Ngày 25 tháng 5, nhóm điều tra do Hội đồng Nobel cử đi đã được Hiệp hội Ngoại giao Yên Kinh phê duyệt và được cho phép vào trung tâm nghiên cứu và phát triển của Vân Khôn Hàng Thiên.

Sau khi chứng kiến trực tiếp những điều kỳ diệu của loại bọt biển Mạnh Kiệt, tất cả các thành viên trong nhóm điều tra đều cảm thấy vô cùng ngạc nhiên. Thứ này quả thực vượt ra ngoài mức hiểu biết thông thường; nếu xuất hiện vào năm 2015, nó có thể được coi là một công nghệ tiên tiến hàng đầu.

Cần biết rằng, người Châu Âu cũng đang gặp phải nhiều vấn đề liên quan đến tiếng ồn từ giao thông đô thị, tiếng ồn sinh hoạt hàng ngày và tiếng ồn từ các công trình xây dựng công nghiệp. Trong những trường hợp cực đoan, thậm chí có người đã xảy ra xung đột vì vấn đề tiếng ồn từ tầng trên, và những cuộc xung đột đó có thể leo thang đến mức sử dụng vũ lực.

Trưởng nhóm điều tra, ông Elias, nắm lấy tay Mạnh Kiệt và trong ánh mắt ông, niềm ngưỡng mộ không hề giấu giếm:

“Meng, anh có muốn gia nhập Viện Hàn lâm Khoa học Hoàng gia không? Tôi có thể yêu cầu người hướng dẫn của anh viết thư giới thiệu, đảm bảo rằng anh sẽ được trao danh hiệu viện sĩ, và tôi cũng sẵn lòng xây dựng một phòng thí nghiệm riêng dành cho anh tại Thụy Điển.”

Mặc dù trước đây, Mạnh Kiệt chỉ là một cái tên ít ai biết đến trong giới khoa học, nhưng từ khoảnh khắc này trở đi, tên của anh chắc chắn sẽ để lại dấu ấn sâu sắc trong lĩnh vực vật lý và hóa học.

Năm mươi năm, một trăm năm sau, những người nổi tiếng hay các nhà chính trị từng hot trong thời gian đó có thể đã bị lãng quên, nhưng tên của Mạnh Kiệt chắc chắn sẽ được ghi nhớ mãi mãi.

“Cảm ơn sự mời gọi của ông, nhưng tôi sống rất tốt ở quê hương mình, và tôi cũng rất thích môi trường nghiên cứu khoa học tại Vân Khôn Hàng Thiên.”

Mạnh Kiệt nói với nụ cười, trả lời một cách lịch sự.

“Thật là đáng tiếc!”

Ông Elias tỏ ra tiếc nuối.

Ông dừng lại một chút rồi nói tiếp: “Vào tháng Mười, xin mong ông Meng đến Bán đảo Braose đúng hạn. Tôi rất mong được đồng hành cùng ông và gia đình ông tham quan khu vực trung tâm thành phố Stockholm.”

Trong mắt ông, Mạnh Kiệt chắc chắn là một nhà khoa học thiên tài! Việc ông có thể tự mình phát triển ra nguyên lý rãnh âm thanh lượng tử, công nghệ hợp kim kim loại-gốm và vật liệu hạt nano zirconia titanate quả thực là một thành tựu không kém gì công trình nghiên cứu của Ramanujan cách đây một trăm năm.

Những người tài năng như vậy thực sự xứng đáng được bước lên những sân khấu lớn hơn, để dẫn dắt sự phát triển của khoa học kỹ thuật cho toàn nhân loại.

Ngày hôm sau, các nhân viên trao giải Thành tựu Khoa học và Giải James Dyson cũng lần lượt đến Yên Kinh. Họ đã có những hành động tương tự như Elias: đều gửi đến Mạnh Kiệt những lời mời rất hấp dẫn, nhưng tất cả đều bị anh từ chối một cách lịch sự.

Nói một cách thẳng thắn, sâu thẳm trong lòng Mạnh Kiệt, anh luôn biết ơn Trần Diên Sâm vì ân huệ quý báu mà ông ấy đã mang lại. Một ân tình như vậy, làm sao có thể không đền đáp?

Anh hiểu rõ rằng, nếu không có công ty cung cấp cho mình phòng thí nghiệm hàng đầu và đầy đủ thiết bị thí nghiệm, chỉ riêng bản thân anh, dù có cố gắng đến đâu đi nữa, cũng chưa chắc đã có thể thành công trong việc nghiên cứu ra “sponge Mạnh Kiệt”. Huống chi, Trần Diên Sâm hoàn toàn không hề có ý định chiếm đoạt thành quả nghiên cứu của anh; không chỉ đặt tên trực tiếp cho hệ thống quản lý năng lượng âm thanh động cho “sponge Mạnh Kiệt”, mà còn trao cho anh quyền nhận 1% lợi nhuận suốt đời.

Với những đối xử như vậy, chỉ có kẻ ngốc mới chọn rời đi!

Chiều hôm đó, Đài Truyền hình Trung ương, Đài Truyền hình Yên Kinh và Đài Truyền hình Lỗ Châu lần lượt đưa tin đặc biệt về “sponge Mạnh Kiệt” và chính Mạnh Kiệt. Trong các video, họ nhấn mạnh rằng Mạnh Kiệt đã từ chối nhiều lời mời làm việc từ các quốc gia khác nhau; ngay cả những đề xuất từ nhiều tổ chức ở châu Âu và Mỹ muốn xây dựng cho anh một phòng thí nghiệm độc lập cũng bị anh kiên quyết từ chối.

Ngoài ra, các nhân viên của ba giải thưởng khoa học kỹ thuật này đều cho biết họ đã chính thức đệ trình tên của Mạnh Kiệt lên các cơ quan liên quan, điều này có nghĩa là anh có khả năng trở thành người thứ bảy nhận giải Nobel của Hoa Quốc. Khác với sáu người trước đó, Mạnh Kiệt đã tự mình dẫn dắt hầu hết các bước đột phá công nghệ quan trọng trong việc nghiên cứu ra “sponge Mạnh Kiệt”.

Tại quê hương của Mạnh Kiệt – hồ Mễ – ngôi nhà cũ kỹ, xuống cấp đó cũng đã được cơ quan quản lý văn hóa địa phương đưa vào danh sách các dự án bảo tồn văn hóa và dự định cấp kinh phí để tu sửa. Một khi giải Nobel năm nay được công bố, chắc chắn sẽ có thêm một “ngôi nhà cũ của Mạnh Kiệt” để du khách đến tham quan.

Vào lúc bảy giờ tối hôm đó, tên của Mạnh Kiệt xuất hiện trên các bản tin buổi tối, và anh ta nhanh chóng trở thành một nhà khoa học nổi tiếng được mọi người chú ý.

Giống như Willis – người đã phát minh ra điều hòa không khí và được nhiều người ghi nhớ – Mạnh Kiệt, người được coi là có thể giải quyết triệt để vấn đề tiếng ồn trong đô thị, cũng được nhiều người xem là “vị cứu tinh”. Mọi người đều mong chờ rằng sản phẩm “sponge” do Mạnh Kiệt phát triển sẽ sớm được tung ra thị trường.

Đúng vào cùng thời điểm đó, tại cửa một nhà máy ở Yanjiao, biển hiệu “Công ty Công nghệ Sponge Mạnh Kiệt” đã được treo lên. Nhà máy này thuộc sự quản lý của Vân Khôn Hàng Thiên, và toàn bộ đội ngũ quản lý đều được điều động từ các công ty con của Tập đoàn Senlian.

Các công việc chuẩn bị như mua nguyên liệu thô, kiểm tra thiết bị sản xuất, hoàn thiện quy trình sản xuất và đào tạo nhân viên vận hành đang được tiến hành một cách có tổ chức.

Trong khi đó, trường đại học mà Mạnh Kiệt từng theo học cùng các giáo viên cũ của anh ta cũng đang bận rộn lên kế hoạch cho anh ta những danh hiệu và vị trí xã hội cao cấp. Lý do rất đơn giản: càng nhiều “hào quang” xoay quanh Mạnh Kiệt, thì “biển hiệu” của họ càng sáng chói. Ai lại không muốn được hưởng lợi từ danh tiếng của anh ta chứ?

Thực tế, Hiệp hội Hoá Khoa cùng Văn phòng Trung tâm Yenching cũng đang tổ chức các cuộc họp đặc biệt để thảo luận về những phần thưởng và danh hiệu nào nên dành cho Mạnh Kiệt. Điều họ thực sự quan tâm không phải là trường đại học hay giáo viên cũ của anh ta, mà chính là Tập đoàn Senlian.

Kể từ khi ba nhà khoa học Tăng Cát Văn giành giải Nobel Hóa học vào năm 2013, một nhóm nghiên cứu mới đã dần hình thành tại trong nước – nhóm Senlian. Nhóm này chủ yếu gồm các nhà nghiên cứu trẻ sinh sau năm 1980 và 1990; hầu hết họ đều xuất thân từ gia đình bình thường, không có nền tảng vững chắc, và rất khó có cơ hội tiếp cận các nguồn lực trong giới nghiên cứu truyền thống.

Dù sao thì, trong bối cảnh các nhóm lớn khác đang cố gắng củng cố vị trí của mình và tranh giành nguồn lực, làm sao có thể dành thêm điều gì cho những người trẻ này chứ? Bản chất con người vốn là như vậy: ai đến trước thì sẽ được ưu ái trước!

Sau nhiều lần gặp phải trở ngại trong thực tế, những người trẻ này dần nhận ra sự thật đó.

Vì không thể cạnh tranh được với thế hệ trước, nhiều người đã quyết định bỏ cuộc và rời đi, chỉ là họ chọn những hướng đi khác nhau mà thôi.

Hiện nay, nhờ vào các nền tảng chất lượng mà các trung tâm nghiên cứu và phát triển của Tập đoàn Senlian cung cấp, số lượng những nhà nghiên cứu trẻ tuổi chọn đi ra nước ngoài đã giảm đáng kể. Dù sao thì điều kiện làm việc và cơ hội nghiên cứu khoa học tại Tập đoàn Senlian cũng rất hấp dẫn.

Hơn nữa, sau khi Trần Diên Sâm tạo nên “tấm gương tiêu biểu” Mạnh Kiệt, thì càng có nhiều nhân viên nghiên cứu có ý tưởng và năng lực đến đây để tìm kiếm cơ hội phát triển. Những người thông minh thường biết cách đánh giá đúng đắn các tình huống!

Sáng hôm sau, các email tuyển dụng của Vân Khôn Hàng Thiên, Thiên Công Khoa Thuật, Tinh Nguyên Khoa Thuật và Cam Khoa Thuật nhận được hàng loạt hồ sơ xin việc, trong đó có không ít những nhân tài chủ chốt từ các viện nghiên cứu và tổ chức khoa học lớn.

……

……

Tại văn phòng tầng cao nhất của Tòa nhà Số Một thuộc Khu công nghệ Senlian:

“Đúng rồi, phải dùng lực ở vùng eo, đừng cứ nghĩ chỉ cần dùng sức tay.”

Trần Diên Sâm đứng phía sau Hứa Tinh Tinh, đặt hai tay qua người cô ấy, nắm lấy tay cô và kiên nhẫn hướng dẫn cô cách cầm gậy golf. Sau một lúc học, có lẽ vì thời tiết quá nóng, hai người đã học đến mức… học trên chiếc giường lớn trong phòng nghỉ ngơi.

Khi Trần Diên Sâm quay lại văn phòng, đã là lúc 12 giờ trưa. Hứa Tinh Tinh ăn mặc chỉn chu, đang ngồi trên ghế sofa và trang điểm lại. Anh ta mở máy tính, xem xét và phê duyệt một số hợp đồng đang chờ xử lý, sau đó đọc báo cáo của Hào Ruì và đưa ra phản hồi ngắn gọn, yêu cầu công bố nó cho mọi người biết.

Đến cuối tháng Năm, công tác mua lại và tái cấu trúc siêu thị Yonghui đã hoàn tất hoàn toàn; giao dịch trên thị trường thứ cấp tạm thời bị tạm dừng, phải đợi đến khi Yonghui Supermarket và Orange Supermarket hợp nhất xong mới tiếp tục giao dịch trở lại.

“Trưởng nhóm ơi, Đường Chấn Triết muốn tổ chức một buổi họp lớp vào thứ Bảy này, anh có đi không?”

Hứa Tinh Tinh thoa son môi xong, đứng dậy từ ghế sofa và đi đến bên cạnh bàn làm việc, tựa vào mép bàn hỏi.

Buổi họp lớp à?

Trần Diên Sâm bỗng nhớ ra rằng mình đã tốt nghiệp gần một năm rồi.

“Ở Lư Châu vẫn là thành phố hư cấu à?”

Anh tựa người vào ghế giám đốc, nhắm mắt hỏi một cách thờ ơ.

“Tất nhiên là thành phố hư cấu rồi!”

Hứa Tinh Tinh nói một cách tự nhiên: “Tôi cũng muốn quay lại trường xem sao, không biết cửa hàng QQ E ở cổng trường còn tồn tại không nhỉ?”

“Đã đóng cửa từ lâu rồi.”

Trần Diên Sâm cười nói.

“À? Không thể tin được! Món ăn của họ rẻ mà ngon nữa, làm sao lại không có khách hàng chứ?”

Hứa Tinh Tinh ngạc nhiên và vội vàng hỏi tiếp.

“Chủ cũ đã bán lại cửa hàng, ông chủ mới chỉ nghĩ đến việc kiếm tiền, lợi dụng sinh viên để thu lợi nhuận, tăng giá, giảm lượng thức ăn và dịch vụ kém, thì đóng cửa cũng là điều dễ hiểu thôi.”

Trần Diên Sâm giải thích từ từ.

Những thông tin này đều do anh canh cổng của ký túc xá kể cho anh biết.

“À, thôi được! Vậy cuối cùng anh có đi không?”

Hứa Tinh Tinh thở dài nhẹ và hỏi lại.

“Đợi đến lúc đó rồi tính.”

Trần Diên Sâm không trả lời trực tiếp.

Liệu có thể thực sự tổ chức được một buổi gặp mặt các bạn cũ hay không thì vẫn còn là điều chưa chắc chắn… Ngày nay, tình bạn giữa mọi người đã mỏng manh như giấy; dù đã cùng học suốt bốn năm đại học, nhưng nhiều người chỉ quen biết chặt chẽ với những người trong cùng phòng, sau khi tốt nghiệp thì mỗi người đều đi theo con đường riêng của mình… Ai còn nhớ ai nữa chứ!

Còn về việc Đường Chấn Triết muốn tổ chức buổi họp lớp, có lẽ chỉ là để thể hiện vẻ giàu có và quyền lực của mình mà thôi… Anh ta đã ở An Nam trong hai năm, bây giờ đã được thăng chức thành quản lý bộ phận marketing, và còn có một bạn gái địa phương xinh đẹp, nói chuyện duyên dáng… Đây chính là giai đoạn thành công nhất trong đời anh ta.

“Người giàu không trở về quê hương, cũng giống như người mặc áo lụa đi trong đêm vậy…” Nếu đã giàu có mà không thể thể hiện ra điều đó, thì cuộc đấu tranh của mình cũng coi như vô ích mà thôi…

Hứa Tinh Tinh nghe xong liền đáp lại, rồi hôn lên má Trần Diên Sâm một cái, coi như đã hoàn thành “báo cáo công việc”, sau đó quay người rời khỏi văn phòng.

Trần Diên Sâm nhìn theo bóng dáng cô ấy, mỉm cười, vuốt ve vòng eo mình và nghĩ thầm: “Anh em ạ, cuộc đời này của chúng ta quả thật không uổng phí đâu…”

Sau đó, ông tiếp tục xử lý các email công việc của mình. Sau khi xem xét kỹ chính sách thưởng do Lâm Mao Nghiệp và Simon soạn thảo, Trần Diên Sâm suy nghĩ một chút rồi điều chỉnh nội dung đó. Phạm vi nhận thưởng được mở rộng từ Vân Khôn Hàng Thiên sang toàn bộ Tập đoàn Senlian. Từ nay trở đi, bất kỳ nhân viên thuộc công ty con nào, miễn là họ có thể phát triển ra những công nghệ hoặc sản phẩm mang tính sáng tạo và có giá trị kinh tế thực tế, đều có cơ hội nhận “Giải Thưởng Khoa học & Công nghệ Senlian”. Giá trị tiền thưởng cho giải này dao động từ 1 triệu Hoa Nguyên đến 5 triệu Hoa Nguyên. Tỷ lệ chia lợi nhuận sau thuế tối thiểu là 0,1%, tối đa là 1%. Việc có được quyền nhận lợi nhuận hay không phụ thuộc vào đóng góp của họ trong công việc nghiên cứu; nếu không, họ chỉ nhận được tiền thưởng dưới hình thức tiền mặt. Đồng thời, tập đoàn sẽ thành lập Ủy ban Khoa học & Công nghệ Senlian để đặt ra các hạng danh dự riêng biệt, áp dụng cho hơn hai triệu nhân viên của tập đoàn. Nói cách khác, đây là cách vừa tài trợ tiền bạc, vừa trao danh dự cho nhân viên. Cách tôn trọng tài năng tốt nhất luôn là cung cấp môi trường nghiên cứu tốt, nguồn kinh phí dồi dào cho các dự án và những khoản thưởng khen thưởng xứng đáng. Dù sao thì những kỹ sư chuyên nghiên cứu khoa học cũng đều là những người thông minh; họ sẽ không bao giờ chịu làm việc trong môi trường không có cơ hội phát triển. Mạnh Kiệt đã từ chối những lời mời hấp dẫn từ Thụy Điển, Anh và Đèn Tháp Quốc; Trần Diên Sâm hiểu rõ điều này và chắc chắn sẽ không keo kiệt trong việc trao thưởng cho những người có công. Sau khi hoàn thành những việc này, Trần Diên Sâm mới tập trung vào công việc nghiên cứu về vệ tinh, tên lửa, động cơ và bộ chuyển đổi năng lượng điện. Mặt khác, Mạnh Kiệt khi biết rằng ngoài quyền nhận 1% lợi nhuận sau thuế, công ty còn tặng cho anh một căn hộ ở Yenjing và 5 triệu tiền mặt, đã vô cùng vui mừng. Ban đầu, anh chọn ở lại trong nước và từ chối những lời mời từ Châu Âu và Mỹ, với mong muốn đền đáp ân tình mà Trần Diên Sâm đã dành cho mình; tuy nhiên, anh không ngờ rằng ông chủ lại hào phóng đến thế, tặng cho anh những tài sản trị giá hàng chục triệu. Và tại trung tâm nghiên cứu ở Vân Khôn Hàng Thiên, anh cũng đã có được phòng nghiên cứu riêng, từ đó có nhiều quyền lợi hơn trong công việc của mình.

Rất nhanh chóng, tin tức về Giải thưởng Khoa học và Công nghệ Senlian đã lan truyền khắp tập đoàn. Trên các diễn đàn nội bộ, hàng chục nghìn nhân viên đã tập trung thảo luận sôi nổi xung quanh các bài viết liên quan.

“Không biết các anh Zeng, Bi và Gao của công ty Thâm Lam Khoa học và Công nghệ có cơ hội nhận Giải thưởng Khoa học và Công nghệ Senlian không?”

Tăng Cát Văn, Bi Shanchen và Gao Zhengxin đã giành được Giải Nobel Hóa học trước khi Giải thưởng Senlian được thành lập; liệu công ty có quyết định trao lại giải thưởng cho họ hay không, vẫn chưa ai có thể chắc chắn.

Lúc này, Tăng Cát Văn – người đang theo dõi tình hình từ xa – lại cảm thấy rất bình tĩnh. Người trong cuộc mới hiểu rõ mọi chuyện; thực chất, người đứng sau sự thành công của Thâm Lam Khoa học và Công nghệ là Trần Diên Sâm; ông ấy cùng với Bi Shanchen và Gao Zhengxin chỉ đóng vai trò hỗ trợ mà thôi.

Đồng thời, Tôn Gia Ninh, Guan Yujie và Hu Weijian cũng đang suy nghĩ về vấn đề tương tự. Trong quá trình nghiên cứu và phát triển siêu lúa 2000 và Ora Gold 940, chính Trần Diên Sâm mới là người đóng vai trò then chốt. Mặc dù Trần Diên Sâm đã đề xuất tên ba người họ lên ủy ban Nobel, nhưng nếu thực sự giành được Giải thưởng Senlian, họ chắc chắn sẽ cảm thấy không xứng đáng.

Tuy nhiên, chỉ vài ngày sau, sáu người này đều nhận được email từ công ty. Trong danh sách những người đầu tiên nhận Giải thưởng Khoa học và Công nghệ Senlian, tên họ đều được ghi rõ. Ngoài ra, Daniel và Zhou Chuangxi của công ty Trí Cam Khoa học và Công nghệ, Ngô Thịnh Dụ, Mike và Lu Mingyan của công ty Thiên Công Khoa học và Công nghệ, cùng với Lương Kình Tùng và Lâm Nam của công ty Tinh Nguyên Khoa học và Công nghệ cũng đều được lựa chọn vào danh sách này.

Tuy nhiên, trong số những người nhận giải này, chỉ có Mạnh Kiệt là người được hưởng quyền nhận phần thưởng. Trần Diên Sâm luôn coi trọng “sự công bằng”! Chỉ những nhà nghiên cứu thực sự sở hữu tài năng xuất chúng và đã đạt được những thành tựu khoa học quan trọng một cách độc lập mới xứng đáng nhận phần thưởng đó. Những người nhận giải còn lại chỉ cần được trao danh dự và tiền thưởng xứng đáng là đủ.

Ngay khi danh sách những người đầu tiên nhận Giải thưởng Khoa học và Công nghệ Senlian được công bố, nó đã gây ra nhiều tranh luận trên mạng. Lý lịch của mỗi người nhận giải đều được người dùng mạng tra cứu và bình luận kỹ lưỡng. Điều bất ngờ là trong danh sách này có hai người mang tên Đèn Tháp Quốc và một người mang tên Cao Lệ.

Qua đây có thể thấy rằng Tập đoàn Senlian quả thực là một nơi chào đón mọi người từ khắp nơi trên thế giới.

Những người dùng mạng ở Bắc Mỹ, xa xôi bên kia Đại Tây Dương, sau khi xem thông tin này đều cảm thấy vô cùng ngạc nhiên! Họ không hề ngờ rằng hai người thuộc nhóm dân tộc Đèn Tháp Quốc thuần chủng như Daniel và Mike lại có thể góp phần giúp ngành công nghệ trí tuệ nhân tạo và semiconductors của Hoa Quốc vươn lên hàng đầu thế giới.

Cần biết rằng, trước khi họ gia nhập Tập đoàn Senlian, các bộ xử lý của Hoa Quốc vẫn phải phụ thuộc vào việc nhập khẩu từ Qualcomm, MediaTek và Nvidia; nhưng hiện nay, không chỉ họ đã tự cung tự cấp được mà sản phẩm còn được xuất khẩu đi khắp nơi trên thế giới.

Nhận thấy điều này, Hiệp hội An Quốc ở Bắc Mỹ đã thử liên hệ với hơn mười kỹ sư đang làm việc tại Tập đoàn Senlian, hy vọng có thể kéo họ trở lại, nhưng kết quả lại hoàn toàn bất ngờ: không một ai đồng ý cả.

Đồng thời, nhờ vào những đột phá khoa học liên tiếp, việc thường xuyên được đề cử và giành được các giải thưởng quốc tế, cùng với những khoản thù lao hậu hĩnh, Tập đoàn Senlian thực sự đã thu hút được rất nhiều chuyên gia kỹ thuật muốn làm việc cho Trần Diên Sâm. Trong số đó có cả giáo sư danh tiếng trong lĩnh vực AI từ Đại học Stanford – Meng Bozhong, cùng với nhiều chuyên gia về tính toán phân tán, cơ sở dữ liệu, và các kỹ sư trong lĩnh vực động lực học, cơ khí học và khí động học hàng không.

Thực tế đã chứng minh rằng một hệ thống tuyển dụng nhân tài hoàn thiện kết hợp với những chính sách thưởng lớn thực sự có thể thu hút được những người tài năng.

Trong khi đó, tại nhà máy sản xuất “sponge” ở Yanjiao, dây chuyền sản xuất cuối cùng cũng đã bắt đầu hoạt động!