Ngày 2 tháng 5, NASA đã công bố rằng trong vòng năm năm tới, tất cả các đơn hàng về việc phóng vệ tinh và vận chuyển vật tư cho trạm vũ trụ sẽ được giao cho Vân Khôn Hàng Thiên thực hiện, với tổng giá trị lên tới 10,4 tỷ đô la Mỹ.

Ngoài ra, Vân Khôn Hàng Thiên còn sẽ xây dựng một trung tâm phóng tên lửa siêu lớn tại căn cứ vũ trụ Vandenberg ở California.

Ngay khi thông tin này được công bố, cả thế giới đều bị chấn động.

Cần biết rằng, mặc dù các công ty hàng không vũ trụ của châu Âu, Nhật Bản, Ấn Độ và những khu vực khác cũng sở hữu các cơ sở phóng tên lửa ở Bắc Mỹ, nhưng họ chỉ có quyền sử dụng chúng; quyền sở hữu đất đai và cơ sở vật chất vẫn thuộc về Bắc Mỹ.

Trong khi đó, cơ sở phóng tên lửa sắp được xây dựng này thậm chí còn được bán đất cho Vân Khôn Hàng Thiên.

Là một công ty hàng không vũ trụ tư nhân Hoa Quốc, Vân Khôn Hàng Thiên không chỉ nhận được những đơn hàng lớn từ NASA mà còn được quyền xây dựng trung tâm phóng tên lửa này.

Đối với người ngoài, điều này thật sự là không thể tin được!

Ngay lập tức, nhiều suy đoán đã xuất hiện.

Phía Châu Âu không ngờ rằng, kể từ khi Bắc Mỹ bắt đầu hợp tác chặt chẽ hơn với Hoa Quốc, mối quan hệ hợp tác giữa Bắc Mỹ và Tập đoàn Senlian cũng ngày càng trở nên chặt chẽ hơn.

Hiện nay, mối quan hệ giữa hai bên đã tiến đến mức gần như không thể tách rời nhau.

Tập đoàn Senlian đã thâm nhập vào Bắc Mỹ một cách rộng rãi, từ lĩnh vực vũ khí, hàng không vũ trụ, thép đặc biệt và semiconductors, cho đến nông trại, siêu thị, khách sạn và bất động sản; thậm chí còn mua lại nhiều câu lạc bộ bóng rổ, bóng đá và bóng bầu dục nữa.

Điều này khiến các quốc gia Châu Âu cảm thấy lo ngại.

Bắc Mỹ đang đi quá xa so với Hoa Quốc; thậm chí họ còn được hưởng mức chiết khấu 50% khi mua sản phẩm CeIIGrow – loại dung dịch kích thích mọc tóc mới nhất.

Còn nhìn lại bản thân mình, họ thực sự cảm thấy như những “gói máu” trong tay Tập đoàn Senlian!

Ngoại trừ ba quốc gia Pháp, Đức và Na Uy – những nước có mối quan hệ tốt với Tập đoàn Senlian và được hưởng mức giá chiết khấu 20%, các quốc gia Châu Âu khác đều phải mua sản phẩm với giá đầy đủ.

Đơn đăng ký tham gia Khu vực Thương mại và Kinh tế Đông Phi cũng đã được nộp từ lâu, nhưng vẫn chưa nhận được sự chấp thuận.

Ngược lại, Temasek lại đã nhanh chóng nhận được “vé vào cửa” đó.

Tuy nhiên, nếu muốn cho phép công ty an ninh Fengsun vào thị trường của mình và để Tập đoàn Senlian thâm nhập hoàn toàn vào các lĩnh vực kinh tế sinh hoạt của họ, chắc chắn họ

Hai ngày sau, cuộc đàm phán giữa Tiểu Nhật Tử và Bắc Băng Quốc đã thất bại, và cuộc chiến tại vùng biển Okhotsk một lần nữa bùng phát.

Cũng trong ngày hôm đó, Legeji đứng trên quảng trường ngoài trời ở trung tâm thành phố Asaba, đối diện với ống kính của truyền thông, đã chính thức công bố một quy định mới về lao động.

Từ ngày 1 tháng 7, Ethiopia sẽ áp dụng chế độ làm việc 36 giờ mỗi tuần, tức là làm việc bốn ngày rưỡi mỗi tuần, và mỗi tháng nhân viên phải được đảm bảo ít nhất 8 ngày nghỉ.

Trong ngày làm việc, nếu làm thêm giờ, tiền lương thêm giờ sẽ gấp đôi so với lương bình thường.

Nếu làm thêm giờ vào cuối tuần, tiền lương sẽ được tính theo mức gấp ba lần!

Trong các ngày lễ, việc sắp xếp làm thêm giờ là bị cấm!

Đồng thời, tiền lương thêm giờ phải được thanh toán theo quy định, không thể được thay thế bằng việc nghỉ phép bù.

Một giờ sau, video bài phát biểu của Legeji nhanh chóng lan truyền mạnh mẽ trên mạng.

Người dùng mạng ở Đông Nam Á xem xong đều phải thở dài mấy cái mới đừng bị sốc.

Người dùng mạng ở Châu Âu và Mỹ nhăn mặt lại và nhanh chóng đi đến một kết luận đơn giản: Nếu một quốc gia châu Phi có thể áp dụng chế độ làm việc 4 ngày rưỡi mỗi tuần, tại sao quốc gia của mình lại không thể?

Nếu không thể làm được, chắc chắn là vì có người đang chiếm hữu nhiều nguồn lực hơn.

Người Pháp là những người đầu tiên phản ứng; trước khi trời tối, họ đã tự nguyện xuống đường biểu tình.

Anh, Đức, Tây Ban Nha và Ý cũng nhanh chóng theo sau.

Mọi người đều có chung suy nghĩ: Nếu một quốc gia ở Đông Phi có thể làm được điều này, tại sao quốc gia của mình lại không thể?

Trước hết, hãy la mắng đã!

Chịu ảnh hưởng bởi điều này, lục địa châu Âu nhanh chóng trải qua một làn sóng biểu tình yêu cầu áp dụng chế độ làm việc 4,5 ngày mỗi tuần.

Mặc dù công nghệ của Vân Khôn Hàng Thiên đã giúp họ giải quyết được những khó khăn về năng lượng từ lâu, nhưng bản chất con người vẫn luôn là muốn có những thứ mà mình không có.

Khi họ thấy Ethiopia áp dụng một hệ thống lao động thoải mái hơn, họ tự nhiên cũng mong muốn quốc gia của mình có thể theo kịp.

Vào ngày 6 tháng 5, Quán Ăn Chạy Đũa đã cho ra đời một sản phẩm mới, có tên là Thanh Cam, với tên gọi quốc tế là SweetOrange.

Khác với các loại fast-food truyền thống, Thanh Cam được thiết kế dành cho thị trường tiêu dùng lành mạnh, với các sản phẩm như salad, bữa ăn giàu protein, bữa ăn tập thể dục và các món ăn nhẹ khác.

141 cửa hàng đầu tiên sẽ mở cửa đồng thời vào ngày 9 tháng

Nguyên liệu được sử dụng cũng chủ yếu là các nguyên liệu chất lượng cao từ công ty nông nghiệp và khoa học kỹ thuật cam Orange.

Đồng thời, chính sách làm việc 4 ngày rưỡi mà Leggi đang áp dụng tại Ethiopia cũng đang ngày càng phát triển mạnh mẽ.

Các cuộc biểu tình phản đối diễn ra ngày càng quyết liệt ở các nước Châu Âu; các công đoàn Pháp thậm chí đã tổ chức những cuộc đình công có tính chất Toàn Quốc, yêu cầu chính phủ ban hành các đạo luật liên quan để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Nhưng đối với Hoa Quốc người bình thường mà nói, việc biểu tình? Thực sự không cần thiết chút nào.

Dù sao thì, giá vé máy bay bay thẳng đến Ethiopia còn chưa đầy 2000 nhân dân tệ; chỉ cần chuẩn bị một chiếc vali xách tay là có thể lên đường bất cứ lúc nào.

Hơn nữa, Ethiopia cũng có chính sách rất thoải mái đối với người Hoa muốn nhập tịch; chỉ cần có bằng chứng đã nộp thuế trong vòng nửa năm là có thể thông qua quá trình kiểm tra một cách thuận lợi.

Sau khi nhập tịch, người ta sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng trị giá 200 Hoa Nguyên cho tất cả mọi người.

Chỉ trong vòng một tuần ngắn ngủi, số lượng người Hoa từ trong nước sang Ethiopia đã vượt qua con số 300.000 và vẫn tiếp tục tăng lên.

Nói một cách giản đơn, sau khi công ty hàng không Orange giảm giá vé máy bay, chi phí “thử nghiệm” khi đi ra nước ngoài của người dân bình thường cũng giảm xuống; do đó, suy nghĩ của nhiều người đã thay đổi.

“Cây cối có thể chết, nhưng con người vẫn có thể sống.”

Dù sao thì giá vé cũng không đắt lắm; ra nước ngoài để mở rộng hiểu biết cũng tốt hơn là cứ ở nhà mãi.

Hơn nữa, trên mạng còn đang lan truyền tin đồn rằng Ethiopia là “Tiểu Trung Quốc”; người dân bản địa nói tiếng Quan Thoại còn chuẩn xác hơn cả người Hoa nữa… Làm sao có thể không đến xem thử?

Vào cùng một thời điểm đó…

Tại sân bay quốc tế Orange ở Addis Ababa…

Zhang Zhihao nhìn ra ngoài cửa sổ máy bay lần đầu tiên được chứng kiến vẻ đẹp thực sự của Ethiopia.

Quy mô sân bay lớn hơn nhiều so với những gì anh tưởng tượng; các chiếc máy bay của hãng hàng không Orange, với màu sắc cam trắng, được sắp xếp gọn gàng trên đường băng, bao gồm cả chiếc Orange FUX1900 mới được đưa vào hoạt động gần đây.

“Kính chào quý khách hàng, chúng tôi sắp hạ cánh xuống sân bay quốc tế Addis Ababa; theo giờ địa phương là 8 giờ 42 phút sáng, nhiệt độ bên ngoài là 22 độ C…”

Giọng nói tiếng Quan Thoại du dương khiến Zhang Zhihao có chút ngạc nhiên.

Trong suốt hành trình này, từ khi làm thủ tục check-in, lên máy bay cho đến khi nhận dịch vụ trên máy bay

Sau đó, chiếc máy bay hạ cánh một cách ổn định, trượt băng và dừng lại ở vị trí cần thiết.

Zhang Zhihao lấy chiếc vali 20 inch của mình từ giá hàng hóa, rồi đi theo đám đông ra khỏi khoang máy bay.

Buổi sáng ở Đông Phi thật bất ngờ mà trong lành, mang theo hương thơm nhẹ nhàng của cỏ cây. Không giống như không khí ẩm ướt và oi bức của các thành phố lớn, cũng không giống sự khô hanh của Yên Kinh; nó mang lại cảm giác ấm áp và dễ chịu.

Hội trường nhập cảnh hoàn toàn hiện đại hơn anh tưởng tượng. Trần nhà màu trắng, ánh đèn LED sáng chói, nền nhà được lát bằng gạch chống trơn màu xám nhạt, sạch sẽ đến mức có thể phản chiếu hình bóng con người.

Điều thu hút nhất là dãy máy kiểm soát nhập cảnh tự phục vụ – giống hệt những máy kiểm tra vé ở các ga tàu cao tốc trong nước. Trên màn hình hiển thị cùng lúc tiếng Trung, tiếng Anh và tiếng Amharic.

“Xin chào, vui lòng cho tôi xem hộ chiếu và thẻ nhập cảnh.”

Nhân viên là một thanh niên địa phương, trông khoảng hơn hai mươi tuổi, nụ cười rạng rỡ và nói tiếng Quan thoại rất chuẩn xác. Da anh ta không quá đen, màu da gần giống người Đông Nam Á hơn.

Zhang Zhihao đưa hộ chiếu cho nhân viên và hơi lo lắng nói thêm: “Đây là lần đầu tiên tôi đến đây…”

“Không sao đâu, rất đơn giản thôi.”

Nhân viên đã hướng dẫn anh ta thực hiện việc thu thập dấu vân tay và nhận diện khuôn mặt một cách thành thạo. Khi trả lại hộ chiếu, anh ta hỏi thêm: “Chào mừng bạn đến với Ethiopia! Bạn đến đây để du lịch hay công tác?”

“Tôi đến đây để tìm việc.”

“Vậy thì bạn thật may mắn, vì tháng Năm là mùa cao điểm tuyển dụng. Tôi khuyên bạn nên tải ứng dụng chính thức của Cơ quan Trung ương về điện thoại; trên đó có thông tin về việc thuê nhà, tìm việc, giao thông… Tất cả đều được hiển thị bằng tiếng Trung, rất tiện lợi.”

“À, bạn cũng có thể nói về nhu cầu tìm việc của mình với Thị trưởng; ông ấy sẽ giúp bạn tìm được công việc phù hợp.”

“Cảm ơn.”

Zhang Zhihao cảm ơn một cách chân thành.

Lúc này, anh cuối cùng cũng hiểu được lý do tại sao người dân trong nước gọi Ethiopia là “Tiểu Trung Hoa”. Về “Thị trưởng” mà nhân viên đề cập, anh cũng đã tìm hiểu trước và biết rằng đó chính là AI thông minh tên Chen Jingyang.

Zhang Zhihao đẩy chiếc vali ra khỏi hội trường nhập cảnh, và cảnh vật trước mắt anh bỗng trở nên rõ ràng hơn. Quảng trường bên ngoài sân bay được lát bằng đá màu nhạt, được bố trí một cách ngăn nắp. Khu vực chờ taxi, khu vực đón xe đặt trước qua ứng dụng, các bến xe buýt… tất cả đều được ghi

Chưa đầy hai phút, một chiếc xe taxi điện màu cam đã dừng lại trước mặt anh.

Tài xế là một người đàn ông địa phương khoảng bốn mươi tuổi, đội mũ bóng chày và nở nụ cười thân thiện.

Sau khi lên xe, Zhang Zhihao mở ứng dụng “Kuaipao” và đặt một set ăn đơn cho mình gồm súp bò, với ý định để hành lí vào phòng trước rồi mới ăn sáng.

Anh hiện ba mươi ba tuổi, trước đây từng làm việc tại một công ty thương mại điện tử ở thành phố Giang Thành.

Nhưng sau khi làn sóng AI ập đến, công ty quyết định sa thải anh – một nhân viên xuất sắc – để tiết kiệm chi phí.

Ban đầu, anh nghĩ rằng với kinh nghiệm nhiều năm trong ngành, việc tìm được công việc mới sẽ không thành vấn đề.

Thực tế lại đánh anh một cú sốc nặng nề.

Anh đã đi phỏng vấn khắp các thành phố như Hạ Châu, Thượng Hải và Yên Kinh, nhưng cuối cùng vẫn phải chấp nhận sự thật đau lòng rằng mình không tìm được việc làm.

Mình không còn cơ hội làm việc nữa!

Khi thời đại loại bỏ một người, nó thường không hề báo trước.

Lý do các công ty từ chối anh rất đơn giản: tuổi tác quá cao.

Đặc biệt sau khi quy định làm việc 8 giờ được thực hiện nghiêm ngặt, các nhà tuyển dụng thường ưu tiên những người dưới ba mươi tuổi.

Vì sao ư? Bởi vì họ rẻ tiền và dễ bị điều khiển hơn!

Công việc giao hàng hay phục vụ thức ăn cũng có, nhưng khi nghĩ đến việc mình đã học hành gần hai mươi năm chỉ để đến tuổi ba mươi mấy lại phải làm những công việc đó, Zhang Zhihao cảm thấy vô cùng hoang mang.

Sau một thời gian chán nản, anh quyết định mua vé máy bay one-way đến Addis Ababa, hy vọng sẽ tìm được việc làm ở Đông Phi và cũng tìm một người bạn gái.

Chiếc xe rời khỏi sân bay và đi vào đường chính của thành phố.

Zhang Zhihao nhìn ra ngoài qua cửa sổ xe, cảm thấy ngạc nhiên liên tục.

Con đường rất rộng, có tám làn xe cho cả hai hướng, mặt đường phẳng như vừa được san lát xong.

Hai bên đường là các làn đường dành cho xe đạp và những cây xanh um tùm; anh không nhận ra được loại cây nào, nhưng tán lá rậm rạp tạo ra bóng mát dày đặc.

Cách đều nhau là các trạm xe buýt được thiết kế rất hiện đại, với mái che nắng, bảng thông báo điện tử, ghế ngồi và thùng rác.

Trên đường không có quá nhiều xe cộ; phần lớn là xe điện, cùng với nhiều chiếc xe buýt màu cam và những chiếc xe buýt thông minh màu cam óng thường được nhắc đến trên mạng xã hội.

Các tòa nhà dọc theo đường chủ yếu là những tòa nhà hiện đại cao từ năm đến tám tầng, với mặt ngoài sử dụng các màu nhạt như trắng gạo, vàng nhạt, xám nhạt, kết hợp v

Tầng một chủ yếu là các cửa hàng; biển hiệu của chúng được viết bằng cả tiếng Trung lẫn tiếng Anh. Có cửa hàng tạp hóa, nhà hàng, hiệu thuốc, tiệm cắt tóc… Khung cảnh ở đây không khác gì những con phố ở các thành phố lớn trong nước.

“Anh ngạc nhiên chứ?” Tài xế nhận thấy ánh mắt anh và bắt đầu trò chuyện.

Giọng Quan thoại của anh ta mang đậm chất miền Trung.

“Anh cũng biết nói tiếng Nam Hà à?”

Zhang Zhihao quay đầu lại và cười hỏi.

“Trước đây khi tôi làm việc ở nhà máy, có vài đồng nghiệp của tôi cũng là người Nam Hà.”

Tài xế giải thích với nụ cười.

“Nghe nói ở Ethiopia có rất nhiều người Hoa, nhưng khi tôi ra khỏi sân bay, tôi chẳng thấy ai cả.”

Zhang Zhihao tiếp tục hỏi.

“Nếu anh muốn tìm việc làm, tốt nhất nên đến Thâm Liên Thành và Thành Phố Cam Chua. Ở đó có nhiều doanh nghiệp của người Hoa, cơ hội cũng nhiều hơn.”

“Còn khu vực gần sân bay thì công việc tương đối đơn giản hơn, và hầu hết đều do người dân địa phương đảm nhận.”

Tài xế vừa lái xe vừa nói một cách từ tốn.

À, ra vậy!

Zhang Zhihao bỗng hiểu ra.

Chiếc xe đi khoảng hai mươi phút thì đến khách sạn mà Zhang Zhihao đã đặt phòng.

Đây là một thương hiệu chuỗi khách sạn giá rẻ thuộc tập đoàn Orange Hotel, tên của nó là “Thanh Cam”, tương tự như cách đặt tên cho ba dòng sản phẩm điện thoại của Orange Technology.

Thanh Cam là loại khách sạn rẻ nhất, giá phòng mỗi đêm dao động từ 149 đến 300 nhân dân tệ.

Orange là loại khách sạn tầm trung, giá từ 300 đến 800 nhân dân tệ.

Yao Cam là loại khách sạn đắt nhất; ngay cả phòng giá rẻ nhất cũng phải trên 800 nhân dân tệ.

Chỉ trong các chương trình khuyến mãi thì mới có giá siêu rẻ, khoảng 500 đến 600 nhân dân tệ mỗi đêm.

Fassade của khách sạn Thanh Cam có màu cam trắng đặc trưng, trông rất sạch sẽ và gọn gàng.

Zhang Zhihao kéo theo vali bước vào lobi, trong đầu anh đang tính toán xem số tiền tiết kiệm của mình có đủ để duy trì cuộc sống trong bao lâu.

Anh có hơn 800.000 nhân dân tệ tài sản; trong đó 200.000 nhân dân tệ được đầu tư vào quỹ chỉ số ESX50, 400.000 nhân dân tệ được đầu tư vào trái phiếu có kỳ hạn dài của Ngân hàng Senlian, còn 200.000 nhân dân tệ còn lại là cổ phiếu của các công ty niêm yết thuộc tập đoàn Senlian.

Đây là số tiền mà anh đã kiếm được sau mười năm làm việc chăm chỉ!

Ban đầu, anh dự định dùng số tiền này để mua nhà, mua xe, chuẩn bị tiền sính lễ, tiền hôn phó, tiền đổi họ, và mua đồ gia dụng cao cấp.

Nhưng khi đến giai đoạn đính hôn, phía nữ lại yêu cầu tăng số tiền sính lễ từ 188.000 nhân

Zhang Zhihao không thể lấy ra số tiền đó.

  Bạn gái anh đã đưa ra một ý tưởng: đi vay!

  Chỉ với câu nói đó, anh đã bừng tỉnh hoàn toàn.

  Dù đã tích cóp được hơn 800.000 nhân dân tệ, nhưng khi kết hôn vẫn phải vay nợ… Liệu cuộc sống trong tương lai có thực sự trở nên tốt đẹp hơn không?

  Khi nhìn vào những video trên các nền tảng ngắn, những người Hoa kết hôn với các cô gái đến từ Java, Luzon, Bắc Phi, Nam Âu và Đông Âu và chia sẻ về cuộc sống của họ, anh càng cảm thấy không yên lòng.

  Cuối cùng, anh quyết định chia tay.

  Nhân viên lễ tân là một cô gái địa phương khoảng hơn hai mươi tuổi, da màu nâu khỏe mạnh, khuôn mặt rõ ràng, buộc tóc thành bím và mặc đồng phục công việc.

  Cô nhận lấy giấy tờ tùy thân của Zhang Zhihao, quét qua máy và ngay lập tức đăng ký phòng cho anh.

  “Đây là thẻ phòng, thang máy ở bên phải.”

  Bữa sáng được phục vụ từ 6 giờ sáng đến 10 giờ sáng tại nhà hàng ở tầng một.

  Nếu bạn muốn gia hạn thời gian lưu trú, có thể thực hiện thông qua ứng dụng di động hoặc gọi điện thoại đến phòng lễ tân.”

  Nhận lấy thẻ phòng, Zhang Zhihao không khỏi hỏi: “Mọi người ở đây nói tiếng Trung rất giỏi à?”

  Nhân viên lễ tân cười và nói: “Chúng tôi bắt đầu học tiếng Trung từ khi còn mẫu giáo; đến trung học lại phải thi đánh giá năng lực. Hiện nay, hầu hết các công việc đều yêu cầu biết nói tiếng Trung, nếu không sẽ rất khó tìm được việc làm tốt.”

  Cô ngừng lại một chút, nháy mắt với Zhang Zhihao và nói: “Nhưng tiếng Trung của tôi thì học được từ bạn trai cũ đấy.”

  Nghe vậy, Zhang Zhihao lập tức hiểu ra.

  Anh nhớ trước đây đã từng xem những video liên quan trên mạng, nhiều người đồng hương đều nói rằng: “Đừng tin những cô gái từ Ethiopia, họ chỉ muốn luyện tiếng nói với bạn mà thôi, không hề có tình cảm gì cả.”

  Nhưng Zhang Zhihao không hề biết rằng thông tin đó đã lỗi thời từ lâu rồi.

  Bạn trai người Hoa của cô gái này không phải do cô tự nguyện từ bỏ, mà là bị một cô gái có vòng ba siêu to từ một quốc gia nào đó cướp mất.

  Không còn cách nào khác…

  Ai bảo bạn trai cũ của cô lại là phó quản lý tại siêu thị Orange Supermarket chứ?

  Ở Ethiopia, những chàng trai khoảng ba mươi tuổi, làm việc tại Tập đoàn Senlian, đều là những người được săn đón rất nhiều.

  Zhang Zhihao kéo vali bước vào thang máy.

  Phòng 307 ở tầng ba; mở cửa ra, bên trong

Anh đặt chiếc vali vào góc tường rồi ngã xuống giường, hít một hơi thật sâu.

Từ khi quyết định đến Ethiopia, anh luôn cảm thấy mình như đang trong trạng thái mơ hồ – vừa háo hức vừa lo lắng.

Ba mươi ba tuổi, ở quê nhà, đây đã được coi là độ tuổi “nguy hiểm” trong sự nghiệp.

Sau khi bị sa thải, anh đã gửi hàng trăm hồ sơ xin việc và tham gia hàng chục cuộc phỏng vấn; những câu trả lời anh nhận được chỉ là “Chúng tôi sẽ xem xét lại” hoặc “Điều kiện của bạn rất tốt, nhưng chúng tôi ưa chuộng những ứng viên trẻ hơn”.

À đúng rồi, hãy mở ứng dụng đi!

Ở Ethiopia, để tìm việc, có hai con đường chính: “Tuyển dụng trực tiếp bởi Thị trưởng” và “Được Thị trưởng giới thiệu”.

Quy trình đăng ký, xác minh danh tính và nộp tiền đặt cọc chỉ mất chưa đầy ba phút.

Mở ứng dụng, lên xe, Zhang Zhihao bỗng cảm thấy thành phố xa lạ này trở nên thân thuộc hơn nhiều.

Zhang Zhihao chọn lĩnh vực “Internet/E-commerce” và khu vực “Asaba”.

Làm mới trang!

Hơn hai mươi công việc xuất hiện, phần lớn là các vị trí như “Chuyên viên vận hành thương mại điện tử”, “Chuyên viên vận hành truyền thông mới”, “Trợ lý vận hành livestream”, v.v.

Anh mở từng công việc ra xem.

Mức lương trung bình dao động từ 5000 đến 12000 đồng điện tử, tương đương với khoảng 10000 đến 24000 Hoa Nguyên.

So với các thành phố lớn ở Trung Quốc thì không bằng, nhưng xét đến giá cả và chi phí sinh hoạt địa phương, mức lương này lại khá hợp lý.

Zhang Zhihao gửi khoảng năm sáu hồ sơ xin việc, sau đó trò chuyện một lúc với Thị trưởng “Chen Jingyang” và gửi hồ sơ của mình cho ông ấy. Sau đó, anh lấy quần áo thay và đi tắm, rồi ra ngoài tìm đồ ăn.

Những ngày tiếp theo, ban ngày anh tiếp tục gửi hồ sơ xin việc, đồng thời thưởng thức những món ăn ngon và ngắm cảnh đẹp của Asaba.

Điều khiến anh ngạc nhiên là, nơi đây không hề kém cạnh so với các thành phố lớn như Thượng Hải, Yên Châu hay Thâm Quyến.

Những gì có ở Trung Quốc, ở Asaba cũng đều có; còn những gì chỉ có ở Asaba thì ở Trung Quốc thực sự không có.

Sau một tuần trải nghiệm, suy nghĩ của anh cũng thay đổi. Nhờ vào những sở thích mới mà anh đã hình thành, anh tìm được một công việc làm nhân viên bảo quản súng ở Câu lạc bộ Bắn súng Senlian.

Mức lương không cao lắm, nhưng ít nhất anh có thể sử dụng súng miễn phí!

“Lần này, tôi sẽ sống theo cách khác!”

Sau một tuần ở Asaba, Zhang Zhihao trông hoàn toàn khác biệt, trở nên thoải mái và tự tin hơn nhiều.

Nhưng đối với Trần Diên Sâm mà nói, Zhang