Những gì Chūkōmoto đã làm, Chu Lăng Vân đều biết; chính ông ta là người đã gợi ý cho Chūkōmoto làm như vậy.

Một số kẻ điên rồ đến mức không chịu thừa nhận những sai lầm trong chiến tranh, lại còn mơ tưởng tiếp tục xâm lược, thì việc họ chết cũng chẳng đáng tiếc chút nào.

Phim ảnh có thể đóng vai trò hướng dẫn con người một cách hiệu quả; trong tương lai, khi truyền hình phát triển mạnh mẽ hơn, Chu Lăng Vân sẽ dành thời gian để thực hiện những điều này từ từ.

Sau khi hoàn thành báo cáo, Chu Lăng Vân dẫn họ đến đài truyền hình.

Truyền hình ở Nhật Bản phát triển rất nhanh; máy truyền hình rất đắt tiền, nhưng ở bất kỳ quốc gia nào cũng có không ít người giàu có. Nhiều gia đình tự hào vì sở hữu máy truyền hình, giống như vào thời kỳ truyền hình mới bắt đầu phát triển ở nước ta.

Ở các vùng nông thôn gần Tokyo, chỉ cần một gia đình có máy truyền hình thôi cũng đã có thể thu hút nhiều người đến xem cùng.

Hiện nay, tổng số máy truyền hình ở Tokyo đã vượt qua 80.000 chiếc. Con số này vẫn đang tăng lên, và chắc chắn sẽ vượt qua 100.000 chiếc trong năm nay.

Nhiều người đánh giá cao ngành công nghiệp truyền hình; nhiều doanh nghiệp bắt đầu đầu tư vào lĩnh vực này. Tuy nhiên, họ không bắt đầu sớm như Chu Lăng Vân. Hãng Huali của ông ta đã bắt đầu sản xuất và bán hàng từ lâu rồi; trong khi những công ty khác vẫn đang trong quá trình nghiên cứu và phát triển, họ cần thêm thời gian nữa.

Ngay từ đầu, TV Huali đã xây dựng được danh tiếng và thương hiệu riêng của mình. Các công ty khác muốn theo kịp họ sẽ cần nhiều thời gian, cũng như chi phí quảng cáo lớn.

Chu Lăng Vân không quan tâm đến sự cạnh tranh trong ngành truyền hình; đó là việc mà Nakano cần lo lắng và giải quyết. Ông chỉ quan tâm đến đài truyền hình – việc kiểm soát đài truyền hình chính là việc nắm giữ quyền kiểm soát dư luận. Càng nhiều máy truyền hình được sản xuất, thì lợi ích mà ông nhận được càng lớn.

Hiện tại, đài truyền hình đang phát sóng một bộ phim truyền hình Mỹ với chủ đề “Những rắc rối trong gia đình”. Bộ phim này được nhập khẩu về và nhận được phản hồi tích cực. Khi sản xuất bộ phim này, Chu Lăng Vân đã cố tình thêm vào một số tập những suy ngẫm về chiến tranh; dù là quốc gia hay dân tộc nào, nếu họ xâm lược, thì đó chính là những cuộc chiến phi công bằng. Việc Nhật Bản xâm lược các nước láng giềng, khiến chiến tranh bùng nổ, thì từ mọi góc độ mà nhìn, chính họ mới là những người có lỗi.

Cách này cũng giúp ảnh hưởng một cách âm thầm đến người dân.

Những tác động như vậy càng nhiều thì càng có nhiều người sẽ nhận ra những sai lầm mà quốc gia của họ đã gây ra; họ sẽ không bị những kẻ cực đoan tẩy não đến mức từ chối thừa nhận những sai lầm đó nữa.

Các đài truyền hình làm rất tốt; hiện nay ở Nhật Bản chỉ có hai đài truyền hình lớn, và cả hai đều nằm dưới sự kiểm soát của Chu Lăng Vân. Ngoài ra còn có bốn đài truyền hình nhỏ khác, tất cả đều thuê các trạm phát sóng của họ để sản xuất những chương trình mang tính theo trend; thậm chí có đài còn mua bản quyền các bộ phim hoặc chương trình về cuộc sống hàng ngày để phát sóng.

Chúng muốn phát những thứ đó, Chu Lăng Vân sẵn lòng cung cấp cho họ. Không chỉ trả tiền, ngay cả việc cho miễn phí cũng được chấp nhận.

Càng nhiều đài truyền hình phát những thứ này thì tác động càng sâu rộng.

Người hiện đang điều hành Đài Truyền hình Nishikawa là Nakano, nhưng anh ta không phải là giám đốc đài. Một người có kinh nghiệm từ công ty Huali đã được cử đến để học hỏi về cách phát triển đài truyền hình trước khi đảm nhận vai trò giám đốc đài.

Đài Truyền hình Nishikawa được công ty Huali quản lý thay thế; trong khi đó, đài truyền hình Sakai trước đây, hiện nay là đài Liễu Sinh, lại do Cổ Sâm trực tiếp quản lý và đồng thời giữ chức vụ giám đốc đài.

Cổ Sâm không phải là Nakano; sau khi hiểu rõ tầm quan trọng của đài truyền hình, ông ta lập tức nhận ra rằng mình cần phải tự mình đảm nhận chức vụ giám đốc đài. Như vậy, khi cần thiết, ông ta có thể đưa vào những yếu tố cá nhân vào trong công việc quản lý đài.

Và ông ta đã làm như vậy thực sự. Khi đài truyền hình muốn phát các bộ phim, những bộ phim giáo dục mà Niqiu đã sản xuất trước đó, ông ta đều sắp xếp thời gian để phát chúng, thậm chí phát đi phát lại nhiều lần.

Cổ Sâm không hề lo lắng gì khi làm những điều này; Đài Truyền hình Nishikawa vẫn tiếp tục phát chúng, và các đài truyền hình nhỏ khác cũng vậy. Để thúc đẩy sự phát triển của đài truyền hình, việc phát nhiều bộ phim hơn là điều hoàn toàn bình thường.

Hơn nữa, mỗi lần Nguyên Thần đạo đều tổ chức người đến xem những bộ phim này; vì vậy, việc phát chúng càng không gặp vấn đề gì cả.

Tất cả sáu đài truyền hình hiện có ở Nhật Bản đều tranh nhau phát những chương trình giáo dục này; Chu Lăng Vân không cần phải bận tâm gì cả, vì họ đã giúp ông ta quảng bá chúng một cách tự nhiên.

Phải nói rằng, Sakai thực sự đã “tự chuốc họa” một cách rất hay… Điều này đã giúp Chu Lăng Vân tiết kiệm được rất nhiều công sức.

Sau khi kết thúc cuộc kiểm tra tại đài truyền hình, Chu Lăng Vân cảm thấy yên tâm hơn về việc phát triển ngành công nghiệp truyền hình ở Nhật Bản.

Bước tiếp theo là thúc đẩy sự phát triển của ngành này, để nhiều người dân hơn mua TV.

Điều này không cần gấp rút; với sự phát triển kinh tế, TV chắc chắn sẽ được sử dụng rộng rãi trong mọi gia đình.

Mọi quốc gia đều giống như vậy.

Khi TV mới ra đời ở Mỹ, giá của chúng cũng không hề rẻ. Nhưng nhờ sự phát triển của công nghệ và sản lượng, giá TV ở Mỹ hiện nay đã giảm xuống khoảng 600–700 đô la mỗi chiếc, trong khi thu nhập bình quân đầu người ở Mỹ chỉ khoảng hơn 2.000 đô la mỗi năm.

Việc chi tiêu ba bốn tháng lương của một người để mua TV vẫn được coi là một khoản chi phí lớn.

Có thể so sánh rằng, giá vé xem phim chỉ vài xu mà thôi.

Tại Việt Nam cũng vậy; khi TV mới xuất hiện, những chiếc TV đen trắng rẻ tiền cũng có giá hàng trăm đồng, tương đương với một năm lương của một người lao động bình thường. Sau đó, TV màu càng trở nên đắt đỏ hơn, có thể lên tới một hai nghìn đồng, hoặc thậm chí ba bốn nghìn đồng cho những model lớn hơn.

Lúc đó, thu nhập bình quân đầu người là bao nhiêu? Chỉ khoảng một hai trăm đồng mỗi tháng mà thôi.

Ở Nhật Bản, họ đang trải qua quá trình tương tự.

Trong hai năm sau chiến tranh, nền kinh tế Nhật Bản đã phục hồi tốt và vượt qua mức trước chiến tranh; hiện nay, thu nhập bình quân đầu người đã đạt hơn 20.000 yen mỗi năm.

Với những công việc tốt hơn, thu nhập có thể lên tới 30.000–50.000 yen.

Giá của một chiếc TV thường dao động từ 20.000 yen trở lên, tương đương với một năm lương của người dân bình thường ở đây.

Dù vậy, vẫn có rất nhiều người sẵn lòng chi tiêu cho TV, bởi vì trong thời đại thiếu thốn giải trí như này, sức ảnh hưởng của TV thực sự rất lớn; mọi người, từ trẻ em đến người lớn, đều thích và muốn sở hữu TV, điều này thúc đẩy nhiều gia đình hơn nữa mua TV.

Hiện tại, Chu Lăng Vân vừa muốn kiếm tiền, vừa muốn tác động đến hành vi của người dân.

“Thạch Nguyên thưa ngài.”

Nakano đến gặp Chu Lăng Vân và chào hỏi một cách lịch sự. Đây không phải là lần đầu tiên Chu Lăng Vân gặp anh ta; trước đây, ông ta đã gặp Nakano nhiều lần, nhưng lúc đó Nakano vẫn mang danh tính Shigeru Nogawa.

Lần này, Chu Lăng Vân gặp anh ta dưới danh tính Thạch Nguyên Hằng.

“Ngồi xuống và nói chuyện đi.”

Chu Lăng Vân cố tình thay đổi giọng nói của mình; may mắn thay, Nakano Shigeyoshi – người quen biết ông ta nhất – đã qua đờ

Thậm chí còn không hề gặp mặt nhau nữa.

  Khả năng bị phát hiện trước mặt ông ta là rất cao.

  “Cảm ơn ngài.”

  Nakano quỳ xuống trước mặt Chu Lăng Vân, cúi đầu chờ đợi lời nói của ông.

  “Lần này Trí Hiếu không thể trở về; anh ấy đã đi Châu Âu để tìm kiếm một số di tích cổ. Nhưng các bạn yên tâm, tôi có thể đảm bảo sự an toàn tuyệt đối cho Trí Hiếu.”

  Chu Lăng Vân nói một cách bình thản. Lời hứa này hoàn toàn đáng tin cậy; việc bảo đảm an toàn cho Tatsuhiko Hosokawa chính là bảo đảm an toàn cho chính mình ông ta.

  “Cảm ơn ngài một lần nữa.”

  Nakono lại một lần nữa cảm ơn. Chu Lăng Vân từ từ nói tiếp: “Anh biết rõ tình hình của công ty Huali. Nếu muốn phát triển ngành truyền hình, ý tưởng của người Trung Quốc là tận dụng cơ hội này để mở rộng sang các lĩnh vực điện tử khác – chúng ta có thể mua lại những nhà máy tiềm năng hoặc có công nghệ tốt, như radio, máy ghi âm, máy ảnh… Bất cứ điều gì có thể làm được, chúng ta đều nên thử.”

  Thực ra, đây chính là chỉ thị của Chu Lăng Vân dành cho Nakano. Lần này, ông ta không muốn phải giả danh Tatsuhiko Hosokawa để nói chuyện nữa; thay vào đó, ông quyết định sử dụng danh tính Thạch Nguyên Hằng trực tiếp. Điều này sẽ thuận tiện hơn cho tương lai.

  Dù sao thì Thạch Nguyên Hằng cũng là một doanh nhân rất giỏi; trong khi đó, Tatsuhiko Hosokawa lại giống một người yêu văn hóa, thích đi du lịch khắp nơi hơn.

  “Hãy làm tốt nhé. Trí Hiếu rất tin tưởng vào anh, và tôi cũng vậy.”

  Chu Lăng Vân khích lệ Nakano. Nakano đã có những đóng góp lớn trong quá trình phát triển của công ty Huali từ khi nó còn là một doanh nghiệp nhỏ. Điều quan trọng nhất là ông ta luôn trung thành với Tế Xuyên gia tộc. Trong tương lai, có thể xem xét tăng thêm phần lợi nhuận dành cho ông ta.

  Hiện tại, Tatsuhiko Hosokawa chỉ nhận được 10% lợi nhuận; trong đó, 0,5% được dùng để chi trả các chi phí liên quan đến Tế Xuyên gia tộc, còn 0,5% còn lại được chia đôi giữa Tatsuhiko Hosokawa và Nakano. Điều này có nghĩa là phần lợi nhuận thực sự thuộc về Nakano chỉ là 2,5%. Con số này có vẻ không cao, nhưng thực tế thì khá đáng kể; xét đến quy mô kinh doanh lớn của Huali hiện nay, số tiền lợi nhuận mà Nakano nhận được vẫn cao hơn nhiều so với những người khác.

Vì số lượng đó đã ít rồi, sau này có thể tăng thêm cho anh ta lên 5%, không cần vội vàng; trước hết hãy tăng thêm 1% trước, lần sau nữa tăng thêm 1,05%, cuối cùng sẽ đạt mức 5%.

Còn phần của Nagaawa Tomohiko thì không cần phải giữ lại nữa.

Trong tương lai, chúng ta sẽ cần rất nhiều vốn, và phần lớn số tiền đó vẫn sẽ được dành cho bên này.

“Tôi chắc chắn sẽ cố gắng hết sức.”

Nakano vội vàng bày tỏ quyết tâm của mình, và ngay sau đó ông rời khỏi văn phòng của Thạch Nguyên Hằng.

Thực ra, khi còn nhỏ, Nakano cũng đã từng gặp Thạch Nguyên Hằng; ông đã đi cùng cha mình để thăm Nagaawa Tomohiko. Mặc dù người vợ chính không công nhận danh tính của Tomohiko, nhưng chủ nhà và những người khác trong gia đình đều tin tưởng vào anh ta.

Những đứa con ngoài giá thú cũng thuộc về dòng máu của Tế Xuyên gia tộc.

Lúc đó, người bạn chơi duy nhất bên cạnh cậu bé nhỏ tuổi là Thạch Nguyên Hằng; ông ấy là người duy nhất có thể chơi cùng cậu bé.

Chỉ có điều, không ai ngờ rằng __TERM002__, người có hoàn cảnh gia đình rất bình thường, thậm chí nghèo khó, lại có thể phát triển thành một người xuất sắc như vậy sau này.

Sau khi thất bại, ông ấy đã vượt qua khó khăn và một lần nữa xây dựng nên Nguyên Thần đạo – một tổ chức lớn mạnh như vậy.

Nakano rời đi với nhiều suy nghĩ, trong khi đó, Chu Lăng Vân tiếp tục lo liệu các việc liên quan đến Nguyên Thần đạo.

Ông ấy cần gặp gỡ những thành viên mới gia nhập tổ chức.

Cuộc gặp gỡ tập thể diễn ra như mọi khi: mỗi người mới đều tự giới thiệu bản thân, và thông qua những lời giới thiệu đó, mọi người có thể hiểu được phần nào về họ.

Việc tự giới thiệu chính là một cách để thể hiện bản thân.

Người nào không tự tin vào bản thân, làm sao có thể yêu cầu người khác dành công sức để đào tạo họ?

Việc xem xét của Nguyên Thần đạo chủ yếu dựa trên phẩm chất và thái độ; về khả năng thì không được kiểm tra nhiều. Nhưng chỉ cần họ sẵn lòng đóng góp và làm việc vì Nguyên Thần đạo, chắc chắn họ sẽ nhận được sự đền đáp trong tương lai.

Trong vòng hai ngày, Chu Lăng Vân đã gặp riêng từng người một.

“Thạch Nguyên Quân, năm nay chúng ta cần loại bỏ hai người; họ liên tục đứng ở cuối bảng xếp hạng trong hai năm liên tiếp, không đáp ứng được điều kiện tiếp tục ở lại tổ chức.”

Sau khi kết thúc các cuộc gặp gỡ, Thủy Thành Tuấn báo cáo về: Nguyên Thần đạo không chỉ cho phép người ta vào mà còn áp dụng chính sách loại bỏ những người đứng cuối bảng xếp hạng.

Nếu làm không tốt, nếu đóng góp cho Nguyên Thần đạo chưa đủ, thì phải rời đi.

“Hãy mang hồ sơ của họ đến đây để tôi xem.”

Chu Lăng Vân gật nhẹ đầu; đây chính là chiến lược mà ông đã đặt ra từ trước và sẽ không thay đổi. Trong hai năm đầu, mọi người vẫn cố gắng bù đắp khi ai đó tụt hậu, ít nhất là không liên tục ở cuối bảng xếp hạng. Nhưng nếu tình trạng này kéo dài, thì hoặc là người đó không chịu nỗ lực, hoặc là thực sự không có khả năng. Những người như vậy cần phải được loại bỏ.

Hồ sơ chi tiết của hai người đó được đưa đến, bao gồm thông tin gia đình, thái độ tư duy và những việc họ đã làm cho Nguyên Thần đạo. Họ không hề thiếu nỗ lực, nhưng so với người khác thì họ chưa tích cực đủ. Những người khác luôn tìm cách giúp đỡ công ty, hỗ trợ các đồng nghiệp; trong khi họ thì chỉ khi có việc mới chủ động đứng ra làm, còn không thì gần như không hành động gì cả. Những người như vậy chắc chắn sẽ không thể có điểm số cao được.

“Dựa vào những việc họ đã làm, hãy tính ra giá trị tương đương bằng tiền và trả cho họ.”

Sau khi xem xét điểm số của họ, Chu Lăng Vân nói: “Những người không tích cực là mối nguy hiểm tiềm ẩn; việc loại bỏ họ càng sớm càng tốt.”

“Tôi sẽ tiến hành ngay bây giờ.”

Thủy Thành Tuấn gật đầu; việc này lẽ ra đã cần được thực hiện vào cuối năm ngoái, nhưng vì Thạch Nguyên Hằng không có mặt, mọi người đều không dám quyết định một mình, nên việc đó đã bị trì hoãn đến bây giờ. Thủy Thành Tuấn hiểu rõ rằng hai người này chắc chắn sẽ phải rời đi; Thạch Nguyên Hằng chắc chắn sẽ không để họ ở lại.

Và quả nhiên, việc tính toán tiền thưởng cho họ rất đơn giản. Vì những việc họ đã làm rất ít, cuối cùng kết quả tính toán cho thấy một người được trả 25.000, người kia được trả 35.000. Đối với người dân bình thường, con số này đã là một năm thu nhập rồi; nhưng đối với Nguyên Thần đạo, số tiền đó chẳng đáng kể gì cả. Lương cơ bản hàng tháng của nhân viên bảo vệ tại Nguyên Thần đạo là 3.000, và đó chỉ là lương cơ bản thôi; còn còn có thêm tiền thưởng cuối năm, tiền thưởng đi làm đầy đủ, tiền thưởng đóng góp, trợ cấp ăn uống, trợ cấp đi lại, trợ cấp huấn luyện… Tổng cộng, mức thu nhập trung bình hàng năm khoảng 60.000. Đây quả là một mức lương rất cao so với tiêu chuẩn hiện nay ở Nhật Bản.

Đối với những thành viên rời công ty, Chu Lăng Vân sẽ không gặp họ trực tiếp; việc thông báo và hướng dẫn họ sẽ do Thủy Thành Tuấn thực hiện.

Sau khi rời đi, không được phép nói bất cứ điều gì về tình hình của Nguyên Thần đạo ra ngoài; cũng không được phép bôi nhọ hình ảnh của Nguyên Thần đạo trước mặt người khác. Đây là lời cảnh báo… Nhưng các bạn có thể không chú ý đến nó cũng được. Tuy nhiên, hậu quả của việc không tuân theo sẽ không thể chịu đựng nổi đâu. Ví dụ của Sakai đã ở đó rồi; hãy tự xem xét liệu mình có đủ sức mạnh như Sakai hay không. Để đối phó với họ, thậm chí không cần đến Thạch Nguyên Hằng phải can thiệp vào. Nếu không phải vì Chu Lăng Vân muốn giành lấy đài truyền hình của Sakai, lần trước anh ta cũng sẽ không tự mình làm những việc đó đâu. Chỉ cầnTrúc Bản xuất hiện là mọi chuyện sẽ được giải quyết thôi. Hai người này nhận được thông báo và đến gặp Nguyên Thần đạo. Thủy Thành Tuấn đã cảnh báo họ một cách kín đáo; khi biết mình bị loại ở vị trí cuối cùng, hai người đều trở nên u ám. Bản chất của họ thực sự là như vậy… Họ đã không làm tốt công việc của mình. May mắn thay, những người có tính cách như họ không có tham vọng lớn, cũng không muốn gây rắc rối; họ đã lắng nghe tất cả những lời cảnh báo của Thủy Thành Tuấn. Sau khi hai người rời đi, Chu Lăng Vân đã thông báo chuyện này cho toàn bộ thành viên trong tổ chức. Việc gia nhập Nguyên Thần đạo không có nghĩa là mọi thứ sẽ suôn sẻ mãi mãi; nếu không làm tốt, vẫn có thể bị loại. Hai người này chỉ là nhóm đầu tiên bị loại thôi… Nhưng chắc chắn không phải là nhóm cuối cùng đâu. Trong tương lai, nếu ai cũng không làm tốt công việc và liên tục đứng ở vị trí cuối cùng, họ cũng sẽ bị loại. Việc loại bỏ hai người này chính là một lời cảnh báo dành cho tất cả mọi người, yêu cầu họ phải cố gắng nhiều hơn nữa trong tương lai. “Hãy thông báo cho mọi người rằng, hàng năm chỉ cần thực hiện đủ sáu việc có ích cho tổ chức, miễn là những việc được công nhận, ngay cả khi đứng ở vị trí cuối cùng, cũng sẽ không bị loại.” Chu Lăng Vân yêu cầu Thủy Thành Tuấn truyền đạt thông báo này; đừng lo lắng rằng nếu làm kém hơn người khác sẽ bị loại. Nếu tất cả mọi người đều nghiêm túc thực hiện yêu cầu tối thiểu, ngay cả khi xếp hạng cuối cùng, họ vẫn sẽ được ở lại trong tổ chức. Những lợi ích mà Nguyên Thần đạo mang lại đã được các thành viên nhận thức rõ từ lâu rồi; không ai muốn rời đi cả. Ngay cả khi điểm số của họ không cao, chỉ cần là thành viên của tổ chức, khi gặp phải vấn đề nào đó mà không phải do họ cố ý gây ra, Nguyên Thần đạo sẽ giúp đỡ họ. Nói cách khác, chỉ cần họ không gây rắc rối, thì sẽ không ai có thể làm họ phiền lòng được. Cảm ơn 5390