Buổi trò chuyện với đội ngũ quản lý bất động sản do Xu Yuan dẫn đầu diễn ra rất vui vẻ.

Có thể thấy Xu Yuan khá hài lòng với cả Tân Lai và Thùy Bích Dao【Thùy Bích Dao】. Tân Lai là người mà Xu Yuan đã chọn riêng, điều này không cần phải nói đến; còn Thùy Bích Dao【Thùy Bích Dao】 thì được Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】 sắp xếp, nhưng Xu Yuan cũng thấy cô ấy khá tốt.

Ban đầu, Xu Yuan có chút ác cảm với sự xuất hiện của Thùy Bích Dao【Thùy Bích Dao】, cho rằng cô ấy chỉ là người có mối quan hệ với ông chủ, thậm chí có thể là tình nhân mà ông chủ đã chán ghét. Xu Yuan nghĩ rằng ông chủ nên tìm cho cô ấy một nơi yên bình để sống những ngày cuối đời, hoặc đơn giản là trả cho cô ấy một khoản tiền để cô ấy rời đi, tại sao lại phải đưa cô ấy đến đây và giao cho cô ấy vị trí phó tổng giám đốc chỉ để cô ấy ăn lương và làm vẻ bề ngoài?

Tuy nhiên, sau khi tiếp xúc với cô ấy trong một thời gian, Xu Yuan nhận ra rằng Thùy Bích Dao【Thùy Bích Dao】 không tồi tệ như anh ta tưởng. Dù không thể sánh kịp Tân Lai về năng lực, cũng không bằng Tân Yến San – người hiện đang giữ chức tổng giám đốc khu vực Đông Bắc của công ty thực phẩm Ích Phong – về khả năng chịu đựng khó khăn, nhưng nhìn chung thì cô ấy vẫn hoàn thành tốt công việc của mình. Hơn nữa, Xu Yuan cũng nhận thấy rằng cô ấy luôn giữ mình trong sạch, điều này khiến anh ta càng thêm bối rối.

Có lẽ ông chủ vẫn còn mối liên hệ với cô ấy, và cô ấy vẫn hy vọng rằng hai người có thể tái ngộ trong tương lai… Nhưng Xu Yuan không cần phải quan tâm đến những điều đó. Theo anh ta, dù cô ấy được ông chủ sắp xếp đến đây, nhưng một khi đã đến và giữ chức vụ phó tổng giám đốc, thì ít nhất cô ấy cũng phải xứng đáng với mức lương tương ứng và phải gánh vác trách nhiệm quản lý công việc.

Vì vậy, ban đầu, lĩnh vực bất động sản chỉ được coi là một ngành phụ trợ trong quá trình phát triển kinh doanh, nhưng khi thị trường ngành nước bắt đầu chín muồi, lĩnh vực bất động sản dần trở thành trọng tâm phát triển trong tương lai của công ty. Cho đến khi Ích Phong Nước chính thức đổi tên thành Công ty Bất động sản Yifeng, điều này cũng đánh dấu sự chuyển mình rõ ràng. Trong vòng mười năm tới, lĩnh vực bất động sản sẽ trở thành ngành trọng tâm của Yifeng Property, trong khi các dịch vụ liên quan đến ngành nước sẽ dần thoát khỏi vị trí trung tâm, trở thành những ngành sản xuất ổn định và bền vững.

Điều mà Xu Yuan đánh giá cao nhất ở Thùy Bích Dao chính là sự tự nhận thức rõ ràng về bản thân cô ấy.

Trước đây, khi Thùy Bích Dao phụ trách lĩnh vực quản lý tài sản, thậm chí trong giai đoạn khai phá thị trường, cô ấy cũng hoàn thành công việc rất tốt. Tuy nhiên, do sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, Thùy Bích Dao đã tự nguyện đề xuất trao đổi vị trí với Tần Lai để chuyển sang phụ trách lĩnh vực dịch vụ nước.

Điều này khiến Xu Yuan rất hài lòng và cảm nhận về Thùy Bích Dao cũng thay đổi hoàn toàn.

Trước đó, Xu Yuan từng lo lắng rằng Thùy Bích Dao có thể sẽ tranh cãi về vấn đề này, thậm chí sử dụng mối quan hệ đặc biệt của mình để gây áp lực lên ông chủ. Mặc dù Xu Yuan không tin rằng ông chủ sẽ vì cá nhân mà bỏ qua lợi ích chung của công ty, nhưng nếu điều đó xảy ra, ông chủ có thể sẽ nghi ngờ về khả năng quản lý của anh ta. Hơn nữa, nếu ông chủ vì tình cũ mà trì hoãn việc giải quyết vấn đề, hoặc trừng phạt quá mức, điều đó cũng sẽ gây ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của công ty.

Tuy nhiên, việc Thùy Bích Dao tự nguyện nhượng bộ, hay nói cách khác là đưa ra quyết định một cách hợp lý, lại khiến Xu Yuan ngày càng đánh giá cao cô ấy hơn. Thùy Bích Dao cũng hiểu rõ vị trí của mình trong mắt Xu Yuan, nhưng cô ấy không muốn giải thích thêm nữa. Định kiến không thể thay đổi chỉ trong một hai ngày, và để thay đổi định kiến đó, bạn cũng cần phải chứng minh được năng lực của mình.

Thùy Bích Dao nhận thức rõ về khả năng của bản thân. Cô ấy không thể chịu đựng khó khăn và nỗ lực hết mình như Tần Yến San, và cũng không thể so sánh được với những người như Tần Lai – những người đã bắt đầu sự nghiệp từ lĩnh vực bán hàng. Nhưng vì đã đảm nhận vị trí này, cô ấy hy vọng mình có thể làm tốt nhất trong khả năng của mình.

Thùy Bích Dao đã nghe qua những đánh giá về triển vọng phát triển tương lai của công ty Yifeng Property từ phía Trương Kiến Xuyên, vì vậy cô ấy không hề nghĩ đến việc từ bỏ vị trí này. Đồng thời, cô ấy cũng dự đoán rằng Xu Yuan, vì mối quan hệ “đặc biệt” giữa mình và Trương Kiến Xuyên, sẽ không cố tình gây khó dễ cho mình. Với điều đó, đã đủ để cô ấy yên tâm tiếp tục công việc của mình.

……

Sau bữa ăn, Tô Thần nhìn thấy Trương Kiến Xuyên có vẻ mơ màng và hỏi nhẹ: “Anh chỉ uống vài ly rượu vang mà đã có vẻ không khỏe à? Hay là do tâm trạng gì đó?”

“Không đâu, vài ly rượu vang thì chưa đủ để gây ra vấn đề gì cả. Chỉ là tôi có chút suy nghĩ về Xu Yuan – anh ta phát triển rất nhanh và đầy tham vọng. Tôi vừa mừng vừa lo lắng, không biết liệu anh ta có thể kiểm soát được nhịp độ của mình một cách tốt nhất hay không.” Trương Kiến Xuyên lắc đầu.

“Lúc trước anh cũng đã nói rồi đấy – không cần đặt ra mục tiêu cụ thể, cứ khích lệ họ làm việc hết sức mình. Vậy tại sao bây giờ lại bắt đầu lo lắngrồi đấy?” Tô Thần ngạc nhiên.

“Việc khích lệ họ làm việc hết sức mình là dành cho Xin Lei và Wei Hong… Đó chỉ là cách để động viên họ thôi. Nhưng với tư cách là người điều hành, tôi cần phải suy nghĩ kỹ hơn. Tôi đã cảnh báo Xu Yuan rồi… Sợ rằng anh ta cũng sẽ bị những người dưới quyền thúc đẩy mà mất đi sự tỉnh táo…”

Trương Kiến Xuyên suy nghĩ một lát rồi tiếp tục: “Nhưng ít nhất hiện tại, Xu Yuan vẫn có một chiến lược rõ ràng: từ việc xây dựng thương hiệu và tập trung vào thị trường cao cấp trước… Cách làm của anh ấy cũng rất đáng được đánh giá cao. Bắt đầu từ các khu dân cư thuộc cơ quan chính phủ và các doanh nghiệp, để chiếm lĩnh thị trường này trước… Không cần quan tâm đến lợi nhuận ngay lập tức, mà cần phải ổn định vị trí trên thị trường trước…”

“Theo ý kiến của anh, trong ba đến năm năm tới, công ty Yifeng Property sẽ chỉ có thể vật lộn trong môi trường có lợi nhuận nhỏ hoặc thậm chí không có lợi nhuận gì cả… Liệu Xu Yuan có thể kiên nhẫn được không?” Tô Thần suy nghĩ.

“Ừm, điều đó phụ thuộc vào sự kiên nhẫn của Xu Yuan và nhóm của anh ấy. Về phần quyền lợi, tôi có thể xem xét căn cứ vào quy mô phát triển, nhưng về tiền thưởng hiệu suất thì cần phải so sánh với các công ty khác trong tập đoàn… Tôi đã nói về điều này với Xu Yuan, và anh ấy đã đồng ý…”

Nghe vậy, Tô Thần ngạc nhiên: “Anh ấy đồng ý à? Thật không ngờ, người này lại có sự kiên định và tham vọng như vậy…”

“Không thể nói hoàn toàn là sự kiên định và tham vọng đâu… Nên coi đó là sự tự tin – anh ấy tin rằng hướng phát triển mà mình chọn là đúng đắn, và cũng tin vào khả năng thực hiện kế hoạch của mình trong những năm tới…” Trương Kiến Xuyên trả lời.

“Anh ấy không sợ rằng bạn sẽ mất kiên nhẫn và từ bỏ anh ấy sao?” Tô Thần đùa cợt.

“Nếu anh ấy không tin tưởng tôi đến mức này, thì lúc đầu anh ấy đã không chọn ngành nước để phát triển sự nghiệp. Ngay cả việc làm việc trong lĩnh vực thực phẩm của Ích Phong và trở thành phó tổng giám đốc cũng hoàn toàn có thể xảy ra… Nhưng anh ấy lại quyết định chọn ngành nước…”

+ :

Trương Kiến Xuyên rất tự tin: “Tôi tin rằng tôi không nhìn nhầm, và anh ấy cũng vậy.”

Xu Yuan hành động rất nhanh và quyết đoán; ông ta lập tức chọn ba địa điểm là Thượng Hải, Yên Kinh và Hán Châu làm điểm khởi đầu cho chiến lược phát triển kinh doanh của mình.

Về Hán Châu thì không cần phải nói gì thêm; đây vốn dĩ đã là căn cứ chính, với các khu dân cư nơi đặt trụ sở của ủy ban tỉnh, ủy ban thành phố cùng các cơ quan trực thuộc tỉnh và thành phố, đây chính là những mục tiêu trọng tâm mà công ty bất động sản Yí Fēng hướng tới.

Mặc dù có sự hỗ trợ của Ích Phong, nhưng những khu dân cư này đều là những nguồn lực chất lượng cao. Và trong bối cảnh cải cách hệ thống quản lý nhà ở vẫn chưa được thúc đẩy mạnh mẽ, nhiều khu dân cư này vẫn do các bộ phận hậu cần của các đơn vị sử dụng để quản lý. Nếu chỉ xét về cơ chế thu phí, thì việc tạo ra lợi nhuận thực sự rất khó khăn. Tuy nhiên, Xu Yuan vẫn kiên trì thực hiện các chiến lược thử nghiệm từ những đơn vị này, và cũng đã đạt được một số kết quả tích cực.

Một lĩnh vực khác mà Xu Yuan tập trung vào chính là các trường đại học. Ở đây, ông ta cũng áp dụng những chiến lược tương tự như khi phát triển thị trường trong ngành nước.

Tất nhiên, vẫn tồn tại những vấn đề tương tự như ở các khu dân cư của cơ quan trực thuộc tỉnh và thành phố: việc tạo ra lợi nhuận rất khó khăn. Nhưng xét về mặt chiếm lĩnh thị trường, miễn là không lỗ vốn, thì coi như là đã thành công – đó chính là quan điểm của Xu Yuan, cũng phù hợp với ý kiến của Trương Kiến Xuyên.

Ngoài ra, còn có những khu dân cư nhà ở thương mại hiện đang bắt đầu thu hút sự quan tâm của mọi người; đây chính là những mục tiêu cạnh tranh khốc liệt. Mỗi bên đều phải sử dụng những chiến lược riêng để giành lợi thế.

Nhìn chung, mặc dù tốc độ phát triển của công ty bất động sản Yí Fēng khá tốt, nhưng tình hình lợi nhuận thì không mấy khả quan. Đặc biệt là khi bạn muốn thể hiện được thương hiệu và chất lượng của mình, thì việc đầu tư sẽ tương đối

Đặc biệt là tại hai thành phố Shanghai và Yanjing, việc xây dựng được thương hiệu có ý nghĩa vô cùng lớn.

Anh ấy cho rằng ngay cả phải hy sinh lợi nhuận trong vài năm tới cũng đáng để xây dựng thương hiệu trước.

Bởi vì anh ấy tin rằng khi các hộ gia đình hiện đang thuộc hệ thống nhà ở phúc lợi này bắt đầu mua nhà ở thị trường tự do hoặc nhà ở cải thiện sau khi cải cách chính sách nhà ở được thực hiện, thì hình ảnh thương hiệu của Yifeng Property đã ghi sâu vào tâm trí họ, và khả năng họ sẽ lựa chọn Yifeng Property trong tương lai sẽ cao hơn nhiều.

Điều này sẽ giúp Yifeng Property có được lợi thế không thể bị sao chép hay đánh bại trong cuộc cạnh tranh với các đối thủ khác.

Về điểm này, Trương Kiến Xuyên đồng ý, nhưng cũng nhắc nhở Xu Yuan cần kiểm soát đúng mức độ và quy mô của các khoản đầu tư.

“Bạn không thể chỉ vì muốn xây dựng thương hiệu mà đầu tư một cách liều lĩnh; việc đầu tư cần phải phù hợp với sự phát triển của Yifeng Property. Được tiến bộ hơn một chút là tốt, nhưng không thể vì có sự hỗ trợ từ người khác mà chi tiêu một cách thiếu kiểm soát.”

Tô Thần cười và nói: “Jianchuan, đây là công ty thứ hai dưới sự quản lý của bạn mà không đặt ra mục tiêu lợi nhuận cụ thể đấy. Công ty đầu tiên là Pufeng Biochemical, nhưng năm nay Pufeng Biochemical đã bắt đầu có lợi nhuận rồi… Tôi nghe thầy Zheng nói rằng năm nay dự kiến lợi nhuận sẽ đạt khoảng 600.000 nhân dân tệ, và số tiền xuất khẩu cũng sẽ vượt qua 500.000 nhân dân tệ…”

Trương Kiến Xuyên cũng cười và nói: “Ừm, Tô Thần, nhớ lại lúc bạn đã giúp đỡ tôi kết nối các bên liên quan chứ? Đã vài năm trôi qua rồi; tôi đã đầu tư hàng triệu nhân dân tệ. Nếu gửi tiền vào ngân hàng với lãi suất cố định, chỉ riêng tiền lãi thôi cũng đã tăng gấp đôi trong vài năm này… Bây giờ thầy Zheng và Li Li mới nói với tôi rằng năm nay họ có thể đạt được lợi nhuận vài trăm nghìn nhân dân tệ, và năm sau có thể còn tốt hơn nữa… Nhưng tôi không quá lo lắng đâu. Ít nhất thì tôi đã nhìn nhận đúng hướng; sau vài năm, sự kiên trì của tôi đã giúp ngành này tìm thấy con đường mang lại lợi nhuận… Điều đó là chắc chắn. Hơn nữa, theo quan điểm của thầy Zheng và Li Li, nhu cầu về heparin sodium trong tương lai sẽ chỉ tiếp tục tăng lên, đặc biệt là ở thị trường nước ngoài, đặc biệt là Châu Âu và Mỹ… Vấn đề chỉ là lợi nhuận sẽ đạt được bao nhiêu mà thôi… Về cơ bản, không có khả năng đầu tư mà không thấy kết quả; tr

Đặc biệt là năm nay, Anh đã xác nhận rằng bệnh bovine spongiform encephalopathy có thể lây truyền sang con người, được gọi là dạng biến đổi của bệnh Creutzfeldt-Jakob, điều này đã gây ra một làn sóng hoảng loạn lớn ở châu Âu và Mỹ.

Hiện nay, nhu cầu về heparin sodium tại châu Âu và Mỹ đều chủ yếu được đáp ứng bằng nguyên liệu chiết xuất từ ruột non lợn; thị trường Trung Quốc cũng bắt đầu phản ứng tích cực, vì vậy giá heparin sodium đã tăng vọt trong năm nay.

Nghe nói giá xuất khẩu đã tăng từ chưa đầy 1000 đô la Mỹ vào năm 1992 lên tới 1600 đô la Mỹ mỗi kilogram vào năm nay; chỉ riêng trong năm nay, giá heparin sodium đã tăng thêm 300 đô la Mỹ mỗi kilogram! Người ta dự đoán rằng giá có thể sẽ đạt mức kỷ lục 2000 đô la Mỹ mỗi kilogram vào năm sau……

Tình hình này, Trương Kiến Xuyên cũng biết. Mặc dù ông chưa bao giờ coi ngành công nghiệp hóa sinh là lĩnh vực kinh doanh chính của mình, nhưng việc này cuối cùng cũng mang lại lợi nhuận, thậm chí còn giúp kiếm ngoại tệ, điều này khiến ông rất hài lòng.

Ban đầu, ông chỉ nghe Diệu Vy đề cập đến tin tức này, sau đó với sự giúp đỡ của Tô Thần, ông đã bắt đầu quản lý công ty này một cách không mấy quan tâm đến chi tiết, đồng thời cũng giúp An Giang giải quyết vấn đề với nhà máy hóa sinh bị đóng cửa, coi như là “hai trong một”.

Hiện nay, khả năng giết mổ thuộc tập đoàn An Feng đã đạt mức cao nhất trong lịch sử; ba công ty chế biến thịt hàng ngày có thể giết mổ lên đến 5000 con lợn, với mức trung bình khoảng 4000 con mỗi ngày. Nếu nhà máy thịt của thành phố được sát nhập vào hệ thống này, khả năng giết mổ sẽ tăng lên đến mức 10.000 con mỗi ngày.

Tuy nhiên, điều này chỉ có nghĩa là chúng ta có khả năng giết mổ số lượng lớn lợn như vậy, chứ không có nghĩa là chúng ta có thể thực sự giết mổ được số lượng đó mỗi ngày.

+:

Chính nhờ vào lợi thế về khả năng cung ứng này mà công ty hóa sinh Phúc Phong mới cuối cùng có thể chuyển từ lỗ lãi sang lợi nhuận trong năm nay.

“Nhưng theo lời giáo viên Trịnh, Li Lệ hiện nay không còn hài lòng với việc chỉ xuất khẩu nguyên liệu heparin sodium dạng thô nữa; anh ấy muốn tiến hành gia công chúng một cách tinh xảo hơn, đồng thời tìm cơ hội mở rộng sang các lĩnh vực liên quan, để sau này có thể sản xuất các sản phẩm chế biến từ heparin sodium. Tuy nhiên, điều này dự kiến sẽ gặp nhiều khó khăn, đòi hỏi phải đầu tư thêm nhiều, và còn cần phải đạt được chứng nhận từ các cơ quan nước ngoài như Cục Quản lý Thực phẩm và Dược phẩm Hoa Kỳ (FDA)….”

L

“Theo như lời giáo viên Trịnh nói, thì Lý Lệ rất tự tin và có tham vọng lớn. Những người làm nghiên cứu đều luôn tự tin vào bản thân mình… Hơn nữa, xét theo xu hướng phát triển của các sản phẩm hiện nay, lợi nhuận từ việc sản xuất nguyên liệu sơ bộ và sản phẩm chế biến cao cấp chắc chắn sẽ khác nhau rất nhiều; còn sự chênh lệch về lợi nhuận giữa việc sản xuất nguyên liệu và việc sản xuất các loại dược phẩm thì càng lớn hơn nữa…”

Tô Thần vẫn rất quan tâm đến tình hình của công ty Phúc Phong Sinh Hóa. Dù sao thì cô ấy cũng là trợ lý của Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】, và công ty này lại có mối liên hệ mật thiết với cô ấy; thậm chí có thể nói rằng nó chính là yếu tố quan trọng góp phần làm sâu thêm mối quan hệ giữa cô ấy và Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】. Vì vậy, cô ấy cơ bản là mỗi vài tháng lại gọi điện cho ông Trịnh Vân Tông để tìm hiểu tình hình phát triển của công ty.

Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】 im lặng suy nghĩ. Anh ta thực sự không ngờ rằng Lý Lệ lại có ý định tiếp tục mở rộng lĩnh vực kinh doanh, hướng tới sản xuất những sản phẩm ở cấp độ sâu hơn nữa. Nhưng anh ta cũng biết rằng Lý Lệ luôn coi chừng mình; có thể nói, Lý Lệ luôn mong muốn chính mình sẽ là người dẫn dắt sự phát triển của toàn bộ công ty, và chỉ muốn mình đóng vai trò là nhà đầu tư tài chính mà thôi. Tuy nhiên, từ đầu anh ta đã không cho Lý Lệ cơ hội đó; vì vậy khi ký kết hợp đồng, Lý Lệ thực sự không hài lòng lắm, nhưng vì tình hình buộc phải, cuối cùng vẫn đồng ý ký.

Bây giờ, khi công ty đã bắt đầu có lợi nhuận và quy trình sản xuất, cũng như các sản phẩm ngày càng được hoàn thiện, có lẽ Lý Lệ sẽ có thêm nhiều ý tưởng mới nữa. Tuy nhiên, vì cổ phiếu và bằng sáng chế của công ty đã được quy định rõ trong hợp đồng, nên việc Lý Lệ muốn thay đổi tình hình hiện tại là điều gần như không thể. Nhưng có lẽ anh ta vẫn có thể cạnh tranh để giành quyền lãnh đạo sự phát triển của công ty.

Tô Thần cũng hiểu rõ tình hình này. Mặc dù Phúc Phong Sinh Hóa không phải là lĩnh vực kinh doanh chính của Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】, nhưng ông ấy là cổ đông lớn nhất; trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển công nghệ, công ty vẫn chủ yếu dựa vào Lý Lệ, và ngay cả ông Trịnh Vân Tông cùng những người khác cũng chỉ có thể đóng vai trò hỗ trợ mà thôi.

Vì vậy, đây chính là tình huống “hợp tác thì cùng có lợi, chia rẽ thì cùng thiệt”; nhưng đáng tiếc là mối quan hệ giữa Trương Kiến Xuyên

“Cứ đi từng bước một thôi. Tôi luôn giữ thái độ cởi mở; miễn là Li Lý có năng lực và khả năng đó, tôi chắc chắn sẽ hỗ trợ anh ta. Thậm chí tôi còn có thể thưởng anh ta bằng cách tăng cổ phần cho anh ta nữa. Nhưng điều kiện là anh ta phải thực hiện được những gì mình đã nói ra, và trong tương lai, việc giao quyền lãnh đạo cho anh ta cũng không phải là điều không thể.”

Trương Kiến Xuyên cuối cùng cũng bật cười. Chính những tình huống không ngờ tới mới là đặc trưng của cuộc sống thực tế mà. Nếu mọi thứ đều diễn ra theo ý muốn của mình, thì đó cũng không phải là sự thật.

+ :

Việc ai chiếm ưu thế về vốn hay công nghệ luôn là đối tượng tranh đấu gay gắt; khó có thể nói trước được ai sẽ thắng. Nhưng Trương Kiến Xuyên lại rất thoải mái với điều này.

Mặc dù bản thân mình sở hữu vốn, nhưng ông không từ chối sự đóng góp của công nghệ. Nếu Li Lý muốn đảm nhận vai trò lãnh đạo, cũng không sao cả; miễn là anh ta có thể mang lại lợi ích lớn hơn cho mình.

Vốn dĩ, ngành hóa chất Phú Phong không phải là lĩnh vực kinh doanh chính của ông. Nếu việc để Li Lý đảm nhận quyền lãnh đạo có thể giúp công ty phát triển tốt hơn, thì sao lại không?

Việc kiểm soát chặt chẽ trong giai đoạn đầu chỉ là để buộc Li Lý phải làm việc chăm chỉ hơn mà thôi.

Khi thấy Trần Vệ Đông và Tân Lai xuất hiện ở cửa phòng tiệc, Trương Kiến Xuyên cũng không hề ngạc nhiên.

Ba người Nhậm Gia Quyền, Trần Vệ Đông và Tân Lai ban đầu thuộc nhóm “Tam nhân bang Hoa Đông”, và chính họ đã góp phần xây dựng nên khu vực kinh doanh Hoa Đông của công ty thực phẩm Ích Phong.

Từ những sản phẩm mì ăn liền ban đầu, đến việc xây dựng hệ thống phân phối, rồi đến việc mở rộng hệ thống sản xuất nước đóng chai, và cuối cùng là sự thành công của sản phẩm trà carbonat, cùng với sự ổn định của hệ thống phân phối, có thể nói rằng tất cả những điều này đều tuân theo nhịp độ mà Trương Kiến Xuyên đã đặt ra khi dẫn dắt ba người này cùng mình tiến lên.

“Ông chủ, tôi và Tân Lai ghé ăn cùng một bữa được không ạ?” Trần Vệ Đông cười ha hả tiến lên gặp.

“Nếu biết anh trở về sớm thế, tôi đã mời anh ăn trưa rồi.” Trương Kiến Xuyên cười và gật đầu, vỗ nhẹ vào vai Trần Vệ Đông: “Thật là tôi quên mất; Tân Lai cũng không nhắc nhở tôi à?”

“Không thích hợp lắm, Tân Lai cũng đã nói với tôi rằng, tại các buổi báo cáo công việc của công ty Yì Fēng Bất động sản, mọi người chủ yếu bàn về công việc; tôi là người ngoài cuộc, không nên có mặt ở đó…” Trần Vệ Đông cũng cười và trả lời.

Sau bảy năm phát triển, nếu tính từ khi họ bắt đầu tại nhà máy thức ăn gia súc Kiếm Sơn, thì tổng cộng đã hơn tám năm rồi. Các phe phái lớn nhỏ trong hệ thống Ích Phong【Ích Phong】 cũng dần bắt đầu hiện rõ.

Chẳng hạn, nhóm người từ nhà máy thức ăn gia súc Kiếm Sơn gồm Dương Đức Công, Cao Đường【Cao Đường】, Trần Vệ Đông, Lữ Vân Thăng, Sĩ Trung Cường, Triệu Mỹ Anh… Thậm chí còn có cả những người như Trương Lai Thuận – những người theo Trang Hồng Hạnh【Trang Hồng Hạnh】 sang công ty Gia Châu Thiên Tự nữa.

Giản Ngọc Mai có thể được coi là nửa nhóm, bởi vì cô ấy chỉ tham gia sau này và do địa vị khác biệt, nên không thể được xếp vào nhóm đó.

Tiếp theo là phe phái Đông Hoa do Trần Vệ Đông, Tân Lai và Nhậm Gia Quyền dẫn đầu.

Ngoài ra, còn có phe phái người Quảng Đông do Cao Văn Hàn, Thường Dã… dẫn đầu, cùng với phe phái nhà máy Han Phương do Yến Tu Sửa, Thục Văn Đông, Tân Yến San【Yến San】, Thùy Bích Dao【Thùy Bích Dao】… dẫn đầu.

Nhóm người như Lỗ Chán Dương, Khánh Dược Dân【Khánh Dược Dân】, Bành Đại Khánh, Chu Thành Long – những người xuất thân từ giới quan chức huyện An Giang【An Giang】 – cũng được coi là một nhóm riêng biệt.

Tất nhiên, Trần Bá Tiên, Tần Bằng, Dương Văn Tuấn… cũng có thể được xem là một nhóm riêng; còn phe phái do Yến Tu Sửa dẫn đầu, với tư tưởng “tinh gọn”, cũng là một nhóm khác.

Hiện tại, những mối quan hệ này vẫn chưa quá rõ ràng, và chúng còn xen kẽ lẫn nhau; thậm chí, đến một mức nào đó, chúng còn có lợi cho công việc nữa.

  Những mối quan hệ này dần trở nên thân thiết và gắn bó trong công việc, nhưng vẫn chưa mang tính chiều hướng rõ ràng nào cả. Tuy nhiên, Trương Kiến Xuyên biết rằng, khi Ích Phong ngày càng phát triển mạnh mẽ, những tình huống này là điều không thể tránh khỏi.

  Không ai thích sự xuất hiện của các phe phái này, nhất là những người đứng đầu doanh nghiệp. Nhưng Trương Kiến Xuyên hiểu rằng điều này là không thể kiểm soát được, và nó không phụ thuộc vào ý chí con người.

  Bạn có thể cố gắng hạn chế, đàn áp hay làm suy yếu chúng, nhưng bạn không thể ngăn chặn sự xuất hiện và tồn tại của những mối quan hệ này.

  Nói thật ra, đối với tình hình này, Trương Kiến Xuyên cũng không có giải pháp nào tốt lắm.

  Hiện tại, Ích Phong vẫn đang tập trung vào việc phát triển kinh doanh; những vấn đề khác tạm thời phải được gác lại một bên. Dĩ nhiên, ông ấy cũng hiểu rằng hệ thống quản lý doanh nghiệp hiện đại hoàn toàn không thể tương thích với những mô hình phe phái này. Nhưng bạn không thể mong rằng chỉ bằng việc áp dụng hệ thống quản lý hiện đại thì có thể loại bỏ hoàn toàn những vấn đề này; đó quả là một suy nghĩ quá naif.

  Đây chính là một quá trình liên tục đấu tranh và thay đổi, và việc có thể kiểm soát tốt hay không phụ thuộc vào khả năng và chiến lược của người đứng đầu doanh nghiệp.

  Phát triển trong sự thay đổi, mạnh mẽ qua cuộc đấu tranh – đó chính là nhận định của Trương Kiến Xuyên về mô hình và xu hướng này.

  Bữa tối hôm nay có khá nhiều người tham gia.

  Về mặt danh nghĩa, đó là để Ren Jiaquan trở về từ Thượng Hải và báo cáo công việc. Trương Kiến Xuyên nghĩ rằng vì He Xiangyang, người hiện đang phụ trách bộ phận thông tin tại Lean Communication, cũng là bạn học cùng trường trung học của Ren Jiaquan, nên ông ấy cũng mời He Xiangyang tham gia bữa tiệc này để gắn kết mối quan hệ.

  Cả hai đều đến từ Jiazhou, là bạn học cùng trường trung học; một người thi đỗ Đại học Fudan, một người thi đỗ Đại học Chiết Giang. Ngay cả khi họ đang học đại học, một người ở Thượng Hải, một người ở Hàng Châu, họ vẫn luôn giữ liên lạc với nhau.

  He Xiangyang ban đầu đã làm việc tại Jiazhou trong một năm trước khi chuyển đến công ty Yilida ở Quảng Đông. Việc Ren Jiaquan đã

Cùng với Ren Jiaquan trở về còn có Tong Heng nữa.

Người anh rể nhỏ này ban đầu được Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】 sắp xếp để làm việc cùng Ren Jiaquan. Theo phản hồi của Ren Jiaquan, Tong Heng rất thông minh, làm việc cẩn thận và tỉ mỉ; có lẽ thiếu chút quyết đoán, nhưng nhìn chung đã khá tốt rồi, và ông ấy rất hài lòng với anh ta.

Cộng thêm Hè Hiệu Dương, và vì Xīn Léi trước đây luôn có mối quan hệ thân thiết với Ren Jiaquan và nhóm người này, nên họ cũng quyết định mời Xīn Léi tham gia. Không ngờ Trần Vệ Đông cũng từ Gia Châu trở về; có lẽ anh ấy nghe nói Ren Jiaquan khó có dịp quay lại trụ sở ở Hàn Châu để báo cáo công việc, nên cả nhóm quyết định gặp nhau.

Vì Hè Hiệu Dương muốn tham gia, và đúng lúc này Su Tông cũng trở về, Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】 vốn đã muốn trao đổi với Hè Hiệu Dương, Su Tông về tình hình phát triển công nghệ thiết bị truyền thông, nên ông ấy cũng mời Kỳ Giác tham gia.

Kỳ Giác ban đầu cùng Quách Đào và nhóm người khác ở Mỹ thực hiện các nghiên cứu và phát triển cho công ty Yì Shì Kē Jì, nhưng sau một thời gian, anh ấy nhận ra rằng lĩnh vực công việc không hoàn toàn phù hợp với mình, và thường xuyên không thể giúp ích được nhiều, vì vậy anh ấy đã xin nghỉ và trở về Việt Nam, sau đó gia nhập công ty Tinh Yi Truyền Thông và trở thành trợ lý của Hè Hiệu Dương – đây mới thực sự là lĩnh vực phù hợp với chuyên môn của anh ấy.

+C+:

Như vậy, tổng cộng có khoảng bảy hay tám người tụ tập lại với nhau, đủ để ngồi một chiếc bàn.

Khi Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】 vào trong, Tô Thần đang trò chuyện với Su Tông; hai anh chị em này cũng đã lâu không gặp nhau. Bữa tiệc này do Tô Thần sắp xếp, vì vậy cô ấy đến sớm hơn để trò chuyện với Su Tông.

Với những buổi tụ tập như thế này, không cần phải quá cầu kỳ; khi Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】 đến, mọi người lập tức ngồi xuống theo sự mời gọi của ông ấy.

Xung quanh Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】, từ phải sang trái gồm có Kỳ Giác, Hè Hiệu Dương, Ren Jiaquan, Tong Heng; còn từ trái sang phải là Trần Vệ Đông, Xīn Léi, Tô Thần và Su Tông.

Cách sắp xếp này cũng là do Trương Kiến Xuyên quyết định; nó vừa giúp mọi người thoải mái trò chuyện trong lúc ăn uống, vừa đảm bảo những người quen biết nhau được ngồi cùng nhau, tránh tình trạng bị lãng quên. Còn về việc ai có địa vị cao hơn ai thì cũng không cần phải quá coi trọng nữa.

  “Vệ Đông, công việc bận rộn như vậy mà bạn vẫn dành thời gian trở về Hán Châu được à?” Trương Kiến Xuyên đùa cợt: “Có vẻ như công ty các bạn vẫn chưa áp lực lắm đấy nhỉ?”

  “Ông chủ, bóc lột người khác cũng không nên đến mức này chứ…” Trần Vệ Đông than phiền: “Tôi đã hai tháng trời không về Hán Châu rồi; công việc quá bận rộn, mỗi ngày thức dậy là lại bận đến tận khi đi ngủ, gần như không có lúc nào để nghỉ ngơi cả…”

  Khi nhận được cuộc gọi từ Tân Lai thông báo rằng Gia Quyền sẽ trở về để báo cáo công việc, anh ấy cũng đang có kế hoạch trở về Hán Châu. Nếu cả hai đều về thì tôi, với tư cách là người đứng đầu hiện tại, chắc chắn không thể vắng mặt được… Không biết ba người chúng ta sẽ khi nào mới có dịp gặp nhau lại đây…

  Lát nữa tôi sẽ cụng ly với ông chủ để cảm ơn vì đã tạo điều kiện cho chúng tôi có dịp tụ họp lại với nhau…

  “Hehe, bận rộn mới tốt chứ… Sợ nhất là nhàn rỗi; khi nhàn rỗi, có nghĩa là bạn đã bị tụt hậu so với đội ngũ rồi.” Trương Kiến Xuyên nói một cách sâu sắc: “Ít nhất là nhóm người chúng ta ngồi cùng bàn này thì không ai nhàn rỗi cả…”

  Trần Vệ Đông cảm thấy xúc động: “Đúng vậy… Khi còn trẻ, sau này khi già đi, chúng ta sẽ có nhiều thời gian để nghỉ ngơi mà. Sáng mai tôi sẽ ghé thăm Chú Dương xem sao; tôi sẽ nói với ông ấy rằng sức khỏe của ông ấy vẫn ổn, và ông ấy vẫn chưa muốn nghỉ ngơi đâu…”

  Trần Vệ Đông đang nói về Dương Đức Công. Hiện tại, Dương Đức Công vẫn đang đảm nhận vai trò cố vấn tại Ích Phong, chủ yếu giúp Cao Đường sắp xếp hệ thống các cửa hàng trực thuộc. Công việc này cũng liên quan trực tiếp đến sự phát triển lâu dài của Ích Phong trong lĩnh vực thực phẩm; vì vậy, không thể để sót. Việc có một người già giàu kinh nghiệm và am hiểu tình hình để hỗ trợ là điều vô cùng quý giá.

Trần Vệ Đông, Phan Văn Bác thậm chí cả Tân Lai đều được coi là đệ tử của Dương Đức Công; tất cả họ đều được ông dạy dỗ từng bước một, nên mối quan hệ giữa họ khá thân thiết.

  “Ừm, chỉ cần Dương Đức Công không làm việc quá sức, cứ để chúng tôi giúp đỡ anh ấy chăm sóc một chút thì sức khỏe vẫn có thể chịu đựng được. Đôi khi, nếu con người đột nhiên thư giãn hoàn toàn và không làm gì cả, điều đó không nhất thiết là tốt.” Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】 cũng gật đầu đồng ý, rồi hạ giọng xuống: “Doanh thu của công ty Thiên Tài trong ba quý đầu tiên là bao nhiêu rồi?”

   Trần Vệ Đông cũng hạ giọng: “Nửa năm đã đạt 170 triệu, quý thứ ba là 90 triệu, tổng cộng là 260 triệu rồi. Kết quả này còn tốt hơn cả những dự đoán ban đầu nữa. Thành thật mà nói, có người trong công ty cảm thấy hối tiếc vì đã bán quá nhiều cổ phần cho Cơ quan Quản lý Tài sản Nhà nước Gia Châu…”

   Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】 nhìn Trần Vệ Đông và hỏi: “Anh cũng nghĩ như vậy à?”

  + :

   Trần Vệ Đông lắc đầu: “Tất nhiên tôi không thể nào ngắn sight như vậy được. Thực ra, em gái tôi, tôi và Lão Trần đều nhận thức rõ tình hình hiện tại. Lợi ích đúng là lớn, nhưng rủi ro cũng không kém.

  Thực tế, thị trường sản phẩm chăm sóc sức khỏe đã bắt đầu trở nên hỗn loạn kể từ năm ngoái. Sản phẩm “Não Vàng” của tập đoàn Khổng Lồ đã gặp phải thất bại nặng nề, và các cơ quan chức năng đã đưa ra những đánh giá rất tiêu cực về nó. Hiện tại, tập đoàn Khổng Lồ đang gặp rất nhiều khó khăn.

  Tám loại sản phẩm liên quan đến “Não Vàng” đều đã gặp phải sự sụp đổ trên thị trường. Hiện nay, những sản phẩm phổ biến nhất vẫn là Tam Châu, Hồng Đào K, Mặt Trời Thần… Nhưng Mặt Trời Thần đang dần suy yếu, còn Hồng Đào K thì không còn đủ sức mạnh nữa.

  Thực sự, người chiếm ưu thế vẫn là Tam Châu. Chiến lược “vây thành từ nông thôn” của họ thật sự rất hiệu quả…”

   Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】 gật đầu: “Có nghĩa là thị trường sản phẩm chăm sóc sức khỏe hiện nay đang ngày càng hỗn loạn hơn?”

  “Ừm, có quá nhiều công ty sản xuất sản phẩm chăm sóc sức khỏe hoạt động theo kiểu du kích. Vì lợi nhuận quá cao, mọi người đều lao vào thị trường này một cách cuồng nhiệt; bất kỳ ai cũng dám tham gia vào lĩnh vực này.

  Những công ty nhỏ bé chỉ cần thiết lập một chiến dịch