“Hãy tin rằng mọi sự chờ đợi đều xứng đáng; Yao Cheng X2 chắc chắn sẽ là một mẫu điện thoại cao cấp mang tính đột phá.”

Nửa giờ sau, Trần Diên Sâm đã đưa ra phản hồi. Hình ảnh đi kèm là con chip Tian Gong A100!

“Tian Gong A100 ư? Chẳng lẽ đó là bộ xử lý của Yao Cheng X2 sao?”

“Công ty Orange Technology cũng đang nghiên cứu và phát triển chip điện thoại à?”

“Trước đây họ không từng ra mắt chip Tian Gong T100 sao? Nghe nói rằng cả thiết bị AI Xiao Ai và loa thông minh Echo của Amazon đều sử dụng chip này.”

“Đừng nói “nghe nói” nữa! Có vẻ như Tian Gong T100 chỉ là sản phẩm thử nghiệm của công ty Tian Gong Technology mà thôi. Hiệu suất của A100 chắc chắn không kém gì Snapdragon 800 đâu; nếu không thì với tính cách của Trần Diên Sâm, ông ấy chắc chắn sẽ không chọn sử dụng nó trong Yao Cheng X2 đâu.”

Người dùng mạng tranh luận sôi nổi; có lẽ quan điểm của người cuối cùng mới thực sự hợp lý nhất.

Ai cũng biết rằng Yao Cheng là dòng sản phẩm cao cấp của Orange Technology, và mỗi sản phẩm trong series này đều đại diện cho năng lực nghiên cứu và phát triển cũng như hình ảnh của công ty.

Liệu Trần Diên Sâm có thể sử dụng một sản phẩm chưa hoàn thiện để đánh cược vào tương lai không? Chắc chắn là không!

“Ông Trần ơi, Yao Cheng X2 sẽ được ra mắt vào khi nào vậy? Chẳng lẽ phải đến năm 2014 mới được sao?”

“IPhone 5s sẽ được bán ra vào thứ Ba tuần sau đây rồi! Ông Trần ơi, hãy khiến Apple phải trở về quê hương của họ đi!”

“Muốn đổi điện thoại mới nhưng lại không muốn mua Yao Cheng X1; muốn đợi Yao Cheng X2 nhưng lại không biết phải chờ đợi bao lâu nữa…”

Trần Diên Sâm lướt qua các bình luận nhưng không trả lời thêm gì nữa. Ông ngồi xuống chiếc ghế mềm bên cạnh ao cá, cầm lên một thùng thức ăn cho cá lớn và phân bổ chúng một cách hào phóng vào nơi where the koi were gathering.

“Sư phụ, mọi thứ đã sẵn sàng rồi.”

Lúc này, Tống Dung Thanh kéo theo hai chiếc vali cỡ lớn (kích thước 26 inch), mỉm cười tiến đến bên cạnh Trần Diên Sâm và nói:

“Chúng ta đi thôi.”

Trần Diên Sâm khoanh tay lại, rõ ràng không có ý định giúp Tống Dung Thanh mang đồ. Nhưng Tống Dung Thanh đã quen với điều này rồi; ông cứ thế đẩy vali theo sau, như một người hầu cận luôn theo sát bên cạnh sư phụ mình vậy.

Thấy vậy, Hoàng Bá Hiển vội vàng nhận lấy chiếc vali, đặt nó vào cốp xe sau đó leo vào buồng lái và phóng nhanh về hướng sân bay Quan Âm ở Thành Phố Bình.

  “Cũng giống như năm ngoái, điểm dừng đầu tiên vẫn là Oslo chứ?”

  Tống Dung Thanh thì hỏi nhỏ.

  “Trước hết sẽ đến Reykjavik – ở đó vừa có thể ngắm băng quang vừa được xem cảnh cá voi nhảy lên khỏi mặt biển,” Trần Diên Sâm trả lời một cách thoải mái.

  Chip TianGong A100 đã bước vào giai đoạn sản xuất hàng loạt; trước khi sự kiện ra mắt sản phẩm mới diễn ra, việc anh ấy ở lại Thành Phố Ảo cũng không có gì quan trọng, vì vậy anh ấy đã đưa Tống Dung Thanh đi công tác tại Bắc Âu.

  Nghe có vẻ hơi kỳ lạ, nhưng thực tế là Tập đoàn Tài chính Senlian quả thực sở hữu 5% cổ phần của Spotify. Năm ngoái, họ đã mua lại 140 triệu đô la Mỹ; giờ đây, giá trị đó đã tăng lên thành 290 triệu đô la Mỹ, tức là giá trị cổ phần đã tăng gấp hơn hai lần. Vì vậy, ghé thăm trụ sở chính của Spotify cũng không phải là điều gì quá lớn.

  Vì vậy, trong chuyến đi này, công tác chỉ chiếm 1%, còn phần du lịch thì chiếm tới 99%.

  Không lâu sau, Hoàng Bá Hiển đã lái xe đến sân bay Quan Âm, sau đó cùng với Trần Diên Sâm, Tống Dung Thanh và hai nhân viên an ninh lên chiếc phi cơ riêng Gulfstream 550 của ông chủ.

  Lần đầu tiên tôi được đi máy bay riêng, lần đầu tiên ra nước ngoài… Thật là tuyệt vời!

  Sau khi lên máy bay, Lão Hoàng ngồi yên lặng ở chỗ của mình và suy nghĩ mãi.

  Đồng thời với đó…

  Phiên bản quốc tế của Meitu XiuXiu – BeautyPlus – đã được ra mắt, mở đường cho sự phát triển quốc tế của công ty này.

  Lenovo đã vượt qua HP để lần đầu tiên giành vị trí số một trên thị trường PC toàn cầu.

  Tesla đã mở văn phòng tại Thành Phố Hồ Châu và bắt đầu hoạt động bán trước cho các mẫu Model S và Model S LR trên trang web chính thức của họ. Giá bán của phiên bản cơ bản là 739.000 nhân dân tệ, phiên bản cao cấp là 859.000 nhân dân tệ; trong khi đó, giá bán của Model S LR lên tới 1.199.000 nhân dân tệ.

  Điều mà Masec không ngờ tới là, số lượng người quan tâm đến sản phẩm của Hoa Quốc còn nhiều hơn anh ta tưởng tượng; ngay trong ngày đầu tiên ra mắt, đã có tổng cộng 671 chiếc được bán ra.

Trong số những người đầu tiên đặt hàng mua Model S LR, có cả Lôi Dịch Quân, Hà Tiểu Bình và Lý Tưởng.

Chính công ty Qian Du đã chủ động từ bỏ cuộc cạnh tranh, liên tục hủy bỏ các chương trình trợ cấp cho dịch vụ giao hàng, mua sắm theo nhóm và taxi điện tử của mình. Cuộc chiến O2O kéo dài ba tháng này khiến Lý Diện Hồng kiệt sức cả về thể xác lẫn tinh thần.

Dù Bèi Ý vẫn có thể tiếp tục chống đỡ, nhưng việc kết thúc cuộc chiến giá cả cũng mang lại lợi ích tích cực cho sự phát triển của Kuaipao.

Việc Công ty Vốn Đầu tư Senlian và Qian Du cùng nhau đầu tư 6 tỷ nhân dân tệ không hề vô ích; ít nhất là thị trường giao hàng, mua sắm theo nhóm và xe ô tô điện tử đã tăng gấp đôi so với nửa năm trước.

Tất nhiên, sự bán chạy của các mẫu điện thoại giá rẻ như Qingcheng, 360 và Redmi, sự xuất hiện ngày càng nhiều của thẻ điện thoại Internet, cùng với sự phổ biến rộng rãi của các công cụ thanh toán như Orange Pay, WeChat Pay và Alipay cũng góp phần mở rộng thị trường.

Vào đầu tháng Sáu, lượng đơn hàng giao hàng hàng ngày của Kuaipao là 10 triệu đơn, dịch vụ mua sắm theo nhóm là 4 triệu đơn, và dịch vụ mua thực phẩm là 1,7 triệu đơn.

Ngày nay, lượng đơn hàng giao hàng hàng ngày đã tăng lên thành 18 triệu đơn, dịch vụ mua sắm theo nhóm là 7,3 triệu đơn, và dịch vụ mua thực phẩm là 5,7 triệu đơn, tổng cộng là 31 triệu đơn, chiếm tới 80% thị phần.

Nếu không kể đến nhân viên nghiên cứu và phát triển, vận hành cũng như thu hút khách hàng tại trụ sở chính và các chi nhánh, chỉ riêng số lượng nhân viên giao hàng toàn thời gian đã tăng từ 90.000 lên 170.000 người, tốc độ phát triển thật sự đáng chú ý.

Số lượng nhân viên giao hàng bán thời gian ban đầu chỉ khoảng 60.000 người do quyền đăng ký chưa được mở rộng, nhưng hiện nay đã vượt qua con số 300.000 người.

Trong cuộc cạnh tranh với Qian Du, việc có đông nhân viên chính là lợi thế lớn nhất: những nhân viên vận hành và thu hút khách hàng của họ khi gặp những nhân viên Kuaipao ở ngoài đường thường sẽ quay đầu bỏ chạy, sợ rằng sẽ bị các quản lý giao hàng của Kuaipao với tính cách nóng nảy đánh đập.

Dù sao thì, nếu thực sự xảy ra xung đột, chỉ cần một tiếng hô của nhân viên Kuaipao ở ngã tư, hàng chục nhân viên giao hàng, nhân viên Kuaipao và nhân viên cửa hàng trực thuộc Orange Pay sẽ lao đến ngay.

Những người khác chỉ nhận lương cơ bản, Năm bảo hiểm một quỹ và Tiền thưởng theo quý, và họ đều là đồng nghiệp với nhau.

Trong khi đó, hầu hết nhân viên giao hàng của Qian Du đều là nhân viên thuê ngoài, được cử đi hoặc làm công việc tạm thời; trong mắt họ, những nhân viên Kua

Vì vậy, ngay cả khi thấy những nhân viên tiếp thị của Kuaipao đuổi đánh giám đốc kinh doanh của Qiandu, họ cũng chỉ đứng nhìn từ bên cạnh và lẩm bẩm chửi rủa: “Đánh chết lũ khốn nạn này đi!”

Đối với họ, các kỹ sư tại trụ sở chính của Qiandu luôn chỉ biết áp đặt tiến độ công việc và hạ giá thành sản phẩm.

Hầu hết các tài xế giao hàng của Qiandu, sau khi quen thuộc với các tuyến đường và vị trí các cửa hàng xung quanh, đều sẽ chuyển sang làm việc cho Kuaipao ngay lập tức.

Qiandu ư?

Chó còn không muốn phục vụ nữa!

Một số tài xế ban ngày làm việc cho Kuaipao như một công việc bán thời gian, còn ban đêm lại làm cho Qiandu; sau một thời gian, hầu hết họ đều từ bỏ Qiandu.

Bởi vì về mặt giá thành sản phẩm, phân bổ đơn hàng, lập kế hoạch tuyến đường, khoản thưởng khi hoàn thành đơn hàng và hệ thống bảo vệ quyền lợi của người lao động, Qiandu đều không bằng Kuaipao.

Sau khi thấy Lý Diện Hồng rút lui, Bèi Ý đã triệu tập ngay các giám đốc kinh doanh của các khu vực Đông Bắc, Bắc Trung, Trung Hoa, Đông Bắc, Đông Nam và Tây Nam để tổ chức cuộc họp lớn, đưa ra các chính sách mới và phát động cuộc tấn công trả đũa vào Qiandu.

Mặc dù Qiandu chỉ chiếm chưa đầy 20% thị phần, nhưng lượng đơn hàng mỗi ngày vẫn lên đến 7 đến 8 triệu đơn, vì vậy họ không thể bỏ qua cơ hội này.

Nhóm sinh viên tốt nghiệp đại học được tuyển dụng đầu tiên, sau một tháng đào tạo, đã được phân công đến các chi nhánh của Toàn Quốc ở khắp nơi để phụ trách các dịch vụ giao hàng, mua sắm theo nhóm hoặc mua thực phẩm.

Lý Tử Kiệt cũng là một trong số đó.

Kuaipao thường áp dụng nguyên tắc phân công gần nhà nhất: hoặc dựa vào địa điểm phỏng vấn, hoặc dựa vào địa chỉ trên giấy tờ tùy thân của người lao động.

Lý do rất đơn giản: nhân viên thường quen thuộc với nơi mình lớn lên hoặc thành phố nơi họ học đại học, vì vậy họ sẽ làm việc hiệu quả hơn khi thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công việc.

Ví dụ, nếu một nhân viên ở Kim Lăng được phân công đến thị trường Đông Bắc – nơi họ hoàn toàn không quen thuộc – họ sẽ tự nhiên gặp nhiều khó khăn.

Lý Tử Kiệt là người Luozhou, đã học đại học ở Thượng Hải; sau khi suy nghĩ kỹ, anh quyết định ở lại Thượng Hải.

“Ah Jie, nghe nói anh là người Luozhou phải không?” Xu Xianguo, người đang đi phía trước, bỗng nhiên quay đầu hỏi.

Anh ấy là giám đốc tiếp thị tại trạm Pudong Chuansha, đã làm việc cho Kuaipao được hai năm và được coi là một nhân viên lâu năm; đồng thời, anh cũng là “thầy cô” hướng dẫn công việc cho Lý Tử Kiệt.

Sau khi Lý Tử Kiệt được chính thức

Đây chính là mô hình “người cũ hướng dẫn người mới” của Kuaipao. Những nhân viên cũ, vì muốn nhận thưởng, đều rất nhiệt tình giúp đỡ những người mới vào nghề. Từ công việc cho đến các chi tiết trong cuộc sống hàng ngày, Xu Xianguo đều hướng dẫn họ một cách tỉ mỉ, sợ rằng Lý Tử Kiệt sẽ không thích nghi được với công việc kinh doanh trực tiếp của Kuaipao và bỏ cuộc mà không báo trước. Thực ra, anh ấy không phải không muốn giữ Lý Tử Kiệt, mà chủ yếu là vì khoản hoa hồng 2000 nhân dân tệ đó.

“Đúng vậy, anh Xu.” Lý Tử Kiệt trả lời.

“Tại sao lại không chọn Lư Châu làm nơi làm việc? Dù sao Lư Châu cũng từng là trụ sở chính của Kuaipao; có nền tảng vững chắc rồi. Chỉ cần chuyển các nhà hàng giao hàng và nguồn lực kinh doanh của Qian Du sang Kuaipao, thì chỉ cần ngồi yên mà nhận hoa hồng thôi.” Xu Xianguo hỏi một cách tò mò.

“Muốn ở xa nhà một chút thôi.” Lý Tử Kiệt đưa ra một lý do qua loa để tránh trả lời thật. Bạn gái cũ của anh ta đang ở Lư Châu, và với tính chất công việc của một quản lý kinh doanh trực tiếp tại Kuaipao, không biết khi nào họ lại gặp nhau trên đường phố… Đó mới là lý do thực sự khiến anh ta không muốn quay lại Lư Châu làm việc. Hơn nữa, thành phố Thượng Hải có dân số đông và nền kinh tế phát triển mạnh; thu nhập của các quản lý kinh doanh trực tiếp tại đây chủ yếu phụ thuộc vào hoa hồng từ các giao dịch mua sắm theo nhóm, vì vậy ở lại Thượng Hải mới có thể kiếm được nhiều tiền hơn.

“À, thực ra tôi cũng muốn trở về quê nhà, nhưng lại không nỡ bỏ lại nguồn lực kinh doanh ở Thượng Hải…” Xu Xianguo năm nay hơn ba mươi tuổi, vợ anh vừa sinh con, và cả gia đình đều đang ở quê nhà Hàng Thành. Nếu anh ấy xin chuyển về quê, những nguồn lực kinh doanh mà anh đã tích lũy trong hai năm qua sẽ bị mất hết, và việc khởi đầu lại ở quê sẽ rất khó khăn.

“Anh Xu, sao anh không về quê mà chuyển tất cả nguồn lực kinh doanh đó cho tôi?” Lý Tử Kiệt cười ha hả, đùa cợt.

“Đừng mơ mộng nữa; muốn kiếm tiền thì hãy bắt đầu từ việc đi quảng bá trên đường phố đi.” Xu Xianguo liếc nhìn anh ta rồi dẫn anh ta vào một tiệm massage chân.

Khi Kuaipao ngày càng mở rộng hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ sinh hoạt địa phương, các ngành như KTV, quán bar, làm tóc, masaj và massage chân cũng đã được bổ sung vào danh mục dịch vụ của họ, và doanh số bán hàng cũng khá cao. Vừa bước vào cửa, Xu Xianguo đã gọi ngay cô nhân viên ở quầy bar: “Anh Li đâu rồi? Tôi muốn nói chuyện kinh doanh với anh ấy.”

“

Nhân viên lễ tân lập tức cầm lên máy bộ đàm và nói: “Ông chủ Lý ơi, ông chủ Lý ơi, giám đốc Từ của công ty Cái Chạy đã đến rồi.”

“Anh Từ ơi, tôi đang thử chuông đấy… Ồi, nhẹ một chút đi.”

Giọng nói của ông chủ Lý vang lên qua máy bộ đàm.

Chưa kịp cho anh Từ phản hồi, ông chủ Lý tiếp tục nói: “Anh Từ ơi, hãy lên tầng hai, phòng B88, chúng ta sẽ nói chuyện từ từ.”

Thử chuông là cái gì vậy?

Lý Tử Kiệt nhìn lên với vẻ ngạc nhiên.

Như anh ta, còn có hàng nghìn sinh viên khác tại công ty Cái Chạy; tất cả họ đều dưới sự hướng dẫn của các thầy cô, dần dần hiểu rõ các quy tắc trong ngành này và cũng góp phần làm mới cho công ty Cái Chạy.

Đúng vào lúc Bèi Ý và Lý Nhãnh Hoàng đang tranh luận gay gắt với nhau, công ty Pianbei đã hoàn thành việc nộp đơn xin niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán New York. Các công ty chứng khoán trên Phố Wall đang bận rộn chuẩn bị cho các sự kiện giới thiệu sản phẩm, trong khi Hoàng Trình lại xuất hiện trên đường phố dưới danh nghĩa là CEO của Pianbei.

Không ai ngờ được rằng Pianbei lại vượt qua A Li và JD.com để chính thức bước vào giai đoạn đếm ngược thời gian trước khi niêm yết.

Lúc này, các công ty chứng khoán tại Bắc Mỹ đánh giá giá trị của Pianbei ở mức 68 tỷ đô la Mỹ, với mức giá chào bán tạm thời là 30,6 đô la Mỹ mỗi cổ phiếu.

Liệu các nhà đầu tư có đồng ý hay không, thì còn phải xem xét đến khả năng quảng bá của các tổ chức như Cao Thịnh, Credit Suisse và Morgan Stanley.

Mã Lập Vân thông qua các kênh liên quan đã biết được tin này; anh ta lập tức cau mày. Anh ta biết rõ những âm mưu xấu xa của Trần Diên Sâm. Chỉ là muốn vượt lên trước để chiếm lĩnh cơ hội đầu tư trong thị trường thương mại điện tử quốc tế mà thôi.

Nghĩ đến đây, Mã Lập Vân cũng không thể ngồi yên được nữa. Anh ta có thể bỏ qua Liễu Cường Đông, nhưng không thể xem thường Trần Diên Sâm; vì vậy, anh ta liền gọi điện cho Trần Tín.