Vào sáng hôm sau, tia nắng đầu tiên xuyên qua các đám mây, làm cho mặt biển của cảng Victoria chuyển sang màu vàng nhạt.

Trong một căn phòng suite xa hoa trên tầng cao nhất của tòa nhà Sao Cam, Tống Dung Thanh đang cầm một chiếc cà vạt màu xanh đậm, đứng trước mặt Trần Diên Sâm và cẩn thận buộc cà vạt cho anh ta, đồng thời vuốt ve lại cổ áo cho gọn gàng.

Con người thay đổi rất nhanh!

Tám năm trước, Tống Dung Thanh thậm chí không biết những quy tắc kinh doanh cơ bản nhất; chỉ nhờ sự hướng dẫn tỉ mỉ của Trần Diên Sâm, anh mới từng bước leo lên vị trí Chủ tịch khu vực Đông Phi của Tập đoàn Senlian.

“Sư phụ, tôi nhớ lần đầu tiên chúng ta gặp Lôi Dịch Quân, chúng ta đã đi xe taxi đến trụ sở chính của Xiaomi. Có lẽ anh ấy không ngờ rằng, lúc đó sư phụ đã sẵn sàng tham gia vào lĩnh vực điện thoại thông minh rồi.”

Tống Dung Thanh cười và ngẫm ngợi.

Bây giờ, mỗi khi đi ra ngoài, hai người đều sử dụng máy bay riêng cho những chuyến đi dài, ghé thăm các thành phố có dân số trên năm triệu người thì sẽ chuyển sang trực thăng, còn những chuyến ngắn thì được xe hơi chuyên dụng đưa đón.

Dù đi đâu, họ luôn có những chiếc xe hơi sang trọng bên mình. Và tại những thành phố mà Trần Diên Sâm thường xuyên đến, dù là thành phố nào có dân số trên năm triệu người, đều có khách sạn do chính tập đoàn sở hữu.

“Xiaomi cũng có thể coi là một trong những người tiên phong trong lĩnh vực công nghệ Cam. Lôi Dịch Quân đã cố gắng suốt tám năm; giờ đây, ‘chén cháo Xiaomi’ này cũng đã sẵn sàng để được nấu chín rồi.”

Trần Diên Sâm cười nhẹ và nói.

Nói xong, ông nắm lấy tay của Tống Dung Thanh và đặt nó lên ngực mình, sau đó hôn nhẹ lên môi cô.

Ai ngờ rằng, ngay sau đó, Tống Dung Thanh cũng đáp lại bằng một nụ hôn nhẹ nhàng.

Đúng lúc đó, Trần An Dục mặc đồ ngủ bước ra, thấy cha mẹ mình đang âu yếm nhau, liền lắc đầu và quay trở lại phòng ngủ của mình.

“Đều tại ông đấy… Con trai chúng ta đã quen với cảnh này rồi.”

Tống Dung Thanh nói với giọng có chút trách móc khi nghe thấy tiếng động phía sau lưng mình.

“Chúng ta đã là vợ chồng lâu rồi; con trai chúng ta đã quen với điều này từ lâu rồi.” Trần Diên Sâm ôm lấy vợ mình và nói một cách không quan tâm.

Không lâu sau, hai người chuẩn bị xong xuôi, để con trai lại khách sạn, rồi đi thang máy xuống bãi đậu xe B2 và lên một chiếc xe Kanglong M2Pro màu đen.

Tài xế Lão Hoàng chào hỏi một tiếng “Chào buổi sáng”, sau đó khởi động xe và lái về phía Sàn Giao dịch Chứng khoán Hồng Kông.

Bên kia…

Ngay trước cửa Sàn Giao dịch Chứng khoán Hồng Kông, mặc dù vẫn còn sớm để bắt đầu giao dịch, nhưng đã có rất đông người tập trung tại đây.

Hàng chục nhân viên mặc áo vest màu đỏ đang bận rộn đi lại, chuẩn bị mọi thứ cho sự kiện.

Ngay trước cửa sàn giao dịch, một màn hình LED lớn được dựng cao, trên đó hiển thị logo màu cam đỏ của thương hiệu L0G0 cùng khẩu hiệu “Hành trình mới của Xiaomi”.

Các nhân viên bộ phận marketing đã hoàn thành việc lắp đặt thiết bị; chỉ cần đến 8 giờ rưỡi, buổi phát sóng trực tiếp sẽ bắt đầu.

Vào thời điểm đó, cũng sẽ có chương trình rút thăm quà, với các phần thưởng như điện thoại Xiaomi, pin sạc Xiaomi, ốp lưng điện thoại Xiaomi, cùng với những chiếc áo phông, áo sơ mi và quần jeans của thương hiệu Vancl – những sản phẩm đã được tích trữ trong kho và không thể bán hết suốt nhiều năm qua.

Không phải là vì Chen Nian không cố gắng, mà là anh ấy cố gắng quá mức!

Thêm vào đó, Xưởng May Cam Chua nhờ vào thiết kế xuất sắc và chất liệu cotton dày cao cấp từ Tây Vực mà nhanh chóng trỗi dậy, chiếm lấy một lượng lớn thị phần từ tay Vancl.

Mặc dù Xưởng May Cam Chua chưa bao giờ cố ý đối thủ với Vancl, nhưng tình hình kinh doanh của Vancl ngày càng tồi tệ, gần như đứng trước bờ vực phá sản.

Chen Nian cùng trợ lý nữ của mình hàng ngày bán hàng thông qua buổi phát sóng trực tiếp trên Douyin, nhưng mỗi ngày chỉ bán được khoảng một hai nghìn nhân dân tệ.

Lượng hàng tồn kho trong kho có lẽ đủ để anh ấy bán trong suốt từ năm 2018 đến năm 2018...

Các phóng viên đã sớm chiếm lĩnh các vị trí của mình, máy ảnh được đặt sẵn ngay tại lối vào, tiếng chụp ảnh liên tục vang lên.

Có ít nhất hàng trăm phóng viên từ Trung Quốc Đại lục, Hồng Kông, Bắc Mỹ và Nhật Bản đã tập trung tại đây, bao vây hoàn toàn cửa sàn giao dịch.

Xung quanh còn có rất nhiều fan hâm mộ tự nguyện đến đây; một số người giơ cao những biển cổ vũ in hình Lôi Dịch Quân, một số khác mặc những chiếc áo in dòng chữ “Are you OK” và “Được sinh ra để sáng tạo”, khuôn mặt họ đầy hứng thú và mong đợi.

“Lôi tổng! Lôi tổng!”

Bỗng nhiên, tiếng reo hò vang lên trong đám đông.

Lôi Dịch Quân mặc bộ suit đen, đi giày da bước ra từ xe, bước đi vững vàng và nở nụ cười, vẫy tay chào mừng những fan hâm mộ và phóng viên xung quanh.

Trong những nếp nhăn ở khóe mắt, đều hiện rõ những nụ cười rạng rỡ, tự hào như làn gió xuân.

Bốn mươi chín tuổi, sở hữu tài sản lên đến hàng trăm tỷ!

Mặc dù không thể sánh kịp những thiên tài như Trần Diên Sâm, Masec hay Zuckerberg, nhưng trong giới kinh doanh trong nước, ông vẫn được coi là một nhân vật hàng đầu.

Đồng hành cùng ông có cả Lâm Băng – đồng sáng lập viên của Xiaomi, Lý Vạn Cường, Vương Xuyên và những người khác; cả nhóm cùng nhau tiến về phía cổng chính của sàn giao dịch chứng khoán.

Bảy người đứng trước màn hình LED, nâng ngón tay cái lên để chụp ảnh lưu niệm.

Lôi Dịch Quân đứng ở vị trí trung tâm, đeo chiếc cà vạt đỏ rực nổi bật, cười ha hả, lộ ra hai hàm răng trắng đều đặn.

Dưới ánh đèn flash, sau khi chụp ảnh xong với các đồng sáng lập viên, ông liền bị các phóng viên bao vây.

“Lôi tổng, hôm nay Xiaomi được niêm yết trên sàn chứng khoán, ông muốn nói điều gì nhất?”

“Giá trị của Xiaomi đã vượt qua 400 tỷ Hoa Nguyên; ông nghĩ sao về điều này?”

“Xin hỏi kế hoạch chiến lược tiếp theo của Xiaomi là gì?”

Những câu hỏi ập đến như thủy triều. Lôi Dịch Quân đứng yên, mỉm cười và trả lời: “Hôm nay là bước khởi đầu mới cho Xiaomi, chứ không phải là điểm kết thúc! Chúng tôi đã chứng minh được điều này trong suốt tám năm: chỉ cần những sản phẩm tốt, có giá cả hợp lý và mang lại cảm xúc tích cực cho người dùng, chúng ta sẽ giành được sự tin tưởng của họ.”

Khi ông vừa nói xong, các phóng viên đều nhìn nhau cười. Mọi người đều biết rằng, về bản chất, Xiaomi chỉ là những “thiết bị đặc biệt” do công ty Orange Technology sản xuất; nếu thiếu đi hệ điều hành, chip, pin và công nghệ AI do Orange Technology cung cấp, ai sẽ muốn mua Xiaomi nữa?

Tiếp theo, Wang Wei của SF Express, Qiu Bojun của Kingsoft, Chen Nian của Vancl và Sun Taoran – người sáng lập Larkala – lần lượt có mặt để chúc mừng việc Xiaomi được niêm yết trên sàn chứng khoán.

Các gia tộc giàu có địa phương như Lý Gia, Hà Gia, Hoạ Gia, Trịnh Gia, Lý Gia… cũng đều đến dự, nhưng Lôi Dịch Quân biết rõ rằng tất cả họ đều đến vì Trần Diên Sâm.

Vào lúc 9 giờ 15 phút, một chiếc Mercedes-Benz mang biển số “1” được hộ tống bởi đoàn xe bảo vệ và xe cảnh sát, từ từ tiến vào khu vực bên ngoài cổng sàn giao dịch chứng khoán Hồng Kông.

“Biển số ‘1’ à?”

“Đây là xe của ông chủ Ren đấy! Lôi Dịch Quân Thật là oai phong quá; khi Xiaomi ra mắt thị trường, ngay cả người đứng đầu bộ phận trung tâm của Hồng Kông cũng được mời đến ư?”

“Chắc hẳn điều này có liên quan đến anh Sen.”

Người dùng mạng trong phòng trực tiếp tranh luận sôi nổi.

“Tách!” Cánh cửa xe mở ra.

Một người đàn ông khoảng năm mươi tuổi, mặc bộ suit xanh nhạt, từ hàng ghế sau xe bước xuống. Anh ta để tóc cắt ngắn, một nửa mái tóc đã bạc đi, nhưng khuôn mặt vẫn rạng rỡ; trên mũi đeo một cặp kính vàng, phong thái thanh lịch và ổn định, nhưng ánh mắt lại ẩn chứa sự sắc bén.

Đó là Ren Zhetao!

Lôi Dịch Quân Nhìn thấy vậy, vội vàng bước tới chào hỏi: “Thưa ông Ren, cảm ơn ông đã đến tham dự sự kiện ra mắt sản phẩm của Xiaomi.”

“Lôi tổng Chúc mừng nhé! À, ông Chen đã đến chưa?”

Sau khi xuống xe, Ren Zhetao nhìn quanh, rõ ràng đang tìm ai đó.

Quả nhiên!

Lôi Dịch Quân Nghĩ thầm: Với địa vị của ông ấy, Xiaomi không thể mời được ông ấy đâu… Chắc hẳn đây lại là một vị đại gia khác đến vì Trần Diên Sâm.

Nghĩ đến đây, anh ta không khỏi mừng thầm vì đã mời Trần Diên Sâm trước, và người đó cũng đồng ý tham dự.

Nếu không, chỉ dựa vào sức ảnh hưởng của riêng Xiaomi, thì không thể mời được nhiều người lớn trong giới kinh doanh đến thế này; thậm chí ngay cả “Ông trùm” của Hồng Kông cũng tự mình có mặt tại đây.

Những người am hiểu chuyện có lẽ biết rõ bí mật đằng sau, nhưng người dùng thông thường thì không hiểu gì cả; họ chỉ thấy bốn gia tộc lớn của Hồng Kông cùng với “Ông trùm” đều đến ủng hộ sự kiện ra mắt sản phẩm của Xiaomi.

Loại sự kiện có uy tín như thế này, nếu xảy ra hai mươi năm trước, cũng khó mà thấy được.

Đúng lúc đó, ở góc đường xa, một chiếc xe Kunlun M2Pro màu đen, được hai chiếc xe hơi công tác bảo vệ, dừng lại ngay trước đó.

Khi cửa xe mở ra, đám đông bỗng nhiên xôn xao.

Trần Diên Sâm Là người đầu tiên bước xuống xe, anh ta mặc một bộ suit màu xám tro, trên ngực đeo một huy chương hình cam màu vàng; Tống Dung Thanh theo sau ngay sau đó.

Tiếng chụp ảnh liên tục vang lên. Dưới ống kính của các phóng viên, Ren Zhetao bất ngờ bước tới, khuôn mặt hiếm khi nào hiện lên nụ cười dịu nhẹ, và vẫy tay chào: “Thưa ông Chen, lại gặp nhau rồi.”

“Thưa ông Nhân.”

Trần Diên Sâm bắt tay người đối diện và gật đầu nhẹ.

Nhân Triết Đào hạ giọng nói: “Trong những năm qua, sự phát triển của Hồng Kông chủ yếu nhờ vào công lao của Tập đoàn Senlian! Tháng trước, trong cuộc họp nội bộ của Cơ quan Trung ương, có người đề xuất việc dành một khu đất ở Tây Cửu Long để xây dựng một trung tâm nghiên cứu và phát triển toàn cầu cho Tập đoàn Senlian. Ông Trần có hứng thú không?”

Có người đề xuất à? Chắc chắn là chính ông rồi…

Trần Diên Sâm nghĩ thầm trong lòng.

Hiện tại, các trung tâm nghiên cứu và phát triển của Tập đoàn Senlian chủ yếu tập trung ở Lỗ Châu, Yên Kinh và Abisinia – những khu vực mà Tập đoàn kiểm soát chặt chẽ hơn và mức độ an ninh cũng cao hơn nhiều.

Nếu đặt chúng ở Hồng Kông… Quả thực điều này có thể giúp Tập đoàn thu hút những nhân tài xuất sắc từ khu vực Đông Nam Á và Tiên Châu, nhưng vấn đề an ninh vẫn là điều không thể bỏ qua.

Vì vậy, ông trả lời một cách né tránh: “Tôi rất trân trọng thiện chí của ông Nhân, nhưng hiện tại, chúng tôi vẫn chưa có kế hoạch tìm địa điểm mới cho trung tâm nghiên cứu và phát triển của Tập đoàn.”

Nói xong, ông chuyển hướng câu chuyện: “Ông Nhân nghĩ sao về ngành dịch vụ chăm sóc người già?”

Tập đoàn Senlian hoàn toàn có thể mở siêu thị, cửa hàng tiện lợi, bệnh viện và ngân hàng ở Hồng Kông, nhưng việc thành lập trung tâm nghiên cứu và phát triển thì khác.

Hồng Kông, giống như Thượng Hải, đang đối mặt với tỷ lệ người cao tuổi ngày càng tăng gần 25%; hơn nữa, chi phí lao động cao và người trẻ tuổi thường xuyên bận rộn với công việc, khiến áp lực trong lĩnh vực chăm sóc người già ngày càng gia tăng.

Nếu Tập đoàn Senlian đầu tư vào lĩnh vực này và sử dụng robot “Linh Thù 01” để thay thế một số công việc chăm sóc nặng nhọc, thì không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng cho Cơ quan Trung ương mà còn có thể giải quyết được một số vấn đề xã hội.

Nhân Triết Đào nhíu mày suy nghĩ. Nếu cho phép Tập đoàn Senlian hoạt động trong lĩnh vực này, liệu điều đó có ảnh hưởng đến ngành chăm sóc sức khỏe địa phương hay không, thậm chí có làm tăng tỷ lệ thất nghiệp không?

Giống như ngành taxi ở Hồng Kông – hệ thống gọi xe trực tuyến vẫn chưa được áp dụng rộng rãi, và taxi vẫn là phương tiện di chuyển chính. Dù là Didi Chuxing hay Uber, chúng vẫn đang tồn tại trong tình trạng “vùng xám”.

Sau một lúc suy nghĩ, Nhân Triết Đào nói: “Ở Hồng Kông, có khoảng 80.000 người làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, trong đó một số lớn là lao đ

Trần Diên Sâm trả lời: “Robot Linh Shu 01 đảm nhận những công việc có tính chất lặp đi lặp lại, đòi hỏi nhiều sức lực như vận chuyển, dọn dẹp, cho ăn và theo dõi các chỉ số sinh lý. Nhờ đó, các nhân viên chăm sóc con người có thể tập trung vào những công việc chuyên môn hơn như phục hồi chức năng và hợp tác y tế. Cách làm này thực sự giúp nâng cao chất lượng dịch vụ trong ngành chăm sóc sức khỏe.”

  Anh ta dừng lại một chút rồi tiếp tục: “Hơn nữa, xu hướng già hóa dân số đang ngày càng gia tăng, nên nhu cầu về dịch vụ chăm sóc sẽ càng lớn hơn.”

  Nghe vậy, Ren Zhetao gật đầu và nói: “Vậy sau này tôi sẽ bảo trợ lý liên hệ với Bệnh viện Cam Tử để thảo luận về khu vực thí điểm và việc chọn địa điểm.”

  Trong lòng anh ta rất rõ tầm quan trọng của Trần Diên Sâm đối với Hàn Kim Hằng, vì vậy anh ta không thể vì chuyện nhỏ này mà làm mất lòng đối phương. Hơn nữa, Tập đoàn Senlian có sự đầu tư rộng lớn trên đảo Hong Kong, đã thúc đẩy sự phát triển của nhiều ngành nghề và tạo ra nhiều cơ hội việc làm cũng như nguồn thuế thu nhập. Một “vị thần tài” như vậy chắc chắn không thể bị xúc phạm một cách tùy tiện được.

  Trần Diên Sâm cũng không vội vàng, chỉ mỉm cười rồi chuyển đổi chủ đề.

  Trong lúc hai người đang trò chuyện, Lôi Dịch Quân cười và tiến lại gần, nhắc nhở: “Thưa ông Chen, ông Ren, trà đã được chuẩn bị sẵn bên trong rồi.”

  “Chúng ta đi thôi.”

  Trần Diên Sâm giơ tay, ra hiệu mời họ đi.

  Mọi người theo sau bước vào hội trường rộng lớn của Sở Giao dịch Hong Kong. Đại diện của bốn gia tộc lớn đã có mặt từ trước, và những người như Vua Giao thông Wang Wei, Qiu Bojun của Jinshan cũng đang trò chuyện thì thầm ở nhiều nơi khác nhau.

  Khi thấy Trần Diên Sâm và Ren Zhetao bước vào, mọi người lập tức đứng dậy chào đón.

  “Ông Trần, rất vui được gặp ông.”

  “Ông Ren, xin mời ngồi!”

  “Anh Sen, ông đến rồi à!”

  Con trai cả của cô gái lớn nhất gia đình Bao, Bao Junwen, thậm chí còn gọi Trần Diên Sâm là “anh Sen”, khiến một số người xung quanh có vẻ ngạc nhiên và hoài nghi. Bởi vì Bao Junwen năm nay đã 40 tuổi, lớn hơn Trần Diên Sâm đến 14 tuổi.

  “Ông Bao, Tập đoàn Senlian Sản xuất Tàu thuyền sẽ tổ chức một buổi ra mắt sản phẩm mới vào tháng tới, và một con tàu hàng biển mới sẽ được bán ra thị trường.” Trần Diên Sâm nói một cách ngắn gọn.

  “Anh Sen, tôi chắc chắn s

Sau khi ngồi xuống, Lôi Dịch Quân tự mình mang đến một tách trà nóng và ngồi xuống bên cạnh Trần Diên Sâm, nói: “Ông Trần thật lòng mà nói, việc hôm nay chúng ta có được buổi lễ này, chín phần là nhờ vào sự giúp đỡ của anh.”

Trần Diên Sâm nhận lấy tách trà và trả lời một cách bình thản: “Mi Mi đã tự mình vươn lên đến ngày hôm nay; Orange Technology chỉ là một nhà cung cấp thôi.”

Nhà cung cấp à?

Lôi Dịch Quân cười khổ: Ai tin đi thì kẻ đó ngu thôi!

Trong ngành công nghiệp điện thoại thông minh hiện nay, bạn có thể làm tức giận các đối thủ cạnh tranh hoặc các đại lý phân phối, nhưng tuyệt đối không được chọc giận Tập đoàn Senlian.

Chỉ riêng loại pin Deep Blue thôi cũng đã kiểm soát được tất cả các thương hiệu điện thoại. So với các loại pin lithium truyền thống, pin Deep Blue cho thời lượng sử dụng gấp gần mười lần.

Bất kỳ chiếc điện thoại thông minh nào không sử dụng pin Deep Blue, ngay cả bà lão ở làng xa xôi cũng biết rằng không nên mua!

Theo thời gian, bầu không khí trong phòng dần trở nên sôi nổi hơn, tiếng nói cũng ngày càng ồn ào.

9 giờ 29 phút!

Tiếng ồn ào trong hội trường bỗng nhiên im lại, tất cả mọi ánh mắt đều hướng về màn hình hiển thị thông tin lớn ở phía trước.

Thời gian đếm ngược bắt đầu chạy, con số giảm dần từng giây một.

Lôi Dịch Quân đứng dậy, hai tay chắp lại với nhau, lòng bàn tay hơi đổ mồ hôi.

Anh hít một hơi thật sâu, ánh mắt chăm chú nhìn vào màn hình.

Đúng 9 giờ 30 phút, tiếng trống vang lên.

Giao dịch bắt đầu!

Trên màn hình, giá cổ phiếu của Tập đoàn Mi Mi dao động vài lần, sau đó dừng lại ở mức 22,4 nhân dân tệ.

So với mức giá phát hành là 20 nhân dân tệ, mức tăng sau khi giao dịch bắt đầu đã vượt quá 12%.

Khán phòng bùng nổ tiếng vỗ tay và tiếng reo hò; một số đồng sáng lập nhau vỗ tay chúc mừng.

Lôi Dịch Quân thở dài một hơi thật sâu, quay đầu nhìn Trần Diên Sâm và cười nói: “Ông Chen, chúc mừng thành công ngay từ ngày đầu!”

“Chúc mừng!”

Trần Diên Sâm bình thản chúc mừng.

Dù rằng sau khi giá trị thị trường của Mi Mi vượt qua mốc 440 tỷ nhân dân tệ, tài sản của ông cũng sẽ tăng thêm 35 tỷ nhân dân tệ, nhưng so với tổng giá trị của Tập đoàn Senlian, 7,9% cổ phiếu của Mi Mi chỉ coi như là “lợi ích nhỏ bé”, không đáng kể chút nào.

Trong giờ đầu tiên sau khi giao dịch bắt đầu, nhờ sự thúc đẩy từ cả vốn địa phương của Hồng Kông và các nguồn vốn từ miền nam, giá cổ phiếu của Xiaomi liên tục tăng mạnh, mỗi vài phút lại tăng thêm một bậc nữa.

Các bình luận trong phòng trực tiếp đã chen chúc đến mức gần như không thể đọc rõ được nội dung.

“Giá đã vượt qua mức 24 rồi!!”

“Mọi người hãy đầu tư đi, tôi quyết định đầu tư hết rồi!”

“Chiếc khăn cổ đỏ của Lôi tổng thật sự mang lại may mắn, haha!”

“Nhờ sự hỗ trợ của anh Sen mà giá cổ phiếu tăng vọt; xin chân thành cảm ơn Ông Trần!”

Bên ngoài sảnh giao dịch, những người đang chờ đợi đều nhìn chằm chằm vào những con số hiển thị trên màn hình LED, tất cả đều hào hứng tột độ.

Có người giơ cao biểu ngữ ủng hộ, có người lập tức mở điện thoại để đặt lệnh mua; hiện trường trở nên chật kín đến mức không thể lách qua được.

Ngay sau 11 giờ, một tin tức lan truyền mạnh mẽ trong giới truyền thông tài chính:

Cao Thịnh và Morgan Stanley đã cùng nhau công bố báo cáo nghiên cứu, nâng mục tiêu giá cổ phiếu của Xiaomi lên 28 đô la Hồng Kông, duy trì đánh giá “mua”, đồng thời đặc biệt nhấn mạnh đến sự hỗ trợ chiến lược của Tập đoàn Senlian trong lĩnh vực chip AI và hệ điều hành, cho rằng sự kết nối sâu rộng giữa hai bên là yếu tố then chốt tạo nên lợi thế cạnh tranh cho Xiaomi.

Ngay khi báo cáo được công bố, các nguồn vốn đã nhanh chóng đổ vào thị trường, khiến giá cổ phiếu tiếp tục tăng mạnh.

Trong nửa giờ cuối cùng trước giờ nghỉ trưa, giá cổ phiếu của Xiaomi tăng vọt theo đường thẳng.

Khi Trần Diên Sâm rời sàn giao dịch Hồng Kông, giá cổ phiếu thực tế của Xiaomi là 26,6 đồng, với giá trị thị trường vượt qua mốc 530 tỷ Hoa Nguyên.

Tối hôm đó, ông Xiaoma đi ra nước ngoài cùng với Trần Diên Sâm, Lôi Dịch Quân, Bao Junwen, Li Gangrui và một số người khác để tham gia bữa tiệc trên du thuyền.

Những nữ nghệ sĩ xuất sắc nhất của TVB đều được Li Gangrui mời lên thuyền.

Sáng hôm sau, sau khi hoàn tất các công việc ở Hồng Kông, Trần Diên Sâm đã bay đến Qiongzhou.

Đồng thời, tại Luozhou, trong nhóm nghiên cứu đổi mới y học ứng dụng thuộc Hiệp hội Hoá Khoa, Thành Thanh Tùng đang ngồi trước bàn làm việc, chăm chú theo dõi các dữ liệu thí nghiệm; hai hàng lông mày của anh ta nhíu lại vì lo lắng.

Anh ta là tiến sĩ từ Trường Y Đại học Harvard, đã trở về nước cách đây sáu năm và đang dẫn dắt nhóm nghiên cứu để tìm ra phương pháp điều trị bệnh bạch cầu mục tiêu.

Sáu năm đã trôi qua, nhưng công việc nghiên cứu của anh ta lại bị đình trệ hoàn toàn.

Nhìn thấy các loại thuốc đặc hiệu chống ung thư do công ty Orange Medical phát triển liên tục được cấp phép và ra mắt trên thị trường, trong khi bản thân mình lại không hề có tiến triển gì, làm sao anh ta có thể không cảm thấy bất an?

“Là do tôi không đủ khả năng, hay là mọi người ở Orange Medical đều là những thiên tài?”

Thành Thanh Tùng lẩm bẩm với bản thân.

Thất bại lần nữa!

Lần thí nghiệm thứ 327, hiệu quả của loại thuốc đích đến trong cơ thể chuột chỉ đạt 60% so với kỳ vọng, trong khi tác dụng phụ lại cao gấp ba lần.

“Bùm!”

Anh ta đập mạnh chiếc chuột vào bàn, sau đó tựa lưng vào ghế và nhắm mắt lại.

Sáu năm rồi!

Khi trở về nước từ Harvard, anh ta tràn đầy tự tin, mang theo danh hiệu “thiên tài trong nhóm ‘Tám kiếm sĩ Harvard’” và số tiền nghiên cứu khoa học 50 triệu được cấp bởi hiệp hội, cam kết sẽ chinh phục được thuốc đặc hiệu chống bệnh bạch cầu.

Vậy kết quả thì sao?

Đã tiêu hết hàng chục khoản tiền 50 triệu như vậy, nhưng dự án vẫn không hề có tiến triển gì; trong khi đó, Orange Medical đã liên tục cho ra mắt các loại thuốc đặc hiệu gen như Erbingning 21, BX203 và YN07, thậm chí còn thành công trong việc điều trị bệnh AIDS một cách hiệu quả.

Chỉ trong vài năm ngắn ngủi, anh ta đã trở thành “thiên tài sa sút”.

“Giáo sư Sheng, ông vẫn đang làm thêm giờ à?”

Cánh cửa phòng thí nghiệm mở ra, Zhang Na bước vào cùng hai cốc cà phê nóng.

Cô cũng là một trong “Tám kiếm sĩ Harvard”, chuyên về sinh học phân tử, và là trợ lý đắc lực của Thành Thanh Tùng.

“Lại thất bại nữa… Lần này, những con chuột thử nghiệm còn không sống được quá 72 giờ.”

Thành Thanh Tùng nhận lấy cà phê với nụ cười đắng cay.

Zhang Na im lặng vài giây, sau đó ngồi xuống đối diện anh ta: “Giáo sư Sheng, chúng ta cần phải nói chuyện.”

“Nói về cái gì?”

“Về con đường tiếp theo…”

Zhang Na thì thầm: “Hôm qua, Zhang Xin đã nhắn tin cho tôi, nói rằng người của Orange Medical đã liên hệ với cô ấy và hỏi xem liệu cô ấy có muốn chuyển sang làm việc ở đó không. Nếu chúng ta cùng nhau đi, họ sẵn lòng thành lập một nhóm nghiên cứu riêng để phát triển thuốc đặc hiệu chống bệnh bạch cầu cho chúng ta.”

“Ông cũng biết rõ mà… Kể từ khi Orange Medical tung ra BX203, họ không còn tiếp tục đầu tư sâu rộng vào lĩnh vực này nữa; điều đó chính là minh chứng rằng họ vẫn còn thiếu nhân tài trong lĩnh vực này.”

Thành Thanh Tùng nhíu mày: “Zhang Xin ư?”

“Cô ấy cũng bị mời rồi à?”

“Cũng á?”

Zhang Na ngạc nhiên một chút, rồi lập tức nhận ra rằng tất cả mọi người đều đã nhận được lời mời làm việc từ công ty Y tế Cam Chanh.

Như vậy thì anh có thể nói một cách thoải mái hơn: “Không chỉ cô ấy, Wang Wenchao, Lin Wenchu, Zhao Mingxuan… trong tuần này, tất cả họ đều nhận được lời mời từ công ty Y tế Cam Chanh.”

“Có vẻ như họ muốn chiêu mộ cả đội của chúng ta!”

Zhang Na cười và trả lời: “Đúng vậy! Và các điều kiện họ đưa ra thực sự rất hấp dẫn: mức lương hàng năm ít nhất gấp đôi, còn hứa sẽ cung cấp ngân sách nghiên cứu không giới hạn, miễn là dự án đó có giá trị.”

Thành Thanh Tùng im lặng.

Hiệp hội Lỗ Châu Hoá Khoa đã rất hào phóng với họ; họ đã đầu tư hơn mười triệu nhân dân tệ cho nghiên cứu và phát triển, nhưng vẫn chưa đạt được kết quả cụ thể nào.

Môi trường làm việc rất tốt, ban lãnh đạo cũng hết sức ủng hộ, nhưng mãi không thấy thành quả rõ ràng.

Anh biết rằng nếu tiếp tục ở lại đội ngũ nghiên cứu y học ứng dụng này, chỉ là lãng phí tiền bạc và nguồn lực mà thôi.

Thật là xin lỗi Hiệp hội Lỗ Châu Hoá Khoa!

Nếu ở lại, chỉ là lãng phí tiền bạc.

Nếu đổi việc, lại không công bằng…

“Anh nghĩ sao?” Sau một lúc suy nghĩ, anh nhìn Zhang Na.

Zhang Na do dự một chút, rồi thành thật trả lời: “Thành thật mà nói, tôi cũng bắt đầu cảm thấy hứng thú rồi.”

“Tại sao vậy?”

“Bởi vì tôi không thấy hy vọng nữa.”

Zhang Na thở dài và nói: “Giáo sư Sheng, chúng ta đã bỏ ra bao nhiêu công sức trong sáu năm qua? Kết quả thì sao? Dự án vẫn bị trì hoãn, ngân sách gần như cạn kiệt… Hiệp hội còn kiên nhẫn với chúng ta bao lâu nữa? Nếu tiếp tục như this, không chỉ là không đạt được bước đột phá nào, mà cả đội ngũ cũng sẽ tan rã.”

Thành Thanh Tùng không thể phản bác; những gì cô ấy nói đều là sự thật.

“Còn nhìn vào công ty Y tế Cam Chanh… Họ có hệ thống nghiên cứu phát triển được hỗ trợ bởi AI tiên tiến nhất thế giới, có nguồn ngân sách nghiên cứu dồi dào, và có chuỗi sản xuất hoàn chỉnh từ nghiên cứu phát triển đến thử nghiệm lâm sàng và tung sản phẩm ra thị trường.”

Quan trọng nhất là, họ thực sự có thể đạt được kết quả!

Chỉ cần xem trường hợp của Mạnh Kiệt – người nghiên cứu về loài spongi này… Anh ấy đã làm việc tại Viện Công nghệ Vật liệu và Kỹ thuật Yongcheng trong năm sáu năm, nhưng luôn chỉ là người ngoài cuộc; khi chuyển sang làm việc tại Vân Khôn Hàng Thiên, anh ấy liền liên tục đạt được nhiều kết

」

  Zhang Na tiếp tục thuyết phục.

  “Bạn nghĩ rằng nếu chúng ta đi, chúng ta sẽ đạt được kết quả gì?” Thành Thanh Tùng hỏi lại.

  “Ít nhất cũng sẽ tốt hơn hiện tại mà! Giáo sư Sheng ơi, không phải là chúng ta không có khả năng, mà là do thiết bị và công nghệ cơ bản hạn chế chúng ta.”

  Phía Orange Medical có hệ thống A – hệ thống hỗ trợ việc lựa chọn thuốc và mô phỏng phân tử với hiệu suất cao gấp hàng chục lần so với chúng ta. Những thí nghiệm mà họ có thể hoàn thành trong ba tháng, chúng ta phải mất đến ba năm mới xong; đó không phải là lãng phí thời gian sao?” Zhang Na nói một cách nghiêm túc.

  Thành Thanh Tùng bắt đầu suy ngẫm.

  Anh ấy cũng biết rõ điều này mà.

  Nhưng với tư cách là người đứng đầu nhóm, anh ấy luôn cảm thấy rằng việc thay đổi công ty giữa chừng là hành động phản bội, là việc phụ lòng sự tin tưởng của hiệp hội và sự đào tạo của đất nước.

  Zhang Na dường như đã nhìn thấu suy nghĩ của anh ấy: “Hãy nghĩ xem, chúng ta trở về nước là vì cái gì? Là để chinh phục bệnh bạch cầu, để cứu người. Nếu ở lại đây mà chỉ đi vào vòng luẩn quẩn, thì đi đến Orange Medical mới thực sự có thể đạt được kết quả. Lựa chọn nào phù hợp hơn với mục đích ban đầu?”

  Câu nói này đã chạm đến điểm yếu của Thành Thanh Tùng.

  Anh ấy im lặng một lúc lâu, cuối cùng hỏi: “Mọi người khác thì sao?”

  “Tối nay, Zhang Xin đã mời mọi người đến nhà hàng Senlianfu để thảo luận cùng nhau. Bạn có muốn tham gia không?”

  Zhang Na nhìn anh ấy.

  Thành Thanh Tùng do dự vài giây, sau đó gật đầu mạnh mẽ: “Đi.”

  Ba giờ sau, trong một phòng riêng tại nhà hàng Senlianfu ở khu vực Thành phố Sichuan.

  Bên chiếc bàn tròn có tám người ngồi đó – đó chính là “Tám Người Hàng Đầu Harvard” từng nổi tiếng tại Trường Y Đại học Harvard, bao gồm Thành Thanh Tùng, Zhang Na, Zhang Xin, Wang Wenchao, Lin Wenchu, Zhao Mingxuan, Sun Hao và Li Xiaowei.

  “Mọi người đều đến rồi! Hôm nay mời mọi người ra đây chủ yếu là để thảo luận về kế hoạch tiếp theo.”

  Zhang Xin cầm ly trà và bắt đầu cuộc trò chuyện.

  Cô ấy chuyên về miễn dịch học, là người làm việc hiệu quả và thẳng thắn; chưa kịp bắt đầu ăn uống, cô ấy đã bắt đầu nói về vấn đề chính.

  Wang Wenchao cười buồn và nói: “Thành thật mà nói, tôi cảm thấy mình đã phụ lòng Hiệp hội Hoá Khoa và khoản kinh phí nghiên cứu mà Văn phòng Trung ương Lư Châu đã cung cấp cho chúng

Dù nghiên cứu khoa học rất khó khăn, nhưng suốt sáu năm trời mà không thể đạt được bất kỳ thành tựu lớn nào, trong lòng tôi không khỏi cảm thấy bức bối và ức chế.

Lâm Văn Xử tiếp lời: “Tuần trước tôi đã tham dự một hội nghị khoa học và gặp một số nhà nghiên cứu của công ty Y tế Cam. Họ đã sử dụng hệ thống A! để thực hiện hàng vạn lần mô phỏng liên kết phân tử, và chỉ trong ba tháng đã tìm ra năm hợp chất tiềm năng; hiện nay các thí nghiệm trên động vật đã bắt đầu.”

“Ba tháng à? Chúng ta chỉ cần thiết kế cấu trúc phân tử thôi cũng mất ít nhất nửa năm rồi.”

Triệu Minh Hiển lắc đầu thở dài.

Bầu không khí trong phòng trở nên im ắng một lúc.

Thành Thanh Tùng quan sát mọi người rồi hỏi: “Các bạn đều đã nhận lời mời từ công ty Y tế Cam chưa?”

Mọi người đều gật đầu.

“Điều kiện làm việc như thế nào?”

“Lương hàng năm tăng gấp đôi, kinh phí nghiên cứu được cung cấp theo nhu cầu thực tế của dự án, không có giới hạn nào cả! Hơn nữa, họ cam kết rằng miễn là dự án đó có giá trị, dù mười năm nữa vẫn sẽ tiếp tục đầu tư.”

“Mười năm mà không có kết quả? Trần Diên Sâm Thật là hào phóng quá.” Sun Hao ngạc nhiên nói.

“Họ đâu thiếu tiền đâu! Tập đoàn Sĩ Liên mỗi năm thu về không dưới 500 tỷ đô la Mỹ; còn chúng ta thì có bao nhiêu kinh phí nghiên cứu hàng năm chứ?” Lý Tiểu Vi nói một cách bình thản.

Những lời này lại khiến mọi người cảm thấy bối rối hơn nữa!

Thành Thanh Tùng đặt chiếc cốc xuống, nói một cách nặng nề: “Tôi muốn biết ý kiến thực sự của các bạn. Ai muốn đi thì hãy giơ tay lên.”

Khi lời nói vang lên, căn phòng im lặng vài giây.

Sau đó, Trương Natri là người đầu tiên giơ tay lên.

Tiếp theo, Trương Tân, Vương Văn Siêu, Lâm Văn Xử, Triệu Minh Hiển, Sun Hao, Lý Tiểu Vi lần lượt giơ tay.

Tám người, bảy cái tay.

Chỉ có Thành Thanh Tùng là không giơ tay.

“Giáo sư Thành, ông thì sao?” Trương Tân hỏi anh.

Thành Thanh Tùng cười buồn: “Nếu mọi người đều đi rồi, tôi ở lại một mình cũng chẳng có ý nghĩa gì.”

“Vậy là ông đồng ý rồi?” Trương Natri hỏi tiếp.

Thành Thanh Tùng im lặng vài giây, sau đó từ từ giơ tay lên: “Đi thôi, cùng nhau đi.”

Trong lòng anh, vẫn còn một câu chưa nói ra: Để không lãng phí tiền bạc mà thôi.

Hai ngày sau, hệ thống định vị vệ tinh “Tinh Trục” do Vân Khôn Hàng Thiên nghiên cứu phát triển đã hoàn thành việc phóng lô hàng đầu tiên gồm 12 vệ tinh, được đặt vào quỹ đạo trung cao cách Trái Đất khoảng 14.000 km.

Một công

Vì vậy, các vệ tinh này đều phải được trang bị những chiếc đồng hồ nguyên tử có độ chính xác lên tới mức một tỷ phần triệu giây trở lên; đồng thời, những chiếc đồng hồ nguyên tử này cũng phải hoạt động ổn định trong không gian trong thời gian dài, và còn phải tính đến các tác động của thuyết tương đối.

Ngoài ra, việc kiểm soát quỹ đạo, đồng bộ hóa hệ thống, thiết kế tín hiệu và thuật toán định vị đều đòi hỏi sự tích lũy công nghệ mạnh mẽ, cùng với những tiêu chuẩn độ chính xác cực kỳ cao.

Việc Vân Khôn Hàng Thiên mới chỉ thành lập được bốn năm mà đã có thể tự phát triển một hệ thống định vị vệ tinh hoàn chỉnh thực sự là điều đáng ngạc nhiên.

Đồng thời, cơ sở phóng tên lửa của Vân Khôn Hàng Thiên tại Ethiopia hiện đã hoàn thành được hơn 80% công việc, chỉ còn lại sáu tháng nữa là hoàn thành toàn bộ dự án.

Một khi được đưa vào sử dụng, đây sẽ là cơ sở phóng tên lửa đầu tiên thuộc về châu Phi.

Những ngày tiếp theo trôi qua rất nhanh.

Cho đến ngày 28 tháng 5, truyền thông mới đăng tin về việc nhóm “Tám Kiếm Sĩ Harvard” cùng lúc chuyển sang làm việc tại công ty Orange Medical.

“Tám Kiếm Sĩ Harvard” cùng lúc chuyển sang làm việc tại Orange Medical; Hiệp hội Hoá Khoa ở Lỗ Châu đang đối mặt với cuộc khủng hoảng mất đi nhân tài.”

Tạp chí khoa học và công nghệ Hoa Quốc đã liệt kê chi tiết về nền tảng học vấn và những nỗ lực nghiên cứu của tám người này trong suốt sáu năm qua; cuối bài viết, họ đưa ra con số “tổng kinh phí nghiên cứu đã vượt quá 1,12 tỷ nhân dân tệ, nhưng kết quả cuối cùng lại là không có gì cả”, điều này đã gây ra nhiều tranh luận sôi nổi trên mạng.

Chiều hôm đó, câu hỏi hot nhất trên các diễn đàn chính là: Làm thế nào để nhìn nhận về việc “Tám Kiếm Sĩ Harvard” cùng lúc chuyển sang làm việc tại Orange Medical?

Các ý kiến đánh giá tích cực cho rằng:

Thứ nhất, mặc dù Hiệp hội Hoá Khoa có nguồn tài chính dồi dào, nhưng về các lĩnh vực như nghiên cứu với sự hỗ trợ của trí tuệ nhân tạo, việc tích hợp các chuỗi sản xuất, hay hiệu quả của các thử nghiệm lâm sàng, thì họ vẫn không thể sánh kịp với Orange Medical. Cùng một nhóm nhà nghiên cứu, nhưng trên những nền tảng khác nhau, hiệu quả công việc có thể chênh lệch từ mười đến hàng trăm lần.

Thứ hai, xét theo các trường hợp như Mạnh Kiệt Sponge, Ngô Tuấn Trác… thì Orange Medical thực sự sở hữu một hệ thống nghiên cứu độc đáo. Những người này trước đây đều là những người ít được quan tâm tại các đơn vị ban đầu của họ, nhưng khi đến với Orange Medical, họ lại trở thành những nhà khoa học nổi tiếng. Đ

Thà để họ tiếp tục lãng phí tiền bạc ở Lư Châu còn hơn là để họ đến những nơi có thể tạo ra thành quả thực sự; giá trị của các nhà khoa học nằm ở việc tạo ra những thành tựu chứ không phải là lãng phí tuổi thọ quý báu một cách vô ích.”

Nhưng trong câu trả lời này vẫn còn một lý do chưa được đề cập đến: Nhân viên nghiên cứu và phát triển của Orange Medical có thể sử dụng Neuro Guard như một loại thuốc bổ, đồng thời hàng năm họ cũng được hưởng các phúc lợi miễn phí như NG-X và SY-001.

Về mặt sức lực và thể chất, nhân viên của Orange Medical được coi là những người xuất sắc nhất trên toàn thế giới.

Bài trả lời này nhanh chóng nhận được 160.000 lượt thích, nhưng khu vực bình luận lại trở nên rất sôi nổi.

“Nói một cách hoa mỹ thì cũng chỉ là khinh thường người nghèo và yêu thích người giàu mà thôi! Quốc gia đã đầu tư nhiều năm vào các bạn, vậy mà khi gặp khó khăn lại bỏ chạy, liệu các bạn có còn chút đạo đức của một nhà nghiên cứu khoa học không?”

“Người trên kia, bạn thử làm công việc suốt sáu năm mà không đạt được kết quả xem sao? Đừng chỉ biết lên án mà không tự mình trải nghiệm. Những nhà nghiên cứu khoa học cũng không phải là những vị thánh, tại sao lại yêu cầu họ phải hy sinh một cách vô điều kiện?”

“Vấn đề then chốt là: 1,12 tỷ Hoa Nguyên đó được chi tiêu đi rồi, nhưng vẫn chẳng mang lại hiệu quả gì cả.”

“Orange Medical mỗi năm có lợi nhuận ròng hơn 200 tỷ đô la Mỹ; ngay cả khi chỉ dùng 5% số đó cho nghiên cứu và phát triển, họ vẫn có 10 tỷ đô la Mỹ. 1,12 tỷ Hoa Nguyên nghe có vẻ nhiều, nhưng thực tế thì chỉ là con số nhỏ bé mà thôi!”

Trên Weibo, chủ đề “Tám nhân viên từ Harvard chuyển sang làm việc cho Orange Medical” cũng nhanh chóng leo lên top tìm kiếm, với lượng người đọc vượt qua 200 triệu trong vòng 24 giờ.

Cùng vào thời điểm đó…

Tại trụ sở của hiệp hội Hoá Khoa ở Lư Châu, bầu không khí trong phòng họp trở nên rất căng thẳng.

Người đứng đầu ngồi ở vị trí trung tâm, khuôn mặt tái nhợt.

Xung quanh ông ta, hơn mười nhân viên quản lý cấp cao của hiệp hội đều tỏ ra rất bối rối.

“Báo cáo từ chức của họ đã được nộp lên rồi.”

Phó chủ tịch đập mạnh một chồng giấy lên bàn: “Tám người đó, không ai được giữ lại, tất cả đều đã rời đi!”

“Tôi sẽ đi khiếu nại với ông Hồ! Orange Medical thật là quá bất công, làm sao có thể chiêu mộ người khác như vậy được!”

Người đứng đầu tức giận nói.

Nhưng trong lòng ông ta rất rõ ràng: Mọi chuyện đã quá muộn, việc phản đối có lẽ cũng chẳng có ích gì.

Bốn năm trước, Vân Khôn Hàng Thiên

Anh ta cố tình nói như vậy, chỉ là để bày tỏ thái độ mà thôi.

  Sau một hồi thảo luận, chuyện này cũng được coi là đã kết thúc.

  Sáng hôm sau, hiệp hội Hoá Khoa ở Lỗ Châu vẫn công bố một thông báo, nội dung chính là bày tỏ sự thông cảm và chúc phúc.

  Họ cũng lo lắng; nếu những người như Thành Thanh Tùng thực sự đạt được thành quả sau khi gia nhập Tập đoàn Y tế Cam, điều đó có thể khiến họ mất mặt.

  Nhưng nếu cố gắng giữ họ lại, họ lại dễ dàng làm mất lòng Tập đoàn Senlian.

  Sau khi cân nhắc kỹ lưỡng, họ quyết định để mọi việc diễn ra một cách tự nhiên, cho họ đi, vì biết đâu sau này vẫn còn cơ hội hợp tác.

  Lấy ví dụ như Vân Khôn Hàng Thiên Chu Junping và Mạnh Kiệt, hai người này trước đây đã phải chịu không ít khó khăn trong việc nghiên cứu tại viện nghiên cứu của mình; nhưng sau khi giành được Giải Nobel và Giải Thưởng Công nghệ Senlian, họ hầu như không còn nhắc đến cơ sở làm việc cũ nữa.

  ■n88

  Tại một ngôi nhà dân ở thị trấn Ngô Kinh, thành phố Hồ Châu…

  “Bang!”

  Đó là tiếng chậu rửa mặt vỡ xuống đất!

  “Pei Xudong, tôi nói với anh đây: mẹ anh thích phục vụ ai thì cứ để bà ấy phục vụ người đó đi! Tôi không quan tâm nữa!”

  Trong căn phòng, một người phụ nữ tóc cuộn, khoảng hơn bốn mươi tuổi, đứng hai tay chống lưng vào vai, la mắng chồng mình.

  “Anh hãy nói nhỏ lại đi, đừng để mẹ tôi nghe thấy!”

 —Pei Xudong vội vàng nhắc nhở.

  Mẹ anh đã ngã từ tầng dưới ba năm trước và kể từ đó bị liệt.

  Người ta thường nói: “Khi người già ngã, chín trường hợp thì chết.”

  Tại sao vậy?

  Vì những chấn thương này cần thời gian hàng trăm ngày để hồi phục; hơn ba tháng liền cần người khác chăm sóc. Nếu không được chăm sóc cẩn thận, những chấn thương nhỏ có thể biến thành chấn thương nặng, và những chấn thương nặng có thể dẫn đến những bệnh nan y.

  Và thường thì, người già cũng chết vì những lý do này.

  “Muốn nghe thì cứ nghe đi! Tôi không quan tâm nữa… Chiều nay tôi sẽ bảo em trai và con dâu của anh đến đón mẹ, không thể cứ đổ hết trách nhiệm lên đầu tôi được!”

 —Vợ anh nói với giọng lạnh lùng.

  Còn người mẹ đang nằm trên giường, dĩ nhiên cũng nghe thấy những lời này.

  “Khi già rồi, con cái cũng không còn quan tâm đến mình nữa…”

  Bà biết rằng vi