Vào tháng Bảy, sau khi các vấn đề được giải quyết xong, Thủy Hoa chính thức bắt đầu chuẩn bị xây dựng nhà máy may mặc tại Y Quán Dương.

Khi tin này được lan truyền đến cấp huyện và thành phố, mọi người đều rất coi trọng việc này.

Thứ nhất, hiện nay, công cuộc cải cách và phát triển kinh tế là ưu tiên hàng đầu. Đặc biệt là Y Quán Dương – nơi có nhiều người di cư đến sinh sống và được chọn làm điểm thử nghiệm trong công tác giảm nghèo. Nếu nhà máy của Thủy Hoa phát triển thuận lợi, nó sẽ tạo ra tác động tích cực cho các khu vực khác. Việc Thủy Hoa quyết định xây dựng nhà máy tại đây được coi là một thành tựu lớn, và mọi người đều rất ủng hộ.

Thứ hai, từ xưa đến nay, huyện Ninh An luôn là một huyện nghèo, kinh tế lạc hậu và môi trường sống khó khăn; việc thu hút đầu tư từ bên ngoài là điều rất khó khăn. Giờ đây, khi Thủy Hoa quyết định đầu tư xây dựng nhà máy, đây thực sự là một cơ hội hiếm có, và mọi người đều hoan nghênh điều này.

Tuy nhiên, ngay cả với sự ủng hộ như vậy, Thủy Hoa vẫn gặp phải nhiều trở ngại khác nhau trong các giai đoạn phê duyệt, chọn địa điểm, khởi công, cung cấp nước và điện… Nhiều cơ quan không có ý thức phục vụ người dân, cố tình trì hoãn hay gây khó khăn; những việc lẽ ra có thể hoàn thành trong một ngày, lại phải mất ba đến năm ngày, thậm chí phải đi lại nhiều lần mới giải quyết được.

Nói thật, nếu không phải Thủy Hoa là một người phụ nữ có ý chí mạnh mẽ, cô đã sớm bỏ cuộc trước những trở ngại này rồi.

Dù sao đi nữa, vào tháng Bảy, nhà máy may mặc vẫn chính thức bắt đầu thi công. Khoản đầu tư ban đầu là một triệu nhân dân tệ, được dùng để xây dựng nhà xưởng, mua thiết bị, thu mua nguyên liệu và tuyển dụng nhân viên.

Nếu nhà máy có thể vận hành được, họ sẽ tiếp tục tăng thêm vốn đầu tư; nếu không, thì chỉ có thể đóng cửa.

Vào thời điểm đó, một triệu nhân dân tệ đã được coi là một khoản tiền lớn rồi. Chủ tịch công ty Hải Lâm Chi Gia, ông Chu Kiến Bình, khi mua lại nhà máy len, chỉ đầu tư khoảng ba trăm nghìn nhân dân tệ mà thôi.

……

Nghe tin Thủy Hoa muốn xây dựng nhà máy, mọi người trong làng đều rất hào hứng. Có người ủng hộ, có người phản đối, cũng có người chỉ đơn giản là theo dõi sự việc.

“Thủy Hoa ơi, theo chú thấy, đừng liều lĩnh như vậy. Một triệu nhân dân tệ, có thể dùng vào việc gì tốt hơn không? Mua thịt ăn thì cả đời cũng no, tại sao phải liều lĩnh nhỉ?”

“Thủy Hoa ơi, chú ủng hộ em đấy! Hiện nay, trong bối cảnh

Vì vậy, An Quốc Dân và Niu Tú Hoa đã đặc biệt tìm cơ hội khi Thủy Hoa không có mặt ở nhà để thảo luận với Hạng Nam, yêu cầu anh ta gọi Thủy Hoa trở về và ở lại nhà sinh con. Họ cũng muốn Hạng Nam giao xưởng may mặc cho An Vĩnh Thọ và An Vĩnh Khang quản lý.

Như vậy, tiền bạc sẽ ở lại trong gia đình An, và gia đình Lý sẽ không được hưởng lợi gì cả.

……

Đối với lời yêu cầu của cha mẹ, Hạng Nam không phản đối một cách trực tiếp, mà cũng đưa ra một số vấn đề cụ thể:

Làm thế nào để xây dựng xưởng, đào tạo nhân viên, mua nguyên liệu, bán hàng, duy trì lợi nhuận, và xây dựng thương hiệu…

“Bố ơi, việc mở xưởng không đơn giản như bố nghĩ đâu. Chúng ta sẽ phải đối mặt với rất nhiều vấn đề thực tế. Nếu không giải quyết tốt, cả triệu đồng cũng có thể bị lãng phí.”

“Bố hỏi Xỉnh Thọ hay Xỉnh Khang xem ai có thể trả lời những câu hỏi này, ai có tự tin quản lý xưởng tốt?” Hạng Nam hỏi.

Anh ấy không phải không muốn chăm sóc hai người em trai, nhưng việc quản lý xưởng thực sự không hề đơn giản.

Hơn nữa, anh ấy đã chứng kiến bao khó khăn và nỗ lực mà Thủy Hoa đã bỏ ra vì gia đình này. Nếu anh ấy không đối xử tốt với người phụ nữ này, anh ấy sẽ cảm thấy có lỗi.

Còn An Vĩnh Thọ và An Vĩnh Khang, dù là anh em ruột thịt, nhưng những gì họ đã làm cho anh ấy thì quá ít ỏi, đến mức anh ấy, với tư cách là anh trai, thật sự không thể cảm thấy biết ơn.

An Quốc Dân và Niu Tú Hoa bị những lời nói của Hạng Nam làm cho không biết phải trả lời thế nào, và đành phải rời đi trước.

……

Vào tháng Chín, xưởng may mặc đã chính thức hoàn thành xây dựng.

Ngày khai trương, các lãnh đạo cấp huyện và cấp thành phố đều đến chúc mừng và tham dự lễ cắt băng khai trương.

“Việc xưởng may mặc Lệ Nhân được hoàn thành là một niềm vui lớn cho khu phát triển Kinh doanh Ngọc Thuần Dương của chúng ta, và điều này xứng đáng được tất cả mọi người vui mừng. Tôi xin thay mặt chính quyền cảm ơn bà Lý Thủy Hoa vì đã đầu tư vào mảnh đất này và dẫn dắt người dân cùng nhau giàu lên.”

“Tôi cũng hy vọng sẽ có nhiều nhà doanh nghiệp tài ba như bà Lý đến đây đầu tư. Chúng tôi cam kết sẽ cung cấp sự hỗ trợ tốt nhất, sự ủng hộ lớn nhất và những chính sách ưu đãi nhất…” Lãnh đạo thành phố nói một cách hào phóng.

Người dân dưới sân khấu đều vỗ tay nhiệt liệt.

Hạng Nam cũng tận dụng cơ hội này để thúc giục các lãnh đạo thực hiện

Những dự án như đường xá hay trạm bơm nước đã được cam kết thực hiện trong nửa đầu năm, nhưng đến giờ vẫn chưa thấy bất kỳ dấu hiệu nào của việc triển khai chúng.

Họ đều hứa sẽ làm được, nhưng liệu có thể thực hiện thành công hay không, Hạng Nam vẫn còn nghi ngờ.

Tuy nhiên, việc thành lập xí nghiệp may mặc Lệ Nhân vẫn là một điều tốt.

……

Sau khi xí nghiệp may mặc được hoàn thành và bắt đầu hoạt động, họ chọn con đường tự sản xuất và tự tiêu thụ sản phẩm.

Không còn cách nào khác, vì Bình Hạ không thuộc vùng ven biển, nên họ không thể tham gia vào thị trường xuất khẩu, do đó không nhận được đơn hàng hay hợp đồng gia công; họ chỉ có thể tự sản xuất và tự tiêu thụ để xây dựng thương hiệu riêng.

Ban đầu, xí nghiệp tuyển dụng toàn những người lao động có tay nghề, đều là những người được mời từ thành phố đến làm việc tại đây, với chế độ ăn ở miễn phí. Mức lương hàng tháng được tính theo cơ chế lương cơ bản cộng với tiền thưởng: lương cơ bản là 50 đồng, và số tiền thưởng sẽ tăng lên tùy theo số lượng sản phẩm được sản xuất.

Những người làm việc chăm chỉ thường kiếm được từ 300 đến 400 đồng mỗi tháng, một mức lương khá tốt, không chỉ ở Y Quán Dương mà ngay cả ở Thành phố Yinchuan cũng được coi là cao.

Vì vậy, mọi người dân trong làng Y Quán Dương và cả làng Kim Đãn đều rất ghen tị và muốn được làm việc tại xí nghiệp.

“Thủy Hoa, em là người con gái của làng Kim Đãn, em không thể từ chối họ được. Chẳng phải các cô gái trong làng chúng ta không chăm chỉ, không thông minh sao? Tại sao lại không tuyển người dân trong làng chúng ta làm việc?”

“Chị Thủy Hoa ơi, em cũng muốn vào xí nghiệp làm việc, em cũng muốn kiếm tiền, em không muốn phải ngày ngày chăn cừu hay hái rau dại trên sa mạc.”

“Chị Thủy Hoa ơi, em sẽ làm việc chăm chỉ, em cam kết sẽ không lười biếng đâu.”

Người dân trong làng liên tục van nài.

Thực ra, trước khi xí nghiệp bắt đầu mang lại lợi nhuận, Hạng Nam không đồng ý việc tuyển thêm người. Một là vì việc tuyển người sẽ khiến chi phí tăng lên; hai là sau khi tuyển thêm người, nhiều công việc về quản lý, hậu cần và đào tạo cũng sẽ cần được chuẩn bị.

Vì vậy, ông muốn khuyên Thủy Hoa phải kiên quyết, đừng để những lời van nài làm cho cô ta lung lay.

“Thủy Hoa, lòng nhân từ không thể dùng để chỉ huy quân đội, lòng công bằng không thể dùng để quản lý tài chính. Kinh doanh là kinh doanh, đừng để những lời van nài làm cho em mềm lòng.” Hạng Nam khuyên cô.

Nhưng Thủy Hoa vốn là một người phụ nữ tốt bụng, dễ bị thuyết phục bởi những lời nói nhẹ nhàng hơn là những lời