Những tác động mà Tô Thần mang lại cũng chỉ khiến tâm trạng của Trương Kiến Xuyên hơi xáo trộn một chút thôi, nhưng rất nhanh sau đó, những công việc khác liên tiếp xuất hiện đã làm phai nhạt đi những cảm xúc đó. Anh ấy không có nhiều thời gian và sức lực để suy tư quá nhiều về những chuyện buồn bã; với tư cách là một người bạn, anh ấy đã quan tâm, an ủi và giúp đỡ Tô Thần【Tô Thần__ rồi, thế là đủ.

Mỗi người đều có con đường riêng của mình, người khác không thể can thiệp vào được. Nếu có thể giúp đỡ thì hãy làm vậy; nếu không thể, hãy gửi lời chúc phúc.

Tô Thần【Tô Thần__ tin rằng nếu có thể vượt qua những khó khăn này, chắc chắn cô ấy sẽ trở nên tự tin và duyên dáng hơn nhiều.

Kế hoạch triển khai thị trường nước đóng chai khu vực Đông Hoa, vốn dĩ được dự định thực hiện sau này, giờ đây buộc phải được đẩy nhanh lên.

Sau khi tổng hợp các thông tin từ nhiều nguồn khác nhau, và nhận thấy rằng việc triển khai ở khu vực Quảng Đông diễn ra thuận lợi hơn dự kiến – đặc biệt là sau khi thực hiện việc mua lại công ty Gia Lâm Sơn – thì tiến độ triển khai dự án sử dụng nước từ núi Lỗ Phù không cần phải gấp rút nữa. Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuyên__ cho rằng có thể dành thêm nhân lực để triển khai chiến lược khu vực Đông Hoa.

Tuy nhiên, vẫn cần có một người đứng đầu công việc này ở khu vực Đông Hoa. Ban đầu, Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuyên__ đã xem xét việc giao nhiệm vụ này cho Song Mao Lâm, nhưng do khu vực Nam Hoa đang đối mặt với sự cạnh tranh từ các đối thủ như Yibao và Yili, và thị phần của Ích Phong【Ích Phong__ tại đây vẫn chỉ đứng thứ ba; thậm chí việc mua lại công ty Gia Lâm Sơn có thể khiến thị phần của họ giảm sút trong thời gian ngắn, nên vẫn chưa thể nghỉ ngơi được. Vì vậy, Song Mao Lâm vẫn phải tiếp tục đảm nhận nhiệm vụ này.

Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuyên__ đã trao đổi ngắn gọn với Trần Vệ Đông【Trần Vệ Đông__ và ông ta đã sẵn lòng đảm nhận nhiệm vụ này. Ông ấy yêu cầu sự hỗ trợ của Tân Lai và Nhậm Gia Quyền. Ngoài ra, Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuyên__ cũng đã điều hai người am hiểu quy trình từ khu vực Quảng Đông đến hỗ trợ, cùng với những nhân viên được lựa chọn từ trụ sở chính, Trần Vệ Đông【Trần Vệ Đông__ đã có thể tổ chức thành công đội ngũ chỉ trong vài ngày ngắn ngủi.

Hiện tại, cấu trúc tổ chức của tập đoàn Ích Phong đã được xác định rõ; phân khúc ngành nước sẽ được tách ra thành các bộ phận riêng biệt. Cụ thể, nước đóng chai và nước đóng thùng tại các khu vực Bắc Trung Hoa, Đông Bắc Trung Hoa hiện tại được gộp lại thành một bộ phận, khu vực Đông Trung Hoa là một bộ phận riêng, khu vực Nam Trung Hoa cũng là một bộ phận riêng, còn khu vực Hán Châu thì được quản lý như một bộ phận độc lập. Tổng thể, việc điều hành này do Trương Kiến Xuyên đảm nhiệm. Ban đầu, người ta dự định sẽ để Song Mao Lâm đứng đầu công việc này, nhưng xét đến tình hình hiện tại, vị trí của khu vực Nam Trung Hoa quá quan trọng nên Song Mao Lâm không thể tập trung vào công việc này; hơn nữa, xét đến địa vị của Xu Yuan và Trần Vệ Đông, việc điều hành tổng thể cuối cùng đã được giao cho Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuyên]. Khu vực Bắc Trung Hoa và Đông Bắc Trung Hoa được giao cho Xu Yuan, khu vực Đông Trung Hoa do Trần Vệ Đông quản lý, khu vực Nam Trung Hoa do Song Mao Lâm phụ trách, còn khu vực Hán Châu thì do Trương Kiến Xuyên trực tiếp giám sát. Tuy nhiên, rõ ràng Trương Kiến Xuyên không có đủ thời gian và nguồn lực để quản lý tất cả các khu vực này, vì vậy ông buộc phải triệu hồi Yang Zhenhua từ Tây An về để phụ trách khu vực Hán Châu. Hiện nay, Trương Kiến Xuyên ngày càng nhận thức rõ hơn về tình trạng thiếu hụt nhân tài trong tổ chức của mình. Năm ngoái, sau cuộc tuyển dụng quy mô lớn, ông đã tự mình kiểm tra kỹ lưỡng và chọn ra bốn người là Song Mao Lâm, Zhang Nifei, Xu Yuan và Yang Zhenhua; bây giờ, cả bốn người này đều đang đóng vai trò quan trọng và thậm chí có thể tự mình đảm nhận trách nhiệm điều hành các công việc. Hiện nay, Trần Vệ Đông cũng đang đảm nhận trách nhiệm điều hành một cách độc lập. Trong số những người đã lớn lên cùng công ty Ích Phong từ đầu, Trần Vệ Đông được coi là một trong những người xuất sắc; tuy nhiên, kết quả thực sự của anh ấy vẫn còn phải được đánh giá sau khi anh ấy tham gia vào công việc quản lý tại khu vực Đông Trung Hoa. Nhìn chung, đội ngũ quản lý mới được bổ nhiệm cùng với đội ngũ quản lý đã lớn lên cùng công ty Ích Phong hiện tại đang phát triển một cách cân bằng; ngoại trừ Trần Vệ Đông, Lu Zhanyang và Xin Lei cũng đều thể hiện rất tốt. Trương Kiến Xuyên hy vọng sẽ còn nhiều nhân tài xuất sắc khác xuất hiện trong quá trình làm việc.

Nhưng dù là từ khía cạnh nào đi nữa, đội ngũ quản lý vẫn còn rất yếu kém. Về điểm này, Trương Kiến Xuyên cũng đã nhấn mạnh với Giản Ngọc Mai rằng, dù phải mạo mặt thế nào đi nữa, họ cũng cần phải tìm cách thu hút nhân tài từ các trường đại học như Hán Đại, Gia Đại, Yên Kinh hay Thượng Hải bằng những mức lương hậu hĩnh và điều kiện làm việc tốt.

Chỉ khi có thể tuyển dụng sinh viên đại học ngay từ đầu để họ bắt đầu công việc ở cấp độ cơ bản nhất, giúp họ cảm thấy có mục tiêu và tự hào trong công việc của mình, thì khi họ phát triển lên, họ mới có đủ sự gắn kết và đồng thuận. Nếu không, việc thuê các nhà quản lý chuyên nghiệp từ bên ngoài, dù họ có trình độ học vấn và kinh nghiệm cao, cũng khó có thể giúp họ cảm thấy gắn bó sâu sắc với doanh nghiệp. Trương Kiến Xuyên rất nghi ngờ điều này.

Tuy nhiên, những người được đào tạo và phát triển ngay bên trong Ích Phong__【Ích Phong】 thì phần lớn có thể thiếu về bằng cấp học vấn. Không phải vì Trương Kiến Xuyên coi trọng bằng cấp; bản thân ông cũng không có bằng đại học hay cao đẳng. Chỉ là quá trình học tập trong những năm đại học có thể mở rộng tầm nhìn cho sinh viên một cách đáng kể. Ngay cả khi họ chỉ học qua loa trong thời gian đại học, họ vẫn có thể học hỏi được rất nhiều điều. Một khi họ được rèn luyện và trải nghiệm thực tế trong môi trường Ích Phong__【Ích Phong】 trong vài năm, họ sẽ trở thành những nhân tài xuất sắc.

“Việc chuẩn bị cho công việc này đã bắt đầu. Việc liên hệ với các trường đại học trong tỉnh thực sự rất thuận lợi. Chúng tôi đã liên lạc với Hán Đại, Điện Khoa Đại, Gia Đại, Tây Sư Đại, Nông Đại, Hán Sư Đại… Với sự hỗ trợ của tỉnh, các trường đại học đều khá sẵn lòng hợp tác. Nhưng liệu điều này có mang lại hiệu quả như mong đợi hay không, vẫn còn là điều chưa chắc chắn. Rất nhiều người vào đại học chỉ vì muốn làm vinh danh gia đình mình… Nhưng nếu họ phải từ bỏ công việc ổn định để đi theo con đường không chắc chắn, thì nhiều người sẽ khó có thể hiểu và chấp nhận điều đó.” Lời nói của Giản Ngọc Mai khiến Trương Kiến Xuyên không khỏi thở dài.

“Khi những quan niệm cũ bị phá vỡ, ngoài việc điều chỉnh chính sách quốc gia thì sự thay đổi còn phải đến từ sự phát triển kinh tế. Nhưng tôi tin rằng trong tương lai, vai trò của các doanh nghiệp tư nhân trong hệ thống kinh tế quốc gia sẽ ngày càng trở nên quan trọng hơn. Sẽ có ngày càng nhiều doanh nghiệp tư nhân giống như Ích Phong – những công ty ngày càng nổi bật và thu hút sự chú ý của sinh viên đại học. Chúng ta có thể tiến bước trước, nhưng cuối cùng vẫn phải dựa vào sức mạnh thực sự để chứng minh bản thân…”

Giản Ngọc Mai gật đầu: “Năm nay là lần đầu tiên chúng ta tổ chức hoạt động quảng bá tại các trường đại học; hầu hết sinh viên trong tỉnh đã được liên lạc rồi. Tuy nhiên, việc muốn tuyển dụng sinh viên tại những trường đại học lớn như Bắc Đại, Thanh Hoa, Nam Đại, Phục Đán, Chiết Giang thì thực sự rất khó. Khi chúng tôi đến liên hệ, những trường này đều rất ngạc nhiên…”

Trương Kiến Xuyên cười và nói: “Cảm thấy không thể tin được à?”

“Đúng vậy. Các công ty lớn như General Motors, Microsoft, IBM, Nestlé khi tuyển dụng sinh viên tại đại học thì không hề gặp phải sự phản đối nào; thậm chí họ còn khuyến khích sinh viên theo đuổi những cơ hội này. Nhưng Ích Phong thì sao? Lý do nào khiến họ tin tưởng vào công ty này?”

Giản Ngọc Mai rõ ràng cũng đã nghe báo cáo từ bộ phận nhân sự về những nỗ lực liên hệ với các trường đại học, và cô ấy cảm thấy không hài lòng.

“Vậy thì còn cách nào khác nữa chứ? Chỉ có thể dựa vào số liệu thống kê thôi. Năm ngoái, doanh thu và lợi nhuận của Ích Phong đứng ở vị trí thứ mấy trong tỉnh và cả nước…” Trương Kiến Xuyên cầm cây bút chì và lắc nhẹ.

“Nhưng sinh viên đại học không công nhận những con số đó; ngay cả các trường đại học cũng vậy. Thế nhưng các công ty lớn ở phương Tây lại rất quan tâm đến chúng…” Giản Ngọc Mai lắc đầu: “Vì vậy, chúng ta cũng chỉ có thể dùng những lý do mang tính chiến lược để thuyết phục họ thôi… Chẳng hạn như nói rằng Goldman Sachs và Morgan Stanley là những cổ đông chiến lược của chúng ta, hay rằng chúng ta sẽ niêm yết trên sàn chứng khoán Hồng Kông trong tương lai…”

Trương Kiến Xuyên tỏ ra rất tò mò: “Liệu điều đó có hiệu quả không?”

“Chắc chắn là có. Người từ bộ phận nhân sự trở về nói rằng rất nhiều sinh viên đã đặt câu hỏi về điều này, thậm chí yêu cầu chúng ta cung cấp bằng chứng cụ thể. May mắn thay, chúng tôi cũng đã chuẩn bị sẵn…”

Giản Ngọc Mai cười nói: “Năm ngoái, báo ‘Trung Hoa Công Thương Thời Báo’ đã đưa tin về việc Goldman Sachs và Morgan Stanley đầu tư vào công ty chúng ta; chúng tôi cũng đã lưu trữ thông tin đó, vì vậy giờ thì nó quả thực rất hữu ích.

  Tuy nhiên, việc niêm yết cổ phiếu tại Hồng Kông thì khó có thể chứng minh được; không thể để công ty PricewaterhouseCoopers làm giấy tờ chứng nhận cho chúng ta được.”

   Trương Kiến Xuyên cười và nói: “Hãy kiên trì thêm một chút nữa; rồi mọi thứ sẽ sáng tỏ thôi. Ôi, việc niêm yết tại Hồng Kông thực sự sẽ mang lại cho nhiều người một lớp ánh sáng hào nhoáng. Ngay cả các cấp chính quyền tỉnh và thành phố hiện nay cũng rất coi trọng điều này. Ban đầu tôi còn lo lắng liệu họ có ý kiến gì không, nhưng bây giờ thì tôi mới nhận ra là mình đã quá hạn hẹp trong suy nghĩ; các nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa trông rộng hơn nhiều. Họ mong muốn việc Ích Phong niêm yết tại Hồng Kông sẽ tạo ra những tác động tích cực đối với môi trường thu hút đầu tư của toàn khu vực Hanzhou và cả Hanchan.

  Một khi Ích Phong thực sự niêm yết tại Hồng Kông, đó sẽ không chỉ là công ty đầu tiên trong số các doanh nghiệp tư nhân tại Hanchan, mà còn là công ty đầu tiên trong khu vực miền Trung và Tây Bắc nước này. Ý nghĩa của điều này thật sự rất lớn. Hơn nữa, đây là một công ty tư nhân phát triển hoàn toàn từ nội lực của chính mình – điều này chứng tỏ rằng khu vực Hanzhou và Hanchan thực sự coi trọng mọi loại hình kinh doanh, và nhờ đó các doanh nghiệp như vậy mới có thể phát triển mạnh mẽ trong vòng vài năm ngắn ngủi. Tôi nghĩ rằng nếu Ích Phong thực sự niêm yết, thì chắc chắn các cơ quan chính quyền tỉnh và thành phố sẽ tận dụng cơ hội này để tiến hành quảng bá rộng rãi…”

   Giản Ngọc Mai thở dài: “Xét về lâu dài, có lẽ sau năm nay tình hình sẽ thay đổi, nhưng hiện tại, điều này chỉ có thể thu hút được sự chú ý và tò mò của một số người mà thôi. Nhưng khi đến lúc họ phải đưa ra quyết định thực sự, thì sẽ có rất ít người sẵn lòng tham gia đấy. Họ thực sự rất ngưỡng mộ những điều kiện lương thưởng mà công ty đề xuất.

  Ngoài ra, việc trụ sở chính của công ty nằm tại Hanzhou cũng có thể tạo ra một số ảnh hưởng nhất định. Tôi nghĩ rằng nếu trụ sở chính của chúng ta nằm tại Yên Kinh, Thượng Hải hay Quảng Châu, Thâm Quyến, thì sẽ càng hấp dẫn hơn nữa.”

   Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuyên

Rõ ràng là Hán Châu kém hơn hai bậc so với các thành phố như Bắc Kinh, Thượng Hải, Quảng Châu, Thâm Quyến; những thành phố như Thiên Tân, Tô Châu, Ninh Yang, Hàng Châu, Thanh Đảo cũng đều hấp dẫn hơn Hán Châu nhiều.

Tất nhiên, sức hút của một thành phố vẫn không thể sánh được với sức hút của một thương hiệu doanh nghiệp. 99% sinh viên đại học vẫn có xu hướng chọn làm việc tại các cơ quan chính phủ hoặc các doanh nghiệp lớn thuộc sở hữu nhà nước.

“Thôi đi, từ từ đã. Từ năm nay trở đi, chúng ta sẽ tiếp tục lựa chọn các vị trí để tuyển dụng sinh viên đại học mỗi năm. Không chỉ trong nội tỉnh, mà chúng ta cũng sẽ tiếp tục tìm cách tuyển dụng tại các trường đại học danh tiếng như Bắc Đại, Thanh Hoa, Nam Đại, Chiết Giang, Phục Đán, Nam Khai, Đồng Tỉ…”

“Điều này vừa là nhu cầu của chiến lược phát triển nhân tài, vừa là cách quảng bá cho chính doanh nghiệp. Việc kiên trì tuyển dụng tại những trường đại học hàng đầu mỗi năm sẽ chứng minh rằng doanh nghiệp của chúng ta đang phát triển và mạnh mẽ lên. Điều này sẽ tạo ấn tượng tốt đối với sinh viên đại học, khiến họ tin rằng doanh nghiệp này là đáng tin cậy.”

“Nếu năm sau công ty chúng ta niêm yết trên sàn chứng khoán, chúng ta sẽ có thể tự hào nói rằng Ích Phong là một công ty niêm yết tại Hồng Kông. Biết đâu sau vài năm nữa, chúng ta còn có thể trở thành thành viên của chỉ số Hang Seng nữa…”

Giản Ngọc Mai cũng phải thừa nhận rằng, về khía cạnh nhìn xa trông rộng và sự sáng suốt trong đưa ra quyết định, Trương Kiến Xuyên thực sự xuất chúng, luôn có khả năng nhìn thấy những điểm then chốt từ nhiều góc độ khác nhau.

Hơn nữa, Trương Kiến Xuyên cũng rất coi trọng việc duy trì và nâng cao ấn tượng tích cực của doanh nghiệp trong mắt giới sinh viên đại học. Ngay cả những sự kiện nhỏ bé, ít người biết đến như Liên hoan phim sinh viên Yên Kinh, Ích Phong cũng sẵn lòng tham gia, tài trợ cho chúng, khiến những người tổ chức cảm thấy vô cùng ngạc nhiên và biết ơn.

Không nói gì thêm nữa, xin hãy bình chọn cho tôi 200 phiếu!