0495 Có muốn ông chủ nhỏ đó trở thành CEO của công ty con tại Mỹ không?

0495 Có muốn ông chủ nhỏ đó trở thành CEO của công ty con tại Mỹ không?

Đầu tháng 9, giá cổ phiếu của Tudou đã giảm xuống dưới mức 5 đô la Mỹ.

Những nhà đầu tư mạo hiểm đó hoàn toàn bỏ rơi dự án, không còn tổ chức bất kỳ cuộc họp nào để thảo luận về các vấn đề, kể cả kế hoạch sáp nhập với Youku.

Bởi vì Youku cũng sẽ đưa ra những yêu cầu rất cao.

Ý tưởng của các nhà đầu tư mạo hiểm rất đơn giản: hãy cứ tiếp tục chờ đợi thôi, khi khủng hoảng nợ công của Mỹ kết thúc, có lẽ giá cổ phiếu sẽ tăng trở lại.

Nếu giá cổ phiếu tăng nhanh, mọi người đều sẽ vui mừng; còn nếu tăng chậm, họ sẽ xem xét lại các phương án ứng phó. Việc sáp nhập với Youku hay bán cho Trần Quý Liang đều có thể được thảo luận; họ sẽ không hành động theo cảm xúc.

Mục tiêu thực sự của Trần Quý Liang là 20 triệu cổ phiếu mà Tudou đã phát hành công khai!

Khi giá cổ phiếu giảm xuống chỉ còn một hoặc hai đô la Mỹ, ông ta sẽ vào thị trường thứ cấp để mua vào với số lượng lớn. Những cổ phiếu này sẽ dễ mua hơn nhiều so với những cổ phiếu nằm trong tay các nhà đầu tư mạo hiểm.

Tại Las Vegas, trước bàn cờ bạc lúc 9 giờ tối...

Trần Quý Liang vung tay chi trả tiền chip cho nữ nhân viên phục vụ, và ngay lập tức, cô gái xinh đẹp đó mỉm cười và nghiêng người về phía anh ta.

Bên cạnh anh ta ngồi một người đàn ông trọc đầu.

Nói “trọc đầu” có vẻ hơi thiếu chính xác; thực ra, sau khi tóc bắt đầu rụng, anh ta đã cạo sạch tóc trên đầu. Phần trán và đỉnh đầu của anh ta trở nên nhẵn thín, trong khi xung quanh vẫn còn nhiều gốc tóc mọc lên.

Người đàn ông trọc đầu này tên là Olivier Lup, hiện đang làm việc tại công ty CAA ở Hollywood.

CAA là một công ty quản lý người nổi tiếng, có các nghệ sĩ lớn như Tom Cruise, Steven Spielberg ký hợp đồng với họ. Các diễn viên như Lão Mưu Tử và Triệu Yến Tử cũng đều thông qua công ty này để phát triển sự nghiệp tại Mỹ.

Olivier Lup chắc chắn là một người quản lý ngôi sao, nhưng anh ta còn là một “môi giới sản xuất trò chơi điện tử hàng đầu tại Mỹ”. Nói cách khác, anh ta chính là người giúp các nhà sản xuất trò chơi hàng đầu kết nối với nhau.

Khi THQ muốn thuê giám đốc sáng tạo của series Assassin’s Creed, họ đã mời Olivier Lup can thiệp và cuối cùng đã thuyết phục được ông ta chuyển sang làm việc cho họ.

“Trên bàn cờ bạc, những người mới chơi thường có may mắn,” Olivier nói cười với Trần Quý Liang.

Trần Quý Liang nhìn vào số chip đã giảm xuống mức thấp nhất của mình và gật đầu đồng ý với qu

Trần Quý Liang nói: “Tôi muốn mở một công ty trò chơi, nhưng những CEO mà các nhân viên tuyển dụng đề xuất cho tôi, tôi gặp vài người rồi nhưng đều không hài lòng.”

Óc Phil đáp: “Anh tìm nhầm người rồi. Tôi chỉ có nguồn lực về các nhà sản xuất trò chơi thôi; tôi không thể chiêu mộ được những giám đốc điều hành của các công ty trò chơi đó đâu.”

“Tôi tin là anh có thể làm được,” Trần Quý Liang nói.

Óc Phil hỏi: “Chi phí dịch vụ của tôi khá cao đấy.”

Trần Quý Liang trả lời: “Nếu giá trị đạt được xứng đáng với số tiền đó thì nó không hề quá đắt đâu.”

“Hôm nay tôi thật sự xui xẻo; cuối cùng tôi quyết định chơi thêm một ván để kích thích cảm giác.” Óc Phil không muốn đổi tiền mặt nên đã rời bàn cá cược lúc 9 giờ tối và đặt toàn bộ số chip còn lại vào vòng quay số.

Quả nhiên, anh ta lại thua hết.

Trở về khách sạn, Óc Phil nhanh chóng đọc thông tin về công ty Youke, đồng thời hỏi Trần Quý Liang về yêu cầu đối với nhân tài.

Óc Phil thẳng thắn hỏi: “Anh có muốn thuê các giám đốc điều hành của Bão Tuyết không?”

“Anh có thể chiêu mộ được họ sao?” Trần Quý Liang ngạc nhiên.

Óc Phil trả lời: “Những người sở hữu cổ phần thì không thể chiêu mộ được; nhưng những người khác thì có thể thử xem. Tuy nhiên, việc chiêu mộ họ rất tốn kém – mức lương hàng năm có thể lên đến một hoặc hai tỷ đô la Mỹ.”

Trần Quý Liang cười và nói: “Thôi thì anh hãy tìm những người có mức lương hàng năm vài triệu đô la Mỹ đi.”

Óc Phil liên tục đề xuất một số ứng viên, nhưng Trần Quý Liang đều không mấy hài lòng. Vấn đề chính là những nhân tài mà Trần Quý Liang mong muốn phải am hiểu về việc quản lý các trò chơi esports loại MOBA, nhưng ở Mỹ, những người có kiến thức này rất ít, và những người mà Trần Quý Liang thấy ưng ý thì lại rất khó để chiêu mộ được.

Óc Phil giống như một “cỗ máy” con người – trong đầu anh ta chứa đầy thông tin về các nhân tài trong lĩnh vực trò chơi. Sau khi suy nghĩ kỹ lưỡng, anh ta đề xuất: “John Yokoyama thế nào? Anh ấy là phó chủ tịch của công ty Bao Kai, có kinh nghiệm trong việc phát triển và quản lý các trò chơi chất lượng cao, cũng có kinh nghiệm vận hành kinh doanh một cách ổn định và lâu dài. Hơn nữa, anh ấy còn có kinh nghiệm quản lý trong môi trường đa văn hóa nữa; công ty con của anh chắc chắn cũng có đội ngũ làm việc tại Trung Quốc phải không?”

“Nghe cái họ này… anh ấy là người Nhật à?” Trần Quý Liang hỏi.

Tên John Yokoyama có nghĩa là Hàng Sơn John.

Óc Phil giải thích: “Anh ấy là người Mỹ gốc Nhật.”

Trần Quý Liang không có

Việc một phó chủ tịch của công ty game giải trí đến đảm nhận vị trí CEO của một công ty game điện tử có vẻ hơi không thực tế lắm.

Công ty Bao Kai quá quen thuộc với lĩnh vực này rồi; họ là những nhà phát triển các trò chơi như “Plants vs. Zombies”, “Bejeweled”, “Zuma”…

Họ đã trực tiếp chiếm lấy thành công của trò “Plants vs. Zombies” do công ty này sở hữu.

Trò chơi di động “Happy Puzzle” do công ty Youke phát hành cũng có phần sao chép ý tưởng từ “Bejeweled”; năm ngoái, họ thậm chí còn bị Bao Kai kiện ra tòa ở nhiều quốc gia.

“Hãy thử tiếp xúc với họ trước đã.” Trần Quý Liang nói.

Ông Ophir lại hỏi: “Bạn còn cần những nhân viên cấp cao khác không?”

Trần Quý Liang trả lời: “Tôi cần thêm một người am hiểu về lĩnh vực quảng bá và tiếp thị.”

Ông Ophir nói: “Mark Skaggs – phó chủ tịch của Zynga, được mệnh danh là ‘Vua của các trò chơi xã hội’. Những sản phẩm do anh ấy tạo ra đã định hình nên kỷ nguyên trò chơi trên Facebook; hiện nay, anh ấy đang quản lý những đội ngũ lớn gồm hàng trăm người và cũng rất giỏi trong lĩnh vực marketing. Anh ấy thực sự là một nhân tài toàn diện.”

“Thì cứ nói thẳng số tiền bạn muốn đi.” Trần Quý Liang nói, không mấy hy vọng, bởi vì người này quá xuất sắc.

Ông Ophir đề nghị: “Mức lương cơ bản hàng năm cùng tiền thưởng khoảng vài triệu đô la Mỹ là đủ. Phí ký hợp đồng cũng cần vài triệu đô la nữa. Ngoài ra, cần phải cung cấp các khoản khích lệ dưới dạng cổ phiếu trị giá ít nhất ba mươi triệu đô la Mỹ.”

Trần Quý Liang nói: “Quá đắt rồi… Hãy thử tìm người khác đi.”

Ông Ophir đề xuất: “Người phụ trách công việc của anh ấy thì sao?”

Ông Ophir thật sự rất giỏi trong việc thu hút nhân tài; chỉ sau vài ngày, ông đã mời được ông John Yokoyama đến gặp mặt.

Khi gặp Trần Quý Liang, ông John Yokoyama rất nhiệt tình: “Thưa ông Chen, tôi đã nghe nói rất nhiều về ông. Tác phẩm ‘Plants vs. Zombies’ của ông thật tuyệt vời!”

“Không dám nói vậy…” Trần Quý Liang cười mãn nguyện.

Thực ra, người thiết kế ban đầu của trò “Plants vs. Zombies” chính là một người Hoa dưới sự dẫn dắt của ông John Yokoyama.

Vì trò chơi này bị Trần Quý Liang chiếm lấy, lợi nhuận của công ty Bao Kai không tăng vọt, nên họ cũng không bị EA mua lại.

Đối với công ty Bao Kai mà nói, điều này cũng không hẳn là điều xấu.

Bởi vì EA được coi là “kẻ giết chóc” các công ty game; bất kỳ công ty game nào bị EA mua lại đều không thể tránh khỏi việc các nhân viên cấp cao bị sa thải, đội ngũ tan rã và sự suy tàn nhanh chóng.

Chỉ vài lời chào hỏi xong, chúng ta bắt đầu vào vấn đề chính.

Trần Quý Liang hỏi: “Ông Hengshan nghĩ gì về thể loại game MOBA?”

Hengshan John trả lời: “Tôi đã tìm hiểu qua, nhưng không quá am hiểu sâu sắc. Tôi chủ yếu tập trung vào phát triển các trò chơi giải trí. Nếu chi nhánh của ông Chen ở Mỹ chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực game MOBA, tôi cần một người phụ trách có kiến thức sâu rộng về thể loại này. Các công việc khác, tôi tin mình có thể đảm nhận được.”

“Đặc biệt là công ty của ông Chen ở Trung Quốc – nơi có rất nhiều trò chơi trên web, di động và PC, và hiện tại tất cả đều được các đại lý bán ra Mỹ. Nếu tất cả những trò chơi này đều được giao cho chi nhánh ở Mỹ và để tôi phụ trách, tôi có thể mang lại cho ông Chen lợi nhuận gấp nhiều lần so với hiện tại.”

“Theo những gì tôi biết, hợp đồng đại lý cho ‘Plants vs. Zombies’ tại Mỹ đã hết hạn từ lâu, và sau đó chỉ được gia hạn mỗi hai năm một lần. Khi hạn gia hạn đến, nếu giao trò chơi này cho tôi, tôi có thể đạt doanh thu hàng năm trên 100 triệu đô la tại Mỹ… thậm chí còn nhiều hơn nữa!”

“Và còn có ‘My World’ nữa – trò chơi này đang được các đại lý vận hành rất kém. Nếu để tôi tiếp quản, nó cũng sẽ mang lại lợi nhuận lớn cho ông Chen!”

Trần Quý Liang tin lời người này, bởi vì anh ta thẳng thắn thừa nhận mình không hiểu biết gì về game MOBA, và luôn nói về các trò chơi giải trí.

Hengshan John tiếp tục nói: “Các nhân viên của công ty Bao Kai có nhiều sắc tộc và dân tộc khác nhau, nhưng tôi có thể hợp tác tốt với tất cả họ. Nếu ông Chen cử một đội ngũ đến Trung Quốc, tôi cũng có thể hợp tác tốt với họ. Về việc quản lý đội ngũ đa dạng sắc tộc, tôi có rất nhiều kinh nghiệm.”

Cách nói và hành động của Hengshan John rõ ràng mang đậm phong cách người Mỹ, và anh ta hoàn toàn không biết cái gọi là khiêm tốn. Người này đã bị Mỹ đồng hóa đến mức gần như mất hết bản sắc riêng.

“Ông muốn mức lương hàng năm bao nhiêu?” Trần Quý Liang hỏi.

Hengshan John trả lời: “Lương hàng năm ít nhất phải là 3 triệu đô la Mỹ, và tôi cũng muốn có quyền mua cổ phiếu của chi nhánh ở Mỹ. Về số tiền thưởng và quyền mua cổ phiếu cụ thể, chúng ta có thể thương lượng sau. Tôi sẵn lòng từ

Không ngờ Hengshan John lại dám ký thỏa thuận cá cược, tự tin rằng có thể đưa doanh thu hàng năm của “Plants vs. Zombies” tại Mỹ lên trên 100 triệu đô la. Điều này khiến Trần Quý Liang rất quan tâm.

Vậy thì hãy cử người từ trụ sở chính của Youke đến Mỹ, phân công một trợ lý cho Hengshan John, chuyên trách việc quảng bá và vận hành “Oracles Era” tại Mỹ.

Người trợ lý được cử từ Trung Quốc này cũng cần tuyển một đồng nghiệp người Mỹ; nếu không, họ sẽ khó có thể thích nghi với môi trường làm việc ở đó.

Trần Quý Liang đã ở Mỹ suốt hơn một tháng, chứng kiến trực tiếp quá trình xây dựng cơ sở hoạt động của chi nhánh Mỹ rồi mới trở về nước.

Khi ông ấy quay về, giá cổ phiếu của Tudou đã giảm xuống khoảng 3 đô la Mỹ.

Uku cũng gặp phải tình huống tương tự.

Giá phát hành của Uku là 12,8 đô la Mỹ; ngay trong ngày đầu giao dịch, giá cổ phiếu đã tăng vọt lên 27 đô la Mỹ, và vào cuối ngày đầu tiên niêm yết, giá đã đạt mức 33,44 đô la Mỹ. Đây là một trong những cổ phiếu Trung Quốc có màn biểu hiện tốt nhất trong ngày đầu tiên niêm yết sau Baidu.

Sau đó, giá cổ phiếu của Uku liên tục tăng lên. Tuy nhiên, vào tháng 8, khi cuộc khủng hoảng trái phiếu Mỹ bùng phát, giá cổ phiếu của Uku nhanh chóng giảm xuống mức thấp nhất kể từ khi niêm yết, chỉ còn 25,79 đô la Mỹ. Vào tháng 9, giá cổ phiếu của Uku tiếp tục giảm xuống, khi Trần Quý Liang trở về nước, giá đã chỉ còn 15,20 đô la Mỹ.

Nếu giá cổ phiếu của Uku tiếp tục giảm nữa, nó sẽ gần chạm đến mức giá phát hành.

“Cuối cùng anh cũng trở về rồi!”

Châu Quảng Bình và Diệp Bình cười hiền và đến bắt tay ông.

Trần Quý Liang nói: “Buổi ra mắt sản phẩm điện thoại mới, tôi chắc chắn sẽ không quên.”

Diệp Bình nói thêm: “Không chỉ là điện thoại, mà còn có máy tính bảng của chúng ta nữa. Cách đây vài ngày, Steve Jobs đã tuyên bố từ chức, điều này đã thu hút sự chú ý của toàn thế giới; các phương tiện truyền thông trong nước cũng tận dụng cơ hội này để so sánh Hongmeng với Apple. Nếu chúng ta ra mắt sản phẩm mới vào thời điểm này, mức độ quan tâm sẽ rất cao.”

Châu Quảng Bình tò mò hỏi: “Liệu Steve Jobs có thật sự bị bệnh nặng không? Khi anh trở về từ Mỹ, có bất kỳ tin tức gì không?”

“Các phương tiện truyền thông Mỹ đang đưa ra nhiều giả thuyết, nhưng vẫn chưa có thông tin chính thức nào.” Trần Quý Liang không muốn nói thêm về vấn đề này.

Steve Jobs đã gầy yếu đến mức giống như một cây tre; ông ấy sẽ qua đời vào tháng tới.

Sản phẩm điện thoại Hongmeng mới chắc chắn phải được tung ra thị trường tr