Trần Diên Sâm Ngồi trước bàn làm việc trong khách sạn, anh bật máy tính lên và như thường lệ kiểm tra các dữ liệu cốt lõi của các công ty con.

Cổ đông lớn nhất của GaoDe Map đã từ Hou Jun chuyển sang Senlian Capital; theo kế hoạch, Tiêu Quân nên chuẩn bị đảm nhận toàn bộ công tác quản lý GaoDe Map.

Chỉ không biết khi Hou Jun và Cheng Congwu nhìn thấy Tiêu Quân, biểu cảm trên khuôn mặt họ sẽ phức tạp đến mức nào…

Hoàn thành công việc xong, Trần Diên Sâm lấy điện thoại ra và lướt Weibo; tin tức hot số 9 liên quan đến doanh số bán hàng ngày đầu tiên của thiết bị sạc di động Orange.

“Thiết bị sạc Orange, công suất 66W!”

Nếu không biết, có người còn tưởng rằng công suất sạc của Orange thực sự đạt 66 watt đấy.

Khi vào xem thông tin, mới biết rằng thiết bị sạc này vừa được tung ra thị trường hôm qua và đã bán được tới 660.000 chiếc trên toàn mạng.

Vỏ ngoài làm từ hợp kim, pin nhập khẩu, giá chỉ 69 nhân dân tệ.

Với cấu hình và mức giá như vậy, nếu xuất hiện vào năm 2012, thì sản phẩm này sẽ tương đương với những thứ có giá 100 nhân dân tệ bình thường, nhưng hôm nay lại được bán với giá giảm 30%.

Nếu là các thương hiệu khác, người dùng có thể nghi ngờ về dung lượng pin bị gian lận, chất lượng pin kém, hay hiệu suất an toàn thấp… Nhưng đây là sản phẩm được sản xuất trực tiếp bởi nhà máy của Orange.

Từ Orange C1 đến Orange D1, Orange C2, các dòng sản phẩm này đã để lại ấn tượng tốt về chất lượng vật liệu và dịch vụ sau bán hàng cho người dùng.

Doanh số 660.000 chiếc này cũng không phải là kết quả của một sự may mắn ngẫu nhiên.

Trần Diên Sâm mỉm cười; theo xu hướng này, việc bán được vài chục triệu chiếc trong một năm cũng là chuyện dễ dàng thôi.

Cần phải biết rằng, khi màn hình điện thoại thông minh ngày càng lớn hơn và số lượng ứng dụng cũng tăng lên, thì thời lượng sử dụng pin của điện thoại lại giảm sút đáng kể.

Đặc biệt là đối với những người dùng Apple, nếu không mang theo thiết bị sạc di động, họ sẽ cảm thấy không yên tâm khi ra ngoài.

“Ngay cả Xiaomi cũng có thể bán được 30 triệu chiếc mỗi năm; với chất lượng pin và chip TI cao hơn, thiết bị sạc Orange chắc chắn cũng có thể đạt con số tương tự.”

Trần Diên Sâm tự nhủ trong lòng.

Vào lúc 8 giờ 30 sáng, Trần Diên Sâm lái xe đến nhà máy số 4 của Orange, nằm ở khu công nghiệp Luyang.

Khi xe vừa đến gần khu công nghiệp, anh đã thấy từ xa Tào Đạt Hoa và những người khác đang đứng chờ ở cửa vào.

“Ông chủ, đây là ông Cai Jingming,” Tào Đạt Hoa giới thiệu người đàn ông trung niên bên cạnh mình.

“Bạn đã làm việc rất vất vả trong thời gian này.” Trần Diên Sâm giơ tay lên vỗ nhẹ vào vai người đó, cười nói để an ủi.

Cai Jingming năm nay hơn bốn mươi tuổi, để mái tóc chia thành ba phần, đeo kính vàng. Trước đây, ông từng là phó tổng giám đốc của chi nhánh Hồ Châu thuộc công ty Tào Đạt Hoa, nhưng sau đó được ông này mời về với mức lương cao để đảm nhận vị trí quản lý Nhà máy số 4.

Trần Diên Sâm chỉ từng trò chuyện qua điện thoại với Cai Jingming; lần gặp mặt này mới là lần đầu tiên.

“Cảm ơn sự tin tưởng của ông chủ. Tôi đã làm việc tại Hồ Châu nhiều năm và có rất nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản xuất, chuỗi cung ứng và kiểm soát chi phí…” Cai Jingming nói một cách tự tin.

“Ông Cai, vì bạn đã vượt qua vòng phỏng vấn, nghĩa là tôi rất tin tưởng vào bạn; không cần phải nói thêm nữa.” Trần Diên Sâm vẫy tay, ngắt lời Cai Jingming.

Yêu cầu đối với người đảm nhận vị trí quản lý Nhà máy số 4 không quá cao; chỉ cần họ hoạt động ổn định trong sản xuất và quản lý hàng ngày là đủ. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực gia công điện thoại di động, Cai Jingming chắc chắn đủ năng lực đảm nhận công việc này.

“Ông chủ, đây là ông Lâm Thanh Bạch, trưởng bộ phận nghiên cứu và phát triển của Phòng thí nghiệm Orange. Trước đây, ông ấy từng làm việc tại Foxconn, phụ trách công tác nghiên cứu và phát triển điện thoại di động và máy tính bảng. Chiếc tai nghe Bluetooth Orange sẽ được ra mắt cuối tháng này chính là tác phẩm đầu tiên của ông ấy sau khi gia nhập đội ngũ chúng ta.” Tào Đạt Hoa nói, đồng thời đẩy một chàng trai đeo kính gọng đen lại gần hơn.

Chàng trai khoảng ba mươi tuổi, mặc bộ suit đen và dây đai cổ màu xanh, trông khá giống phong cách của Đường Chấn Triết; mái tóc của anh ta được vuốt phẳng và bóng loáng.

“Xin chào ông chủ.” Lâm Thanh Bạch cúi đầu chào hỏi một cách khiêm tốn.

“Tôi đã xem bản thiết kế của chiếc tai nghe Bluetooth Orange. Bạn đã dành rất nhiều công sức vào việc lựa chọn các bộ phận như màng rung, cuộn dây, linh kiện từ và vật liệu dây cáp… Tuy nhiên, với thiết kế loại nhét tai này, chúng ta cũng cần xem xét đến sự thoải mái khi đeo.” Trần Diên Sâm nhẹ nhàng nhắc nhở.

Mặc dù thiết kế của Lâm Thanh Bạch có thể đạt 90 điểm vào năm 2012, nhưng từ góc độ của một người có kinh nghiệm, kiểu thiết kế này vẫn còn khá xấu xí; tuy nhiên, do những hạn chế về kỹ thuật, đây vẫn là giải pháp tốt nhất hiện có.

“Được rồi, ông chủ. Tôi hiểu.” Lâm Thanh Bạch gật đầu đồng ý, không coi lời nhận xét

Là một nhân viên nghiên cứu và phát triển tại công ty Orange Technology, dù mới vào làm được vài tháng, anh cũng đã hiểu rằng thiết kế phần cứng và hệ thống quản lý pin của điện thoại Orange đều không thể tách rời khỏi sự ảnh hưởng của ông chủ lớn.

Đây thực sự là một người trẻ tuổi am hiểu về công nghệ Doanh nhân!

Tất nhiên, Lin Qingbai sẵn lòng lắng nghe những góp ý này; nếu là người khác, anh chắc chắn sẽ phản bác một cách thẳng thừng: “Mình mới là người chịu trách nhiệm về nghiên cứu và phát triển, cậu biết cái gì về thiết kế chứ?”

“Ông Tài, nghe nói ông đã tuyển dụng khá nhiều sinh viên đại học phải không?” Trần Diên Sâm hỏi Cai Jingming.

“Tôi đã yêu cầu bộ phận nhân sự thống kê thông tin học vấn của nhân viên; trong số đó, 23% có bằng đại học trở lên, 39% có bằng trung học phổ thông, và 38% có bằng trung học cơ sở trở xuống. Thực ra, hầu hết họ đều là sinh viên từ các trường đại học loại hai hoặc ba.”

“Theo tôi, việc có một tỷ lệ nhất định nhân viên có bằng đại học cũng là điều tốt; sau này khi tuyển chọn các trưởng nhóm sản xuất, kỹ thuật viên thiết bị và nhân viên lập kế hoạch sản xuất, việc đó sẽ trở nên dễ dàng hơn nhiều. Coi đó như là việc dự trữ nhân tài vậy.”

Cai Jingming nói một cách thản nhiên.

Tại nhà máy điện tử Heshuo, họ cũng áp dụng chiến lược dự trữ nhân tài tương tự; những người được thăng chức từ các xưởng sản xuất vừa am hiểu về sản xuất vừa giỏi về quản lý, và chi phí nhân sự cũng thấp hơn so với việc tuyển dụng qua các kênh thông thường.

“Không tồi.” Trần Diên Sâm đánh giá một cách ngắn gọn.

“Ông chủ, ông Meng đã đến rồi.” Tào Đạt Hoa bất ngờ nói.

Trần Diên Sâm ngẩng đầu nhìn, quả nhiên thấy một chiếc xe Audi A6 màu đen với biển số có số seri rất nhỏ đang từ từ tiến lại gần.

“Lão Cao, mắt bạn thật tinh tường.” Trần Diên Sâm đùa cợt.

Tào Đạt Hoa cười ha hả.

Năm phút sau, chiếc Audi dừng lại.

Người đầu tiên bước xuống xe là Đào Tĩnh Văn; chưa kịp đặt chân xuống đất, anh đã chạy vòng quanh xe để mở cửa cho Mạnh Viễn Chí và che chở phần trên cửa xe để tránh va đầu.

Thật xứng đáng là trợ lý cá nhân của ông chủ, mọi động tác của anh đều rất chuẩn xác và tự nhiên.

Người khác có thể làm như vậy mà bị coi là nịnh hót, nhưng Đào Tĩnh Văn thì luôn giữ thái độ bình thản, không hề khiến người ta cảm thấy khó chịu.

“Ông Meng, thư ký Tao.”

Trần Diên Sâm chủ động tiến lên chào hỏi và giới thiệu về Tào Đạt Hoa cùng Cai Jingming.

“Đã chờ đợi hơn ba tháng rồi, thời gian này thật sự quá dài.”

Mạnh Viễn Chí mỉm cười nhẹ nhàng, có vẻ đang đùa cợt nhưng ẩn chứa ý nghĩ sâu sắc; Dư Quang liếc nhìn Đào Tĩnh Văn.

Đào Tĩnh Văn lập tức hiểu ý của sếp mình, vội vàng lấy ra hai tấm danh thiếp và đưa cho Tào Đạt Hoa cùng Cai Jingming.

“Dù muộn một chút cũng không sao, tôi tin rằng tất cả các công việc chuẩn bị ban đầu đều sẽ giúp đảm bảo tính ổn định trong sản xuất và tỷ lệ sản phẩm chất lượng cao,” Trần Diên Sâm trả lời.

“Lượng đơn hàng có đủ để đáp ứng yêu cầu không?” Mạnh Viễn Chí hỏi một cách lo lắng.

Trần Diên Sâm ngại ngùng, trong lòng thầm rằng: Thật là không biết nên nói điều gì.

Nếu tính cả các đơn hàng gia công điện thoại cho Xiaomi và Huawei, cùng với đơn hàng pin sạc của Orange, thì mới chỉ đủ để sử dụng khoảng một phần ba công suất sản xuất của nhà máy mà thôi. Đó cũng chính là lý do tại sao nhà máy chỉ tuyển dụng hơn 5000 người. Theo kế hoạch của anh ta, nhà máy số 4 sẽ còn phải tiến hành hai đợt tuyển dụng quy mô lớn nữa mới có thể đạt mức đầy đủ lao động và phát huy hết công suất sản xuất.

Mạnh Viễn Chí nhìn Trần Diên Sâm và cười, vừa gật đầu vừa nói: “Anh nói đúng, dù muộn một chút cũng không sao, mọi chuyện sẽ từ từ được giải quyết thôi.”

Vào năm 2012, việc tuyển dụng hơn 5000 người làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội cũng không hề ít chút nào.

Trần Diên Sâm đồng hành cùng Mạnh Viễn Chí đến địa điểm tổ chức lễ khánh thành, sau khi ngồi xuống, anh ta tận dụng cơ hội này để hỏi về vấn đề giấy phép lái xe của dịch vụ taxi Quick.

“Chúng tôi có thể cung cấp giấy phép lái xe, nhưng tối đa chỉ có thể gắn cho 500 tài xế chuyên nghiệp thôi,” Mạnh Viễn Chí trả lời sau khi suy nghĩ một lúc.

Giấy phép đã được cung cấp, nhưng lại có điều kiện hạn chế.

“Cảm ơn ông Mạnh,” Trần Diên Sâm hiểu rõ ý của đối phương: miễn là không ai kiểm tra lại, thì anh ta có thể gắn tới 5000, 50000, hay thậm chí 500000 giấy phép lái xe cũng được. Nhưng nếu có người kiểm tra, Mạnh Viễn Chí chỉ sẽ trả lời rằng mình chỉ cung cấp giấy phép hợp pháp cho 500 tài xế chuyên nghiệp mà thôi.

Tác phẩm mới nhất sẽ được đăng tải lần đầu tiên trên trang web sách số 69!

Khi kết quả đã được công bố, Mạnh Viễn Chí chắc chắn xứng đáng nhận được một phần thưởng.

Khi gặp vấn đề, Mạnh Viễn Chí cũng có thể nhanh chóng thoát khỏi trách nhiệm.

Trần Diên Sâm cười và bỏ qua chủ đề này; có những điều chỉ cần hiểu trong lòng là đủ, tuyệt đối không được hỏi ra, bởi vì một khi hỏi ra thì mọi chuyện sẽ không ổn đâu.

“Nơi nhỏ bé như Thành Hư không đủ cho bạn phát triển đâu. Bạn có từng nghĩ đến việc đến Lỗ Châu để xây dựng trụ sở của riêng mình không?” Mạnh Viễn Chí đề xuất.

Anh ta đã tìm hiểu rồi; các văn phòng của Orange Technology, Orange Payment, Today Technology và Pinbei Mall đều tập trung ở khu vực Zhuxian Khu công nghệ Chuang Khoa, và hiện tại vẫn chưa gặp vấn đề gì.

Nhưng với tốc độ phát triển nhanh chóng của những công ty này, trong hai năm nữa, có lẽ toàn bộ khu công nghệ này cũng không đủ chỗ cho nhân viên của Trần Diên Sâm.

“Tôi đã nghĩ đến điều đó, nhưng thiếu tiền.” Trần Diên Sâm vừa nói vừa lắc đầu, ý muốn trong lời nói không được để lộ quá rõ.

Mạnh Viễn Chí cười; thật không nhiều người trẻ tuổi như Trần Diên Sâm lại dám mở miệng nói ra điều đó. Những sinh viên bình thường Doanh nhân trước mặt anh ta, nếu nói chuyện mà không run rẩy đã coi như là đã giữ được tâm trạng ổn định rồi đấy.

“Tôi có thể cung cấp cho bạn một khoản vay với lãi suất thấp. Về giá đất công nghiệp, giá trung bình mỗi mét vuông là từ 150 đến 375 nhân dân tệ; việc miễn phí giá đất thì không thể đâu, nhưng thông qua việc giảm thuế sử dụng đất, hoàn trả tiền giao đất và trợ cấp xây dựng cơ sở hạ tầng, chúng ta có thể giảm giá xuống còn bốn đến năm phần trăm.” Mạnh Viễn Chí nói một cách thành thật.

“Vay không lãi thì cũng tạm ổn.” Trần Diên Sâm thì thầm.

Anh ta thực sự đã có kế hoạch sau khi tốt nghiệp sẽ chuyển trụ sở công ty đến Thành Hồ; Lỗ Châu cũng không phải là không thể xem xét, nhưng phải đảm bảo rằng các điều kiện phúc lợi phải đáp ứng được yêu cầu của anh ta.

Hơn nữa, việc xây dựng trụ sở tại Lỗ Châu cũng không hề ảnh hưởng đến kế hoạch sau này của anh ta trong việc mở chi nhánh tại Thành Hồ; trước hết, cần phải đảm bảo nhận được những lợi ích cần thiết đã.

“Không lãi à? Bạn dám mơ tưởng đấy! Khi Jingdongfang đến Lỗ Châu, họ cũng chưa dám đề xuất điều này đâu.” Mạnh Viễn Chí cười và lắc đầu.

Anh ta có thể chấp nhận những nhượng bộ trong khuôn khổ quy tắc, nhưng những điều ngoài quy tắc, dù chỉ là một chút

“Chỉ đùa thôi, ông Mạnh đừng để bụng nhé. Lần này, số tiền vay chắc chắn không thể ít ỏi như lần trước được; 30 tỷ đồng chẳng thành vấn đề chứ?” Trần Diên Sâm nói một cách nghiêm túc.

“Chi 30 tỷ đồng để xây trụ sở chính? Cần bao nhiêu đất công nghiệp mới đủ vậy?” Mạnh Viễn Chí ngập ngừng, nghĩ rằng Trần Diên Sâm lại đang nói nhảm.

“Khoảng 400.000 mét vuông là đủ rồi,” Trần Diên Sâm trả lời bình tĩnh.

400.000 mét vuông à?

Cứ tưởng là xây nhà máy thì đúng hơn! Mạnh Viễn Chí không khỏi buồn bực trong lòng.

Thấy Mạnh Viễn Chí không tin, Trần Diên Sâm tiếp tục giải thích: “Công ty A Li của chúng tôi tại Thành phố Đào Bảo ở Tây Hồ, diện tích đã chiếm 260.000 mét vuông. Sau vài năm nữa, quy mô thị trường của Pibei có thể sẽ không kém gì Thành phố Đào Bảo đâu. Ngoài ra, còn có các công ty Orange Technology, Today Technology và Orange Payment nữa… 400.000 mét vuông có phải là con số quá lớn sao?”

Nghe vậy, Mạnh Viễn Chí liền nhíu mày. Anh ta nhìn Trần Diên Sâm và nhận ra rằng tham vọng của đối phương lớn hơn anh ta tưởng tượng nhiều.

400.000 mét vuông nghe có vẻ lớn, nhưng thực ra chỉ tương đương với khoảng 600 mẫu đất công nghiệp mà thôi. Chắc chắn anh ta có thể xoay sở được!

“Ông Mạnh ơi, yêu cầu của tôi không cao đâu. Nếu mọi thứ đều bị giảm giá, tôi thà từ bỏ dự án ở Lỗ Châu cũng được. Thành thật mà nói, lựa chọn hàng đầu của tôi vẫn là Thành phố Hồ.” Trần Diên Sâm nhìn Mạnh Viễn Chí và nói trước khi đối phương kịp mở miệng.

Mạnh Viễn Chí bật cười. Anh ta định nói: “30 tỷ đồng quá nhiều rồi… 20 tỷ thì sao?” Nhưng khi nhìn thấy vẻ kiên định trên khuôn mặt Trần Diên Sâm, anh ta liền nuốt lời lại và gật đầu mạnh mẽ: “Không vấn đề gì cả, tôi đồng ý tất cả.”

Anh ta sợ rằng nếu còn tiếp tục thương lượng nữa, Trần Diên Sâm sẽ bỏ đi ngay, và đó sẽ thật sự là tình huống khó xử.

Gần đến 10 giờ tối, những người tham gia lễ khai trương cũng dần dần đến đủ. Ngoài một số lãnh đạo cấp cao của Trung Tâm Quản Lý Trung Ưu, còn có các giám đốc điều hành của các công ty như Lỗ Châu City Construction, Xincheng International, TCL, Jingdongfang, cùng với các phóng viên từ truyền thông in ấn, truyền thông trực tuyến và truyền hình của tỉnh Huy An.

Vừa khi mọi người bước lên sân khấu để cắt băng khánh thành, tiếng chụp máy ảnh dưới sân khấu liền vang lên đồng loạt.

“Nhà máy thứ nhất của Orange Technology tại Lư Châu đã chính thức đi vào hoạt động; năng lực sản xuất điện thoại flagship hàng năm đạt tới 10 triệu chiếc!”

“Mạnh Viễn Chí và ông Trần Diên Sâm – người sáng lập công ty Senlian Capital – cùng nhau cắt băng khánh thành!”

“Giải mã bí mật nhà máy thông minh của Orange Mobile: Với hơn 5.000 nhân viên, năng lực sản xuất hàng ngày lên tới 30.000 chiếc!”

“Nhà máy Orange Mobile: Tỷ lệ nhân viên có bằng đại học trong số những người làm việc trực tiếp lên tới 23%!”

Chưa kịp rời sân khấu, các phóng viên đã nhanh chóng đặt ra những tiêu đề tin tức.

Các nhân viên của đài “Tối Trời Tân An” đang thương lượng với Tào Đạt Hoa, muốn mời Trần Diên Sâm tham gia chương trình phỏng vấn truyền hình của họ.

Chiều hôm đó, công ty Senlian Capital công bố rằng họ đã hoàn tất việc mua lại công ty Google Maps. Điều này được coi là phản hồi chính thức đối với những tin đồn trước đó!

Không lâu sau, tin tức về việc chàng trai 20 tuổi Doanh nhân chi 4,6 tỷ đồng để mua lại Google Maps nhanh chóng trở thành tâm điểm của mọi người. Thậm chí còn có người đùa rằng: “Ông Trần bảo thư ký đi mua bản đồ, kết quả lại chi tới 4,6 tỷ đồng chỉ để mua một bản đồ Google Maps.”

“Trời ơi! Mọi người cũng đều 20 tuổi mà, anh ta chi 4,6 tỷ đồng một cách dễ dàng; còn tôi thì phải vất vả lắm mới kiếm được 46 đồng.”

Đồng thời, chi nhánh taxi nhanh của công ty Kuaishou cũng được thành lập vào cùng ngày đó. Sự phát triển mạnh mẽ của mô hình xe đưa đón qua mạng internet cuối cùng cũng mang lại cho Trình Duy– người đang ở xa xôi tại Yên Kinh– cơ hội gọi vốn đầu tiên trong đời.