Chương 787: Xếp thứ hai trên toàn cầu, với 1,74 triệu nhân viên! Rút thưởng? 100% đấy!
Đêm khuya lúc mười một giờ, Trần Diên Sâm với chút hơi rượu trong người, đứng trước cổng thành phố Lư Châu, vẫy tay chia tay với Mã Văn Đằng, Daniel, Hoàng Nhân Hùng và những người khác, sau đó lên chiếc xe L5.
“Lão Hoàng, đi đến biệt thự Ngự Cảnh.”
Anh ta tựa vào ghế êm ái và ra lệnh cho Hoàng Bá Hiển ngồi ở vị trí lái xe.
“Vâng, ông chủ.” Hoàng Bá Hiển gật đầu đáp lại, rồi lái xe nhanh chóng hướng về biệt thự Ngự Cảnh.
Trần Diên Sâm thở dài một hơi, lấy điện thoại ra đọc vài tin nhắn chưa đọc xong, sau đó mới nhìn ra ngoài cửa sổ xe, ngắm nhìn cảnh đêm của Lư Châu năm 2015.
Những con phố rực rỡ ánh đèn, neon lấp lánh, những tòa nhà cao tầng vút lên trời, các dải đèn trang trí trên bề mặt tòa nhà lấp lánh liên tục.
Nhìn từ xa, cả thành phố sáng rực như một thành phố không ngủ.
Tất nhiên, tất cả những điều này đều có giá phải trả; chi phí điện không phải là thứ tự nhiên xuất hiện đâu.
Từ đó có thể thấy rằng, dưới sự thúc đẩy của Tập đoàn Senlian, nền kinh tế của Lư Châu đang phát triển mạnh mẽ.
“Người nghèo sống ở thành phố thì không ai quan tâm đến, còn người giàu sống ở núi thì vẫn có người thân xa.”
Anh ta cười khẽ, trong lòng tự nhận xét.
Giống như Daniel của Spotify hay Hoàng Nhân Hùng của Nvidia, anh ta chưa kịp gửi lời mời mà hai người này đã tự nguyện đến gặp anh ta.
Con người, về cơ bản, đều giống nhau; cuối cùng không thể tránh khỏi bản năng ghét người nghèo, thích người giàu, và luôn theo đuổi những người mạnh mẽ hơn.
Xe lao nhanh trên đường cao tốc, gió lạnh của mùa đông thổi qua.
Khi đi qua các ngã tư, vẫn có thể thấy những người bán hàng mặc đầy quần áo ấm, cúi đầu dưới ánh đèn vàng úa, bán các món ăn chua ngọt và thức ăn nướng.
Bên cạnh quầy hàng, còn có một cậu bé khoảng bảy, tám tuổi đứng đó.
Trần Diên Sâm liếc nhìn cảnh tượng đó và không khỏi nhớ đến Lão Trần.
Hồi nhỏ, anh ta cũng giống như cậu bé này, luôn kiên nhẫn đợi ở cửa hiệu sách nhà mình.
Sau khi học sinh tan học, Lão Trần sẽ lái chiếc xe Jinbei lớn, mang theo hàng tá sách đến Quảng trường Xuân Thành để bán.
Lúc đó, nhiệm vụ chính của anh ta là canh gác; mỗi khi thấy xe của cơ quan quản lý đô thị, anh ta sẽ nhanh chóng thu dọn hàng, sợ bị bắt phạt.
Nghĩ đến đây, Trần Diên Sâm bảo: “Lão Hoàng, dừng lại một chút trước để mua thức ăn luộc nhé.”
Hoàng Bá Hiển nghe vậy liền từ từ dừng xe lại.
Chủ quán nghe tiếng phanh liền vô thức quay đầu nhìn, chỉ thấy một chiếc xe L5 màu xanh bạc đang đỗ không xa.
Anh ta không biết tên loại xe này, nhưng chỉ cần nhìn vào kích thước của nó là đã biết rằng chiếc xe này giá trị không hề nhỏ.
Khi nhìn rõ người bước xuống xe, anh ta lập tức sững sờ:
“Chen Trần Diên Sâm à?”
Chủ quán thì thầm trong lòng, khuôn mặt đầy ngạc nhiên.
Trần Diên Sâm bước tới gần và thấy trên bàn gấp của quán có tám khay bằng thép không gỉ, bên trong được xếp gọn gàng các món như cánh vịt, cổ vịt, ruột vịt, đậu phộng, tai heo, hoa lan khô và gà muối. Bên phải là một cái vỉ nướng; trên than hồng bên trong lò đang nướng vài xiên đậu phụ.
Quán được trang trí rất gọn gàng, khác hẳn so với những quán ăn vặt thông thường vào ban đêm.
“Đã khuya rồi mà vẫn chưa dọn dẹp quán sao?” Trần Diên Sâm hỏi một cách bình thản, như một khách hàng bình thường.
“Chào ông Chen! Tối tốt lành!” Chủ quán mỉm cười, vừa gọi mời vừa chỉ về phía xa: “Cửa hàng KTV kia vẫn chưa đóng cửa, nên ít nhất là vẫn còn khách đến mua đồ ăn đấy.”
Ý anh ta là một quán karaoke thương mại, thường chỉ đóng cửa vào lúc 1 giờ sáng. Những nhân viên phục vụ làm việc suốt đêm thường thích đến quán này mua thức ăn luộc hay nướng về nhà, hoặc ngồi bên đường uống vài ly rượu nhẹ rồi mới yên tâm đi ngủ được.
“Hãy chuẩn bị cho tôi khoảng ba trăm đồng tiền thức ăn luộc và nướng nhé,” Trần Diên Sâm nói.
“Vâng ạ, cảm ơn ông Chen đã ủng hộ quán chúng tôi!” Chủ quán nói, nụ cười trên mặt càng rạng rỡ hơn. Ngay lập tức, anh ta bắt đầu chuẩn bị đồ ăn.
Cậu bé con của chủ quán nhìn Trần Diên Sâm một lúc lâu, rõ ràng là đã nhận ra anh ta.
“Bé học lớp mấy rồi?” Trần Diên Sâm hỏi cậu bé.
“Lớp hai ạ,” cậu bé trả lời một cách e thẹn, tính cách khá nhút nhát và ngại ngùng.
“Con không sợ lạnh à?” Trần Diên Sâm lại hỏi tiếp.
“Con muốn ở bên bố.” Cậu bé thực sự đang rất lạnh; điều này có thể thấy qua cách cậu dựa sát vào giá nướng barbecue.
“Ông chủ Chen, trời ngoài quả thật lạnh, nhưng tôi không dám để đứa trẻ ở nhà một mình,” người bán hàng vừa cắt thịt gà muối vừa nói. “Nếu để nó ở nhà lâu quá, e là nó chỉ biết ôm điện thoại chơi game hoặc xem video trên Douyin thôi.”
“Kinh doanh thế nào?” Trần Diên Sâm tiếp tục hỏi.
“Cũng ổn! Khi kết hợp món luộc và barbecue lại với nhau, miễn là hương vị ngon và chúng ta chịu khó làm việc, thì một năm cũng kiếm được khoảng này.” Người bán hàng vẫy tay, ám chỉ con số hai trăm nghìn.
Với thu nhập gần hai mươi nghìn mỗi tháng, không lạ gì khi anh ta sẵn lòng ở lại đây trong cái lạnh của mùa đông.
Năm phút sau, Trần Diên Sâm nhận lấy đồ ăn đã được đóng gói và lên xe rời đi. Không lâu sau, chiếc xe đã vào khu biệt thự.
Trần Diên Sâm mở cửa xe và nói: “Hãy quay lại đón tôi vào lúc hai giờ chiều nhé.”
Ngày mai là ngày làm việc cuối cùng của ông tại Tập đoàn Senlian; ông không muốn đến công ty nữa, chỉ cần đến Trung tâm Thể thao Olympic Lỗ Châu vào buổi chiều để tham gia cuộc họp năm mới là được.
“Được rồi, ông chủ, tôi đã ghi nhớ rồi,” Hoàng Bá Hiển cười đáp.
Trần Diên Sâm mang theo đồ ăn tối đi qua sân vườn, thẳng vào phòng khách, rồi đi thang máy lên tầng ba. Khi mở cửa phòng ngủ chính, ông thấy Diệp Thu Phình đang ngồi trước máy tính.
“Chưa ngủ à?” Trần Diên Sâm đặt hộp đồ ăn xuống và cau mày.
“Dịch vụ thẻ điện thoại của Orange Communication tại Ethiopia vừa được triển khai, tôi muốn xem doanh số và tỷ lệ khách hàng sử dụng dịch vụ thế nào,” Diệp Thu Phình đáp. Khi quay đầu lại và nhìn thấy đồ ăn tối, mắt cô bỗng sáng lên; cô vội vàng chạy đến, nhặt lấy một chuỗi barbecue và ngửi thử. Trong thời gian này, nhờ sự chăm sóc của chuyên gia dinh dưỡng và người giúp việc, cô ăn uống khá lành mạnh, nhưng khẩu vị của cô đã trở nên nhạt đến mức… có thể nuôi cá được!
“Anh thật là người tốt!” Diệp Thu Phình cười hiền, tỏ ra rất vui vẻ.
“Ăn ít thôi, tôi đi tắm trước nhé.” Trần Diên Sâm vỗ nhẹ vào mông cô rồi cởi áo khoác và áo sơ mi, bước vào phòng tắm.
Người tốt à?
Đang mắng ai đấy nhỉ!
……
……
Sáng hôm sau.
Hơn 1,7 triệu nhân viên của Tập đoàn Senlian trên khắp thế giới chỉ cần mở ứng dụng Cloud Boat là có thể nhận được lời chúc Năm Mới từ công ty, cùng với phong bao lì xì Tết trị giá 2.000 nhân dân tệ.
Bộ phận hành chính chưa bao giờ tặng các loại hạt, thịt nguội hay quà hàng hoa trái cây; mỗi khi đến kỳ nghỉ lễ, truyền thống của công ty luôn là tặng phong bao lì xì, để nhân viên không phải mang theo những món quà vô giá trị trên đường về nhà sau giờ làm việc và chen chúc trên xe buýt.
Trong các tòa nhà văn phòng của các công ty con thuộc Khu công nghệ Senlian…
Thực ra, không có nhiều người đang bận rộn với công việc cả.
Hầu hết nhân viên đều tụ tập thành nhóm nhỏ, uống cà phê hoặc trà nóng, trò chuyện với đồng nghiệp về giá nhà ở Lỗ Châu, vấn đề giáo dục của con cái, hoặc kế hoạch du lịch trong dịp Tết.
Khi cuộc sống giàu có, thu nhập ổn định và có nhiều thời gian rảnh rỗi, hầu hết mọi người đều sẽ phát triển một số sở thích nhỏ, hoặc đi du lịch đến các vùng Đông Nam, Tây Bắc, Bắc Trung Quốc để ngắm nhìn cảnh đẹp của đất nước.
Vì đã áp dụng chế độ làm việc “4 ngày làm việc, 3 ngày nghỉ” trong hơn nửa năm, nhiều người đã cảm thấy chán ngấy những thành phố xung quanh, vì vậy họ bắt đầu hướng tới Đông Nam Á hoặc châu Âu, Mỹ để đi du lịch nước ngoài.
“Xiêm La có gì thú vị chứ? Cẩn thận bị bắt cóc đến Phù Gan đấy!”
“Tôi không sợ đâu! Lúc đó tôi chỉ cần treo thẻ nhân viên vào cổ là xem những kẻ lừa đảo có dám làm gì tôi không?”
“Anh Ca? Sao chúng ta không cùng nhau đi nhỉ? Nghe nói Pattaya rất thú vị đấy!”
“An Nam cũng không tồi đâu!”
“Không đâu, tôi và vợ muốn đi Na Uy để ngắm Bắc Cực quang.”
Một số nhân viên thuộc bộ phận Marketing của công ty Pinyin tụ tập lại với nhau, cười nói vui vẻ.
Nói một cách chính xác, thu nhập của nhân viên các công ty con như Pinyin, Orange Pay, Orange Technology, Tiangong Technology… nếu so sánh trên toàn thế giới thì cũng thuộc hàng top, vì vậy họ muốn đi du lịch nước ngoài cũng không có gì đáng ngạc nhiên.
Cùng lúc đó,
Hiệp hội Internet đã công bố một bộ dữ liệu: tính đến cuối tháng 1 năm 2015, số lượng người dùng mạng Hoa Quốc đã vượt qua 914 triệu người, trong đó có 836 triệu người dùng điện thoại di động, biến nó thành thị trường di động lớn nhất thế giới.
Số lượng người dùng mạng 4G đã tăng lên đến 192 triệu người!
Các ứng dụng như Moji Weather, WiFi Universal Key, Faceu… đã nhanh chóng trở nên phổ biến và trở thành những sản phẩm thành công.
Trong số những sản phẩm này, có những thứ thuộc về các lĩnh vực kinh doanh của Tập đoàn Senlian, còn có những thứ là những dự án đầu tư mà Tập đoàn Senlian tham gia góp vốn.
Sau ba giờ chiều, số lượng người giao hàng và nhân viên chuyển phát nhanh trên đường phố bắt đầu giảm dần.
Trước cổng nhà máy điện thoại Orange, có hàng chục xe buýt đang liên tục đưa nhân viên đến Trung tâm Thể thao Olympic Lỗ Châu.
Mặc dù sân vận động chính có thể chứa được 60.000 người, nhưng chỉ có khoảng một nửa số nhân viên tham gia hội nghị thường niên mới đến hiện trường.
Bởi vì tổng số nhân viên của Tập đoàn Senlian tại Lỗ Châu đã vượt quá 120.000 người; riêng nhà máy điện thoại Orange đã có hơn 50.000 nhân viên.
“Tin tức là năm nay chúng ta không có bữa tối giao thừa rồi.” Trên xe buýt, Sun Haiyang đẩy nhẹ người bạn bên cạnh và nói khẽ.
“Chỉ là một bữa ăn thôi mà… Cuộc rút thưởng vào tối mới là điểm then chốt đấy.” Yao Xin nhướng mày và nói thêm một cách ý nghĩa: “Nghe nói ở khu Orange Jia Yuan giai đoạn một và hai vẫn còn 100 căn hộ chưa được bán đấy.”
“Rút thưởng để nhận nhà à? Thật là hấp dẫn quá!” Sun Haiyang thốt lên, ngạc nhiên.
“Mỗi căn hộ giá tám, chín trăm nghìn… Anh Senlian đâu có khó khăn gì trong việc tặng chúng đâu.” Yao Xin nói.
Cả hai đều là sinh viên tốt nghiệp Đại học Lỗ Châu. Ba năm trước, thay vì đi làm công chức văn phòng, họ lại cùng nhau vào nhà máy điện thoại Orange làm công việc lắp ráp linh kiện.
Sau ba năm cố gắng, Yao Xin đã được thăng chức thành quản lý xưởng và có mức lương sau thuế là 12.000 nhân dân tệ mỗi tháng; mỗi quý anh còn nhận được gần 20.000 Tiền thưởng theo quý nữa.
Sun Haiyang là trưởng nhóm, thu nhập của anh ít hơn Yao Xin 3.000 nhân dân tệ mỗi tháng.
Nhưng tại Lỗ Châu, đó vẫn được coi là mức lương cao rồi đấy.
“Nếu may mắn trúng thưởng được nhà thì tốt biết mấy… Tiền tiết kiệm được có thể dùng để mua một chiếc xe. Chỉ là không biết chiếc Yao Guang E1 có giá bao nhiêu, và nhân viên nội bộ có được chiết khấu không…” Sun Haiyang lẩm bẩm.
“Hảiyang, công ty đang định xây dựng một nhà máy mới tại Ethiopia… Anh có muốn đi cùng tôi không?” Yao Xin bất ngờ đề nghị.
“Ở lại Lỗ Châu không tốt sao? Phi Châu xa quá… Mỗi chuyến đi lại tiền vé máy bay đã là vài nghìn nhân dân tệ rồi… Hơn nữa, tôi cũng sợ bị HIV, sốt rét hay Ebola…” Sun Haiyang vội vàng lắc đầu.
“Nhưng lương sẽ tăng thêm 3.000 nhân dân tệ mỗi tháng, và mỗi ngày còn được hưởng thêm 200 nhân dân tệ tiền trợ cấp khi đi công tác ở nước ngoài nữa đấy.” Yao Xin nói.
“Thật sao?” Nghe nói mình sẽ được nhận thêm 9.0
“Số lượng suất không nhiều đâu; nếu không vì việc anh đã giặt quần áo lót cho tôi khi còn ở đại học… ha ha.”
Yao Xin hạ giọng xuống.
“Anh Xin ơi, nếu đi đó, em sẽ tiếp tục giặt quần áo lót cho anh đấy.”
Sun Haiyang nhìn người bạn thân mình với ánh mắt đầy tình cảm.
Anh ta sợ chết, nhưng còn sợ nghèo hơn nữa.
Với mức thu nhập hơn chín nghìn mỗi tháng, hơn trăm nghìn mỗi năm, ai lại từ chối cơ hội này chứ?
Hoa Quốc Con người không sợ khổ, có thể chịu đựng khổ, miễn là tiền bạc được đảm bảo đủ!
Chỉ sau vài cuộc trò chuyện, hai người đã quyết định cùng nhau ra Abyssinia để kiếm sống.
Kể từ khi Leggi đảm nhận chức vụ Tổng chỉ huy, môi trường an ninh, kinh doanh và du lịch tại Abyssinia đã được cải thiện đáng kể; họ thường xuyên xem các video về nơi đó trên Douyin.
Rất nhiều người dân địa phương biết tiếng Trung và rất thân thiện với người Hoa.
Hơn nữa, nhờ vào những nỗ lực gây quỹ của Leggi, hàng loạt chương trình hỗ trợ y tế đã được triển khai, và điều kiện y tế cũng đã được cải thiện đáng kể so với vài năm trước.
Vì vậy, dù ban đầu Sun Haiyang có phản đối, nhưng trước sự cám dỗ của mức thu nhập thực tế, anh ta đã thay đổi ý định ngay lập tức.
Bên kia…
Trên trang chủ của các kênh stream như Mimo, Douyin và Kuaishou, đều xuất hiện liên kết phát trực tiếp buổi họp năm của Tập đoàn Senlian năm 2014.
Khi nhấp vào, camera quay thẳng về phía trung tâm sân khấu; trên màn hình LED phía sau có dòng chữ nổi bật: “Đồng lòng xây dựng ước mơ, gắn bó cùng nhau vượt qua khó khăn, cùng nhau tạo nên vinh quang năm 2015!”
Trong phần bình luận, người dùng mạng liên tục để lại những dòng tin:
“Buổi họp năm này được tổ chức ở đâu vậy?”
“Tại Trung tâm Thể thao Lucheng! Ngoài kia có rất nhiều fan; nghe nói Cheng Long, Xu Song, Hu Xia và Liu Yifei đều đã đến đó.”
“Anh Sen đã mời tôi, nhưng tối nay tôi phải về nhà ăn xiên que nên không thể đi được.”
“Thật may mắn! Tôi cũng nhận được lời mời, chỉ là trời lạnh quá nên lười không muốn đi thôi.”
“Tôi cũng vậy!”
Trong lúc mọi người đang trò chuyện vui vẻ, Trần Diên Sâm cùng với Mã Văn Đằng và Huang Renxun đứng cạnh nhau và chụp một bức ảnh chung.
Trương Triệu Dương, Lei Jun, Zhou Hongyi, Đinh Lỗi và những người khác ngồi ở hàng ghế đầu tiên, mỉm cười nhìn về phía họ.
Không xa đó, Cheng Long liên tục nhìn về phía Trần Diên Sâm, mong tìm cơ hội để tiếp cận và chào hỏi anh ta.
Những chuyện bình thường thì có lẽ anh ta không cần phải quan tâm đến, nhưng trường hợp này khác – người đó là người giàu nhất thế giới, với mạng lưới quan hệ rộng khắp nơi trên thế giới.
Những danh hiệu mà ông ta sở hữu thật sự rất ấn tượng: Lãnh đạo trẻ toàn cầu, Giáo viên đồng hành tại Diễn đàn Kinh tế Davos, Khách mời đặc biệt của các nhà lãnh đạo hàng đầu, “Người cha của ngành công nghệ internet”, Đại diện cho nhiều lĩnh vực khác nhau…
Quan trọng hơn nữa, ông ta còn là người đứng sau sự thành công của công ty giải trí Orange Entertainment, với ảnh hưởng lớn trong ngành giải trí.
Không phải là cần phải tìm cách nịnh hót ông ta một cách cố tình, nhưng việc duy trì mối quan hệ tốt với ông ta thực sự mang lại rất nhiều lợi ích.
Vào lúc 6 giờ tối, buổi họp năm mới của Tập đoàn Senlian đã bắt đầu đúng giờ.
Chương trình đầu tiên là ca khúc “Trái tim trong sáng” của Cheng Long; chương trình thứ hai là “Nếu như lúc đó” của Xu Song; tiếp theo là “Yêu em” của Wang Xinling.
Giữa các chương trình chính, còn có những tiết mục do chính nhân viên tự biên soạn và dàn dựng, cùng với các tiểu phẩm hài kịch và văn nghệ sân khấu khác.
Chỉ nhìn vào danh sách các ngôi sao tham gia, buổi họp năm mới này đã không hề kém cạnh các chương trình đón năm mới của các đài truyền hình lớn.
Cho đến lúc 8 giờ tối, người dẫn chương trình thông báo rằng giao đoạn rút thưởng đã bắt đầu.
Giải thưởng đặc biệt là 1000 căn hộ, được tặng hoàn toàn miễn phí, thậm chí chi phí liên quan đến việc sang tên sổ đăng ký cũng được lo liệu sẵn.
Các nhân viên may mắn trúng thưởng sẽ được phân bổ căn hộ theo nguyên tắc gần nhất; ví dụ, nhân viên của chi nhánh Qindao trúng thưởng sẽ nhận được một căn hộ ở Qindao.
Nếu tính theo giá trị tối thiểu của mỗi căn hộ là 1 triệu nhân dân tệ, tổng giá trị của 1000 căn hộ này đã vượt qua con số 1 tỷ nhân dân tệ.
Các bình luận dưới video trực tiếp lập tức trở nên sôi nổi:
“Anh Sen, anh thật sự làm thật à? Thôi không xem nữa, dù sao thì tôi cũng không đến lượt mà!”
“Năm sau có sự kiện này nữa không nhỉ? Chết tiệt, năm sau dù phải đi giao đồ ăn hay giao hàng cũng phải xin vào Tập đoàn Senlian mới được!”
“Tỷ lệ trúng thưởng thật là quá ấn tượng… Với 1,7 triệu nhân viên mà chỉ có 1000 căn hộ, nếu là tôi thì sẽ chuẩn bị ít nhất 100.000 căn hộ để rút thưởng!”
“Anh giàu thật là hào phóng! Hãy thử gửi 10 nhân dân tệ qua Orange Pay để xem anh có thực sự mạnh mẽ không?”
“Các bạn còn ở đây không? Ngay cả 5 nhân dân tệ cũng được mà!”
“Sao không ai nó
Những người ban đầu chỉ muốn gặp ngôi sao nổi tiếng mà tham gia vào phòng trực tiếp cũng không khỏi ngạc nhiên trước sự hào phóng này.
Ngay cả những người như A Li, Penguin và Qian Du cũng đã từng tặng thưởng cuối năm lớn bằng vài tháng lương, nhưng việc tặng nhà qua quà rút thăm như Trần Diên Sâm thì thật sự là lần đầu tiên mọi người chứng kiến.
Nhiều người cảm thấy khó hiểu và định thoát ra khỏi phòng trực tiếp để bỏ qua khoảnh khắc này, thì người dẫn chương trình bất ngờ thông báo: “Để mọi người trong phòng trực tiếp cũng có thể cảm nhận được không khí của buổi hội nghị hàng năm, chúng tôi đã chuẩn bị sẵn những phần thưởng đặc biệt dành riêng cho các bạn!”
Vừa dứt lời, ở góc trên bên trái của phòng trực tiếp xuất hiện một túi may mắn, và phần thưởng bên trong là một căn hộ ba phòng ngủ được phân phát ngẫu nhiên.
“???”
“Anh Sen thật là tuyệt vời!”
“Trời ơi! Hiện có tới 8 triệu người đang xem phòng trực tiếp, liệu có ai có thể trúng thưởng không?”
“Số người đã lên tới 9 triệu rồi! Và vẫn đang tăng lên!”
“Đã vượt qua 10 triệu người rồi!”
Chỉ trong vòng chưa đầy mười phút, các phòng trực tiếp của Douyin, Kuaishou và Mimo đều bị người xem tràn ngập.
Giải thưởng bất động sản miễn phí này, chỉ cần nhấp chuột một cái là có thể nhận được, ai lại từ chối chứ?
Tối hôm đó, tổng số người online trong các phòng trực tiếp của ba nền tảng lớn này đã vượt qua 60 triệu người.
Các tin tức trên các nền tảng mạng xã hội cũng đều được chiếm trọn bởi thông tin về buổi hội nghị hàng năm của Tập đoàn Senlian.
Ngoài nhà cửa, các phần thưởng khác còn có bộ thiết bị kỹ thuật số Orange Digital, trang sức vàng… Điều khiến mọi người thèm muốn nhất là giải thưởng “Ánh nắng rực rỡ”, với giá trị là 5000 nhân dân tệ tiền mặt.
Trước đây, Tập đoàn Senlian hiếm khi thực hiện các hoạt động quảng bá công ty, nhưng thông qua buổi hội nghị trực tiếp này, danh tiếng của Trần Diên Sâm cùng với Tập đoàn Senlian đã tăng lên gấp đôi, trở thành tâm điểm bàn tán trên toàn mạng.
Gần cuối buổi tiệc, một đoạn video chứa lời chúc từ các nhân viên trên khắp thế giới được phát sóng từ từ.
Lúc này, mọi người mới ngạc nhiên nhận ra rằng mạng lưới kinh doanh của Tập đoàn Senlian thực sự rất lớn, và số lượng nhân viên nước ngoài của họ cũng vượt xa sự tưởng tượng.
Từ Châu Á đến Châu Âu, từ Nam Mỹ đến Úc, Tập đoàn Senlian có chi nhánh tại nhiều lục địa trên thế giới.
Thành phần nhân viên của họ cũng rất đa dạng, bao gồm người da đen, da trắng, da vàng, da nâu… Các vị trí công việc được bao phủ rộng rãi, từ ban lãnh đạo cấ
Chưa có truyện phù hợp.