“Mày vẫn chưa quen sao?”

Trần Chí bên cạnh cười nhạo và nói.

Con đường ở vùng ngoại ô bang Hamra đầy ổ gà, giống hệt những con đường ở làng xã ở Trung Quốc vào những năm 90.

Vào mùa khô thì còn tạm được, chủ yếu chỉ là bề mặt đường bị bụi bám nhiều hơn thôi; nhưng đến mùa mưa, con đường này lại trở thành con đường lầy lội không thể đi được.

Còn việc sửa chữa đường xá?

Ai sẽ sửa?

Ai sẽ chi tiền?

Cơ quan Trung ương của Ethiopia chỉ kiểm soát được các khu vực ở miền trung và phía bắc; còn các khu vực khác thì thuộc về sự kiểm soát của các dân tộc Omoro và Tigray.

Ngay cả khi có người sửa đường, thì do không nằm trong phạm vi kiểm soát của cơ quan Trung ương, công sức đó cũng sẽ bị lãng phí; vì vậy, việc đầu tư vào việc xây dựng đường xá hoàn toàn không cần thiết.

“Anh Chen, thực ra tôi đã quen rồi… Chỉ là buổi sáng ăn no quá, con đường này lại gập ghềnh quá mức; cái lỗ trên đường suýt nữa làm cho quả trứng luộc trong bụng tôi bay lên tận cổ họng!”

Qin Chengguo cố gắng nói dối một cách tự nhiên.

Anh ta không muốn tỏ ra yếu đuối trước mặt người quản lý.

Nhờ thành tích xuất sắc của anh ta lần trước, công ty không chỉ trao cho anh ta một khoản tiền thưởng 100.000 nhân dân tệ mà còn cung cấp cho anh ta cơ hội thăng chức.

Chỉ cần trở về trụ sở chính ở Nam Phi để tham gia khóa đào tạo kéo dài nửa tháng, sau đó trở về là anh ta sẽ được thăng chức thành trưởng nhóm, và mức lương cũng sẽ tăng từ 26.000 nhân dân tệ mỗi tháng lên thành 32.000 nhân dân tệ.

Trần Chí nghe xong chỉ cười mà không nói gì thêm.

Trong mắt anh ta, tinh thần thép của Qin Chengguo đã rất mạnh mẽ rồi.

Trước đây, công ty đã tuyển dụng khá nhiều người lính xuất ngũ; mặc dù họ cũng đã được đào tạo chuyên nghiệp, nhưng khi gặp phải tình huống khẩn cấp, có người thậm chí không dám bắn súng, cuối cùng chỉ có thể chuyển sang làm công việc bảo vệ với mức lương khoảng 10.000 nhân dân tệ mỗi tháng.

Không giống như Qin Chengguo – bề ngoài có vẻ hiền lành, nhưng khi cần thiết, anh ta vẫn có thể hành động mạnh mẽ.

Nói thật lòng, việc có áp lực tâm lý mới là điều bình thường đấy!

Nếu Qin Chengguo không hề có phản ứng gì cả, Trần Chí thậm chí còn nghĩ rằng anh ta có thể là một kẻ giết người hàng loạt từ Trung Quốc chuyển đến đây.

Đó cũng chính là lý do tại sao anh ta cố tình đi con đường này – để giúp Qin Chengguo rút ngắn thời gian thích nghi.

“Anh Chen, anh nghĩ tại sao ông chủ lại tuyển dụng nhiều người như vậy? Chẳng

Chỉ khi trò chuyện riêng tư với mọi người, Qin Chengguo mới biết rằng công ty lại tuyển thêm vài trăm nhân viên, nên tổng số nhân viên hiện nay đã vượt qua con số 2000 người.

Nếu chỉ tính theo mức lương của bản thân anh ta, không kể đến chi phí mua sắm vũ khí trang bị và các hoạt động huấn luyện hàng ngày, thì mỗi tháng, công ty Fengsun phải chi gần tám đến chín mươi triệu cho tiền lương nhân viên; tính ra cả năm, số tiền này lên tới gần một tỷ đồng.

“Anh đọc quá nhiều phim rồi đấy! Còn đi tranh giành lãnh thổ nữa! Vào nửa sau năm nay, công ty sẽ hợp tác với bộ tộc Omoro để khai thác vài mỏ vàng, mỏ đồng; nếu không có súng ống và nhân lực, làm sao có thể bảo vệ được những ngành công nghiệp này đây?”

“Đừng lo lắng quá. Khi các mỏ vàng bắt đầu hoạt động, liệu anh có nghĩ rằng ông chủ sẽ thất lỗ không?” Trần Chí cười nói đùa.

Ở châu Phi này, những ai dám vào đây kinh doanh thì hoặc là rất can đảm, hoặc là có sức mạnh thực sự mạnh mẽ.

Những người thuộc nhóm đầu tiên, chỉ cần có lòng dũng cảm, nếu kinh doanh những việc nhỏ lẻ, cũng có thể tồn tại được.

Nhưng nếu quá tham lam, dám đụng vào lĩnh vực năng lượng hay khoáng sản, thì sẽ gặp rất nhiều rắc rối, thậm chí có thể mất mạng.

Còn những người thuộc nhóm thứ hai thì khác; họ có súng ống, có mối quan hệ, ngay cả việc khai thác mỏ hay luyện kim cũng có thể thực hiện một cách dễ dàng.

“Nhưng có vẻ như công ty đã mua máy bay trực thăng vũ trang và xe tăng chiến đấu…” Qin Chengguo nói một cách trầm ngâm.

“À, cái đó thì có gì đâu? Những công ty đa quốc gia nào muốn tồn tại được ở châu Phi mà không có những thứ này chứ?”

Trần Chí liếc nhìn Qin Chengguo.

Ý của anh ta là, điều đó quá bình thường mà.

Ngay cả những bọn ma túy Mexico cũng có thể mua được xe tăng, máy bay trực thăng vũ trang, huống chi là công ty Senlian Capital.

Phải biết rằng, nếu nói về tốc độ kiếm tiền, những công ty ở Bắc Mỹ đó, so với Senlian Capital, thì không thể sánh kịp được đâu.

Qin Chengguo gật đầu và quyết định không tiếp tục bàn về chủ đề này nữa.

Anh ta cũng không phải là kẻ ngốc; từ khi tham gia huấn luyện ở Nam Phi, anh ta đã nhận ra rằng, dù nguồn vũ khí của công ty bảo vệ Fengsun có đa dạng – có cả của Đèn Tháp Quốc, Bắc Băng Quốc và một số quốc gia Châu Âu – nhưng có tới một nửa trong số đó là những trang bị cá nhân do Hoa Quốc tự nghiên cứu và phát triển.

Có lẽ…

Qin Chengguo rút cổ lại, không dám suy nghĩ sâu hơn nữa.

Vào buổi tối hôm đó, sau khi cả hai bộ tộc Omoro và Tireg đều phải trả giá bằng hàng trăm sinh m

Dù sao thì mọi người đều hiểu rằng, nếu cuộc chiến này tiếp tục diễn ra như vậy, những người thực sự hưởng lợi từ tình hình này chỉ có thể là người dân của bộ lạc Hamra mà thôi.

……

……

……

Vào buổi sáng hôm sau, khi trời mới bắt đầu sáng.

Trần Diên Sâm ngồi trong phòng làm việc ở tầng ba, như mọi khi, ông kiểm tra tiến độ công việc và báo cáo tài chính của các công ty con trước, sau đó mới xử lý từng email cần trả lời.

Chưa đầy mười phút, ông đã hoàn thành tất cả công việc.

Lúc này, nhìn qua cửa sổ kính, có thể thấy bầu trời phía xa vừa mới bắt đầu sáng lên.

Trần Diên Sâm tiếp tục xem xét các báo cáo của các nhóm nghiên cứu và phát triển quang học, chú ý đến những điểm then chốt trong quá trình phát triển công nghệ cũng như những rào cản hiện tại.

Nhờ có máy móc gia công số liệuChú Long G1051, hiệu suất sản xuất các bộ phận chính xác cũng được cải thiện đáng kể.

Vấn đề liên quan đến công cụ sản xuất đã được giải quyết; giờ đây, chỉ còn lại việc vượt qua những rào cản về mặt lý thuyết và quy trình sản xuất.

Do đó, Lâm Nam và nhóm của ông đang bận rộn xây dựng một phiên bản đơn giản hóa của nền tảng quang học chống rung dựa trên nguyên lý trôi nổi khí.

Mục đích của việc này là để ghi lại các thông số hiệu suất quan trọng của hệ thống quang học phản xạ này, như hàm truyền điều biến, sai số sóng trước, biến dạng hình ảnh, ánh sáng nhiễu và tiêu cự hiệu quả, nhằm xác định xem hệ thống này có phù hợp để sản xuất chip với quy trình dưới 14 nanomet hay không.

Bất kỳ sai lệch nào cũng cần được phân tích để xác định liệu đó là do lỗi lắp đặt, lỗi sản xuất hay vấn đề trong thiết kế.

Sau khi xem xét kế hoạch của Lâm Nam, Trần Diên Sâm chỉnh sửa một chút rồi ghi chú: “Thêm nhóm thử nghiệm với các loại filtre đa băng tần để kiểm tra độ ổn định của các thông số trong điều kiện nhiệt độ cực đoan.”

Bên ngoài cửa sổ, bầu trời dần sáng hơn cho đến khi trở nên rõ ràng.

Đúng 8 giờ 40 phút, Lão Hoàng xuất hiện đúng giờ bên ngoài cổng sân.

Trần Diên Sâm ngồi vào xe, tựa lưng vào ghế và đọc các tin tức hot của ngày hôm đó.

Trong khi đó, Hoàng Bá Hiển lái xe hướng tới chi nhánh công nghệ Star Source.

Cùng lúc đó...

Mạnh Viễn Chí sau khi nhận được thông báo, ngay lập tức yêu cầu Đào Tĩnh Văn đi tìm một khu công nghiệp rộng 86.000 mét vuông ở khu vực Luyang.

Ngay sau đó, họ đã hoàn thành việc giải tỏa các nhà máy hiện có trong khu công nghiệp với tốc độ nhanh chóng nhất, rồi bắt đầu thực hiện công tác cải tạo khu công nghiệp đó.

Ở cổng vào có một tấm biển ghi dòng chữ “Công ty Cổ phần Thiết bị Điều khiển SốSâm Liên”.

……

……

Vào ngày 28 tháng 7, dịch vụ “Đi xe riêng của Kuaikai” đã được triển khai.

Khác với các hình thức trước đây, nơi các tài xế tự mình mang xe tham gia, dịch vụ “Đi xe riêng của Kuaikai” áp dụng mô hình hợp tác tự quản.

Công ty cung cấp xe, biển số và giấy phép kinh doanh; tài xế chỉ cần đăng nhập vào hệ thống để nhận đơn hàng là được.

Hơn nữa, công ty Kuaikai còn đảm bảo mua bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho các tài xế, đồng thời trả lương cơ bản và tiền thưởng.

Nói cách khác, các tài xế của dịch vụ “Đi xe riêng của Kuaikai” đều là nhân viên chính thức của Tập đoàn VốnSâm Liên, tương đương với vai trò “đưa hàng riêng” trong dịch vụ “Kuaipao Jishou”; còn các tài xế thuộc các công ty taxi trực tuyến trước đây thì trở thành những người tham gia dự án “Chúng tôi làm việc cùng nhau”.

Ý tưởng của Trần Diên Sâm rất đơn giản: Kuaikai chiếm tới 90% thị phần taxi trực tuyến của Toàn Quốc, với lượng đơn hàng hàng ngày vượt qua 26 triệu, và các tài xế thu về khoảng 500 triệu mỗi năm, tổng cộng gần 200 tỷ mỗi năm.

Tuy nhiên, trong số hàng triệu tài xế taxi trực tuyến của Toàn Quốc, chỉ có hơn 600 người ký hợp đồng lao động với Kuaikai; số tiền mà họ đóng góp cho công ty mỗi năm chỉ là vài nghìn đồng mà thôi.

Điều này khiến Trần Diên Sâm rất không hài lòng!

Vì vậy, ông đã yêu cầu Trình Vĩ Tinh triển khai dịch vụ “Đi xe riêng của Kuaikai”. Mục đích đầu tiên là biến các tài xế thành nhân viên toàn thời gian, từ đó đảm bảo nguồn thu nhập ổn định cho công ty. Mục đích thứ hai là nâng cấp thương hiệu bằng cách thiết lập các mức giá khác nhau dựa trên loại xe, giá xe, mức độ thoải mái và chất lượng dịch vụ, nhằm tăng lợi nhuận.

Sau khi nhận được thông tin này, Lý Diện Hồng không khỏi cười nhạo, nhưng ông vẫn quyết định tham gia cuộc cạnh tranh này bằng cách ra mắt dịch vụ “Đi xe riêng của Didi”.

Tuy nhiên, dịch vụ “Đi xe riêng của Didi” lại áp dụng mô hình tài xế tự mình mang xe tham gia.

Mặc dù dịch vụ taxi Didi dưới sự điều hành của Hải Long vẫn chưa phát triển mạnh mẽ, nhưng Lý Diện Hồng vẫn chưa có ý định thay đổi người điều hành.

Bởi vì sau những bài học từ Trình Duy và Vương Trung Phục, ông cảm thấy rằng có lẽ không phải là năng lực của hai người đó quá kém, mà là khả năng của Trình Vĩ Tinh và __

Chẳng hạn như Trình Duy, sau khi bị ông ta đuổi khỏi ban quản lý của Didi Chuxing, thì lại thành công rực rỡ trong lĩnh vực xe đạp chia sẻ. Mặc dù tỷ trọng thị phần không bằng OFO, nhưng giá trị đầu tư được đánh giá là 6 tỷ nhân dân tệ; xét cho cùng, cũng không thể nói rằng khả năng của ông ta kém cỏi chứ? Còn Vương Trung Phục thì sao? Dịch vụ giao hàng QianDu do ông ta điều hành ngày càng tồi tệ hơn. Theo quan điểm của Lý Diện Hồng, người này thiếu tính thực hiện và sự sáng tạo, nhưng chỉ sau khi gia nhập Quán Ăn Chạy Đũa, ông ta đã mở được hơn 1400 cửa hàng tự mình quản lý trong vòng nửa năm tại các khu vực Nam Trung Quốc và Tây Nam Trung Quốc. Điều đáng ngạc nhiên hơn nữa là, mỗi ngày, doanh thu từ hơn 1400 cửa hàng mới này đạt tới 13.000 nhân dân tệ. Nếu so với ngành công nghiệp ăn uống có chuỗi cửa hàng, thì đây cũng được coi là một trong những cái tên nổi bật. “Phải chăng là lỗi của mình?” Đôi khi, Lý Diện Hồng cũng tự hoài nghi về bản thân. Mỗi khi nghĩ đến điều này, lòng anh ta cảm thấy nặng nề như thể có một miếng bông thấm nước đang đè lên ngực. Không ai muốn thừa nhận rằng tầm nhìn chiến lược của mình yếu kém! Đặc biệt là đối với một người tự tin như Lý Diện Hồng. Nếu bản thân mình không giỏi, làm sao QianDu có thể lên sàn chứng khoán và trở thành “anh cả” trong ngành công nghệ tìm kiếm… À, bây giờ là “anh hai” thôi. Lý Diện Hồng thở dài; tỷ trọng thị phần của QianDu hiện tại vẫn còn 30%, nhưng Lingxi Search, 360 Search và Sogou Search đang liên tục áp sát. Lúc này, bên ngoài cửa vang lên tiếng gõ cửa “đập đập đập”. “Mời vào!” Lý Diện Hồng lập tức gạt bỏ hết những suy nghĩ tiêu cực trong đầu và đáp: “Tích!” Phó chủ tịch QianDu, Lương Chí Hiển, bước vào với nụ cười rạng rỡ trên mặt và nói: “Ông chủ, phòng thí nghiệm trí tuệ nhân tạo đã tiến hành bài kiểm tra cuối cùng cho mô hình ngôn ngữ lớn của Xiaodu, và kết quả cho thấy nó không hề kém cạnh Mose đâu.” Nghe vậy, tâm trạng của Lý Diện Hồng thoáng nào cũng sáng sủa hơn; đây quả là tin tốt nhất mà anh ta nghe được trong vài tháng qua. “Hãy gửi cho tôi link môi trường kiểm thử đi.”

“Lý Diện Hồng vừa nói vừa nhấp chuột vào Lương Chí Hiển.”

“Ông chủ, đã gửi đi rồi.” Lương Chí Hiển đáp lại.

Lý Diện Hồng vội vàng mở hộp thoại, truy cập vào môi trường thử nghiệm để kiểm tra hiệu suất của mô hình ngôn ngữ lớn Xiaodu.

Nhưng niềm vui trên khuôn mặt anh ta nhanh chóng biến mất, ánh mắt lộ ra vẻ thất vọng – mức độ hoạt động của công nghệ này còn kém xa so với mong đợi của Mose.

Dù có thể sử dụng được và cũng có khả năng phân phối, xử lý thông tin thông minh, nhưng thực sự không hề tốt chút nào!

“Cứ cho nó đi vào hoạt động trước đã, sau này mới tiếp tục tối ưu hóa.” Sau một lúc suy nghĩ, Lý Diện Hồng đành chấp nhận quyết định đó.

Có còn hơn là không có gì cả!

Nếu Google Search không hành động gì ngay bây giờ, thị phần của họ sẽ giảm xuống dưới 30%, điều này Lý Diện Hồng không thể chấp nhận được.

“Được rồi, ông chủ.” Nghe xong, Lương Chí Hiển cũng thở phào nhẹ nhõm.

Lẽ nào Lý Diện Hồng lại không biết mức độ thực sự của mô hình ngôn ngữ lớn Xiaodu chứ?

Nhưng anh ta cũng không còn cách nào khác; ông chủ đang gấp rút, nên anh ta chỉ có thể tìm cách đưa sản phẩm này ra thị trường trước đã.

Hai ngày sau, vào ngày 30 tháng 7, Google Search đã mở cửa cho việc thử nghiệm nội bộ mô hình ngôn ngữ lớn Xiaodu.