Viện Nghiên cứu Nông nghiệp tỉnh Hiện tại, phía họ vẫn chưa đưa ra ý kiến gì về kế hoạch này của huyện.

Dù sao thì đây chỉ là một ý tưởng sơ bộ thôi, chưa thực sự bước vào giai đoạn triển khai cụ thể.

Bởi vì phe lãnh đạo công ty thức ăn nuôi dưỡng Minfeng đã phản đối kế hoạch này; có năm người là Trương Kiến Xuyên, Giản Ngọc Mai, Lữ Vân Thăng, Cao Đường và Sĩ Trung Cường đều bày tỏ thái độ phản đối.

Ở phía xã Tiên Sơn, ban lãnh đạo đảng và chính quyền xã cũng có những ý kiến trái chiều.

Trong nội bộ ủy ban đảng khu Đông Bà, các ý kiến cũng khá lộn xộn. Triệu Nguyên Hải trước đây luôn ủng hộ kế hoạch này, nhưng sau khi biết rõ tình hình cụ thể, thái độ của anh ta đã thay đổi.

Triệu Nguyên Hải cho rằng việc yêu cầu công ty thức ăn nuôi dưỡng Minfeng đảm nhận quản lý ba doanh nghiệp lớn trong hệ thống sản xuất lương thực và dầu mỏ là một gánh nặng quá lớn, có thể gây áp lực lớn cho công ty này, thậm chí ảnh hưởng đến kế hoạch phát triển của họ tại khu vực Hàn Đông và Hàn Nam.

Ngoài ra, cũng cần xem xét thái độ của phía Viện Nghiên cứu Nông nghiệp tỉnh nữa.

Triệu Nguyên Hải nhận thức rõ rằng thái độ của mình đã gây ra sự không hài lòng trong ủy ban đảng khu Đông Bà và ban lãnh đạo đảng, chính quyền xã Tiên Sơn. Anh ta cho rằng mình, với tư cách là Bí thư Ủy ban đảng khu Đông Bà, đã phớt lờ lợi ích của khu vực này và xã Tiên Sơn, mà chỉ tuân theo ý kiến của huyện, điều này đã gây thiệt hại cho lợi ích của Công ty Nông nghiệp, Thương mại và Công nghiệp khu vực Đông Bà cũng như xã Tiên Sơn, đồng thời cũng ảnh hưởng đến tương lai phát triển của công ty thức ăn nuôi dưỡng Minfeng.

Khâu Xương Thịnh trước đây đã giành được vị trí Giám đốc Sở Lương thực huyện nhờ thái độ ủng hộ kế hoạch này của mình.

Nhưng bây giờ, khi Khâu Xương Thịnh rời đi, thì Triệu Nguyên Hải lại phải ở lại và tiếp tục làm việc tại Đông Bà trong vài năm nữa.

Nếu các cán bộ trong khu vực coi anh ta là kẻ hai mặt, thì việc thúc đẩy các công việc sẽ trở nên rất khó khăn.

Người ta đang nói rằng Đào Vĩnh Hưng có thể sẽ được huyện bổ nhiệm làm Phó Bí thư Ủy ban đảng khu phụ trách công tác kinh tế, thay thế vị trí của Khâu Xương Thịnh.

Không nghi ngờ gì nữa, đây chính là phần thưởng dành cho Đào Vĩnh Hưng vì anh ta đã dám mạo hiểm sử dụng những người mới, phát hiện ra một cán bộ trẻ tài năng như Trương Kiến Xuyên, và giúp công ty thức ăn nuôi dưỡng Minfeng trở thành một doanh nghiệp nổi bật.

Trong những thị trấn nhỏ như Tiên Sơn, La Hà, Nhị Lang, các bí thư đảng ủy và phó bí thư đảng ủy cấp huyện đều có chức vụ tương đương cấp chánh khoa. Nếu những người này được chuyển đến làm việc tại các cơ quan trực thuộc huyện, họ thường chỉ có thể giữ chức vụ phó, nhưng vẫn được duy trì cấp bậc chánh khoa. Tuy nhiên, nếu làm tốt công việc ở vị trí phó bí thư đảng ủy huyện, họ hoàn toàn có khả năng được bổ nhiệm làm bí thư của một thị trấn lớn hơn, hoặc thậm chí làm bí thư của một khu vực có quy mô nhỏ hơn hoặc kinh tế kém phát triển hơn; họ cũng có thể trở thành người đứng đầu một cơ quan trực thuộc huyện – những cơ hội này rất lớn, thực sự rất lớn.

Nhưng trường hợp của Khâu Xương Thịnh lại là một ngoại lệ đặc biệt. Thứ nhất, do sự hỗ trợ từ Công ty Thức ăn Chăn nuôi Dân Phong. Thứ hai, hiện nay huyện đang chuẩn bị thành lập Tập đoàn Lương thực Dầu mỡ Dân Phong, và cần một nhân viên am hiểu rõ tình hình bên trong hệ thống Dân Phong để thực hiện công việc này. Đồng thời, Khâu Xương Thịnh cũng đã công khai ủng hộ quyết định của huyện, vì vậy mới có thể đạt được vị trí này như mong muốn.

Tuy nhiên, mặc dù Triệu Nguyên Hải có phần điều chỉnh thái độ, nhưng tổng thể vẫn ủng hộ ý kiến của huyện. Ông ấy chỉ hy vọng rằng huyện không nên thúc đẩy tiến độ quá nhanh, mà nên cho Công ty Thức ăn Chăn nuôi Dân Phong thêm thời gian để phát triển, đồng thời cũng nên thảo luận thống nhất với phía Viện Nghiên cứu Nông nghiệp tỉnh.

Nhưng sau khi đưa ra kế hoạch ban đầu này, huyện đã không còn nhiều lựa chọn khác nữa. Việc đưa ra kế hoạch này cũng là kết quả của nhiều cuộc thảo luận giữa ủy ban huyện và chính quyền huyện; ban đầu, các kế hoạch còn mang tính chất cấp tiến hơn nữa, thậm chí còn đề xuất đưa cả nhà máy sản xuất gia vị vào nhóm đầu tiên, nhưng sau khi bị Lưu Anh Cương và Khâu Xương Thịnh phản đối, nhà máy này mới được đưa vào giai đoạn thứ hai. Ban đầu, Lưu Anh Cương đề xuất đưa Công ty Thực phẩm hoặc Tòa nhà Lương thực Dầu mỡ vào giai đoạn thứ hai, còn nhà máy sản xuất gia vị, nhà máy xay gạo hoặc nhà máy ép dầu vào nhóm đầu tiên, nhưng ý kiến này đã bị bác bỏ. Hiện nay, nhà máy xay gạo vẫn đang hoạt động trong tình trạng gần như duy trì ở mức hiện tại, còn nhà máy ép dầu vì đã hình thành một chuỗi sản xuất liên kết với Công ty Thức ăn Chăn nuôi Dân Phong, nên việc đưa nó vào nhóm đầu tiên hay không cũng không quá quan trọng. Điều mà huyện cần ưu tiên hàng đầu là đưa những vấn đề phức tạp nhất vào Tập đoàn Lương thực Dầu mỡ Dân

Trong vấn đề này, thái độ của Phó Chủ tịch Hành động viên huyện Yang Siqing đặc biệt rõ ràng và cũng nhận được sự ủng hộ của Diệu Thái Nguyên.

Khổng Vận Lương bản thân đã có xu hướng ủng hộ ý kiến này; thêm vào đó là sự hỗ trợ của Diệu Thái Nguyên và Yang Siqing, việc quyết định này gần như đã được định hình và khó có thể thay đổi được nữa.

Sau khi rời văn phòng của Liu Yinggang, Trương Kiến Xuyên cảm thấy rất không vui. Liu Yinggang đã rõ ràng yêu cầu Trương Kiến Xuyên phải tuân theo kế hoạch hiện tại; về phía Viện Nghiên cứu Nông nghiệp tỉnh, công ty sẽ tiến hành đàm phán trước, và nếu không thành công, huyện sẽ tiếp tục liên lạc với họ sau. Tuy nhiên, Liu Yinggang cũng nhấn mạnh rằng Trương Kiến Xuyên phải giữ thái độ nghiêm túc, không được làm điều gì trái với chỉ thị của huyện trong quá trình đàm phán với Viện Nghiên cứu Nông nghiệp tỉnh. Điều này càng khiến Trương Kiến Xuyên cảm thấy buồn bã.

Mặc dù Liu Yinggang cũng thông báo với Trương Kiến Xuyên rằng việc xác nhận chức danh cán bộ của anh ta đã được thảo luận và thông qua tại các cuộc họp của Hội đồng Hành động viên huyện và Ủy ban Thường vụ Huyện ủy, đồng thời cũng đã được báo cáo lên Sở Tổ chức của Ủy ban Đảng thành phố; trong trường hợp xử lý đặc biệt, có lẽ chỉ khoảng hai tuần là sẽ nhận được phản hồi, nghĩa là sau hai tuần thực hiện các thủ tục, anh ta sẽ trở thành một cán bộ chính thức của huyện An Giang. Nhưng điều này không hề làm cho Trương Kiến Xuyên cảm thấy vui mừng chút nào. Anh ta cũng hiểu rằng cuộc đối đầu với huyện không hề đơn giản như vậy; việc khiến huyện nhượng bộ trong giai đoạn đầu tiên của quá trình tiếp nhận doanh nghiệp là điều gần như bất khả thi. Tuy nhiên, về cách thức tiếp nhận và các thời điểm cụ thể, vẫn còn nhiều điểm có thể thương lượng được. Trước mặt Qian Li và Liu Yinggang, Trương Kiến Xuyên đều thể hiện thái độ mạnh mẽ của mình. Đây cũng là một chiến thuật. Với phía Viện Nghiên cứu Nông nghiệp tỉnh, Trương Kiến Xuyên cũng cần sử dụng các biện pháp để tạo áp lực; còn những lời nhắc nhở của Liu Yinggang, anh ta không hề quan tâm đến chút nào.

Những cuộc đàm phán trong vài ngày qua đã khiến Trương Kiến Xuyên kiệt sức; thành thật mà nói, anh ta không giỏi lắm trong việc này. Đặc biệt là những cuộc thương lượng bất bình đẳng với các quan chức chính phủ – luôn phải giữ thái độ kính trọng, đồng thời cũng phải lưu ý đến tâm trạng của họ, điều này thực sự khiến anh ta mệt mỏi tột độ. Mặc dù thái độ của Triệu Nguyên Hải có phần thay đổi và người dân trong làng cũng ẩn mình hỗ trợ, nhưng họ vẫn chỉ là những người cấp dưới của Ủy ban Huyện và Chính quyền Huyện; họ không dám bày tỏ thái độ phản đối rõ ràng, chỉ có thể đưa ra một số gợi ý một cách khéo léo mà thôi. Nếu những gợi ý đó bị từ chối, họ cũng không dám tiếp tục hành động nữa.

Khi đến quán cà phê ở Vienna, Trương Kiến Xuyên yêu cầu nhân viên phục vụ mang cho mình một tách cà phê đậm đặc để tỉnh táo lại, sau đó anh ta không quan tâm đến điều gì nữa. Ủy ban Cải cách Thể chế Thành phố không nằm trong Văn phòng Kế hoạch Thành phố, mà nằm trong Tòa thị chính, cách Văn phòng Kế hoạch Thành phố một khoảng cách nhất định; tuy nhiên, Trương Kiến Xuyên đã quen với địa điểm này nên vẫn chọn đây làm nơi gặp gỡ. Yến Tuý Nghĩa đến đúng giờ; nhìn thấy vẻ mặt của Trương Kiến Xuyên, anh ta biết rằng tâm trạng của anh ta không mấy tốt, nhưng điều đó lại khiến anh ta yên tâm hơn. Điều này chứng tỏ rằng Trương Kiến Xuyên vẫn đang nghiêm túc thực hiện công việc này; nếu anh ta tỏ ra thờ ơ, có lẽ anh ta đã thực sự quyết định từ bỏ nó rồi. Sau khi Trương Kiến Xuyên mất nửa giờ để trình bày tình hình trong thời gian vừa qua, Yến Tuý Nghĩa cũng đã hiểu được phần lớn thông tin. Thực tế, trong thời gian này, Trương Kiến Xuyên và Yến Tuý Nghĩa vẫn liên lạc thường xuyên với nhau; họ gọi điện cho nhau khoảng ba đến năm ngày một lần, và Yến Tuý Nghĩa đã giúp Trương Kiến Xuyên xem xét nhiều vấn đề liên quan đến chính sách. Hiện tại, Yến Tuý Nghĩa và Trần Bá Tiên đã trở thành những người cung cấp lời khuyên chính cho Trương Kiến Xuyên trong quá trình chuẩn bị cho việc Công ty Thức ăn Dưỡng phẩm Minh Phong được nâng cấp thành Tập đoàn Lương thực Dầu mỏ Minh Phong. Một người chuyên về mặt vĩ mô và chính sách, người kia thì chuyên về các khía cạnh thực thi cụ thể; cả hai đều đã đưa ra nhiều gợi ý hữu ích cho Trương Kiến Xuyên.

Trong cuộc đấu tranh với những người lãnh đạo ở huyện, Trương Kiến Xuyên cũng thu được nhiều lợi ích. Mặc dù điều này thực sự rất mệt mỏi, nhưng phải thừa nhận rằng sau nửa tháng đàm phán liên tục, Trương Kiến Xuyên cảm thấy mình đã học hỏi được nhiều hơn gấp bao lần so với hai năm trước. Đặc biệt là khi giao tiếp với các quan chức chính phủ, việc hiểu rõ tâm lý và quan điểm của họ, cũng như xác định những điều họ quan tâm hoặc e ngại, là điều cực kỳ quan trọng để có thể đàm phán một cách công bằng.

“Có vẻ như kế hoạch chung của huyện đã được quyết định rồi; các bạn không thể thay đổi được gì nữa. Điều duy nhất có thể làm là cố gắng đạt được một số điểm trong những chi tiết nhỏ,” Yến Tuý Nghĩa nói, nhăn mày và khuấy đều cà phê bằng thìa.

“Không sai lắm,” Trương Kiến Xuyên đáp, đưa hai tay vào mái tóc và vuốt ra sau mạnh mẽ để tỉnh táo hơn.

“Thực ra tôi hiểu khó khăn của huyện. Việc họ sẵn lòng đàm phán với các bạn đã là một sự thể hiện thiện chí rồi. Dù sao thì đây cũng là một doanh nghiệp thuộc sở hữu nhà nước, và họ có quyền quyết định trong những vấn đề quan trọng…” Yến Tuý Nghĩa suy nghĩ rồi tiếp tục.

“Nhưng tôi cũng cho rằng họ có thể đang đánh giá thấp mức độ cạnh tranh khốc liệt trên thị trường thức ăn chăn nuôi, đánh giá thấp một số điểm yếu được che giấu bởi tốc độ phát triển ban đầu của công ty các bạn, và đánh giá cao quá nhiều về năng lực phát triển của công ty. Đặc biệt là họ chưa nhận thức được sức ảnh hưởng mạnh mẽ từ việc Công ty New Hope và Công ty CP CP Trung Nghĩa đang tích cực tham gia vào thị trường. Theo ý kiến cá nhân tôi, các bạn không nên tiếp tục tranh luận với huyện nữa; điều đó không chỉ không có lợi cho các bạn mà còn gây hại cho công ty, và thời gian cũng không còn nhiều nữa…” Yến Tuý Nghĩa nói.

“Không có lợi cho các bạn là bởi vì điều đó sẽ khiến huyện nghĩ rằng các bạn không quan tâm đến lợi ích chung, mà chỉ chú trọng đến lợi ích của nhóm nhỏ, nhất là khi huyện đã giải quyết xong vấn đề danh tính cán bộ cho các bạn rồi, mà các bạn vẫn còn tiếp tục tranh chấp…” Thấy Trương Kiến Xuyên muốn giải thích, Yến Tuý Nghĩa vẫy tay ngăn lại: “Tôi biết các bạn muốn nói rằng các bạn không vì lợi ích của nhóm nhỏ, thậm chí sẵn lòng hy sinh lợi ích cá nhân, nhưng huyện sẽ không nghĩ như vậy…”

Trương Kiến Xuyên lắc đầu thất vọng.

“Không có lợi cho công ty là bởi vì thay vì tiếp tục tranh luận, tốt hơn hết là nên chủ động hành động, chi tiền để giải quyết vấn đề