“327.000 chiếc ư?” Sáng hôm sau, Trần Diên Sâm ngồi trong văn phòng, lắng nghe báo cáo công việc của bộ phận kinh doanh xong, anh gật đầu hài lòng.

Có vẻ như việc tiến hành bán hàng trước thời điểm Xiaomi là một quyết định sáng suốt.

Chúng ta không chỉ giành được danh hiệu “sản phẩm có giá trị tốt nhất so với giá cả” mà còn vượt qua HTC và Sơn Tinh, thu hút được rất nhiều sự chú ý từ khách hàng.

“Trong 12 giờ qua, đã bán được tổng cộng 203.000 chiếc; tính đến 9 giờ 10 phút hôm nay, lại thêm 124.000 chiếc nữa được bán ra,” nhân viên bộ phận kinh doanh bổ sung.

“Được rồi, tôi biết rồi.” Trần Diên Sâm vẫy tay, bảo họ rời đi.

Ngay sau đó, Vương Đằng mang theo máy tính bước vào: “Anh Sen, anh gọi tôi à?”

Anh ấy nghĩ rằng Trần Diên Sâm muốn biết tiến độ phát triển sản phẩm, nên mỉm cười hỏi.

“Phản hồi về phiên bản Aurora 1.2 như thế nào?” Trần Diên Sâm hỏi ngay khi Vương Đằng ngồi xuống.

“Theo những thông tin thu thập được từ người dùng, hiệu quả xử lý của phiên bản này cao gấp hơn ba lần so với algoritma 1.0; ngay cả những chiếc điện thoại chỉ có 512MB bộ nhớ RAM, nếu cài đặt hệ điều hành Aurora OS, hiệu năng sẽ được cải thiện đáng kể,” Vương Đằng trả lời.

“Tôi muốn chuyển bạn sang bộ phận kinh doanh, bạn nghĩ sao?” Trần Diên Sâm hỏi.

“Ừm… Anh Sen, tôi là quản lý sản phẩm mà…” Vương Đằng vô thức từ chối, vì anh ấy cho rằng mình là người làm công việc kỹ thuật, không thích hợp để làm việc trong bộ phận hành chính.

“Bạn mới 24 tuổi thôi; đừng tự giới hạn bản thân. Nguồn gốc hay vị trí hiện tại không quan trọng, điều quan trọng là bạn phù hợp với công việc đó hay không,” Trần Diên Sâm nói, không quan tâm đến sự từ chối của Vương Đằng.

Nhưng tôi chưa bao giờ làm việc trong lĩnh vực tiếp thị cả; tôi hoàn toàn không có kinh nghiệm gì cả… Vương Đằng thầm than trong lòng, với vẻ bất đắc dĩ.

“Vấn đề là bộ phận kinh doanh hiện tại không có người mà tôi tin tưởng để quản lý; tôi không yên tâm, hiểu chứ?” Trần Diên Sâm giải thích.

“Trần Diên Sâm thấy Vương Đằng có vẻ phản đối, liền cười và giải thích.”

“Tôi có thể vừa làm việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm vừa đảm nhận công việc khác không?” Vương Đằng hỏi một cách thăm dò.

“Miễn là bạn đủ thời gian để hoàn thành cả hai việc, tôi không ngại đâu.” Trần Diên Sâm nhún vai, tỏ ra không quan tâm lắm.

“Anh Sĩnh ơi, vậy lương thì sao?” Vương Đằng cười ha hả, xoa xoa các ngón tay.

“Theo mức lương của giám đốc bộ phận marketing thôi; đừng mong sẽ được trả hai lần lương đâu.” Trần Diên Sâm nói một cách không hài lòng.

“Vậy thì tôi đi làm việc luôn.” Vương Đằng thấy thế liền đồng ý, vui vẻ bước ra ngoài.

Trong lòng anh ta vẫn thắc mắc, không hiểu tại sao Trần Diên Sâm lại đột nhiên chuyển anh ta sang bộ phận marketing. Nếu nói là không hài lòng với anh ta, thì mức lương của giám đốc marketing ít nhất cũng là 50.000 nhân dân tệ mỗi tháng, cao hơn rất nhiều so với 30.000 nhân dân tệ mà anh ta đang nhận hiện tại.

Còn nếu nói là hài lòng, thì tại sao lại muốn anh ta rời khỏi vị trí hiện tại? Giờ thì anh ta phải vừa làm việc ở bộ phận sản phẩm vừa đảm nhận công việc mới, chắc chắn sẽ rất bận rộn.

Trần Diên Sâm không quan tâm đến suy nghĩ của Vương Đằng.

Theo ông, sau hơn mười năm, nếu Reebus có thể đặt Vương Đằng vào vị trí tổng giám đốc bộ phận marketing của Xiaomi hay thương hiệu Redmi, điều đó chứng tỏ Vương Đằng có năng lực đó.

Còn trong năm 2011, dù kinh nghiệm và năng lực của Vương Đằng vẫn còn hạn chế, nhưng ít nhất anh ta cũng có tiềm năng để phát triển.

Nếu Lôi Dịch Quân có thể đào tạo người khác, thì ông cũng hoàn toàn có thể làm được!

Ngày hôm sau, số lượng hàng đã đặt trước cho điện thoại Orange đã đạt 234.000 chiếc!

Đến ngày thứ ba, tức là thứ Hai, khi các nhân viên văn phòng trở lại công ty, số lượng hàng đã đặt trước lại tăng lên, vượt qua con số 273.000 chiếc!

Mặt khác, Tào Đạt Hoa và Tả Hoàng Dự đang canh gác tại nhà máy sản xuất điện thoại Orange và vẫn đang chờ tin tức.

Số lượng hàng đã đặt trước lên tới 710.000 chiếc, nên ngày giao hàng tại trang web Orange đã được lên lịch cho đến một tháng sau.

“Anh Hoa ơi, vấn đề về quy trình lắp ráp nắp sau đã được giải quyết chưa?”

Trong văn phòng, Tả Hoàng Dự nhấp một ngụm trà đen rồi hỏi Tào Đạt Hoa:

“Hôm qua, trung tâm nghiên cứu và phát triển đã gửi đến bản thiết kế vỏ sau mới nhất; tôi đã yêu cầu xưởng thử sản xuất, và vấn đề về các khe hở không đều đã được giải quyết. Bây giờ chỉ còn chờ ông Chén đưa ra lệnh sản xuất thôi.”

Tào Đạt Hoa cũng đang uống trà và nói một cách nhàm chán:

“Mấy đơn hàng gia công mà nhà máy đang thực hiện sắp hoàn thành rồi; hơn 600 nhân viên sắp được nghỉ phép, vì vậy chúng ta đều rất lo lắng.”

Nhưng Trần Diên Sâm luôn làm việc cẩn thận; anh ta kiên quyết muốn chờ nhận phản hồi từ hơn 300 khách hàng sử dụng những chiếc máy móc này trước khi bắt đầu sản xuất hàng loạt.

“Không hiểu Ông Trần suy nghĩ thế nào… Kinh doanh đối với anh ta dễ dàng như uống nước vậy! Chúng ta đã làm trong ngành này gần mười năm rồi, nhưng anh ta lại có thể làm tốt mọi thứ một cách dễ dàng đến thế… Giờ đây, ngay cả các ông chủ ở khu Huaqiangbei cũng muốn chuyển sang sản xuất điện thoại thông minh rồi!”

Tả Hoàng Dự thở dài và cười nói.

Một sinh viên 19 tuổi, lần đầu tiên tiếp xúc với ngành điện thoại di động, nhưng chỉ trong ba ngày đã bán được tới 710.000 chiếc điện thoại… Điều này khiến nhiều người nghĩ rằng việc sản xuất điện thoại thông minh thật sự rất đơn giản, và họ cũng có thể làm được!

Dưới tác động của làn sóng này, nhiều thương hiệu như “Tiểu Ớt”, “Chuối”, “Xích Đạo Nhỏ” và “Litchi” đều đăng ký tham gia thị trường điện thoại thông minh “thực phẩm”, hy vọng sẽ giành được một phần thị phần. Tuy nhiên, họ không hề biết rằng việc đột ngột chuyển hướng kinh doanh như vậy chính là yếu tố khiến họ thất bại.

Điện thoại thông minh có vẻ đơn giản – chỉ cần cài đặt hệ điều hành Android và chuẩn bị đầy đủ nguồn cung ứng là có thể bắt đầu sản xuất – nhưng việc tối ưu hóa hệ thống và thiết kế phần cứng lại đầy rủi ro và khó khăn hơn nhiều so với những gì Máy nhái đã từng trải qua.

“Tính tình—!”

Điện thoại cố định trên bàn đột nhiên reo lên!

Hai người nhìn nhau, và Tả Hoàng Dự nói:

“Anh Hoa, hãy nghe đi!”

“Alô! Được rồi, chúng tôi sẽ bắt đầu ngay bây giờ!”

Tào Đạt Hoa nhấc điện thoại lên, trả lời vài câu, rồi cười toe toét đến nỗi miệng như muốn kéo đến tai.

“Có thể bắt đầu sản xuất được rồi à?” Tả Hoàng Dự hỏi với vẻ hào hứng.

“Bảo quản lý sản xuất thực hiện theo kế hoạch đã định; từ giám đốc sản xuất đến trưởng nhóm, mọi người sẽ được sắp xếp từng bước một!” Tào Đạt Hoa nói sau

Năm đó, ông ta thất bại trong lĩnh vực điện thoại di động và phải rời khỏi Thành phố Sâu một cách ê chề, chỉ vì ông ta quá nhiệt tình, muốn sản xuất những chiếc điện thoại thông minh vào năm 2005 – đi ngược lại với xu hướng của thời đại, và kết quả là không thể thành công được.

Những chiếc điện thoại mà ông ta sản xuất ra chỉ bán được hơn 1000 chiếc trước khi công ty phá sản; không những mất hết toàn bộ tiền tiết kiệm, mà ông ta còn mất luôn niềm tin vào việc có thể tái đứng dậy sau này.

Sau đó, nhờ vào mối quan hệ, ông ta xin vào làm việc tại một tổ chức hỗ trợ khởi nghiệp, trở thành một “giáo viên hướng dẫn khởi nghiệp” chỉ biết uống trà và lười biếng suốt ngày.

“Tốt rồi, cuối cùng cũng đi đúng hướng!” Tả Hoàng Dự vui mừng và vội vàng chạy ra ngoài.

Không lâu sau đó, toàn bộ nhà máy sản xuất điện thoại Orange A3 đều nhận được các đơn hàng sản xuất.

Lô hàng đầu tiên gồm 1 triệu chiếc!

Đối với những người lao động, số lượng đơn hàng càng nhiều thì họ càng phải làm thêm giờ để có thể nhận được mức thu nhập cao hơn. “Tháng trước tôi chỉ kiếm được 3500 nhân dân tệ thôi, may mắn là tôi đã không bỏ cuộc và kiên trì tiếp tục làm việc.” Lý Vân Trụ cười ha hả, tự hào vì mình đã đưa ra quyết định đúng đắn.

Trong hơn bốn mươi ngày làm việc tại nhà máy sản xuất điện thoại Orange, ông ta đã trải qua những ngày thoải mái nhất trong sự nghiệp lao động của mình: được cung cấp miễn phí ăn ở, và chất lượng bữa ăn trong căn tin cũng rất tốt.

Tiền lương làm thêm giờ được tính theo từng phút, và tiền lương cho việc làm thêm giờ vào ngày làm việc và cuối tuần thực sự được trả đúng theo quy định của luật lao động.

Ông ta nghĩ rằng ông chủ này thật là điên rồ – sao lại dám trả mức lương tốt như vậy cho những người lao động trên dây chuyền sản xuất mà vẫn có thể kiếm được lợi nhuận?

Tuy nhiên, cá nhân ông ta thì rất thích loại ông chủ “điên rồ” này; việc làm nhẹ nhàng mà lương lại cao, ai mà không thích chứ?

Sau khi nhận được lệnh, nhà máy sản xuất điện thoại Orange lập tức bắt đầu hoạt động.

Sau khi trao đổi với Zhang Jing, Tào Đạt Hoa quyết định triển khai đợt tuyển dụng thứ hai, tuyển thêm 600 người nữa để nâng công suất sản xuất lên mức tối đa.

Ngay lập tức, trước cổng Khu công nghệ Trung Sa, lại xuất hiện những hàng người xếp hàng dài để tham gia phỏng vấn.

Cùng lúc đó,

Bản tin mới nhất đã được đăng tải trên diễn đàn sách số 69!

Những người đã nhận được lô hàng điện thoại công nghệ đầu tiên bắt đầu chia sẻ những trải nghiệm sử dụng của mình trên diễn đàn Orange Community và Weibo.

Dù sao thì đây cũng là nhữ

Nếu thay bằng các thương hiệu khác, giá cả ít nhất cũng phải là 3999 nhân dân tệ!

Thiết kế cho phép thực hiện các thao tác bằng cử chỉ ban đầu có vẻ hơi khó để làm quen, nhưng sau khi đã trải qua giai đoạn tập huấn, người dùng sẽ nhận thấy rằng hiệu suất thao tác được cải thiện đáng kể.

Ngoài ra, nhiều người cũng nhận thấy rằng phiên bản mới nhất của hệ điều hành Aurora OS1.1 có hiệu quả trong việc quản lý bộ nhớ và dọn dẹp rác thải cao hơn rõ rệt.

Với cùng cấu hình, những chiếc điện thoại khác có thể gặp phải tình trạng lag hoặc chậm khi mở nhiều ứng dụng, nhưng điện thoại Orange lại không hề gặp phải vấn đề này. Nó sẽ tự động dọn dẹp các ứng dụng và tệp rác thải ở cấp độ thấp mỗi 15 phút, dựa trên thứ tự sử dụng của người dùng.

Suốt cả ngày, điện thoại không chỉ không bị lag mà còn ít gặp phải tình trạng nóng máy. Điều này là nhờ vào việc lớp vỏ sau của điện thoại Orange được làm từ hợp kim nhôm, kết hợp với tấm tản nhiệt, giúp truyền nhiệt từ bên trong ra ngoài nhanh chóng thông qua lớp vỏ thép không gỉ, từ đó giảm bớt nhiệt độ một cách hiệu quả.

Tất nhiên, điện thoại Orange cũng có những hạn chế; camera 8 megapixel của nó cho ra những hình ảnh kém chất lượng và quá trình tự động lấy nét diễn ra chậm. Nhưng xét về mức giá 1999 nhân dân tệ, những nhược điểm này hoàn toàn nằm trong phạm vi chấp nhận được của người dùng.

Một số người yêu thích công nghệ và các blogger về thiết bị số đã bắt đầu sẵn lòng trả thêm tiền để mua những chiếc máy mẫu thuộc phiên bản công nghiệp của điện thoại Orange. Các đơn đặt hàng trước phải chờ đợi ít nhất một tuần, thậm chí một tháng.

Chủ đề về điện thoại Orange đang rất hot, và ai muốn tận dụng cơ hội này đều phải bỏ tiền ra. Khi biết điều này, Trần Diên Sâm chỉ có thể cười một cách bất đắc dĩ; vì lợi nhuận và vì Nhân đạo tâm huyết, anh ta đã chuẩn bị nhiều hơn so với Lôi Dịch Quân rất nhiều. Chỉ riêng số vốn mà anh ta có thôi đã đủ để chi trả cho nguyên liệu sản xuất 500.000 chiếc điện thoại, và vì hầu hết các nhà cung cấp đều thanh toán theo quý, nên anh ta không gặp phải áp lực về tài chính nào cả. Vì vậy, anh ta không áp dụng chiến lược “kinh doanh kiệt quệ” như Steve Jobs, mà ngay lập tức bắt đầu bán sản phẩm.

Với công suất sản xuất hơn 5 triệu chiếc điện thoại mỗi năm của nhà máy Orange, trong giai đoạn đầu, họ hoàn toàn không lo lắng về vấn đề năng lực sản xuất. Tuy nhiên, vẫn có những kẻ buôn bán trái phép, điều này khiến anh ta không ngờ tới.

Khi anh ta lên đường đến Yên Kinh tham dự sự kiện ra mắt sản phẩm mới của Xiaomi, lượng đơn

Một trang web thương mại điện tử có thể bán được những sản phẩm giá cao, điều đó chứng tỏ rằng giá trị của người dùng rất lớn.

Giá trị định lượng của Fox Taobao cũng đang không ngừng tăng lên; mặc dù mọi người đều biết rằng điều này là nhờ vào sự nổi tiếng của điện thoại Orange, nhưng mỗi giao dịch mua bán đều thực sự xảy ra, không thể giả mạo được.

“Tháng trước, Vanke đã bán được 6 triệu sản phẩm trên Fox Taobao; tôi thấy mức giá đó quá cao. Nhân viên kinh doanh của Vanke còn nói rằng tôi không hiểu về sản phẩm… Chẳng trách họ đặt mục tiêu bán hàng 10 tỷ nhưng đến nay mới chỉ hoàn thành được 2 tỷ. Họ thì hiểu về sản phẩm, nhưng tiếc là họ không hiểu gì về người dùng cả.”

Tống Dung Thanh lẩm bẩm trên máy bay.

“Có lẽ Chen Nian không phù hợp với công việc bán hàng.” Trần Diên Sâm nhận xét một cách nhẹ nhàng.

Vanke có thể thành công là nhờ vào việc nắm bắt được cơ hội trong lĩnh vực thương mại điện tử, ít đối thủ cạnh tranh, và còn có sự hỗ trợ từ “anh cả” Lôi Dịch Quân.

Nhưng trong thời đại mà Taobao và JD.com đang liên tục mở rộng thị phần, Vanke sẽ sớm gặp khó khăn.

Cao Vĩ Lâm ngồi bên cạnh, tập trung hoàn toàn vào email trả lời của Nhạc Thiên. Khi biết doanh số hàng tháng của Fox Taobao đã vượt qua con số 3 tỷ, Nhạc Thiên đã thể hiện sự quan tâm lớn bằng cách đề nghị đến thăm trực tiếp để tìm hiểu thêm.

Sau khi đọc xong email, Cao Vĩ Lâm liếc nhìn ông chủ của mình rồi đeo tai nghe xem phim.

Công việc quan trọng, nhưng việc giúp ông chủ thoải mái còn quan trọng hơn. Anh ta không phải là người không nhìn thấu sự vật; dù sao thì việc báo cáo công việc cũng không vì thế mà bị trì hoãn.

Khi biết rằng doanh số bán điện thoại Orange đã vượt qua con số 1,2 triệu chiếc, Lôi Dịch Quân không khỏi thở dài. Anh ta hiểu rằng Xiaomi hoặc là sẽ tận dụng cơ hội này để phát triển mạnh mẽ, hoặc là sẽ trở thành nạn nhân của Orange, chỉ là cái bóng phụ của họ.

“Đứa bé đó thật không công bằng… Sau khi trở về từ trung tâm nghiên cứu và phát triển của Xiaomi, nó lại thành lập công ty Orange Technology… Tsk tsk tsk…” Châu Hoàng Yì ngồi đối diện Lôi Dịch Quân và lắc đầu bình luận.

“Thị trường lớn như vậy, tôi cũng không thể cấm người khác sản xuất điện thoại được… May mà Trần Diên Sâm là người tốt; có thêm một người bạn cũng tốt hơn là có thêm một đối thủ… Dù 360 sản xuất điện thoại, tôi cũng không thể ghét bỏ họ chứ?” Lôi Dịch Quân nói một cách khoan dung.

“Thật sao?” Châu Hoàng Yì hỏi một cách vô thức. Sau khi thấy Trần Diên Sâm thành công, anh ta cũng bắt đầu nghĩ đến việc tham gia vào lĩnh vực điện thoại di