Từ tháng Mười trở đi, công suất sản xuất của Ích Phong bắt đầu tăng lên nhanh chóng.

Đầu tiên, hai dây chuyền sản xuất tại Hán Châu đã chuyển sang hoạt động theo hệ thống ba ca liên tục, với khả năng sản xuất lên tới 27.000 hộp (gói) mỗi ngày. Nếu cộng thêm 12.000 gói từ nhà máy Long Hoa, thì tổng công suất sản xuất tại Hán Châu đã đạt mức 39.000 hộp (gói).

Ngoài ra, cơ sở sản xuất tại Thiên Tân đã bắt đầu lắp đặt và kiểm tra dây chuyền sản xuất được cung cấp từ Shanghai Yimin vào cuối tháng Chín. Ba mươi công nhân lành nghề từ Hán Châu cùng hơn tám mươi học viên mới tốt nghiệp trường kỹ năng Hoa Lưu cũng đã được điều đến đó để tham gia quá trình đào tạo.

Kế hoạch tuyển dụng 300 lao động tại khu vực Hà Bắc, Thiên Tân cũng đã được thực hiện thành công, và các lao động này đang dần được đưa đến Hán Châu để tiếp tục đào tạo.

Lý do không phải là không tìm được trường đào tạo phù hợp tại Thiên Tân, mà là sự hợp tác giữa trường kỹ năng Hoa Lưu và Ích Phong đang diễn ra rất thuận lợi.

Chỉ sau ba tháng đào tạo, các công nhân đã có thể hiểu rõ cấu trúc tổng thể và quy tắc vận hành của máy móc. Nếu tiếp tục thực hành thêm nửa tháng cùng các thầy cô tại ba dây chuyền sản xuất ở Hán Châu, họ sẽ có thể ngay lập tức tham gia công việc. Quy trình đào tạo này đã trở thành một mô hình chuẩn mực.

Ban đầu, khi thương lượng với phía Thiên Tân, Ích Phong đã cam kết rằng từ đợt tuyển dụng thứ hai trở đi, số lượng lao động địa phương và khu vực lân cận sẽ được tăng lên. Khu vực lân cận ở đây chính là Hà Bắc.

Lữ Vân Thăng và Trịnh Vĩnh Tài cũng đã từng xem xét liệu có thể tìm một trường đào tạo phù hợp gần đó tại Hà Bắc hay không, nhưng sau khi xem xét lại, họ nhận ra rằng việc thực hành thực tế trên dây chuyền sản xuất trong khoảng nửa tháng vẫn là cần thiết, vì vậy họ vẫn quyết định chọn trường kỹ năng Hoa Lưu.

Dù sao thì chi phí đi lại bằng tàu hỏa cũng chỉ tăng thêm một chút, nhưng mô hình hoạt động này chắc chắn sẽ mang lại hiệu quả cao hơn nhiều.

Cơ sở sản xuất tại Thiên Tân đã bắt đầu hoạt động theo hệ thống ba ca liên tục vào giữa tháng Mười, trong khi dây chuyền sản xuất thứ hai của nhà máy máy móc thực phẩm Thiên Tân dự kiến sẽ được lắp đặt và kiểm tra tại cơ sở sản xuất ở Thiên Tân vào cuối tháng Mười Một, và có thể bắt đầu sản xuất thử vào giữa tháng Mười Hai, đồng thời sẽ được đưa vào hoạt động đầy đủ vào tháng Giêng năm sau.

Cơ sở sản xuất tại Thượng Hải bị ảnh h

Dây chuyền sản xuất tại Quảng Châu thực ra đã ngừng hoạt động vào giữa tháng Mười, nhưng do quá trình xây dựng cơ sở sản xuất diễn ra khá chậm, mặc dù Khu công nghiệp kinh tế và công nghệ Quảng Châu đã cung cấp một số nhà xưởng tiêu chuẩn, nhưng từ việc lắp đặt, điều chỉnh thiết bị cho đến khi hệ thống nước, điện, đường được hoàn thiện, cùng với việc vận chuyển nguyên liệu để lưu trữ trong kho, thì phải đợi đến cuối tháng Mười Một mới có thể bắt đầu sản xuất.

Cơ sở sản xuất tại Vũ Hán đã rút ra bài học từ những sai lầm trước đó, nên đã thỏa thuận và bắt đầu xây dựng sớm hơn. Tuy nhiên, do không có người đủ năng lực để quản lý, Giản Ngọc Mai buộc phải trực tiếp đứng ra giám sát công việc. Dự kiến đến tháng Mười Hai, cơ sở sản xuất tại Vũ Hán sẽ hoàn thành xây dựng. Còn đối với nhà máy máy móc thực phẩm Yí Minh ở Thượng Hải, thì phải đợi đến cuối tháng Hai mới có thể bắt đầu sản xuất, và điều này chỉ có thể thực hiện được nhờ việc nhà máy này làm việc thêm giờ và cải tiến các quy trình sản xuất.

Trương Kiến Xuyên đang xem xét liệu có nên đặt hàng mua hai đến ba dây chuyền sản xuất từ ba nhà sản xuất máy làm mì của Nhật Bản hay không. Mặc dù giá cả sẽ tăng gấp đôi, nhưng so với việc phải chờ đợi đến khi cơ sở sản xuất được xây dựng xong và công nhân chờ đợi máy móc, thì việc này vẫn tốt hơn nhiều.

Khi Giản Ngọc Mai không có mặt tại công ty, Trương Kiến Xuyên chỉ có thể tự mình lo liệu mọi việc. Lúc này, ông mới nhận ra rằng việc có một phó tổng giám đốc như Giản Ngọc Mai thì mình có thể yên tâm rất nhiều. Mọi việc, dù lớn hay nhỏ, đều được bà ấy sắp xếp một cách ổn thỏa. So với Khánh Dược Dân, mặc dù ông ta có kinh nghiệm làm việc tại văn phòng của Sở Công nghiệp Nhẹ, nhưng vẫn còn kém xa Giản Ngọc Mai và cần phải được trau dồi thêm nữa.

Tuy nhiên, hiện tại tất cả mọi người đều đang ở ngoài và không thể trở lại công ty, điều này đã làm lộ rõ ràng hơn nữa những hạn chế về nhân sự mà Ích Phong đang gặp phải do việc mở rộng kinh doanh quá nhanh.

Cao Đường đã trở về. Trong suốt nửa năm qua, Cao Đường liên tục đi lại giữa khu vực Đông Bắc và Bắc Trung Hoa, tập trung vào hai khu vực quan trọng của bộ phận kinh doanh. Một mặt, ông ta phụ trách sắp xếp hệ thống đại lý, điều phối việc phân bổ năng lực sản xuất và giải quyết các vấn đề phát sinh từ việc buôn bán trái phép

Bước này nhất định phải thực hiện, nhưng cần phải kiểm soát tốt nhịp độ. Hiện nay, một số tỉnh thành ở Bắc Trung Quốc và Đông Trung Quốc đã bắt đầu tìm những đối tác trực tiếp phù hợp để hợp tác; đồng thời, cũng sẽ chọn một số người có tư duy nhanh nhạy từ bộ phận kinh doanh để thử nghiệm việc xây dựng hệ thống tự phục vụ. Việc áp dụng hai hướng tiếp cận này cũng sẽ giúp tạo ra sự cân bằng thứ hai.

“Trong khi khả năng sản xuất vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu, tầm quan trọng của hệ thống này vẫn chưa được thể hiện rõ ràng. Mọi người đều đang tranh giành hàng hóa; lúc này, bạn chỉ cần có một căn nhà trống là đủ – không cần phải treo biển quảng cáo gì cả. Khi hàng hóa đến, mọi người sẽ tự động đến mua, và bạn cũng không thể tạo ra lợi thế về giá cả. Vì vậy, việc này hiện tại vẫn chưa mang lại nhiều ý nghĩa… Nhưng bạn vẫn cần phải bắt đầu thực hiện ngay bây giờ; bạn cần phải xây dựng các mối quan hệ quan trọng, nếu không, khi cần đến bạn sau này, bạn sẽ không thể đáp ứng được yêu cầu.”

Cao Đường kể về những nỗ lực của mình ở các tỉnh thành, “Tôi đã nói rõ tất cả những điều này với mọi người, nhưng vẫn là câu đó: mọi người vẫn chưa cảm thấy sự khẩn cấp hay tầm quan trọng của vấn đề này. Họ chỉ muốn mọi thứ diễn ra êm đềm, mọi người đều tốt lành…”

Nhìn thấy khuôn mặt gầy gò và vẻ mệt mỏi của Cao Đường, Trương Kiến Xuyên đứng dậy và vỗ vai anh ta: “Hãy nghỉ ngơi hai ngày đi. Tôi sợ rằng bạn sẽ gục ngã đấy. Tình hình trong nước thì Jiang Yuanbo đang quản lý khá tốt; việc ở Tây Bắc và Đông Bắc cũng đã được giao cho anh ấy rồi. Bạn đừng quá mệt mỏi nhé.”

Sau khi Cao Đường rời đi, Trương Kiến Xuyên bắt đầu suy nghĩ một mình.

Việc sản xuất và bán hàng hiện tại đã gần như đạt được sự cân bằng, nhưng điều này chỉ có thể xảy ra trong bối cảnh thị trường đang tăng trưởng nhanh chóng, trong khi các đối thủ lớn vẫn chưa tham gia vào cuộc cạnh tranh.

Anh ta đã nhận được thông tin rằng công ty “Thống nhất” đã bắt đầu hoạt động tại khu vực XJ, thành lập công ty thực phẩm “XJ Thống nhất”, nhưng họ chủ yếu tập trung vào sản xuất sốt cà chua. Điều này khiến anh ta vừa ngạc nhiên, vừa thở phào nhẹ nhõm.

Dù sao đi nữa, “Thống nhất” đã bước vào thị trường rồi; chỉ là họ chưa bắt đầu sản xuất mì ăn liền thôi… Nhưng điều đó chỉ là vấn đề thời gian mà thôi.

Dù sao đi nữ

Nhật Bản hay Trung Quốc… Hay là những đối thủ khác?

Dù ai đến cũng vậy, Trương Kiến Xuyên luôn hiểu rằng chỉ khi mình hoàn thiện bản thân, mới có thể không sợ hãi trước bất kỳ thách thức nào từ đối thủ.

Nếu không làm tốt bản thân, thì bất kỳ kẻ yếu đuối nào mà bạn chưa từng biết đến cũng có thể trở thành người đánh bại bạn, giống như Ích Phong ngày xưa vậy.

Ngồi một mình trên ghế sofa, cảm nhận ánh nắng mặt trời chiếu xuống người, Trương Kiến Xuyên bỗng nhận ra rằng hôm nay mình thực sự có được khoảng thời gian rảnh hiếm hoi để suy nghĩ về một số vấn đề quan trọng.

Nhưng dưới ánh nắng ấm áp này, tâm trí anh lại trở nên bất an, những thông tin lẻ tẻ, rời rạc liên tục xuất hiện trong đầu, khiến anh không thể tập trung vào điểm chính.

Cho đến khi một mùi hương nhẹ nhàng phát ra phía sau lưng, một cốc thủy tinh cao chứa đầy hoa cúc, quả dâu tây và một viên đường phèn chưa tan được đặt ngay trước mắt anh.

Không cần đoán, Trương Kiến Xuyên cũng biết đó là ai – mỗi người xung quanh đều có sở thích riêng.

Như Giản Ngọc Mai chỉ uống trà đen, còn từ chối trà xanh và trà hoa.

Dương Đức Công và Cao Đường thì đều thích trà hoa, đặc biệt là trà hoa nhài.

Lữ Vân Thăng thì luôn uống trà đinh hương quanh năm.

Còn Yến San ban đầu không thích uống trà, nhưng sau khi đến công ty và theo gương Giản Ngọc Mai, cô ấy cũng bắt đầu có thói quen này; tuy nhiên, cô ấy không thích trà đen mà lại thích trà xanh, nên trà Camellia Sinensis và trà Hoàng Yến trở thành những loại trà yêu thích của cô.

Và chỉ có Thùy Bích Dao【Thùy Bích Dao〕 mới biết cách pha trà hoa cúc, quả dâu tây bằng cốc thủy tinh cao như thế này.

“Hãy thử xem, nó rất tốt cho việc dưỡng âm, sáng mắt, và rất có lợi cho sức khỏe…”

“Nhưng lẽ ra không nên cho đường phèn vào đâu.” Trương Kiến Xuyên cười nhận lấy cốc trà.

“Không có đường thì mất hết hương vị rồi… Mất hương vị thì còn gì để thưởng thức nữa chứ? Tôi thích những thứ có hương vị, đậm đà…”

Một đôi chân dài mặc quần tập thể dục xuất hiện phía sau lưng Trương Kiến Xuyên, khuôn mặt xinh đẹp của Thùy Bích Dao hiện ra trước mắt anh. Chiếc áo len cổ cao lộ ra phần da trắng mịn màng ở cổ và ngực cô, khiến người ta không khỏi liên tưởng đến băng tuyết mềm mại.

Điều hòa trong văn phòng ron réo, làm cho không gian trở nên ấm áp như mùa xuân.

Mùa đông ở Hán Châu thật sự rất khó chịu… “Bích Dao, em đã làm việc ở công ty được gần một năm rồi… Em cảm thấy cuộc sống và công việc này thú vị chứ?” Trương Kiến Xuyên ngả người ra sau ghế sofa, nhìn cô và hỏi nhẹ.

“Có chứ! Ít nhất đây là năm tháng đầy ý nghĩa và phong phú nhất trong suốt thời gian em làm việc.” Thùy Bích Dao ngồi bên cạnh anh, dường như nhận ra ánh mắt anh đang nhìn vào đôi chân mình, nhưng cô không hề ngượng ngùng, mà còn cố tình duỗi thẳng đôi chân để khoe rõ đường cong quyến rũ từ eo xuống chân.

“Tại sao lại nói như vậy?” Trương Kiến Xuyên hỏi với vẻ thích thú.

“Có gì phải nói đâu… Chỉ mới đến đây chưa đầy một năm thôi, em đã theo anh đi Thượng Hải, sau đó lại theo Giản Tổng đến Yên Kinh. Dù đi công tác không nhiều như Yến San, nhưng ở lại công ty, em cũng học được rất nhiều điều, gặp gỡ nhiều người… Về cách giao tiếp, về những kiến thức xã hội… Nhất là công việc ở bộ phận hành chính, miễn là không phải những việc quá chuyên môn, em đều có thể xử lý một cách dễ dàng.”

Ánh mắt của Thùy Bích Dao tràn đầy tự tin và yêu thích bản thân. Cô biết rằng mình không được Giản Ngọc Mai yêu mến như Yến San đâu.

Giản Ngọc Mai coi mối quan hệ với mình như một mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới bình thường, trong khiĐàm Yến San thực sự đã trở thành trợ lý cá nhân của Giản Ngọc Mai.

   Cô ấy biết rằng mình không thể học được tính cách củaĐàm Yến San – người luôn kiên nhẫn, tập trung vào công việc, sẵn lòng học hỏi và chỉ dừng lại khi thực sự nắm vững mọi thứ. Bản thân cô thì không đủ kiên trì để làm được như vậy.

   Nhưng Thùy Bích Dao hiểu rõ điểm mạnh của mình: cô có sức hút mạnh hơnĐàm Yến San, biết cách giao tiếp khéo léo hơn, suy nghĩ kỹ lưỡng hơn, và có mối quan hệ thân thiện hơn với các nhà quản lý khác trong công ty.

   “Ồ, vậy thì ta hãy thử xem cô hiểu biết bao nhiêu về tình hình công ty nhé?” Trương Kiến Xuyên nói với vẻ hứng thú, cười hỏi.

   Thùy Bích Dao vô thức ngồi thẳng dậy và đáp: “Được chứ, để tôi lấy sổ ghi chép lại.”

   “Ồ, còn phải dùng sổ ghi chép nữa à?” Trương Kiến Xuyên đùa cợt.

   “Nhớ mãi cũng không bằng ghi ra giấy; tuy nhiên, đối với những nội dung và số liệu quan trọng, tôi sẽ ghi chép lại, bởi vì sổ ghi chép chính là công cụ dùng để lưu trữ thông tin.” Thùy Bích Dao nói một cách kiên quyết.

   “Ngoài ra, nếu anh có bất kỳ chỉ thị hay yêu cầu nào, tôi cũng cần ghi chép lại để nhớ cho rõ.” cô tiếp tục.

   “Được thôi.” Trương Kiến Xuyên gật đầu đồng ý.

   Khi Thùy Bích Dao mang sổ ghi chép đến và ngồi đối diện với Trương Kiến Xuyên, ông mới hỏi một cách thoải mái: “Tình hình sản xuất tại nhà máy ở Thiên Tân hiện nay như thế nào?”

“Từ ngày 11 tháng 10, chúng tôi bắt đầu vận hành theo hệ thống một ca làm việc; từ ngày 18 tháng 10 chuyển sang hệ thống hai ca; và từ ngày 22 tháng 10 thì áp dụng hệ thống ba ca. Vào ngày 14 tháng 11, đã xảy ra một tai nạn: một nhân viên do vi phạm quy trình thao tác khiến máy ép bánh bị hỏng. Tuy nhiên, nhờ có kế hoạch dự phòng và linh kiện thay thế, việc sửa chữa đã được hoàn thành vào ngày hôm sau, và sản xuất đã nhanh chóng được khôi phục. Cho đến nay, hoạt động sản xuất vẫn diễn ra bình thường, với sản lượng hàng ngày dao động trong khoảng 110.000 đến 120.000 hộp (gói). Theo thông tin từ phía Thiên Tân, ông Lý dự đoán rằng vào tháng 1, sản lượng có thể đạt mức tối đa 120.000 hộp (gói) mỗi ngày.”

Chỉ cần liếc nhìn qua, Thùy Bích Dao đã trả lời ngay được.

“Vậy người nhân viên đó đã bị xử lý như thế nào?”

“Vì anh ta thiếu cẩn thận trong công việc và còn non nớt, nên chúng tôi tạm thời đình chỉ công việc của anh ta và cho anh ta học việc lại từ đầu. Ngoài ra, người phụ trách ca làm việc đó cũng bị trừ điểm đánh giá hiệu suất……”

Nhà máy sản xuất tại Thiên Tân là trọng tâm then chốt; đây là nhà máy thứ hai của Ích Phong, sau nhà máy tại Hán Châu, và nó có ảnh hưởng lớn đến chiến lược thị trường của toàn khu vực Bắc Trung Hoa và Đông Bắc. Mặc dù có Lữ Vân Thăng đứng giám sát, nhưng Trương Kiến Xuyên vẫn cảm thấy lo lắng. Vào tháng 11, khi Cao Đường__【Cao Đường】 trở về công ty, ông đã bay đến đó để kiểm tra tình hình, thảo luận về kế hoạch tiếp theo, đồng thời cũng gặp gỡ các lãnh đạo của ủy ban quản lý khu phát triển kinh tế Thiên Tân để tăng cường mối quan hệ. Tất nhiên, ông cũng đã kiểm tra công việc của bộ phận thị trường khu vực Bắc Trung Hoa, đi thăm các thành phố Bảo Định và Thái Nguyên, và mất tổng cộng một tuần mới trở về Hán Châu.

Những thông tin này vốn thuộc trách nhiệm chính của bộ phận sản xuất, nhưng bộ phận hành chính cũng cần nắm rõ tình hình. Hàng tháng, hàng quý, các số liệu này đều được tổng hợp lại và trình lên cuộc họp ban lãnh đạo để thảo luận dựa trên mức độ quan trọng của từng vấn đề.

Trương Kiến Xuyên gật đầu hài lòng và hỏi: “Đến nay, nhà máy sản xuất tại Thiên Tân đã hoàn thành bao nhiêu nhiệm vụ sản xuất?”

Câu hỏi này khiến Thùy Bích Dao bối rối; cô lập tức lắc đầu và trả lời: “Điều đó không nằm trong phạm vi trách nhiệm của tôi. Có lẽ bộ phận sản xuất hoặc công

“Ừm, có lẽ câu hỏi của tôi hơi ngoài chủ đề rồi… Nhưng Bích Dao, em nên học hỏi từ Yến San một chút; đừng chỉ giới hạn bản thân trong phạm vi nhỏ bé của mình. Tôi đã nói trước đây rằng cả em và Yến San đều có thể đến bộ phận kinh doanh để rèn luyện và phát triển sự nghiệp…”

Chưa kịp nói hết, Trương Kiến Xuyên đã thấy Thùy Bích Dao lắc đầu: “Không, tôi không giống Yến San đâu. Cô ấy thích điều đó, nhưng tôi thì không…”

Nhìn ánh mắt trong sáng và thành thật của Thùy Bích Dao, Trương Kiến Xuyên cảm thấy khó hiểu: “Bích Dao, em không bao giờ nghĩ đến việc…?”

“Kiến Xuyên, tôi biết ý anh là gì… Giản Tổng cũng có ý đó – muốn chúng ta phát triển hơn nữa… Nhưng tôi cảm thấy việc đó quá vất vả; vì vậy, Giản Tổng cũng hơi không hài lòng với tôi…”

Thùy Bích Dao cười nhẹ: “Lúc đầu, tôi cũng cảm thấy công việc ở nhà máy quá vất vả và mệt mỏi… Khi thấy Yến San đến đây, tôi mới bắt đầu suy nghĩ lại… Tôi thừa nhận rằng cuộc sống ở đây rất ý nghĩa và phong phú; vì vậy, tôi cảm thấy hài lòng rồi…”

“Tôi biết Yến San vẫn chưa hài lòng; cô ấy muốn đạt được nhiều hơn nữa… Đó là con đường mà cô ấy đang theo đuổi… Ai muốn có được nhiều hơn, thì phải đánh đổi nhiều hơn… Đó là quy luật thông thường… Vì vậy, việc phải vất vả như vậy không phải là điều tôi mong muốn…”

“Cuộc sống hiện tại này, với những niềm vui và sự thú vị này, mới chính là điều tôi mong muốn… Hôm qua, tôi còn quay lại nhà máy, cùng vài người bạn cũ đi dạo phố, buổi tối thì cùng nhau ăn lẩu… Sau khi đưa họ về, tôi mới trở về đây… Hehe, tôi còn dùng danh nghĩa của anh để nhờ Lưu Sư lái xe đưa chúng tôi nữa đấy…”

Lưu Sư là tài xế của đội xe nhỏ, người lái chiếc Mazda BongE2000 đó…

Mặc dù biết rằng hành động này của cô gái mình không hoàn toàn đúng quy định, nhưng nhìn thấy nụ cười rạng rỡ và vẻ tự tin trên khuôn mặt cô ấy, Trương Kiến Xuyên lại cảm thấy thoải mái trong lòng… Ừm, có lẽ đây cũng là một nguồn giá trị tinh thần cho anh ấy…

“Sau này, hãy báo trước cho tôi biết nhé… Để tránh việc ông Vương ở bộ phận hành chính hỏi thăm…” Trương Kiến Xuyên cũng cười.