Đây cũng là lần đầu tiên tôi trải nghiệm bầu không khí họp có tính chất này – người ta trực tiếp gọi tên từng cá nhân, trực tiếp đặt ra vấn đề và đưa ra đề xuất một cách thẳng thắn, không hề giữ lại điều gì cả.

Vấn đề mà Vũ Ánh Hồng đề cập không phải chỉ liên quan đến một cá nhân hay một huyện cụ thể, mà bao quát đến nhiều khía cạnh khác nhau.

Từ việc thu hút đầu tư, cải cách doanh nghiệp, thay đổi phong cách làm việc, môi trường tài chính, xây dựng cơ sở hạ tầng cho đến các dự án trọng điểm… hầu như tất cả đều được đề cập đến. Nhưng có một điểm chung ở tất cả những vấn đề đó, đó là sự không hài lòng, việc chỉ ra những điểm yếu và vấn đề tồn tại.

“Lão Khổng, sau khi nghe ý kiến của Tiền Lực và phần bổ sung của anh, thành thật mà nói, tôi rất không hài lòng…” Vũ Ánh Hồng tựa người vào lưng ghế, tay trái đặt lên tay vịn ghế, còn tay phải cầm bút chì và nhẹ nhàng gõ lên vỏ sổ ghi chép trên bàn.

“Tiền Lực nói quá mơ hồ, toàn là những lời nói suông thông thường, không có nội dung cụ thể. Tôi nhớ Tiền Lực là một cán bộ được Sở Tổ chức Thành ủy cử xuống đây để rèn luyện, kiến thức lý thuyết của anh rất vững vàng… Nhưng liệu anh đã thực sự vận dụng những kiến thức đó vào thực tiễn chưa? Liệu công việc thực tế có giúp anh cải thiện thêm kiến thức lý thuyết của mình không? Dù sao thì trong báo cáo của anh, tôi không cảm nhận được điều đó. Báo cáo này cần phải được viết lại; khi nào đọc lại, tôi sẽ kiểm tra kỹ…”

“Lão Khổng, phần bổ sung của anh cũng quá thận trọng, luôn e ngại và cân nhắc kỹ lưỡng… Vậy đây có phải là những ý kiến mà Ủy ban Huyện An Giang đã nghiên cứu ra không? Các bạn có biết rõ tình hình trong nửa đầu năm nay của An Giang như thế nào không?”

“Tốc độ tăng trưởng giá trị sản xuất công nghiệp của An Giang so với các huyện, quận lân cận thì sao? Làm thế nào để khai thác triệt để tiềm năng của các doanh nghiệp hiện có, thúc đẩy thu hút đầu tư một cách hiệu quả, và tận dụng tối đa lợi thế về nguồn lao động của địa phương? Theo tôi thấy, các biện pháp mà các bạn đưa ra còn ít ỏi, thiếu sự mới mẻ, và cũng không có những hành động mang tính đột phá nào cả…”

Khổng Vận Lương và Tiền Lực đều cúi đầu, tay cầm bút chì và nhanh chóng ghi chép lại những điều được nói ra.

“An Giang có lợi thế về vị trí địa lí, nguồn lao động dư thừa cũng đủ, điều kiện giao thông trong hai năm qua đã được cải thiện đáng kể – các tuyến đường quốc gia, tỉnh và đường cao tốc lớn, cùng với đường sắt

“Tôi nhớ khu phát triển kinh tế của huyện các bạn là một trong những khu đầu tiên được thành lập ở các huyện khác phải không? Cũng giống như khu phát triển kinh tế Hua Liu phải không? Hãy so sánh xem tình hình của hai khu phát triển này thế nào…”

“Tôi biết chắc sẽ có người không đồng ý; An Giang làm sao có thể so sánh với Hua Liu được chứ? Không thể nào so sánh được cả… Hua Liu thì này nọ…”

“Theo tôi, nếu bạn còn giữ suy nghĩ đó, thì bạn đã thất bại rồi. Về mặt tinh thần và niềm tin, bạn đã tự mình để lại khoảng cách ba điểm. Thừa nhận những thiếu sót và sự chênh lệch là đúng đắn, nhưng bạn cần phải xác định rõ vị trí của mình, tìm ra nguyên nhân của sự chênh lệch đó và biết cách bù đắp, học hỏi từ những điểm mạnh của người khác…”

Ánh mắt củaNgũ Ảnhhong sáng lấp lánh khi nhìn qua khuôn mặt tất cả các quan chức đối diện.

“Mọi thứ đều phải cạnh tranh gay gắt. Đồng chíbọn, bây giờ là lúc chúng ta cần phải cố gắng làm việc chăm chỉ. Đừng ngần ngại hay do dự; chúng ta không còn nhiều thời gian để chờ đợi nữa. Cơ hội có thể sẽ bị các huyện, thành phố khác chiếm mất trong lúc chúng ta đang do dự… Chúng ta không thể chờ đợi được nữa…”

Bầu không khí trong cuộc họp trở nên nặng nề, cho đến khiNgũ Ảnhhong bắt đầu phản hồi về công việc của Sở Thu hút Đầu tư Thành phố, và bầu không khí trở nên căng thẳng hơn bao giờ hết.

“Giám đốc Trương, tôi đã đọc và lắng nghe bài phát biểu của anh rất kỹ. Bài phát biểu của anh rất hay, viết rất chuẩn xác, thể hiện rõ kiến thức chuyên môn của một người làm công tác kinh doanh… Nhưng nội dung bài phát biểu lại không mang tính thực tế lắm…”

Giọng nói củaNgũ Ảnhhong rất bình thường: “Mục đích của việc thành lập Sở Thu hút Đầu tư Thành phố là gì? Nếu các bạn vẫn không hiểu rõ điều này, vẫn coi nó giống như các cơ quan khác – chỉ đơn thuần là truyền đạt thông tin lên trên và hướng dẫn cấp dưới – thì tôi nghĩ rằng mục đích ban đầu của việc thành lập cơ quan này đã bị lãng quên…”

Trong phòng họp, mọi người đều tắt điện thoại di động hoặc chuyển chúng sang chế độ im lặng; không một tiếng ồn nào vang lên.

“Theo tôi, mục tiêu công việc của Sở Thu hút Đầu tư chỉ có hai điều thôi. Nhưng trong tài liệu báo cáo của anh, cả hai mục tiêu đó đều chưa được thể hiện một cách rõ ràng và đầy đủ… Hay nói cách khác, chính các bạn cũng chưa hiểu rõ mình cần phải làm gì…”

Ánh mắt củaNgũ Ảnhhong trở nên sâu thẳm.

Anh không thích phong cách nói dài dòng, cũng không thích chỉ trích người khác trực tiếp trước mặt mọi người… Nhưng trong cuộc họp

“Vì vậy, tôi nói rằng có hai mục tiêu chính: thứ nhất là phải khiến cộng đồng bên ngoài hiểu rõ hơn về môi trường đầu tư tại Hán Châu của chúng ta, nhưng điều này cũng đòi hỏi một tiền đề – đó là chúng ta phải có một môi trường đầu tư thực sự hấp dẫn mới có thể quảng bá được. Vậy trong việc cải thiện môi trường đầu tư tại Hán Châu, Sở Thu hút Đầu tư đã đưa ra những ý kiến và biện pháp gì…?”

“Trước hết, tôi muốn nói rằng tôi không yêu cầu chỉ riêng Sở Thu hút Đầu tư phải thực hiện tất cả những việc này; đó là trách nhiệm chung của toàn bộ Ủy ban Thành phố và Chính quyền Thành phố. Nhưng ít nhất các bạn cũng cần nghiên cứu và đưa ra đề xuất, phải không? Tuy nhiên, sau khi xem xét tất cả những báo cáo mà các bạn trình bày, tôi dường như chưa tìm thấy những thông tin mà tôi thực sự muốn biết…”

“Được rồi, có lẽ môi trường thu hút đầu tư tại Hán Châu thực sự đã rất tốt rồi, không cần phải cải thiện gì nữa… Vậy thì hãy bàn về mục tiêu thứ hai: kết quả thực tế của công tác thu hút đầu tư là gì? Thực ra, mục tiêu đầu tiên cũng chính là để phục vụ cho mục tiêu thứ hai này. Nếu các bạn cảm thấy mục tiêu đầu tiên đã được thực hiện một cách tốt đẹp, thì tôi cũng không có gì để nói nữa… Hãy để mục tiêu thứ hai minh chứng điều đó. Nhưng điều khiến tôi hơi thất vọng là… chỉ có vậy sao?”

“Anh em ạ, chúng ta là thành phố trung tâm tỉnh, là thành phố được quy hoạch đặc biệt; chúng ta không thể so sánh mình với những thành phố như Lạc Thành, Nam Liang, Phù Dương, Bân Châu được. Chúng ta nên so sánh với những thành phố nào? Không cần nói đến Quảng Châu hay Thiên Tân, thì Sử Côn hay Gia Châu cũng đang ở phía trước chúng ta, còn Đại Liên hay Thanh Đảo thì đang theo sát từ phía sau… Vậy sau nửa năm, công tác thu hút đầu tư của chúng ta đã đạt được những kết quả gì? Có bao nhiêu dự án lớn? Nếu không có những dự án có quy mô vừa phải, thì các bạn đã hoàn thành bao nhiêu dự án khác?…”

Giọng nói của Ngũ Ảnh Hồng trở nên gay gắt hơn: “Nếu Sở Thu hút Đầu tư chỉ biến thành một cơ quan hướng dẫn, ngày nào cũng ngồi trong văn phòng gọi điện thoại, làm việc thống kê, rồi tự cho mình là người chịu trách nhiệm về các dự án của các quận huyện hay khu phát triển kinh tế, thì việc thành lập cơ quan này có giá trị và ý nghĩa gì nữa chứ? Thà rằng hủy bỏ nó đi cho rồi, vừa tiết kiệm được không gian văn phòng, vừa tiết kiệm điện và chi phí điện thoại nữa!”

Những lời chỉ trích dành cho Sở Thu hút Đầu tư

Dù sao thì những doanh nghiệp có thể tham gia hội nghị này đều là những công ty lớn đã thực sự đóng góp đáng kể về mặt sản lượng, giá trị tăng thêm, việc tạo ra lợi nhuận và giải quyết vấn đề việc làm. Những doanh nghiệp như Ích Phong – với chỉ hơn ba trăm nhân viên nhưng sản lượng lại lên tới gần năm mươi triệu – thật sự rất hiếm gặp.

“Vừa rồi, Giám đốc Hạ của nhà máy thuốc lá và Giám đốc Hồng của nhà máy thép đều đã đưa ra những bài phát biểu rất hay về cách hai doanh nghiệp này nâng cao hiệu suất trong nửa đầu năm nay, tăng năng suất lao động, đồng thời mở rộng thị trường và tăng tỷ lệ thị phần…”

“Tôi biết chắc sẽ có người nói rằng các sản phẩm của họ luôn dễ bán và họ là những doanh nghiệp lâu đời, thị trường đã sẵn sàng cho họ, vì vậy việc kinh doanh rất dễ dàng; điều đó cũng không hoàn toàn sai. Vậy thì bây giờ xin mời Trương Tổng từ tập đoàn Ích Phong lên chia sẻ về những trải nghiệm khi thành lập doanh nghiệp. Đặc biệt, tôi hy vọng Trương Tổng sẽ chú trọng nói về lý do tại sao bạn đã chọn Khu phát triển kinh tế để thành lập doanh nghiệp, cũng như những khó khăn bạn đã gặp phải trong quá trình hoạt động tại đây, và những việc mà ủy ban quản lý Khu phát triển kinh tế đã làm được để hỗ trợ bạn…”

“Tôi muốn nói trước rằng, mặc dù Giám đốc Lưu có mặt ở đây, nhưng tôi hy vọng Trương Tổng sẽ nói thật lòng, không né tránh những vấn đề thực tế của chính phủ. Nếu bạn đưa ra những góp ý để họ cải thiện, đó mới là con đường đúng đắn để thúc đẩy công việc. Hãy ít khen ngợi mà nhiều hơn là chỉ ra những vấn đề; chỉ như vậy, Khu phát triển kinh tế mới có thể có tương lai tốt đẹp hơn. Các quận/huyện và bộ phận khác cũng nên soi chiếu vào đây, xem nếu là họ và bộ phận của họ, họ sẽ làm thế nào để thu hút doanh nghiệp đến đây, giữ chân họ ở lại và giúp họ phát triển tốt hơn. Đó mới là những vấn đề mà tất cả các cơ quan chính phủ cần suy nghĩ kỹ lưỡng…”

Trương Kiến Xuyên cũng không ngờ mình lại được Bí thư Thành ủy I yêu cầu phát biểu theo cách này. Trước đó anh ta cũng đã chuẩn bị sẵn, nhưng hướng đi lại hơi lệch so với kế hoạch ban đầu. Ban đầu anh ta nghĩ mình sẽ giới thiệu về quá trình thành lập công ty của mình và phân tích thị trường, nhưng bây giờ tình hình đã thay đổi; anh ta phải nói về những khó khăn mình đã gặp phải trong quá trình thành lập doanh nghiệp, đặc biệt là về sự hỗ trợ và giúp đỡ mà các cơ quan chính phủ đã cung cấp, những đi