… chỉ khi tiêu đi mới thực sự cảm nhận được ý nghĩa của nó!

Nghe xong, gia đình anh ấy đều thốt lên ngạc nhiên; họ vừa cảm thấy vui mừng vừa nghĩ rằng số tiền lãi này quá cao. Họ không hề biết rằng, mục đích ban đầu của Trần Diên Sâm chính là biến Mạnh Kiệt thành “hoàng đế làm việc” trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học, nhằm thu hút những nhân tài hàng đầu trên toàn thế giới đến gia nhập đội ngũ của mình. Dù Trần Diên Sâm rất có năng lực, nhưng trong quá trình nghiên cứu và phát triển, anh ta vẫn cần những trợ lý đắc lực. So với người bình thường, anh ta ưa chuộng những người có tài năng và sẵn lòng nghiên cứu chăm chỉ hơn. Giống như Mạnh Kiệt– nếu không có sự nghiên cứu chuyên sâu của anh ấy, việc phát triển vật liệu cách âm cho buồng chứa tên lửa sẽ phải do chính Trần Diên Sâm thực hiện. Trong mắt Trần Diên Sâm, bất kỳ ai có thể giúp anh ta giảm bớt công việc và đưa ra những giải pháp công nghệ đột phá đều xứng đáng nhận được sự đền đáp xứng đáng.

……

Cuối tháng Tám ở vùng Sichuan-Shu, chính là mùa thu hoạch những quả lê Chuiguan chín mọng.

Tiểu Shao Shengyu là sinh viên năm ba chuyên ngành điện tử thông tin tại trường Đại học Hư Viện; sau khi khai giảng, anh được thăng lên năm bốn.

Lúc này, anh đang đứng dưới sườn núi, điều khiển thành thạo chiếc máy bay không người lái Agras MG-1 để vận chuyển một giỏ lê Chuiguan nặng hơn 80 kg từ giữa núi xuống chân núi một cách ổn định.

Bên lề đường, các tấm xốp chống va đập, thùng carton và băng keo được xếp gọn gàng; vài công nhân đang bận rộn đóng gói và dán nhãn giao hàng cho từng kiện hàng.

Chỉ hai tiếng nữa, xe vận chuyển của Vân Sự sẽ đến lấy hàng và gửi những quả lê tươi mới thu hoạch này đến khắp các địa điểm Toàn Quốc, đưa chúng đến tay người tiêu dùng.

Chiếc máy bay Agras MG-1 có 6 cánh quay phát ra tiếng ù ầm trầm đều; nó như một “con ong sắt” ngoan ngoãn, cẩn thận nâng giỏ trái cây nặng hơn 80 kg lên và bay theo đường bay đã được lập trình sẵn, gần sát ngọn cây lê để đến điểm giao hàng cách đó 300 mét.

“Độ cao 12 mét, tốc độ 8 mét/giây, dung lượng pin còn 39%… Còn có thể thực hiện thêm vài chuyến nữa!” Tiểu Shao Shengyu liếc nhìn hình ảnh trực tiếp trên remote control và nở nụ cười tự hào.

Năm kia vào thời điểm này, anh vẫn đang lo lắng về việc chăm sóc hai mẫu đất trồng lê nhà mình. Đường lên núi dựng đứng, việc vác giỏ lê đi lại bằng tay mất hơn nửa giờ; trong quá trình vận chuyển, gần 10% số lê bị vỡ hoặc hỏng.

Sau khi khai giảng vào tháng Chín năm ngoái, anh đã tham gia câu lạc bộ đào tạo máy bay không người lái của trường và sau một năm học tập chăm chỉ, anh đã trở thành một phi công có tay nghề cao.

Khi chiếc Agras MG-1 được tung ra thị trường, Trần Diên Sâm cũng đã quyên góp 200 chiếc máy bay mới cho trường Đại học Hư Viện dưới danh nghĩa cá nhân; do đó, Tiểu Shao Shengyu trở thành một trong những người sử dụng đầu tiên loại máy bay không người lái này.

Trước kỳ nghỉ hè, anh dùng tiền tiết kiệm từ việc làm thêm và vay thêm 20.000 nhân dân tệ từ cha mẹ để mua một chiếc Agras MG-1 và bắt đầu kinh doanh vận chuyển bằng máy bay không người lái tại quê nhà.

Chỉ riêng việc vận chuyển lê Chuiguan này, mức giá thuê là 0,08 nhân dân tệ mỗi cân; mỗi chuyến đi, anh có thể kiếm được 12 đến 13 nhân dân tệ. Trong một ngày, lợi nhuận ròng của anh lên tới gần một nghìn nhân dân tệ! Anh đã làm việc này tại quê hơn hai tháng và hoàn toàn thu hồi được số tiền đã bỏ ra để mua chiếc Agras MG-1.

Vào giai đoạn đầu phát triển của ngành này, đâ

“Shao Shengyu, lại đi bay một chuyến nữa à?”

Dưới sườn đồi, chú tôi là Xiao Dafu, vác cái giỏ trống trên vai, đang thở hổn hển và gọi lên.

“Chú ơi, để chú nghỉ ngơi đi. Hôm nay chỉ cần bay thêm vài chuyến nữa là xong việc rồi.”

Shao Shengyu cười và vẫy tay, sau đó điều khiển chiếc drone vào chế độ tự động. Anh thiết lập sẵn mười điểm đích; sau khi hoàn thành nhiệm vụ, chiếc drone sẽ tự động quay trở về để sạc pin, giúp anh thoát khỏi việc phải dùng tay để vận hành nó.

Xiao Dafu nhìn chiếc drone “bằng thép” ấy ổn định bay qua đầu mình, liếc môi và thốt lên: “Ai lại nghĩ ra thứ này chứ! Thật sự rất tiện lợi… Một chuyến của nó tương đương với ba chuyến của tôi!”

Shao Shengyu hiểu ý của chú mình. Chỉ mình anh đã chiếm lấy công việc của hàng chục người trong làng. Anh kiếm được rất nhiều tiền, nhưng điều đó khiến cho nhiều người dân sống bằng những công việc nông nghiệp nhỏ lẻ phải thu nhập ít đi vài nghìn nhân dân tệ trong mùa hè này. Nghĩ đến điều đó, Shao Shengyu im lặng.

Đối với những người trồng cây ăn quả, việc sử dụng drone để vận chuyển đã giúp giảm chi phí xuống khoảng 40%, từ đó tăng lợi nhuận đáng kể. Nhưng đối với những người dân trong làng phải làm việc chăm chỉ bằng sức lao động thì điều này không khác gì việc phá hủy nguồn sinh kế của họ.

“Chú ơi, thực ra công ty của anh Sen luôn tuyển dụng những người làm việc trong lĩnh vực trồng trọt. Không yêu cầu có bằng cấp cao, chỉ cần biết cách trồng cây, chăm sóc cây trồng là được. Hàng tháng họ cũng đóng bảo hiểm xã hội, và mức lương cơ bản mà người lao động nhận được ít nhất là sáu nghìn nhân dân tệ.”

Shao Shengyu chủ động đề nghị. Sau khi học đại học, anh nhận ra rằng việc ở lại trong những ngọn núi hẻo lánh này khó có thể giúp anh đạt được thành tựu lớn. Dù anh đã tổ chức các khóa học đào tạo thương mại điện tử để giúp người dân trong làng mở cửa hàng và bán hàng trực tuyến, nhưng những người thực sự hưởng lợi từ điều đó vẫn chỉ là một số ít mà thôi.

“Anh đang nói đến ông trùm giàu có Trần Diên Sâm đó phải không? Tôi chỉ biết làm ruộng thôi… Họ có muốn tôi không? Thật sự trả sáu nghìn nhân dân tệ mỗi tháng sao?” Xiao Dafu tỏ ra nghi ngờ.

“Sau này tối nay, anh hãy gọi mọi người lại, để tôi giúp họ làm hồ sơ xin việc nhé?” Shao Shengyu đề nghị. Anh nhớ rõ rằng công ty Orange Agriculture Technology ở Ethiopia đang tuyển dụng rất nhiều người. Và việc đưa những người dân trong làng sang châu Phi để làm việc, theo anh, không hề có gì sai trái cả. Những su