Đối với Trương Kiến Xuyên mà nói, việc trì hoãn là chiến lược tốt nhất; nhiều việc cũng cần được trì hoãn để có thể nhìn rõ hướng đi trong tương lai. Tết Nguyên đán năm 1992 chắc chắn sẽ là một dịp Tết không yên bình và cũng không hề bình thường – ông Đặng Tiểu Bình tiến hành chuyến công du phía nam, và những biến động quan trọng đang ẩn sau những tín hiệu báo hiệu sóng gió sắp đến.

Tuy nhiên, những thông tin này chỉ lưu truyền trong dân gian mà thôi, chưa từng được ghi chép trong các văn bản chính thức hay chính sách nào. Vì vậy, mọi người vẫn đang chờ đợi cuộc họp hai kỳ vào tháng Ba. Chắc chắn sẽ có nhiều thông tin mới được công bố tại cuộc họp này, và điều đó sẽ giúp mọi người hiểu rõ hơn về tình hình hiện tại.

Những việc khác có thể được trì hoãn, nhưng việc triển khai và nâng cao năng lực sản xuất của Ích Phong thì không thể trì hoãn được.

Ngay sau Tết, dây chuyền sản xuất máy làm mì của Nhật Bản đã được vận chuyển về nước. Quá trình khai báo hải quan được thực hiện tại Thượng Hải, sau đó hàng hóa được vận chuyển qua sông Dương Tử đến Gia Châu, và từ đó được chuyển bằng xe hơi đến khu phát triển kinh tế Hàn Châu để tiến hành lắp đặt và kiểm tra.

Cùng thời gian đó, nhà máy sản xuất tại Vũ Hán cũng được xây dựng xong, và dây chuyền sản xuất cũng được vận chuyển đến đó để lắp đặt.

Từ tháng Hai đến tháng Ba, hai dây chuyền sản xuất được mua từ Nhật Bản, cùng với ba dây chuyền sản xuất tại các nhà máy ở Thiên Tân, Thượng Hải và Quảng Châu, đều được hoàn thành và bắt đầu được lắp đặt tại các nhà máy sản xuất. Nhờ đó, năng lực sản xuất của Ích Phong đã được nâng cao một cách nhanh chóng.

Pan Wenbo đã rời công ty.

Sau khi trả hết những khoản tiền không nên nhận và ký các thỏa thuận liên quan, anh ta đã rời công ty một cách lặng lẽ, thậm chí không hề gặp mặt Trương Kiến Xuyên. Nhưng Trương Kiến Xuyên cảm thấy rằng người này chắc chắn sẽ lại xuất hiện trước mắt mình sớm muộn gì thôi.

Có lẽ do các cấp chính quyền từ tỉnh đến huyện đều đang chờ đợi cuộc họp hai kỳ được tổ chức và các chính sách liên quan được ban hành một cách chính thức, nên thời gian này tương đối yên bình. Trương Kiến Xuyên cũng thở phào nhẹ nhõm, ít ra không còn phải lo lắng về những cuộc gọi từ các lãnh đạo nữa.

Tuy nhiên, vụ việc liên quan đến nhà nghiên cứu tại Viện Sinh học Hóa học của nhà máy thịt thành phố mà Diệu Vy đã đề cập vẫn khiến Trương Kiến Xuyên rất quan tâm.

V

Nhưng người đó đã chính thức nghỉ việc và không còn thông tin liên lạc, điều này khiến Diệu Vy rất buồn lòng. Cô buộc phải trở về quê nhà ở Phú Ninh và nhờ sự giúp đỡ của bạn bè để tìm kiếm thông tin liên lạc với người đó. Cuối cùng, cô cũng tìm được họ. Hóa ra người đó trước tiên đã đi đến An Huy, sau đó là Giá Châu, và không hề ở lại khu vực Hán Châu.

“Cảm ơn anh, Jianchuan,” Diệu Vy nói với nụ cười, ngồi đối diện với Trương Kiến Xuyên: “Bây giờ Mộng Hoa cuối cùng cũng không cần lo lắng nữa. Nơi ở tại khách sạn công ty khá tốt; mặc dù phải trực ca vào ban đêm, nhưng công việc khá nhẹ nhàng và thoải mái. Khi trực đến 11 giờ tối, chỉ cần ngủ ngon là xong, hầu như không ai đến ở sau 11 giờ nữa, vì vậy có thể ngủ yên bình.”

“Diệu Vy, thực ra tôi không nghĩ rằng việc sống trong khách sạn công ty mà thoải mái nhàn rỗi là điều tốt đâu. Mộng Hoa còn trẻ, nếu cứ mãi ở đó thì sao? Biết đâu một ngày nào đó do tình hình kinh doanh của nhà máy gặp khó khăn, những người làm việc trong bộ phận hậu cần sẽ là những người đầu tiên bị sa thải.”

Trương Kiến Xuyên vẫn quyết định đi tìm Lưu Khởi Thắng và nói về vấn đề của Hồ Mộng Hoa. Đối với Lưu Khởi Thắng, đây chỉ là chuyện nhỏ; ông ấy đã nói ngay với Yến Văn Bảo, và sau đó Hồ Mộng Hoa đã được chuyển từ xưởng sang làm việc tại khách sạn công ty. Mặc dù vẫn phải làm ca đêm, nhưng công việc đó ít căng thẳng hơn nhiều so với việc làm ca đêm trong xưởng. Theo lời của chính Hồ Mộng Hoa, sau một tuần làm việc ở đó, sức khỏe của cô ấy đã được cải thiện đáng kể.

“Jianchuan, anh lo lắng quá mức rồi đấy,” Diệu Vy cười nói: “Nhà máy Dệt Hán Phường có tới sáu, bảy nghìn nhân viên; hơn nữa, hiện nay chúng ta đang sống trong nền kinh tế thị trường, một doanh nghiệp lớn như vậy, sản phẩm sản xuất ra chắc chắn sẽ có người muốn mua. Nếu thực sự tình hình kinh doanh tồi tệ, chính quyền thành phố chẳng hề can thiệp sao?”

“Hơn nữa, những doanh nghiệp dệt lớn như Nhà máy Dệt Hán Phường không phải chỉ có mình họ đâu; còn có Nhà máy Cotton Quốc gia Số 1, Nhà máy Cotton Quốc gia Số 5… Tất cả đều có hàng nghìn, thậm chí hàng vạn công nhân. Nếu thực sự không thể trả lương cho mọi người, họ sẽ ăn gì đây? Mọi người đều được tuyển dụng theo chính sách của nhà nước, và họ cũng chẳng làm gì sai trái

“Diệu Vy, đừng nghĩ rằng điều này là không thể xảy ra. Nếu không tin, chúng ta hãy cùng chờ xem sao. Tôi cảm thấy rằng ngành dệt may hiện nay đã đủ…”

Trương Kiến Xuyên đã nhận thấy rõ điều này rồi.

“Đặc biệt là ở các khu vực ven biển, rất nhiều doanh nghiệp nhỏ và vùng nông thôn đang lấy ngành dệt may làm điểm khởi đầu. Họ chủ yếu sử dụng thiết bị từ Nhật Bản và Hàn Quốc – những thiết bị tiên tiến hơn ít nhất mười năm so với những thiết bị ở nhà máy Hanfang. Mức độ tự động hóa cao hơn nhiều, năng suất lao động cũng tốt hơn. Hơn nữa, công nhân của họ chủ yếu là những người trẻ tuổi đến từ nông thôn; mức lương của họ thấp hơn nhiều so với nhân viên các doanh nghiệp nhà nước, vì vậy chi phí lao động cũng thấp hơn. Trong tình hình này, làm sao các doanh nghiệp nhà nước có thể cạnh tranh được?” Trương Kiến Xuyên lắc đầu.

Anh ấy biết rằng hiện nay vẫn còn rất nhiều người chưa chấp nhận thực tế này.

Kể cả anh và Lưu Khải Thắng cũng đã từng nhắc đến điều này một cách gián tiếp, nhưng Lưu Khải Thắng không tin.

Lưu Khải Thắng cho rằng với sự bảo đảm của các chính sách quốc gia, đặc biệt là trong lĩnh vực bông và sợi, quy mô của các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp nhỏ vùng nông thôn vẫn còn rất nhỏ, chỉ có thể đóng vai trò bổ sung mà thôi.

Nhưng anh ấy không hề biết rằng khi những “dòng chảy nhỏ” này được chính sách hỗ trợ, chúng sẽ nhanh chóng phát triển thành “dòng lũ mạnh mẽ”, khiến các doanh nghiệp dệt may nhà nước bị đẩy vào tình trạng suy yếu trong vài năm ngắn ngủi, và cuối cùng phải rời khỏi sân khấu lịch sử.

Trương Kiến Xuyên cũng không thể dự đoán trước được cảnh tượng này, nhưng anh ấy nhìn thấy rõ sự chênh lệch lớn giữa hai bên.

Năng suất lao động, chi phí lao động, gánh nặng lịch sử, cùng những khác biệt về cơ chế chính sách – tất cả những yếu tố này, nếu không có chính sách cứng rắn từ nhà nước ngăn cản các doanh nghiệp nhỏ và tư nhân tiếp cận bông, sợi và các nguyên liệu vật liệu, thì các doanh nghiệp nhà nước sẽ không thể giành chiến thắng trong cuộc cạnh tranh này. Nhưng điều đó có thể xảy ra không?

Nền kinh tế thị trường đã trở thành xu hướng lịch sử không thể đảo ngược, vì vậy kết quả này chắc chắn là không thể thay đổi được.

Thấy Trương Kiến Xuyên nói một cách chắc chắn như vậy, Diệu Vy cũng bắt đầu hoài nghi, nhíu mày và nói: “Kiến Xuyên, việc cải cách là để phát triển kinh tế, nhưng nếu vì đi

Trương Kiến Xuyên bật cười khúc khích.

  「 Diệu Vy Ồ, ai nói rằng tất cả các doanh nghiệp nhà nước đều không thể phát triển được chứ? Nhưng ngành dệt may lại có đặc điểm riêng – hầu hết các công ty dệt may lớn trong nước đều được thành lập vào những năm 60, 70, và thiết bị của họ giờ đây đã đến lúc cần được thay thế. Tuy nhiên, nhà nước hiện vẫn chưa quan tâm đến vấn đề này, vì vậy đây chính là cơ hội cho các doanh nghiệp vùng nông thôn và tư nhân. Hơn nữa, các chính sách trên thị trường quốc tế cũng có thể gây bất lợi cho các doanh nghiệp dệt may của chúng ta. Nói chung, khi tất cả các yếu tố này kết hợp lại với nhau, ngành dệt may có lẽ sẽ là ngành gặp nhiều khó khăn nhất…」

   Diệu Vy cuối cùng lắc đầu: «Thôi, những chuyện này chúng ta cũng không thể can thiệp được, và cũng không nên lo lắng về chúng. Chúng ta hãy tập trung vào việc của mình đi. Dù sao thì Mộng Hoa hiện tại cũng rất hài lòng, và tôi cũng đã hoàn thành nhiệm vụ được giao rồi.»

  «Ngoài ra, tôi cũng đã gặp người đó từ Viện Sinh Hóa. Anh ấy đã dành hai tiếng để giải thích cho tôi về các nguyên lý khoa học liên quan đến việc chiết xuất bilirubin, heparin sodium, coenzyme Q10 từ các sản phẩm phụ của lợn, cũng như lợi ích và giá trị thương mại của chúng. Nhưng điều anh ấy tự hào và giỏi nhất vẫn là công nghệ tinh chế heparin sodium…»

   Trương Kiến Xuyên suy nghĩ một lúc rồi nói: «Tôi đang nhờ người tìm hiểu về công nghệ này, xem liệu nó có thực sự hiệu quả như anh ấy nói không. Nếu thực sự như vậy, tôi sẽ chuẩn bị gặp anh ấy để thảo luận kỹ hơn…»

   Diệu Vy ngạc nhiên: «Thật sao? Bạn định đầu tư vào dự án này à? Ngay tại huyện chúng ta?»

  「Tại sao không được chứ? Nhà máy chế biến thịt của huyện chúng ta mỗi ngày vẫn giết mổ rất nhiều con lợn; Viện Sinh Hóa cũng đã có sẵn nhà xưởng, phòng thí nghiệm và thiết bị cần thiết. Dù không thể sử dụng hết chúng, thì ít ra cũng tiết kiệm được rất nhiều chi phí so với việc xây dựng mới… Quan trọng nhất là công nghệ này có thể được áp dụng vào sản xuất thương mại hay không. Nhiều người thường nói quá mức; chỉ khi bạn đã đầu tư tiền, mua thiết bị và tuyển dụng nhân viên rồi, bạn mới nhận ra rằng mọi chuyện không đơn giản như họ nói… Có thể vẫn còn cách xa mới đạt được mục tiêu sản xuất thương mại, hoặc thậm chí là không thể mang lại lợi nhuận gì cả…»

  Tôi hiểu mọi

Nếu không thì ai cũng có thể thành công khi kinh doanh rồi.

Nhưng trên thực tế, đại đa số những người khởi nghiệp đều thất bại, mọi nỗ lực đều tan vỡ. Trương Kiến Xuyên cũng hiểu rõ điều này.

Trương Kiến Xuyên đã nhờ Yến Tuý Nghĩa__[Yến Tuý Nghĩa] đi tìm hiểu thông tin về người đó. Vì anh ta cũng tốt nghiệp khoa Hóa học của Đại học Han, chỉ thấp hai khóa so với Yến Tuý Nghĩa__[Yến Tuý Nghĩa], nên chắc chắn [Yến Tuý Nghĩa] sẽ biết được thông tin cần thiết.

Dù chuyên ngành học khác nhau, nhưng chỉ cần hỏi giáo viên tại trường là có thể biết được phần nào về người đó, để xem liệu họ có đáng tin cậy hay không.

Diệu Vy__【Diệu Vy】 nghe xong lại cau mày: “Tôi cảm thấy người đó rất tự tin vào khả năng của mình. Tôi còn hỏi liệu việc sử dụng bằng sáng chế có liên quan gì không, và anh ta nói rằng có một số quy trình sản xuất cần sử dụng bằng sáng chế, và anh ta đang trong quá trình nộp đơn…”

Trương Kiến Xuyên cầm ly cà phê lên và nói: “Nào, cảm ơn Trưởng nhóm Yao vì những nỗ lực không ngừng của bạn…”

Diệu Vy__【Diệu Vy】 liếc nhìn anh ta một cái rồi cũng cầm ly cà phê lên: “Trong thị trấn này chỉ có hai quán cà phê thôi, nhưng quán này điều kiện khá tốt, tôi rất thích. Nếu thích thì tốt rồi… Tôi sẽ ghé thêm vài lần nữa.” Trương Kiến Xuyên cười ha hả và hỏi: “Việc chuyển công tác thì tiến triển đến đâu rồi?”

Diệu Vy__【Diệu Vy】 nói với vẻ bình tĩnh: “Có lẽ vẫn cần chờ thêm một thời gian nữa. Mới qua Tết, địa vị của tôi là công nhân, còn Nhà máy Dệt Han lại thuộc sự quản lý của Sở Công nghiệp Dệt may Thành phố, hệ thống quản lý khác với ở huyện, nên việc xin chuyển công tác còn phức tạp hơn một chút. Phòng Nhân sự vẫn cần phải tìm cách giải quyết…”

Trương Kiến Xuyên suy nghĩ một lát rồi nói: “Giám đốc Phòng Nhân sự vừa được thay đổi, có thể sẽ ảnh hưởng đến việc này một chút… Nhưng cũng tốt thôi, tôi quen với giám đốc mới, sau này tôi sẽ giúp bạn thúc đẩy việc này.”

Diệu Vy__【Diệu Vy】 vui mừng không ngớt lời: “Thật sao?

“Diệu Vy, chuyện như này tôi cần phải lừa bạn sao?”

Trương Kiến Xuyên cười và lắc đầu: “Quá không tin người rồi… Thật buồn đấy. Dù sao tôi cũng đã làm việc ở huyện này khá lâu rồi; biết một số lãnh đạo cũng là điều bình thường mà.”

Giám đốc Sở Nhân sự mới được bổ nhiệm là Huang Jianqiu – người trước đây từng giữ chức Phó Tổng kiểm sát viên của Tòa án Huyện. Đó chính là vị Tổng kiểm sát viên Huang với uy tín và kinh nghiệm dày dặn.

Lần điều chỉnh nhân sự này, Trương Kiến Xuyên không ngờ Huang Jianqiu lại được chuyển từ hệ thống tư pháp sang đảm nhiệm chức vụ Giám đốc Sở Lao động và Nhân sự. Thông thường, các quan chức trong hệ thống tư pháp thường được thăng chức ngay trong hệ thống đó; tuy nhiên, việc Huang Jianqiu được chuyển ra ngoài lại cho thấy có khả năng cô ấy sẽ được trọng dụng.

Xét về độ tuổi tương đối trẻ, trình độ học vấn và việc cô ấy là nữ quan chức, có thể nói rằng cô ấy chắc chắn sẽ là đối tượng được tổ chức quan tâm đặc biệt.

Ban đầu, Huang Jianqiu đã giữ chức Phó Tổng kiểm sát viên của Tòa án Huyện; bây giờ lại đột nhiên được chuyển đến Sở Lao động và Nhân sự, Trương Kiến Xuyên thậm chí còn hỏi ý kiến của Ding Xiangdong, và anh ấy cho rằng đây chỉ là một bước chuyển giao tạm thời – có thể sau một năm hoặc nửa năm, cô ấy sẽ được điều động đến vị trí khác.

Dù sao đi nữa, bây giờ khi cô ấy đã trở thành Giám đốc Sở Lao động và Nhân sự, thì việc có thêm một người quen thuộc trong các cơ quan quan trọng của huyện cũng là điều tốt. Trương Kiến Xuyên cũng dự định sẽ tìm thời gian đến chúc mừng cô ấy; đồng thời, việc giải quyết vấn đề của Diệu Vy cũng sẽ trở nên dễ dàng hơn.