Gần Tết Nguyên đán rồi.

Tạ Dương không những không về nhà ăn Tết mà còn mời bố mẹ lên thủ đô để cùng nhau đón Giao thừa tại căn hộ mới mua năm ngoái.

Cũng trong khu chung cư đó, Trần Quý Liang đã ghé thăm họ để chúc Tết bố mẹ của Tạ Dương.

“Sao lại thở dài buồn bã thế?” Tạ Dương hỏi.

Trần Quý Liang trả lời: “Không ai có thể giúp đỡ được tôi cả. Ban đầu tôi định mời Giáo sư Bàn Ái Minh đảm nhận trách nhiệm tổng quát cho việc nghiên cứu và phát triển điện thoại thông minh, nhưng bây giờ ba giáo sư lại mỗi người phụ trách một phần công việc.”

“Có vấn đề gì à?” Tạ Dương hỏi tiếp.

Trần Quý Liang giải thích: “Chúng tôi đang thiếu một người có trách nhiệm tổng hợp về mặt kỹ thuật để điều phối hoạt động của ba phòng thí nghiệm lớn này. Người này vừa phải có kinh nghiệm, vừa phải am hiểu về kỹ thuật; nếu không, sẽ không thể kiểm soát được các giáo sư đó.”

Tạ Dương nói: “Về điều này thì tôi không thể giúp được đâu, tôi chẳng biết gì về kỹ thuật cả.”

Trần Quý Liang cười và nói: “Ngay cả khi bạn am hiểu về kỹ thuật, kinh nghiệm của bạn vẫn còn quá non nớt để có thể kiểm soát được các giáo sư đó.”

Sau khi ăn trưa tại nhà Tạ Dương, Trần Quý Liang lấy điện thoại và bắt đầu gọi điện chúc Tết từ nhiều ngày trước. Đồng thời, anh cũng tìm hiểu xem liệu có ai đó phù hợp để mời về làm việc hay không.

Bộ Công nghệ Thông tin vẫn còn hơn một tháng nữa mới được đổi tên thành Bộ Công nghiệp và Thông tin Truyền thông; một giám đốc đã đưa ra lời khuyên cho Trần Quý Liang: “Bạn hãy thử xin việc tại trung tâm nghiên cứu và phát triển của Motorola ở thủ đô xem sao. Người đứng đầu bộ phận kỹ thuật ở đó tên là Châu Quảng Bình.”

Châu Quảng Bình???

Trần Quý Liang cảm thấy cái tên này rất quen thuộc, suy nghĩ mãi rồi bỗng nhớ ra: Chẳng phải đó là đồng sáng lập viên của Xiaomi sao?

Lúc này, Châu Quảng Bình đang ngồi ở nước ngoài và đang chửi thề.

Vào cuối năm 2007 vừa qua, người đứng đầu bộ phận điện thoại của Motorola đã chuyển sang làm việc tại Dell. Ngay sau đó, CEO Ed Zander cũng đã từ chức.

Giám đốc điều hành mới được bổ nhiệm là Gray Brown, ngay từ khi nhậm chức đã phải đối mặt với tình hình tồi tệ: hoạt động kinh doanh điện thoại di động toàn cầu của Motorola sụp đổ, lỗ hàng tỷ đô la mỗi quý. Một số giám đốc cấp cao liên tục từ chức, đặc biệt là các nhân viên có kiến thức chuyên môn cao đã bị các công ty khác chiêu mộ. Giá cổ phiếu của Motorola giảm mạnh và không thể dừng lại được.

Vì vậy, vị CEO mới này đã điều chỉnh chiến lược kinh doanh, thu hẹp quy mô hoạt động trên toàn cầu.

Châu Quảng Bình vừa nhận được tin tức rằng trung tâm nghiên cứu và phát triển tại Bắc Kinh do anh ta phụ trách sẽ bị cắt giảm ngân sách nghiên cứu và phát triển xuống 20% so với năm trước. Thậm chí, đội ngũ nghiên cứu của anh ta cũng bị phân tán: nhóm phát triển điện thoại thông minh được chuyển về trụ sở chính, còn những người còn lại thì được điều động sang khu vực Thiên Tân để phục vụ cho Qian Chen.

“Một lũ ngu ngốc!” Châu Quảng Bình tức giận và nói lớn sau khi cúp máy.

Anh ta hiểu rõ lý do tại sao mình lại bị nhắm đến, và cũng biết tại sao Qian Chen lại được trao quyền lực lớn.

Tất cả những điều này đều liên quan đến cuộc đấu tranh nội bộ trong Motorola. Người đã từng thăng chức và trao quyền lực cho anh ta, chính là người đứng đầu bộ phận kinh doanh điện thoại di động toàn cầu của Motorola – người sau đó đã chuyển sang làm việc tại Dell!

Ngay khi Motorola rơi vào khủng hoảng, người này là một trong những giám đốc đầu tiên quyết định rời công ty, gây ra làn sóng từ chức trong giới lãnh đạo. Là người được người này tin tưởng và thăng chức tại Trung Quốc, làm sao anh ta có thể không bị vị CEO mới này áp bức?

Hơn nữa, việc áp bức này còn mang tính chất vừa công vụ vừa cá nhân, đồng thời cũng là cơ hội để giảm bớt quy mô đội ngũ nghiên cứu và phát triển tại Trung Quốc.

Trước khi có những thay đổi này, Châu Quảng Bình và Qian Chen ở Thiên Tân ngang hàng nhau; sau khi điều chỉnh, Châu Quảng Bình buộc phải báo cáo mọi việc cho Qian Chen!

Làm sao anh ta có thể chịu đựng được điều này?

Châu Quảng Bình tức giận suốt một lúc lâu, sau đó gọi điện cho người đã từng giúp đỡ mình: “Thưa ngài, đội ngũ nghiên cứu của tôi sắp bị phân tán.”

Người ở đầu dây điện thoại nói: “Hãy cùng tôi đến làm việc tại Dell đi. Dell đang chuẩn bị đầu tư mạnh mẽ vào lĩnh vực điện thoại thông minh và rất coi trọng các nhân viên có kiến thức chuyên môn cao. Với kinh nghiệm của bạn, chắc chắn bạn sẽ được trao cơ hội phát triển.”

Ở Trung Quốc, rất nhiều công ty đang muốn tham gia vào lĩnh vực điện thoại thông minh; tình hình tương tự cũng xảy ra ở Mỹ.

Đây thực sự là một c

Châu Quảng Bình Thật sự rất băn khoăn, nhưng lại không nỡ rời khỏi Trung Quốc.

Anh đã trở về nước được tám năm rồi, và chính anh là người thành lập trung tâm nghiên cứu và phát triển của Motorola tại thủ đô. Anh đã mua nhà ở đó, cả gia đình cũng đã đăng ký hộ khẩu tại đây. Vậy liệu vợ con anh có nên đi theo anh sang Mỹ không? Nếu họ không đi, thì cả gia đình sẽ bị chia cắt xa nhau.

Ngoài ra, đội ngũ của anh – gồm khoảng hai trăm người – đã bị phân tán, chỉ còn vài chục người tiếp tục làm việc. Anh không nỡ rời bỏ những đồng nghiệp này.

Nếu không có gì thay đổi, Châu Quảng Bình vẫn sẽ tiếp tục làm việc thêm nửa năm nữa; nhưng sau khi không chịu nổi sự áp bức từ CEO mới, anh đã quyết định chuyển sang làm việc tại Dell, giữ chức vụ Phó Chủ tịch phụ trách nghiên cứu và phát triển điện thoại di động.

Tuy nhiên, chiến lược phát triển điện thoại di động của Dell không ổn định, điều này khiến Châu Quảng Bình rất không hài lòng; vì vậy, anh đã nhận lời mời của Lôi Bố Thức để cùng làm việc tại Xiaomi.

Trong những ngày buồn bã tại trung tâm nghiên cứu và phát triển, Châu Quảng Bình vẫn tiếp tục hoàn thành các công việc cần thiết. Đến ngày cuối cùng của năm cũ, anh vẫn đang làm việc trong phòng thí nghiệm thì vợ anh bất ngờ gọi điện: “Lão Chuào, Ông Trần của ByteDance đến nhà chúng ta chúc Tết. Anh ấy sống cùng khu phố với chúng ta; chúng ta ở tầng hai, còn anh ấy ở tầng ba.”

“ByteDance? Anh ấy đến để chúc Tết à?” Châu Quảng Bình hoàn toàn không hiểu chuyện gì đang xảy ra.

Vợ anh nói: “Tôi cũng không biết nữa… Nhưng anh ấy mang quà đến chúc Tết, tôi không thể từ chối được mà. Bây giờ anh ấy đang chơi cùng con cái trong phòng khách đấy.”

Châu Quảng Bình nói: “Cô hãy tiếp đãi anh ấy tốt nhé; tôi sẽ về ngay sau khi hoàn thành công việc.”

Vào buổi tối, Châu Quảng Bình trở về nhà sau giờ làm việc. Làm thêm giờ là điều không thể xảy ra được; đội ngũ nghiên cứu và phát triển đã bị phân tán hết rồi, ai còn tâm trạng hay ý muốn làm thêm giờ nữa chứ?

“Chào Ông Trần!”

“Chúc ông Chuào một năm mới may mắn!”

Hai người trước đây chưa hề quen biết gì; cuộc trò chuyện cũng không có gì thực sự quan trọng, chỉ là vài câu nói qua loa mà thôi.

Khi thời gian càng trôi đi, mặc dù đã ăn tối xong nhưng Ông Trần vẫn không có ý định rời đi, Châu Quảng Bình cuối cùng không nhịn được nữa và hỏi: “Nếu có chuyện gì, cứ nói thẳng ra đi.”

Trần Quý Liang nói: “Tôi muốn phát triển điện thoại thông minh, ông Châu có hứng thú tham gia cùng không? Nếu ông Châu đồng ý, ông sẽ trở thành đồng sáng lập viên. Mức lương hàng năm và cổ phần trong công ty đều có thể thảo luận được.”

Châu Quảng Bình không hề từ chối ngay lập tức, mà lại hỏi chi tiết: “Ông Trần hiện đã chuẩn bị những gì rồi?”

Trần Quý Liang liền kể sơ về việc ba giáo sư đang thực hiện những dự án nào, cũng như việc mình đã thuê đất để xây dựng trung tâm nghiên cứu và phát triển.

Châu Quảng Bình nói: “Tôi có thể tham gia, nhưng tôi cần mang theo một nhóm 47 người.”

Trần Quý Liang cau mày: “Liệu nhóm của tôi có trùng với nhiệm vụ của ba giáo sư không?”

Châu Quảng Bình lại hỏi cụ thể ba giáo sư đang thực hiện những dự án gì.

Trần Quý Liang đã giải thích chi tiết.

Châu Quảng Bình nói: “Một số dự án của ba giáo sư khá phi thực tế, hoặc không liên quan trực tiếp đến mục đích thương mại. Nếu tôi tham gia, tôi sẽ loại bỏ một số dự án đó và giảm quy mô phòng thí nghiệm của họ. Họ sẽ chịu trách nhiệm cho các nghiên cứu tiền sản xuất, còn tôi sẽ đảm nhận công tác tổ chức nghiên cứu và phát triển, chuyển đổi kỹ thuật thành sản phẩm thương mại.”

“Vậy là… ông đồng ý rồi à?” Trần Quý Liang hơi ngạc nhiên, vì anh ta vẫn chưa kịp chuẩn bị lý do nào để thuyết phục đối phương cả.

Châu Quảng Bình nói: “Tôi yêu cầu mức lương hàng năm là 2 triệu nhân dân tệ, cộng thêm 5% cổ phần trong công ty Hongmeng Technology. Ngoài ra, nhóm 47 người của tôi cũng cần được trả lương đầy đủ.”

Trần Quý Liang hỏi: “Về vấn đề thỏa thuận cấm cạnh tranh thì sao?”

Châu Quảng Bình trả lời: “Tôi có thể giải quyết được. Motorola không có lý do gì để sa thải nhân viên hay phá vỡ đội ngũ; họ đã vi phạm thỏa thuận trước, vì vậy tôi hoàn toàn có quyền không tuân thủ thỏa thuận đó. Nếu cần, chúng ta có thể kiện tụng. Hiện tại, Motorola đang gặp nhiều khó khăn về tài chính, họ không đủ khả năng và sức lực để tiếp tục kiện tụng ở Trung Quốc trong thời gian dài.”

Trần Quý Liang cuối cùng cũng hiểu tại sao đối phương lại đồng ý nhanh đến thế.

Khi ba giáo sư biết rằng quy mô phòng thí nghiệm của họ sẽ bị giảm bớt và một số dự án của họ sẽ bị loại bỏ, họ tức giận đến mức suýt nữa là đối đầu trực tiếp với Trần Quý Liang.

Vẫn là Châu Quảng Bình tự mình xuất hiện, trình bày sự thật và lý lẽ, đi từng nơi để thuyết phục mọi người. Ông cũng hứa rằng những dự án đã bị hủy bỏ vẫn sẽ được triển khai dần dần trong tương lai.

Vào đêm giao thừa Tết Nguyên đán, Biên Quan Nguyệt bất ngờ bay về từ Thành Đô và cùng Trần Quý Liang ăn Tết ở kinh đô.

Hai người cùng nhau đi chợ mua nguyên liệu và nấu một bữa tối thịnh soạn.

Trong lúc ăn uống, họ cùng xem chương trình Gala Tết. Tiểu phẩm của chú Bản Sơn có tên là “Người mang đuốc”.

Trần Quý Liang xem tiểu phẩm và nói: “Bên Long Đô cũng mời tôi trở về làm người mang đuốc Olympic.”

“Thật sao? Em giỏi quá!” Biên Quan Nguyệt nói với giọng ngưỡng mộ.

Trần Quý Liang đáp: “Cũng tạm được thôi.”

Danh sách các người mang đuốc từ các nơi khác nhau được công bố thành ba đợt. Trần Quý Liang thuộc đợt thứ hai, được công bố vào dịp Ngày Lễ Tân Niên. Nhóm người mang đuốc này đều là những Doanh nhân hoặc những người nổi tiếng khác.

Bên Long Đô, có tổng cộng 208 người mang đuốc. Trong số đó có khá nhiều người nổi tiếng như ca sĩ Tan Weiwei, vận động viên nhảy cầu Gao Min, nhà vô địch bóng bàn Tong Ling… Còn có cả vài vận động viên giành huy chương vàng thế giới nữa.

Biên Quan Nguyệt hỏi: “Bố em cũng là người mang đuốc à? Nhưng ông ấy đã đóng góp tiền tài trợ. Còn em thì sao?”

“Phải đóng góp tiền tài trợ à?” Trần Quý Liang thực sự không biết.

Nhưng nghĩ lại cũng đúng thôi. Long Đô chỉ là một thị trấn nhỏ, người nổi tiếng ở đó cũng không nhiều; việc có thể mời được những người nổi tiếng đến tham gia đã là điều rất tốt rồi. Làm sao dám yêu cầu họ đóng góp tiền tài trợ được?

Còn Thành Đô là thủ phủ của tỉnh, nơi có rất nhiều người nổi tiếng và Doanh nhân. Nếu muốn trở thành người mang đuốc, chắc chắn phải đóng góp tiền mới được. Có lẽ ở kinh đô, các Doanh nhân phải đóng góp nhiều tiền hơn nữa. Vì số lượng suất cực kỳ hạn chế và sự cạnh tranh rất gay gắt, ngay cả khi đóng góp tiền cũng không chắc đã đủ điều kiện để trở thành người mang đuốc.

Trần Quý Liang rất mong đợi điều này; được trở thành người mang đuốc Olympic thật là vinh dự biết bao.

Biên Quan Nguyệt nói: “Em đã nộp đơn xin trở thành tình nguyện viên Olympic rồi, nhưng vẫn chưa biết kế hoạch cụ thể sẽ như thế nào.”

Có vẻ như là làm công việc phục vụ trên đường phố, dịch thuật cho khách du lịch nước ngoài gì đó. Bây giờ, đội tình nguyện viên của trường đã tổ chức các buổi đào tạo, và sau này sẽ tiếp tục tham gia các buổi tập huấn liên trường nữa.”

Biên Quan Nguyệt Thông thường cô ấy không tham gia nhiều hoạt động, nhưng những điều mà cô ấy thích thì vẫn sẽ đăng ký tham gia.

Về việc trở thành tình nguyện viên Olympic, cô ấy và Ngô Mộng đã cùng nhau khích lệ nhau để đăng ký.

Trước khi ăn bữa tối Tết Nguyên đán, Trần Quý Liang đã gọi điện chúc Tết bạn bè và người thân. Sau bữa tối, họ chủ yếu gửi tin nhắn và thông điệp đa phương tiện để chúc Tết lẫn nhau.

Tiếng chuông điện thoại liên tục reo, toàn là tin nhắn chúc Tết; đến nỗi họ không thể xem chương trình Gala Tết được.

Biên Quan Nguyệt Thấy anh ấy “bận rộn”, cô ấy cũng không làm phiền, mà chỉ tựa vào vai anh ấy để tiếp tục xem chương trình Gala Tết.

Đào Tuyết gửi tin nhắn đến, ngoài việc chúc Tết, còn tự hào nói: “Cuốn tiểu thuyết của tôi đã có thành quả rồi!”

Trần Quý Liang : “Cuốn sách mới của em được phát hành trong dịp Tết à?”

Đào Tuyết : “Đúng vậy.”

Trần Quý Liang : “Đó là cuốn thứ mấy rồi?”

Đào Tuyết : “Lần này là cuốn thứ chín.”

Trần Quý Liang : “Thật là…”

Đào Tuyết Nói rằng cô ấy đã dành rất nhiều thời gian để viết tiểu thuyết trực tuyến. Trước đây, cô ấy từng là một “cô gái văn học”, nhưng những tác phẩm mà cô ấy viết lại mang tính chất “văn chương quá mức”, nên không được độc giả của trang web StartPoint ưa chuộng lắm.

Sau khi xuất bản hàng loạt cuốn sách, giờ đây cô ấy cuối cùng cũng bắt đầu thay đổi phong cách viết, loại bỏ những yếu tố “văn chương quá mức” đó ra khỏi tác phẩm của mình.